SlideShare a Scribd company logo
1 of 59
A Psicologia das Seis
necessidades Humanas
A Psicologia das Seis necessidades Humanas foi
desenvolvida por Anthony Robbins com o intuito de
melhorar a qualidade de vida das pessoas.
As 3 questões da psicologia das 6
necessidades humanas
O que te impede de
ter a vida que você
deseja?
O que modela e
controla suas
escolhas e suas
emoções?
Porque você faz
as coisas que
faz?
Se é tão fácil mudar o que
pensamos e sentimentos,
porque não mudamos?
Para conseguir entender porque
temos dificuldade em
responder as perguntas
anteriores, temos que entender
define nossos padrões
emocionais
O que define seus padrões emocionais
é o ESTADO
Mas, o que é ESTADO ?
Estado é o resultado, na forma de
comportamento, do somatório das
representações internas de uma
pessoa e sua fisiologia.
Fisiologia e Postura
Foco Mental
Linguagem
(Representações Internas)
Fisiologia:
A mente e o corpo estão totalmente
ligados. Como respira, sua postura,
expressões faciais, a natureza e a
qualidade de seus movimentos.
Representações Internas:
A linguagem que você usa na sua voz
interior, as imagens que você
visualiza, as sensações que sente.
O que mais define nossos
padrões emocionais ?
As 6 necessidades humanas
1. Conforto
2. Variação
3. Significância
4. Conexão e Amor
5. Crescimento
6. Contribuir com os outros
Certeza e conforto:
A necessidade de certeza e
conforto está relacionada à
habilidade de evitar a dor e obter
prazer, levando à segurança e à
sobrevivência.
As 6 necessidades humanas
Incerteza e variação:
O ser humano tem necessidade de
certo grau de surpresa, variedade,
desafio, diferença e novidade na
vida. Sem isso, a vida fica sem
graça, sem tempero e sem
motivação. Quando encaramos a
incerteza e o desconhecido
expandimos nossa vida.
As 6 necessidades humanas
Significância:
A necessidade de ser importante,
de ser reconhecido, original,
diferente.
As 6 necessidades humanas
Conexão e Amor:
Tudo o que nós queremos na vida é
amor. Essa é uma necessidade
básica do ser humano. Uma criança
que não receba um mínimo de amor
não sobrevive.
(Experiência do rei da Prússia que proibiu as enfermeiras de
darem afeto a crianças e nenhuma sobreviveu)
As 6 necessidades humanas
Crescimento:
Todos nós temos a necessidade de
crescer na vida, aprender, mudar,
expandir e melhorar.
As 6 necessidades humanas
Contribuição:
É a necessidade de dar, ajudar,
servir e fazer uma diferença na vida
dos outros.Quando ajudamos os
outros a se realizarem, nós nos
realizamos.
As 6 necessidades humanas
Todos seres humanos tem as seis
necessidades, mas em graus
diferentes. Todas decisões que
tomamos são para satisfazer as
seis necessidades. Mas sempre
tomamos nossas decisões a luz de
nossas convicções e crenças.
As 6 necessidades humanas
Quais as conseqüências de se
ficar constantemente em
padrões emocionais negativos ?
Problemas Salvadores
Para entender melhor vamos conhecer
os Tipos de problemas:
1.Problemas de Qualidade
2.Problemas Salvadores
Problemas de Qualidade:
São os problemas que
envolvem tomada de decisão
que freqüentemente levam a
você a outro estágio de vida.
• Fazer uma mudança na
carreira
• Entrar num relacionamento
• Começar uma família
Problemas Salvadores:
São os problemas persistentes
que ficam fora de nosso
controle.
• Depressão
• Procrastinação
• Hesitação
• Evitar decisões
• Reclamar com os outros sobre
os seus problemas
O problema salvador parece
salvar porque eles parecem nos
proteger do medo de tentar e
falhar, de não ser suficiente e
não ser amado.
No longo prazo o problema
salvador é o que causa mais
danos no nosso corpo, espírito,
relacionamentos do que
qualquer outro.
Quando uma pessoa tem uma
decisão arriscada a tomar,
então ela desenvolve um
problema salvador para distraí-
la da decisão arriscada.
Como mudar nossos padrões
emocionais e ter mais
qualidade de vida?
Os 7 passos para a mudança de
padrões emocionais:
1. Entender o mundo da pessoa
que deseja mudar.
Decida o que você (ou a pessoa) realmente quer e o que
o impede te ter agora.
2. Quebrar o padrão (usando
humor, desafio, linguagem
surpreendente)
Padrão de distorção:
• Veja, em sua mente, a situação que o incomoda;
• Transforme a experiência num desenho animado;
• Pense agora na situação e verifique como se sente.
3. Encontre uma alavanca
Associe uma dor intensa a não mudar agora, e um
prazer imenso à experiência da mudança.
4. Redefina o problema
Mude de:
“não posso fazer isso”
Para:
“escolhi não fazer isso por causa deste motivo”.
5. Criar alternativas
Crie o novo comportamento que deseja ter.
6. Condicione o novo propósito
Condicione o novo comportamento que deseja ter até
que ele seja consistente.
Lei do reforço: Repetir o comportamento.
Programe o reforço para a mudança perdurar.
7. Relacione a mudança a seu
propósito maior
Agora, faça uma auto-análise
Pense no seu maior problema
hoje.
O que isso custa a você e as
pessoas que você ama ?
Isso ajuda a você a dar aos
outros ou faz você tirar deles?
É construtivo ou destrutivo?
Quais das 6 necessidades
humanas você encontra tendo
estes problemas?
Se esse problema desaparecer,
o que você faria então?
Como você mudaria sua vida na
área do problema ?
O que você faria para resolver
esse problema?
Faça um plano de ação
Se você estiver patinando num
problema de comportamento o
que você pode fazer para
interrompê-lo e voltar ao
caminho?
Imagine você resolvendo o
problema.
Quem o apoiaria nesta decisão?
O que você pode fazer para
esta pessoa te ajudar no
futuro?
A mudança é o caminho da
evolução !
Boa Sorte !

More Related Content

What's hot

Palestra liderança e trabalho em equipe
Palestra liderança e trabalho em equipePalestra liderança e trabalho em equipe
Palestra liderança e trabalho em equipeMarcely Santos
 
Escutando sentimentos! ( seminário).
Escutando sentimentos! ( seminário).Escutando sentimentos! ( seminário).
Escutando sentimentos! ( seminário).Leonardo Pereira
 
E-book Eliminando Crenças Limitantes.pdf
E-book Eliminando Crenças Limitantes.pdfE-book Eliminando Crenças Limitantes.pdf
E-book Eliminando Crenças Limitantes.pdfOlival Paulino
 
55591762 aula-3-modificando-pensamentos-automaticos
55591762 aula-3-modificando-pensamentos-automaticos55591762 aula-3-modificando-pensamentos-automaticos
55591762 aula-3-modificando-pensamentos-automaticosJosé Salomão
 
7 passos para o autoconhecimento
7 passos para o autoconhecimento7 passos para o autoconhecimento
7 passos para o autoconhecimentoCelia Niza
 
Transtornos de personalidade
Transtornos de personalidadeTranstornos de personalidade
Transtornos de personalidadegfolive
 
Equipes de Alta Performance
Equipes de Alta PerformanceEquipes de Alta Performance
Equipes de Alta PerformanceGrupo E. Fabris
 
Palestra Inteligência Emocional - do autoconhecimento à auto motivação
Palestra Inteligência Emocional - do autoconhecimento à auto motivaçãoPalestra Inteligência Emocional - do autoconhecimento à auto motivação
Palestra Inteligência Emocional - do autoconhecimento à auto motivaçãoRosana Angelo Branas, MBA
 
Você se conhece?
Você se conhece?Você se conhece?
Você se conhece?Felipe Faias
 

What's hot (20)

Palestra liderança e trabalho em equipe
Palestra liderança e trabalho em equipePalestra liderança e trabalho em equipe
Palestra liderança e trabalho em equipe
 
Psicologia em técnicas de vendas
Psicologia em técnicas de vendasPsicologia em técnicas de vendas
Psicologia em técnicas de vendas
 
20130424 palestra motivação
20130424 palestra motivação20130424 palestra motivação
20130424 palestra motivação
 
Crenças irracionais e sua contestação
Crenças irracionais e sua contestaçãoCrenças irracionais e sua contestação
Crenças irracionais e sua contestação
 
Escutando sentimentos! ( seminário).
Escutando sentimentos! ( seminário).Escutando sentimentos! ( seminário).
Escutando sentimentos! ( seminário).
 
Palestra Motivação - Vix
Palestra Motivação - VixPalestra Motivação - Vix
Palestra Motivação - Vix
 
E-book Eliminando Crenças Limitantes.pdf
E-book Eliminando Crenças Limitantes.pdfE-book Eliminando Crenças Limitantes.pdf
E-book Eliminando Crenças Limitantes.pdf
 
55591762 aula-3-modificando-pensamentos-automaticos
55591762 aula-3-modificando-pensamentos-automaticos55591762 aula-3-modificando-pensamentos-automaticos
55591762 aula-3-modificando-pensamentos-automaticos
 
Raiva
RaivaRaiva
Raiva
 
7 passos para o autoconhecimento
7 passos para o autoconhecimento7 passos para o autoconhecimento
7 passos para o autoconhecimento
 
Eneagrama
Eneagrama Eneagrama
Eneagrama
 
Terapia de casal
Terapia de casalTerapia de casal
Terapia de casal
 
Transtornos de personalidade
Transtornos de personalidadeTranstornos de personalidade
Transtornos de personalidade
 
Equipes de Alta Performance
Equipes de Alta PerformanceEquipes de Alta Performance
Equipes de Alta Performance
 
Como lidar com_mudancas_e_enfretar_desafios
Como lidar com_mudancas_e_enfretar_desafiosComo lidar com_mudancas_e_enfretar_desafios
Como lidar com_mudancas_e_enfretar_desafios
 
Apresentação motivacional
Apresentação motivacionalApresentação motivacional
Apresentação motivacional
 
Palestra Inteligência Emocional - do autoconhecimento à auto motivação
Palestra Inteligência Emocional - do autoconhecimento à auto motivaçãoPalestra Inteligência Emocional - do autoconhecimento à auto motivação
Palestra Inteligência Emocional - do autoconhecimento à auto motivação
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
Terapia Comportamental e Cognitiva Infantil
Terapia Comportamental e Cognitiva InfantilTerapia Comportamental e Cognitiva Infantil
Terapia Comportamental e Cognitiva Infantil
 
Você se conhece?
Você se conhece?Você se conhece?
Você se conhece?
 

Viewers also liked

A Psicologia das 6 Necessidades Humanas de Anthony Robbins
A Psicologia das 6 Necessidades Humanas de Anthony RobbinsA Psicologia das 6 Necessidades Humanas de Anthony Robbins
A Psicologia das 6 Necessidades Humanas de Anthony RobbinsFocusLife
 
Teoriade relaeshumanas
Teoriade relaeshumanasTeoriade relaeshumanas
Teoriade relaeshumanasguestf9582a
 
Apresentação de psicologia oganizacional (motivação intrínseca)
Apresentação de psicologia oganizacional (motivação intrínseca)Apresentação de psicologia oganizacional (motivação intrínseca)
Apresentação de psicologia oganizacional (motivação intrínseca)Rafaela Sampaio
 
Classificação das necessidades
Classificação das necessidadesClassificação das necessidades
Classificação das necessidadesEconomicSintese
 
Aula 5 necessidades humanas básicas
Aula 5 necessidades humanas básicasAula 5 necessidades humanas básicas
Aula 5 necessidades humanas básicasJesiele Spindler
 
1255978330 contrastes na_qualidade_de_vida
1255978330 contrastes na_qualidade_de_vida1255978330 contrastes na_qualidade_de_vida
1255978330 contrastes na_qualidade_de_vidaPelo Siro
 
Recomendação de Leitura - BodyLanguageBrazil.com
Recomendação de Leitura - BodyLanguageBrazil.comRecomendação de Leitura - BodyLanguageBrazil.com
Recomendação de Leitura - BodyLanguageBrazil.combodylanguagebrazil
 
A trajetória de um sonhador
A trajetória de um sonhadorA trajetória de um sonhador
A trajetória de um sonhadorGilberto Santos
 
O SONO E O SONHO NA VISÃO ESPÍRITA
O SONO E O SONHO NA VISÃO ESPÍRITAO SONO E O SONHO NA VISÃO ESPÍRITA
O SONO E O SONHO NA VISÃO ESPÍRITAJorge Luiz dos Santos
 
Citações em documentos ptcc
Citações em documentos ptccCitações em documentos ptcc
Citações em documentos ptccalemartins10
 
Separata do livro 100 indicadores da gestão estratégica de rh
Separata do livro 100 indicadores da gestão estratégica de rhSeparata do livro 100 indicadores da gestão estratégica de rh
Separata do livro 100 indicadores da gestão estratégica de rhClube de RH de Extrema e Região
 

Viewers also liked (20)

A Psicologia das 6 Necessidades Humanas de Anthony Robbins
A Psicologia das 6 Necessidades Humanas de Anthony RobbinsA Psicologia das 6 Necessidades Humanas de Anthony Robbins
A Psicologia das 6 Necessidades Humanas de Anthony Robbins
 
Lição 9 paulo
Lição 9 pauloLição 9 paulo
Lição 9 paulo
 
Teoriade relaeshumanas
Teoriade relaeshumanasTeoriade relaeshumanas
Teoriade relaeshumanas
 
Apresentação de psicologia oganizacional (motivação intrínseca)
Apresentação de psicologia oganizacional (motivação intrínseca)Apresentação de psicologia oganizacional (motivação intrínseca)
Apresentação de psicologia oganizacional (motivação intrínseca)
 
Classificação das necessidades
Classificação das necessidadesClassificação das necessidades
Classificação das necessidades
 
Aula 5 necessidades humanas básicas
Aula 5 necessidades humanas básicasAula 5 necessidades humanas básicas
Aula 5 necessidades humanas básicas
 
6 steps to build an iphone app
6 steps to build an iphone app6 steps to build an iphone app
6 steps to build an iphone app
 
Psicologia da educação
Psicologia da educaçãoPsicologia da educação
Psicologia da educação
 
1255978330 contrastes na_qualidade_de_vida
1255978330 contrastes na_qualidade_de_vida1255978330 contrastes na_qualidade_de_vida
1255978330 contrastes na_qualidade_de_vida
 
Recomendação de Leitura - BodyLanguageBrazil.com
Recomendação de Leitura - BodyLanguageBrazil.comRecomendação de Leitura - BodyLanguageBrazil.com
Recomendação de Leitura - BodyLanguageBrazil.com
 
E-book Grátis Mentalidade para o Sucesso
E-book Grátis Mentalidade para o Sucesso E-book Grátis Mentalidade para o Sucesso
E-book Grátis Mentalidade para o Sucesso
 
A trajetória de um sonhador
A trajetória de um sonhadorA trajetória de um sonhador
A trajetória de um sonhador
 
O SONO E O SONHO NA VISÃO ESPÍRITA
O SONO E O SONHO NA VISÃO ESPÍRITAO SONO E O SONHO NA VISÃO ESPÍRITA
O SONO E O SONHO NA VISÃO ESPÍRITA
 
Citações em documentos ptcc
Citações em documentos ptccCitações em documentos ptcc
Citações em documentos ptcc
 
Erich Fromm
 Erich Fromm Erich Fromm
Erich Fromm
 
Separata do livro 100 indicadores da gestão estratégica de rh
Separata do livro 100 indicadores da gestão estratégica de rhSeparata do livro 100 indicadores da gestão estratégica de rh
Separata do livro 100 indicadores da gestão estratégica de rh
 
O que motiva voce
O que motiva voceO que motiva voce
O que motiva voce
 
Treinamento liderança
Treinamento liderança Treinamento liderança
Treinamento liderança
 
LIVRE -ARBÍTRIO E DETERMINISMO
LIVRE -ARBÍTRIO E DETERMINISMOLIVRE -ARBÍTRIO E DETERMINISMO
LIVRE -ARBÍTRIO E DETERMINISMO
 
Qualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalhoQualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalho
 

Similar to As 6 Necessidades Humanas e os Passos para Mudança de Padrões Emocionais

Comportamento e liderança
Comportamento e liderançaComportamento e liderança
Comportamento e liderançaCristina Ungaro
 
Palestra Crença de Heroi
Palestra Crença de Heroi Palestra Crença de Heroi
Palestra Crença de Heroi Edhyr Motta
 
oquequalidadedevida-120206203310-phpapp02.pdf
oquequalidadedevida-120206203310-phpapp02.pdfoquequalidadedevida-120206203310-phpapp02.pdf
oquequalidadedevida-120206203310-phpapp02.pdfMaxDrummond1
 
10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso
10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso
10 padrões de comportamento das pessoas de sucessoVagner de Paula
 
Os 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoOs 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoDaniel Santos
 
Dicas para a saúde emocional
Dicas para a saúde emocionalDicas para a saúde emocional
Dicas para a saúde emocionalBruno Carrasco
 
7 Segredos para uma Vida Feliz
7 Segredos para uma Vida Feliz7 Segredos para uma Vida Feliz
7 Segredos para uma Vida FelizLuciana Flores
 
13704090 o-poder-das-afirmacoes
13704090 o-poder-das-afirmacoes13704090 o-poder-das-afirmacoes
13704090 o-poder-das-afirmacoesantonio ferreira
 
Programa de Manutenção de Ganhos - Algumas dicas e estratégias
Programa de Manutenção de Ganhos - Algumas dicas e estratégiasPrograma de Manutenção de Ganhos - Algumas dicas e estratégias
Programa de Manutenção de Ganhos - Algumas dicas e estratégiaspsimais
 
Pais Gestores de sua Felicidade
Pais Gestores de sua FelicidadePais Gestores de sua Felicidade
Pais Gestores de sua FelicidadeMediar2922
 
dicas-qualidade-de-vida-professor.pdf
dicas-qualidade-de-vida-professor.pdfdicas-qualidade-de-vida-professor.pdf
dicas-qualidade-de-vida-professor.pdfHeleniceGonalves1
 
Alcançando os seus desejos
Alcançando os seus desejos Alcançando os seus desejos
Alcançando os seus desejos Rolén Bacião
 
Ebook Modifique A Sua Forma De Pensar E Alcance Seus Objetivos
Ebook Modifique A Sua Forma De Pensar E Alcance Seus ObjetivosEbook Modifique A Sua Forma De Pensar E Alcance Seus Objetivos
Ebook Modifique A Sua Forma De Pensar E Alcance Seus ObjetivosRafael Kilian
 

Similar to As 6 Necessidades Humanas e os Passos para Mudança de Padrões Emocionais (20)

Comportamento e liderança
Comportamento e liderançaComportamento e liderança
Comportamento e liderança
 
11 passos
11 passos11 passos
11 passos
 
Palestra Crença de Heroi
Palestra Crença de Heroi Palestra Crença de Heroi
Palestra Crença de Heroi
 
oquequalidadedevida-120206203310-phpapp02.pdf
oquequalidadedevida-120206203310-phpapp02.pdfoquequalidadedevida-120206203310-phpapp02.pdf
oquequalidadedevida-120206203310-phpapp02.pdf
 
10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso
10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso
10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso
 
Os 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoOs 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do Autoconhecimento
 
Dicas para a saúde emocional
Dicas para a saúde emocionalDicas para a saúde emocional
Dicas para a saúde emocional
 
7 Segredos para uma Vida Feliz
7 Segredos para uma Vida Feliz7 Segredos para uma Vida Feliz
7 Segredos para uma Vida Feliz
 
Transformar e progredir
Transformar e progredirTransformar e progredir
Transformar e progredir
 
Transformar e progredir
Transformar e progredirTransformar e progredir
Transformar e progredir
 
13704090 o-poder-das-afirmacoes
13704090 o-poder-das-afirmacoes13704090 o-poder-das-afirmacoes
13704090 o-poder-das-afirmacoes
 
Programa de Manutenção de Ganhos - Algumas dicas e estratégias
Programa de Manutenção de Ganhos - Algumas dicas e estratégiasPrograma de Manutenção de Ganhos - Algumas dicas e estratégias
Programa de Manutenção de Ganhos - Algumas dicas e estratégias
 
Pais Gestores de sua Felicidade
Pais Gestores de sua FelicidadePais Gestores de sua Felicidade
Pais Gestores de sua Felicidade
 
dicas-qualidade-de-vida-professor.pdf
dicas-qualidade-de-vida-professor.pdfdicas-qualidade-de-vida-professor.pdf
dicas-qualidade-de-vida-professor.pdf
 
janeiro branco.pptx
janeiro branco.pptxjaneiro branco.pptx
janeiro branco.pptx
 
Alcançando os seus desejos
Alcançando os seus desejos Alcançando os seus desejos
Alcançando os seus desejos
 
livro.pdf
livro.pdflivro.pdf
livro.pdf
 
Contributo da Psicologia Positiva para o Indivíduo com Doença Crónica - X Con...
Contributo da Psicologia Positiva para o Indivíduo com Doença Crónica - X Con...Contributo da Psicologia Positiva para o Indivíduo com Doença Crónica - X Con...
Contributo da Psicologia Positiva para o Indivíduo com Doença Crónica - X Con...
 
Reunião COMJOVEM SP - Palestra: Inteligência Emocional - O Segredo do Sucesso!
Reunião COMJOVEM SP - Palestra: Inteligência Emocional - O Segredo do Sucesso!Reunião COMJOVEM SP - Palestra: Inteligência Emocional - O Segredo do Sucesso!
Reunião COMJOVEM SP - Palestra: Inteligência Emocional - O Segredo do Sucesso!
 
Ebook Modifique A Sua Forma De Pensar E Alcance Seus Objetivos
Ebook Modifique A Sua Forma De Pensar E Alcance Seus ObjetivosEbook Modifique A Sua Forma De Pensar E Alcance Seus Objetivos
Ebook Modifique A Sua Forma De Pensar E Alcance Seus Objetivos
 

More from Sebastião Gazolla Jr

More from Sebastião Gazolla Jr (7)

Integração de Software
Integração de SoftwareIntegração de Software
Integração de Software
 
Dealing with difficult people
Dealing with difficult peopleDealing with difficult people
Dealing with difficult people
 
Como Lidar Com Pessoas Difíceis
Como Lidar Com Pessoas DifíceisComo Lidar Com Pessoas Difíceis
Como Lidar Com Pessoas Difíceis
 
Empreender Fazendo a diferença
Empreender Fazendo a diferençaEmpreender Fazendo a diferença
Empreender Fazendo a diferença
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
Trabalho Em Equipe
Trabalho Em EquipeTrabalho Em Equipe
Trabalho Em Equipe
 
Os Oitos Fatores Do Sucesso
Os Oitos Fatores Do SucessoOs Oitos Fatores Do Sucesso
Os Oitos Fatores Do Sucesso
 

As 6 Necessidades Humanas e os Passos para Mudança de Padrões Emocionais

  • 1. A Psicologia das Seis necessidades Humanas
  • 2. A Psicologia das Seis necessidades Humanas foi desenvolvida por Anthony Robbins com o intuito de melhorar a qualidade de vida das pessoas.
  • 3. As 3 questões da psicologia das 6 necessidades humanas
  • 4. O que te impede de ter a vida que você deseja?
  • 5. O que modela e controla suas escolhas e suas emoções?
  • 6. Porque você faz as coisas que faz?
  • 7. Se é tão fácil mudar o que pensamos e sentimentos, porque não mudamos?
  • 8. Para conseguir entender porque temos dificuldade em responder as perguntas anteriores, temos que entender define nossos padrões emocionais
  • 9. O que define seus padrões emocionais é o ESTADO
  • 10. Mas, o que é ESTADO ?
  • 11. Estado é o resultado, na forma de comportamento, do somatório das representações internas de uma pessoa e sua fisiologia. Fisiologia e Postura Foco Mental Linguagem (Representações Internas)
  • 12. Fisiologia: A mente e o corpo estão totalmente ligados. Como respira, sua postura, expressões faciais, a natureza e a qualidade de seus movimentos.
  • 13.
  • 14. Representações Internas: A linguagem que você usa na sua voz interior, as imagens que você visualiza, as sensações que sente.
  • 15. O que mais define nossos padrões emocionais ?
  • 16. As 6 necessidades humanas
  • 17. 1. Conforto 2. Variação 3. Significância 4. Conexão e Amor 5. Crescimento 6. Contribuir com os outros
  • 18. Certeza e conforto: A necessidade de certeza e conforto está relacionada à habilidade de evitar a dor e obter prazer, levando à segurança e à sobrevivência. As 6 necessidades humanas
  • 19. Incerteza e variação: O ser humano tem necessidade de certo grau de surpresa, variedade, desafio, diferença e novidade na vida. Sem isso, a vida fica sem graça, sem tempero e sem motivação. Quando encaramos a incerteza e o desconhecido expandimos nossa vida. As 6 necessidades humanas
  • 20. Significância: A necessidade de ser importante, de ser reconhecido, original, diferente. As 6 necessidades humanas
  • 21. Conexão e Amor: Tudo o que nós queremos na vida é amor. Essa é uma necessidade básica do ser humano. Uma criança que não receba um mínimo de amor não sobrevive. (Experiência do rei da Prússia que proibiu as enfermeiras de darem afeto a crianças e nenhuma sobreviveu) As 6 necessidades humanas
  • 22. Crescimento: Todos nós temos a necessidade de crescer na vida, aprender, mudar, expandir e melhorar. As 6 necessidades humanas
  • 23. Contribuição: É a necessidade de dar, ajudar, servir e fazer uma diferença na vida dos outros.Quando ajudamos os outros a se realizarem, nós nos realizamos. As 6 necessidades humanas
  • 24. Todos seres humanos tem as seis necessidades, mas em graus diferentes. Todas decisões que tomamos são para satisfazer as seis necessidades. Mas sempre tomamos nossas decisões a luz de nossas convicções e crenças. As 6 necessidades humanas
  • 25. Quais as conseqüências de se ficar constantemente em padrões emocionais negativos ?
  • 27. Para entender melhor vamos conhecer os Tipos de problemas: 1.Problemas de Qualidade 2.Problemas Salvadores
  • 28. Problemas de Qualidade: São os problemas que envolvem tomada de decisão que freqüentemente levam a você a outro estágio de vida.
  • 29. • Fazer uma mudança na carreira • Entrar num relacionamento • Começar uma família
  • 30. Problemas Salvadores: São os problemas persistentes que ficam fora de nosso controle.
  • 31. • Depressão • Procrastinação • Hesitação • Evitar decisões • Reclamar com os outros sobre os seus problemas
  • 32. O problema salvador parece salvar porque eles parecem nos proteger do medo de tentar e falhar, de não ser suficiente e não ser amado.
  • 33. No longo prazo o problema salvador é o que causa mais danos no nosso corpo, espírito, relacionamentos do que qualquer outro.
  • 34. Quando uma pessoa tem uma decisão arriscada a tomar, então ela desenvolve um problema salvador para distraí- la da decisão arriscada.
  • 35. Como mudar nossos padrões emocionais e ter mais qualidade de vida?
  • 36. Os 7 passos para a mudança de padrões emocionais:
  • 37. 1. Entender o mundo da pessoa que deseja mudar. Decida o que você (ou a pessoa) realmente quer e o que o impede te ter agora.
  • 38. 2. Quebrar o padrão (usando humor, desafio, linguagem surpreendente) Padrão de distorção: • Veja, em sua mente, a situação que o incomoda; • Transforme a experiência num desenho animado; • Pense agora na situação e verifique como se sente.
  • 39. 3. Encontre uma alavanca Associe uma dor intensa a não mudar agora, e um prazer imenso à experiência da mudança.
  • 40. 4. Redefina o problema Mude de: “não posso fazer isso” Para: “escolhi não fazer isso por causa deste motivo”.
  • 41. 5. Criar alternativas Crie o novo comportamento que deseja ter.
  • 42. 6. Condicione o novo propósito Condicione o novo comportamento que deseja ter até que ele seja consistente. Lei do reforço: Repetir o comportamento. Programe o reforço para a mudança perdurar.
  • 43. 7. Relacione a mudança a seu propósito maior
  • 44. Agora, faça uma auto-análise
  • 45. Pense no seu maior problema hoje.
  • 46. O que isso custa a você e as pessoas que você ama ?
  • 47. Isso ajuda a você a dar aos outros ou faz você tirar deles?
  • 48. É construtivo ou destrutivo?
  • 49. Quais das 6 necessidades humanas você encontra tendo estes problemas?
  • 50. Se esse problema desaparecer, o que você faria então?
  • 51. Como você mudaria sua vida na área do problema ?
  • 52. O que você faria para resolver esse problema?
  • 53. Faça um plano de ação
  • 54. Se você estiver patinando num problema de comportamento o que você pode fazer para interrompê-lo e voltar ao caminho?
  • 56. Quem o apoiaria nesta decisão?
  • 57. O que você pode fazer para esta pessoa te ajudar no futuro?
  • 58. A mudança é o caminho da evolução !

Editor's Notes

  1. Vídeo mostrando um grupo trabalhando com objetivo comum, mas sem caracterizar equipe.
  2. Vídeo mostrando um grupo trabalhando com objetivo comum, mas sem caracterizar equipe.
  3. Vídeo mostrando um grupo trabalhando com objetivo comum, mas sem caracterizar equipe.
  4. Vídeo mostrando um grupo trabalhando com objetivo comum, mas sem caracterizar equipe.
  5. Vídeo mostrando um grupo trabalhando com objetivo comum, mas sem caracterizar equipe.
  6. Vídeo mostrando um grupo trabalhando com objetivo comum, mas sem caracterizar equipe.