O documento discute a Psicologia das Seis Necessidades Humanas desenvolvida por Anthony Robbins para melhorar a qualidade de vida. As seis necessidades são conforto, variação, significância, conexão e amor, crescimento e contribuir com os outros. O documento também explica como padrões emocionais negativos são formados e como podem ser mudados usando sete passos como quebrar padrões, encontrar alavancas e criar alternativas.
11. Estado é o resultado, na forma de
comportamento, do somatório das
representações internas de uma
pessoa e sua fisiologia.
Fisiologia e Postura
Foco Mental
Linguagem
(Representações Internas)
12. Fisiologia:
A mente e o corpo estão totalmente
ligados. Como respira, sua postura,
expressões faciais, a natureza e a
qualidade de seus movimentos.
18. Certeza e conforto:
A necessidade de certeza e
conforto está relacionada à
habilidade de evitar a dor e obter
prazer, levando à segurança e à
sobrevivência.
As 6 necessidades humanas
19. Incerteza e variação:
O ser humano tem necessidade de
certo grau de surpresa, variedade,
desafio, diferença e novidade na
vida. Sem isso, a vida fica sem
graça, sem tempero e sem
motivação. Quando encaramos a
incerteza e o desconhecido
expandimos nossa vida.
As 6 necessidades humanas
21. Conexão e Amor:
Tudo o que nós queremos na vida é
amor. Essa é uma necessidade
básica do ser humano. Uma criança
que não receba um mínimo de amor
não sobrevive.
(Experiência do rei da Prússia que proibiu as enfermeiras de
darem afeto a crianças e nenhuma sobreviveu)
As 6 necessidades humanas
22. Crescimento:
Todos nós temos a necessidade de
crescer na vida, aprender, mudar,
expandir e melhorar.
As 6 necessidades humanas
23. Contribuição:
É a necessidade de dar, ajudar,
servir e fazer uma diferença na vida
dos outros.Quando ajudamos os
outros a se realizarem, nós nos
realizamos.
As 6 necessidades humanas
24. Todos seres humanos tem as seis
necessidades, mas em graus
diferentes. Todas decisões que
tomamos são para satisfazer as
seis necessidades. Mas sempre
tomamos nossas decisões a luz de
nossas convicções e crenças.
As 6 necessidades humanas
36. Os 7 passos para a mudança de
padrões emocionais:
37. 1. Entender o mundo da pessoa
que deseja mudar.
Decida o que você (ou a pessoa) realmente quer e o que
o impede te ter agora.
38. 2. Quebrar o padrão (usando
humor, desafio, linguagem
surpreendente)
Padrão de distorção:
• Veja, em sua mente, a situação que o incomoda;
• Transforme a experiência num desenho animado;
• Pense agora na situação e verifique como se sente.
39. 3. Encontre uma alavanca
Associe uma dor intensa a não mudar agora, e um
prazer imenso à experiência da mudança.
40. 4. Redefina o problema
Mude de:
“não posso fazer isso”
Para:
“escolhi não fazer isso por causa deste motivo”.
42. 6. Condicione o novo propósito
Condicione o novo comportamento que deseja ter até
que ele seja consistente.
Lei do reforço: Repetir o comportamento.
Programe o reforço para a mudança perdurar.