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Career day lab di orientamento

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laboratorio di orientamento

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  1. 1. competenze linguistiche comportamenti cose basilari che guardano gli hr email. exl, ppt, etc saper far qualcosa autoorientamento orientatevi da soli (sperimentare, fare esperienze negative: limitano il campo vedere cosa voglio fare e poi se serve, cè dazione) mercato per i miei talenti capire le proprie passioni passioni: cosa faccio durante la laurea passioni: riuscire in qualcosa (torta, aeroplanini di carta, etc) i valori dellazienda devono essere compatibili con i valori dello studente cv lettera di presentazione imparate a raccontarvi, come presentarsi rete di contatti amici prof aumentare la propria rete di contatti uffici testimonianza azienda: gruppo loccioni laboratorio organizzato dal CIOF se lo chiedono è ok, sennò fattelo da te della provincia di Pesaro e Urbino sono tutti uguali! differenzia cv europeo non deve essere standard, va personalizzato Il CIOF (centro per limpiego, orientamento e formazione) contiene molti cercarsi su google servizi utili e bisogna sfruttarli facebook avere una buona online reputation cambia foto ogni 6 mesi, pare che funzioni essere su lnkedin nel nostro territorio non ci sono solo piccole imprese, ci sono cartella con curriculum lungo (anche 100 microimprese, alcune di queste in pag) con tutto tutto quello che fai e hai Career day - lab di difficoltà in questi momenti fatto orientamento cartella con poche foto carine mettere in una pennetta usb cartella con curriculum sintetico è necessario un atteggiamento file excel con azienda e contatti positivo, propositivo lettera motivazionale con tua bio e proposta di colloquio green (ecosostenibile) mandare cv made in italy considerare lidea di avviare una impresa propria (senza imprese non ci sono posti alta moda alcune tendenze di lavoro per dipendenti!) turismo cucina la passione conta tantissimo lesperienza è fondamentale (stage, tirocini, saper fare, self learning, etc) testimonianza azienda: obiettivo business saper comunicare chiaramente e con impatto capacità di tradurre interessi particolari in lavoro questionari per capire che lavoro fare orienta online di isfol per il lavoro desiderato? individuare obiettivi professionali specifici conoscenze di base competenze personalità considerare i seguenti fattori attitudini competenze trasversali ascolto, comunicazione, voglia di imparare, relazioni interpersonali importanti le competenze trasversaliCareer day - lab di orientamento.mmap - 10/11/2012 -
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