Trabajo final ta cs
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  • 1. COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL
  • 2. PREMISAS BÁSICAS
  • 3. • La estructuración clara de misión, visión yvalores, y su importancia en la consolidación delas empresas y el diseño de estrategias.
  • 4. • El fomento de la participación activa deempleados de las diferentes áreas y niveles nosólo en la conformación de estos aspectosbásicos, sino en aprehenderlos y difundirlos.
  • 5. • La consolidación de una culturaorganizacional claramente conocida y quepermea el trabajo cotidiano.
  • 6. • La conformación de grupos de trabajomultidisciplinarios encargados del cuidado yaprovechamiento de ventajas o áreas de mejora(calidad).
  • 7. • La importancia cada vez mayor de ideas decuidado del medio ambiente o naturaleza, quellevan a la idea de empresas "socialmenteresponsables".
  • 8. • El cuidado e importancia del "valor demarca" en productos u organizaciones.
  • 9. • El conocer y, sobre todo, poder comprender y aprovechar la comunicación organizacional es básico, no sólo hacia dentro de la misma, sino hacia fuera de ella. Comunicación Organizacional 2011 - YouTube
  • 10. • Si directivos o niveles gerenciales de una empresa no conocen con detalle el funcionamiento de la comunicación (formal, informal, rumor; interna o externa) no podrán optimizar los recursos. http://issuu.com/ganemcesar/docs/comunica ci_n/3