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Mg. Jairo Cardenas 
Mg. Lorena Guerrero 
TS. Victor Hugo Rosero 
Mg. Nancy Belalcazar B
El portafolio es una estrategia que permite 
visualizar el progreso o desarrollo del 
alumno a través de los registros acumulados 
y los comentarios acerca de las 
aproximaciones sucesivas en el logro de los 
aprendizajes, facilitando al mismo tiempo la 
autoevaluación del alumno y la evaluación 
de proceso realizada por el profesor.
El portafolio o carpeta consiste en 
un archivador que incluye todo lo 
que hace el alumno, tales como: 
apuntes o notas de clases, 
trabajos de investigación, guías 
de trabajo y su desarrollo, 
comentarios de notas, resúmenes, 
pruebas escritas, tareas 
desarrolladas, comentarios de 
progreso del alumno realizado por 
el profesor, los cuales son 
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criterios o características de las 
actividades de aprendizaje.
1. Portafolios de trabajo: es 
una colección de trabajos 
orientada por objetivos de 
aprendizaje. Su propósito 
es ser el depósito del 
trabajo de los 
estudiantes. Ayuda a 
diagnosticar necesidades, 
evidencia los puntos 
fuertes y débiles en el 
alcance de los objetivos y 
da pautas para diseñar la 
enseñanza futura.
2. Portafolios de presentación. Se exhiben los 
mejores trabajos y su propósito es demostrar 
el nivel más alto de realización alcanzado 
por el alumno. Estos portafolios suelen estar 
dirigidos a personas importantes o que toman 
decisiones. Se pueden incluir videos, 
trabajos, escritos, proyectos y testimonios
3.Portafolios de evaluación diagnóstica: su 
finalidad es documentar lo que ha aprendido 
el alumno en relación con objetivos 
curriculares específicos. Este tipo de 
portafolios abarcan desde un periodo de 
clases, una unidad y hasta un año entero, 
puede estar dedicados a uno o mas temas.
Guiar a los 
estudiantes en su 
actividad y en la 
percepción sus 
progresos 
OBJETIVOS 
Estimular a los 
estudiantes para que 
no se conformen con 
los primeros 
resultados, 
Resaltar lo que un 
estudiante sabe de sí 
mismo y en relación 
al curso. 
Desarrollar la 
capacidad para 
localizar 
información, para 
formular, analizar y 
resolver problemas
 Ofrece información amplia sobre el 
aprendizaje 
 Tiene un carácter cooperativo, implica a 
profesor y estudiante en la organización y 
desarrollo de la tarea. 
 Se pueden compartir los resultados con 
otros compañeros y con otros profesores. 
 Promociona la autonomía del estudiante y el 
pensamiento crítico reflexivo que por una 
parte 
 • Tiene un gran componente motivador y de 
estímulo 
 Ya que los resultados conseguidos se van 
comprobando rápidamente…pero con 
esfuerzo y dedicación. 
 Cuenta desde el principio con los criterios 
con los que serán evaluados los estudiantes. 
 El portafolio es un producto personalizado, 
por lo que no hay dos iguales.
 Falta de seguridad por no 
estar haciéndolo bien. 
 Excesivo gasto de tiempo 
por parte del profesor y 
del alumno, si no se 
seleccionan los aspectos 
claves o no se establecen 
mecanismos de control. 
 Implica un alto nivel de 
autodisciplina y 
responsabilidad por parte 
del alumnado
Fase 1. Recogida de evidencias 
Algunas de estas evidencias pueden ser: 
a) informaciones de diferentes tipos de contenido 
(conceptual, procedimental y actitudinal o 
formativo) 
b) tareas realizadas en clase o fuera de ella 
(mapas conceptuales, recortes de diario, 
exámenes, informes, entrevistas, etc.) 
c) documentos en diferente soporte físico (digital, 
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Fase 2. Selección de evidencias 
En esta fase se han de elegir los mejores trabajos 
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  • 1. Mg. Jairo Cardenas Mg. Lorena Guerrero TS. Victor Hugo Rosero Mg. Nancy Belalcazar B
  • 2. El portafolio es una estrategia que permite visualizar el progreso o desarrollo del alumno a través de los registros acumulados y los comentarios acerca de las aproximaciones sucesivas en el logro de los aprendizajes, facilitando al mismo tiempo la autoevaluación del alumno y la evaluación de proceso realizada por el profesor.
  • 3. El portafolio o carpeta consiste en un archivador que incluye todo lo que hace el alumno, tales como: apuntes o notas de clases, trabajos de investigación, guías de trabajo y su desarrollo, comentarios de notas, resúmenes, pruebas escritas, tareas desarrolladas, comentarios de progreso del alumno realizado por el profesor, los cuales son ordenados según determinados criterios o características de las actividades de aprendizaje.
  • 4. 1. Portafolios de trabajo: es una colección de trabajos orientada por objetivos de aprendizaje. Su propósito es ser el depósito del trabajo de los estudiantes. Ayuda a diagnosticar necesidades, evidencia los puntos fuertes y débiles en el alcance de los objetivos y da pautas para diseñar la enseñanza futura.
  • 5. 2. Portafolios de presentación. Se exhiben los mejores trabajos y su propósito es demostrar el nivel más alto de realización alcanzado por el alumno. Estos portafolios suelen estar dirigidos a personas importantes o que toman decisiones. Se pueden incluir videos, trabajos, escritos, proyectos y testimonios
  • 6. 3.Portafolios de evaluación diagnóstica: su finalidad es documentar lo que ha aprendido el alumno en relación con objetivos curriculares específicos. Este tipo de portafolios abarcan desde un periodo de clases, una unidad y hasta un año entero, puede estar dedicados a uno o mas temas.
  • 7. Guiar a los estudiantes en su actividad y en la percepción sus progresos OBJETIVOS Estimular a los estudiantes para que no se conformen con los primeros resultados, Resaltar lo que un estudiante sabe de sí mismo y en relación al curso. Desarrollar la capacidad para localizar información, para formular, analizar y resolver problemas
  • 8.  Ofrece información amplia sobre el aprendizaje  Tiene un carácter cooperativo, implica a profesor y estudiante en la organización y desarrollo de la tarea.  Se pueden compartir los resultados con otros compañeros y con otros profesores.  Promociona la autonomía del estudiante y el pensamiento crítico reflexivo que por una parte  • Tiene un gran componente motivador y de estímulo  Ya que los resultados conseguidos se van comprobando rápidamente…pero con esfuerzo y dedicación.  Cuenta desde el principio con los criterios con los que serán evaluados los estudiantes.  El portafolio es un producto personalizado, por lo que no hay dos iguales.
  • 9.  Falta de seguridad por no estar haciéndolo bien.  Excesivo gasto de tiempo por parte del profesor y del alumno, si no se seleccionan los aspectos claves o no se establecen mecanismos de control.  Implica un alto nivel de autodisciplina y responsabilidad por parte del alumnado
  • 10. Fase 1. Recogida de evidencias Algunas de estas evidencias pueden ser: a) informaciones de diferentes tipos de contenido (conceptual, procedimental y actitudinal o formativo) b) tareas realizadas en clase o fuera de ella (mapas conceptuales, recortes de diario, exámenes, informes, entrevistas, etc.) c) documentos en diferente soporte físico (digital, papel, audio, etc.).
  • 11. Fase 2. Selección de evidencias En esta fase se han de elegir los mejores trabajos realizados o las partes de aquellas actividades que muestren un buen desarrollo en el proceso de aprendizaje para ser presentado ante el profesor o resto de compañeros. Fase 3. Reflexión sobre las evidencias Esta fase es necesaria por los procesos reflexivos de la realidad ( Comunidad), con sus puntos débiles y los fuertes para apoyar en la definición de una propuesta de mejoramiento. Fase 4. Publicación del portafolio o proyección En esta fase se trata de organizar las evidencias con una estructura ordenada y comprensible favoreciendo el pensamiento creativo y divergente dejando constancia de que es un proceso en constante evolución.
  • 12. Ejemplo de un portafolio http://www.youtube.com/watch?v=WmI6X8RfLB0&feature=relat edHere comes your footer