SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Sesión 1
EL ASESOR TÉCNICO PEDAGÓGICO COMO GESTOR DE CONOCIMIENTO
Propósito
Que los participantes:
Reconceptualizar los elementos básicas que constituyen el marco referencial del paradigma de gestión del C
No. ACTIVIDADES MATERIALES PRODUCTO
2 Potencialidades, implicaciones y vías para su concreción: redimensionar la
función del equipo de apoyo técnico pedagógico, basado en la
revaloración del conocimiento tácito.
Revise el cuadro de gestión para la supervisión escolar pág.34 y conteste
las siguientes preguntas:
a)¿Cómo se concibe la función de asesoría a partir de las políticas
educativas vigentes?
b)¿Cuáles son sus principales funciones?
c)¿Quién tiene la tarea de asesorar?
d)¿Cuál es el rol que juega un asesor o un equipo técnico pedagógico?
e)¿Qué se entiende por acompañar, asesorar y tutorar? (cuadro pág. 38)
Elabore un texto que responda a la siguiente pregunta
f)¿Es el asesor gestor del conocimiento para la mejora del logro? Para su
respuesta apóyese llenando el cuadro de la pág. 39 y 40, (este es su 1er
producto de sesión) no olvide mencionar, las
potencialidades,implicaciones, funciones, estrategias y vías de concreción..
Cuadro de Modelo de Gestión
pág.34
Cuadro pág. 34 - 35: asesoría,
acompañamiento, tutoría./ Lectura
pág. 36-38.
Respuestas a las preguntas a),
b), c)..
Respuestas a las preguntas d),
e), sobre la asesoría,
acompañamiento y tutoría.
Texto que responde a la
pregunta f)
Cuadro comparativo: Asesorar,
Acompañar, Tutorar y
Gestionar conocimiento pág.
39 – 40 (Primer producto de
sesión)

More Related Content

Similar to Asesoría académica iii

Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iiigalan55
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iiigalan55
 
Modelo Instruccional para un coaching efectivo implementacion tecnologia en...
Modelo Instruccional para un coaching efectivo   implementacion tecnologia en...Modelo Instruccional para un coaching efectivo   implementacion tecnologia en...
Modelo Instruccional para un coaching efectivo implementacion tecnologia en...Yoselyn Rodriguez Cruz
 
Relatoria 2 Final.Ppt [Autoguardado]
Relatoria 2 Final.Ppt [Autoguardado]Relatoria 2 Final.Ppt [Autoguardado]
Relatoria 2 Final.Ppt [Autoguardado]Juan
 
formacion-socio cultural-2
formacion-socio cultural-2formacion-socio cultural-2
formacion-socio cultural-2samuelito79
 
Presentacion tesis Andreina Perez 2011
Presentacion tesis Andreina  Perez 2011Presentacion tesis Andreina  Perez 2011
Presentacion tesis Andreina Perez 2011nikoleandreina
 
Direccion motivacion liderazgo y trabajo en equipo
Direccion motivacion liderazgo y trabajo en equipoDireccion motivacion liderazgo y trabajo en equipo
Direccion motivacion liderazgo y trabajo en equipoJhon Antoni Olaya Lopez
 
Taller Ruta de Mejora Argumentada (RMA).
Taller Ruta de Mejora Argumentada (RMA).Taller Ruta de Mejora Argumentada (RMA).
Taller Ruta de Mejora Argumentada (RMA).Isaac Martinez
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iiigalan55
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iiigalan55
 
Taller proyecto de cátedra - Actividades
Taller proyecto de cátedra - Actividades Taller proyecto de cátedra - Actividades
Taller proyecto de cátedra - Actividades Matias Cansino
 
Programa analiìtico maestría en gestión th-proyecto integrador en th ii- c202...
Programa analiìtico maestría en gestión th-proyecto integrador en th ii- c202...Programa analiìtico maestría en gestión th-proyecto integrador en th ii- c202...
Programa analiìtico maestría en gestión th-proyecto integrador en th ii- c202...Fabian Pazmino
 

Similar to Asesoría académica iii (20)

Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iii
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iii
 
Modelo Instruccional para un coaching efectivo implementacion tecnologia en...
Modelo Instruccional para un coaching efectivo   implementacion tecnologia en...Modelo Instruccional para un coaching efectivo   implementacion tecnologia en...
Modelo Instruccional para un coaching efectivo implementacion tecnologia en...
 
Plan coach educativo_tic (1)
Plan coach educativo_tic (1)Plan coach educativo_tic (1)
Plan coach educativo_tic (1)
 
Doc
DocDoc
Doc
 
Prueba
PruebaPrueba
Prueba
 
Relatoria 2 Final.Ppt [Autoguardado]
Relatoria 2 Final.Ppt [Autoguardado]Relatoria 2 Final.Ppt [Autoguardado]
Relatoria 2 Final.Ppt [Autoguardado]
 
Plan coach educativo_tic (1)
Plan coach educativo_tic (1)Plan coach educativo_tic (1)
Plan coach educativo_tic (1)
 
formacion-socio cultural-2
formacion-socio cultural-2formacion-socio cultural-2
formacion-socio cultural-2
 
Presentacion tesis Andreina Perez 2011
Presentacion tesis Andreina  Perez 2011Presentacion tesis Andreina  Perez 2011
Presentacion tesis Andreina Perez 2011
 
Revisión II
Revisión IIRevisión II
Revisión II
 
Direccion motivacion liderazgo y trabajo en equipo
Direccion motivacion liderazgo y trabajo en equipoDireccion motivacion liderazgo y trabajo en equipo
Direccion motivacion liderazgo y trabajo en equipo
 
Taller Ruta de Mejora Argumentada (RMA).
Taller Ruta de Mejora Argumentada (RMA).Taller Ruta de Mejora Argumentada (RMA).
Taller Ruta de Mejora Argumentada (RMA).
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iii
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iii
 
Taller proyecto de cátedra - Actividades
Taller proyecto de cátedra - Actividades Taller proyecto de cátedra - Actividades
Taller proyecto de cátedra - Actividades
 
Programa analiìtico maestría en gestión th-proyecto integrador en th ii- c202...
Programa analiìtico maestría en gestión th-proyecto integrador en th ii- c202...Programa analiìtico maestría en gestión th-proyecto integrador en th ii- c202...
Programa analiìtico maestría en gestión th-proyecto integrador en th ii- c202...
 
Aprendizaje cooperativo
Aprendizaje cooperativoAprendizaje cooperativo
Aprendizaje cooperativo
 
Area recursos humanos
Area recursos humanosArea recursos humanos
Area recursos humanos
 
Area recursos humanos
Area recursos humanosArea recursos humanos
Area recursos humanos
 

More from galan55

Rubrica+aae+iii
Rubrica+aae+iiiRubrica+aae+iii
Rubrica+aae+iiigalan55
 
8 pozner, pilar
8 pozner, pilar8 pozner, pilar
8 pozner, pilargalan55
 
7 carrizosa, agustin
7 carrizosa, agustin7 carrizosa, agustin
7 carrizosa, agustingalan55
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iiigalan55
 
6 toro, bernardo
6 toro, bernardo6 toro, bernardo
6 toro, bernardogalan55
 
2 sep, un modelo de gestion
2 sep, un modelo de gestion2 sep, un modelo de gestion
2 sep, un modelo de gestiongalan55
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iiigalan55
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iiigalan55
 
Sesión 5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
Sesión    5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxicoSesión    5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
Sesión 5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxicogalan55
 
Sesión 5 comunidad de práctica en diseño curricular
Sesión    5 comunidad de práctica en diseño curricularSesión    5 comunidad de práctica en diseño curricular
Sesión 5 comunidad de práctica en diseño curriculargalan55
 
Sesión 5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
Sesión    5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxicoSesión    5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
Sesión 5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxicogalan55
 
3 sanz martos, sandra
3 sanz martos, sandra3 sanz martos, sandra
3 sanz martos, sandragalan55
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iiigalan55
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iiigalan55
 
Sesión 1 trabajador del conocimiento
Sesión 1 trabajador del conocimientoSesión 1 trabajador del conocimiento
Sesión 1 trabajador del conocimientogalan55
 
Mat.+participante+aae+iii
Mat.+participante+aae+iiiMat.+participante+aae+iii
Mat.+participante+aae+iiigalan55
 

More from galan55 (16)

Rubrica+aae+iii
Rubrica+aae+iiiRubrica+aae+iii
Rubrica+aae+iii
 
8 pozner, pilar
8 pozner, pilar8 pozner, pilar
8 pozner, pilar
 
7 carrizosa, agustin
7 carrizosa, agustin7 carrizosa, agustin
7 carrizosa, agustin
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iii
 
6 toro, bernardo
6 toro, bernardo6 toro, bernardo
6 toro, bernardo
 
2 sep, un modelo de gestion
2 sep, un modelo de gestion2 sep, un modelo de gestion
2 sep, un modelo de gestion
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iii
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iii
 
Sesión 5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
Sesión    5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxicoSesión    5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
Sesión 5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
 
Sesión 5 comunidad de práctica en diseño curricular
Sesión    5 comunidad de práctica en diseño curricularSesión    5 comunidad de práctica en diseño curricular
Sesión 5 comunidad de práctica en diseño curricular
 
Sesión 5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
Sesión    5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxicoSesión    5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
Sesión 5 creando comunidades de aprendizaje en escuelas primarias en méxico
 
3 sanz martos, sandra
3 sanz martos, sandra3 sanz martos, sandra
3 sanz martos, sandra
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iii
 
Asesoría académica iii
Asesoría académica iiiAsesoría académica iii
Asesoría académica iii
 
Sesión 1 trabajador del conocimiento
Sesión 1 trabajador del conocimientoSesión 1 trabajador del conocimiento
Sesión 1 trabajador del conocimiento
 
Mat.+participante+aae+iii
Mat.+participante+aae+iiiMat.+participante+aae+iii
Mat.+participante+aae+iii
 

Recently uploaded

Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxdkmeza
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularMooPandrea
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfPaolaRopero2
 

Recently uploaded (20)

Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 

Asesoría académica iii

  • 1.
  • 2.
  • 3. Sesión 1 EL ASESOR TÉCNICO PEDAGÓGICO COMO GESTOR DE CONOCIMIENTO Propósito Que los participantes: Reconceptualizar los elementos básicas que constituyen el marco referencial del paradigma de gestión del C No. ACTIVIDADES MATERIALES PRODUCTO 2 Potencialidades, implicaciones y vías para su concreción: redimensionar la función del equipo de apoyo técnico pedagógico, basado en la revaloración del conocimiento tácito. Revise el cuadro de gestión para la supervisión escolar pág.34 y conteste las siguientes preguntas: a)¿Cómo se concibe la función de asesoría a partir de las políticas educativas vigentes? b)¿Cuáles son sus principales funciones? c)¿Quién tiene la tarea de asesorar? d)¿Cuál es el rol que juega un asesor o un equipo técnico pedagógico? e)¿Qué se entiende por acompañar, asesorar y tutorar? (cuadro pág. 38) Elabore un texto que responda a la siguiente pregunta f)¿Es el asesor gestor del conocimiento para la mejora del logro? Para su respuesta apóyese llenando el cuadro de la pág. 39 y 40, (este es su 1er producto de sesión) no olvide mencionar, las potencialidades,implicaciones, funciones, estrategias y vías de concreción.. Cuadro de Modelo de Gestión pág.34 Cuadro pág. 34 - 35: asesoría, acompañamiento, tutoría./ Lectura pág. 36-38. Respuestas a las preguntas a), b), c).. Respuestas a las preguntas d), e), sobre la asesoría, acompañamiento y tutoría. Texto que responde a la pregunta f) Cuadro comparativo: Asesorar, Acompañar, Tutorar y Gestionar conocimiento pág. 39 – 40 (Primer producto de sesión)