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EMPRENDEDOR Es la persona que : •  Gestiona la oportunidad de negocio, •  Percibe y ejecuta una innovación con  energía y ...
EMPRENDEDOR <ul><li>• Es pragmático, pero, a la vez, es imaginativo al concebir la innovación, al saber que hay que hacer;...
CUALIDADES EMPRENDEDORAS  <ul><li>HABILIDADES PERSONALES  </li></ul><ul><li>Iniciativa </li></ul><ul><li>Autonomía </li></...
HABILIDADES SOCIALES   <ul><li>Trabajo en equipo </li></ul><ul><li>Actitudes tendentes a la cooperación </li></ul><ul><li>...
HABILIDADES DE DIRECCIÓN  <ul><li>Planificación, toma de decisiones y asunción de responsabilidad </li></ul><ul><li>Capaci...
tipos de capacidades : <ul><li>I.  Capacidad de realización </li></ul><ul><li>II. Capacidad de planificación, y </li></ul>...
CAPACIDAD DE REALIZACIÓN   <ul><li>Referida al impulso por vencer desafíos. </li></ul><ul><li>Avanzar y crecer </li></ul><...
CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN  <ul><li>Referida a pensar antes de actuar. </li></ul><ul><li>Identificar metas  o resultados  ...
CAPACIDAD DE RELACIONARSE SOCIALMENTE   <ul><li>Generar estados de ánimo positivos en las personas de su entorno que se tr...
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  1. 1. EMPRENDEDOR Es la persona que : • Gestiona la oportunidad de negocio, • Percibe y ejecuta una innovación con energía y convicción. • Es un artista y creador, • Es el que idealiza nuevos productos, servicios, proyectos,
  2. 2. EMPRENDEDOR <ul><li>• Es pragmático, pero, a la vez, es imaginativo al concebir la innovación, al saber que hay que hacer; </li></ul><ul><li>Es extraordinariamente diestro para conseguir que lo proyectado se materialice convirtiéndose en un hecho . </li></ul>
  3. 3. CUALIDADES EMPRENDEDORAS <ul><li>HABILIDADES PERSONALES </li></ul><ul><li>Iniciativa </li></ul><ul><li>Autonomía </li></ul><ul><li>Espíritu de superación </li></ul><ul><li>Perseverancia </li></ul><ul><li>Autocontrol </li></ul><ul><li>Confianza en si mismo </li></ul><ul><li>Sentido crítico </li></ul><ul><li>Creatividad </li></ul><ul><li>Asunción de riesgo </li></ul><ul><li>Flexibilidad </li></ul><ul><li>Responsabilidad </li></ul><ul><li>Motivación de logro </li></ul><ul><li>Espíritu positivo </li></ul><ul><li>Capacidad de decisión </li></ul><ul><li>Autodisciplina </li></ul><ul><li>Espíritu investigador e innovador </li></ul>
  4. 4. HABILIDADES SOCIALES <ul><li>Trabajo en equipo </li></ul><ul><li>Actitudes tendentes a la cooperación </li></ul><ul><li>Capacidad de comunicación </li></ul><ul><li>Capacidad para relacionarse con el entorno </li></ul><ul><li>Sensibilidad a las necesidades de los otros </li></ul><ul><li>Capacidad para exponer y defender las propias ideas ante los demás </li></ul>
  5. 5. HABILIDADES DE DIRECCIÓN <ul><li>Planificación, toma de decisiones y asunción de responsabilidad </li></ul><ul><li>Capacidad para afrontar los problemas y encontrar soluciones </li></ul><ul><li>Capacidad de persuasión </li></ul><ul><li>Capacidad de liderazgo </li></ul><ul><li>Capacidad para la organización y optimización de recursos </li></ul>
  6. 6. tipos de capacidades : <ul><li>I. Capacidad de realización </li></ul><ul><li>II. Capacidad de planificación, y </li></ul><ul><li>III. Capacidad de relacionarse socialmente </li></ul>
  7. 7. CAPACIDAD DE REALIZACIÓN <ul><li>Referida al impulso por vencer desafíos. </li></ul><ul><li>Avanzar y crecer </li></ul><ul><li>Alcanzar el triunfo, metas y ser útiles a otros. Comprende : </li></ul><ul><li>A. La búsqueda de oportunidades </li></ul><ul><li>B. La persistencia </li></ul><ul><li>C. El compromiso con el contrato de trabajo. </li></ul><ul><li>D. La demanda por calidad y eficiencia. </li></ul><ul><li>E. La toma de riesgos </li></ul>
  8. 8. CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN <ul><li>Referida a pensar antes de actuar. </li></ul><ul><li>Identificar metas o resultados y </li></ul><ul><li>Diseñar planes consistentes </li></ul><ul><li>Comprende: </li></ul><ul><li>A. El establecimiento de metas. </li></ul><ul><li>B. La búsqueda de información, y </li></ul><ul><li>C. La planificación sistemática y el control </li></ul>
  9. 9. CAPACIDAD DE RELACIONARSE SOCIALMENTE <ul><li>Generar estados de ánimo positivos en las personas de su entorno que se traduzcan en compromisos de apoyo para el desarrollo de sus proyectos o negocio </li></ul><ul><li>. Comprende : </li></ul><ul><li>A. La persuasión y elaboración de redes de apoyo. </li></ul><ul><li>B. La autoconfianza </li></ul>
  10. 10. Emprendedores
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