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Emprendedor[1]

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  • 1. EMPRENDEDOR Es la persona que : • Gestiona la oportunidad de negocio, • Percibe y ejecuta una innovación con energía y convicción. • Es un artista y creador, • Es el que idealiza nuevos productos, servicios, proyectos,
  • 2. EMPRENDEDOR
    • • Es pragmático, pero, a la vez, es imaginativo al concebir la innovación, al saber que hay que hacer;
    • Es extraordinariamente diestro para conseguir que lo proyectado se materialice convirtiéndose en un hecho .
  • 3. CUALIDADES EMPRENDEDORAS
    • HABILIDADES PERSONALES
    • Iniciativa
    • Autonomía
    • Espíritu de superación
    • Perseverancia
    • Autocontrol
    • Confianza en si mismo
    • Sentido crítico
    • Creatividad
    • Asunción de riesgo
    • Flexibilidad
    • Responsabilidad
    • Motivación de logro
    • Espíritu positivo
    • Capacidad de decisión
    • Autodisciplina
    • Espíritu investigador e innovador
  • 4. HABILIDADES SOCIALES
    • Trabajo en equipo
    • Actitudes tendentes a la cooperación
    • Capacidad de comunicación
    • Capacidad para relacionarse con el entorno
    • Sensibilidad a las necesidades de los otros
    • Capacidad para exponer y defender las propias ideas ante los demás
  • 5. HABILIDADES DE DIRECCIÓN
    • Planificación, toma de decisiones y asunción de responsabilidad
    • Capacidad para afrontar los problemas y encontrar soluciones
    • Capacidad de persuasión
    • Capacidad de liderazgo
    • Capacidad para la organización y optimización de recursos
  • 6. tipos de capacidades :
    • I. Capacidad de realización
    • II. Capacidad de planificación, y
    • III. Capacidad de relacionarse socialmente
  • 7. CAPACIDAD DE REALIZACIÓN
    • Referida al impulso por vencer desafíos.
    • Avanzar y crecer
    • Alcanzar el triunfo, metas y ser útiles a otros. Comprende :
    • A. La búsqueda de oportunidades
    • B. La persistencia
    • C. El compromiso con el contrato de trabajo.
    • D. La demanda por calidad y eficiencia.
    • E. La toma de riesgos
  • 8. CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN
    • Referida a pensar antes de actuar.
    • Identificar metas o resultados y
    • Diseñar planes consistentes
    • Comprende:
    • A. El establecimiento de metas.
    • B. La búsqueda de información, y
    • C. La planificación sistemática y el control
  • 9. CAPACIDAD DE RELACIONARSE SOCIALMENTE
    • Generar estados de ánimo positivos en las personas de su entorno que se traduzcan en compromisos de apoyo para el desarrollo de sus proyectos o negocio
    • . Comprende :
    • A. La persuasión y elaboración de redes de apoyo.
    • B. La autoconfianza
  • 10. Emprendedores

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