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  • 1. Formation Combattre la discrimination envers les minorités Roms et migrantesDu 18 au 28 septembre 2012, l’Association Migration Solidarité et Echanges pour leDéveloppement et son réseau d’ONG en Europe, Méditerranée et dans le Caucase aorganisé une formation, avec le soutien financier de la Commission Europenne, dans la villede Rosheim en France. Sur la base de méthodes d’éducation non-formelle, les participantsont partagé leurs expériences et réalités sur le thème de la lutte contre la discriminationenvers les minorités Roms et migrantes. Une quarantaine de travailleurs et bénévolesassociatifs étaient présents et venaient de la Géorgie, l’Ukraine, lAllemagne, lEspagne,l’Azerbaïdjan, le Maroc, lAlgérie, la Palestine, la Roumanie, la Turquie, la Bulgarie et laFrance.Ensemble, nous avons abordé le problème de la discrimination, et plus particulièrement celleenvers les minorités Roms et migrantes. Cette formation nous a appris beaucoup sur lesTsiganes, les minorités migrantes, les différents mécanismes de protection qui existent pourles aider et les protéger. Nous avons également défini les contextes existant dans lesdifférents pays participants, ainsi que les similitudes et différences qui existent entre cespays (réalités, législations, traitements envers les minorités, leur inclusion/intégration au seinet avec la société, etc.).Différentes associations locales et européennes, comme le Forum Européen pour les Romset Gens du voyage, le Conseil Consultatif des Résidents Etrangers à Strasbourg, laCIMADE, le MRAP, Latcho Roms ont partagé leurs expériences concernant le travail avecces minorités et les bonnes pratiques qui existent pour les aider. Les participants ont ensuitepu, en groupe, élaborer des recommandations d’actions, avec le support des ces personnesressources, afin de promouvoir l’insertion et l’inclusion sociale et professionnelle de cesminorités.Nous avons également pu visiter la Cour Européenne des Droits de lHomme à Strasbourg,où nous nous sommes entretenus avec un avocat de la Cour. Enfin, nous nous sommesrendus dans des foyers de migrants pour voir la réalité, et comprendre le contexte et lesconditions dans lesquels vivent ces migrants.Par la suite, nous avons, en sous-groupes, développé de nouvelles idées de projets dans lecadre du programme européen jeunesse en action. Les participants ont pour cela, présentéleurs associations afin de créer de nouveaux partenariats pour pouvoir par la suite travailleren équipe internationale sur de nouveaux projets qualitatifs et innovants qui permettent depromouvoir la diversité culturelle et la lutte contre les discriminations.De même, les participants ont pu échanger des moments informels au quotidien, lors desrepas, des soirées et des temps libre, permettant dapprendre à mieux se connaître, àsamuser ensemble, et à partager les points communs, au delà des différences culturelles.Vous trouverez les résultats et outils de la formation sur la e-plateforme du projet :http://tccombatingdiscrimination.blogspot.fr, ainsi que les recommandations que nous avonsformulé durant la formation. Julia Feist