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Los arbitros nov2010

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Los arbitros nov2010 Los arbitros nov2010 Presentation Transcript

  • EL ARBITRO EN EL AMBITO DEL PROCESO DE CONTRATACION DEL ESTADO
  • CONCEPTOS IMPORTANTES RELATIVOS AL PROCESO DE CONTRATACION EL PROCESO DE CONTRATACION DEL ESTADO / ESPECIALIDAD DE LA NORMA EL EXPEDIENTE DE CONTRATACION ACTO ADMINISTRATIVO ESTRUCTURA DE RESPONSABILIDADES EL PROCESO DE CONTRATACION Y SU RELACION CON EL PROCESO PRESUPUESTARIO
  • Designacióndel Comité Especial Elab. de Bases PROCESO DE SELECCIÓN Rglto. Art 22 ° Rglto Art. 10° Aprobación del Expediente Ley Art. 24° - 25° Rglto. Art. 27° - 34° Ley Art. 26° Rglto Art. 35° - 37°
    • ETAPAS
    • Convocatoria
    • Registro de participantes
    • Consultas
    • Observaciones
    • Integración de Bases
    • Presentación de propuestas
    • Evaluación de Propuestas
    • Otorgamiento de la Buena Pro
    DEFINICIONES DECISIÓN DE ADQUIRIR O CONTRATAR EL PROCESO DE CONTRATACION DEL ESTADO
    • Inicio : Convocatoria
    • Culminación :
    • Suscripción del Contrato o perfeccionamiento
    • Cancelación
    • Se deja sin efecto la Buena Pro
    • No se suscriba el contrato (Art. 137º)
    PROCESO DE SELECCIÓN Contrato
    • Determinación de Necesidades
    • Definición de Características
    • Estudio de las Posibilidades que ofrece el Mercado
    • Definición del Valor Referencial
    • Definición del Proceso de Selección
    • Plan Anual l
    Culminación
    • Requisitos
    • Plan Anual aprobado
    • Expediente de Contratación aprobado
    Ley Art. 42º Rgto. Arts. 176º y 211º
    • Recepción y Conformidad
    • Liquidación del Contrato
  • CONTENIDO MINIMO DE LAS BASES Ley Art. 26° Rgto Art. 39° 1) Se elabora: De acuerdo a las Bases Estandarizadas y al Expediente de Contratación (Información Técnica Económica) 2) Condiciones mínimas a que se refiere el Art. 26º de la Ley 3) EN OBRAS Debe consignarse el Monto máximo admisible 110% EJECUCION Y CONSULTORIA DE OBRAS Monto mínimo 90% 4) AMC B y S: a), b),d), e), f), g), i) y k) del Art. 26º de la Ley
    • Mecanismo que fomente la mayor…
    • Esp. Técnica…
    • Garantía…
    • Publicidad…
    • Sistema…
    • Calendario…
    • Método de Evaluación…
    • Pro forma del contrato
    • Fórmula de reajuste…
    • Financiamiento (Endeud)
    • Confidencialidad
    Los limites del VR se calcula considerando 2 decimales. Si el límite inferior tiene más de 2 decimales, se aumentará en un dígito del valor del segundo decimal. DEBE CONSIGNARSE LA FECHA DE APROBACION DEL EXPEDIENTE DE CONTRATACION
  • LA PROFORMA DEL CONTRATO EN BIENES Y SERVICIOS Y OBRAS CONDICIONES DE CONTRATACION OO/CCSS: BIENES Y SERVICIOS OBRAS Cronograma General de Ejecución de la Obra Cronograma de los Desembolsos previstos presupuestalmente Expediente Técnico
  • CONDICIONES CONTRACTUALES OBJETO DE CONTRATACION CLAUSULAS OBLIGATORIA OTRAS CONDICIONES GARANTIAS PARA ASEGURAR LA BUENA EJECUCION Y CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO SOLUCION DE CONTROVERSIAS Toda controversia surgida durante la etapa de ejecución del contrato deberá resolverse mediante conciliación o arbitraje. En caso que en las Bases o el contrato no se incluya la cláusula la cláusula correspondiente, se entenderá incorporada de pleno derecho la cláusula modelo que establezca el Reglamento. RESOLUCION POR INCUMPLIMIENTO
  • LOS ARBITROS QUE SOLUCIONAN LAS CONTROVERSIAS
  • QUIEN ES EL ARBITRO? Es la persona natural (Arbitro Único) o conjunto de personas naturales (Tribunal Arbitral), en pleno ejercicio de sus derechos civiles, (i) no impedidos para ser tales, (ii) que cumplen con las exigencias y condiciones establecidas por las partes en el convenio arbitral, con sujeción a la Ley, el Reglamento y normas complementarias, (iii) que no existan contra ellos circunstancias que generen dudas justificadas respecto de su imparcialidad e independencias, que deberá (n) (iv) resolver una o mas controversias surgidas durante la etapa de ejecución del contrato aplicando la especialidad de la respectiva ley.
  • EL ARBITRO AUTORIDAD JURISIDCCIONAL Persona natural (Arbitro Único) o Conjunto de Personas Naturales (Tribunal Arbitral) con autoridad jurisdiccional No Impedida para ser Arbitro Deben cumplir con las exigencias y condiciones exigidas por las partes en el Convenio Arbitral, con sujeción a la Ley, el Reglamento y normas complementarias No debe existir contra ellos circunstancias que generen dudas justificadas respecto de su imparcialidad e independencia Los que deben resolver las controversias surgidas durante la etapa de ejecución del contrato aplicando la especialidad de la Ley respectiva 1 2 3 4 5
  • CONQUÉ AUTORIDAD JURISDICCIONAL RESUELVE CONTROVERSIAS EL ARBITRO? PRINCIPIO DE UNIDAD Y EXCLUSIVIDAD DE LA FUNCION JURIDICCIONAL En principio, constitucionalmente, la potestad de administrar justicia es ejercida por el Poder Judicial. En virtud de este mandato constitucional corresponde al Poder Judicial la solución de los diversos conflictos jurídicos en base al principio de unidad; se le prohíbe dentro de este contexto al legislador que atribuya la potestad jurisdiccional a órganos NO CONFORMANTES DEL PODER JUDICIAL (Principio de exclusividad). Sin embargo el Inc. 1 del Art. 139º de la misma Constitución establece que: “ No existe ni puede establecerse jurisdiccion alguna independiente, con excepcion de la arbitral y la militar ” 1
  • EL ARBITRAJE JURISDICCION EXCEPCIONAL Constitucionalmente se reconoce por excepción la “jurisdiccion arbitral” en razon de lo cual los arbitros tienen la potestad de aplicar el Derecho en el caso concreto, resolviendo de modo defintivo e irrevocablemente una controversia. REQUISITOS DEL EJERCICIO DE LA JURISDICCION ARBITRAL La existencia de Controversia entre los sujetos de la relación contractual Interés social en la composición de la controversia Intervención de terceros denominados árbitros imparciales e independientes Deben resolver las controversias aplicando la Ley y su Reglamento A B C D
  • EXISTENCIA DE CONTROVERSIAS CONTROVERSIA Una controversia en el ámbito del Proceso de Contratación constituye una posición técnica jurídica discrepante entre los sujetos de la relación contractual dentro del contexto de la ejecución contractual OPORTUNIDAD DE SU SOLUCION Debe solicitarse su solución dentro de los plazos de caducidad
    • OPORTUNIDAD DE SOLUCION POR VICIOS OCULTOS
    • Debe solicitarse su solución:
    • En Bienes y Servicios dentro del año a partir de su conformidad;
    • En Bienes Fungibles dentro del plazo establecido en el contrato;
    • En obras dentro de los 7 años a partir de la Recepción
    A
  • Interés social en la composición de la controversia El Proceso de Contratación es un mecanismo “procesal” del Proceso Presupuestario por lo tanto las normas que la regulan tienen naturaleza presupuestal GASTO PUBLICO Las Contrataciones de Bienes, Servicios y Obras tiene relación con los Gastos Corrientes (mantenimiento u operación de los servicios que presta el Estado); Gastos de Capital (Aumento de la producción o incremento inmediato o futuro del patrimonio del Estado) y al Servicio de la deuda pública B
  • INTERVENCION DE LOS ARBITROS La Jurisdicción Arbitral solo puede configurarse con la intervención de los árbitros o Tribunal Arbitral a partir de su Instalacion VOLUNTAD DE LOS CONTRATANTES Las partes designaran a los árbitros respectivos y estos al tercero que presidirá el Tribunal. En el caso de árbitro único las partes acordaran la designación de éste. SOLUCION DE LA CONTROVERSIA Estos árbitros deben solucionar la controversia con sujeción a la Ley y su Reglamento prevalentemente sobre las normas de derecho público y sobre aquellas de derecho privado que le sean aplicables; se aplicaran en su caso supletoriamente. C D
  • IMPEDIMENTO O INCOMPATIBILIDAD PARA ACTUAR COMO ARBITRO 2 “ En los casos a que se refieren los incisos 5) y 7) el impedimento se restringe al ámbito sectorial al que pertenecen esas personas ”
    • Articulo 221º Impedimentos:
    • El Presidente y los Vicepresidentes de la Republica, Los Congresistas, Los Ministros de Estado, los titulares miembros del Órgano colegiado de los organismos constitucionalmente autónomos.
    • Los Magistrados, con excepción de los Jueces de Paz
    • Los fiscales, los Procuradores Públicos y los Ejecutores Coactivos
    • El Contralor General de la República
    • Los titulares de instituciones o de organismos públicos descentralizados, los alcaldes y los directores de las empresas del Estado
    • El personal militar y policial en situacion de actividad
    • Los funcionarios y servidores públicos en los casos que tengan relación directa con la Entidad en que laboren y dentro de los márgenes establecidos por las normas de incompatibilidad vigentes
    • Los funcionarios y servidores del OSCE hasta seis (6) meses después de haber dejado la institución.
    • Los declarados en insolvencia
    • Los sancionados o inhabilitados por los respectivos colegios profesionales o entes administrativos, en tanto estén vigentes dicha sanciones.
  • Deben cumplir con las exigencias y condiciones exigidas por las partes en el Convenio Arbitral, con sujeción a la Ley, el Reglamento y normas complementarias. 3 INDEPENDENCIA, IMPARCIALIDAD Y DEBER DE INFORMACION Rgto. Art. 224 “ Los arbitros deben ser y permanecer durante el desarrollo del arbitraje independientes e imparciales , sin mantener con las partes relaciones personales, profesionales o comerciales. Todos los arbitros deberán cumplir con lo establecido en el Código de Etica aprobado por el OSCE ”.
  • CARACTERISTICAS DE LA INDEPENDENCIA ARBITRAL
    • La independencia es el pilar del sistema arbitral
    • La Independencia es un concepto objetivo, apreciable a partir de las relaciones del árbitro con las partes
    • El arbitro debe conducirse con libertad y autonomía en el ejercicio de sus funciones, sin aceptar presiones externas y/o interferencias de cualquier índole.
    • No debe haber tenido relaciones personales, profesionales o comerciales con ninguno de los sujetos de la relación contractual
    • No debe tener relaciones personales, profesionales o comerciales con ninguno de los sujetos de la relación contractual durante el proceso arbitral
    • Aclarar a las partes el ámbito de sus relaciones con la otra parte a solicitud expresa.
    • No entablar relaciones personales, profesionales o comerciales con ninguna de las partes inclusive después de culminado el proceso arbitral; ni entre lospropios arbitros y los letrados de las partes.
    • La independencia afecta a cualquier socio, asociado o abogado del estudio del arbitro (Extensión subjetiva de la Independencia).
    • Ningún arbitro debe promover su designación (Extensión Objetiva de la Independencia)
    • La independencia debe ser no solo en relación a las partes sino también en relación a los demás árbitros y a institución arbitral en su caso.
    • No deben tener interés material en el resultado de la controversia.
    • La independencia del arbitro es relativa por lo tanto se refiere exclusivamente a la controversia que va solucionar.
    • El arbitro debe revelar todas las circunstancias que puedan dar lugar a dudas justificadas sobre su independencia, inclusive las circunstancias sobrevenidas
    • El cobro de los honorarios profesionales debe obedecer a cálculos transparentes; si los honorarios son excesivos puede generar dudas respecto de la independencia del arbitro puede configurarse como una solapada relación profesional o comercial (Doctrina Española)
  • CARACTERISTICAS DE LA IMPARCIALIDAD ARBITRAL
    • Es la actitud o situacion mental de ausencia de prejuicios con respecto de la controversia a ser solucionada;
    • Las partes frente al árbitro deben tener una situacion de igualdad procesal y jurídica.
    • La imparcialidad es una actitud, necesariamente subjetiva del arbitro con el punto o puntos controvertidos y con las partes
    • La imparcialidad exige que el procedimiento dé iguales oportunidades a ambas partes, que la decisión no esté prejuzgada y que su contenido obedezca exclusivamente a razonamientos de derecho.
    • El arbitro no debe facilitar a cualquiera de las partes, si la otra no esta presente, sobre aspectos relacionados con el proceso arbitral o anticipe el contenido de sus decisiones.
    • La parte que lo designo puede consultar aspectos relacionados con la elección del árbitro presidente ( Doctrina Española) por lo tanto no tiene el carácter de imparcialidad dicha coordinacion.
    • La imparcialidad no solo implica una actitud o situacion mental subjetiva; tambien deben aparentar.
  • CODIGO DE ETICA DEL OSCE
  • EL CODIGO DE ETICA DEL OSCE: INDEPENDENCIA E IMPARCIALIDAD PRINCIPIOS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS ARBITROS
    • Principio de Independencia .- Libertad y autonomía en sus funciones; no acepta presiones externas y/o interferencias de cualquier índole.
    • Principio de Imparcialidad ..- Evita relaciones personales, profesionales o comerciales con las partes.
    • Principio de Equidad .- Tratar a las partes con igualdad, dándoles oportunidad hacer valer sus derechos.
    • Principio de eficiencia.- Dedicación, Diligencia, Celeridad en las actuaciones arbitrales.
    • Principio de Integridad .- Obrar con rectitud y moralidad al aceptar y ejercer el cargo. No caer en la corrupción.
    • Principio de Confidencialidad .- Reserva de todos lo actuado en el proceso arbitral, sin perjuicio de las normas sobre transparencia.
    • Principio de Inmediación .- No tomara contacto con una de las partes; fomentar la presencia de las dos partes
    • Principio de Transparencia.- Deberá informar respecto de todos los hechos o circunstancias que puedan originar dudas justificadas que afecten la integridad del arbitraje y, en general, de cualquiera de los principios en este Código.
  • DEBER DE INFORMACION DEL ARBITRO
    • Informar al momento de aceptar el cargo, sobre cualquier circunstancia acaecida dentro de los cinco (5) años anteriores a su nombramiento que pudiera afectar su independencia e imparcialidad.
    • Información sobre cualquier circunstancia sobrevenida a su aceptación.
    • Si tiene algún interés, presente o futuro, vinculado a la materia controvertida o, si adquiere o pudiese adquirir algún beneficio directo o indirecto de cualquier índole respecto al resultado o la tramitación del arbitraje
    • Si ha mantenido o mantiene alguna relación relevante de carácter personal, profesional, comercial de dependencia con las partes, sus representantes, abogados, asesores y/o con los otros árbitros, que pudiera afectar su desempeño en el arbitraje de conformidad con lo establecido en el Código de Ética
    • Si es o ha sido representante, abogado, asesor y/o funcionario o ha mantenido algún vinculo contractual con alguna de las partes, sus representantes, abogados, asesores y/o con los otros árbitros
    • Si ha sido designado por alguna de las partes en otro arbitraje, o si las ha asesorado o representado en cualquiera de sus modalidades
    • Si ha emitido informe, dictamen, opinión o dado recomendación a una de las partes respecto de la controversia objeto de arbitraje
    • Si existe cualquier otro hecho o circunstancia significativos, que pudiera dar lugar a duda justificada respecto a su imparcialidad o independencia
    • El deber de información se mantiene durante el transcurso del arbitraje y no se limita a los hechos señalados.
    LA OMISION DE INFORMACION DA LA APARIENCIA DE PARCIALIDAD
  • DISPENSA DE LAS PARTES DE LA CIRCUNSTANCIA INFORMADA Cualquier dispensa de las partes debe hacerse de manera expresa , luego de cumplido el deber de información por parte del árbitro, pudiendo constar en comunicación escrita o en el contenido de un acta , debidamente firmada por las partes y levantada durante la tramitación del arbitraje. En todos estos casos, la circunstancia dispensada en forma expresa no podrá ser motivo de recusación a iniciativa de parte, ni tampoco generará sanción por parte del OSCE.
  • COMUNICACIÓN DE LOS ARBITROS CON LAS PARTES, ABOGADOS Y/O ASESORES Debe evitarse comunicaciones unilaterales Las reuniones y conversaciones deben hacerse siempre en presencia de las partes En las reuniones siempre deben participar todos los árbitros Debe dejarse constancia de las reuniones o conversaciones mediante documento escrito, audio, video u otro medio análogo que permita su conservación e inclusión en el expediente arbitral
  • DEBER DE LOS ARBITROS DURANTE EL PROCESO ARBITRAL Dirigir el arbitraje respetando los lineamientos del Código de Ética Preservar la integridad del arbitraje y garantizar el derecho de defensa de las partes. Deberá conducir el arbitraje de manera eficiente y responsable, siendo respetuoso con las partes, sus representantes, abogados y/o asesores Permitir que las partes ejerzan su derecho a ser oídos Procurar la notificación de todas las actuaciones arbitrales Preservar el derecho de las partes a ofrecer en forma oportuna sus argumentos y medios probatorios. Deben sugerir el debate sobre la posibilidad de la conciliación sin que ello implique ejercer presión El árbitro no debe participar en el debate conciliatorio, salvo autorización expresa de las partes
  • RESERVA DE LAS ACTUACIONES ARBITRALES
    • Debe mantener en reserva:
    • Las Actuaciones Arbitrales
    • Las decisiones arbitrales
    • La documentación vinculada a la tramitación del arbitraje
    No debe usar información confidencial que haya conocido para procurar ventaja personal o para terceros, ni para afectar negativamente los intereses de éstos y/o de las partes No debe adelantar a nadie las decisiones que posiblemente se tomen durante el transcurso del arbitraje, ni dar en forma anticipada su opinión a ninguna de las partes ni a terceros SECRETO PROFESIONAL Los árbitros tiene derecho al secreto profesional y no están obligados a divulgar sus deliberaciones
  • DENUNCIA CONTRA LOS ARBITROS SE ENCUENTRAN FACULTADOS PARA INTERPONER DENUNCIA POR INFRACCION A ESTE CÓDIGO, LOS ARBITROS, LAS PARTES, SUS REPRESENTANTES, ABOGADOS Y/O ASESORES, EL PERSONAL DE LOS ORGANOS DEL SISTEMA NACIONAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL OSCE ASI COMO CUALQUIER PERSONA QUE TENGA CONOCIMIENTO DE LA INFRACCION DE SUS NORMAS
  • DIRECTRICES DEL CONSEJO DE LA INTERNATIONAL BAR ASOCIATION SOBRE IMPARCIALIDAD DEL ARBITRO
  • PRINCIPIO GENERAL : Cada árbitro será imparcial e independiente de las partes a la hora de aceptar la designación como árbitro y permanecerá así a lo largo del procedimiento arbitral hasta que se dicte el laudo o el procedimiento se concluya de forma definitiva por cualesquiera otros medios .
  • CONFLICTO DE INTERESES
    • Conflictos de intereses
    • (a) El árbitro no deberá aceptar su designación si tuviere dudas acerca de su imparcialidad o independencia y, si le surgieren dudas una vez comenzado el procedimiento, deberá negarse a seguir actuando como árbitro.
    • (b) Rige el mismo principio si existieren, o hubieren surgido con posterioridad al nombramiento, hechos o circunstancias tales que una tercera persona con buen juicio y con conocimiento del asunto consideraría que dan lugar a dudas justificadas acerca de la imparcialidad o independencia del árbitro, a menos que las partes hayan aceptado al árbitro de conformidad con lo establecido en la Norma General (4).
    • (c) Son consideradas justificadas aquellas dudas por las que una tercera persona con buen juicio y con conocimiento del asunto llegaría a la conclusión de que, probablemente, la decisión del árbitro podría verse influida por factores distintos a los méritos del caso presentados por las partes.
    • (d) Existirán dudas justificadas acerca de la imparcialidad o independencia del árbitro si hubiere identidad entre una de las partes y el árbitro, si el árbitro fuera el representante legal de la persona jurídica parte en el arbitraje o si tuviere una participación económica significativa o interés personal en el asunto en litigio.
    • Revelaciones del árbitro
    • (a) Si en opinión de las partes existieren hechos o circunstancias que hicieren dudar acerca de la imparcialidad o independencia del árbitro, éste deberá poner de manifiesto tales hechos o circunstancias ante las partes, la institución arbitral o cualquier otra institución nominadora (si la hubiere y siempre que así lo prevea el reglamento de arbitraje aplicable) y los co-árbitros, de haberlos, antes de aceptar su designación o, si sobrevinieren tras la aceptación, tan pronto como tenga conocimiento de ellos.
    • (b) De la Norma General 1 y 2(a) se infiere que un árbitro que revela ciertos hechos o circunstancias que pudieran generar dudas acerca de su imparcialidad o independencia, se considera a sí mismo imparcial e independiente respecto de las partes, a pesar de haber revelado tales hechos o circunstancias y, por consiguiente, capaz de cumplir con sus deberes de árbitro. De lo contrario, el árbitro no habría aceptado la designación desde un principio o habría renunciado.
    • (c) Cualesquiera dudas que surjan acerca de si se ha de revelarse algún hecho o circunstancia que pudiera generar dudas acerca de su imparcialidad o independencia, deberá de resolverse a favor de darlo a conocer.
    • (d) Al sopesar si existen hechos o circunstancias que hayan de darse a conocer, el árbitro no tendrá en cuenta si el arbitraje acaba de comenzar o si se halla en una fase avanzada del procedimiento.
  • (4) (a) Si una de las partes no recusa explícitamente al árbitro dentro de los treinta días siguientes de recibir de éste la revelación de hechos o circunstancias susceptibles de crearle un conflicto de intereses o dentro de los treinta días siguientes a que la parte tenga conocimiento efectivo de ellos, se entiende que renuncia a hacer valer su derecho a objetar al posible conflicto de intereses resultante de dichos hechos o circunstancias y no podrá objetar al nombramiento del árbitro más adelante sobre la base de los mismos hechos o circunstancias. (b) Lo anterior está sujeto a los apartados (b) y (c) de esta Norma General. No obstante lo anterior, si hubiere hechos o circunstancias tales como los expuestos en la Norma General 2(d), no surtirá efecto la renuncia por una de las partes a su derecho a objetar, ni será válido el acuerdo entre las partes que permita a la persona involucrada desempeñar las funciones de árbitro. (c) Cuando haya un conflicto de intereses como aquellos ejemplificados en el Listado Rojo Renunciable, la persona involucrada no deberá desempeñar funciones de árbitro. No obstante, dicha persona puede aceptar la designación como árbitro o puede continuar desempeñando funciones de árbitro si se cumplen las siguientes condiciones: (i) Todas las partes, los demás árbitros y la institución arbitral o cualquier otra institución nominadora (si la hubiere) deben estar plenamente informadas del conflicto de intereses; y (ii) Todas las partes deben manifestar explícitamente su conformidad con que la persona involucrada desempeñe las funciones de árbitro, pese al conflicto de intereses. (d) En cualquier etapa del procedimiento el árbitro podrá asistir a las partes para llegar a una transacción que resuelva la controversia. Sin embargo, antes de hacerlo, el árbitro deberá obtener el consentimiento expreso de las partes de que el actuar de esa forma no lo descalificará para seguir desempeñando las funciones de árbitro. Dicho consentimiento expreso será considerado como una renuncia efectiva al derecho que tienen las partes a objetar cualquier conflicto de intereses que pudiera surgir derivado de la participación del árbitro en dicho proceso conciliatorio o por la información a la que el árbitro pueda tener acceso en dicho proceso. Si a pesar del apoyo del árbitro no se llegare a un acuerdo conciliatorio, la renuncia de las partes seguirá siendo válida. No obstante, en consonancia con la Norma General 2(a) y a pesar de la renuncia de las partes, el árbitro deberá renunciar si, como consecuencia de su participación en el proceso conciliatorio, se generan dudas que le impidan mantener su imparcialidad e independencia en las siguientes instancias del procedimiento.
  • Renuncia de las partes a. Si una de las partes no recusa explícitamente al árbitro dentro de los treinta días siguientes de recibir de éste la revelación de hechos o circunstancias susceptibles de crearle un conflicto de intereses o dentro de los treinta días siguientes a que la parte tenga conocimiento efectivo de ellos, se entiende que renuncia a hacer valer su derecho a objetar al posible conflicto de intereses resultante de dichos hechos o circunstancias y no podrá objetar al nombramiento del árbitro más adelante sobre la base de los mismos hechos o circunstancias. Lo anterior está sujeto a los apartados (b) y (c) de esta Norma General. b. No obstante lo anterior, si hubiere hechos o circunstancias tales como los expuestos en la Norma General 2(d), no surtirá efecto la renuncia por una de las partes a su derecho a objetar, ni será válido el acuerdo entre las partes que permita a la persona involucrada desempeñar las funciones de árbitro. Cuando haya un conflicto de intereses como aquellos ejemplificados en el Listado Rojo Renunciable, la persona involucrada no deberá desempeñar funciones de árbitro. No obstante, dicha persona puede aceptar la designación como árbitro o puede continuar desempeñando funciones de árbitro si se cumplen las siguientes condiciones: (i) Todas las partes, los demás árbitros y la institución arbitral o cualquier otra institución nominadora (si la hubiere) deben estar plenamente informadas del conflicto de intereses; y (ii) c. Todas las partes deben manifestar explícitamente su conformidad con que la persona involucrada desempeñe las funciones de árbitro, pese al conflicto de intereses. c. En cualquier etapa del procedimiento el árbitro podrá asistir a las partes para llegar a una transacción que resuelva la controversia. Sin embargo, antes de hacerlo, el árbitro deberá obtener el consentimiento expreso de las partes de que el actuar de esa forma no lo descalificará para seguir desempeñando las funciones de árbitro. Dicho consentimiento expreso será considerado como una renuncia efectiva al derecho que tienen las partes a objetar cualquier conflicto de intereses que pudiera surgir derivado de la participación del árbitro en dicho proceso conciliatorio o por la información a la que el árbitro pueda tener acceso en dicho proceso. Si a pesar del apoyo del árbitro no se llegare a un acuerdo conciliatorio, la renuncia de las partes seguirá siendo válida. No obstante, en consonancia con la Norma General 2(a) y a pesar de la renuncia de las partes, el árbitro deberá renunciar si, como consecuencia de su participación en el proceso conciliatorio, se generan dudas que le impidan mantener su imparcialidad e independencia en las siguientes instancias del procedimiento.
  • RESPONSABILIDAD DE LOS ARBITROS
  • LEY DE ARBITRAJE ARTICULO 32.- RESPONSABILIDAD La aceptación obliga a los árbitros y, en su caso, a la institución arbitral, a cumplir el encargo , incurriendo si no lo hicieren, en responsabilidad por los daños y perjuicios que causaren por dolo o culpa inexcusable. CULPA INEXCUSABLE : CC ART. 1321 : Incurre en culpa inexcusable quien por negligencia grave no ejecuta la obligación (No cumple con el encargo aceptado)
  • ACEPTACION DE LOS ARBITROS Art. 223º Plazo para aceptar “POR ESCRITO” INSTITUCION ARBITRAL El Reglamento Institucional establece el plazo dentro del cual el árbitro debe aceptar su designación ARBITRAJE AD HOC Acepta dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de haber sido comunicado su designación OMISION DE ACEPTACION La parte que lo designo dentro de 10 días hábiles puede designar un nuevo árbitro OMISION DE ACEPTACION DELNUEVO ARBITRO . La otra parte podrá solicitar la designación del árbitro al OSCE.
  • ALCANCES DE LA ACEPTACION ARBITRAJE INSTITUCIONAL Se relacionan con las partes y con la Institución Arbitral ARBITRAJE AD HOC Se relacionan con las partes dentro de los límites establecidos por la Ley de la materia LA ACEPTACION DELCARGO OBLIGA AL ARBITRO A CUMPLIR FIELMENTE EL ENCARGO, INCURRIENDO SI NO LO HACE, EN RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE CAUSE SIEMPRE QUE ELLOS PROVENGAN DE SU CONDUCTA DOLOSA O POR CULPA INEXCUSABLE .
  • RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS ARBITROS LOS JUECES Y MAGISTRADOS De acuerdo con la Ley Orgánica del Poder Judicial los jueces y magistrados sólo responden civilmente por los daños y perjuicios que causen cuando, en el desempeño de sus funciones, incurren en dolo o culpa. No obstante ello en ningún caso la sentencia pronunciada en un juicio de responsabilidad alterará la resolución firme recaída en el proceso EN EL CASO DE ARBITROS Es obvio que con su conducta los árbitros pueden causar graves daños a las partes, dictando laudos fuera del plazo, no dando el mismo trato a los contendientes, concediendo o denegando medidas cautelares, vulnerando la confidencialidad, no ejerciendo el cargo con independencia e imparcialidad