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PLAN LOCAL DE EMPLEO - FUSAGASUGA
EJES  ESTRATEGICOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EMPLEO  DE  CALIDAD 1. Línea  Programática # 1 : CREACION  DE  FAMI-EMPRESAS  Y  PYMES  2. Línea  Programática # 2 : FOMENTO DE COMPETENCIAS  LABORALES 3. Línea  Programática # 3 : CREACION  OFICINA  DE  EMPLEO
FORTALECIMIENTO  Y  EMPRENDIMIENTO ,[object Object],[object Object],[object Object],2. Línea  Programática # 2 : MEGA PARQUE  AGROINDUSTRIAL 3. Línea  Programática # 3 : MODELO  DE  PROMOCION TURISTICA : - Diagnostico sectorial y Clúster Turístico - Creación Fondo de Promoción Turística - Construcción de Infraestructura (Parque Jardín Inter.)
CLIMA DE INVERSION Y PROMOCION 1. Línea  Programática # 1 : PROMOCION  DE LA  ZONA  FRANCA 2. Línea  Programática # 2 : IMPLEMENTACION  PROGRAMA TRIBUTARIO 3. Línea  Programática # 3 : SISTEMA  DE  INFORMACION
DIAGNOSTICO TERRITORIAL - FUSAGASUGA
ASPECTOS GENERALES “  La generacion de empleo descansa en la capacidad de la economia de las ciudades de crecer de manera sostenida “ “  El diseño de una politica publica que cree empleo de calidad en Fusagasuga, debe estar inserta en un marco de crecimiento economico que amplie el mercado de trabajo y las oportunidades de empleo a niveles compatibles con la expansion de la fuerza de trabajo de la ciudad “  Otros factores :  . Sectores con limitadas exigencias y alta dosis de temporalidad . El nivel educativo y la experiencia de la Fuerza de trabajo . Las migraciones y el desplazamiento forzado . La composicion industrial de la zona
CUNDINAMARCA Gráfica 1 Contribución departamental al PIB Nacional 2000-2009 Crec. Nal :  3.95 % Crec. Cund. :  4.2  % Fuente: Elaboración propia. Esta medida denota el porcentaje que contribuye cada departamento al crecimiento del producto nacional durante el período.
CUNDINAMARCA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],El departamento de Cundinamarca presenta un amplio desbalance en el desarrollo de sus regiones (provincias) y de sus 116 municipios.  El territorio que ocupa el departamento ha sido objeto de múltiples aproximaciones para crear una región que propenda por un mayor desarrollo regional, es decir de sus regiones miembro. Estos ejercicios se desarrollaron bajo los instrumentos legales y administrativos existentes en su momento, en particular  el marco dado por la Constitución de 1991 para la creación de  “regiones administrativas y de planificación”  (arts. 306-307), pero al margen de la Ley Orgánica de Ordenamiento Territorial-LOOT, pues ésta solo vio la luz hasta el año 2011 (ley No. 1454 de junio de 2011).
FUSAGASUGA
FUSAGASUGA
FUSAGASUGA
FUSAGASUGA
FUSAGASUGA SECTORES DE BIENES Y SERVICIOS INTENSIVOS EN DEMANDA DE MANO DE OBRA TEJIDO  EMPRESARIAL   MICROEMPRESAS :  53 %  =  Unipersonales 42 %  =  Entre 2 – 5  personas La capacidad de generacion de empleo es limitada TRABAJO RURAL  :  Emplea el 29 % de las personas ocupadas .  AGRICOLA  :  Cadena HORTOFRUTICOLA . Frutas : 43% area sembrada  (9%  del Nal ) Hortalizas : 50 % area sembrada ( 20% del Nal) .  PECUARIO  :  Cadena  AVICOLA. Levante de Pollitas ( 25,2 % ) y Pollos de engorde (26,3 %) No hay grandes empresas que puedan absorber mano de obra PROYECTO “MEGA” : Zona Franca  Agroindustrial ( Exportar US 1.500 mill. al 2.015)
FUSAGASUGA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
FUSAGASUGA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
FUSAGASUGA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
FUSAGASUGA El hecho que 73% de los empleos tengan un nivel educativo inferior a secundaria media (esto es hasta grado 9), denota que el requisito de capacitación es bajo.  Un 16% son bachilleres clásicos que no tienen una vocación ni adiestramiento particular. El porcentaje de gente con mayor calificación asciende al 22%.  Un 24% de este grupo de trabajadores calificados se concentra en el sector educativo

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Plan empleo Fusagasuga

  • 1. PLAN LOCAL DE EMPLEO - FUSAGASUGA
  • 2.
  • 3. EMPLEO DE CALIDAD 1. Línea Programática # 1 : CREACION DE FAMI-EMPRESAS Y PYMES 2. Línea Programática # 2 : FOMENTO DE COMPETENCIAS LABORALES 3. Línea Programática # 3 : CREACION OFICINA DE EMPLEO
  • 4.
  • 5. CLIMA DE INVERSION Y PROMOCION 1. Línea Programática # 1 : PROMOCION DE LA ZONA FRANCA 2. Línea Programática # 2 : IMPLEMENTACION PROGRAMA TRIBUTARIO 3. Línea Programática # 3 : SISTEMA DE INFORMACION
  • 7. ASPECTOS GENERALES “ La generacion de empleo descansa en la capacidad de la economia de las ciudades de crecer de manera sostenida “ “ El diseño de una politica publica que cree empleo de calidad en Fusagasuga, debe estar inserta en un marco de crecimiento economico que amplie el mercado de trabajo y las oportunidades de empleo a niveles compatibles con la expansion de la fuerza de trabajo de la ciudad “ Otros factores : . Sectores con limitadas exigencias y alta dosis de temporalidad . El nivel educativo y la experiencia de la Fuerza de trabajo . Las migraciones y el desplazamiento forzado . La composicion industrial de la zona
  • 8. CUNDINAMARCA Gráfica 1 Contribución departamental al PIB Nacional 2000-2009 Crec. Nal : 3.95 % Crec. Cund. : 4.2 % Fuente: Elaboración propia. Esta medida denota el porcentaje que contribuye cada departamento al crecimiento del producto nacional durante el período.
  • 9.
  • 14. FUSAGASUGA SECTORES DE BIENES Y SERVICIOS INTENSIVOS EN DEMANDA DE MANO DE OBRA TEJIDO EMPRESARIAL MICROEMPRESAS : 53 % = Unipersonales 42 % = Entre 2 – 5 personas La capacidad de generacion de empleo es limitada TRABAJO RURAL : Emplea el 29 % de las personas ocupadas . AGRICOLA : Cadena HORTOFRUTICOLA . Frutas : 43% area sembrada (9% del Nal ) Hortalizas : 50 % area sembrada ( 20% del Nal) . PECUARIO : Cadena AVICOLA. Levante de Pollitas ( 25,2 % ) y Pollos de engorde (26,3 %) No hay grandes empresas que puedan absorber mano de obra PROYECTO “MEGA” : Zona Franca Agroindustrial ( Exportar US 1.500 mill. al 2.015)
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. FUSAGASUGA El hecho que 73% de los empleos tengan un nivel educativo inferior a secundaria media (esto es hasta grado 9), denota que el requisito de capacitación es bajo. Un 16% son bachilleres clásicos que no tienen una vocación ni adiestramiento particular. El porcentaje de gente con mayor calificación asciende al 22%. Un 24% de este grupo de trabajadores calificados se concentra en el sector educativo