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  • 1. Sara MercadoJosé Luis D´ArrettaBrenda Di Giacomo
  • 2. Nació el 21 de agosto de 1919,en Savannah, Georgia.Se recibió como enfermeratitulada en la Universidad deVanderbilt en Nashville.Trabajó como docente de la especialidad de enfermería pediátricaen la Universidad de California.Johnson publicó el Modelo de Sistemas Conductuales en 1980Falleció el 4 de febrero de 1988 a la edad de 79 años.
  • 3. Basó su modelo en la idea de FlorenceNightingale acerca de que la enfermeríaestá designada a ayudar a las personasa prevenir o recuperarse de unaenfermedad o lesión
  • 4. El modelo de Johnson considera alser humano como sistemaun conductual compuesto por siete desubsistemas interactivos integrales:
  • 5. De dependencia : Promueve una conducta de colaboración que exigeuna respuesta recíproca, sus consecuencias son laaprobación, la atención o reconocimiento y laasistencia física, la conducta dependienteevoluciona desde un grado total de dependencia delos demás hasta un mayor grado de dependencia deuno mismo.
  • 6. De ingestión :Tiene que ver con como, cuando, qué y cuanto y enque condiciones nos alimentamos; cumple así laamplia función de satisfacer el apetito. Se encuentraestrechamente relacionado con factores ecológicos,sociales a demás de biológicos.
  • 7. De eliminación: Se relaciona con cuando, como y en que condicionesse produce la eliminación, en los aspectos biológicosde este subsistema influyen factores sociales yfisiológicos hasta el punto que pueden entraren conflicto con él.Sexual:Obedece a la doble función de procreación y desatisfacción, incluye el cortejo y el emparejamiento ydel mismo modo contempla un amplio espectro deconductas asociadas con el papel sexual.
  • 8. De agresividad: Consiste en proteger y conservar y proviene de unaintención primaria de dañar a los demás. La sociedaddemanda límites en los modos de autoprotección y pide quese respete y proteja tanto a las personas como asu propiedad.
  • 9. De realización: Su función consiste en controlar o dominar un aspectopropio del mundo circundante hasta alcanzar cierto gradode superación, a ésta se relacionan estrechamente lascualidades intelectuales, físicas, mecánicas y sociales.
  • 10. De afiliación: Proporciona supervivencia y seguridad. Sus consecuenciasson inclusión, intimidad, y formacióny mantenimiento sociales de un enlace social fuerte.
  • 11.  PERSONA: Es un sistema abierto, interrelacionado; se esfuerza constantemente en mantener una situación estable mediante la adaptación al entorno. ENTORNO: Hace referencia a un entorno externo e interno de la persona, aunque no lo explica.
  • 12.  SALUD: Es un estado dinámico y difícil de conseguir, influido por factores biológicos, psicológicos y sociales. Se define como el equilibrio y la estabilidad del sistema conductual de la persona. ENFERMERÍA: Es una fuerza de regulación externa, con el fin de mantener o restaurar el equilibrio y la estabilidad del sistema conductual.
  • 13.  El modelo de Dorothy Johnson se refiere a una metateoría ya que se basa en el modelo de Nightingale Johnson se basaba en el paradigma de categorización centrado en la salud publica
  • 14. modelo de atenciónPromueve equilibrio Enfermera Reduce stress necesidades humanas •Clínica •Administración •Educación •Investigación •Cuidados de la salud