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<Construcción de capital social después de la crisis> http://www. openware .biz V5.0 
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<Openware> <ul><li>Emprendedores Endeavor  (2001) </li></ul>
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<Openware> <ul><li>Emprendedores Endeavor  (2001) </li></ul><ul><li>Socios de Fundación Avina </li></ul><ul><li>Reconocimi...
 
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<Conceptos> <ul><li>Voluntad  = Capacidad de determinarse a hacer o no hacer algo </li></ul><ul><li>Responsabilidad =  Cap...
<Ecosistema RS> Empresas RS
<Ecosistema RS> Empresas Consumidores RS
<Ecosistema RS> Sociedad Civil Empresas Consumidores RS
<Ecosistema RS> Estado Consumidores Empresas Sociedad Civil RS
<Ecosistema RS> Estado Consumidores Empresas Sociedad Civil RSE
<Ecosistema RSE> Gestión  sustentable Ética,  transparencia y apertura Ciudadanía  corporativa > CAPITAL SOCIAL!  Voluntad...
<Ecosistema RSE> Ubicación en el ADN Ritmo y gradualidad Visión de integralidad Conciencia de equilibrio Cuádruple Creació...
<Ecosistema RSE> CAPITAL SOCIAL!
<ul><li>Como se construye ? </li></ul><Ecosistema RSE> Empresa + Consumidores + Sociedad Civil + Estado CAPITAL SOCIAL!
<Ecosistema RSE> Confianza + Asociatividad + Civismo + Ética +   cuidamos, nos  cuidamos +   CAPITAL SOCIAL!  > A
 
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<nos/otros en la RSE> Nuestro inicio en el camino de la RSE
<nos/otros en la RSE> <ul><li>Evento Endeavor  </li></ul><ul><li>Brasil – Bahia /Agosto 2001   </li></ul><ul><li>http://ww...
<nos/otros en la RSE> <ul><li>2. Crisis Argentina! </li></ul>Argentina 2001 2001/2
<nos/otros en la RSE> <ul><li>3. Ashoka Argentina /E2 </li></ul><ul><li>http://www.ashoka.org </li></ul>Argentina 2001 
<nos/otros en la RSE> <ul><li>4. Radio La Colifata </li></ul><ul><li>http://www.lacolifata.org </li></ul><ul><li>Hospital ...
<nos/otros en la RSE> <ul><li>5.Red “No-jerarquíca” de empresas, como modelo de contención </li></ul><ul><li>Global Crossi...
<nos/otros en la RSE> <ul><li>5. Y es ahí, donde la Fundación Avina nos dice.. </li></ul><ul><li>http://www.avina.net </li...
<nos/otros en la RSE> <ul><li>5. Y es ahí, donde la Fundación Avina nos dice.. </li></ul><ul><li>http://www.avina.net </li...
<nos/otros en la RSE> <ul><li>7. ... y cambia la “ v i s i ó n” de nuestra empresa... </li></ul>Argentina 2001
Visión
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<Operando en el contexto> interno Argentina 2001
<Operando en el contexto> interno Argentina 2001
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<Operando en el contexto> interno <ul><li>Fomento del voluntariado y articulación  </li></ul><ul><li>con programas hacia l...
<Operando en el contexto> interno <ul><li>Capacitación contínua interna y externa </li></ul>Argentina 2001
<Operando en el contexto> interno <ul><li>“ Salud y Mimos ” : Masajes a todo el personal una vez por semana. </li></ul><ul...
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<Operando en el contexto> externo Argentina 2001
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<Operando en el contexto> externo <ul><li>Soporte técnico de plataformas y de sustentabilidad a ONGs  </li></ul><ul><li>Ra...
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<ul><li>No está buena ? </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
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<2007> Argentina 2001
<2007> Argentina 2001 <ul><li>Firma de un  </li></ul><ul><ul><li>“ Compromiso Ético”   </li></ul></ul><ul><ul><li>con prov...
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< toma de conciencia > <ul><li>Los mismos problemas, distintas visiones. Nadie se salva solo </li></ul>Argentina 2001 Cons...
 
<comentario final>
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</gracias!> “ “ No podremos construir un mundo diferente si  nos  mantenemos indiferentes.”   M.Gandhi Fseineldin@openware...
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<FIN> Textos Bajo licencia   Creative Commons
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Openware RSE y construcción de capital social

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Presentación de Openware sobre RSE y Construcción de Capital Social

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    1. 3. .
    2. 4. #
    3. 5. @
    4. 6. $
    5. 7. ?
    6. 8. <Construcción de capital social después de la crisis> http://www. openware .biz V5.0 
    7. 9. <intro>
    8. 10. < i ntro>
    9. 11. <i n tro>
    10. 12. <in t ro>
    11. 13. <int r o>
    12. 14. <intr o >
    13. 15. !
    14. 17. <1>
    15. 18. <nos/otros>
    16. 19. <Openware> <ul><li>Origen 1994, Rosario-Arg </li></ul>
    17. 20. <Openware> <ul><li>Origen 1994, Rosario-Arg </li></ul><ul><li>Empresa de IT orientada a seguridad en redes y software libre </li></ul>
    18. 21. <Openware> <ul><li>Origen 1994, Rosario-Arg </li></ul><ul><li>Empresa de IT orientada a seguridad en redes y software libre </li></ul><ul><li>Oficinas en Rosario, BBAA y Madrid (Equipo 27 personas) </li></ul>
    19. 22. <Openware> <ul><li>Emprendedores Endeavor (2001) </li></ul>
    20. 23. <Openware> <ul><li>Emprendedores Endeavor (2001) </li></ul><ul><li>Socios de Fundación Avina </li></ul>
    21. 24. <Openware> <ul><li>Emprendedores Endeavor (2001) </li></ul><ul><li>Socios de Fundación Avina </li></ul><ul><li>Reconocimientos de JCI, Junior Achivement, Trascender,etc </li></ul><ul><li>Dentro de las primeras 10 empresas Argentinas RSE según la revista VALOR SOSTENIBLE :-X </li></ul>
    22. 26. <2>
    23. 27. <Conceptos> <ul><li>Voluntad = Capacidad de determinarse a hacer o no hacer algo </li></ul><ul><li>Responsabilidad = Capacidad (habilidad) de responder por nuestros actos </li></ul><ul><li>Cuidado = Capacidad de cuidar/nos </li></ul>
    24. 28. <Ecosistema RS> Empresas RS
    25. 29. <Ecosistema RS> Empresas Consumidores RS
    26. 30. <Ecosistema RS> Sociedad Civil Empresas Consumidores RS
    27. 31. <Ecosistema RS> Estado Consumidores Empresas Sociedad Civil RS
    28. 32. <Ecosistema RS> Estado Consumidores Empresas Sociedad Civil RSE
    29. 33. <Ecosistema RSE> Gestión sustentable Ética, transparencia y apertura Ciudadanía corporativa > CAPITAL SOCIAL! Voluntad Responsabilidad Cuidado RSE
    30. 34. <Ecosistema RSE> Ubicación en el ADN Ritmo y gradualidad Visión de integralidad Conciencia de equilibrio Cuádruple Creación de Valor (MESS) Medioambiental Económico Sentido Social Modelo de gestión Evolucionando el marco legal Aceptando la complejidad Interés en lo privado y en el bien común > CAPITAL SOCIAL! RSE
    31. 35. <Ecosistema RSE> CAPITAL SOCIAL!
    32. 36. <ul><li>Como se construye ? </li></ul><Ecosistema RSE> Empresa + Consumidores + Sociedad Civil + Estado CAPITAL SOCIAL!
    33. 37. <Ecosistema RSE> Confianza + Asociatividad + Civismo + Ética + cuidamos, nos cuidamos + CAPITAL SOCIAL! > A
    34. 39. <3>
    35. 40. <nos/otros en la RSE> Nuestro inicio en el camino de la RSE
    36. 41. <nos/otros en la RSE> <ul><li>Evento Endeavor </li></ul><ul><li>Brasil – Bahia /Agosto 2001 </li></ul><ul><li>http://www.endeavor.org </li></ul>Argentina 2001 
    37. 42. <nos/otros en la RSE> <ul><li>2. Crisis Argentina! </li></ul>Argentina 2001 2001/2
    38. 43. <nos/otros en la RSE> <ul><li>3. Ashoka Argentina /E2 </li></ul><ul><li>http://www.ashoka.org </li></ul>Argentina 2001 
    39. 44. <nos/otros en la RSE> <ul><li>4. Radio La Colifata </li></ul><ul><li>http://www.lacolifata.org </li></ul><ul><li>Hospital Borda </li></ul>Argentina 2001 
    40. 45. <nos/otros en la RSE> <ul><li>5.Red “No-jerarquíca” de empresas, como modelo de contención </li></ul><ul><li>Global Crossing – Educativa – Clase X – Openware -etc </li></ul>Argentina 2001
    41. 46. <nos/otros en la RSE> <ul><li>5. Y es ahí, donde la Fundación Avina nos dice.. </li></ul><ul><li>http://www.avina.net </li></ul>Argentina 2001 
    42. 47. <nos/otros en la RSE> <ul><li>5. Y es ahí, donde la Fundación Avina nos dice.. </li></ul><ul><li>http://www.avina.net </li></ul>Argentina 2001 “ eso!, se llama RSE” 
    43. 48. <nos/otros en la RSE> <ul><li>7. ... y cambia la “ v i s i ó n” de nuestra empresa... </li></ul>Argentina 2001
    44. 49. Visión
    45. 50. Vis ión
    46. 51. Vis ión
    47. 52. Vis ión
    48. 53. Vis ión
    49. 54. Visión
    50. 55. <nos/otros en la RSE> <ul><li>.. Visionamos un mundo distinto , donde la ubicuidad de las redes y la tecnología , permitan construir comunidades cooperativas, sociedades más justas y seres más libres a través de la interacción e intercambio social continuo , de información y conocimientos. </li></ul>Argentina 2001 VISION <ul><ul><li>Openware será uno de los catalizadores del cambio, para transformar esta visión en realidad . </li></ul></ul>(Manifiesto)
    51. 58. <4>
    52. 59. <Operando en el contexto> interno Argentina 2001
    53. 60. <Operando en el contexto> interno Argentina 2001
    54. 61. <Operando en el contexto> interno Argentina 2001
    55. 62. <Operando en el contexto> interno <ul><li>Creación del área de RSE / HHRR” </li></ul><ul><li>(2005) </li></ul>Argentina 2001
    56. 63. <Operando en el contexto> interno <ul><li>Firma de documento de compromiso </li></ul><ul><li>interno,que expresa la cultura de la </li></ul><ul><li>empresa. </li></ul><ul><li>Nuestros valores: </li></ul><ul><li>Integridad, innovación, flexibilidad y diversión </li></ul>Argentina 2001
    57. 64. <Operando en el contexto> interno <ul><li>“ Retiros de reflexión y toma de </li></ul><ul><li>Conciencia” sobre la acción de la empresa en la Sociedad </li></ul><ul><li>+ Qué es la RSE? </li></ul><ul><li>+ Documental “La Corporación” </li></ul><ul><li>http://www.thecorporation.tv </li></ul>Argentina 2001 
    58. 65. <Operando en el contexto> interno <ul><li>Flexibilización laboral: </li></ul><ul><li>+Trabajo remoto (teletrabajo) </li></ul><ul><li>+Semana laboral comprimida </li></ul><ul><li>+Licencias x paternindad </li></ul><ul><li>+Horarios flexibles </li></ul><ul><li>+etc. </li></ul>Argentina 2001
    59. 66. <Operando en el contexto> interno <ul><li>Préstamos de dinero a colaboradores y </li></ul><ul><li>otros beneficios (Distrib de Riquezas en revisión) </li></ul>Argentina 2001
    60. 67. <Operando en el contexto> interno <ul><li>Fomento del voluntariado y articulación </li></ul><ul><li>con programas hacia la comunidad </li></ul><ul><li>(En horario laboral!, </li></ul><ul><li>no los fines de semana) </li></ul>Argentina 2001
    61. 68. <Operando en el contexto> interno <ul><li>Capacitación contínua interna y externa </li></ul>Argentina 2001
    62. 69. <Operando en el contexto> interno <ul><li>“ Salud y Mimos ” : Masajes a todo el personal una vez por semana. </li></ul><ul><li>D02 Kinesiologas asisten a la empresa los días viernes </li></ul>Argentina 2001
    63. 70. <Operando en el contexto> interno <ul><li>Creación de un blog, como medio de </li></ul><ul><li>expresión a nivel interno y externo </li></ul><ul><li>FLOG! </li></ul><ul><li>( F ree & L ibre O penware B log!) </li></ul><ul><li>http://blog.openware.biz </li></ul>Argentina 2001 
    64. 72. <5>
    65. 73. <Operando en el contexto> externo Argentina 2001
    66. 74. <Operando en el contexto> externo Argentina 2001
    67. 75. <Operando en el contexto> externo <ul><li>Soporte técnico de plataformas y de sustentabilidad a ONGs </li></ul><ul><li>Radio La Colifata , Fundación SES, </li></ul><ul><li>Nodo Tau, La Usina, </li></ul><ul><li>Ad-Honoren,Canales,Equidad, </li></ul><ul><li>Banco de Horas Olga Cosettini </li></ul>Argentina 2001 Junto a Global Crossing & E-ducativa
    68. 76. <Operando en el contexto> externo <ul><li>Escuela Hacker! </li></ul><ul><li>Desmitificando la tecnología, </li></ul><ul><li>para alumnos del secundario! </li></ul><ul><li>Junto a Nodo Tau </li></ul>Argentina 2001
    69. 77. <Operando en el contexto> externo <ul><li>UniLibre </li></ul><ul><li>Espacios para el desarrollo de Software Libre en Universidades </li></ul><ul><li>Junto a UCA Rosario </li></ul>Argentina 2001
    70. 78. <Operando en el contexto> externo <ul><li>Proyecto “Dogo” </li></ul><ul><li>1er Software Libre entre Univ Pública y Empresa </li></ul><ul><li>Junto a UNR Rosario </li></ul>Argentina 2001
    71. 79. <Operando en el contexto> externo <ul><li>Promoción y difusión de la RSE </li></ul><ul><li>Medios-Charlas-Papers-Eventos-Redes-etc </li></ul>Argentina 2001 Por ejemplo, aquí y ahora !
    72. 80. <Operando en el contexto> externo <ul><li>Distribución de todos nuestros </li></ul><ul><li>escritos (artículos en medios, blog,etc) bajo </li></ul><ul><li>licencias libres, como manera de </li></ul><ul><li>apoyar el concepto de </li></ul><ul><li>“ cultura libre ” </li></ul><ul><li>y compartir nuestros </li></ul><ul><li>conocimientos/obras </li></ul><ul><li>http://www.creativecommons.org </li></ul>Argentina 2001 
    73. 81. <Operando en el contexto> externo <ul><li>Participación en comites </li></ul><ul><li>consultivos y directorios </li></ul><ul><li>Fundación SES (Liderazgo popular en jóvenes), Nodo Tau y Compañía Social Equidad (Brecha digital), IARSE (Inst de Arg de RSE), Facultad Libre de Rosario (Ciudadanía y cultura), Directorio del Pacto Global (Naciones Unidas) </li></ul>Argentina 2001    
    74. 82. <Operando en el contexto> externo <ul><li>Experiencias de inclusión y </li></ul><ul><li>participación </li></ul><ul><li>Ej:Apoyo a </li></ul><ul><li>Edu ardo Codina </li></ul><ul><li>(un ex-interno del Hospital Borda y locutor de Radio La Colifata) </li></ul><ul><li>para: </li></ul><ul><li>+ Trabajar dentro de Openware </li></ul><ul><li>+ Asesorarlo sobre algunos contenidos de tecnología </li></ul><ul><li>informática, brecha digital, RSE,etc con el objetivo </li></ul><ul><li>que actue/difunda los mismos en micros televisivos y/o </li></ul><ul><li>brindando charlas </li></ul><ul><li>Vea a Edu en Acción! en: </li></ul><ul><li>http://www.youtube.com/watch?v=jzMUQQ0_PnI </li></ul>Argentina 2001 
    75. 83. <Operando en el contexto> externo <ul><li>Firma y respeto por el “Pacto Global” </li></ul><ul><li>Naciones Unidas </li></ul><ul><li>Derechos Humanos </li></ul><ul><li>Principio No 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos. </li></ul><ul><li>Principio No 2. No ser cómplice de abusos de los derechos. </li></ul><ul><li>Ámbito laboral </li></ul><ul><li>Principio No 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva. </li></ul><ul><li>Principio No 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio. </li></ul><ul><li>Principio No 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil. </li></ul><ul><li>Principio No 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación. </li></ul><ul><li>Medio Ambiente </li></ul><ul><li>Principio No 7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales. </li></ul><ul><li>Principio No 8. Promover mayor responsabilidad medioambiental. </li></ul><ul><li>Principio No 9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente. </li></ul><ul><li>Anti - Corrupción </li></ul><ul><li>Principio No 10. Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y criminalidad. </li></ul><ul><li>http://www.globalcompact.org </li></ul>Argentina 2001 
    76. 84. <Operando en el contexto> externo <ul><li>Ciber-activismo! </li></ul><ul><li>Participativo y libre, a través de nuestras tarjetas de fin de año.. </li></ul>Argentina 2001 http://www.openware.biz/2006 http://www.openware.biz/2005 http://www.openware.biz/2007 
    77. 86. <6>
    78. 87. <nuestro concepto>
    79. 88. <de RSE> <nuestro concepto>
    80. 89. <de RSE> <ul><li>Aportando un poquito + a la </li></ul><ul><li>confusión! </li></ul><ul><li>:-) </li></ul><nuestro concepto>
    81. 90. <ul><li>Una organización SERÁ socialmente responsable cuando sea capaz de COMPARTIR la vida y la historia de una sociedad </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    82. 91. <ul><li>Una organización SERÁ socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    83. 92. <ul><li>No está buena ? </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    84. 93. <ul><li>Otra vez... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    85. 94. <ul><li>Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    86. 95. <ul><li>Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir ... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    87. 96. <ul><li>Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir ... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    88. 97. <ul><li>Una organiza ción SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir ... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    89. 98. <ul><li>Una organiza ción SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir ... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    90. 99. <ul><li>Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuand o sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD hum ana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desa fíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    91. 100. <ul><li>Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD hum ana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    92. 101. <ul><li>Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    93. 102. <ul><li>Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    94. 103. <ul><li>Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    95. 104. <ul><li>Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, </li></ul><ul><li>CELEBRANDO en acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    96. 105. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    97. 106. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    98. 107. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    99. 108. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    100. 109. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    101. 110. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    102. 111. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    103. 112. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    104. 113. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    105. 114. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    106. 115. <ul><li>SERA </li></ul><ul><li>RESPONSABLE </li></ul><ul><li>COMPARTIR </li></ul><ul><li>VIDA </li></ul><ul><li>CELEBRANDO </li></ul><ul><li>DIGNIDAD </li></ul><ul><li>RESPONDIENDO </li></ul><ul><li>ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... </li></ul><de RSE> <nuestro concepto>
    107. 123. <8>
    108. 124. <2007> Argentina 2001
    109. 125. <2007> Argentina 2001 <ul><li>Firma de un </li></ul><ul><ul><li>“ Compromiso Ético” </li></ul></ul><ul><ul><li>con proveedores </li></ul></ul>+ Empresas concientes de su responsabilidad
    110. 126. <2007> Argentina 2001 Nuevo programa de voluntariado, apoyo a Nodo Tau en.. “ Taller de Wi-fi comunitario”
    111. 127. <Generando un nuevo espacio> Argentina 2001 moveRSE : Movimiento hacia la Responsabilidad Social Empresaria
    112. 128. <Generando un nuevo espacio> Argentina 2001 moveRSE : Movimiento hacia la Responsabilidad Social Empresaria http://www.moverse.org 
    113. 129. <Generando un nuevo espacio> Argentina 2001 moveRSE : Movimiento en Responsabilidad Social Empresaria http://www.moverse.org 
    114. 130. <9> <últimos slides>
    115. 131. +
    116. 132. < toma de conciencia> <ul><li>El Bien Común y lo Público </li></ul><ul><li>???? </li></ul>Argentina 2001
    117. 133. < toma de conciencia> <ul><li>El Bien Común y lo Público </li></ul><ul><li>Quien construye lo público es el ciudadano ; pero el ciudadano para ser actor social (poder crear modificaciones en la sociedad) requiere de la organización y de las instituciones, las cuales en su entramado constituyen el tejido social </li></ul><ul><li>Lo público es aquello que conviene a todos(as) de la misma manera,para la dignidad de todos(as) </li></ul><ul><li>Saber organizarse, saber asociarse es la ciencia maestra de una sociedad porque la asociación organizada produce autorregulación en la sociedad y permite más fácilmente la protección de los derechos. </li></ul><ul><li>Una sociedad es tanto más sólida en cuanto tenga mayor número de organizaciones que gener e n muchas transacciones políticas, económicas, sociales y culturales útiles. </li></ul><ul><li>Bernardo Toro </li></ul>Argentina 2001
    118. 134. < toma de conciencia > <ul><li>Cambio de paragidma: </li></ul><ul><li>X </li></ul><ul><li> Sociedades Sostenibles </li></ul>Argentina 2001
    119. 135. < toma de conciencia > <ul><li>Cambio de paragidma: </li></ul><ul><li> Desarrollo sostenible </li></ul><ul><li>X </li></ul><ul><li> Sociedades Sostenibles </li></ul>Argentina 2001
    120. 136. < toma de conciencia > <ul><li>Cambio de paragidma: </li></ul><ul><li> Desarrollo sostenible </li></ul><ul><li>X </li></ul><ul><li> Sociedades Sostenibles </li></ul>Argentina 2001
    121. 137. < toma de conciencia > <ul><li>Cambio de paragidma: </li></ul><ul><li> Desarrollo sostenible </li></ul><ul><li>X </li></ul><ul><li> Sociedades Sostenibles </li></ul>Argentina 2001
    122. 138. < toma de conciencia > <ul><li>Cambio de paragidma: </li></ul><ul><li> Desarrollo sostenible </li></ul><ul><li>X </li></ul><ul><li> Sociedades Sostenibles </li></ul>Argentina 2001
    123. 139. < toma de conciencia > <ul><li>Cambio de paragidma: </li></ul><ul><li> Desarrollo sostenible </li></ul><ul><li>X </li></ul><ul><li> Sociedades Sostenibles </li></ul>Argentina 2001
    124. 140. < toma de conciencia > <ul><li>Cambio de paragidma: </li></ul><ul><li> Desarrollo sostenible </li></ul><ul><li>X </li></ul><ul><li> Sociedades Sostenibles </li></ul>Argentina 2001
    125. 141. < toma de conciencia > <ul><li>Cambio de paragidma: </li></ul><ul><li> </li></ul><ul><li>Desarrollo sostenible </li></ul><ul><li>X </li></ul><ul><li>Sociedades Sostenibles </li></ul>Argentina 2001 Indios Iroquies Basaban sus decisiones pensando en las 7 generaciones venideras!
    126. 142. < toma de conciencia > <ul><li>Huella ecológica </li></ul>Hoy necesitamos 1,4 planetas Hoy contamos con 15 hectáreas globales!! En el 2050 dos planetas http://www.ecologicalfootprint.org  País Hectáreas USA 109 Canadá 83 México 23 Japón 53 Australia 79 Francia 66 Argentina 23 Cuba 13 Tanzania 3 China 13 India 5 Promedio 21
    127. 143. < toma de conciencia > <ul><li>Los mismos problemas, distintas visiones. Nadie se salva solo </li></ul>Argentina 2001
    128. 144. < toma de conciencia > <ul><li>Los mismos problemas, distintas visiones. Nadie se salva solo </li></ul>Argentina 2001 Construcción con conciencia, de un nuevo tejido social dentro de nuestra complejidad
    129. 146. <comentario final>
    130. 147. < com entario final>
    131. 148. <com ent ario final>
    132. 149. <coment ari o final>
    133. 150. <comentari o fi nal>
    134. 151. <comentario fi nal >
    135. 152. <comentario final>
    136. 153. </gracias!> “ “ No podremos construir un mundo diferente si nos mantenemos indiferentes.” M.Gandhi Fseineldin@openware.biz -- [email_address]
    137. 154. <FIN>
    138. 155. <FIN?>
    139. 156. <FIN> Textos Bajo licencia Creative Commons
    140. 157. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
    141. 158. !
    142. 159. Bajo licencia Textos Bajo licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 2.0 http://mirrors.creativecommons.org/worldwide/ar/translated-license.pdf <ul><li>Usted es libre de: </li></ul><ul><li>copiar, distribuir y comunicar públicamente la obra </li></ul><ul><li>hacer obras derivadas </li></ul><ul><li>Bajo las condiciones siguientes: </li></ul><ul><li>Reconocimiento . Debe reconocer y citar al autor original. </li></ul><ul><li>No comercial . No puede utilizar esta obra para fines comerciales. </li></ul><ul><li>Compartir bajo la misma licencia . Si altera o transforma esta obra, o genera una obra derivada, sólo puede distribuir la obra generada bajo una licencia idéntica a ésta </li></ul>Documento : Caso Openware Autor : Federico Seineldin 24/07/07 Formato de presentación inspirado en L. Lessig. Gracias Lessig! Fseineldin@openware.biz -- [email_address]
    143. 160. Gracias a Dany, Fidel y Uli, por el aguante, a todo Openware por ser ese espacio de experimentación tan necesario, a todas las organizaciones y seres humanos con los cuales articulamos generando sentido y a Moverse por animarse, en conjunto, a ir por más!
    1. A particular slide catching your eye?

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