I Encuentro de Ejecutivos Responsables: el rol de las instituciones académicas en la RSE

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    1. ?
    2. $
    3. !
    4. <saludos>
    5. <presentación>
    6. http://www.moverse.org
    7. Campaña Dic 2007 Pacto Global moveRSE Bajo licencia Creative Commons
    8. *El mal que toleramos, depende del bien que perseguimos R.Sennett
    9. * El mal que toleramos, depende del bien que perseguimos R. Sennett
    10. Miremos nuestro mundo, hoy.. tratando de explicárselo a las próximas generaciones
    11. !
    12. Hoy 6600M de seres humanos, casi la mitad fuera del sistema En el 2050 se preveen 9000M de seres humanos
    13. Según el indicador “Huella ecológica” estamos necesitando 1,4 planetas para ser sustentables Antes del 2050, a este ritmo, necesitaremos 2 planetas www.ecologicalfootprint.org
    14. Según Unicef 30.000 chicos mueren por día a causa de efectos relacionados con la pobreza. 30.000x365= 10.950.000 año 8 chicos x
    15. Estar certificados y tener buenos productos Hoy en día no alcanza SA8000 ISO9000 ISO14001 OHSAS 18001
    16. Estar certificados y tener buenos productos Hoy en día no alcanza SA8000 ISO9000 ISO14001 OHSAS 18001
    17. Estar certificados y tener buenos productos Hoy en día no alcanza SA8000 ISO9000 ISO14001 OHSAS 18001
    18. Gracias a muchos medios consumimos día a día toneladas de dis-valores
    19. Nos gusta mucho quejarnos y criticar pero muy poco participar activamente y encontrar soluciones
    20. En toda la historia de la humanidad no hubo tantas muertes de civiles como en el siglo pasado
    21. Uno de los paises fundadores de Naciones Unidas, unilateralmente invade otro país sin motivos comprobables Hoy son más de 650.000 los civiles muertos en Iraq
    22. Los 2 personas más ricas del mundo concentran el mismo capital que el PBI de los 45 paises más pobres No todos son tan afortunados como los aquí presentes.
    23. $
    24. ?
    25. De quien es la culpa de lo que nos pasa?
    26. De las personas ?
    27. De las empresas ?
    28. De los Estados?
    29. De las organizaciones ?
    30. Qué significa organización? Proviene de “Organon” o “Unión armoniosa”, es aquella unidad que “posibilita la vida”
    31. Las empresas TAMBIEN somos organizaciones !!! bienes y Producimos servicios: *económicos *sociales *ambientales *sentido
    32. EJEMPLO DE ORGs:
    33. Las organizaciones están fuera de escala •Demasiado grandes para lo cotidiano •Demasiado pequeñas para abarcar lo global Sentimiento de Intemperie
    34. Muchas veces las ORGs confundimos y contraponemos: •Objetivos instrumentales • El dinero es un medio •Objetivos Finales • El servir es un fin –
    35. A mayor cantidad de organizaciones responsables •Mayor es la autorregulación, dado que conocemos mejor nuestros deberes y derechos •Más fuerte es el tejido social •Construimos un > espacio para ejercer ciudadanía • + redes de contención
    36. Y aunque las Empresas por definición son organizaciones con “fines de lucro”. Su fin NO es maximizar la ganancia de los accionistas, sino proporcionar una oportunidad para que los stakeholders se desarrollen material y moralmente con las relaciones que establecen. Además, de servir a la sociedad y a su “comunidad de personas”, posibilitando la vida y la dignidad humana
    37. Una organización SERA socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir...
    38. Todo muy lindo... Pero que se necesita?
    39. Necesitamos Personas !!!!
    40. Personas que NO sean indiferentes a nuestra realidad..
    41. ..que quieran emprender,participar, innovar y crear nuevas ORGs y modelos para nuestra humanidad
    42. “No podremos construir un mundo diferente si nos mantenemos indiferentes.” M.Gandhi
    43. NECESITAMOS Personas educadas y conscientes de:
    44. El valor de los VALORES (A qué cosas queremos asignarle valor?)
    45. La complejidad y la interdependencia (Reveer las hiper- especializaciones y las miradas reduccionistas)
    46. El “bien común” como riqueza (En una relación constructiva y reflexiva con todos los stakeholders)
    47. Innovación para la liberación del sufrimiento y cuidado del sistema- vida (Negocios inclusivos, Base de la Pirámide,eco- eficiencia,etc)
    48. Responsa-bilidad (reactivo) Responsabilidad Social + Visi-bilidad (proactivo) Visibilidad Social (Hacernos cargo de nuestro devenir a través de nuestros deberes y libertades)
    49. Sostenibilidad y Entropía (Evolucionar del concepto de “Desarrollo Sostenible” a “Sociedades Sostenibles”)
    50. “Producir” significa construir cooperación interna y comunidades cooperativas (El compartir y la apropiación social de los conocimientos)
    51. 1 Ejemplo Escuela Hacker! + Alumnos últimos años secundario + Desmitificando y criticando la tecnología actual + Encontrar fallas y reportarlas (no ocultarlas) + Software Libre y seguridad informática + Apropiación social de las tecnologías + Ética + Dictado en Telecentros comunitarios
    52. !
    53. </gracias!>
    54. Adhiera n al Pacto Global!
    55. </gracias!> Más info en: www.openware.biz blog.openware.biz www.moverse.org Fseineldin@openware.biz Federico@moverse.org
    56. <FIN>
    57. <FIN?> El mal que toleramos, depende del bien que perseguimos R. Sennett
    58. <FIN> El mal que toleramos, depende del bien que perseguimos ! R. Sennett Textos propios Bajo licencia Creative Commons
    59. Gracias a Dany, Fidu y Uli, por el aguante, a todo Openware por ser ese espacio de experimentación tan necesario, a todas las organizaciones y seres humanos con los cuales articulamos generando sentido y a Moverse por animarse, en conjunto, a ir por más!

    + fseineldinfseineldin, 2 years ago

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