II congreso fsc ccoo málaga         11/10/2012
información general
ataques a los sindicatos
Hacemos propuestas desde nuestra vertiente política para salir de lacrisis, con medidas que incentiven el crecimiento desd...
servicios a la ciudadanía - málaga
ataques a los sindicatos
gobiernos, de un color u otro están       haciendo políticas IGUALES
8 de junio de 2010
Desprestigio a lo público para enriquecimiento     de unos pocos
se han eliminado pactos, convenios yacuerdos de las administraciones consus empleados en todas las materias:  mejoras soci...
…. y autonómicas 25-M
20-N elecciones generales
recortes en andalucía
elecciones municipales 22-M
bajada de salarios del 30% en 2 añospérdida de empleo 2012 casi en    250.000 en todo el país      (5.000 en Málaga)      ...
reforma laboral de zp
asambleas previas a HG 29-S
HG-29-S, yo voy!
viernes negros
viernes negros
viernes negros
«1. Todas las Administraciones Públicasadecuarán sus actuaciones al principio deestabilidad presupuestaria.2. El Estado y ...
reforma laboral de rajoy
reforma laboral de rajoy
somos un sindicato social y político,         pero ante todo   somos un movimiento obrero           nuevo sindicalismo es ...
HG 29 –M quieren acabar con TODO
cumbre social
15-S para defender el futuro vamos a colón!
información de las diferentes        secretarías
acción sindical
huelga en la RTVA
ere en grupo PRISA
subida del IVA, la crisis, la bajada delconsumo y turismo están llevando a las empresas del sector a momentos de     incer...
corrreos, NO al apagón postal
unipost
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a destacar:- cursos básicos de delegado sindical a casi todoslos rincones de la provincia- cursos “coste cero” para la Jun...
las actuaciones han sido principalmente lassiguientes:- asesoramiento- visitas a las empresas- asesor en Comité de Segurid...
lo más importante unificación deprocedimientos de actuación y su adecuación a lo   acordado tanto en la hoja de ruta, acue...
la asesoría Sindical ha supuesto dotarnos de un   instrumento de acción sindical, que permite    asesorar a secciones sind...
los datos de afiliación a 27 de septiembre de2012 no resultan positivos. Entre las bajasproducidas un número importante, l...
a destacar:- la web fsc.ccoo.es/malaga y la difusión de susnoticias- la presencia en redes sociales- la gestión de los con...
- objetivo principal elaborar un mapa, sobre tododespués de la fusión, que nos permitiera tenerinformación fiable de la es...
- primer reto fue conseguir que los Planes de Igualdad seimplantasen en el mayor número de empresas. Para ello seimpartier...
objetivos principales planteados:- por un lado acercar las Políticas Sociales alinterno de nuestra organización, desde lac...
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somos gente de CCOO                buena gente
compañero, amigo y combatiente. Gracias Guille!!!
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III Congreso de la FSC de CCOO de Málaga
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III Congreso de la FSC de CCOO de Málaga

  1. 1. II congreso fsc ccoo málaga 11/10/2012
  2. 2. información general
  3. 3. ataques a los sindicatos
  4. 4. Hacemos propuestas desde nuestra vertiente política para salir de lacrisis, con medidas que incentiven el crecimiento desde las políticas públicas y la persecución del fraude… Y todo eso les viene mal
  5. 5. servicios a la ciudadanía - málaga
  6. 6. ataques a los sindicatos
  7. 7. gobiernos, de un color u otro están haciendo políticas IGUALES
  8. 8. 8 de junio de 2010
  9. 9. Desprestigio a lo público para enriquecimiento de unos pocos
  10. 10. se han eliminado pactos, convenios yacuerdos de las administraciones consus empleados en todas las materias: mejoras sociales y de IT, jornada de trabajo, salario … hasta hacer que lo que constituía el derecho constitucional de los empleadospúblicos conquistado por fin en 2007 en el EBEP haya sido lo más efímero posible
  11. 11. …. y autonómicas 25-M
  12. 12. 20-N elecciones generales
  13. 13. recortes en andalucía
  14. 14. elecciones municipales 22-M
  15. 15. bajada de salarios del 30% en 2 añospérdida de empleo 2012 casi en 250.000 en todo el país (5.000 en Málaga) objetivo: el desmantelamiento de lo público
  16. 16. reforma laboral de zp
  17. 17. asambleas previas a HG 29-S
  18. 18. HG-29-S, yo voy!
  19. 19. viernes negros
  20. 20. viernes negros
  21. 21. viernes negros
  22. 22. «1. Todas las Administraciones Públicasadecuarán sus actuaciones al principio deestabilidad presupuestaria.2. El Estado y las Comunidades Autónomasno podrán incurrir en un déficit estructuralque supere los márgenes establecidos, en sucaso, por la Unión Europea para sus EstadosMiembros…» art. 135 constitución
  23. 23. reforma laboral de rajoy
  24. 24. reforma laboral de rajoy
  25. 25. somos un sindicato social y político, pero ante todo somos un movimiento obrero nuevo sindicalismo es necesario
  26. 26. HG 29 –M quieren acabar con TODO
  27. 27. cumbre social
  28. 28. 15-S para defender el futuro vamos a colón!
  29. 29. información de las diferentes secretarías
  30. 30. acción sindical
  31. 31. huelga en la RTVA
  32. 32. ere en grupo PRISA
  33. 33. subida del IVA, la crisis, la bajada delconsumo y turismo están llevando a las empresas del sector a momentos de incertidumbre, bajada en las condiciones laborales y pérdida de empleo
  34. 34. corrreos, NO al apagón postal
  35. 35. unipost
  36. 36. pesca
  37. 37. justicia
  38. 38. telemarketing
  39. 39. aguas
  40. 40. a destacar:- cursos básicos de delegado sindical a casi todoslos rincones de la provincia- cursos “coste cero” para la Junta de Andalucía formación
  41. 41. las actuaciones han sido principalmente lassiguientes:- asesoramiento- visitas a las empresas- asesor en Comité de Seguridad y Salud- denuncias ante la Inspección Provincial deTrabajo-formación salud laboral
  42. 42. lo más importante unificación deprocedimientos de actuación y su adecuación a lo acordado tanto en la hoja de ruta, acuerdos federales y territoriales de forma eficaz y optimizada para la financiación de la actividad sindical finanzas
  43. 43. la asesoría Sindical ha supuesto dotarnos de un instrumento de acción sindical, que permite asesorar a secciones sindicales, afiliación ytrabajadores-as en materia de derechos y dudasen el marco jurídico, así como encauzar aquellascuestiones que deben trasladarse a los servicios jurídicos para acudir a las instancias judiciales(de 2568 asuntos sólo un 52% han terminado en la Asesoría Jurídica) servicios y asesoría jurídica sindical
  44. 44. los datos de afiliación a 27 de septiembre de2012 no resultan positivos. Entre las bajasproducidas un número importante, lo han sidopor cuestiones económicas relacionadas con lasituación de crisis y con la evidente necesidad delas familias de recortar gastos ya sea por motivodel paro, de los recortes salariales y/o de lasprestaciones.A pesar de ello se han hecho avances en materiade afiliación afiliación
  45. 45. a destacar:- la web fsc.ccoo.es/malaga y la difusión de susnoticias- la presencia en redes sociales- la gestión de los contactos- la puesta en marcha de 2 blogs, de los cuálesestá activo contralaapatia.org comunicación
  46. 46. - objetivo principal elaborar un mapa, sobre tododespués de la fusión, que nos permitiera tenerinformación fiable de la estructura de laNegociación Colectiva en nuestro sindicatoprovincial, esto hoy en día es una realidad que hasido posible gracias a la colaboración de todos losequipos de atención y de algunas seccionessindicales que han enviado periódicamente lainformación de la evolución de sus convenios- también se ha trabajado en el contenido de losconvenios, con el desarrollo de plataformas negociación colectiva
  47. 47. - primer reto fue conseguir que los Planes de Igualdad seimplantasen en el mayor número de empresas. Para ello seimpartieron varios cursos de Igualdad- primer premio Certamen de Igualdad de la FSC –Andalucíapara el proyecto de las compañeras de Eurocen- campañas del 8 de marzo, día Internacional de la Mujer y del25 de Noviembre, día contra el maltrato de género tambiénhemos sido parte activa, en las primeras con el tradicionalreparto de detalles que conmemoraran ese día y la realizaciónde Jornadas sobre Seguridad y Salud con Perspectiva deGénero que fue muy bien recibida y además con gran cantidadde compañeros/as asistentes mujer
  48. 48. objetivos principales planteados:- por un lado acercar las Políticas Sociales alinterno de nuestra organización, desde lacomisión ejecutiva hasta la afiliación en general,y- por otro acercar el sindicato a los colectivos queconforman la acción e intervención social políticas sociales
  49. 49. - seguimos adelante con la web del empleo coninformación para nuestra afiliación (1.800usuarios)- asesoramiento- gestión de las denuncias ante la Inspección deTrabajo con el fin de acelerar los procesos lomáximo posible y de ayudar a que el fin de ladenuncia se consiga (programa informático paratal fin) empleo
  50. 50. lo más importante unificación de procedimientos de actuación y suadecuación a lo acordado tanto en la hoja de ruta, acuerdos federales y territoriales de forma eficaz y optimizada para la financiación de la actividad sindical finanzas
  51. 51. este sindicato ha estado puesta a prueba durante todo el mandato congresual con innumerables actividades: concentraciones, manifestaciones, dos (2) Huelgas Generalesteniendo a su vez la responsabilidad de mantener y ganar las ELECCIONES SINDICALES organización
  52. 52. las personas
  53. 53. Ilde
  54. 54. Ángel
  55. 55. Tati
  56. 56. Pepe
  57. 57. Marcelino
  58. 58. Santiago
  59. 59. somos gente de CCOO buena gente
  60. 60. compañero, amigo y combatiente. Gracias Guille!!!
  61. 61. trabajadora incansable, te echaremos en falta!!!
  62. 62. Somos CCOO
  63. 63. Gracias Guille!!!
  64. 64. servicios a la ciudadanía de málaga

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