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Large Scale Scrum

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  • 1. large scale scrumAssurez la polycompétence dans vos équipes
  • 2. Mercià nos sponsors Platinum 2
  • 3. Et mercià nos sponsors Gold et Silver 3
  • 4. Introduction• Contexte du projet: Large Scale Scrum• Problématique: polycompétence• Obstacles / solutions• Conclusion 4
  • 5. Speakers Pierrick REVOL Damien THOUVENIN15 bureaux, 8 pays 21 collaborateurs, 1 bureau (France)  1600 collaborateurs Conseil et services en logicielNous accompagnons nos clients : – Développement au forfait – Transformation Lean-Agile – Expertise .NET / MS-SQL – Transformation Technologique – Facilitation Lean-Agile – Marketing Digital – Mobilité 5
  • 6. Fusée Lunaire V5.0 Guidage Area PO Système de R&D vie à bord QualificationSystème sol Production Propulsion Product Owner 7
  • 7. Organisation du projet • R&D 3 sites – 3 SPOs • Qualif • ProdL’équipe « Comètes » 8
  • 8. BacklogProduct Backlog Site Backlog Area Backlog 9
  • 9. Les difficultés • Cérémonies pénibles et peu productives • Les engagements ne sont pas tenus • Demandes d’allongement du sprint 11
  • 10. L’analyse• Ces difficultés s’expliquent – Répartition de la charge – Mini cycles en V dans les sprints – Longueur et superposition des branches Mais SI. Tu vois, Scrum ça On ne détourne pas peut pas marcher la méthode, on chez nous analyse et on traite le problème• La solution c’est d’augmenter la collaboration  Polycompétence 12
  • 11. L’analyse 13
  • 12. Convaincre• Les experts doivent rester experts• Former et se former ça demande du temps• Personne ne sera forcé 15
  • 13. Impliquer 16
  • 14. Organiser Test Test Target Systeme Archi Devt Ramp Up Imprévu 17
  • 15. Transmettre Concevoir un lab Débugguer un lab Installer un lab Dérouler un test• Ne pas chercher à former des experts• Faire déjà un premier pas• Capitaliser 18
  • 16. Résultats• Déploiement rapide• Moral des équipes / intérêt pour les métiers• Qualité des livrables / Time To Next Step• Attention : Silo équipe vs Silo métier 20
  • 17. Prochaines étapes• Transversalité des compétences• Complémentarité des équipes• Global team spirit: on fait un seul produit 21
  • 18. Critère d’Acceptance J’ai trouvé une technique utilisable répondu à une de mes questions découvert une idée nouvelle 23
  • 19. Merci 

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