• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Frederik Smit (2012). Tijdig en juist informeren een heikel punt. Evaluatie WMS. MR magazine, nr. 5, mei 2012.
 

Frederik Smit (2012). Tijdig en juist informeren een heikel punt. Evaluatie WMS. MR magazine, nr. 5, mei 2012.

on

  • 197 views

Op bijna alle scholen nemen zowel het bevoegd gezag als de leden zelf de medezeggenschapsraad serieus. De meeste raden hebben ook daadwerkelijk invloed op de besluitvorming. Toch loopt nog niet alles ...

Op bijna alle scholen nemen zowel het bevoegd gezag als de leden zelf de medezeggenschapsraad serieus. De meeste raden hebben ook daadwerkelijk invloed op de besluitvorming. Toch loopt nog niet alles even vlekkeloos. De informatievoorziening, communicatie met de achterban en geschillenbeslechting kunnen beter. En ook de bezetting laat nogal eens te wensen over.
Check http://www.its-nijmegen.nl/pdf/view_medewerkers.asp?id=265
Frederik Smit (2012). Tijdig en juist informeren een heikel punt. Evaluatie WMS. MR magazine, nr. 5, mei 2012.

Statistics

Views

Total Views
197
Views on SlideShare
197
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Frederik Smit (2012). Tijdig en juist informeren een heikel punt. Evaluatie WMS. MR magazine, nr. 5, mei 2012. Frederik Smit (2012). Tijdig en juist informeren een heikel punt. Evaluatie WMS. MR magazine, nr. 5, mei 2012. Document Transcript

    • Frederik Smit (2012). Tijdig en juist informeren een heikel punt. EvaluatieWMSOp bijna alle scholen nemen zowel het bevoegd gezag als de leden zelf demedezeggenschapsraad serieus. De meeste raden hebben ook daadwerkelijk invloed op debesluitvorming. Toch loopt nog niet alles even vlekkeloos. De informatievoorziening,communicatie met de achterban en geschillenbeslechting kunnen beter. En ook de bezettinglaat nogal eens te wensen over.Check http://www.its-nijmegen.nl/pdf/view_medewerkers.asp?id=265Frederik Smit (2012). Tijdig en juist informeren een heikel punt. Evaluatie WMS. MRmagazine, nr. 5, mei 2012.