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Aportaciones no dinerariasDeben describirse en la escritura de constitución o en la de aumento de capital, así comosu valo...
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Se podrán incluir todos los pactos y condiciones que los socios juzguenconvenientemente establecer, siempre que no se opon...
Sociedad Limitada en la que la mayoría del capital sea propiedad de trabajadores quepresten sus servicios como tales y que...
Un socio solo puede ser autónomo, si entre varios con parentesco alcanzan la mitad delcapital social. No rigen aquí las no...
Registro de la Propiedad Presentación del modelo 600 relativo al Impuesto deTransmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos ...
Marco legalR.D. 682/2003, de 7 de junio, por el que se regula el Sistema de TramitaciónTelemática.Orden JUS/1445/2003, de ...
Pueden continuar sus operaciones en forma de SRL por acuerdo de la Junta General yadaptación de los estatutos.Podrá dispon...
nombre más código ID-CIRCE. Además, si el cambio se realiza en los tres primerosmeses desde la constitución de la empresa ...
La identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente de laadministración y de la representación social.Se p...
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Formas jurídicas post 5

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  1. 1. Autónomos o empresario individual.DescripciónEs una persona física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propiay fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económicao profesional a título lucrativo, dé o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.Número de Responsabilidad Capital Fiscalidadsocios No existe mínimo IRPF (rendimientos por actividades1 Ilimitida legal económicas)Marco legalEl empresario individual se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y porel Código Civil en materia de derechos y obligaciones.La Ley 20/2007, de 11 de julio del estatuto del trabajo autónomo, regula la figura deltrabajador autónomo económicamente dependiente, que es aquel que realiza unaactividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personaldirecta y predominante para una persona física o jurídica denominada cliente, del quedependen económicamente en al menos un 75% de sus ingresos.El contrato entre ambos ha de realizarse obligatoriamente por escrito y deberáregistrarse en la oficina pública correspondiente.CaracterísticasControl total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión.La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario),quien responde personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa.No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil.No precisa proceso previo de constitución. Los trámites se inician al comienzo de laactividad empresarial.La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad, no tienemás límite que la voluntad del empresario.VentajasEs una forma empresarial idónea para el funcionamiento de empresas de muy reducidotamaño.Es la forma que menos gestiones y trámites ha de hacer para la realización de suactividad, puesto que no tiene que realizar ningún trámite de adquisición de lapersonalidad jurídica.Puede resultar más económico, dado que no crea persona jurídica distinta del propioempresario.
  2. 2. InconvenientesLa responsabilidad del empresario/a es ilimitadaResponde con su patrimonio personal de las deudas generadas en su actividad.El titular de la empresa ha de hacer frente en solitario a los gastos y a las inversiones,así como a la gestión y administración.Si su volumen de beneficio es importante, puede estar sometido a tipos impositivoselevados ya que la persona física tributa por tipos crecientes cuanto mayor es suvolumen de renta, mientas que las sociedades de reducida dimensión (menos de 8millones de € de cifra de negocios) tributan al tipo del 25% sobre los primeros120.202,41 € de beneficios.Libros obligatoriosEstos libros dependerán del régimen fiscal concreto a que esté sometido el empresario, atenor de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto de la Renta de las PersonasFísicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, de laRenta de no Residentes y sobre el Patrimonio.Si su régimen fiscal es de Estimación Directa y se dedica a una actividad industrial,comercial o de servicios, deberá llevar los libros oficiales del Código de Comercio(Art.25 del Código de Comercio), que deberá legalizar en el Registro mercantil.Estos libros son:Libro Diario.Libro de Inventarios y Cuentas anuales.Si su régimen fiscal es de Estimación directa simplificada, deberá llevar Libros Fiscales,sin ser necesaria la llevanza de los de Comercio (cuya obligatoriedad quedaría cubiertapor la de aquellos). Estos Libros fiscales son:Ventas e Ingresos.Compras y Gastos.Registro de Bienes de Inversión.Si el empresario está acogido al régimen de Estimación Objetiva, no está obligado allevar libro alguno, si bien debe conservar los justificantes de sus operaciones. En elcaso de que aplique deducción por amortizaciones debe llevar un libro de Registro deBienes de InversiónResponsabilidad del empresario individualEl empresario individual realiza la actividad empresarial en nombre propio, asumiendolos derechos y obligaciones derivados de la actividad. Su responsabilidad frente aterceros es universal y responde con todo su patrimonio presente y futuro de las deudascontraídas en la actividad de la empresa.
  3. 3. Si el empresario o empresaria están casados puede dar lugar a que la responsabilidadderivada de sus actividades alcance al otro cónyuge. Por ello hay que tener en cuenta elrégimen económico que rige el matrimonio y la naturaleza de los bienes en cuestión.Los bienes privativos del empresario quedan obligados a los resultados de la actividadempresarial.Los bienes destinados al ejercicio de la actividad y los adquiridos como consecuencia dedicho ejercicio, responden en todo caso del resultado de la actividad empresarial.En el régimen de bienes gananciales, cuando se trata de bienes comunes delmatrimonio, para que éstos queden obligados será necesario el consentimiento de amboscónyuges. El consentimiento se presume cuando se ejerce la actividad empresarial conconocimiento y sin oposición expresa del cónyuge y también cuando al contraermatrimonio uno de los cónyuges ejerciese la actividad y continuase con ella sinoposición del otro.Los bienes propios del cónyuge del empresario no quedarían afectos al ejercicio de laactividad empresarial, salvo que exista un consentimiento expreso de dicho cónyuge.En todo caso, el cónyuge puede revocar libremente el consentimiento tanto expresocomo presunto.En este sentido, si bien el empresario individual no está obligado a inscribirse en elRegistro Mercantil, puede ser conveniente inscribirse en él, entre otras razones pararegistrar los datos relativos al cónyuge, el régimen económico del matrimonio,capitulaciones, así como el consentimiento, la revocación u oposición del cónyuge a laafección a la actividad empresarial de los bienes comunes o los privativos.CapitalNo existe mínimo legalFiscalidadIRPF (rendimiento por actividades económicas)Proceso de constituciónNo precisa proceso previo de constitución.Registro Mercantil: inscripción de la empresa (de carácter voluntario)Trámites a seguir para la puesta en marchaAgencia tributaria: alta en el censo de empresarios, Impuesto sobre ActividadesEconómicas (exentas las empresas de nueva creación, durante los dos primerosejercicios)Tesorería territorial de la Seguridad Social: afiliación y número, alta en el Régimen dela Seguridad Social
  4. 4. En caso de contratar trabajadores: inscripción de la empresa, afiliación y alta de lostrabajadores en el régimen general de la Seguridad SocialConsejerías de Trabajo de las CC.AA.: comunicación de apertura del centro de trabajoInspección provincial de trabajo: obtención y legalización del Libro de Visitas,obtención del calendario laboralAyuntamientos: licencia de obras, licencia de apertura, alta en el Impuesto sobre BienesInmueblesCOMUNIDAD DE BIENESDescripciónContrato por el cual la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece proindiviso avarias personas.Número de Responsabilidad Capital Fiscalidadsocios No existe mínimo IRPF (rendimientos por actividadesMínimo 2 Ilimitida legal económicas)Marco legalLa Comunidad de Bienes no tiene personalidad jurídica propia, se rige por el Código deComercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia de derechos yobligaciones.CaracterísticasPara ejercer la actividad se requiere la existencia de un contrato privado en el que sedetalle la naturaleza de las aportaciones y el porcentaje de participación que cadacomunero tiene en las pérdidas y ganancias de la Comunidad de Bienes.No se exige aportación mínima. Pueden aportarse solamente bienes, pero no puedeaportarse sólo dinero o trabajo.La Comunidad se constituirá mediante escritura pública cuando se aporten bienesinmuebles o derechos reales.Número de sociosSe exige un mínimo de dos sociosResponsabilidadLa responsabilidad frente a terceros es ilimitada.CapitalNo existe mínimo legal.
  5. 5. FiscalidadIPRF (rendimiento por actividades económicas)Proceso de constituciónContrato privado en el que se detalle la naturaleza de las aportaciones y porcentaje departicipación que cada comunero tiene en las pérdidas y ganancias de la Comunidad deBienes.Notario: escritura pública (en el caso de aportación de bienes inmuebles o derechosreales)Consejerías de Hacienda de las CC.AA.: impuesto sobre transmisiones patrimoniales yactos jurídicos documentadosAgencia tributaria: número de identificación fiscalTrámites a seguir para la puesta en marchaAgencia tributaria: alta en el censo de empresarios, Impuesto sobre ActividadesEconómicas (exentas las empresas de nueva creación durante los dos primerosejercicios) y presentación del contrato privado si la participación de los comuneros en laComunidad no es igualitariaTesorería territorial de la Seguridad Social: afiliación y número, alta en el Régimen dela Seguridad SocialEn caso de contratar trabajadores: inscripción de la empresa, afiliación y alta de lostrabajadores en el régimen general de la Seguridad SocialConsejerías de Trabajo de las CC.AA.: comunicación de apertura del centro de trabajoInspección provincial de trabajo: obtención y legalización del Libro de Visitas,obtención del calendario laboralAyuntamientos: licencia de obras, licencia de apertura, alta en el Impuesto sobre BienesInmueblesSOCIEDADESSOCIEDAD ANONIMADescripciónSociedad de carácter mercantil en la cual el capital social, dividido en acciones, estáintegrado por las aportaciones de los socios, los cuales no responden personalmente delas deudas sociales.
  6. 6. Número de Responsabilidad Capital Fiscalidadsocios Limitada al capital Mínimo 60.000 Impuesto sobreMínimo 1 aportado € SociedadesMarco legalReal Decreto Legislativo 1/2010, de 2 julio, por el que se aprueba el texto refundido dela Ley de Sociedades de Capital.CaracterísticasConstitución formalizada mediante escritura pública y posterior inscripción en elRegistro Mercantil.En la denominación deberá figurar necesariamente la expresión "Sociedad Anónima" osu abreviatura "S.A.".Organos socialesJunta General de accionistasÓrgano deliberante que expresa con sus acuerdos la voluntad social.Se define como reunión de accionistas, debidamente convocados para deliberar ydecidir por mayoría sobre asuntos sociales propios de su competencia.Clases de juntas:Junta general ordinaria, que se reunirá necesariamente dentro de los seis primeros mesesde cada ejercicio, para censurar la gestión social, aprobar las cuentas del ejercicioanterior y resolver sobre la aplicación del resultado.Junta extraordinaria, que deberá ser convocada por los administradores, cuando loestimen conveniente para los intereses sociales o cuando lo solicite un número de sociostitular de, al menos, un cinco por ciento del capital social.La convocatoria deberá hacerse por anuncio publicado en el Boletín Oficial del RegistroMercantil y en uno de los diarios de mayor circulación en la provincia con quince díasde antelación a la fecha fijada para la celebración de la Junta.AdministradoresÓrgano ejecutivo encargado de la gestión permanente de la sociedad y de representar ala misma en sus relaciones con terceros.Facultades y deberes de los administradores:Convocar las juntas generales.
  7. 7. Informar a los accionistas.Formular y firmar las cuentas anuales y redactar el informe de gestión.Depositar las cuentas en el Registro mercantil.Los administradores pueden ser personas físicas o jurídicas y a menos que los estatutosdispongan lo contrario, no se requiere que sean accionistas.Derechos del socio/accionistaParticipar en el reparto de las ganancias sociales y en el patrimonio resultante de laliquidación.Derecho de suscripción preferente, tanto en nuevas acciones emitidas como enobligaciones convertibles en acciones.Asistir y votar en las Juntas Generales e impugnar acuerdos sociales.Derecho de informaciónCuentas anualesHan de ser formuladas por los administradores de la sociedad en el plazo máximo detres meses a contar del cierre del ejercicio social, acompañadas de un informe de gestióny de la propuesta de aplicación del resultado.Irán firmadas por todos los administradores, serán revisadas por los auditores de cuentasy se someterán finalmente a la aprobación de la Junta General.Las cuentas anuales, que forman una unidad, deben ser redactadas con claridad ymostrar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de lasociedad. Comprenderán:El balanceLa cuenta de pérdidas y gananciasLa memoriaEl balanceComprende los bienes y derechos (activo), y las obligaciones (pasivo).El Balance de apertura de un ejercicio debe ser igual al balance de cierre del ejercicioanterior. ACTIVO PASIVO Accionistas por desembolsos no exigidos. Fondos propios: Inmovilizado: Capital suscrito Gastos de establecimiento Primas de emisión Inmovilizaciones inmateriales Reserva de revaloralización Inmovilizaciones materiales Reservas Inmovilizaciones financieras Resultados de ejercicios anteriores
  8. 8. Activo circulante: Accionistas por desembolsos exigidos Resultado del ejercicio Existencias Provisiones para riesgos y gastos Deudores Acreedores a largo plazo Valores mobiliarios Acreedores a corto plazo Ajustes por periodificaciónLa cuenta de pérdidas y gananciasComprende los ingresos y los gastos del ejercicio y el resultado de la diferencia de losmismos.Distinguirá los resultados ordinarios propios de la explotación, de los extraordinariosque no lo sean. GASTOS INGRESOS Reducción de las existencias de productos terminados y en curso de fabricación. Consumo de materias primas y otras materias consumibles. Otros gastos externos. Importe neto de la cifra de negocios. Gastos de personal: Aumento de las existencias de Sueldos, salarios y asimilados. productos terminados y en curso de Cargas sociales con mención separada fabricación. de las que cubren las pensiones. Trabajos efectuados por la empresa para Dotaciones para amortización y si misma reflejados en el activo. provisiones de los gastos de Otros ingresos de explotación. establecimientos y de las Ingresos de participaciones, con inmovilizaciones materiales e mención separada de las de las inmateriales. sociedades del grupo. Dotaciones para provisiones del Ingresos de otros valores mobiliarios y circulante. de créditos del activo inmovilizado, con Otros gastos de explotación. mención separada de los de las Dotaciones para provisiones y sociedades del grupo. amortizaciones de las inmovilizaciones Otros intereses e ingresos asimilados, financieras y de los valores mobiliarios con mención separada de los de las del activo circulante. sociedades del grupo. Intereses y gastos asimilados, con Resultado de las actividades ordinarias. mención separada de los de sociedades Ingresos extraordinarios. del grupo. Resultado del ejercicio. Resultado de las actividades ordinarias. Gastos extraordinarios. Impuesto sobre sociedades. Otros impuestos. Resultado del ejercicio.La memoriaComentará el balance y la cuenta de pérdidas y ganacias.Además debe contener las siguientes indicaciones:
  9. 9. Criterios de valoración aplicados y métodos de cálculo de las correcciones de valor.Denominación y domicilio de las sociedades en las que la sociedad posea directa oindirectamente, como mínimo, el 3% del capital para aquellas sociedades que coticen enBolsa y el 20% para el resto, con indicación de la fracción de capital que se posea, asicomo el importe del capital, de las reservas y del resultado del último ejercicio deaquellas.El cuadro de financiación, en el que se describirán los recursos obtenidos en el ejercicioy sus diferentes orígenes, así como la aplicación o el empleo de los mismos en elinmovilizado o circulante.Cuando existan varias clases de acciones, el número y el valor nominal de cada una deellas.La existencia de bonos de disfrute, de obligaciones convertibles y títulos o derechossimilares, con indicación de su número y de la extensión de los derechos que confieren.El importe de las deudas de la sociedad cuya duración residual sea superior a cincoaños, asi como el de todas las deudas que tengan garantía real, con indicación de suforma y naturaleza.El importe global de las garantías comprometidas con terceros, sin perjuicio de sureconocimiento dentro del pasivo del balance, cuando sea previsible que de las mismasse derive el cumplimiento efectivo de una obligación o cuando su indicación sea útilpara la apreciación de la situación financiera.La distribución del importe neto de la cifra de negocios correspondiente a lasactividades ordinarias de la sociedad, por categorias de actividades así como pormercados geográficos en la medida en que, desde el punto de vista de la organización dela venta de productos y de la prestación de servicios correspondientes a las actividadesordinarias de la sociedad, esas categorías y mercados difieran entre sí de una formaconsiderable.El número medio de personas empleadas en el curso del ejercicio, distribuido porcategorías y mercados difieren entre sí de una forma considerable.El número medio de personas empleadas en el curso del ejercicio distribuido porcategorías, así como los gastos de personal no expresados en las cuentas de pérdidas yganancias.La diferencia que se pudiera producir entre el cálculo del resultado contable delejercicio y el que resultaría de haber efectuado una valoración de las partidas concriterios fiscales, por no coincidir éstos con los principios contables de obligatoriaaplicación.La diferencia entre la carga fiscal imputada al ejercicio y a los ejercicios anteriores, y lacarga fiscal ya pagada o que se habrá de pagar por esos ejercicios, en la medida en queesa diferencia tenga un interés cierto con respecto a la carga fiscal futura.
  10. 10. El importe de los sueldos, dietas y remuneraciones de cualquier clase devengadas en elcurso del ejercicio por los miembros del órgano de administración, cualquiera que seasu causa, así como de las obligaciones contraidas en materia de pensiones o de pago deprimas de seguros de vida respecto de los miembros antiguos y actuales del órgano deadministración.El importe de los anticipos y créditos concedidos a los miembros de los órganos deadministración, con indicación del tipo de interés, sus características esenciales y losimportes eventualmente devueltos, así como las obligaciones asumidas por cuentapropia a título de garantía.Exposición fiel sobre la evolución de los negocios y la situación de la sociedad.Acontecimientos importantes para la sociedad ocurridos despues del cierre del ejercicio;las actividades de I+D y en los términos establecidos por la Ley, las adquisiciones deacciones propias.Número de sociosMínimo 1.ResponsabilidadLimitada al capital aportado.CapitalEl capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá ser inferior a60.000 euros. Deberá estar totalmente suscrito en el momento de la constitución de lasociedad y desembolsado en un 25% al menos.FiscalidadImpuesto sobre Sociedades.Proceso de constituciónRegistro Mercantil Central: certificación negativa del nombreNotario: escritura públicaEn la escritura de constitución de la sociedad se expresarán: Nombres, apellidos y edadde los otorgantes, si fuesen personas físicas, o la denominación o razón social si sonpersonas jurídicas.Voluntad de los otorgantes de fundar una sociedad anónima.Metálico, bienes o derechos que cada socio aporte o se obligue a aportar.Cuantía de los gastos de constitución.
  11. 11. Estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad.Nombres, apellidos y edad de las personas que se encarguen inicialmente de laadministración y representación social o su denominación social, nacionalidad ydomicilio.En los estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad se hará constar:Denominación social.Objeto social.Duración de la sociedad.Fecha de inicio de operaciones.Domicilio social.Capital social, expresando la parte de su valor no desembolsado, así como la forma yplazo máximo en que han de satisfacerse los dividendos pasivos.Número de acciones, valor nominal, clase y serie, importe desembolsado y si estánrepresentadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta. En el caso de títulosdeberá indicarse si son nominativas o al portador y si se prevé la emisión de títulosmúltiples.Estructura del órgano de administración, número de administradores, que en el caso delConsejo no será inferior a tres.Modo de deliberar y adoptar acuerdos.Fecha de cierre del ejercicio social, que en su defecto será el 31 de diciembre de cadaaño.Restricciones a la libre transmisibilidad de las acciones, cuando se hubiesen estipulado.Régimen de prestaciones accesorias.Derechos especiales de los socios fundadores o promotores de la sociedad.La escritura de constitución deberá inscribirse en el Registro Mercantil.Consejerías de Hacienda de las CC.AA.: impuesto sobre transmisiones patrimoniales yactos jurídicos documentadosRegistro Mercantil: inscripción de la empresaAgencia tributaria: número de identificación fiscalTrámites a seguir para la puesta en marcha
  12. 12. Agencia tributaria: alta en el censo de empresarios, Impuesto sobre ActividadesEconómicas (exentas las empresas de nueva creación durante los dos primerosejercicios)Ayuntamientos: licencia de obras, licencia de apertura, alta en el Impuesto sobre BienesInmueblesTesorería territorial de la Seguridad Social: afiliación y número, alta en el Régimen dela Seguridad Social de los socios trabajadores y/o administradoresEn caso de contratar trabajadores: inscripción de la empresa, afiliación y alta de lostrabajadores en el régimen general de la Seguridad SocialConsejerías de Trabajo de las CC.AA.: comunicación de apertura del centro de trabajoInspección provincial de trabajo: obtención y legalización del Libro de Visitas,obtención del calendario laboralSOCIEDAD ANONIMA LIMITADADefinición:Es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada en la que la mayoría del capitalsocial es propiedad de trabajadores que prestan servicios retribuidos en forma personal ydirecta, y cuya relación laboral es por tiempo indefinido. Las Sociedades Laborales vana tener las características de la Sociedad Limitada o Anónima, en función de la formaque adopten, con las peculiaridades que se exponen a continuación.Requisitos:Nº de socios: Mínimo3. Ningún socio puede tener más de un tercio del capital, salvoque la sociedad esté participada por el Estado, la Comunidad Autónoma, entidadeslocales, sociedades públicas, asociaciones o entidades sin ánima de lucro en cuyo casola participación en el capital social no podrá superar el 50%. La mayoría del capitaldebe estar en manos de trabajadores que presten sus servicios de forma personal ydirecta para la sociedad y tengan una relación laboral indefinida . Puede haber dosclases de acciones: las de la "clase general" y las de "clase laboral", identificándosede esta última manera las pertenecientes a los trabajadores indefinidos. Constituciónformalizada a través de escritura publica debidamente inscrita en el Registro Mercantil:El nombre social deberá contener la expresión SAL. Capital social suscrito ydesembolsado en un 25% el momento de la constitución, formado por las aportacionesde los socios en metálico, bienes o dinero susceptibles de valoración económicadenominadas acciones. Capital social no inferior a 6010.121€ : Organos sociedad: JuntaGral y Administradores.Ventajas/InconvenientesLa elección de esta forma jurídica puede estar justificada por la responsabilidad limitadade los socios ya que no responden personalmente de las deudas sociales; Órganos degestión simples; idónea para sociedades en las que la mayoría de socios son
  13. 13. trabajadores. Aportaciones de los socios representadas en acciones. Beneficios fiscales ;Exención de pago del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos jurídicosdocumentados. Restricción a la contratación de trabajadores indefinidos no socios .Tramites de constitución costosos y complejos.Obligaciones FiscalesLa condición de "Sociedad Laboral" permite disfrutar de algunos beneficios fiscalessiempre que se destine al Fondo Especial de Reserva, en el ejercicio en que se produzcael hecho imponible, el 25% de los beneficios líquidos. Estos son algunos de losbeneficios fiscales: exención del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y ActosJurídicos Documentados en la constitución y aumento de capital; bonificación del 99%en el impuesto de actos jurídicos documentados en la constitución de algunospréstamos.Obligaciones Seguridad Social.El régimen de la seguridad social es diferente de las sociedades limitadas. Un socio solopuede ser autónomo, si entre varios con parentesco alcanzan la mitad del capital social.No rigen aquí las normas de encuadramiento de las sociedades limitadas normales. Asíque los socios estarán encuadrados en el régimen general, salvo que entre varios conparentesco alcancen el límite de más de la mitad, entonces esos estarán en autónomos.Ayudas y subvencionesPago único del desempleo: existe la posibilidad, para los socios de la SAL, si tienenderecho a paro, de cobrarlo todo de golpe. El dinero se lo dan al titular del paro, no a lasociedad. Puede pedirse el pago único, bien para constituir la sociedad, bien para entrara formar parte como socio de una ya existente. Ayudas a empresas de economia social.Tramites de constituciónRegistro Mercantil Central Obtener del Registro mercantil Central la certificaciónacreditativa de que la denominación social que se pretende para la sociedad no inscrita.Esta certificación tiene una validez de dos meses a efectos de otorgar la escritura deconstitución. Si transcurrieran más de dos meses sería preciso renovarla. La validez aefectos de reserva de nombre es de 15 meses. En la actualidad se cobraaproximadamente 14 € por certificación y 6,97 € por renovación.Banco o Caja Depositar en la entidad bancaria el importe del capital social (6010,121€)y obtener la certificación acreditativa del importe desembolsado, con indicación de laspersonas que lo realizan y la cuantía.Notaría: Otorgar la escritura de constitución. Las certificaciones anteriores deberánunirse junto a los estatutos sociales y los datos personales de los socios fundadores paraque, ante Notario,se firme la escritura de constitución.Hacienda Solicitud del CIF provisional . Tan pronto tengamos la escritura deconstitución podremos solicitar el CIF, mediante la presentación en Hacienda, encualquier Administración del modelo 036. Precisaremos una copia de la escritura,fotocopia del DNI del representante de la Sociedad y, en alguna Administración pidenuna autorización si la persona que lo presenta no es el representante. De forma
  14. 14. simultánea a la petición del número del CIF se puede comunicar el inicio de actividad eincluso si todavía no se conoce la fecha de inicio de éstas y se van a realizar gastos,cuyo IVA luego nos deduciremos, podemos realizar la declaración previa al inicio deoperaciones.Hay que precisar que lo que es del todo imprescindible para continuar con la tramitaciónes el CIF y que este puede incluso solicitarse antes de otorgarse la escritura, cuando lasociedad está en constitución, bastante con aportar una copia de la certificación de ladenominación social y fotocopia del DNI de la persona a cuyo favor se expide dichacertificación. En este caso, al rellenar el modelo correspondiente añadiremos al nombrede la sociedad la expresión “en constitución”.Registro de la Propiedad Presentación del modelo 600 relativo al Impuesto deTransmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados ,teniendo en cuenta queesta exento de pago al tratarse de una SLL. Será preciso acompañar al modelo 600 unacopia simple de la escritura de constitución y del CIF.Registro Administrativo de las S.AL. Presentación de una copia autorizada de laescritura de constitución y estatutos junto a una instancia en la que se solicita lacalificación de Sociedad Laboral al reunir los requisitos necesarios.Registro Mercantil Provincial Presentación de la escritura una vez ha obtenido lacalificación de laboral ,en el Registro Mercantil Provincial .Conviene adjuntar a laescritura el ejemplar para el interesado del modelo 600 para que el Registrador puedaconocer el número de CIF.Hacienda Obtención del CIF definitivo. Cuando tengamos la escritura de constitucióninscrita en el Registro Mercantil, está junto a la tarjeta del CIF provisional queinicialmente nos dieron, se presentan en cualquier Adminsitración de Hacienda yentonces nos dan el CIF definitivo cuyo número coincide con el provisional.Seguridad Social_ . Hay que tener en cuenta que estos trámites se deben de realizar deforma simultánea y que a los impresos TA6 y TA2, habrá que acompañar fotocopiadelmodelo 036 (IAE) y del CIF, fotocopia del DNI del representante de la sociedad ydel DNI de las trabajadores cuya alta se solicite. La persona que figure comorepresentante de la sociedad si presta sus servicios en la misma habrá de darse de altacomo autónomo o en el que corresponda en función del capital social y de susrelaciones personales con el resto de los socios.Ayuntamiento La apertura de un establecimiento necesitará de la obtención de lacorrespondiente Licencia de actividades e instalaciones expedida por el Ayuntamiento.En función de que la actividad sea inocua o calificada los trámites para obtener lalicencia serán más simples o complejos, pues tratándose de actividades calificadas espreciso acompañar un proyecto visado por el propio Colegio.SOCIEDAD LIMITADADescripciónSociedad de carácter mercantil en la que el capital social, que estará dividido enparticipaciones sociales, indivisibles y acumulables, se integrará por las aportaciones detodos los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales.
  15. 15. Número de Responsabilidad Capital Fiscalidadsocios Limitada al capital Mínimo 3.000 Impuesto sobreMínimo 1 aportado € SociedadesMarco legalReal Decreto Legislativo 1/2010, de 2 julio, por el que se aprueba el texto refundido dela Ley de Sociedades de Capital.Orden JUS/3185/2010, de 9 de diciembre, por la que se aprueban los Estatutos-tipo delas sociedades de responsabilidad limitada.Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboraly liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo.CaracterísticasCarácter mercantil, cualquiera que sea la naturaleza de su objeto y personalidad jurídicapropia.En la denominación deberá figurar la indicación "Sociedad de ResponsabilidadLimitada", "Sociedad Limitada" o sus abreviaturas "S.R.L." o "S.L.".El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá ser inferior a3.000 euros. Deberá estar íntegramente suscrito y desembolsado en el momento de laconstitución.Sólo podrán ser objeto de aportación social los bienes o derechos patrimonialessusceptibles de valoración económica, en ningún caso trabajo o servicios.Las participaciones sociales no tendrán el carácter de valores, no podrán estarrepresentadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta, ni denominarse acciones.La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento públicoDos formas de constitución: telemática y presencialAportaciones socialesToda aportación se considera realizada a título de propiedad, salvo que se estipule locontrario.Aportaciones dinerariasDeben establecerse en moneda nacional. Si es en moneda extranjera se determinará suequivalencia en euros con arreglo a la Ley.Ante notario deberá acreditarse la realidad de las aportaciones dinerarias mediantenotificación del depósito de dichas cantidades a nombre de la sociedad en una entidadde crédito que el notario incorporará a la escritura.
  16. 16. Aportaciones no dinerariasDeben describirse en la escritura de constitución o en la de aumento de capital, así comosu valoración en euros y la numeración de las participaciones asignadas en pago.Será de aplicación lo dispuesto en la Ley de Sociedades Anónimas.Transmisiones de las participaciones socialesHasta la inscripción de la sociedad (por constitución o aumento de capital) en elRegistro Mercantil, no podrán transmitirse las participaciones sociales.Transmisión voluntaria por actos inter-vivosEs libre entre socios, así como la realizada en favor del cónyuge, ascendiente odescendiente del socio, o en favor de sociedades pertenecientes al mismo grupo que latransmitente.Se regirá por las siguientes reglas:Se debe comunicar por escrito a los administradores, haciendo constar el número ycaracterísticas de las participaciones que se pretenden transmitir, la identidad deladquiriente, precio y demás condiciones de la transmisión.Queda sometida al consentimiento de la sociedad, y se expresará mediante acuerdo de laJunta General.La sociedad sólo podrá denegar el consentimiento si comunica al transmitente, a travésde notario, la identidad de uno o varios socios o terceros que adquieran la totalidad delas participaciones.No es necesaria esta comunicación si el transmitente concurrió a la Junta General dondese adoptaron dichos acuerdos.Los socios concurrentes a la Junta General tendrán preferencia para la adquisición.El precio de las participaciones, la forma de pago y las demás condiciones de laoperación, serán convenidas y comunicadas a la sociedad por el socio transmisor.Transmisión forzosaEl embargo de las participaciones debe ser notificado inmediatamente a la sociedad porel Juez o Autoridad administrativa que lo haya decretado, haciendo constar la identidaddel embargante, y las participaciones embargadas.En caso de subasta, la adjudicación al acreedor será firme transcurrido un mes desde lacomunicación a la empresa de dicha subasta. En tanto no adquiera firmeza, los socios, ysolo en el caso de que los estatutos establezcan en su favor el derecho de adquisiciónpreferente, podrán subrogarse en lugar del acreedor, mediante la aceptación expresa de
  17. 17. todas las condiciones de la subasta y la consignación íntegra del importe de laadjudicación del acreedor y de todos los gastos causados.Transmisión mortis-causaLa adquisición de alguna participación social por sucesión hereditaria confiere alheredero la condición de socio.No obstante los estatutos podrán establecer en favor de los socios sobrevivientes underecho de adquisición de las participaciones del socio fallecido, apreciadas en el valorreal que tuvieran el día del fallecimiento del socio, cuyo precio pagará al contado.Organos socialesJunta General de sociosÓrgano deliberante que expresa en sus acuerdos la voluntad social y cuya competenciase extiende fundamentalmente a los siguientes asuntos:Censura de la gestión social, aprobación de cuentas anuales y aplicación del resultado.Nombramiento y separación de los administradores, liquidadores, y en su caso deauditores de cuentas.Modificación de los estatutos sociales.Aumento o reducción del capital social.Transformación, fusión y escisión de la sociedad.Disolución de la sociedad.Los AdministradoresÓrgano ejecutivo y representativo a la vez, que lleva a cabo la gestión administrativadiaria de la empresa social y la representación de la entidad en sus relaciones conterceros.La competencia para el nombramiento de los administradores correspondeexclusivamente a la Junta General.Salvo disposición contraria en los estatutos se requerirá la condición de socio.Derechos del socio/accionistaParticipar en el reparto de beneficios y en el patrimonio resultante de la liquidación dela sociedad.Participar en las decisiones sociales y ser elegidos como administradores
  18. 18. Cuentas anualesSe aplican las disposiciones contenidas en la Ley de Sociedades de Capital, a las que seañaden los siguientes preceptos:La distribución de dividendos a los socios se realizará en proporción a su participaciónen el capital social, salvo disposición contraria en los estatutos.A partir de la convocatoria de la Junta General, el socio o socios que representen, almenos el 5 por ciento del capital, podrán examinar en el domicilio social, por si o enunión de un experto contable, los documentos que sirvan de soporte y de antecedente delas cuentas anuales, salvo disposición contraria de los estatutos.LibrosLibro de inventariosCuentas anualesDiario: registro diario de las operacionesLibro de actas: acuerdos tomados por las Juntas Generales y EspecialesSociedad unipersonal de responsabilidad limitadaSurge como respuesta a la aspiración del empresario individual a ejercitar su industria ocomercio con responsabilidad limitada frente a sus acreedores.Pueden darse dos tipos de sociedades unipersonales:La constituida por un único socio, sea persona natural o jurídica.La constituida por 2 o más socios cuando todas las participaciones hayan pasado a serpropiedad de un único socio.Necesariamente habrán de constar en escritura pública que se inscribirá en el RegistroMercantil:La constitución de la sociedad de un sólo socio.La declaración de haberse producido la situación de unipersonalidad "comoconsecuencia de haber pasado un único socio a ser propietario de todas las particionessociales".La pérdida de tal situación de unipersonalidad, o el cambio de socio único "comoconsecuencia de haberse transmitido alguna o todas las participaciones sociales".En todos los supuestos anteriores la inscripción registral expresará la identidad del socioúnico.
  19. 19. En tanto subsista la situación de unipersonalidad, la sociedad hará constar expresamenteesta condición en toda su documentación, correspondencia, notas de pedido y facturas,así como en todos los anuncios que haya de publicar por disposición legal o estatutaria.El socio único ejercerá las competencias de la Junta General, sus decisiones seconsignarán en acta bajo su firma o la de su representante, pudiendo ser ejecutadas yformalizadas por el propio socio o por los administradores de la sociedad.Número de sociosMínimo 1.ResponsabilidadLimitada al capital aportado.CapitalMínimo 3.000 €.FiscalidadImpuesto sobre SociedadesProceso de constituciónRegistro Mercantil Central: certificación negativa del nombreNotario: escritura públicaLa escritura de constitución de la sociedad deberá ser otorgada por todos los sociosfundadores, quienes habrán de asumir la totalidad de las participaciones sociales.Deberá expresarse necesariamente:La identidad del socio o socios.La voluntad de constituir una sociedad de responsabilidad limitada.Las aportaciones que cada socio realice y la numeración de las participacionesasignadas en pago.Los estatutos de la sociedad.La determinación del modo concreto en que inicialmente se organice la administración,en caso de que los estatutos prevean diferentes alternativas.La identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente de laadministración y de la representación social.
  20. 20. Se podrán incluir todos los pactos y condiciones que los socios juzguenconvenientemente establecer, siempre que no se opongan a las leyes reguladoras.En los estatutos se hará constar, al menos:La denominación de la sociedad.El objeto social, determinando las actividades que lo integran.La fecha de cierre del ejercicio social.El domicilio social.El capital social, las participaciones en que se divida, su valor nominal y su numeracióncorrelativa.El modo o modos de organizar la administración de la sociedad, en los términosestablecidos en esta Ley.La escritura de constitución deberá presentarse a inscripción en el Registro Mercantil.Consejerías de Hacienda de las CC.AA.: impuesto sobre transmisiones patrimoniales yactos jurídicos documentadosRegistro Mercantil: inscripción de la empresaAgencia tributaria: número de identificación fiscalTrámites a seguir para la puesta en marchaAgencia tributaria: alta en el censo de empresarios, Impuesto sobre ActividadesEconómicas (exentas las empresas de nueva creación durante los dos primerosejercicios)Ayuntamientos: licencia de obras, licencia de apertura, alta en el Impuesto sobre BienesInmueblesTesorería territorial de la Seguridad Social: afiliación y número, alta en el Régimen dela Seguridad Social de los socios trabajadores y/o administradoresEn caso de contratar trabajadores: inscripción de la empresa, afiliación y alta de lostrabajadores en el régimen general de la Seguridad SocialConsejerías de Trabajo de las CC.AA.: comunicación de apertura del centro de trabajoInspección provincial de trabajo: obtención y legalización del Libro de Visitas,obtención del calendario laboralSOCIEDAD LIMITADA LABORALDEFINICIÓN
  21. 21. Sociedad Limitada en la que la mayoría del capital sea propiedad de trabajadores quepresten sus servicios como tales y que tengan una relación laboral indefinida pueden,concurriendo determinados requisitos que a continuación se exponen, obtener lacalificación de "Sociedad Laboral". Para mantener la condición de Sociedad Laboraldebe de respetarse el siguiente limite: que el número de horasañotrabajadas no puede ser superior al 15% del total horas/año trabajadas por sociostrabajadores. Si la sociedad emplea a menos de 25 trabajadores ese porcentaje no podráser superior al 25%. Por lo tanto las Sociedades Laborales van a tener las característicasde la Sociedad Limitada, en función de la forma que adopten, con determinadaspeculiaridadesREQUISITOSNº de socios : Mínimo3. Ningún socio puede tener más de un tercio del capital, salvoque la sociedad esté participada por el Estado, la Comunidad Autonoma, entidadeslocales, sociedades públicas, asociaciones o entidades sin ánimo de lucro en cuyo casola participación en el capital social no podrá superar el 50%. La mayoría del capitaldebe estar en manos de trabajadores quepresten sus servicios de forma personal y directa para la sociedad y tengan una relaciónlaboral indefinida . Puede haber dos clases de participaciones: las de la "clase general"y las de "clase laboral", identificándose de esta última manera las pertenecientes a lostrabajadores indefinidos. Constitución formalizada a través de escritura publicadebidamente inscrita en el Registro Mercantil:El nombre social deberá contener la expresión SLL. Capital social integramente suscritoy desembolsado en el momento de la constitución, formado por las aportaciones de lossocios en metálico, bienes o dº susceptibles de valoración económica. Capital social noinferior a 3006€ : Organos sociedad: Junta Gral y Administradores.VENTAJAS INCONVENIENTESLa elección de esta forma jurídica puede estar justificada por la responsabilidad limitadade los socios ya que no responden personalmente de las deudas sociales; Órganos degestión simples; idónea para sociedades en las que la mayoria de socios sontrabajadores. Beneficios fiscales ; Exención de pago del Impuesto de TransmisionesPatrimoniales y Actos jurídicos documentados. Restricción a la contratación detrabajadores indefinidos no socios . Tramites de constitución costosos y complejos.OBLIGACIONES FISCALESLa condición de "Sociedad Laboral" permite disfrutar de algunos beneficios fiscalessiempre que se destine al Fondo Especial de Reserva, en el ejercicio en que se produzcael hecho imponible, el 25% de los beneficios líquidos. Estos son algunos de losbeneficios fiscales: exención del Iimpuesto de Transmisiones Patrimoniales y ActosJurídicos Documentados en la constitución y aumento de capital; bonificación del 99%en el impuesto de actos jurídicos documentados en la constitución de algunospréstamos,. Tipo de gravamen del 20% en el Impuesto de Sociedades.OBLIGACIONES SEG. SOCIAL
  22. 22. Un socio solo puede ser autónomo, si entre varios con parentesco alcanzan la mitad delcapital social. No rigen aquí las normas de encuadramiento de las sociedades limitadasnormales. Así que los socios estarán encuadrados en el régimen general, salvo que entrevarios con parentesco alcancen el límite de más de la mitad, entonces esos estarán enautónomos.AYUDAS Y SUBVENCIONESPago único del desempleo: existe la posibilidad, para los socios de la SLL, si tienenderecho a paro, de cobrarlo todo de golpe. Para ello, tienen que hacerse socios de lasociedad. El dinero se lo dan al titular del paro, no a la sociedad. Puede pedirse el pagoúnico, bien para constituir la sociedad, bien para entrar a formar parte como socio deuna ya existente.Ayudas a empresas de economÍa social.TRAMITES DE CONSTITUCIÓNRegistro Mercantil Central Obtener del Registro mercantil Central la certificaciónacreditativa de que la denominación social que se pretende para la sociedad no inscrita.Esta certificación tiene una validez de dos meses a efectos de ototrgar la escritura deconstitución. Si transcurrieran más de dos meses sería preciso renovarla. La validez aefectos de reserva de nombre de 15 meses.En la actualidad se cobra aproximadamente 14 € por certificación y 6,97 € porrenovación.Banco o Caja Depositar en la entidad bancaria el importe del capital social (3006€) yobtener la certificación acreditativa del importe desembolsado, con indicación de laspersonas que lo realizan y la cuantía.Notaría Otorgar la escritura de constitución. Las certificaciones anteriores deberánunirse junto a los estatutos sociales y los datos personales de los socios fundadores paraque, ante Notario, se firme la escritura de constitución.Hacienda Solicitud del CIF provisional . Tan pronto tengamos la escritura deconstitución podremos solicitar el CIF, mediante la presentación en Hacienda,delmodelo 036. Precisaremos una copia de la escritura, fotocopia del DNI del representantede la Sociedad. De forma simultánea a la petición del número del CIF se puedecomunicar el inicio de actividad e incluso si todavía no se conoce la fecha de inicio deésta y se van a realizar gastos, cuyo IVA luego nos deduciremos, podemos realizar ladeclaración previa al inicio de operaciones.Hay que precisar que lo que es del todo imprescindible para continuar con la tramitaciónes el CIF y que este puede incluso solicitarse antes de otorgarse la escritura, cuando lasociedad está en constitución, bastante con aportar una copia de la certificación de ladenominación social y fotocopia del DNI de la persona a cuyo favor se expide dichacertificación. En este caso, al rellenar el modelo correspondiente añadiremos al nombrede la sociedad la expresión “en constitución”.
  23. 23. Registro de la Propiedad Presentación del modelo 600 relativo al Impuesto deTransmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados ,teniendo en cuenta queesta exento de pago al tratarse de una SLL. Será preciso acompañar al modelo 600 laescritura de constitución y el CIF.Registro Administrativo de las S.L.L. Presentación de una copia autorizada de laescritura de constitución y estatutos junto a una instancia en la que se solicita lacalificación de Sociedad Laboral al reunir los requisitos necesarios.Registro Mercantil Provincial Presentación de la escritura una vez ha obtenido lacalificación de laboral ,en el Registro Mercantil Provincial .Conviene adjuntar a laescritura el ejemplar para el interesado del modelo 600 para que el Registrador puedaconocer el número de CIF.Hacienda Obtención del CIF definitivo. Cuando tengamos la escritura de constitucióninscrita en el Registro Mercantil, está junto a la tarjeta del CIF provisional queinicialmente nos dieron, se presentan en cualquier Adminsitración de Hacienda yentonces nos dan el CIF definitivo cuyo número coincide con el provisional. Junto aeste modelo nos pediran fotocopia del DNI de la Sociedad,fotocopia del CIF si no disponemos de etiquetas.Seguridad Social:Una vez presentado el alta en el IAE, podremos acudir a la Tesoreriade la Seguridad Social para solicitar un código de cuenta de cotización y dar de alta alos trabajadores. Hay que tener en cuenta que estos trámites se deben de realizar deforma simultánea y que a los impresos TA6 y TA2, habrá que acompañar fotocopia delmodelo 036 (IAE) y del CIF, fotocopia del DNI del representante de la sociedad y delDNI de las trabajadores cuya alta se solicite. La persona que figure como representantede la sociedad si presta sus servicios en la misma habrá de darse de alta como autónomoo en el que corresponda en función del capital social y de sus relaciones personales conel resto de los socios.Ayuntamiento La apertura de un establecimiento necesitará de la obtención de lacorrespondiente Licencia de actividades e instalaciones expedida por el Ayuntamiento.En función de que la actividad sea inocua o calificada los trámites para obtener lalicencia serán más simples o complejos, pues tratándose de actividades calificadas espreciso acompañar un proyecto visado por el propio Colegio.SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESADescripciónEs una especialidad de la sociedad limitada.Número de Responsabilidad Capital Fiscalidadsocios Limitada al capital Mínimo 3.000 € Máximo Impuesto sobreMáximo 5 aportado 120.000 € Sociedades
  24. 24. Marco legalR.D. 682/2003, de 7 de junio, por el que se regula el Sistema de TramitaciónTelemática.Orden JUS/1445/2003, de 4 de junio, por el que se aprueban los Estatutos Orientativosde la Sociedad Limitada Nueva Empresa.Orden ECO/1371/2003, de 30 de mayo, por la que se regula el procedimiento deasignación del Código ID-CIRCE.Ley 24/2005 de 18 de noviembre de reformas para el impulso de la productividad.Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 julio, por el que se aprueba el texto refundido dela Ley de Sociedades de Capital.Ley 25/2011, de 1 de agosto, de reforma parcial de la Ley de Sociedades de Capital y deincorporación de la Directiva 2007/36/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11de julio, sobre el ejercicio de determinados derechos de los accionistas de sociedadescotizadas.CaracterísticasEs una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).Su capital social está dividido en participaciones sociales y la responsabilidad frente aterceros está limitada al capital aportado.El número máximo de socios en el momento de la constitución se limita a cinco, quehan de ser personas físicas. Se permite la Sociedad Limitada Nueva Empresaunipersonal.El número de socios puede incrementarse por la transmisión de participaciones sociales.Si como consecuencia de la transmisión, son personas jurídicas las que adquieren lasparticipaciones sociales, éstas deberán ser enajenadas a favor de personas físicas en unplazo máximo de tres meses.El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de lasactividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad.La denominación social se compone de los apellidos y el nombre de uno de los sociosmás un código alfanumérico único (ID-CIRCE).Se podrán utilizar unos estatutos sociales orientativos que reducen los tiempos denotarios y registradores a un tiempo aproximado de 48 horas.Dos formas de constitución: telemática y presencial.Los órganos sociales son una Junta General de socios y un Órgano de administraciónunipersonal o pluripersonal.
  25. 25. Pueden continuar sus operaciones en forma de SRL por acuerdo de la Junta General yadaptación de los estatutos.Podrá disponer de un modelo contable adaptado a la realidad de las microempresas quecumple con las obligaciones de información contable y fiscal y que sirve comoherramienta de gestión.VentajasPosibilidad de realizar los trámites de constitución y puesta en marcha por mediostelemáticos, evitando desplazamientos al emprendedor y un ahorro sustancial detiempos y costes, mediante el Documento Único Electrónico (DUE).Posibilidad de constitución por el procedimiento presencial, con los mismos tiempos derespuesta de notarios y registradores (48 horas), siempre que se opte por la utilizaciónde unos estatutos sociales orientativos.El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de lasactividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad, si biense da opción a los socios de establecer, además, una actividad singular.Utilización de una denominación social especial que incorpora un código alfa-numérico(ID-CIRCE) lo que permite su obtención en 24 horas.No es obligatoria la llevanza del libro registro de socios porque el reducido número desocios no lo hace necesario.Medidas fiscales para ayudar a superar los primeros años de actividad empresarial.Importantes facilidades para continuar su actividad como sociedad de responsabilidadlimitada.Denominación social de la SociedadLa denominación social estará formada por los dos apellidos y nombre de uno de lossocios fundadores seguidos de un código alfanumérico. Este código alfanumérico sedenomina ID-CIRCE. Este sistema asegura que la certificación de la denominaciónsocial se obtenga de manera inmediata.El proceso de asignación del ID-CIRCE es completamente telemático, se generaautomáticamente cuando se realiza la tramitación telemática de la sociedad. En el casode utilizar el procedimiento presencial para la constitución de la sociedad, la solicitud decertificación de la denominación se realiza a través del portal Circe(http://www.circe.es).Cambio de denominación socialLa Ley 24/2005, de 18 de noviembre, de reformas para el impulso de la productividad,establece la posibilidad de cambiar la denominación social de la SLNE, conposterioridad a su constitución y permitiendo utilizar denominaciones sociales defantasía o de carácter más comercial, sin la obligatoriedad de la fórmula de apellidos y
  26. 26. nombre más código ID-CIRCE. Además, si el cambio se realiza en los tres primerosmeses desde la constitución de la empresa los aranceles notariales y registralescorrespondientes son gratuitos.Número de sociosEl número máximo de socios en el momento de la constitución se limita a cinco, quehan de ser personas físicas. Se permite la Sociedad Limitada Nueva Empresaunipersonal.ResponsabilidadLimitada al capital aportado.CapitalEl capital social mínimo, que deberá ser desembolsado íntegramente medianteaportaciones dinerarias en el momento de constituir la sociedad, es de 3.000 euros y elmáximo de 120.000 euros.FiscalidadImpuesto sobre SociedadesProceso de constituciónEl socio o socios fundadores deberán, en primer lugar, realizar los trámites para obtenerla denominación social de la Nueva Empresa.Registro Mercantil Central: certificación negativa del nombreNotario: escritura públicaLa escritura de constitución de la sociedad deberá ser otorgada por todos los sociosfundadores, quienes habrán de asumir la totalidad de las participaciones sociales.Deberá expresarse necesariamente:La identidad del socio o socios.La voluntad de constituir una sociedad de responsabilidad limitada.Las aportaciones que cada socio realice y la numeración de las participacionesasignadas en pago.Los estatutos de la sociedad.La determinación del modo concreto en que inicialmente se organice la administración,en caso de que los estatutos prevean diferentes alternativas.
  27. 27. La identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente de laadministración y de la representación social.Se podrán incluir todos los pactos y condiciones que los socios juzguenconvenientemente establecer, siempre que no se opongan a las leyes reguladoras.En los estatutos se hará constar, al menos:La denominación de la sociedad.El objeto social, determinando las actividades que lo integran.La fecha de cierre del ejercicio social.El domicilio social.El capital social, las participaciones en que se divida, su valor nominal y su numeracióncorrelativa.El modo o modos de organizar la administración de la sociedad, en los términosestablecidos en esta Ley.La escritura de constitución deberá presentarse a inscripción en el Registro Mercantil.Consejerías de Hacienda de las CC.AA.: impuesto sobre transmisiones patrimoniales yactos jurídicos documentadosRegistro Mercantil: inscripción de la empresaAgencia tributaria: número de identificación fiscalTrámites a seguir para la puesta en marchaAgencia tributaria: alta en el censo de empresarios, Impuesto sobre ActividadesEconómicas (exentas las empresas de nueva creación durante los dos primerosejercicios)Ayuntamientos: licencia de obras, licencia de apertura, alta en el Impuesto sobre BienesInmueblesTesorería territorial de la Seguridad Social: afiliación y número, alta en el Régimen dela Seguridad Social de los socios trabajadores y/o administradoresEn caso de contratar trabajadores: inscripción de la empresa, afiliación y alta de lostrabajadores en el régimen general de la Seguridad SocialConsejerías de Trabajo de las CC.AA.: comunicación de apertura del centro de trabajoInspección provincial de trabajo: obtención y legalización del Libro de Visitas,obtención del calendario laboral

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