Uomini e donne al lavoro

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Differenze e similitudini tra donne e uomini nel mondo del lavoro: dalle discriminazioni all'affermazione di valori comuni. Come può e deve cambiare il nostro atteggiamento.

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Uomini e donne al lavoro

  1. 1. nel mondo del lavoro Uomini Donne &
  2. 2. Uomini e donne: differenze al lavoro Siamo ancora qui?
  3. 3. Quali sono le 5 cose indispensabili del vostro futuro lavoro del cuore? Facciamo un esperimento
  4. 4. Trovare lavoro A 5 anni dalla laurea lavorano Uomini: 86,5% Donne: 79%
  5. 5. Occupazione e carriera Fonte: ALMALAUREA, marzo 2014 Retribuzione + 22% - 172 €
  6. 6. Chi se ne occupa? Tasso di occupazione Uomini con figli: 89% Donne con figli: 63,5% Fonte: ALMALAUREA, marzo 2014
  7. 7. A chi “conviene”? Tasso di occupazione Donne con figli: 63% Donne senza figli: 76%
  8. 8. Stabilità del lavoro Hanno un lavoro sicuro Uomini : 79% Donne: 67%
  9. 9. Siamo ancora qui!
  10. 10. Cosa fare? Mission impossible?
  11. 11. Legge 903/77 PARITA' DI TRATTAMENTO TRA UOMINI E DONNE IN MATERIA DI LAVORO Cosa dice la legge Articolo 1 E' vietata qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l'accesso al lavoro indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attività, a tutti i livelli della gerarchia professionale". La discriminazione di cui al comma precedente è vietata anche se attuata: 1) attraverso il riferimento allo stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza
  12. 12. Dicono che… L'adattamento allo stress delle donne è più proattivo di quello degli uomini
  13. 13. Dicono che… Gli uomini, in media, sono più portati verso la leadership rispetto alle donne.
  14. 14. Lui e lei, differenze a confronto lei: tante cose insieme
  15. 15. lui: una cosa alla volta Lui e lei, differenze a confronto
  16. 16. Lui e lei, differenze a confronto lei: le relazioni
  17. 17. Lui e lei, differenze a confronto lui: concretezza
  18. 18. Lui e lei, differenze a confronto lei: intuitiva
  19. 19. Lui e lei, differenze a confronto lui: sistematico
  20. 20. Questione di codici LUI LEI INTERCONNESSIONE EMPATIA SENTIMENTO SETTORIALIZZAZIONE SISTEMATIZZAZIONE LEADERSHIP RAGIONE INTUIZIONE
  21. 21. A ciascuno il suo? Utilizziamo il giusto codice per la “maschera” che indossiamo
  22. 22. grazie per l’attenzione rimaniamo in contatto Informagiovani | Informadonna Ancona 071.54954 | informagiovanian@gmail.com informagiovaniancona.com facebook.com/IGAncona | twitter.com/IGAncona

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