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Observatorio Salarial 2009
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Observatorio Salarial 2009

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  • 1. LA PRIMERA HERRAMIENTA INTERACTIVA DE BENCHMARKING SALARIAL
  • 2. <ul><li>Desde 1958, en ICSA Recursos Humanos ® ofrecemos soluciones globales en el área de los Recursos Humanos , en materia de Selección y Consultoría . </li></ul><ul><li>La larga experiencia de ICSA Recursos Humanos ® unida a la asociación internacional con empresas líderes en el área de remuneraciones nos ha permitido crear y potenciar la más completa base de datos salarial que hoy existe en el mercado español, </li></ul><ul><li>el OBSERVATORIO SALARIAL </li></ul>
  • 3. <ul><li>El OBSERVATORIO SALARIAL , es una amplia base de datos retributivos que se nutre de forma continuada directamente del mercado laboral español a través de personas que incorporan sus datos por diferentes portales de empleo, y también de los datos salariales que incorporan los propios clientes que nos han adquirido esta herramienta. </li></ul><ul><li>En la actualidad existen alrededor de: </li></ul>
  • 4. El OBSERVATORIO SALARIAL permite consultar y comparar puestos a nivel retributivo en 3 niveles o categorías y por área funcional. Considera además parámetros como son: el tamaño de empresa (facturación y plantilla, la actividad o sector, la comunidad autónoma, la experiencia y/o edad del ocupante. Los datos retributivos son actualizados 2 veces al año, lo que permite ofrecer una información próxima casi a tiempo real.
  • 5. METODOLOGÍA Esto significa que incluso en presencia de pocos ejemplos, es posible estimar el valor retributivo de una figura profesional en un grupo particular de análisis.
  • 6. Por otra parte, se utiliza la desviación estándar como parámetro en el cálculo:
  • 7.  
  • 8.  
  • 9.  
  • 10. PASO 1: INSCRIPCIÓN EMPRESA
  • 11. <ul><li>PASO 2: INSCRIPCIÓN DE PUESTOS </li></ul><ul><ul><li>Categoría, Area Funcional, Puesto concreto </li></ul></ul>
  • 12. <ul><li>PASO 2: INSCRIPCIÓN DE PUESTOS </li></ul><ul><ul><li>Categoría, Area Funcional, Puesto concreto </li></ul></ul>
  • 13. <ul><li>PASO 2: INSCRIPCIÓN DE PUESTOS </li></ul><ul><ul><li>Categoría, Area Funcional, Puesto concreto </li></ul></ul>
  • 14. PASO 3: VISUALIZAMOS DATOS correspondientes a los puestos inscritos
  • 15. Puede acceder a una descripción del puesto pinchando sobre el título del puesto
  • 16. Visualizará una amplia descripción para los Puestos de nivel Directivo y Mando
  • 17. La información salarial se complementa con la Información correspondiente a Retribuciones en especie a través de una ficha
  • 18. Nos da información del % de la muestra que disfrutan cada uno de los diferentes tipos de retribución en especie.
  • 19. <ul><li>Después de una visión general de los puestos de la propia empresa comparados con el total de la muestra , podemos ajustar los resultados obtenidos a 3 de las siguientes variables de forma simultánea: </li></ul>
  • 20. Es posible una consulta directa para las grandes Variables , solo pulsando directamente en pantalla.
  • 21. O bien consultando hasta tres variables cruzadas por medio de la opción “Detalle de puestos”
  • 22. En este caso consultamos con el Sector , en la región de Cataluña y con experiencia de más de 5 años de antigüedad
  • 23. Con este resultado.
  • 24. Toda la información generada desde el OBSERVATORIO SALARIAL puede ser exportada a hojas de cálculo para poder preparar estudios, tablas o presentaciones.
  • 25. Si desea que le mostremos el funcionamiento del solicítenos una aquí una DEMO sin compromiso alguno, o contáctenos: Teléfono: 932 376 646 [email_address]

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