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El curiculum vitae

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  • 1. COMO ELABORAR UN CURICULUM VITAE
  • 2.  Esla relación de títulos ,cargos ,trabajos realizados, datos biográficos que califican a la persona aspirante a un puesto de trabajo .
  • 3. I. EL ESTANDAR  CRONOLOGICO  FUNCIONAL O TEMATICO  MIXTO EL VIDEO CURICULUM EL CURICULUM EUROPEO CARTA DE PRESENTACION
  • 4. EL ESTANDAR: es el normal, se realiza en una hoja de Word poniendo todos los datos y experiencias profesionales y datos académicos. SUS CLASES
  • 5.  Unvideocurriculum es una breve presentación audiovisual, de aproximadamente dos o tres minutos, en la que el propio candidato que busca empleo presenta su perfil profesional y da a conocer sus principales argumentos para ser contratado. Complementa al curriculum escrito y permite a la empresa hacerse una idea rápida de las habilidades de los candidatos previamente preseleccionados.
  • 6.  Puedes grabar tú mismo tu videocurrículum con una videocámara o Webcams. Se recomienda hacer una grabación en un sitio despejado , con luz y luego entregarlo en la oficina donde solicitas el puesto o en su caso en la pagina web. La grabación debe cumplir una serie de requisitos: Formato de archivo: flv Tamaño máximo: 10 MB Duración máxima: No más de 5 minutos
  • 7.  ElCurriculum Vitae Europeo es el fruto de una iniciativa encaminada a crear un resumen estándar de la vida profesional válido en todos los países de la Unión. Es una plantilla gratuita para Word, disponible en muchos idiomas.
  • 8.  Carta de presentación .La carta de presentación se utiliza para presentar el currículum y tiene que pretender "enganchar" a la persona que lo lee. Busca convencer de que tú puedes ser la persona que buscan y motivar al seleccionador a seguir leyendo el currículum adjunto, y para añadir información que no es propia del Currículum Vitae (C.V.), como, por ejemplo, la motivación por el puesto.
  • 9.  Debe incluir: Nombre Fecha Datos de la empresa a la que te diriges Encabezamiento: Ej: Estimados........ Puedes nombrar las titulaciones obtenidas, si tienen relación con el puesto al que optas, mencionando especialmente la formación obtenida en la ET/CO/TE
  • 10.  Comentario acerca de cómo te enteraste de la oferta. Venderte a ti mismo, por qué crees que eres el candidato adecuado para ocupar el puesto, haciendo referencia a los requisitos mencionados en la oferta Especificar tu motivación por el puesto y que deseas mantener una entrevista con ellos para ampliarles más la información Firma

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