Panel 15 Gladis Otálvaro

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Panel 15 Gladis Otálvaro

  1. 1. EDUCACIÓN PERTINENTE PARA LA <br />INNOVACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD<br />Foro Educativo Municipal de Pertinencia<br />Agosto 11 de 2009<br />
  2. 2. Educación pertinente:<br />Proyectos de vida estimulantes <br />Para la innovación y la competitividad<br />VISIÓN DE LA EDUCACION PARA EL <br />MUNDO ACTUAL <br />Educación <br />integradora: <br />Formación de <br />competencias <br />del saber, saber <br />hacer <br />y del ser<br />Educación <br />a lo largo de <br />la vida<br />Primera infancia, <br />educación básica, <br />media, <br />Terciaria y continua<br />Educación más allá de la escuela:<br />Leer el entorno, establecer alianzas<br />
  3. 3. Alianzas Sectores Educativo y Productivo:<br /><ul><li>Formar el talento humano y aumentar la productividad y la competitividad en un entorno global. Mejorar la cobertura, la calidad y pertinencia de la educación media y terciaria.
  4. 4. Lograr el desarrollo y reconocimiento de la Ciudad de Medellín como centro de negocios de clase mundial.
  5. 5. Promover el desarrollo y crecimiento de las cadenas de valor de las TIC y BOP, Turismo de salud y de negocios, Energía y Confección, diseño y moda y construcción
  6. 6. Desarrollar un ecosistema autosostenible, dinámico y sinérgico.</li></li></ul><li>Alianza Sectores Educativo y ProductivoFortalecimiento de la educación Técnica y Tecnológica en Colombia : Fondo concursable Ministerio de Educación Nacional:<br />Alianza Futuro Digital<br />Sector Software. Ministerio de Educación Nacional, Secretaría de Educación de Medellín, SENA, Universidad EAFIT, Politécnico Jaime Isaza Cadavid, Tecnológico de Antioquia, Intersoftware, Incubadora de Empresas de Base Tecnológica y dieciséis Instituciones oficiales de Medellín que ofrecen la media técnica<br />Alianza Industrial <br />Áreas mecánica, electrónica, sanitaria e industrial. Universidad de Antioquia, el SENA, el Instituto Tecnológico Pascual Bravo (ITPB), empresas del sector privado como SOFASA Coservicios S.A y otras además de la ANDI, varias Instituciones Educativas del sur del Valle de Aburra y el Bajo Cauca y sus respectivas Secretarias de Educación<br />Proyecto Alianza Energía<br />Redes de distribución y Operación y mantenimiento de subestaciones<br />
  7. 7. Ruta para el fortalecimiento de la educación técnica y tecnológica<br />Educación técnica y tecnológica para la competitividad. MEN, Guía No. 32.<br />
  8. 8. INSTITUCIÓN EDUCATIVA <br />CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA<br />1936 - 2009<br />73 años<br />formando<br />a la mujer<br />
  9. 9. BACHILLERATOS<br />QUE OFRECEMOS<br />
  10. 10. MEDIA TÉCNICA ESPECIALIDAD :<br />GESTIÓN CULTURAL Y PROMOCIÓN ARTÍSTICA<br />DISEÑO DE MODAS <br />EDUCACIÓN FÍSICA, TURISMO<br />Y RECREACIÓN<br />CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS<br />CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL<br />(BANCA)<br />SALUD<br />COMERCIO<br />CIENCIAS QUÌMICAS<br />INFORMÁTICA<br />MEDIA ACADÉMICA :<br />MATEMÁTICAS<br />
  11. 11. Participación en Proyectos Educativos<br />Academia de género<br />(CISCO)<br />Aula abierta Parque Bolívar<br />Medellín digital<br />Olimpiadas del conocimiento<br />Camino a la Educación Superior<br />Enseñanza para la comprensión para la <br />Construcción de la ciudadanía EPc<br />Desearte Paz<br />Medellín aprende inglés<br />Aula Taller<br />Colciencias<br />Brithis Council<br />Liderazgo Escolar <br />Medellín aprende francés<br />
  12. 12. ISO 9001:2000 <br />LLEGÓ AL CEFA<br />EN EL 2006<br />Para CERTIFICAR su <br />Calidad Educativa<br />
  13. 13. PREMIO<br />A LA MEJOR<br />INSTITUCIÓN<br />EDUCATIVA<br />OFICIAL<br />EN EL 2007<br />
  14. 14. PREMIO<br />IBEROAMERICANO<br />A LA <br />EXCELENCIA <br />EDUCATIVA<br />EN EL 2008<br />
  15. 15. <ul><li> Una estudiante del grado undécimo se gana la única beca concedida por el Colombo Americano para participar como embajadora juvenil en los Estado Unidos.
  16. 16. Cuatro estudiantes fueron seleccionadas por la comunidad de científicos del Parque Explora para participar con sus Proyectos de investigación en eventos científicos a nivel internacional (Brasil y Costa Rica).</li></ul>Y HASTA HOY<br />EN EL 2009<br /><ul><li> A diez estudiantes de la Institución se les premian sus proyectos de emprendimiento en el marco de Cultura E.
  17. 17. El SENA le entrega al CEFA la responsabilidad de desarrollar las salidas ocupacionales de Gestión Empresarial: Banca y de Desarrollo infantil – Grupos Pilotos.
  18. 18. Una alumna de décimo se ganó la beca para el Campamento de Verano de Inglés en Nueva Escocia, Canadá en el mes de julio.</li></li></ul><li>SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />Redes y Telecomunicaciones<br />A un clic de Crear Redes Humanas<br />
  19. 19. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />EXPERIENCIA:<br />ACADEMIA DE GÉNERO CEFA<br />En convenio con:<br />
  20. 20. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />CISCO crea Programas Académicos de Contenido Social alREDedor del Mundo<br />
  21. 21. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />LessDevelopedCountries(LDC)iniciative<br />GenderEquity<br />(EmpoweringWomen In IT)<br />Esta es la oportunidad que CISCO a través de la UNAL, <br />le da a las alumnas del CEFA.<br />Espera que se apropien de las Tecnologías de la Información para ponerse en igualdad de condiciones laborales y profesionales.<br />
  22. 22. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />Carrerade Certificaciones <br />CISCO <br />Ingreso al más alto nivel del mercado laboral<br />Preparación para Doctorado<br />CCIE<br />Preparación para Postgrado<br />Nivel profesional en el mercado laboral<br />CCNP<br />Ingreso al mercado laboral Global<br />Preparación para Pregrado<br />Academia de Género <br />“CEFA”<br />CCNA<br />IT Essentials I<br />IT Essentials II<br />
  23. 23. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />24 de julio <br />de 2007<br />Lanzamiento de la Primera Academia de Género –CEFA-<br />
  24. 24. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />Qué es la Academia CISCO<br />Es una plataforma virtual de formación y entrenamiento a nivel mundial<br />Objetivo:<br />Reducir las brechas relacionadas con:<br /><ul><li> Acceso a la Tecnología
  25. 25. Equidad de género
  26. 26. Capacitación de calidad</li></ul>EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.<br />
  27. 27. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />Qué es la Academia de Género CEFA<br />Iniciativa local para dar respuesta a la necesidad de proyectar a la mujer antioqueña hacia el desarrollo tecnológico.<br />EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.<br />
  28. 28. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />Cómo se apropian las TIC<br />La estudiante de la Academia de Género CEFA se apropia de las TIC a través de:<br /><ul><li> Juego de roles
  29. 29. Escenarios simulados y reales
  30. 30. Pruebas de habilidades
  31. 31. Prácticas sistematizadas
  32. 32. Acceso a la Plataforma AcademyConnection
  33. 33. Exámenes en línea
  34. 34. Diseño de Proyectos Productivos</li></ul>EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.<br />
  35. 35. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />Perfil de la estudiante de la AG. CEFA<br />La estudiante de la Academia de Género CEFA es una mujer apasionada por las nuevas tecnologías, asertiva, capaz de argumentar y proponer transformaciones en su entorno, con entusiasmo y con ganas de aprender a partir de sus propias experiencias y del intercambio permanente con sus pares. Además asume el error y el temor, como retos a superar en su desarrollo cognitivo, proyección laboral y cualificación integral.<br />EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.<br />
  36. 36. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN<br />I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-<br />Continuidad<br />Desde la implementación en 2007 la Academia de Género ha beneficiado 520 estudiantes:<br /><ul><li> 320 Egresadas de la institución
  37. 37. 80 Estudiantes grado 11
  38. 38. 120 Estudiantes grado 10</li></ul>Es importante aclarar que la Academia CISCO les permite estar vinculadas aún no estén presentando cursos y la meta principal es obtener la certificación internacional de CISCO.<br />EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.<br />

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