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Panel 15 Gladis Otálvaro

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Centro de Formación de Antioquia (CEFA)

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    Panel 15 Gladis Otálvaro Panel 15 Gladis Otálvaro Presentation Transcript

    • EDUCACIÓN PERTINENTE PARA LA
      INNOVACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD
      Foro Educativo Municipal de Pertinencia
      Agosto 11 de 2009
    • Educación pertinente:
      Proyectos de vida estimulantes
      Para la innovación y la competitividad
      VISIÓN DE LA EDUCACION PARA EL
      MUNDO ACTUAL
      Educación
      integradora:
      Formación de
      competencias
      del saber, saber
      hacer
      y del ser
      Educación
      a lo largo de
      la vida
      Primera infancia,
      educación básica,
      media,
      Terciaria y continua
      Educación más allá de la escuela:
      Leer el entorno, establecer alianzas
    • Alianzas Sectores Educativo y Productivo:
      • Formar el talento humano y aumentar la productividad y la competitividad en un entorno global. Mejorar la cobertura, la calidad y pertinencia de la educación media y terciaria.
      • Lograr el desarrollo y reconocimiento de la Ciudad de Medellín como centro de negocios de clase mundial.
      • Promover el desarrollo y crecimiento de las cadenas de valor de las TIC y BOP, Turismo de salud y de negocios, Energía y Confección, diseño y moda y construcción
      • Desarrollar un ecosistema autosostenible, dinámico y sinérgico.
    • Alianza Sectores Educativo y ProductivoFortalecimiento de la educación Técnica y Tecnológica en Colombia : Fondo concursable Ministerio de Educación Nacional:
      Alianza Futuro Digital
      Sector Software. Ministerio de Educación Nacional, Secretaría de Educación de Medellín, SENA, Universidad EAFIT, Politécnico Jaime Isaza Cadavid, Tecnológico de Antioquia, Intersoftware, Incubadora de Empresas de Base Tecnológica y dieciséis Instituciones oficiales de Medellín que ofrecen la media técnica
      Alianza Industrial
      Áreas mecánica, electrónica, sanitaria e industrial. Universidad de Antioquia, el SENA, el Instituto Tecnológico Pascual Bravo (ITPB), empresas del sector privado como SOFASA Coservicios S.A y otras además de la ANDI, varias Instituciones Educativas del sur del Valle de Aburra y el Bajo Cauca y sus respectivas Secretarias de Educación
      Proyecto Alianza Energía
      Redes de distribución y Operación y mantenimiento de subestaciones
    • Ruta para el fortalecimiento de la educación técnica y tecnológica
      Educación técnica y tecnológica para la competitividad. MEN, Guía No. 32.
    • INSTITUCIÓN EDUCATIVA
      CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA
      1936 - 2009
      73 años
      formando
      a la mujer
    • BACHILLERATOS
      QUE OFRECEMOS
    • MEDIA TÉCNICA ESPECIALIDAD :
      GESTIÓN CULTURAL Y PROMOCIÓN ARTÍSTICA
      DISEÑO DE MODAS
      EDUCACIÓN FÍSICA, TURISMO
      Y RECREACIÓN
      CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS
      CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL
      (BANCA)
      SALUD
      COMERCIO
      CIENCIAS QUÌMICAS
      INFORMÁTICA
      MEDIA ACADÉMICA :
      MATEMÁTICAS
    • Participación en Proyectos Educativos
      Academia de género
      (CISCO)
      Aula abierta Parque Bolívar
      Medellín digital
      Olimpiadas del conocimiento
      Camino a la Educación Superior
      Enseñanza para la comprensión para la
      Construcción de la ciudadanía EPc
      Desearte Paz
      Medellín aprende inglés
      Aula Taller
      Colciencias
      Brithis Council
      Liderazgo Escolar
      Medellín aprende francés
    • ISO 9001:2000
      LLEGÓ AL CEFA
      EN EL 2006
      Para CERTIFICAR su
      Calidad Educativa
    • PREMIO
      A LA MEJOR
      INSTITUCIÓN
      EDUCATIVA
      OFICIAL
      EN EL 2007
    • PREMIO
      IBEROAMERICANO
      A LA
      EXCELENCIA
      EDUCATIVA
      EN EL 2008
      • Una estudiante del grado undécimo se gana la única beca concedida por el Colombo Americano para participar como embajadora juvenil en los Estado Unidos.
      • Cuatro estudiantes fueron seleccionadas por la comunidad de científicos del Parque Explora para participar con sus Proyectos de investigación en eventos científicos a nivel internacional (Brasil y Costa Rica).
      Y HASTA HOY
      EN EL 2009
      • A diez estudiantes de la Institución se les premian sus proyectos de emprendimiento en el marco de Cultura E.
      • El SENA le entrega al CEFA la responsabilidad de desarrollar las salidas ocupacionales de Gestión Empresarial: Banca y de Desarrollo infantil – Grupos Pilotos.
      • Una alumna de décimo se ganó la beca para el Campamento de Verano de Inglés en Nueva Escocia, Canadá en el mes de julio.
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      Redes y Telecomunicaciones
      A un clic de Crear Redes Humanas
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      EXPERIENCIA:
      ACADEMIA DE GÉNERO CEFA
      En convenio con:
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      CISCO crea Programas Académicos de Contenido Social alREDedor del Mundo
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      LessDevelopedCountries(LDC)iniciative
      GenderEquity
      (EmpoweringWomen In IT)
      Esta es la oportunidad que CISCO a través de la UNAL,
      le da a las alumnas del CEFA.
      Espera que se apropien de las Tecnologías de la Información para ponerse en igualdad de condiciones laborales y profesionales.
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      Carrerade Certificaciones
      CISCO
      Ingreso al más alto nivel del mercado laboral
      Preparación para Doctorado
      CCIE
      Preparación para Postgrado
      Nivel profesional en el mercado laboral
      CCNP
      Ingreso al mercado laboral Global
      Preparación para Pregrado
      Academia de Género
      “CEFA”
      CCNA
      IT Essentials I
      IT Essentials II
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      24 de julio
      de 2007
      Lanzamiento de la Primera Academia de Género –CEFA-
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      Qué es la Academia CISCO
      Es una plataforma virtual de formación y entrenamiento a nivel mundial
      Objetivo:
      Reducir las brechas relacionadas con:
      • Acceso a la Tecnología
      • Equidad de género
      • Capacitación de calidad
      EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      Qué es la Academia de Género CEFA
      Iniciativa local para dar respuesta a la necesidad de proyectar a la mujer antioqueña hacia el desarrollo tecnológico.
      EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      Cómo se apropian las TIC
      La estudiante de la Academia de Género CEFA se apropia de las TIC a través de:
      • Juego de roles
      • Escenarios simulados y reales
      • Pruebas de habilidades
      • Prácticas sistematizadas
      • Acceso a la Plataforma AcademyConnection
      • Exámenes en línea
      • Diseño de Proyectos Productivos
      EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.
    • SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN
      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      Perfil de la estudiante de la AG. CEFA
      La estudiante de la Academia de Género CEFA es una mujer apasionada por las nuevas tecnologías, asertiva, capaz de argumentar y proponer transformaciones en su entorno, con entusiasmo y con ganas de aprender a partir de sus propias experiencias y del intercambio permanente con sus pares. Además asume el error y el temor, como retos a superar en su desarrollo cognitivo, proyección laboral y cualificación integral.
      EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.
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      I.E. CENTRO FORMATIVO DE ANTIOQUIA –CEFA-
      Continuidad
      Desde la implementación en 2007 la Academia de Género ha beneficiado 520 estudiantes:
      • 320 Egresadas de la institución
      • 80 Estudiantes grado 11
      • 120 Estudiantes grado 10
      Es importante aclarar que la Academia CISCO les permite estar vinculadas aún no estén presentando cursos y la meta principal es obtener la certificación internacional de CISCO.
      EXPERIENCIA: ACADEMIA DE GÉNERO CEFA A un clic de formar redes humanas.