1. LAS COMPETENCIAS LABORALES EN EL
AMBITO DE LA CALIDAD DE LAS
ORGANIZACIONES.
“Perspectiva desde la Gestión de
los Recursos Humanos”
Ing. E. Cortés R.

2. CONTENIDOS
• CONCEPTUALIZACION Y MARCO LEGAL DE LAS
COMPETENCIAS LABORALES
• GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS BAJO EL ENFOQUE
DE COMPETENCIAS.
– Modelos: Organización y Componentes
• Selección.
• Evaluación.
• Capacitación.
• Desarrollo
• CONCLUSIONES