Modelo de consulta participación y resolución de conflictos 05052011

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Modelo de consulta participación y resolución de conflictos 05052011

  1. 1. Modelo de Consulta, Participación y Resolución de Conflictos<br />Santiago, 6 de mayo de 2011<br />
  2. 2. COMPROMISO:<br />“ Construir relaciones permanentes y de mutua colaboración con las comunidades en donde se encuentran nuestras operaciones, incorporando sus inquietudes y necesidades en nuestra toma de decisiones y apoyando su desarrollo”<br />Arauco previo a realizar una actividad forestal, identificará los grupos de interés potencialmente impactados, abriendo con ellos canales de dialogo con objeto de incorporar sus inquietudes y conocimientos, buscando minimizar los impactos negativos y promover la contribución local en sus operaciones.<br />
  3. 3. Nuestros Principios<br />
  4. 4. Áreas de Participación<br />
  5. 5. Areas de Participación<br />
  6. 6.
  7. 7. Flujo Consulta Comunitaria<br />Plan Actividades Forestales<br />Población objetivo: vecinos predios forestales agrupados en juntas de vecinos u otra organización.<br />Escala Comunitaria<br />Sistema de Gestión Integrado<br />
  8. 8. Flujo Presentación Plan<br /> Comunal Actividades Forestales<br />Población objetivo: Alcaldes + Concejales de municipios con operaciones forestales relevantes.<br />Escala Comunal<br />Plan Desarrollo Territorial (MIDES)<br />
  9. 9.
  10. 10. Ser Parte de la Comunidad<br />
  11. 11. Condición organizacional para sustentar<br /> modelo de relación<br />
  12. 12. Áreas de Participación<br />
  13. 13. Áreas de Participación<br />
  14. 14. Casa Abierta<br />Espacios de dialogo con las comunidades locales en sus comunas<br />Objetivos<br />Señal y evidencia de Participación<br />Difundir iniciativas y proyectos desarrollados por Arauco en este proceso.<br />Recoger Comentarios a propuestas y canalizar inquietudes no consideradas.<br />
  15. 15. Formato de la Casa Abierta<br /><ul><li>Casa Abierta en los 33 territorios de interés de Arauco (Maule (6), BíoBío (16), Araucanía (3) y Los Ríos (8)).
  16. 16. 3 días de exposición de paneles con los proyectos en desarrollo y con las principales propuestas en discusión.
  17. 17. 4 equipos de trabajo.
  18. 18. 3 meses en total (1 de preparacion + 2 de realizaciones)</li></li></ul><li>Formato de la Casa Abierta<br /><ul><li>Casa Abierta en dependencias de la empresa, para trabajadores y EMSEFOR.
  19. 19. FVAL, FCEL, BASA.</li></li></ul><li>Áreas de Participación<br />
  20. 20. Criterios para un sistema de gestión de reclamos y resolución de conflictos<br />

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