1. ENCUENTROS PÚBLICOS:
“AVANCES Y DESAFÍOS DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN FSC EN LAS EMPRESAS
FORESTALES DE ARAUCO”
Valdivia, 10 de Marzo 2011
Concepción, 17 de Marzo 2011
A continuación, podrás encontrar las opiniones entregadas por los asistentes a los encuentros
abiertos realizados el pasado 10 y 17 de marzo en las ciudades de Valdivia y Concepción, en los
que Arauco expuso los alcances y desafíos y su proceso de certificación. Los invitamos a revisar la
presentación realizada en este encuentro y a sumar su opinión a los comentarios que se realizaron
y que están disponibles a continuación:
VALDIVIA
“Reunirse con pequeños empresarios, comunidades y pueblos originarios. El gremio del
transporte también tiene mucho que decir ya que es la cara visible de la forestal entre y con las
comunidades donde se realizan las cosechas”
“Se nota que ha habido un cambio, que ha ido mejorando la relación Empresa-Comunidad a
través del manejo forestal FSC. Como prioridad queda el impacto relativo a las captaciones de
agua y el polvo en suspensión que afecta a los habitantes de orilla de camino. Que se repitan
estos foros”
“Una sugerencia para la empresa: el avance de esta certificación es positiva, pero mi inquietud es
primero, que se de énfasis a las aguas, proteger también el bosque nativo y a la vez, cumplir con
los compromisos con las comunidades en los temas de los caminos. El control de velocidad de los
camiones cuando cosechan sus plantaciones extras”
“Una observación es que veo que lo que ustedes buscan es la certificación FSC, pero todavía no
cumplen con los compromisos con las comunidades: los caminos siguen estando en malas
condiciones. Lo otro es no más compromisos sino que hechos concretos de parte de ustedes.
Espero que en si puedan lograr su objetivo y así cumplir con lo que se proponen, con los
compromisos”

2. “Sería bastante importante realizar visitas en terreno con el propósito de conocer en la práctica
los desafíos pendientes”
“La empresa deber socializar y solucionar problemas internos de comunicación para solucionar los
problemas con los vecinos. Temas: problemas de caminos, problemas de deslindes, atropellos de
cercos en cosechas, Enbancamiento de esteros”
“Desarrollo es un derecho de todos. Buenas inversiones, cambiar la vida por todos. Escuchen al
Mapuche y denle una chance para un buen vivir”
“Participación de los ciudadanos alrededor de sus áreas de proyectos es muy importante para la
sustentabilidad de su empresa”
“Yo encuentro que esta instancia de diálogo entre empresa y trabajadores es muy importante y
enriquecedora en el mundo laboral. Opino en lo personal que no se han cumplido las metas
propuestas y se han pasado a llevar acuerdos. En un juicio reciente Arauco intervino en contra
de los colaboradores principales, los trabajadores, a través de sus abogados, alentando al
subcontratista a atropellar a los trabajadores de empresas Cliner e Hijos”
“Sigan con su trabajo de acercamiento con toda la comunidad y créanme que obtendremos
buenos resultados. ¡Cambiar el Chip!”
“No se dio a conocer los avances concretos en terreno sólo declaración de intenciones. ¿Cuándo
empiezan a concretar?”
“Esfuerzo, constancia y transparencia. Capacitación interna y seguimiento para que la operación
actué acorde a las definiciones y exigencias. No despertar falsas expectativas, alta dirección
siempre presente, toda la organización con línea directa con el tema y el fondo = principios, según
dándose el tiempo necesario”
“El mejor aporte al medio ambiente lo constituye el giro esencial de la empresa: producir madera
pero eso no lo destacan. Sigan el ejemplo de TAPSIN, el mensaje es claro, contundente y
convence a todos”

3. “Como se dice, no vale la pena llorar sobre la leche derramada, el impacto producido, a raíz de
la explotación forestal es un hecho, tanto en lo medio ambiental, cultural, etc. Ahora se debe
pensar en el futuro y de cómo todos podemos ser parte de este cambio. Así como se comentó
del nombre que tiene Chile a nivel mundial, ojala se mantenga pero respetando desde ahora la
normativa vigente, es decir, respetar los cursos de agua, colindante con caminos y predios de
pequeños agricultores, etc. Que como actividad y país se comparen con estándares europeos ya
que ellos en su mayoría respetan el medio ambiente, ya que no creo que quieran repetir el daño
causado a los cisnes de cuello negro de los humedales de Valdivia. Ojala encuentren la forma de
darle vida nuevamente a los suelos, ya sea a través de rotación de plantaciones, utilizando
especies nativas de similar crecimiento al de las especies exóticas. Donar parte de sus divisas a
organizaciones, aportar a la salud de país, educación, etc. Hacerse asesorar por expertos en
todos los temas que interactúan en el proceso que ustedes realizan, siembra, actividades
culturales y cosechas. Sobre todo en el tema medio-ambiental, punto muy en boga últimamente
ya que el respeto es la base de todo proceso. Sólo piensen en lo que a ustedes les gustaría, que
sus descendientes disfrutaran a futuro. Ríos, lagos, bosques, flora y fauna endémica, etc. Sólo
deben ponerse en el lugar del otro. Ayudar a pequeños agricultores a desarrollar un manejo
sustentable de sus medios, y respetar las zonas de recolección de frutos, flores, hongos nativos,
etc. Respetar zonas agrícolas. Ustedes acudir a terreno a tratar el tema con los agricultores”
“Necesitamos algún tipo de indemnización (no necesariamente monetaria) por la infertilidad
provocada por la sombra. Necesitamos que la empresa tenga algún registro acerca de los
subcontratistas, que cuando terminan faena, nos roban animales y se comen un buen asado y no
hay ningún interlocutor válido a quién reclamarle. Los químicos utilizados nos echan a perder
nuestros frutales que antes producían y ahora no. Nos gustaría saber a quién recurrir en caso que
un árbol (eucalipto) caiga sobre un vehículo en tránsito, ya que las plantaciones están a
centímetros del camino y en invierno y con temporal, es muy frecuente su caída. Que la empresa
de la posibilidad a la mano de obra local, pero con buenos sueldos”
“Me pareció importante el seminario, esperamos que se implemente la estrategia que se está
elaborando. Sugerencia: falta más participación de representantes mapuches. Se sugiere que los
próximos seminarios sea en un horario adecuado”

4. “El tema que me interesa más es el medio ambiente: se han destruido muchos bosques nativos que
también afectan las aguas. Y la fauna, se ha pasado a llevar. Los esteros no se respetan, los metros
de bosque nativo, no se respeta la ley o la pasan a llevar. Sería genial que recuperaran todos esos
daños ecológicos que han causado y no seguir cortando bosque nativo y cortar los pinos y colocar
bosques nativos que son los que deben estar.
“Mi opinión es que se sigan haciendo estos encuentros, reuniendo a gente de diversas partes para
que haya mejor diálogo y un acercamiento entre organizaciones, instituciones con forestal Arauco”
“Siento que vine a perder el tiempo. Los 100 minutos de monólogo por parte de integrantes de
Arauco acerca de su metodología de foro abierto fueron aburridos y poco informativos. La
pregunta es: ¿por qué sólo después de 30 años Arauco establece este diálogo? Lo dicho por una
jesuita es sabio: las (posibles) actividades futuras de la empresa deberían ser proporcionales a lo
que son, o han hecho en los años pasados”
“De acuerdo a la exposición, es muy interesante pero me doy cuenta que queda un vacío ya que
personas en el auditorio creen que esto es un montaje para que Arauco obtenga la certificación. Yo
en lo personal como dirigente sindical, me gustaría que se vinculara que los trabajadores que se
sindicalicen (los empleados se oponen)”
“Señores Arauco, soy dirigente vecinal y lamentablemente esta instancia no la voy a ocupar para
felicitarlos, sino más bien el de hacer reclamos ya que son innumerables los problemas, entre
éstos están: Puentes en mal estado producto del constante tránsito desviados de las forestales a
los predios; Caminos en mal estado, la mayoría de ellos “reventados” los cuales después tenemos
que hacernos cargo de las reparaciones. Daños en el medio ambiente: Producto de la tala rasa
que las empresas forestales (contratistas) realizan, las cuales no respetan, habiendo en los lechos
de los ríos arboles enteros, los cuales fueron talados y no fueron retirados. Emisión de polvo,
sobre todo en la época de verano, producto del tránsito de vehículos forestales, los cuales al
hacerlo lo hacen a una considerable velocidad. Por último, dejo esta inquietud para que alguien
se ponga en los zapatos nuestros”

5. CONCEPCIÓN
“Que se respete a sus colaboradores y que se les informe de que se trata FSC. Como organización
sindical creemos que tienen que educar a los colaboradores. Cuando alguien se accidente que lo
lleven al Hospital y no a la mutual”
“Considerar acciones compensatorias. Como se consideran las cosechas de gran extensión, se
debieran buscar alternativas”
“Acercar esta iniciativa a los vecinos. Hora y lugar donde puedan participar”
“Es muy importante que se generen estas instancias de diálogo entre Arauco y la Comunidad,
porque el cuidado del medio ambiente es un tema que no puede esperar, el recurso primordial para
el ser humano es un recurso agotable y se está agotando”
“Muy buena iniciativa. Tratar en detalle cómo se abordarán controversias y problemas para cumplir
con el sello a medida que se avance. Aprovechar web para captar a nuevos participantes en los
foros”
“Mayor participación. Difundir estos temas a la comunidad a través de los medios de comunicación
regional o comunal. Realizar foros en distintas localidades donde Arauco tiene participación activa”
“Sin duda es el mejor camino generar estas instancias de diálogo, es importante escuchar a los
trabajadores, que es el capital humano. Que no hayan más diferencias entre trabajadores y
contratistas, que entiendan que estamos todos en el mismo carro”
“Sin duda es el mejor camino generar estas instancias de diálogo, es importante escuchar a los
trabajadores, que es el capital humano. Que no hayan más diferencias entre trabajadores y
contratistas, que entiendan que estamos todos en el mismo carro”
“Los foros temáticos debieran seguir, sobre todo el foro mapuche que es muy sensible por todas las
operaciones que desarrollan en la zona de las comunidades donde habitan, Invitar a los dirigentes
vecinales, comunidades mapuches, facilitarles la participación. Explicarles temas claves de FSC,
con ejemplos concretos”

6. “Faltó invitar a mas vecinos de la comunidad. Las propuestas no fueron bien transmitidas. La hora
de inicio perjudicó la asistencia”
“Es de suma importancia la continuación de estos foros para continuar este proceso para
desarrollarnos en lo económico, social ambiental etc.”
“Cumplir con las propuestas de las partes interesadas. Hacer participar a la comunidad, que no sea
sólo dialogo. Al identificar el impacto que se actúe rápido”
“Es necesario llevar este proceso a terreno. Hay que destruir la desconfianza”
“Creo que la forma en que se ha enfrentado este proceso es muy buena manera,
comunicacionalmente y de trabajo con foros”
“Que se continúe con este proceso con más personas involucradas y ojalá en zonas donde hay más
problemas. Queremos participar en los foros, pero no nos consideran, somos dirigentes de los
trabajadores y tenemos mucho que aportar”
“El discurso de buena crianza del gerente Saavedra aparece como muy necesario que se materialice
en una forma de trabajo de genuino convencimiento, en la práctica aún no ocurre. Hay
desconfianza de las comunidades aledañas, es labor de la empresa generar comunicación y
confianza”
“Faltó presencia de subcontratistas, representantes de comunidades y del pueblo mapuche.
Interesantes criterios y conceptos a considerar expuestos por el Sr. Bernardo Reyes”
“Es importante que estos grandes conceptos del FSC bajen y sean vividos a diarios por
guardabosques, jefes de área/unidad, gerentes etc.”
“Valoro esta nueva postura de Arauco querer hacer las cosas bien, en beneficio de los trabajadores,
comunidades y al medio ambiente”
“Los foros llevarlos a las comunidades con mayor conflicto. Relaciones comunales y derechos de los
trabajadores”

7. “Llegar a las comunas con los foros. Permitir más participación de la comunidad para la búsqueda
de problemas y soluciones”
“Me satisface que esta empresa Bosque Arauco, trate de mejorar su gestión, considerando el medio
ambiente y la comunidad en que está inserta”
“En el foro se necesita un integrante que trabaje más de 30 años y un obrero forestal y que cuenten
su experiencia. Por favor cambiar la palabra de Colaborador a Trabajador Forestal”
“Me gusta este tipo de eventos. Me gustaría que participaran actores activos, para seguir
trabajando en este proyecto. Felicitaciones y gracias”
“Este es el primer paso es evidente que falta mucho por recorrer. Mejorar prácticas en terreno”
“Falta difusión a la comunidad general. De la misma manera abrir canales para que quien quiera
participar”
“Realicen mapas de fragilidad del territorio, donde ejecuten faenas forestales de distinta forma. No
planten pinos hasta la orilla del camino, ni los patios de las casas”
“Es buena la instancia para generar discusión y solucionar lo malo. Desde ya se debiera informar a
las escuelas de los ingenieros forestales las problemáticas sociales y ecológicas que envuelven a las
Empresas de este rubro”
“Debo felicitar el nuevo enfoque lde la empresa, espero que se cumpla y que la empresa se
comprometa con las comunidades, el medio ambiente y el país en general. Para que no
escuchemos que en esta empresa trabajan terroristas ambientales”
“Agradecer la invitación y sugerir que a estos foros faltan actores importantes como vecinos,
comunidades indígenas. Es importante que uno de los ejecutivos principales de este negocio
represente a los trabajadores forestales”
“Fortalecer el proceso de participación y consulta, en particular buscar metodologías que ayuden a
este propósito y más tiempo para escuchar la opinión de los distintos actores”