Blog Et Motivation En Foad

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    Blog Et Motivation En Foad - Presentation Transcript

    1. Les blogs pour motiver et conserver le lien avec les apprentis en FOAD Exploration des blogs-portfolios de la formation moniteur éducateur sur la plateforme Spiral de l’ADEA http://tinyurl.com/ac8v8n
    2. Lieu de l’exploration
        • ADEA
        • Centre de formation implanté à Bourg en Bresse depuis 60 ans
        • 2 pôles de formation:
          • Formation professionnelle
          • Travail social
        • 2000 stagiaires/an
    3. La FOAD au quotidien de la formation…
        • Développement de projet FOAD depuis plus de 8 ans
        • Partenaire de l’Université Lyon 1 depuis 2003 pour l’utilisation de la plateforme Spiral
        • 1 chargé de projets FOAD
        • Formation interne permanente et assistance au développement de contenus
        • Approche FOAD par l’expérimentation et retours d’expériences stagiaires
          • Initiation TICE pour tous les publics en formation plus de 5 mois
    4. Des moniteur éducateurs en alternance et en FOAD
        • 20 % de la formation à distance réalisée entièrement à distance (180h)
        • Temps dégagé par les employeurs
        • Validation du projet et de la formation par la DRASS
    5. Une plateforme et des outils
    6. Des machines et des travailleurs sociaux
        • Cours et ressources en ligne dans les formations en travail social (Aide Médico psychologique, moniteur éducateur, éducateurs spécialisés…)
        • Domaines de formation disponibles en ligne:
          • Psychologie
          • Philosophie
          • Droit
          • Outils et écrits professionnels…
    7. 14h/mois de FOAD, c’est difficile?
        • Constat après la première année de manque de motivation à travailler à distance
        • Difficulté pour atteindre les 14h de travaux à distance à réaliser
        • Le tuteur doit il être directif ou accorder sa confiance?
    8. Nouvelle année, nouveau groupe, nouveau projet
        • Création de trois blogs:
          • Blog formateur-tuteur, référent de la formation
          • Blog individuel pour chacun des étudiants
          • Blog des formateurs « techniques éducatives »
    9. Exploration du blog Formateur
    10. Exploration des blogs élèves
    11. Exploration des blogs techniques
    12. Rencontre avec une « blogueuse »
    13. Nouveaux outils et résultats
        • Objectifs atteints sur 6 mois de formation: 14 h de formation/mois en FOAD respecté
        • 2 stagiaires en difficulté
    14. Se préparer à travailler à distance
        • Positionnement en ligne préparatoire
        • Plus de 90% d’élèves connectés à Internet
    15. Les contraintes pédagogiques
        • Nécessité de commenter les blogs pour maintenir la motivation
        • Temps important de suivi blogs pour les formateurs référents
    16. Les pistes d’amélioration
        • Trouver un cadre d’accompagnement pour les élèves en grandes difficultés avec les TIC (contraintes organisationnelles pour très peu de personnes)
    17. Des pistes et contacts pour poursuivre l’exploration
        • Philippe Gaberan [email_address]
          • Responsable de la filière Moniteur éducateur en situation d’emploi
          • Chargé de recherche en travail social
          • Co-fondateur du dispositif FOAD ME à l’ADEA en 2002
        • Plateforme Spiral Lyon 1 http://spiral.univ-lyon1.fr
        • Plateforme Spiral de l’ADEA http://spiral.univ-lyon1.fr/adea
        • Présentation de cette table en ligne sur Spiral http://tinyurl.com/ac8v8n
        • ADEA Formation http://www.adea-formation.com
    18. Stéphane Leprince courriel stephane.leprince@adea-formation.com web: http://www.adea-formation.com blog: http://www.stephaneleprince.fr  

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