Informe formacion continua 2010
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Informe formacion continua 2010

on

  • 903 views

Informe sobre la formación continua, balance de resultados de 2010. Formación para el Empleo.

Informe sobre la formación continua, balance de resultados de 2010. Formación para el Empleo.

Statistics

Views

Total Views
903
Views on SlideShare
901
Embed Views
2

Actions

Likes
0
Downloads
4
Comments
0

2 Embeds 2

http://www.linkedin.com 1
https://www.linkedin.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Informe formacion continua 2010 Informe formacion continua 2010 Document Transcript

  •     Datos  a 31 de marzo de 2011    Formación    para el Empleo          Observatorio de la Formación para el Empleo Balance de resultados 2010   (18‐05‐2011)  Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo www.fundaciontripartita.org
  • Formación Profesional para el Empleo en 2010  Resultados globales (datos a 31-03-11)    Formación Profesional para el Empleo (*) Participantes Trabajadores (1) - Formación en la empresa 2.771.069 2.113.754 - Formación dirigida prioritariamente a ocupados (2) - Oferta Estatal 770.000 550.000 (3) - Oferta Autonómica 770.000 550.000 (4) - INAP 1.004.030 1.004.030 - Formación dirigida (5) 454.097 454.097 Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011 prioritariamente a desempleados Total 5.769.196 4.671.881 (*) Cada trabajador o trabajadora que realiza una acción formativa es un participante. La realización de más de una acción formativa por una misma persona da lugar a tantos participantes como acciones haya realizado. (1) Datos a 31-03-2011 (2) Dato estimado a partir del compromiso de ejecución por parte de las entidades beneficiarias (3) Dato estimado a partir del presupuesto transferido (4) Fuente: Instituto Nacional de Administración Pública. Informe de evaluación 2009 (último dato disponible, no se dispone de estimaciones para 2010). Las cifras en cursiva corresponden a participantes cuyo índice de multiparticipación se desconoce. (5) Fuente: Estimación realizada por la Subdirección de Políticas Activas del SPEE. Las cifras en cursiva corresponden a participantes cuyo índice de multiparticipación se desconoce.  Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo 2
  • PRESUPUESTO: DESTINO DE LOS FONDOS DISPONIBLES PARA LA FORMACIÓN PRIORITARA DE OCUPADOS   Evolución del presupuesto para formación de ocupados 1.800 1.506 1.545 1.600 1.427 1.294 1.303 1.400 1.227 1.200 967 Millones 1.000 800 600 400 200 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Presupuesto formación ocupados (Millones de €) (Incremento en 2010 del 2,61 % sobre 2009) Distribución de fondos 600,0 Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011 500,0 400,0 Millones 300,0 200,0 100,0 0,0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Bonificaciones a las empresas 267,3 394,0 372,5 354,2 431,4 507,8 507,8 Convocatorias estatales (subvenciones) 375,8 345,0 378,0 397,4 413,8 408,5 428,6 Convocatorias autonómicas (subvenciones) 135,0 339,0 388,0 399,4 413,8 408,2 428,6 INAP 68,6 93,1 108,9 115,0 127,4 140,2 138,9 Incremento presupuestario para la formación dirigida prioritariamente a ocupados en 2010 respecto al ejercicio económico anterior de un 2,6%. La partida presupuestaria destinada a bonificaciones no experimenta ningún incremento,  mientras que las subvenciones para la convocatoria estatal y autonómica se incrementan levemente.Fundación Tripartita para la Formación en el EmpleoObservatorio de la Formación para el Empleo 3
  • EMPRESAS QUE HACEN FORMACIÓN Tasa de cobertura formativa TOTAL EMPRESAS 30 % 380.548 empresas han 25 % realizado formación para 20 % 24,6 sus trabajadores, bonificándose en concepto 15 % 17,8 de formación, lo que 10 % supone una penetración 12,0 del 24,6% en el tejido 5% 8,4 5,8 productivo. 0% 4,3 2005 2006 2007 2008 2009 2010 NOTA Tasa de cobertura: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social. TOTAL EMPRESAS que hacen formación 450.000 400.000 380.548 350.000 Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011 293.460 300.000 250.000 200.689 200.000 136.789 150.000 91.161 100.000 63.449 50.000 33.181 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 En los últimos siete años la participación de las empresas en formación se ha multiplicado casi por 12. El incremento respecto al ejercicio 2009 ha sido de un 29,7%.Fundación Tripartita para la Formación en el EmpleoObservatorio de la Formación para el Empleo 4
  • EMPRESAS QUE HACEN FORMACIÓN Tasa de cobertura formativa   MICROPYME 25 % Incremento de 80.583 empresas 20 % de menos de 10 trabajadores 20,5 respecto al ejercicio 2009. 15 % 10 % 14,3 18 puntos porcentuales de crecimiento en cinco años sobre el 5% 8,6 segmento productivo con mayores 5,4 0% 3,5 dificultades para invertir tiempo en 2,4 2005 2006 2007 2008 2009 2010 formación. Micropyme (1-9 trabajadores)  Tasa de cobertura formativa PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 60 % Más de la mitad de las pequeñas y 50 % medianas empresas de nuestro país 52,8 apuestan por la formación como 40 % 42,6 estrategia para ser más competitivas. 30 % 34,1 20 % 27,4 Casi 100.000 pequeñas y medianas 20,4 10 % empresas han realizado formación 15,7 para sus trabajadores bonificándose 0% 2005 2006 2007 2008 2009 2010 en concepto de formación. Peq. y Med. Empres a (10-249 trabajadores) Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011 Tasa de cobertura formativa   GRAN EMPRESA 100 % 80 % 87,9 89,7 84,9 79,9 60 % 75,0 68,3 El 89,7% de la gran empresa 40 % (más de 250 trabajadores) utiliza el sistema de 20 % bonificaciones. 0% 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Gran Empres a (> 249 trabajadores)    NOTA Tasa de cobertura: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social.Fundación Tripartita para la Formación en el EmpleoObservatorio de la Formación para el Empleo 5
  • PARTICIPANTES FORMADOS EN ACCIONES FORMATIVAS ORGANIZADAS POR LAS EMPRESAS  El 22,6% de los DEMANDA. Participantes y trabajadores 2.771.069 asalariados del sector   3.000.000 2.421.153 privado han participado 2.500.000 1.997.546  en acciones formativas 2.000.000 organizadas por las 1.580.809 2.113.754  empresas. Incremento   1.500.000 936.857 1.156.088 1.862.709 de más de 2 puntos 1.000.000 1.533.386 596.506 porcentuales. 1.223.477 500.000 925.390 754.324 Tasa de cobertura: porcentaje de 494.468 0 participantes que realizaron formación organizada por las 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 empresas en 2010 respecto al total de asalariados del sector privado Participantes fo rmados Trabajadores formados según la EPA del IIT 2010. Distribución de participantes según género 2010 57,6 42,4 Por primera vez, el volumen 2009 56,9 43,1 de participación femenina 2008 56,3 43,7 en formación (42,4%) está por 2007 57,0 43,0 debajo del peso que 2006 58,1 41,9 representa en la población asalariada (44%). 2005 59,4 40,6 2004 59,9 40,1 0% 25% 50% 75% 100% Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011 Hombre Mujer Distribución de participantes según edad 100% 3,9 3,9 4,0 4,1 4,3 4,7 Mayores de 55 5,1 15,9 15,6 15,7 16,0 16,2 17,7 18,8 75% De 46 a 55 28,1 28,4 28,8 29,1 29,5 31,1 32,5 50% De 36 a 45 40,8 41,6 40,9 40,2 39,9 37,8 36,0 De 26 a 35 25% 11,3 10,5 10,6 10,6 10,2 8,7 7,6 De 16 a 25 0% 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 El grupo de edad de 26 a 35 años participa en mayor proporción (36%) que el resto en acciones formativas organizadas por las empresas, por encima de su peso en el mercado de trabajo (32,7%); aunque progresivamente ha ido descendiendo, al tiempo que aumenta la formación entre los de 36 a 45 años cuya presencia está por encima del peso que representa en la población asalariada (29,5%). Los más jóvenes pierden paulatinamente presencia en el sistema de formación para el empleo y continúan por debajo de su participación en el mercado de trabajo.Fundación Tripartita para la Formación en el EmpleoObservatorio de la Formación para el Empleo 6
  • DINÁMICA TERRITORIAL FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS     Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011Comunidad Autónoma Tasa de cobertura (*)Madrid (Comunidad de) 27,4 Madrid, Castilla y León,Castilla y León 24,2 Asturias, Cataluña y GaliciaAsturias (Principado de) 23,3 son los territorios conCataluña 23,1 mayor tasa de coberturaGalicia 22,9 formativa, en términos dePaís Vasco 22,4 participantes formados enAndalucía 21,7Navarra (Com. Foral de) 21,5 el territorio.Aragón 21,3 En el extremo opuesto seComunidad Valenciana 20,4 sitúan la ciudad autónomaCantabria 20,3Castilla-La Mancha de Melilla, La Rioja y 20,0Balears (Illes) 19,9 Canarias.Extremadura 19,7Murcia (Región de) 18,8Ceuta 18,7Canarias 18,4 NOTA METODOLÓGICA:Rioja (La) 17,2Melilla 13,1 El análisis territorial se ha realizado a partir de los participantes formados a través de la formación planificada por las empresas y(*) Porcentaje de participantes de la iniciativa de utilizando como ámbito territorial el centroDemanda respecto de asalariados del sector privado de trabajo de los participantes.Fundación Tripartita para la Formación en el EmpleoObservatorio de la Formación para el Empleo 7
  • PARTICIPANTES FORMADOS SEGÚN LAS DIFERENTES INICIATIVAS ESTATALES (OFERTA (*) y DEMANDA)   Más de 3.500.000 participantes 936,4 millones de euros ha sido   del sector privado formados con el presupuesto destinado a las fondos estatales gestionados por la iniciativas de ámbito estatal y   FTFE gestionado en la FTFE Participantes formados según ejercicio económico*. 2004-2010 4.000.000 3.500.000 3.541.069 3.000.000 3.096.153 2.500.000 2.642.446 2.000.000 2.217.571 1.816.047 2.771.069 1.500.000 2.421.153 1.556.213 1.997.546 1.308.042 1.580.809 1.000.000 936.857 1.156.088 596.506 500.000 711.536 619.356 659.959 636.762 644.900 675.000 770.000 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 (previsión) (previsión) Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011 Total Demanda Oferta EstatalNOTA: El 16% de los participantes formados a través de la Oferta estatal durante 2010 han* Los participantes formados a través de lainiciativa de Oferta Estatal están distribuidos a sido desempleados.cada ejercicio económico a partir de la dotación Aunque esta iniciativa está dirigidapresupuestaria de cada uno de ellos. Los plazos prioritariamente a trabajadores ocupados,de ejecución de esta iniciativa no se cada vez más trabajadores en situación decorresponden con años naturales. desempleo acuden a esta iniciativa paraEn la tabla de participantes de la iniciativa de incrementar su capacitación laboral.oferta, se ofrece detalle de esta distribución. Participantes de la iniciativa de Oferta según año de ejecición y ejercicio presupuestario Ejercicio presupuestario Total año 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 ejecución 2004 33.051 33.051 2005 678.485 3.418 681.903 Año de ejecución 2006 614.453 203.555 818.008 2007 456.404 144.289 600.693 2008 492.473 644.900 1.137.373 2009 1.485 675.000 676.485 2010 619.850 619.850 2011 150.150 150.150 Total ejercicio 711.536 619.356 659.959 636.762 644.900 675.000 770.000 presupuestario Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Observatorio de la Formación para el Empleo 8
  • DINÁMICA SECTORIAL (OFERTA (*) y DEMANDA)  NOTA:   ( *) Las Convocatorias de Subvenciones 2009 y 2010 de Oferta formativa de ámbito estatal se encuentran en fase de gestión administrativa. La distribución sectorial se ha realizado teniendo en cuenta las  comunicaciones de inicio de la formación para la iniciativa de Oferta y de la finalización para la de Demanda. Distribución de participantes por sector y año de ejecución de la formación 2010(*) 1,4 20,4 12,1 16,9 6,7 42,5 Agricultura 2009(*) 1,2 19,9 11,3 16,8 7,0 43,7 Indus tria 2008 1,8 23,8 10,7 15,0 7,4 41,3 Construcción 2007 2,1 25,0 8,1 14,5 6,3 44,1 Comercio Hos telería 2006 3,5 25,1 7,4 15,8 8,7 39,5 Otros Servicios 2005 3,4 26,7 6,7 16,6 9,0 37,6 2004 0,6 25,0 4,9 16,4 6,1 47,0 0% 25% 50% 75% 100% En Otros servicios se incluyen sectores como sanidad, educación, intermediación financiera, transporte, comunicaciones, etc.Los participantes formados en los sectores de la Industria y la Construcción han   Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011experimentado un leve crecimiento respecto al ejercicio anterior. Participantes y ocupados por sector de actividad 45 % 42,5 40 % 35 % 30 % 25 % 20 % 20,4 16,9 15 % 10 % 12,1 6,7 5% 0% 1,4 Agricultura Industria Cons trucción Comercio Hos telería Otros Servicios EPAII T.2010 2010(*) En Otros servicios se incluyen sectores como sanidad, educación, intermediación financiera, transporte, comunicaciones, etc. Aunque la distribución sectorial de la formación es un reflejo de nuestro tejido productivo, el Comercio, la Hostelería y la Agricultura presentan un porcentaje menor de formados que su participación en el mercado laboral. Fundación Tripartita para la Formación en el EmpleoObservatorio de la Formación para el Empleo 9
  • CONTENIDOS Y MODALIDADES DE IMPARTICIÓN (OFERTA (*) y DEMANDA) Participantes formados según modalidad de impartición El 57% de los participantes se Teleform.: 2010 formaron a través de la modalidad 11,6 presencial, que continua perdiendo protagonismo respecto al resto de Presencial modalidades, y muy especialmente Mixta: A distancia 13,8 frente al e-learning que se ha Mixta Presencial: incrementado en más de dos puntos A Teleformación 56,9 porcentuales respecto a 2009. distancia: 17,7 Participantes formados Participantes formados Iniciativa de Demanda Iniciativa de Oferta 2010 2010 (Previsión) Teleform.: 8,9 Teleform: Presencial 21,0 Mixta: 14,4 A distancia Presencial: Presencial: Mixta Mixta: 12,0 A distancia: 47,0 59,8 17,0 Teleformación A distancia: 20,1 Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011 Los 10 contenidos formativos con mayor 0% 20% 40% 60% 80% 100% número de participantes en 2010 Participantes Prevención de riesgos laborales 621.659 71,5 28,5 Gestión de recursos humanos 316.732 86,0 14,0 Informática de usuario/ofimática 242.687 76,1 23,9 Idiomas 219.028 82,1 17,9 Seguridad alimentaria: manipulación y control 147.850 86,9 13,1 Legislación y normativa 109.090 99,8 0,2 Atención al cliente/calidad servicio 109.067 91,0 9,0 Gestión comercial 93.720 93,0 7,0 Seguridad y vigilancia 87.462 87,5 12,5 Técnicas de venta y formación de vendedores 80.406 86,6 13,4 Total 2.027.701 Participantes Demanda Participantes Oferta NOTA: El 25% de la formación se ( *) La Convocatoria de Subvenciones 2010 de Oferta formativa concentra en Prevención de de ámbito estatal se encuentra en fase de gestión riesgos laborales y Gestión administrativa. La distribución por contenidos formativos y de recursos humanos. modalidad se ha realizado teniendo en cuenta las comunicaciones de inicio de la formación para la iniciativa de Oferta y de la finalización para la de Demanda.Fundación Tripartita para la Formación en el EmpleoObservatorio de la Formación para el Empleo 10
  • HORAS Y FINANCIACIÓN SEGÚN LAS DIFERENTES INICIATIVAS ESTATALES (OFERTA (*) y DEMANDA)    HORAS FINANCIACIÓN Media de horas por participante Financiación por participante y aportación privada (en euros) Oferta Oferta 515 68 Demanda 183 230 Demanda 27 0 200 400 600 0 20 40 60 80 Coste por participante Aportación privada empresa La formación realizada por las empresas tiene una duración significativamente inferior a la planificada a través de la oferta formativa a trabajadores. Hay que tener en cuenta que ésta última se realiza fuera del horario laboral. La diferencia comparativa de los costes de formación financiados se debe, entre otros aspectos, a que en la oferta a trabajadores, la duración de las acciones es mayor que en la formación ejecutada por las empresas. Además, a este coste habría que añadirle la inversión en formación a que están obligadas las empresas de 10 y más trabajadores para poder bonificarse en concepto de formación.  FORMACIÓN DE DEMANDA FORMACIÓN DE DEMANDA Media de horas por participante formado Coste bonificado y aportación privada Balance de resultados 2010. Datos a 31-03-2011 por participante formado (en euros) 120 600 15 100 Media de horas 80 63 400 9,8 10 93 60 304 171 36 5,8 40 200 4,9 125 5,4 5 23 16 20 157 313 136 191 0 0 0 Presencial A distancia Mixta Teleformación Presencial A distancia Mixta Teleformación Coste/Participante Aportación privada empresa/Ppte. Coste/Hora/Participante (eje derecho) FORMACIÓN DE OFERTA FORMACIÓN DE OFERTA Subvención estimada por participante Media de horas por participante programado* programado * (en euros) 120 112 800 14 Media de horas 100 92 11,6 12 85 600 10 80 7,4 8 60 400 5,5 7,1 6 34 40 200 4 20 395 613 632 652 2 0 0 0 Presencial A distancia Mixta Teleformación Presencial A distancia Mixta Teleformación Subvención/Participante. NOTA *Participantes que compromete formar la entidad  Subvención/Hora/Participante (eje derecho)  solicitante del Plan de Formación con la subvención concedida Fundación Tripartita para la Formación en el EmpleoObservatorio de la Formación para el Empleo 11