3. Análisis del entorno .

5. Unidades Organizacionales Básicas: producción, ventas y finanzas.

6. Factores para la eficacia gerencial: “7S”.

7. Factores para la eficacia gerencial: Estructura: forma como se relacionan unidades: centralizada, descentralizada, división funcional, etc. Estrategia : planes. Sistemas .- sistema financiero, reclutamiento, de promoción, información, etc. Estilo .- estilo cultural: liderazgo. Recursos humanos .- # y tipo: CHA-A. Habilidades : capacidades distintivas de personal. Valores compartidos (Shared values): principios comunes que guían marcha empresarial. Sistemas systems Estrategia Strategy Staff: RH Habilidades Skill Estilo: style Estructura structure Valores compartidos