Your SlideShare is downloading. ×
Presentation Effektiva och inspirerande möten (Liberalt riksmöte 2011)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Presentation Effektiva och inspirerande möten (Liberalt riksmöte 2011)

412

Published on

Presentation om mötesformer vid Liberalt riksmöte 2011 av Cecilia Elving och Richard Bengtsson.

Presentation om mötesformer vid Liberalt riksmöte 2011 av Cecilia Elving och Richard Bengtsson.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
412
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Hur vi skapar effektiva och inspirerande möten?Richard Bengtsson och Cecilia Elving
  • 2. Upplägg seminariet• Vad kännetecknar ett bra möte?• Mötets syfte och ledarskap• Hur skapar vi delaktighet?• Metoder• Checklista – det här ska jag göra• Utvärdering
  • 3. Presentationsrunda• Ställ dig upp om påståendet stämmer in på dig.
  • 4. Cecilias första möte• Bikupa: Är den här typen av upplevelser vanliga?• Vad är konsekvensen för Folkpartiet av att möten ibland genomförs på det här sättet?
  • 5. Vad kännetecknar ett bra möte?• Brainstorming!• Gruppdiskussion – hur ska mötesordförande agera för att skapa ett bra möte?
  • 6. Ledarskapet i mötet• Vi måste känna oss accepterade för dem vi är.• Vi måste känna oss behövda.• Vi måste känna mening.
  • 7. Mötets syfteBeslut DiskussionInformation
  • 8. Exkluderande listan• Möteskultur som baseras på att alla är ”gamla i gemet”• Hur upplever en ny medlem FP?• Cecilias subjektiva lista över händelser/fenomen som har fått henne att känna sig exkluderad.
  • 9. Nr 7Ofullständiga kallelser till möten
  • 10. Nr 6Brist på information
  • 11. Nr 5Språket!
  • 12. Nr 4Vilka är ansvariga för mötet?
  • 13. Nr 3Pub efter lokalföreningens möten- för dem som känner till det.
  • 14. Nr 2”Politisk sekreterare sökes, du somär lämplig vet vad tjänsten innebär.”Ur annons i tidningen NU, 2010
  • 15. Nr 1”Det går inte att kommanågonstans i Folkpartiet om maninte har varit med i LUF. Det äringen idé att försöka”
  • 16. Metoder• Presentationsövningar• Bikupa• Gruppdiskussioner• Brainstorming• Rundor• Micropaus, pauser• Utvärdering
  • 17. Checklista – det här ska jag göra • Bikupa • Diskussion i storgrupp
  • 18. Gör ett kontrakt över möten• Förväntningar på varandra• Regler som ska gälla• Starttider och sluttider• Hur agerar vi för att inspirera och bidra• Hur hantera besvärliga typer
  • 19. Utvärdering• Bikupa – det här tar jag med mig från det här seminariet• Sätt ett kryss på de påståenden du instämmer i
  • 20. Tack!Richard Bengtsson och Cecilia Elving
  • 21. Checklista – det här ska jag göra De 12 bästa idéerna som kom fram under seminarierna 1. Tänka på att alltid hälsa på alla jag inte träffat förut. 2. Skapa en ordlista med förklaringar över begrepp/förkortningar som vi ofta använder och dela ut till nya.
  • 22. Checklista – det här ska jag göra 3. Kallelser med tydlighet vad som är beslut-diskussion-information. 4. Tydliggöra och tänka igenom mötets syfte och mål.
  • 23. Checklista – det här ska jag göra 5. Genomföra bikupor, rundor mm vid behov för att få alla involverade. 6. Be om återkoppling från deltagarna/utvärdera våra möten. 7. Bjuda in LUF.
  • 24. Checklista – det här ska jag göra 8. Foton på alla med uppdrag som är viktigt för alla att känna till. 9. Sätta start- och sluttid. Hålla tiderna!
  • 25. Checklista – det här ska jag göra 10. Låta alla prata av sig i början – en runda? 11. Få röra sig under långa möten, micropauser. 12. Följa upp beslut som fattas.

×