• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Medidas de prevención y de protección
 

Medidas de prevención y de protección

on

  • 16,428 views

 

Statistics

Views

Total Views
16,428
Views on SlideShare
15,940
Embed Views
488

Actions

Likes
1
Downloads
119
Comments
0

7 Embeds 488

http://cuadernodemandos.blogspot.com 246
http://programacion.freetzi.com 121
http://cuadernodemandos.blogspot.com.es 84
http://127.0.0.1 31
http://aulavirtual2.educa.madrid.org 4
http://cuadernodemandos.blogspot.mx 1
http://cuadernodemandos.blogspot.de 1
More...

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Medidas de prevención y de protección Medidas de prevención y de protección Presentation Transcript

    • MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y DE PROTECCIÓN
    • LA ACCIÓN PREVENTIVA
      • Es todo sistema que permita prevenir los daños para la salud de los trabajadores antes de que se produzcan.
    • LA ACCIÓN PREVENTIVA
      • La prevención es integral : su implantación afecta a todos los niveles jerárquicos de la empresa.
    • LA ACCIÓN PREVENTIVA
      • La finalidad es evitar que se materialicen los riesgos:
        • Se tratará de detectar los riesgos y conocer la probabilidad de que se produzcan.
        • Se tratará de eliminarlo, y si no se puede, reducirlo al máximo.
    • LA ACCIÓN PREVENTIVA
      • Debe estar planificada y bien organizada.
    • LA ACCIÓN PREVENTIVA
      • Principios (art. 15 LPRL):
        • Evitar riesgos.
        • Evaluar los riesgos que no pueden evitarse.
        • Combatir los riesgos en su origen y no en el lugar de transmisión o recepción.
        • Adaptar el puesto a la persona.
        • Regular los objetivos teniendo en cuenta la evolución de la técnica.
        • Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún riesgo.
        • Planificar la prevención integrándola junto a la técnica, la organización del trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
        • Anteponer la protección colectiva a la individual.
        • Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
    • TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
      • Son:
        • Seguridad en el Trabajo.
        • Higiene en el Trabajo.
        • Ergonomía.
        • Psicología Aplicada.
        • Medicina Laboral.
    • TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
        • Seguridad en el Trabajo: evitar que se produzcan AT:
          • Detectar los AT y disponer de medidas para evitarlo.
          • Controlar los AT estudiando causas, estadísticas y tomando medidas.
          • Corregir los factores de riesgo de AT.
    • TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
      • Higiene en el Trabajo: actúa sobre los contaminantes ambientales. Prevenir enfermedades profesionales.
        • Detecta agentes contaminantes físicos, biológicos y químicos.
        • Mide y valora los contaminantes, estudiando el nivel de concentración y el período de exposición.
        • Medidas correctoras adecuadas y sus correspondientes controles.
    • TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
      • Ergonomía: trata de adaptar el puesto de trabajo y su medio ambiente a las condiciones fisiológicas y psicológicas del trabajador para optimizar su seguridad, confort y eficacia.
        • E. Geométrica: condiciones de tamaño del puesto de trabajo.
        • E. Ambiental: factores medioambientales.
        • E. Temporal: adaptación del tiempo de trabajo para evitar la fatiga física o mental.
        • E. Perceptiva: adapta máquinas, equipos y herramientas.
        • E. de la comunicación: diseño de la comunicación de trabajadores y máquinas.
    • TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
      • La Psicología Aplicada: evitar sufrir daños psicológicos del trabajo y sus formas de organización. Monotonía, ritmo de trabajo, status social del puesto, etc.
    • TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
      • Medicina Laboral: mantener la salud del trabajador en estado óptimo.
        • Nivel preventivo: evitar que aparezcan enfermedades.
        • Nivel curativo: una vez que se tienen enfermedades.
        • Nivel reparador: rehabilitación.
    • MEDIDAS DE PROTECCIÓN
      • Son las que evitan o reducen el riesgo.
      • Pueden ser:
        • Individuales.
        • Colectivas.
    • MEDIDAS DE PROTECCIÓN
      • Colectivas :
        • Protegen a todas las personas.
        • Prioridad sobre las individuales.
    • MEDIDAS DE PROTECCIÓN
      • Individuales:
        • Protegen de un riesgo específico de su medio laboral.
        • Se usarán cuando se hayan agotado las demás vías de prevención y protección o como complemento de las mismas.
      • Utilizarlos y cuidarlos.
      • Colocarlos en su lugar tras su uso.
      • Informar de los defectos o daños que pueden provocar pérdida de eficacia.
      • Proporcionar gratis los EPI’s adecuados.
      • Velar por su uso efectivo.
      • Informar a los trabajadores (uso y riesgos que protegen)
      • Instruir sobre su uso y mantenimiento.
      • Enseñar a usarlos.
      TRABAJADORES EMPRESARIOS
    • MEDIDAS DE PROTECCIÓN
      • Ropa de trabajo y uniformes no destinados a la protección.
      • Equipos de servicio de socorro y salvamento.
      • Epi’s de las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado.
      • Epi’s de los medios de transporte por carretera.
      • Material de deporte.
      • Material de autodefensa o disuasión.
      • Aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos.
      • Protección eficaz.
      • Revisar en caso de cambios o evolución de la técnica.
      • Homologados por la marca CE.
      • Para el uso y el tiempo indicado por el fabricante.
      • Uso personal.
      • Uso, almacenamiento, limpieza, mantenimiento, desinfección y reparación, según las instrucciones del fabricante.
      • Si hay uso simultáneo, deben ser compatibles y mantener su eficacia.
      NO SE CONSIDERAN EPI’S CARACTERÍSTICAS DE LOS EPI’S
    • SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD
      • Proporciona una indicación o una obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo.
      • Se clasifican en:
        • Auditivas: señales sonoras codificadas.
        • Olfativas: a los gases tóxicos inodoros, se le añaden aditivos olorosos.
        • Táctiles: rugosidades que alertan de la presencia de sustancias peligrosas.
        • Ópticas: paneles, señales luminosas y gestuales.