1. CARACTERISTICAS
Y CONDICIONES
PARA LA EQUIDAD
DE GÉNERO EN EL
ENTORNO PROXIMO
Hannia Abigail Herrera
Fierro
Profesor: Randú Trejo
Gonzales
Grado 2º grupo ``B`` No
lista 24 5º bimestre

2. Actualmente la desigualdad de géneros es una
problemática que los gobiernos y organismos
nacionales e internacionales tratan de erradicar,
pero si bien es cierto que se han tenido grandes
avances en el tema, también es cierto que cada
día surgen nuevos sectores donde la desigualdad
de género, de etnia y de clase social obstaculizan
el crecimiento económico y el desarrollo social y
humano.

3. En este proyecto el fin es conocer sobre la
equidad de equidad de género, pero daremos
mayor énfasis a la igualdad de derechos,
discriminación entre hombres y mujeres, los
prejuicios que se desarrollan sobre estos entre
otras cosas pero para empezar que es la equidad
de genero La equidad de género permite brindar a
las mujeres y a los hombres las mismas
oportunidades, condiciones, y formas de trato,
sin dejar a un lado las particularidades de cada
uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el
acceso a los derechos que tienen como
ciudadanos(as).

4. Ya vimos el concepto de equidad de género,
Pero ¿qué es el entorno próximo?
El entorno próximo es que lo nos rodeara
próximamente
Es decir puede ser familia, amigos, vecinos,
compañeros, maestros, etc.
Actualmente nos rodea un grupo de personas que
al igual son como los mencionados en los
ejemplos pero después tendrá que llegar otra
generación de estos.

5. Las diferencias entre los hombres y las mujeres han
existido desde el origen de los tiempos, y lo que
siempre se ha creído es que el hombre es más fuerte
físicamente, mientras que la mujer simplemente no lo
es y es una persona frágil que no tiene los mismos
derechos que los hombres, pero lo que no se
comprende es que el hecho de la equidad de género
no se determina por el sexo del individuo ( femenino o
masculino) por eso es muy importante que cada uno
sea consiente que al tiempo que merece respeto
debemos respetar a quienes nos rodean

6. Pero ahora veamos:
Roles estereotipos y prejuicios sociales y culturales sobre
los hombre y mujeres…..
En la actualidad existen muchos estereotipos (prejuicios
sociales que nacen de una falsa generalización de algún
hacho en particular y que derivan más que una
conclusión intelectual de una profunda participación
afectiva que rechaza las indicaciones que señala la
experiencia) que pueden deberse a diferentes factores en
este caso el ser hombre o mujer he aquí unos ejemplos de
estos estereotipos hacia la mujer

7. Estereotipos referentes a ….
hombre mujer
Nunca llora Llora por cualquier cosa
Tiene mucha capacidad para participar en la
política
Tiene poca capacidad para participar en
la política
Es hábil para ejercer un liderazgo Es poco hábil para ser líder
Su responsabilidad es mantener a la familia Sus responsabilidades son las tareas
domésticas y la educación de los hijos
Es infiel por naturaleza Es fiel por naturaleza
Debe ser cabeza de la familia Debe obedecer al marido
Puede desempeñar cargos públicos No debe desempeñar cargos públicos
Es quien debe de tomar la iniciativa en las
relaciones sexuales
No debe tomar la iniciativa en las
relaciones sexuales
Es económicamente independiente de la
mujer
Es económicamente dependiente del
marido
Tiene mas instrucción escolar que la mujer Tiene manos instrucción escolar que el
hombre

8. En la primera mitad del siglo veinte solo los hombre iban a
trabajar y la mujer se concentraba en atender el hogar pero
cuando comenzó la 2da guerra mundial esta situación dio un
giro radical ya que ante la falta de hombres en las fábricas las
mujeres tuvieron que verse obligadas a trabajar aunque después
del término de la guerra algunas mujeres volvieron a sus
actividades normales se dieron cuenta de que tenían un campo
mucho más grande y que al igual que los hombres tenían
oportunidad al trabajo desde ese momento se inició de una
manera más parcial el sufragio femenino una búsqueda de la
mujer al derecho al voto En 1776 en Nueva Jersey se autorizó
accidentalmente el primer sufragio femenino En México, el
otorgamiento del sufragio femenino en igualdad de condiciones
con el voto masculino fue hasta 1953 bajo la presidencia de
Adolfo Ruiz Cortines Entre las mujeres que lucharon por el
sufragio femenino se encuentra Elvia Carrillo Puerto, quien fue
la primera mujer electa para un congreso de diputados
(congreso de Yucatán)

9. Mexicanas, en el año de 1923.
.

10. La cantidad de prejuicios que se desarrolla hacia la mujer
es tal que un ``simple prejuicio” lleva a la discriminación de
género implica que no se otorgan iguales derechos y
oportunidades a hombres y mujeres actualmente la
discriminación de géneros se puede observar en la
violencia cotidiana hacia las mujeres la discriminación
laboral la falta de acceso a ciertas posiciones laborales a
la educación a la propiedad privada.

11. He aquí la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México 2010
resultado de mujeres se publicaron los siguientes resultados que muestran si
de verdad o no hay equidad en México y otros aspectos

15. Pero como podemos evitar la
discriminación de genero y falta de
equidad de genero es necesario
recordar que para evitar la
discriminación es necesario
♣ prevenirla desde casa
♣analizar los mensajes de los
medios de comunidad masiva ya
que muchas veces proponen una
practica discriminatoria o
estereotipan al hombre ala mujer
♣ Y RECORDAR QUE NINGUNA
tarea del hogar el cuidado de los
hijos el desarroolo laboral el
crecimiento academico son
exclusivas de un genero
determinado, pues cualquier
actuvidad puede efecturase por
hombres y mujeres; tanto ellos
como elllas tienen el derecho de
de elegir la profesion trabajo o
labor que desen realizar