Veille et recherche d’emploi

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Veille et recherche d’emploi

  1. 1.     Comment Trouver l’offre d’emploi de vos rêves ?          
  2. 2. A.  Veille  :  que  chercher  ?     1. Moi   Commentaires   Blog,  réseaux,  articles…     - Ce  que  l’on  dit  de  moi   - Ce  que  JE  dis  de  moi   - Ce  que  mes  anciens  employeurs  (stages)   disent  de  moi     - Ce  qui  n’est  pas  dit  de  moi     Photos   Clips   Curriculum  vitae  et  autres  documents       2. Le  recruteur   Ses  références   Son  parcours  professionnel   Sa  place  hiérarchique  et  son  environnement  (coll.  ,  n+1,  …)   Ses  publications   Ses  hobbies   Ses  engagements  sociétaux       3. L’entreprise  dans  laquelle  je  postule   Son  site  Internet  et  sa  présence  2.0   Ses  points  forts  et  ses  points  faibles   Ses  principaux  services  /  produits   Ses  concurrents   Son  secteur  d’activité   Que  dit  le  futur  (prospective)       4. Offre  d’emploi   Repérer  les  offres  dans  les  premières  heures   Eviter  celles  qui  sont  présentées  par  la  presse  comme  potentiellement  instables      
  3. 3. Cibler  certaines  entreprises  qui  recrutent  (veille  via  l’actu)         5. Offre  de  formation   Programmer  des  veilles  et  des  alertes  sur  certaines  informations   Visiter  certains  sites  «  emblématiques  »  :  Forem,  VDAB…         6. Mes  entreprises  phares   Choisir  certaines  entreprises  et  en  faire  des  objectifs  (les  surveiller)     7. Mon  secteur   Grands  acteurs   Entreprises  qui  embauchent   Evolutions  techniques  et  technologiques   Prospective  
  4. 4.       8. Mes  compétences   Les  nouvelles  techniques   Les  nouveaux  outils                     L’actualité  (presse,  blogs  et  sites)     Les  marronniers  de  ma  profession          
  5. 5. 9. Les  autres  candidats   Avant  le  second  entretien,  repérer  les  «  autres  »   Les  suivre  en  ligne   Identifier  leurs  points  forts  et  leurs  points  faibles   Se  différencier         B.  Veille  :  les  principaux  outils  WEB-­‐BASED     1. E-­‐profiling     Google  :  la  référence   - Les  guillemets   - L’association  de  mots     Exercice  :   Suivre  «  mon  image  à  moi  »   - En  Web   - En  Images   - En  livre           E-­‐profiling  positif  et  négatif   - Associer  au  nom  un  item  positif  :  qualité,  bon,  recommandation,  exceptionnel,…   - Idem  avec  un    item  négatif  :  problème,  défaut,  licenciement,  arnaque,  vol…     Exercice  :   Suivre  «  mon  image  négative  »   - En  Web   - En  Images   - En  livre        
  6. 6. Exercice  :   Pour  une  chaine  de  magasin  de  vêtement,  suivre  «  son  image  négative  »   - ZARA   - Massimo  DUTI   - ZEEMAN       Exercice  :   Pour  un  entrepreneur  en  bâtiment,  suivre  «  son  image  positive  »   - VDD  Châssis   - As  plafonnage   - Jq  plafonnage     Exercice  :   Quelles  sont  les  recherches  les  plus  souvent  associées  à  moi  ?       Exercice  :   Quelles  sont  les  recherches  les  plus  souvent  associées  à  l’entreprise  dans  laquelle  je   postule?   - Carrefour   - Mesdagh   - CORA       123People  :  le  plus  ciblé     Exercice  :   Suivre  «  mon  image  à  moi  »                    
  7. 7. WEBMII  :  entreprise  et  recruteur       Exercice  :   Suivre  «  mon  image  à  moi  »               Exercice  :   La  réputation  de  trois  firmes  du  bâtiment  :   - Maison  Blavier   - Maison  Piron   - Maison  Paquet                  
  8. 8. Youseemii  :  le  challenger       Exercice  :   Suivre  «  mon  image  à  moi  »           Exercice  :   Analyser  l’image  de  la  boulangerie  industrielle  :   - Schamps   - La  lorraine   - Vertommen           Exercice  :   Organiser  une  veille  sur  :   - Louyet     - Zanini   - GSL  Motors                    
  9. 9. 2. Alerte  mail         Exercice  :   Organiser  une  veille  sur  moi     Exercice  :   Organiser  une  veille  sur  mon  job     Mots  clefs   - Emploi   - Job   - Poste   - Engagement   - Recrutement   - Carrière   - …     &  synonymes  du  métier     Exercice  :   Organiser  une  veille  sur  une  compétence     - La  soudure   - Le  carrelage   - La  plomberie        
  10. 10.   3. Curation       Scoop  It  :  la  référence     To  do  List  :   a) S’inscrire  sur  scoop  it     b) Adapter  son  profil       c) Relier  ses  réseaux  sociaux   d) Si  pas  de  Twitter  :  s’inscrire   e) Si  pas  de  Linkedin  :  s’inscrire   f) Si  pas  de  Facebook  s’inscrire   g) Identifier  ses  Topics           h) Chercher  via  Scribd  un  document  pour  son  topic   i) Si  pas  de  Scribd  s’inscrire   j) Faire  vivre  son  topic          
  11. 11.       Exercice  :   Cibler  une  recherche  d’emploi   - Manager  rayon   - Caissier   - Gardien              
  12. 12. 4. Facebook       To  do  List  :   a) S’inscrire  (si  pas  déjà  membre)  et  éventuellement  adapter  sa  photo  de  profil,  sa   couverture  et  son  profil     b) Nettoyer  sa  page  :  cacher  ce  qui  ne  peut  être  public   c) Etre  amis  avec  les  entreprises  auprès  desquelles  je  postule   d) Cibler  celles  qui  engagent   e) Réagir  aux  posts              
  13. 13.     5. Twitter     On  appelle  ce  réseau  un  réseau  de  micro-­‐bloging.   Le  nombre  de  caractères  est  en  effet  limité.     Hashtag:  trouver  et  être  vu   A  ajouter  à  vos  posts  :   Item  de  recherche   #emploi     #job     #jobs     #candidature   #CV     &  synonymes  du  poste   #’’directeur  commercial’’     #’’directeur  marketing’’       Recherche  sur  offre  d’emploi      
  14. 14. Exercice  :   Recherche  sur   - Recherche  d’emploi   - Offre  d’emploi   - Entretien  d’embauche   - Technique  CV   - emploi       Recherche  sur  offre  d’emplois  ciblés         Exercice  :   Recherche  d’offres  ciblées   - femme  d’ouvrage   - serveur   - formateur     Pour  l’une  d’elles,  utilisez  la  recherche  avancée.  
  15. 15.     Recherche  sur  CV  POSTE        
  16. 16. 6. Linkedin       C’est  un  réseau  plus  professionnel  (à  l’instar  de  VIADEO).   Il  est  en  partie  gratuit.     Important  :  le  profil  sur  Linkedin  équivaut  à  un  CV             La  base  du  réseau  est  le  message  (attention  à  l’orthographe)   - Pour  les  candidats       - Pour  les  entreprises          
  17. 17. To  do  List  :   a) Effectuer  une  recherche  par  mots  clefs  pour  un  emploi   -­‐  Manœuvre   -­‐  Professeur  de  français   -­‐  Manutentionnaire             b) S’inscrire  dans  différents  groupes  liés  à  mon  secteur  /  mon  job   - Travaux  publics   - Logistique   - Enseignement              
  18. 18. c) Effectuer  une  recherche  par  mots  clefs  pour  une  entreprise           d) effectuer  une  recherche  par  poste              
  19. 19. 7. Agrégateur  de  flux  RSS     Il  en  existe  beaucoup.             Netvibes  est  le  plus  intuitif.           To  do  List  :   a) S’inscrire  :  L’inscription  est  automatique  via  votre  compte  Facebook.        
  20. 20. b) Définir  les  sujets  que  vous  allez  suivre           c) Adapter  vos  sujets  selon  les  cibles         d) et  pourquoi  ne  pas  repartager  via  Scoop  it  ?       RETROUVEZ-­‐nous  sur  papier   http://www.fr.fnac.be/a2750855/Francois-­‐Meuleman-­‐CV-­‐methode-­‐brutale         http://www.fr.fnac.be/a2827715/Francois-­‐Meuleman-­‐Se-­‐vendre-­‐efficacement       http://www.fr.fnac.be/a4998919/Francois-­‐Meuleman-­‐Trouver-­‐un-­‐job-­‐a-­‐plus-­‐de-­‐45-­‐ ans    
  21. 21.               Mes notes personnelles        

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