Los Grupos Lo Grupal
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  • DATOS INFORMACIÓN CONOCIMIENTO Hechos, Diferencias que hacen una diferencia Fáciles de almacenar y de transmitir Difíciles de interpretar Datos relacionados con un contexto Tienen sentido, significado y relevancia para alguien Implica más que información Sistema de ideas que nunca pasó por los sentidos Toma formas diversas

Los Grupos Lo Grupal Los Grupos Lo Grupal Presentation Transcript

  • Los grupos Lo grupal
    • Grupo
    • término francés reciente, del italiano groppo o gruppo
    • S XVII desde las artes conjunto de elementos, seres u objetos
    • S XVIII reunión de personas
    • Origen vinculado a nudo , cohesión, redondo, reunión, conjunto, iguales
    • No existe término anterior que designe una asociación de personas cuyo número es restringido y que persiguen fines comunes.
    • Individuo – Sociedad – Grupo
  • Dificultades en la construcción del concepto por prejuicios individuales y colectivos Es decir, las resistencias epistemológicas:
  • 1. La noción de grupo es inexistente para la mayor parte de los sujetos. El grupo es efímero, dominado por la suerte. Solamente existe en las relaciones interindividuales. Se desconocen los fenómenos de grupo, todo se reduce a personas.
  • I1. Dificultad en todo ser humano para descentrarse. El grupo es un intermediario entre el individuo y la sociedad, se es más eficaz juntos que aislados pero el grupo es una alienación para la personalidad, para la autonomía.
  • I1I. El grupo se vive como anticipación, natural, inevitable, permanente, anterior y superior al individuo. El grupo está hecho para ser vivido totalmente, no que uno de sus miembros tome distancia en relación con él o un extraño se introduzca por curiosidad.
  • IV. Las grandes organizaciones colectivas favorecen los grupos pequeños. Buscan minimizar los particularismos locales, las aspiraciones de independencia y las diferencias entre grupos próximos. Para la sociedad global, el grupo pequeño es una fuerza de servicio, pero que puede volverse contra ella.
  • Tanto como para el inconsciente individual, el grupo es una superficie proyectiva para el inconsciente social.
  • La prehistoria de las representaciones sociales: la horda, la aldea, la comuna, la sociedad secreta, la secta, la corporación masónica, el baile de brujas, la torre de Babel, el navío de los locos, la corte de los Milagros, la balsa de la Medusa, expedición de los Argonautas, etc. Siempre se habló de grupos, pero por metáforas …
    • La metáfora biológica y la mecánica, a la hora de una teoría científica
    • El grupo como organismo vivo, la moral colectiva es análoga a la interdependencia entre tejidos y órganos.
    • El grupo como máquina esclavizante, la autogestión social representada por el feedback cibernético.
  • 1944, Kurt Lewin psicólogo experimentalista alemán Dinámica de grupo Las conductas humanas resultan no sólo de las fuerzas psicológicas individuales sino de las fuerzas propias del grupo al cual el individuo pertenece.
  • 1968, mayo francés recuperan a tradición anarquista Grupo autoregulándose y autogenerándose Todos los miembros son iguales, igualmente aptos para las tareas y tienen tanto peso unos como otros. El “colectivo” es el medio para realizar los deseos sobre los que los miembros se han puesto de acuerdo.
  • 1921, Sigmund Freud Psicología de las masas y análisis del yo El Bund y el líder carismático Una comunidad unida en torno a un jefe, impuesto y “elegido” a la vez. El mecanismo de la doble identificación de los miembros entre ellos y con el jefe como Ideal del yo común (versión laica de la alianza del pueblo con su Dios).
  • década 50, Enrique Pichón Rivière Psicología social Conjunto restringido de personas que ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna se propone, en forma explícita o implícita, una tarea que constituye su finalidad, interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles.
  • Se necesitan 2 miembros para constituir una pareja y por lo menos 3 para componer un grupo. Los fenómenos se manifiestan plenamente a partir de 4 miembros. Grupo en tanto conjunto de personas reunidas o que pueden y quieren reunirse (Didier Anzieu – Jacques Yves Martin)
    • Cinco categorías
    • Muchedumbre
    • Pandilla
    • Agrupación
    • Grupo primario o grupo pequeño
    • Grupo secundario
    • Emergencia de líderes
    • Identificación de los miembros unos con otros en diversos grados
    • Adhesión inconsciente a las representaciones sociales imaginarias
    • Muchedumbre
    • Se reúnen un gran número de individuos (centenas o miles) en un mismo lugar, sin haber buscado explícitamente reunirse.
    • Cada uno busca satisfacer al mismo tiempo una misma motivación individual. Soledad.
    • Pasividad a lo que no es satisfacción individual
    • Ausencia o bajo nivel de contactos e interacción
    • Contagio de emociones y propagación rápida
    • Estimulación latente por la presencia de los demás
  • Pandilla Individuos que se reúnen voluntariamente. El fin es estar juntos porque se es parecido. Número limitado de miembros, efímera. La pandilla aporta a sus miembros la seguridad y el sostén afectivos.
  • Agrupación Con reuniones periódicas / permanentes, de un número pequeño, mediano o elevado de integrantes Los fines responden a un interés común que no genera otros vínculos o contactos.
  • Grupo primario o grupo pequeño Número restringido de miembros con relaciones recíprocas, desde lo diverso asunción de fines del grupo Relaciones afectivas, interacción, solidaridad, reciprocidad Diferenciación de funciones entre los miembros Constitución de normas, creencias, señales y ritos propios
  • Grupo primario o grupo pequeño Aportan al individuo su experiencia más primitiva y la más completa de la unidad social Vínculos personales íntimos, calurosos, cargados de emoción
  • Grupo primario o grupo pequeño Desarrollan conductas de mantenimiento para conservar el grupo como realidad física y como imagen ideal, y conductas de progresión que llevan a la transformación. “ … consiste en cierto número de personas que se comunican entre ellas durante cierto período, y bastante poco numerosas para que cada uno pueda comunicarse con todos los demás, cara a cara.” Homans, 1950
  • Grupo secundario u organización Las relaciones entre los miembros son frías, impersonales, racionales, contractuales, formales. Sistema social que funciona según las instituciones en el interior de un segmento particular de la realidad social
    • Una organización es
    • Un conjunto de personas que persiguen fines determinados, idénticos o complementarios
    • Un conjunto de estructuras de funcionamiento que regulan las relaciones de las partes que lo componen entre ellas y que determinan más o menos las fucniones de las personas
    • Grupal. Refiere a los fenómenos propios del grupo, distingue las relaciones entre los individuos en el interior (frente a las relaciones interpersonales y a las relaciones sociales)
    • Grupalidad. Designa el conjunto de características internas esenciales del grupo
  • Conjunto restringido de personas que ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna se propone, en forma explícita o implícita, una tarea que constituye su finalidad, interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles. Enrique Pichón Rivière La construcción de concepto busca reflejar la realidad concreta, dar cuenta de un hecho, de un proceso, de una perspectiva totalizadora que articula elementos internos y relaciones externas.
  • Qué es un grupo? Cuál es su estructura? Qué lo define como tal? Cuál es la esencia de lo grupal? Pensar el grupo es pensar la problemática del sujeto. Un sujeto emergente, configurado en una trama compleja, en la que se entretejen vínculos y relaciones sociales.