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BVCM Hauptversammlung 2013
 

BVCM Hauptversammlung 2013

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    BVCM Hauptversammlung 2013 BVCM Hauptversammlung 2013 Presentation Transcript

    • 3. BVCM-Wochenende | 6.-7. April 2013 | XING HamburgHerzlichWillkommen!
    • Vorstellungsrunde
    • Erstmal...Danke XING-Team!
    • Erstmal... #bvcm
    • Agenda Workshop-Teil Ab 13Uhr bis morgenOffizieller TeilHeute, 11-13Uhr
    • Agenda Samstag Sonntag11-13 Uhr 10-12 UhrOrdentliche Hauptversammlung Quo Vadis BVCM 2 Berufsbilder 113-14 Uhr 12-13 UhrMittagessen (Italiener) Mittagessen14-15 Uhr 13-15:30 UhrQuo Vadis BVCM 1 Berufsbilder 2 Changemanagement15-16 Uhr (Ingo)Gesundheit für Review und Nutzen für Social Media MonitoringWebworker (Silke) den BVCM (Ben) (Linda)18 Uhr Was kommt bei NutzernGemeinsamer Abend auf der Reeperbahn an? (Benjamin) 15:30-16 Uhr Abschlusssession
    • 11-13Uhr Bundesverband Community Management e.V. Ordentliche Mitgliederversammlung am 6. April 2013 in Hamburg
    • TOP 1 Begrüßung
    • TOP 2 Bestimmung des Schriftführers/der Schriftführerin
    • TOP 3 Feststellung von Beschlussfähigkeit und Tagesordnung
    • TOP 3
    • TOP 6 Rechenschaftsbericht des Vorstandes für das Kalenderjahr 2012
    • Workshopwochenende Berlin
    • Namensergänzung
    • Workshopwochenende Königstein
    • Workshopwochenende Königstein
    • BerufsbilderAnforderungsprofile an Social MediaBerufsbilder Skala 1 Grundkenntnisse nach Anleitung 2 Anwendung von Grundkenntnissen 3 Selbstständige Anwendung 4 Selbstständige Anwendung weiterführender Kenntnisse 5 Selbstständiges Erarbeiten/Generieren von Anwendungskenntnissen Kategorie/ Junior Community Manager Senior Community Manager Junior Social Media Manager Senior Social Media Manager Social Media Consultant/ Berufsbilder Konzeptioner/SpecialistTätigkeitsbereich • Betreut eine oder mehrere • Leitet den Betrieb einer oder • Arbeitet an der Entwicklung von • Erstellt die Social Media • Kreiert strategische Konzepte für ein Communities operativ mehrerer Communities verschiedensten Social Web Strategie im Einklang mit den oder mehrere Unternehmen auf Basis •Moderiert Foren, Kommentare, • Führt einen oder mehrere Juniors Aktivitäten eines Unternehmen mit Unternehmenszielen der Unternehmensziele Nutzerinteraktion • Entwickelt seine Communities und führt sie (selbstständig) •Führt die Junior Social Media und • Führt Bestandsaufnahmen und • Interagiert mit den Nutzern strategisch weiter operativ aus ggf. Community Manager Bedarfsprüfungen durch •Behält seine Community im • Vertritt die Communities im • Fertigt Reportings und • Verantwortet die Entwicklung Text • Wählt Agenturen und Dienstleister Auge und kennt sie eigenen Unternehmen und Auswertungen nach vorgegebenen und koordiniert die Ausführung aus und kann deren Arbeit beurteilen •Erkennt Entwicklungen und gibt gegenüber Externen Schemata an sämtlicher Social Media Aktivitäten • Gibt realistische SMART-Ziele vor sie weiter • Erfasst die Entwicklung seiner • Veröffentlicht Inhalte auf eines Unternehmens •Gibt Anregungen für Communities und kann sie verschiedenen Plattformen • Erstellt Reportingstrukturen und
    • Berufsbilder #smjobtitle
    • #smjobtitle
    • Neue Homepage
    • Diverse Vorträge
    • Community Camp
    • Community Camp
    • Breites Medienecho
    • Breites Medienecho
    • Adventskalender
    • FB-Gruppe
    • FB-Seite
    • Podcast
    • PZOK
    • Masterarbeit / Diss
    • Stammtische
    • Erstmals Ausschüsse Berufsbild PR / Stammtisch
    • Exkurs 2013
    • 0 20 40 60 80 100 120 Januar Februar März April Mai Juni Juli 2009 AugustSeptember OktoberNovemberDezember Neue Mitglieder Januar Februar März April Mai Juni Juli 2010 AugustSeptember OktoberNovemberDezember Januar Februar März April Mai Juni Juli 2011 AugustSeptember OktoberNovemberDezember Januar Februar März April Mai Juni Juli 2012 AugustSeptember OktoberNovemberDezember Januar Februar März
    • Ende der ordentlichenMitgliederversammlung