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Saúde e segurança no trabalho sociologia 2012.2

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  • 1. Saúde eSeguranç a noTrabalho
  • 2. UEFS - Universidade Estadual de FeCHF 215 - Introdução à Sociologia - EProf. José Humberto AlmeidaSemestre 2012.2Componentes:André Luiz de SouzaFlávio OliveiraIzabella MacielJoão Vilas BoasMarcos ViniciusShirley Almeida
  • 3. Introdução“Segurança do trabalho (ou também denominado segurançalaboral) é um conjunto de ciências e tecnologias que tem oobjetivo de promover a proteção do trabalhador no seu localde trabalho, visando à redução de acidentes de trabalho edoenças ocupacionais. É uma das áreas da segurança e saúdeocupacionais, cujo objetivo é identificar, avaliar e controlarsituações de risco, proporcionando um ambiente de trabalhomais seguro e saudável para as pessoas.”
  • 4. Introdução Destacam-se entre as principais atividades da segurança do trabalho: • Prevenção de acidentes • Promoção da saúde • Prevenção de incêndios
  • 5. IntroduçãoQuais as consequências da não preocupação com a segurança no trabalho?
  • 6. Saúde e Segurança no Ambiente
  • 7. Saúde e Segurança no Ambiente
  • 8. Saúde e Segurança no Ambiente
  • 9. Saúde e Segurança Física no Am“Segurança física será pois tudo o que o homemnecessita, ao longo da sua vida, para defender e protegero seu corpo, a começar pela satisfação das suasnecessidades fisiológicas essenciais e a terminar na defesacontra agentes e riscos exteriores.”
  • 10. Saúde e Segurança Física no AmRiscos mecânicos são aqueles existentes em função dascondições físicas (do ambiente físico de trabalho) etecnológias imprópias capazes de colocar em perigo aintegridade física do trabalhador.Exemplos:Ruído, vibração, radiação,temperatura, ferramentasinadequadas, eletricidade,incêndio, etc.
  • 11. Saúde e Segurança Física no AmRiscos ergonônicos são quaisquer fatores que possaminterferir nas características psicofisiológicas dotrabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde.Exemplos:Levantamento de peso,repetitividade, ritmo detrabalho excessivo
  • 12. Saúde e Segurança Física no AmRiscos químicos são representados pelas substânciasquímicas que se encontram nas formas sólida, líquida ougasosa, e quando absorvidas pelo organismo, podemproduzir reações tóxicas e danos a saúde.Exemplos:Poeiras, fumos, gases,substâncias e compostosquímicos.
  • 13. Saúde e Segurança Física no AmRisco biológico são causados por microorganismos comobactérias, fungos, vírus e outros. Podem desencadeardoença, caso haja exposição do trabalhador a estesmicroorganismos no local de trabalho.
  • 14. Saúde e Segurança Física no Am• Evolução na prevenção de acidentes no trabalho.- “De Re Metalica” de Geof Bauer, Alemanha (1556);- Bernadino Ramazzini, pai da medicina ocupacional, Itália (1700);- Revolução industrial (Sec. 18);- “Factory Act” Lei da Fábrica, Inglaterra (1833);- Idade mínima de 9 anos;- Carga horaria máxima de 12 horas/dia, 69 horas/semana paramenores de idade;- Escolas para trabalhadores menores de 13 anos.• 1º Congresso Internacional de Doenças no Trabalho, Milão (1906);• Países desenvolvidos x Países em desenvolvimento. - Contrastes dos dias atuais.
  • 15. Saúde e Segurança Física no Am
  • 16. Saúde e Segurança Física no Am Medidas de prevenção, EPI´s e EPC´s. Medidas de prevenção de doenças ocupacionais - Ginástica laboral, intervalos de descanso, ergonomia... Medidas de prevenção de acidentes - Sinalização, iluminação, isolamento da área.... Equipamentos de proteção individual (EPI) - Exemplos: capacetes, luvas, óculos de proteção, botas ... Equipamentos de proteção coletiva (EPC) - Extintores, ancoragens... Obrigações do empregador e do empregado.
  • 17. Saúde e Segurança Física no Am Recursos e órgãos regulamentadores Internacionais - ISO (Organização Internacional para Padronização) (1947) - ISSO 14001, ISO 31000. Nacionais - NBR´s e NR´s. - CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) - SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho)
  • 18. Saúde e Segurança Mental no A“Segurança psicológica e psicossocial serão aquelas queinterferem com a personalidade individual de cada pessoa oumesmo os sentimentos expressos por um grupo de cidadãosquanto às diversas situações de risco passíveis de os atingir, aque normalmente se contrapõe um sistema de segurançasocial. Trabalhadores que não se sintam bem consigomesmo, não podem executar trabalho seguro, nem podeinspirar confiança e segurança aos seus colegas de trabalho.”- Desempenho, motivação, estabilidade emocional, realização pessoal.- Relacionamento interpessoal, integração, cooperação, participação.
  • 19. Saúde e Segurança Mental no A • Necessidade de „Segurança Mental‟ no Trabalho - Meio ambiente físico, psicológico e social - Desequilíbrio parcial ou total • Causas dos acidentes no trabalho -Humanas, Materiais e Fortuitas - Árvore das causas dos acidentes – Keith Denton
  • 20. Saúde e Segurança Mental no A Trabalhadores abalados psicologicamente não rendem! -Fora da empresa: Álcool, conflitos interpessoais familiares, fim de relacionamento, etc.- Dentro da empresa: cobranças incessantes, pressões, assédio moral, carga horária excessiva, mudanças no ambiente profissional, etc. Problemas mais comuns: Extresse, alta irritabilidade, crises de ansiedade e agressividade, etc.
  • 21. Saúde e Segurança Mental no A “Muitos desses problemas podem desencadear uma série detranstornos mentais que devem ser acompanhados por um médico e tratados corretamente.” Neurastenia, Esquizofrenia, Extresse, Burn out, entre outros. “A atenção da chefia é essencial!”
  • 22. Saúde e Segurança Mental no A “Nunca se deve falar sobre Saúde e Segurançaaos trabalhadores de uma empresa, se não estãocriadas condições propícias e dignas de trabalho!”
  • 23. Saúde e Segurança Mental no ATem-se que conscientizar as chefias que enquanto as necessidadesbásicas, designadamente as de segurança física e corporal - Contratação de profissionais especializados para auxiliar ostrabalhadores. Por exemplo: Ergonomistas, Psicólogos, Sociólogo,Médicos e Técnicos auxiliares
  • 24. Saúde e Segurança Mental no A MEDIDAS PREVENTIVAS- Campanhas contra o abuso do álcool nas empresas Ações que possam conduzir a uma maior participação dos trabalhadores no ambiente de trabalho, de forma a prevenir problemas futuros, como por exemplo: - Criação de comissões de saúde e segurança em queparticipem representantes indicados pelos trabalhadores
  • 25. Saúde e Segurança Mental no A - Ações específicas e genéricas, tais comoqualidade, nutrição, estilos de vida saudáveis proporcionando aprática de atividades desportivas, recreativas, culturais e sociais; - Difusão de mensagens, bem como emcartazes, autocolantes, tarjetas, Tudo o que for possível fazer paraque a participação na melhoria da qualidade de vida dostrabalhadores.
  • 26. Conclusão“Os riscos existem, são inevitáveis.As medidas de segurança também, são indispensáveis.”

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