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The Connected Company

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초연결기업, 왜, 그리고 어디로, …

초연결기업, 왜, 그리고 어디로,
지금 우리에게 필요한 것은?
Super Connected Company. Where are we heading for? Why and How?

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  • 1. 미래의 기업모델은 초연결 기업이다 We are heading forSuper Connected Company
  • 2. 미래의 기업모델은 초연결 기업이다 We are heading forSuper Connected Company
  • 3. 송인혁 http://facebook.com/btweenus inhyuksong@gmail.com- (현) ㈜퓨쳐디자이너스 수석 컬쳐리스트- Amazon Zappos, Wired가 선정한 ‘조직문화 혁신가’- 제레미 리프킨 교수가 극찬한 한국의 액티비스트- 한국에 TED 열풍을 불러일으킨 에반젤리스트[저서] 《스파크》, 《화난 원숭이들은 모두 어디로 갔을까?》, 《모두가광장에 모이다》(《커넥티드 컴퍼니》 감수, 《굿 컴퍼니》 번역)
  • 4. 절대열세의 독일군이 막강 프랑스 연합군을 이길 수 있었던 비밀How France-Allied was defeat by German on a bad wicket 3
  • 5. 2차세계대전 아르덴느 산림 마지노선 Marginot Line
  • 6. 직경6미터의 이중철골벽
  • 7. 직경6미터의 이중철골벽 포탄도 견뎌내는 벙커들
  • 8. 땅밑으로는 요새를 건설 시도
  • 9. 프랑스연합군,독일의 전격전에 당하다 독일군은
  • 10. 마지노선이
  • 11. 아닌
  • 12. 천혜의
  • 13. 장벽
  • 14. 아르 덴느
  • 15. 산림을
  • 16. 넘어서
  • 17. 기급공격
  • 18. 감행
  • 19. 그럼에도 독일군은 기갑부대에서 절대 열세프랑스군의 샤르B탱크 독일의 마크 III
  • 20. 독일군에게는 있었지만프랑스 연합군에는 없었던 것 9
  • 21. 독일군탱크내의 무전기
  • 22. 중앙의 명령에 일사분란하게 움직이는 것에 더해개별 주체들끼리의 소통을 통한 자율적 판단 Kingdom Kingdom having greater autonomy
  • 23. 연합군
  • 24. 연합군 독일군: 고도의 자율 연결 조직
  • 25. 방안에 23명의 사람들이 있다.이 중에서 같은 생일을 가진사람이 있을 확률은?
  • 26. 방안에 23명의 사람들이 있다.이 중에서 같은 생일을 가진사람이 있을 확률은?
  • 27. 방안에 23명의 사람들이 있다.이 중에서 같은 생일을 가진사람이 있을 확률은? 50%
  • 28. 3
  • 29. 3
  • 30. 3 6
  • 31. 3 6
  • 32. 1만 시간의 법칙 VS 세렌디피티
  • 33. 엄청나게 복잡한 두뇌
  • 34. 1. 모든 세포는 연결되고자 한다.
  • 35. 1. 모든 세포는 연결되고자 한다.
  • 36. 1. 모든 세포는 연결되고자 한다.
  • 37. 1. 모든 세포는 연결되고자 한다.
  • 38. 1. 모든 세포는 연결되고자 한다.
  • 39. 1. 모든 세포는 연결되고자 한다.2. 연결 관계에서 허브가 생성된다.
  • 40. 1. 모든 세포는 연결되고자 한다.2. 연결 관계에서 허브가 생성된다.
  • 41. 1. 모든 세포는 연결되고자 한다.2. 연결 관계에서 허브가 생성된다.
  • 42. 2. 연결 관계에서 허브가 생성된다.
  • 43. 1. 모든 세포는 허브에 연결되고자 한다.2. 연결 관계에서 허브가 생성된다.
  • 44. 1. 모든 세포는 허브에 연결되고자 한다.2. 연결 관계에서 허브가 생성된다.
  • 45. 1. 모든 세포는 허브에 연결되고자 한다.2. 연결 관계에서 허브가 생성된다.
  • 46. 1. 모든 세포는 허브에 연결되고자 한다.2. 연결 관계에서 허브가 생성된다.
  • 47. 3. 이렇게 형성된 허브 네트워크는허브를 중심으로 또 다시네트워크를 형성한다.
  • 48. 3. 이렇게 형성된 허브 네트워크는허브를 중심으로 또 다시네트워크를 형성한다.
  • 49. 3. 이렇게 형성된 허브 네트워크는허브를 중심으로 또 다시네트워크를 형성한다.
  • 50. 3. 이렇게 형성된 허브 네트워크는허브를 중심으로 또 다시네트워크를 형성한다.
  • 51. 3. 이렇게 형성된 허브 네트워크는허브를 중심으로 또 다시네트워크를 형성한다.
  • 52. 수퍼스케일네트워크(Scale-free Network)모든 생명체와 조직의 진화에 관한 비밀
  • 53. 수퍼스케일네트워크(Scale-free Network)모든 생명체와 조직의 진화에 관한 비밀연결성은
  • 54. 그저
  • 55. 복잡성의
  • 56. 증가가
  • 57. 아니라허브를
  • 58. 통한
  • 59. 고차원적인
  • 60. 연결로
  • 61. 변이된다
  • 62. Awareness Co-CreationNo Connection Cooperation Collaboration Hyper ConnectionNo Interaction Hyper Interaction
  • 63. Awareness Co-CreationNo Connection Cooperation Collaboration Hyper ConnectionNo Interaction Hyper Interaction Organization
  • 64. Awareness Co-CreationNo Connection Cooperation Collaboration Hyper ConnectionNo Interaction Hyper Interaction Organization 수퍼스케일네트워크 =커넥티드컴퍼니
  • 65. Awareness Co-CreationNo Connection Cooperation Collaboration Hyper ConnectionNo Interaction Hyper Interaction Organization 수퍼스케일네트워크 =커넥티드컴퍼니
  • 66. YOU YOU YOU
  • 67. 인터넷은 정보의 네트워크에서 사람으로 25
  • 68. 인터넷은 정보의 네트워크에서 사람으로 Product Service 25
  • 69. 인터넷은 정보의 네트워크에서 사람으로 Product Service Organization 25
  • 70. 인터넷은 정보의 네트워크에서 사람으로 Product Service Organization Community 25
  • 71. (c) Hahn Ryu
  • 72. (c) Hahn Ryu
  • 73. Serendipity (c) Hahn Ryu
  • 74. 다양성의 시대
  • 75. YOUSER Customer
  • 76. YOUSER CustomerReputation BrandViral Exposure
  • 77. YOUSERReputationViral
  • 78. Ludwick Marishane
  • 79. 내적 동기의 크기
  • 80. 기업에게는 효율적이지만고객에게는 불편한 경험
  • 81. 고객지원기업에게는 효율적이지만고객에게는 불편한 경험
  • 82. 회사와의 접점이 없다.
  • 83. Leadership Management
  • 84. - 피터드러커
  • 85. 모든 상황에서 스스로가 내릴 수 있는 최고의 판단을 내리십시오. 더 이상의 규칙은 없습니다.
  • 86. 모든 상황에서 스스로가 내릴 수 있는 최고의 판단을 내리십시오. 더 이상의 규칙은 없습니다.당신의 부서장, 점장, 본부장 누구에게나 어떤질문이든지 자유롭게 물어보십시오.
  • 87. 우리는 신발을 판매하는 회사가 아니라 행복을 배달하는 서비스 회사입니다 Powered by Service
  • 88. 아기가 모니터를 쓰러트렸는데 바로 액정이 깨져버렸네요 ;; 이런경우 무상수리가 가능한지요 ? 유상수리면 비용이 어느정도드는지 알고싶습니다a.s 센터 직접가는건 힘들꺼같고요택배로 가능할꺼같은데 절차좀 알려주세요
  • 89. 아기가 모니터를 쓰러트렸는데 바로 액정이 깨져버렸 네요 ;; 이런경우 무상수리가 가능한지요 ? 유상수리 면 비용이 어느정도드는지 알고싶습니다 a.s 센터 직접가는건 힘들꺼같고요 택배로 가능할꺼같은데 절차좀 알려주세요첨주신 사랑고객님! 안녕하세요? 알파스캔모니터입니다.아기가 모니터를 쓰러트리셨다고요? 아기가 다치거나 놀라지는않았나 걱정이네요. 너무 나무라지 마시고요. 알파스캔의 고객행복철학으로는 소비자 과실이라는 용어는 어른들에게나 해당되고아기에게는 적용할 수는 없지 않을까요? 저희 부서의 예산과권한으로 무상으로 수리해드리겠습니다. 10년~20년 후의 알파스캔의 고객님이 되실 수도 있는 자제분에게 드리는 알파스캔의 작은 선물입니다. 알파스캔 홈페이지 상단 메뉴 중 고객지원 - 질문과답변에 간단한 사연과 다나와 ID를 남겨주시면연락 드리겠습니다. 감사합니다. H5
  • 90. 미션도, 근무시간도, 고과조차도 붕괴된 조직의 탄생
  • 91. C-Lab임직원들 자체가 목적인 조직
  • 92. POD
  • 93. CONNECTED
  • 94. CONNECTED성장(Growth)고무(Stimulation)영감(Inspiration)경험(Experience)깨어있음(Awaken)확장(expansion)끌어당김(Attraction)
  • 95. Connecting Dots
  • 96. Be Hub with

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