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¿De qué hablamos?     Se refiere a una evolución de nuestro sistema  democrático de convivencia y valores basada en elesta...
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• Comunicación.• Transparencia.• Participación.
¿Cómo ha surgido?• Web 2.0.• Reformas Administración Pública.• Crisis Democrática.
La Web 2.0Sociedad de la Información y      Comunicación
…y llegó la Web 2.0
La administración en internet: la importancia de disponer de un modelo de representación
http://www.theenvisioners.com/wp-content/uploads/2010/03/OpenTrinity.png
Factores de éxito Redes Sociales          en las Organizaciones1.   Coherencia.     Han de compartir los valores, la reput...
Redes sociales y Administración Pública.     Redes públicas                       Redes corporativas    Lo que facilitaría...
Gobierno abierto, Transparencia y Open Data (1)
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Curso de Gobierno Abierto, transparencia y Open Data. INAP

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  1. 1. Gobierno AbiertoCurso Modernización de la gestión pública local: los portales de transparencia. Cádiz 22 de Octubre de 2.012 Francisco Javier García León
  2. 2. ¿De qué hablamos? Se refiere a una evolución de nuestro sistema democrático de convivencia y valores basada en elestablecimiento de mecanismos para la transparencia de los gobiernos, asi como de espacios permanentesde colaboración y participación de los ciudadanos masallá del ejercicio del derecho de sufragio cada 4 años. Cesar Calderón
  3. 3. Cabildo Abierto ¡Al toque campana de junta! http://3.bp.blogspot.com/_DBz04teFvZo/S1W63VOW6hI/AAAAAAAAB7g/rqElX85MGzE/s400/concejo+bajo+un+tejo.jpg
  4. 4. • Comunicación.• Transparencia.• Participación.
  5. 5. ¿Cómo ha surgido?• Web 2.0.• Reformas Administración Pública.• Crisis Democrática.
  6. 6. La Web 2.0Sociedad de la Información y Comunicación
  7. 7. …y llegó la Web 2.0
  8. 8. La administración en internet: la importancia de disponer de un modelo de representación
  9. 9. http://www.theenvisioners.com/wp-content/uploads/2010/03/OpenTrinity.png
  10. 10. Factores de éxito Redes Sociales en las Organizaciones1. Coherencia. Han de compartir los valores, la reputación, los objetivos estratégicos de la organización y las necesidades y deseos de los usuarios.2. Coordinación. Los proyectos de redes sociales deben estar de tener comunicación fluida entre los distintos departamentos.3. Responsabilidades bien definidas. Evitar la confusión y pérdida de eficiencia por no definir bien las responsabilidades de liderazgo, gestión del cambio o evaluación.4. Conversación Propiciar espacios de discusión y colaboración evitando el monólogo de lo que “queremos vender”. Escuchar más que hablar.5. Creatividad Dejar que fluya la creatividad y que se transmita pasión. Añadir emoción a la comunicación y evitar la rigidez y rutina, es un espacio de intercambio de emociones.
  11. 11. Redes sociales y Administración Pública. Redes públicas Redes corporativas Lo que facilitaría las cosas Lo que facilitaría las cosas a la ciudadanía a los empleados
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