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Notiziario Fiscab Marzo-Aprile 2008
 

Notiziario Fiscab Marzo-Aprile 2008

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Notiziario FIS-CAB Marzo Aprile 2008

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    Notiziario Fiscab Marzo-Aprile 2008 Notiziario Fiscab Marzo-Aprile 2008 Document Transcript

    • comitati autonomi di base SCUOLA FEDERAZIONE ISTRUZIONE FEDERAZIONE GILDA - UNAMS www.fiscab.it - e-mail: federazionescuolacab@tiscali.it Anno VI - N. 3-4 Marzo - Aprile 2008 Inserto da staccare e affiggere all’Albo Sindacale della propria scuola, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge. Dalle OO.SS. FIS-CAB, CISAL, INTESA, SAB, UNAMS, RdB - CUB SCUOLA, IUNISCUOLA. un forte segnale contro il Direttore dell’Ufficio Scolastico Regionale Stellacci . ORA BASTA ! STOP dei Sindacati ai licenziamenti politici; alle azioni vessatorie e discriminanti; all’uso terroristico dei servizi ispettivi e delle Commissioni disciplinari; all’arroganza da bullismo; al clima infame instaurato sui posti di lavoro; alle azioni antisindacali della Stellacci proclamato per il giorno 24 maggio 2008, lo SCIOPERO di “liberazione” nelle scuole della Puglia, del personale Docente e ATA di qualsiasi ordine e grado di scuole per l’intera giornata di sabato 24 maggio 2008. Solidarietà espressa ai Sindacati e ai lavoratori dai Gruppi politici Consiliari della Regione Puglia. Investita la Magistratura del lavoro, civile e penale. Unanime la condanna del territorio rivolta al Direttore regionale Lucrezia Stellacci, di nomina politica e pesante eredità del Governo uscente, che va rimossa subito dalla Direzione Regionale della Puglia. Le nostre rivendicazioni, per un ambiente di lavoro trasparente, equo, rispettoso della dignità dei lavoratori, della persona e dell’attività di tutela sindacale ( respinte con la consueta arroganza dall’USR): l. revoca immediata di tutti i provvedimenti disciplinari ai rappresentanti sindacali perché illegittimi e ingiustificati. 2. ripristino di corrette relazioni sindacali, nel reciproco rispetto di ruolo e funzioni, che non significa mancanza di dialogo e informazioni alle OO.SS. qui rappresentate ed aderenti alla mobilitazione anche se non partecipano alla contrattazione perché è preciso dovere di tutte le amministrazioni essere trasparenti, imparziali ed ossequiose delle norme costituzionali ed ordinarie (art. 97 e L. 241190). Pertanto fornire tutti gli atti legittimamente richiesti. 3. L'USR deve supportare l'azione delle scuole con interventi di assistenza e consulenza tecnica, prima di quella ispettiva. Questa non può essere quot;repressivaquot; se non dopo che tali interventi siano risultati vani. 4. ripristino di un clima di serenità e di rispetto dei lavoratori e di tutti i loro rappresentanti sindacali, non solo di alcuni.quot;
    • 2•• •• •• FIS- COMITATI AUTONOMI DI BASE DELLA SCUOLA •• •• •• Verso lo sciopero proclamato in Puglia per il 24 maggio 2008 CONTRO LE BARBARIE DEI LICENZIAMENTI POLITICI ED IL RIPRISTINO DELLA INQUISIZIONE La mobilitazione è ad ol- politico, sindacale e profes- sciocchi della medesima e di glia, quasi fosse un proprio feu- tranza! Un atto dovuto per la sionale. Sotto tiro la libertà di difendere sempre e comunque do, con il barbaro diritto di vita gravissima situazione presen- opinione e del pluralismo cul- il diritto e la dignità di uomo o di morte e con i soldi dei con- te in Puglia! turale e politico. Messa in di- e di lavoratore, non ci pieghe- tribuenti, potendo contare sul L'ennesimo abuso nei con- scussione la stessa libertà di ranno. gratuito patrocinio dell’Avvo- fronti dei lavoratori della insegnamento. Alla Magistratura è stato catura di Stato!!! scuola pugliese, affetta da Azioni mobbizzanti contro lasciato il compito di ripristi- Di qui la necessaria azione di Mobbing e Bossing scolasti- i dirigenti sindacali e lavora- nare i diritti calpestati e di sciopero per fermare gli abusi co, è stato consumato. tori non’addomesticati’ , sin- risarcire i danni provocati, della Direttore Stellacci, il 24 Uno sciopero contro dacalisti che sono stati sempre professionali e biologici; alla maggio tutti, docenti e ATA, l'omertà e l'enorme capacita' e comunque a fianco dei lavo- politica la richiesta di rimuo- compatti scioperiamo per dire intimidatoria, i clientelismi ratori; l’uso meschino dei ser- vere subito il Direttore Gene- NO al ripristino della inquisizio- ed i favoritismi, per rendere vizi ispettivi che sembrano rale Stellacci dal suo (in) de- ne, ai ricatti sui posti di lavoro, più democratica, giusta, tra- aver ripreso vecchie abitudini licato compito; ai lavoratori per la tutela della libertà e della sparente ed aperta la mana- ; l’uso delle Commissioni di esprimere tutta la loro dignità dei lavoratori, contro l’uso gerializzata ed ormai azien- disciplinari, autentici burattini amarezza ed il loro disagio politico delle Commissioni disci- dalizzata scuola pubblica nelle mani dei burattinai. professionale ed umano per plinari fantoccio, contro i licen- italiana dell'autonomia- Si resta senza fiato nel ve- una gestione della persona e ziamenti politici, per la rimozione anarchia. dere con quanta disinvoltura del lavoratore della scuola del direttore generale Stellacci. Le provocazioni della Stel- la Stellacci calpesta la dignià. sconcertante, con lo sciopero. La dignità dei lavoratori della lacci hanno raggiunto il punto dei lavoratori della scuola: Certo i lavoratori sottoposti scuola pugliese non è in vendita. di non ritorno; un continuo l’uso intimidatorio dei prov- alle azioni mobbizzanti dei Ricacciamo il disegno persecuto- susseguirsi di atti arroganti e vedimenti disciplinari, gli in- servizi repressivi personali, rio e vaneggiante dell’arroganza vessatori che hanno una co- fernali licenziamenti politici dovranno anticipare le loro espressa dalla Stellacci. mune costanza di intervento: attuati dal Direttore Generale magre risorse economiche; Tutti uniti nel far sentire una visite ispettive spregiudicate Lucrezia Stellacci, che getta- quelli licenziati dovranno in- sola voce: giù le mani dai diritti di comodo da cui far scaturire no per la strada onesti lavora- debitarsi per poter fermare la dei lavoratori della scuola. falsità per procedere, quindi, tori e le loro famiglie, pulizia etnica che il Direttore Il Segretario Generale alla repressione del dissenso ‘colpevoli’ di non essere servi Stellacci ha scatenato in Pu- Vincenzo Servedio SCIOPERO, LE AZIONI DEI DIRIGENTI E I DIRITTI DEL PERSONALE PRIMA DELLO SCIOPERO - Il dirigente scolastico: se possibile, persone del contingente che dichiarare di voler - chiede a docenti e ata con una circolare chi intende scioperare con altre che non scioperano Per formare il contingente scioperare specificando che la comunicazione è volontaria. usa i criteri del contratto di scuola o, se non ci fossero, quelli (La circolare deve essere emanata in tempo utile per la del contratto integrativo nazionale, utilizzando con priorità successiva comunicazione alle famiglie che il dirigente coloro che non hanno dichiarato di scioperare. Non può decidere deve fare 5 giorni prima dello sciopero) - non può obbligare unilateralmente che il contingente svolga servizi essenziali non alcuno a rispondere, - non può chiedere di più (ad esempio previsti dal contratto. Chi (ata o educatore) riceve la comunica- che si dichiari anche l’intenzione di non scioperare) Il zione di essere nel contingente può chiedere entro il giorno lavoratore è libero di dichiarare o di non dichiarare cosa successivo di essere sostituito perché intende scioperare, anche intende fare. Chi non dichiara nulla non può essere costretto se non ha fatto alcuna dichiarazione al momento della circolare a farlo e non è sanzionabile. Chi dichiara di scioperare e di cui sopra. se sciopera, lo comunica al dirigente regionale e poi cambia idea e si presenta a scuola il giorno di sciopero, dà indicazioni su chi lo sostituisce e quali funzioni essenziali potrebbe essere non utilizzato dal dirigente scolastico e di direzione potrà svolgere il giorno di sciopero 3. sarebbe comunque considerato in sciopero. Quindi se IL GIORNO DI SCIOPERO - Il dirigente scolastico o, intende cambiare idea lo deve comunicare per tempo (ad se sciopera, chi lo sostituisce: - organizza con il personale esempio prima della comunicazione alle famiglie). -Il docente che non sciopera le lezioni che ha comunicato alle dirigente poi valuta l’effetto previsto sul servizio didattico famiglie - comunica alla direzione regionale le adesioni allo (le lezioni): - può disporre un servizio ridotto per una parte sciopero secondo le indicazioni ricevute (Le eventuali % vanno delle classi o per una parte dell’orario e lo comunica ai calcolate riferendo il numero delle adesioni al numero delle docenti - può sospendere le lezioni se non è in grado di persone in servizio il giorno dello sciopero e non all’organico). garantire neanche un servizio minimo; - non può chiudere Il lavoratore: chi sciopera non deve far nulla. Non deve dichiarare la scuola, a meno che tutti abbiano dichiarato di scioperare di essere in sciopero chi non sciopera deve assicurare la presta- - comunica alle famiglie, 5 giorni prima dello sciopero, le zione per le ore di lavoro previste; non può essere chiamato a modalità di funzionamento o la sospensione del servizio lavorare per un numero di ore maggiore; può però essere chiamato previsti per il giorno di sciopero La comunicazione è un dal dirigente, o chi lo sostituisce, - a cambiare orario, ma non obbligo della scuola non dei singoli docenti. Quindi il il totale delle ore di lezione previsto per il giorno dello sciopero, dirigente scolastico non può invitare ogni lavoratore a - a cambiare classe per assicurare la mera vigilanza ad alunni comunicare ai propri alunni se intende scioperare e no Il può essere chiamato ad essere presente sin dalla prima ora, ma lavoratore non deve far nulla. Non è suo compito avvisare non può essere poi essere tenuto a disposizione per tutta la le famiglie sul suo comportamento il giorno dello sciopero. giornata a scuola ma solo per l’orario che gli è stato comunicato - Il dirigente individua, tenuto conto dei servizi essenziali preventivamente e pari a quello previsto per quel giorno se il da garantire nel giorno di sciopero, il contingente di perso- servizio è sospeso, si presenta a scuola, nel suo orario di lavoro nale (solo tra gli ata o gli educatori, ma non tra i docenti) o secondo le indicazioni date. per assicurare le prestazioni indispensabili - lo comunica Chi ha il giorno libero non può essere obbligato a dichiarare agli interessati 5 giorni prima dello sciopero - sostituisce, segue a pag. 3
    • •• •• •• FIS- COMITATI AUTONOMI DI BASE DELLA SCUOLA •• •• •• 3 PROCLAMATO DA FIS-CAB, UNAMS, CISAL, INTESA, IUNISCUOLA, - RdB –CUB Scuola, SAB UNO SCIOPERO DI LIBERAZIONE 24 maggio 2008, personale docente e ATA per l’intera giornata Contro la vergognosa, discriminate, irresponsabile e ai Dirigenti regionali; poteri arrogantemente e vessatoriamente arrogante politica amministrativa espressa nelle sue forme utilizzati dalla Stellacci per attuare licenziamenti politici, utilizzo peggiori dal Direttore dell’Ufficio scolastico regionale per delle Commissioni disciplinari con l’obiettivo di colpire, la Puglia, Lucrezia Stellacci, com’è noto, è sceso in campo intimorire, paralizzare il movimento sindacale non asservito l’intera società civile. nelle figure dei massimi dirigenti, cercando di distruggerne la Sono scese in campo, per la prima volta nel comparto loro onorabilità e la stessa immagine presso i lavoratori ed il Scuola della Puglia, in una in una convergente lotta per la contesto ambientale. Di poi, ispettori (dirigenti tecnici, per la democrazia sul posto di lavoro ed il rispetto della dignita’ precisione, che dovrebbero fare tutt’altro, supportare, cioè, la e dei diritti dei lavoratori, le forze sociali piu’ trasparenti progettualità delle scuole autonome) sguinzagliati per creare nelle azioni di tutela democratica e più avanzate del panico e l’humus necessario alla Stellacci per poter realizzare sindacalismo pugliese, quali : il suo narcisismo personale e magari consolidare il potere di FIS-CAB, UNAMS, CISAL, INTESA, IUNISCUOLA, quei personaggi sindacali che le sono continuamente intorno e RdB – CUB SCUOLA, SAB, insieme ai Gruppi Consiliari che fanno finta di non vedere e non sentire, pur di godere delle Regionali, contro l’arroganza , le attivita’ persecutorie e sue ‘grazie’. mobbizzanti, i licenziamenti politici, l’uso personale Alla magistratura spetterà il compito di ripristinare i diritti dell’attivita’ amministrativa per appagare il proprio narci- scippati e calpestati; così come spetterà risarcire i gravi danni sismo e sete di potere nella sua forma piu’ aberrante. biologici e di immagine alle persone fisiche e giuridiche. In un una Direzione Regionale sommersa da contenziosi Alla politica il dovere di ridare alla scuola pugliese, ai suoi e già sotto i riflettori della Magistratura, con sequestri di operatori, ai dirigenti sindacali impegnati nella lotta politico- atti, per presunti brogli nel recente concorso per Dirigenti sindacale, la serenità di cui ha bisogno e per troppo tempo scolastici. impunemente calpestata dalla Stellacci. Al centro della conflittualità, il Direttore Generale Al sindacato il dovere di tutelare i diritti inalienabili dei dell’USR della Puglia, Lucrezia Stellacci. lavoratori contro forme arroganti di un potere mobbizzante e Un clima sociale surriscaldato che potrebbe sfuggire vessatorio. alla governabilità da parte delle OO.SS., creando possibili Colleghi, partecipiamo tutti uniti allo sciopero regionale di quanto pericolose situazioni di ordine pubblico, visto il liberazione, per una politica scolastica regionale rispettosa della protrarsi dell’arrogante azione intimidatoria della Stellacci. dignità delle persone e dei lavoratori della scuola; incrociamo Il movimento sindacale Pugliese e la parte progressista le braccia il giorno del 24 maggio 2008, per l’intera giornata. e democratica della società civile non consentiranno alla Stellacci di poter continuare nelle sue assurde e abominevoli LA SEGRETERIA NAZIONALE FIS-CAB azioni : sul posto di lavoro si può uccidere un lavoratore facendo venire meno le condizioni per la sicurezza fisica; cosi come , con maggiore sottigliezza e proprio per questo con maggiore pericolosità, si può uccidere un lavoratore rubandogli ‘l’anima’ con azioni mobbiz- zanti, gettandolo in mezzo alla strada come se fosse un delinquente, facendogli perdere fraudolentemente, come si suol dire “la faccia”, la propria onorabilità , il rispetto, cioè, del contesto ambientale e professionale. Fatto gravissimo che richiede l’allontanamento immediato della Stellacci dal posto indegnamente occupato, a nostro parere, in Puglia. Di piu, dalla o.s. Iuniscuola la proposta di estendere la protesta anche ad altre regioni d’Italia, ove fossero presenti soggetti replicanti la stessa. Una arrogante eredità del governo Prodi che dovrà essere rimossa dal governo Berlusconi. Con l’arrivo della dott.ssa Stellacci è innegabile che la Puglia ha conosciuto una stagione di imbarbarimento nelle relazioni sindacali, professionali e umane, con grave pregiudizio per la stessa democrazia e la vivibilità sul posto di lavoro. Complici le attuale leggi d'emergenza scolastica, varate nel mese di dicembre dal Governo dimissionario Prodi, che conferiscono poteri eccezionali continua da pag. 2 se sciopera o no e non può comunque perdere la retribuzione, non può essere chiamato a scuola per sostituire docenti in sciopero. Ogni comportamento lesivo del diritto di sciopero deve essere comunicato immediatamente al sindacato per le iniziative opportune. Un primo intervento del sindacato provinciale o della RSU può consistere, quando è necessario, nel diffidare il dirigente scolastico a non attuare iniziative antisindacali. (modello di diffida che, con le opportune modifiche può essere utilizzato).
    • 4•• •• •• FIS- COMITATI AUTONOMI DI BASE DELLA SCUOLA •• •• •• PROCLAMAZIONE DELLO SCIOPERO FIS - CAB, CISAL, INTESA con adesione di UNAMS, IUNISCUOLA, RdB-CUB SCUOLA, SAB COMPARTO SCUOLA - PUGLIA _____________________________________________________________________________________________ Coordinamento unitario: Via Ettore Carafa, 61 70124 BARI – Tel./Fax: 080/5563327 E-mail: federazionescuolacab@tiscali.it OGGETTO: STATO DI MOBILITAZIONE COMPARTO PER LA RIMOZIONE: del Direttore Generale dell’USR della SCUOLA. PROCLAMAZIONE SCIOPERO REGIONA- Puglia, Lucrezia Stellacci, di nomina politica da parte del LE PER LA PUGLIA DEL PERSONALE DELLA SCUO- Governo uscente, dall’incarico ricoperto. LA, DOCENTE E ATA PER L’INTERA GIORNATA LAVORATIVA DEL GIORNO 24 MAGGIO 2008. Tanto si comunica ai fini dei successivi e consequenziali adempimenti di legge di competenza. Le scriventi OO.SS. Regionali Comparto Scuola: FIS- P. le OO.SS. CAB, CISAL, INTESA FIS-CAB, Vincenzo Servedio - CISAL, Pierino Venneri - INTESA, Alessandro Losacco Viste le note sottoscritte dalle predette OO. SS. di denuncia della gestione arbitraria e discriminatoria dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia, diretto dalla Dott. ssa L. Stellacci; RUBRICA LEGALE A cura dell’Avv. Paola DE SANTIS Vista la proclamazione dello stato di mobilitazione comu- Esperta in Diritto e Legislazione Scolastica nicato con nota prot. n. 193/Segr. Fis-Cab del 18 aprile 2008; LE ASSENZE PER GRAVI PATOLOGIE Vista la richiesta di incontro rivolta al Direttore dell’Ufficio Domanda Scolastico Regionale, L. Stellacci, del 18 aprile 2008, ai Egr. Avvocato, fini del tentativo di raffreddamento ai sensi e per gli effetti sono una docente della provincia di Pescara, affetta, ritengo, della legge 146/90; da una grave patologia per cui non dovrebbero essere conteggiate le giornate di assenza per malattia. Il dirigente Constatata la mancata conciliazione tra le parti a seguito non è dello stesso parere; le chiedo: a chi spetta definire la dell’incontro tenutosi tra la parte pubblica e le OO.SS. in sussistenza di una “grave patologia”? Esiste una apposita data 30 aprile, alle ore 15,30, presso l’Ufficio Scolastico tabella delle malattie invalidanti, cui far riferimento? Regionale della Puglia per il permanere della situazione La ringrazia per la certa attenzione che vorrà prestare nei di indisponibilità del Direttore dell’Ufficio Scolastico miei confronti, anche se non sono iscritta al Vs. sindacato (lo sarò non appena costituirete una sede provinciale qui a Regionale a revocare gli atti discriminatori di duro attacco Pescara, ne abbiamo bisogno) all’impegno dei dirigenti sindacali; Ravvisata la urgente necessità di fermare tali comportamenti Risposta. persecutori del suddetto Direttore Stellacci, che offendono I giorni di assenza per malattia nei casi di gravi patologie il mondo del lavoro e la dignità dei lavoratori perseguitando che richiedano terapie temporaneamente e/o parzialmente invalidanti, sono esclusi dal computo dei giorni di assenza quanti sono impegnati nel movimento sindacale al servizio per malattia. Si sottolinea che, oltre ai gironi di ricovero dei lavoratori e di un impegno costituzionalmente garantito, ospedaliero o di day-hospital, sono esclusi anche quelli dovuti non conformati alle azioni dell’Amministrazione; alle conseguenze certificate delle terapie. L’art. 17, comma 9 del CCNL 29.11.2007 disciplina specificatamente le assenze per gravi patologie, per le quali PROCLAMANO: LO SCIOPERO REGIONALE NEL è prevista la retribuzione intera e l’esclusione dal computo COMPARTO SCUOLA DEL PERSONALE DOCENTE del tetto massimo delle assenze previste contrattualmente; E ATA DI QUALSIASI ORDINE E GRADO DELLE non definisce, però, con esattezza “le gravi patologie”. Una SCUOLE DELLA PUGLIA PER L’INTERA GIORNATA grave carenza che si trascina dal CCNL precedente. Di certo la gravità della patologia non può essere rimessa DEL 24 MAGGIO 2008 alla discrezionalità del dirigente scolastico, ma deve essere accertata e certificata dalla competente ASL, che si tratti di CONTRO: tale politica discriminatoria dell’USR per la medico di famiglia o dello specialista che opera presso gli Puglia, diretto dalla Dott. ssa Lucrezia Stellacci; ambulatori ASL (attività sanitaria svolta nell’ambito del Servizio Sanitario Nazionale). Ne consegue che nelle certificazioni che il personale deve CONTRO esibire deve esser precisato che trattasi di “grave patologia” Il licenziamento “politico” di un Dirigente sindacale reo e il tipo di terapia adottato. esclusivamente di tutelare sempre e comunque i lavoratori Per quel che concerne l’elenco delle malattie considerate e di non essere un servo sciocco del Direttore Generale croniche ed invalidanti cfr. il D.Lgs. del Ministero della Sanità del 29 aprile 1998, n. 124, reperibile presso tutte le dell’USR; sedi Fis-Cab. CONTRO: l’uso personalistico e strumentale dei servizi ispettivi e del contenzioso utilizzati per intimorire e distrug- gere le voci scomode del dissenso politico-sindacale in Caterina Servedio Puglia; si è brillantemente PER IL RIPRISTINO: di corrette relazioni sindacali; del laureata in rispetto della dignità della persona e del lavoratore e della tutela dei diritti dei lavoratori e dei dirigenti sindacali delle Giurisprudenza. OO.SS. Autonome Pugliesi, scippati, calpestati e/o stravolti, Auguri e ... come non mai nella storia sindacale Pugliese, dall’attuale Direzione Generale dell’USR guidata dalla Dott. ssa Lu- ad Majora crezia Stellacci ; La Redazione
    • •• •• •• FIS- COMITATI AUTONOMI DI BASE DELLA SCUOLA •• •• •• 5 Il territorio è con i lavoratori e i loro dirigenti sindacali SCIOPERO REGIONALE, LA SOLIDARIETA’ DELLE FORZE POLITICHE Presidente della Giunta regionale Al Presidente della Giunta Regionale N. Vendola - Bari pugliese On. Nichi Vendola Al Presidente del Consiglio Regionale, Dott. P. Pepe - Bari Presidente del Consiglio regionale Al Direttore Generale USR, L. Stellacci pugliese Via Castromediano n.123 - 70126 Bari Prof. Pietro Pepe E, p.c.. E p.c. Al Coordinamento Unitario Sindacati Camera dei Deputati Direttore generale dell'Ufficio Scolastico regionale per la Puglia Consiglio Regionale della Puglia Cisal, Intesa, Iuniscuola. Via Ettore Carafa, 61 - 70124 Bari Dott.ssa Lucrezia Stellacci Coordinamento unitario sindacati Federazione Gilda.-Unams, Fis-Cab, Oggetto: Sciopero Regionale – Comparto Scuola Puglia del Unams, Cisal, Intesa, Iuniscuola 24.04.2008 promosso da Federazione Gilda-Unams/Fis- Via E. Carafa, 61 Bari Cab/Unams, Cisal, Intesa, Iuniscuola. Lo scrivente Gruppo Consiliare Regionale, vista la nota prot. n. Gentile Presidente, 70/Segr del 10.03.2008 delle suddette Organizzazioni Sindacali come saprà, per il prossimo 24 aprile le organizzazioni sindacali con cui è stata proclamato lo Sciopero regionale del personale in indirizzo hanno indetto uno sciopero generale del personale docente e Ata delle scuole pugliesi per il giorno 24 aprile; docente e ATA delle scuole pugliesi. Le ragioni della protesta Preoccupato per il grave stato di malessere denunciato dai suddetti risiedono nello stato di grande malessere generato dal Sindacati; licenziamento di un dirigente sindacale, per altro unanimemente Turbato per le attività mobbizzanti denunciate, che non trovano stimato e noto a tutti per il suo impegno nel mondo del lavoro. riscontro nella storia della scuola in Puglia; La eccellente professionalità del prof. Servedio. Segretario Sconcertato per il licenziamento di un dirigente sindacale da Nazionale della Federazione Gilda-Unams/Fis-Cab, è tra l’altro tutti stimato e noto al personale della scuola per la sua eccellente testimoniata dai numerosi libri che ha scritto su temi quali le professionalità ed il suo impegno nel mondo del lavoro; recenti innovazioni nel sistema scolastico nazionale e della Allarmato per le azioni assurde e vessatorie intraprese contro lo didattica dei diritti universali. Contro di lui sono state poste in stesso Segretario nazionale della Federazione Gilda-Unams/Fis- essere azioni vessatorie e attività mobbizzanti che non trovano Cab, un Professore di acclarata cultura che qualche anno addietro riscontri nella storia della nostra regione. Mi affido alla Sua condivideva la scrittura di un libro sulle innovazioni nazionali sensibilità perché siano immediatamente convocate le della scuola italiana, edito dalla Cacucci di Bari, con il precedente organizzazioni sindacali che hanno indetto lo stato di agitazione Direttore Generale dell’USR della Puglia e che in questo mese e sia espressa la solidarietà dell’Ente Regione per chi, come ha pubblicato una sua ulteriore opera sulla didattica dei diritti Servedio, serve la scuola e alla scuola dedica tutta la propria universali, Ed. Levante, nell’ambito di una collana diretta dal dedizione. Chiedo di sapere inoltre se il direttore generale Chiar.mo Prof. Francesco Bellino; dell’USR pugliese, Stellacci, goda ancora della fiducia della Consapevole del ruolo che gli stessi Sindacalisti svolgono a Presidenza della Giunta e del Consiglio regionale. tutela dei lavoratori ESPRIME: la propria solidarietà alle predette Organizzazioni Il mondo della scuola merita che sia ripristinata serenità e dei Lavoratori tranquillità, tali da assicurare le migliori condizioni agli operatori RICONFERMA: la propria stima e fiducia nei suddetti loro nell’espletamento delle delicatissime funzioni formative e Dirigenti, educative alle quali sono chiamati. CHIEDE: al Presidente della Giunta Regionale di conoscere se, (F.to) On. Salvatore Greco alla luce di quanto denunciato dalle cinque Organizzazioni sindacali, il Direttore Generale dell’USR della Puglia, L. Stellacci, gode ancora della fiducia Sua e del Consiglio Regionale INVITA: il Presidente della Giunta Regionale a convocare presso la Regione Puglia le OO.SS. che hanno proclamato lo sciopero e la Dott.ssa L. Stellacci, per una verifica congiunta con i gruppi Consiliari, con l’obiettivo di ripristinare la serenità nel mondo della scuola pugliese e nei rapporti con le dette Camera dei Deputati organizzazioni sindacali oltre che al fine di evitare lo sciopero tra i banchi scolastici. Bari, li 25 marzo 2008 IL PRESIDENTE DEL GRUPPO CONSILIARE: DEMOCRAZIA CRISTIANA - INDIPENDENTI-MOVIMENTO PER L'AUTONOMIA Consigliere Regionale Dott. Luigi LOPERFIDO 1^ CONGRESSO NAZIONALE Bari, venerdì 9 maggio 2008, ore 9,00, salone centrale Sede Nazionale Fis-Cab, Via Ettore Carafa n. 61 “DALLA PUGLIA PER UNA NUOVA STAGIONE DEI DIRITTI, DELLA SOLIDARIETÀ SINDACALE E DELLE ALLEANZE” Dalla Direzione Nazionale, 14 aprile 2008 LA SEGRETERIA NAZIONALE
    • 6•• •• •• FIS- COMITATI AUTONOMI DI BASE DELLA SCUOLA •• •• •• Il territorio è con i lavoratori e i loro dirigenti sindacali SCIOPERO REGIONALE, LA SOLIDARIETA’ DELLE FORZE POLITICHE Fallita la conciliazione per l’arroganza della parte pubblica CAF CISAL TENTATIVO DI RAFFREDDAMENTO PRESSO L’USR PER LA PUGLIA, L. 146/90 CENTRO ASSISTENZA FISCALE La nostra piattaforma rivendicativa: Via Caldarola, 14 Bari Tel. 080/5559217 Premesso che la convocazione doveva essere concordata perché su un piano di parità e non di supremazia di una parte che convoca e l’altra deve adeguarsi. E’ una questione di principio che non faremo passare una seconda volta e meno che meno in questo incontro. Non si è voluto farne un motivo di contrasto subito per dimostrare la nostra disponibilità ed evitare di pregiudicare il Assistenza per la compilazione dei Modelli confronto prima ancora di averlo avviato. Quindi abbiamo chiesto: 730, RED, UNICO, ISEE, ICI l. revoca immediata di tutti i provvedimenti disciplinari ai rappresentanti sindacali perché illegittimi e ingiustificati. dal lunedì al venerdì: 2. ripristino di corrette relazioni sindacali, nel reciproco rispetto di ruolo e funzioni, che non significa mancanza di dialogo e informazioni alle OO.SS. dalle ore 9,30 alle ore 12,30 qui rappresentate ed aderenti alla mobilitazione anche se non partecipano alla contrattazione perché è preciso dovere di tutte le amministrazioni essere lunedì, martedì, mercoledì, giovedì, trasparenti, imparziali ed ossequiose delle norme costituzionali ed ordinarie (art. 97 e L. 241190). Pertanto fornire tutti gli atti legittimamente richiesti. 3. L'USR deve supportare l'azione delle scuole con interventi di assistenza dalle ore 17,00 alle ore 19,00 e consulenza tecnica, prima di quella ispettiva. Questa non può essere quot;repressivaquot; se non dopo che tali interventi siano risultati vani. 4. ripristino di un clima di serenità e di rispetto dei lavoratori e di tutti i loro GRATUITO AGLI ISCRITTI FIS-CAB E CISAL rappresentanti sindacali, non solo di alcuni.quot; Netta chiusura da parte dell’USR arroccatasi, con la gestione Stellacci, su posizioni terzomondiste. Ulteriori informazioni: www.fiscab.it La delegazione sindacale: Servedio - D’Ambrosio - Losacco
    • •• •• •• FIS- COMITATI AUTONOMI DI BASE DELLA SCUOLA •• •• •• 7 SUPERARE LA PREACARIETA’ ORGANICI E R.L.S. Iniziativa delle Federazioni FIS CAB e UNAMS PUGLIA Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è Una vertenza di massa per la stabilizzazione di tutti i precari chiamato a discutere con il dirigente scolastico preventivamente della scuola e riconoscimento dell'anzianità ai fini giuridici la proposta di organico di scuola congiuntamente alla ed economici ( degli anni di carriera ) per i lavoratori rappresentanza sindacale. docenti e ATA con contratto a tempo determinato. Nel caso in cui l'organico non fosse adeguato alle leggi, le La recente sentenza della Corte di Giustizia Europea che incongruenze riscontrate devono essere segnalate dal si basa sul principio di non discriminazione posto a rappresentante per la sicurezza e dalle rappresentanze sindacali fondamento della direttiva europea sui contratti a termine, agli organi competenti (Provveditorato, ASL, Vigili del Fuoco). afferma la necessità di riconoscere l’anzianità dei lavoratori Alle autorità competenti vanno richiesti i documenti relativi con contratto a termine. alla agibilità e abitabilità del luogo di lavoro, rilasciati dai Inoltre anche la stessa impostazione della Finanziaria 2007 comuni nei quali è ubicato l'ufficio, la denuncia dei verbali prevede per le stabilizzazioni una procedura “speciale” di messa a terra, i verbali della prima verifica e delle verifiche quale deroga prevista dall’articolo 97 della Costituzione periodiche della struttura e degli impianti al suo interno per le assunzioni nella Pubblica Amministrazione, finalizzata funzionanti (da quello elettrico a quello relativo all'ascensore. a “sanare” una situazione di illegittimo utilizzo di forme Altezza, superficie e cubatura contrattuali flessibili da parte dello Stato. previste dal D. Lgs. 19/9/1994, n. 626, art. 33 comma 5 Le anzianità maturate, ossia la ricostruzione delle carriere, Altezza minima = almeno 3 metri. possono essere riconosciute attraverso l’estensione delle Cubatura minima = almeno 10 metri cubi per lavoratore. norme del CCNL in sede di contrattazione integrativa al Superficie minima = almeno 2 metri quadrati per lavoratore. fine di far acquisire a molti precari le fasce stipendiali L'organo di vigilanza competente per territorio può consentire dovute anche mediante accordi sindacali, ma considerati altezze minime inferiori a quelle previste purchè siano adottati i tempi e le difficoltà già riscontrate in tale campo, riteniamo adeguati mezzi di ventilazione. doveroso aprire il fronte della vertenza giudiziaria anche Per i locali destinati ad uffici i limiti di altezza sono quelli al fine di una presa di coscienza della controparte dei diritti individuati dalla normativa urbanistica vigente. dei precari da sempre sacrificati nel mondo della scuola. Normalmente in Italia la normativa urbanistica vigente prevede Tutti i precari che vogliono aderire possono rivolgersi altezze intorno ai 2,7 metri; un'eccezione è per es. rappresentata presso la Federazione Gilda- UNAMS / : dai Comuni di alta montagna, dove, per favorire il risparmio energetico, sono consentite altezze inferiori. Sezione Territoriale UNAMS Via R. Da Bari n. 145 - Per quanto riguarda il parametro della superficie ( 2 mq per 70121 Bari , Tel. 0802141038 - Cell. 3388838524 ogni lavoratore) l'amministrazione scolastica (con il sostegno Sezione Territoriale FIS- CAB Via E. CARAFA N. 61- anche di alcune ASL) sostiene che negli edifici scolastici si 70124 Bari Telefax 0805563327 - Cell. 3495544037 applica non la legge 626/94, ma il D.M. 18/12/1975 che prevede, ma solo a titolo indicativo, una superficie di mq 1,80 Il Segretario Regionale UNAMS F.to Prof. Bartolo DANZI per alunno nella scuola media ed elementare e di mq 1,96 per Il Segretario Nazionale Fis-Cab F.to Prof. Vincenzo Servedio ogni studente nella scuola superiore. Ma, come è noto, spesso neanche questi parametri minimali LA REDAZIONE DEL PERIODICO FIS-CAB sono rispettati. SI RIUNISCE L’ULTIMO VENERDI’ Al Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza, innanzitutto, e alle RSU il diritto-dovere a chiedere il rispetto almeno di DI OGNI MESE, ALLE ORE 17,00. questi limiti minimali in sede di definizione dell'organico; se LA COLLABORAZIONE necessario investire le ASL della problematica e lo stesso E’ APERTA A TUTTI Difensore Civico. comitati autonomi di base SCUOLA FEDERAZIONE IN BREVE: ISTRUZIONE • D.M. 2 aprile 2008, n. 35: fissa il termine del 30 giugno 2008 entro il quale i l personale iscritto con riserva nelle graduatorie permanenti ad esaurimento può sciogliere la Direttore Responsabile : Vincenzo SERVEDIO riserva stessa. Coordinamento Redazione : Antonio QUARTA Direzione Vincenzo Servedio, Antonio Quarta, Mimmo Vicino, • M.P.I. nota prot. n. 6950 del 23 aprile 2008: il Ministero Carlo Mazzoleni, Pino D’Ambrosio comunica che gli aspiranti a supplenza già iscritti nelle Comitato di Redazione Lia Maiolo, Pino Furio, Silvana Peragine, graduatorie permanenti, ancorchè non iscritti con riserva Santina D’Urso, Giovanna Severino, Maria Donvito, Anna Moretti, Livia Montemurro, negli elenchi di sostegno, di cui al D.M. 13/3/2007, Marianna Cuoccio, Carozzo Stefania Maria Antonietta Letizia, Lucia Di Liddo. possono presentare dichiarazione dell’avvenuto Grafica, Impaginazione e Stampa, presso: conseguimento del diploma di specializzazione per il Tipografia “Cortese” Bitonto (Ba) sostegno entro il 30 giugno p.v. Email: federazionescuolacab@tiscali.it Sito web: www.fiscab.it N.B. Le istruzioni per la presentazione delle istanze di Telefono/Fax: 080 5563327 cui sopra saranno pubblicate sul sito internet GRATUITO AI SOCI www.pubblica.istruzione.it il 26 maggio p.v. La Redazione si riserva di apportare modifiche agli articoli. Ogni forma di collaborazione a questo periodico e del tutto volontaria e gratuita. La re- sponsabilità delle opinioni espresse negli articoli firmati è degli autori. Si • Imminente la pubblicazione della ordinanza ministeriale autorizzano riproduzioni purchè sia citata la fonte. La collaborazione al pe- per le supplenze del personale ATA di terza fascia. riodico sindacale nazionale “Fis-Cab” è aperta a tutti.
    • 8•• •• •• FIS- COMITATI AUTONOMI DI BASE DELLA SCUOLA •• •• •• PRESENTAZIONE CONSIGLIATO DA: FIS-CAB, IRFOS, PIANETA SCUOLA (…) Non più “si vis pacem, para bellum” (Cicerone, portavoce del bellicismo pagano), ma “si vis pacem, para pacem” (Paolo VI, portavoce del pacifismo cristiano). Accanto alle numerose analisi (sociologiche, economiche, politiche, filosofiche, giuridiche) della globalizzazione, il lavoro di Servedio ha il merito di fare una analisi culturale e pedagogica in particolare, del problema della pace che trova origini certamente nelle sue numerose esperienze vissute come docente, prima, e dirigente poi (…). Servedio con il suo saggio, che si segnala per l’acuta sensibilità pedagogica, offre significativi spunti di didattica laboratoriale affinché la pace, nel contesto scolastico e in quello familiare, non sia solo predicata, non resti un discorso astratto, ma venga vissuta e testimoniata sì da diventare stile di vita eticamente orientato, giusto e solidale. La proposta pedagogica e l’itinerario del libro (…) si caratterizzano per una netta curvatura personalistico- comunitaria e si snodano attraverso significativi percorsi educativi alla pace, essenzialmente orientativi nelle linee di approfondimento metodologico-didattico e al tempo stesso audacemente sperimentali. (dalla presentazione del Chiar.mo Prof. Michele Indellicato, docente di Etica Sociale e Filosofia Morale, direttore del corso di perfezionameto in Etica Sociale - Università di Bari) Prenotazioni e acquisto copie: LEVANTE EDITORI , VIA NAPOLI, 35 - BARI TEL. E FAX 080/5213778 www.levantebari.com; E-mail: levanted@tin.it Nelle migliori librerie. ¤ 15,00 Vincenzo Servedio, abilitato all’insegnamento nella scuola In copertina secondaria di primo e secondo grado, docente di Discipline Giuridiche ed Economiche, Preside incaricato con attività Maria Conserva, Carovigno (BR) dirigenziali svolte sia nella scuola primaria e dell’infanzia, Mare nostrum, 2007 – olio su tela sia in quella secondaria di primo grado. cm. 70x60. Presso l’Università degli Studi di Bari, Facoltà di Scienze Testo critico e catalogo a cura di della Formazione, Dipartimento di Bioetica e Scienze Vittorio Sgarbi. Pedagogiche si è perfezionato seguendo i corsi : Bioetica; L’opera di Maria Conserva Etica Sociale, Globalizzazione ed Educazione alla Pace; Etica rappresenta un momento di Sociale, Educazione e Diritto alla Salute; Comunicazione riflessione sul discorso inter – Educativa e Didattica; Etica Sociale, Dialogo Interreligioso religioso. Vincenzo Servedio Segretario Generale ed Educazione alla Democrazia; Esperto in Gestione e Sviluppo FIS-CAB Risorse Umane; Training Manager. I segni delle tre grandi religioni monoteiste iscritti gli uni accanto In corso di conseguimento: Master in Bioetica e consulenza agli altri sulla vela :la croce Filosofica. cristiana, il segno della Cabala, E’iscritto all’Ordine Nazionale dei Giornalisti ed ha svolto una intensa attività parte della scritta araba “la ilah professionale di Giornalista pubblicista su vari quotidiani, tra i quali “La Gazzetta illa Allah” “non c’è altro Dio del Mezzogiorno”. eccetto Allah”; il numero 7 E’ autore di numerosi articoli scientifici e di didattica ed è alla sua seconda opera. simbolo di Dio nella Cabala e la Ha svolto attività di ricerca sulla didattica della pace; è impegnato nella formazione Colomba dello Spirito Santo, simboleggiano la grammatica nazionale per docenti di qualsiasi ordine e grado di scuole, riconosciuta dal Ministero della pace, la capacità di vivere della Pubblica Istruzione ed attuata in collaborazione con il Dipartimento di Bioetica gli uni accanto agli altri, dell’Università degli Studi di Bari (Direttore: Chiar.mo Prof. Francesco Bellino) nell’ascolto reciproco. E’ è stato relatore in Convegni Nazionali e internazionali su tematiche inerenti le Tale “grammatica” per essere problematiche scolastiche. compresa richiede impegno Co-direttore della collana Airone presso Cacucci Editore, è Direttore Responsabile spirituale e culturale, senza sosta. La trascendente vela traccia i e membro del Comitato scientifico della rivista a diffusione nazionale di didattica percorsi distinti propri delle varie e sperimentazione PianetascuolA. religioni navigando il “Mare Nel mese di marzo 2008 è stata pubblicata la sua seconda opera: “La didattica nostrum” che si realizza attraverso della pace nella scuola della globalizzazione”, Levante Editori, Bari; Presentazione l’incontro tra fede e cultura, del Prof. Michele IndellicatoUnivesità degli Studi di Bari; Collana Ethos diretta dal incontro da cui potrà scaturire la Prof. Francesco Bellino, Direttore del Dipartimento di Bioetca- Università di Bari. pedagogia della pace.