1. ประกาศกรมการบินพลเรือน
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแตงตั้งบุคคลเขารับราชการเปนลูกจางชั่วคราวตําแหนงตางๆ
ปฏิบัติงานที่ทาอากาศยานอุบลราชธานี ทาอากาศยานอุดรธานี ทาอากาศยานแมสอด ทาอากาศยานเลย
ทาอากาศยานสุราษฎร-ธานี ทาอากาศยานนครศรีธรรมราช ทาอากาศยานบุรีรัมย- ทาอากาศยานชุมพร
และทาอากาศยานกระบี่
--------------------------------
ดวย กรมการบินพลเรือน จะดําเนินการรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแตงตั้งบุคคล
เขารับราชการเปนลูกจางชั่วคราวตําแหนงตางๆ ปฏิบัติงานที่ทาอากาศยานอุบลราชธานี ทาอากาศยานอุดรธานี
ทาอากาศยานแมสอด ทาอากาศยานเลย ทาอากาศยานสุราษฎร-ธานี ทาอากาศยานนครศรีธรรมราช ทาอากาศยาน
บุรีรัมย- ทาอากาศยานชุมพร และทาอากาศยานกระบี่ นั้น
ฉะนั้น อาศัยอํานาจตามหนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0527.6/ว 31 ลงวันที่ 26 เมษายน
2542 เรื่อง หลักเกณฑ-และวิธีปฏิบัติเรื่องการบริหารงานบุคคลลูกจางชั่วคราว และที่ กค 0428/ว 112 ลงวันที่
13 ตุลาคม 2553 เรื่อง หลักสูตร วิธีการสอบคัดเลือก และวิธีดําเนินการเกี่ยวกับการสอบคัดเลือก เกณฑ-การ
ตัดสิน การขึ้นบัญชี และการยกเลิกบัญชีผูสอบคัดเลือกไดเปนลูกจางประจํา กรมการบินพลเรือน จึงประกาศ
รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแตงตั้งบุคคลเขารับราชการเปนลูกจางชั่วคราวตําแหนงตางๆ ดังตอไปนี้
1. สังกัด ตําแหนงที่จะบรรจุและแตงตั้ง อัตราคาจาง และระยะเวลาในการจาง
ลําดับ สังกัด ตําแหนง บรรจุ
ครั้งแรก
(อัตรา)
อัตรา
เงินเดือน
เงินเพิ่ม
การครองชีพ
ชั่วคราว
1 ทาอากาศยาน
อุบลราชธานี
- พนักงานขับเคลื่อนสะพาน
เทียบเครื่องบิน
- พนักงานขับรถยนต-
1
1
11,500
9,400
-
600
2 ทาอากาศยานอุดรธานี - เจาหนาที่ประชาสัมพันธ-
- พนักงานขับเคลื่อนสะพาน
เทียบเครื่องบิน
- ชางซอมบริภัณฑ-
3
1
1
15,000
11,500
11,500
-
-
-
3 ทาอากาศยานแมสอด - เจาหนาที่ตรวจอาวุธและ
วัตถุอันตราย
- พนักงานขับรถยนต-
2
1
11,500
9,400
-
600
4 ทาอากาศยานเลย - เจาหนาที่กูภัยและดับเพลิง
- ชางซอมบริภัณฑ-
- ยาม
5
1
1
11,500
11,500
8,690
-
-
1,310
5 ทาอากาศยานสุราษฎร-
ธานี
- นักวิชาการพัสดุ
- นักวิชาการเงินและบัญชี
- เจาหนาที่ประชาสัมพันธ-
1
1
3
15,000
15,000
15,000
-
-
-

2. 2
ระยะเวลาในการจางครั้งละไมเกินป*งบประมาณ
๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตําแหนงของผูมีสิทธิสมัครเขารับการสอบคัดเลือก
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
ผูสมัครสอบคัดเลือกตองมีคุณสมบัติทั่วไปตามขอ 6 แหงระเบียบกระทรวงการคลังวาดวย
ลูกจางประจําของสวนราชการ พ.ศ. 2537 และเปนผูมีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง ดังนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไมต่ํากวา 18 ปH
(3) เปนผูเลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย-ทรงเปนประมุข
ตามรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทยดวยความบริสุทธิ์ใจ
(4) ไมเปนผูดํารงตําแหนงกํานัน แพทย-ประจําตําบล สารวัตรกํานัน ผูใหญบานและผูชวย
ผูใหญบาน
(5) ไมเปนผูดํารงตําแหนงขาราชการการเมือง
(6) ไมเปนผูมีรางกายทุพพลภาพจนไมสามารถปฏิบัติหนาที่ได ไรความสามารถ หรือ
จิตฟMNนเฟOอนไมสมประกอบ หรือเปนโรคตามที่กําหนดในกฎหมายวาดวยระเบียบขาราชการพลเรือน
(7) ไมเปนผูอยูระหวางถูกสั่งใหพักราชการ หรือถูกสั่งใหออกจากราชการไวกอน
ตามระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยลูกจางประจําของสวนราชการ หรือตามกฎหมายอื่น
(8) ไมเปนผูบกพรองในศีลธรรมอันดีจนเปนที่รังเกียจของสังคม
(9) ไมเปนกรรมการพรรคการเมืองหรือเจาหนาที่ในพรรคการเมือง
(10) ไมเปนบุคคลลมละลาย
ลําดับ สังกัด ตําแหนง บรรจุ
ครั้งแรก
(อัตรา)
อัตรา
เงินเดือน
เงินเพิ่ม
การครองชีพ
ชั่วคราว
6 ทาอากาศยาน
นครศรีธรรมราช
- นักวิชาการเงินและบัญชี
- เจาหนาที่ประชาสัมพันธ-
- นายชางไฟฟQา
- พนักงานขับเครื่องจักรกล
ขนาดเบา
1
1
1
1
15,000
15,000
11,500
9,400
-
-
-
600
7 ทาอากาศยานบุรีรัมย- - เจาหนาที่ตรวจอาวุธและ
วัตถุอันตราย
- เจาหนาที่กูภัยและ
ดับเพลิง
- พนักงานธุรการ
- ชางซอมบริภัณฑ-
1
1
1
1
11,500
11,500
11,500
11,500
-
-
-
-
8 ทาอากาศยานชุมพร - เจาหนาที่ตรวจอาวุธและ
วัตถุอันตราย
- เจาหนาที่กูภัยและ
ดับเพลิง
2
3
11,500
11,500
-
-
9 ทาอากาศยานกระบี่ - ชางซอมบริภัณฑ-
- เจาหนาที่ตรวจอาวุธและ
วัตถุอันตราย
1
2
11,500
11,500
-
-

3. 2
ระยะเวลาในการจางครั้งละไมเกินป*งบประมาณ
๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตําแหนงของผูมีสิทธิสมัครเขารับการสอบคัดเลือก
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
ผูสมัครสอบคัดเลือกตองมีคุณสมบัติทั่วไปตามขอ 6 แหงระเบียบกระทรวงการคลังวาดวย
ลูกจางประจําของสวนราชการ พ.ศ. 2537 และเปนผูมีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง ดังนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไมต่ํากวา 18 ปH
(3) เปนผูเลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย-ทรงเปนประมุข
ตามรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทยดวยความบริสุทธิ์ใจ
(4) ไมเปนผูดํารงตําแหนงกํานัน แพทย-ประจําตําบล สารวัตรกํานัน ผูใหญบานและผูชวย
ผูใหญบาน
(5) ไมเปนผูดํารงตําแหนงขาราชการการเมือง
(6) ไมเปนผูมีรางกายทุพพลภาพจนไมสามารถปฏิบัติหนาที่ได ไรความสามารถ หรือ
จิตฟMNนเฟOอนไมสมประกอบ หรือเปนโรคตามที่กําหนดในกฎหมายวาดวยระเบียบขาราชการพลเรือน
(7) ไมเปนผูอยูระหวางถูกสั่งใหพักราชการ หรือถูกสั่งใหออกจากราชการไวกอน
ตามระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยลูกจางประจําของสวนราชการ หรือตามกฎหมายอื่น
(8) ไมเปนผูบกพรองในศีลธรรมอันดีจนเปนที่รังเกียจของสังคม
(9) ไมเปนกรรมการพรรคการเมืองหรือเจาหนาที่ในพรรคการเมือง
(10) ไมเปนบุคคลลมละลาย
ลําดับ สังกัด ตําแหนง บรรจุ
ครั้งแรก
(อัตรา)
อัตรา
เงินเดือน
เงินเพิ่ม
การครองชีพ
ชั่วคราว
6 ทาอากาศยาน
นครศรีธรรมราช
- นักวิชาการเงินและบัญชี
- เจาหนาที่ประชาสัมพันธ-
- นายชางไฟฟQา
- พนักงานขับเครื่องจักรกล
ขนาดเบา
1
1
1
1
15,000
15,000
11,500
9,400
-
-
-
600
7 ทาอากาศยานบุรีรัมย- - เจาหนาที่ตรวจอาวุธและ
วัตถุอันตราย
- เจาหนาที่กูภัยและ
ดับเพลิง
- พนักงานธุรการ
- ชางซอมบริภัณฑ-
1
1
1
1
11,500
11,500
11,500
11,500
-
-
-
-
8 ทาอากาศยานชุมพร - เจาหนาที่ตรวจอาวุธและ
วัตถุอันตราย
- เจาหนาที่กูภัยและ
ดับเพลิง
2
3
11,500
11,500
-
-
9 ทาอากาศยานกระบี่ - ชางซอมบริภัณฑ-
- เจาหนาที่ตรวจอาวุธและ
วัตถุอันตราย
1
2
11,500
11,500
-
-

4. 3
(11) ไมเปนผูเคยตองรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุกเพราะกระทําความผิดทาง
อาญา เวนแตเปนโทษสําหรับความผิดที่ไดกระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(12) ไมเปนผูเคยถูกลงโทษใหออก ปลดออก หรือไลออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหนวยงานอื่นของรัฐ
(13) ไมเปนผูเคยถูกลงโทษใหออก หรือปลดออก เพราะกระทําผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลัง
วาดวยลูกจางประจําของสวนราชการ หรือตามกฎหมายอื่น
(14) ไมเปนผูเคยถูกลงโทษไลออก เพราะกระทําผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังวาดวย
ลูกจางประจําของสวนราชการ หรือตามกฎหมายอื่น
(15) ไมเปนผูเคยกระทําการทุจริตในการสอบเขารับราชการ
ทั้งนี้ ผูที่จะเขารับราชการเปนลูกจางชั่วคราวซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (8) (10) (11) หรือ (15)
กระทรวงการคลัง อาจพิจารณายกเวนใหเขารับราชการได สวนผูที่ขาดคุณสมบัติตาม (12) หรือ (13) ถาผูนั้นได
ออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสองปHแลว หรือผูที่ขาดคุณสมบัติตาม (14) ถาผูนั้นไดออกจากงานหรือ
ออกจากราชการไปเกินสามปHแลว และมิใชเปนกรณีออกจากงานหรือออกจากราชการเพราะกระทําผิดในกรณี
ทุจริตตอหนาที่ กระทรวงการคลังอาจพิจารณายกเวนใหเขารับราชการได
การขอยกเวนและการพิจารณายกเวนในกรณีที่ขาดคุณสมบัติทั่วไปใหเปนไปตามหลักเกณฑ-
ที่กระทรวงการคลังกําหนด
ผูที่เปนลูกจางลูกจางชั่วคราวตองมีคุณสมบัติทั่วไปตามวรรคหนึ่งตลอดเวลาที่รับราชการ
เวนแตคุณสมบัติตาม (7) หรือไดรับการยกเวนในกรณีที่ขาดคุณสมบัติตามวรรคสอง
2.2 คุณสมบัติเฉพาะตําแหนง
ตามรายละเอียดของตําแหนงที่รับสมัครสอบปรากฏตามเอกสารแนบทายประกาศนี้
๓. การรับสมัครสอบ
๓.1 ผูประสงค-จะสมัครสอบ สามารถสมัครไดทางอินเตอร-เน็ต (Internet) ตั้งแตวันที่ 6
ถึง 17 กรกฎาคม 2558 ตลอด 24 ชั่วโมง ไมเวนวันหยุดราชการ โดยมีขั้นตอน ดังนี้
๓.1.1 ใหผูสมัครสอบเขาไปที่เว็บไซต-กรมการบินพลเรือน http://job.aviation.go.th
หัวขอ “รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแตงตั้งบุคคลเขารับราชการเปนลูกจางชั่วคราวตําแหนงตางๆ
ปฏิบัติงานที่ทาอากาศยานอุบลราชธานี ทาอากาศยานอุดรธานี ทาอากาศยานแมสอด ทาอากาศยานเลย
ทาอากาศยานสุราษฎร-ธานี ทาอากาศยานนครศรีธรรมราช ทาอากาศยานบุรีรัมย- ทาอากาศยานชุมพร และ
ทาอากาศยานกระบี่”
๓.1.2 กรอกขอความในใบสมัครใหถูกตอง ครบถวน และปฏิบัติตามขั้นตอนที่กําหนด
ระบบจะกําหนดแบบฟอร-มการชําระเงินผานเคาน-เตอร- บมจ.ธนาคารกรุงไทย ใหโดยอัตโนมัติ
๓.1.3 พิมพแบบฟอรมการชําระเงินลงในกระดาษขนาด A 4 จํานวน 1 แผน หรือ
หากไมมีเครื่องพิมพในขณะนั้น ให'บันทึกข'อมูลเก็บไว'ในรูปแบบ File ลงในสื่อบันทึกข'อมูล เชน Diskette เป6นต'น
เพื่อนําไปพิมพในภายหลังในกรณีที่ไมสามารถพิมพแบบฟอรมการชําระเงินหรือบันทึกข'อมูลในขณะนั้นได'
ผู'สมัครสอบสามารถเข'าไปพิมพแบบฟอรมการชําระเงินหรือบันทึกข'อมูลลงในสื่อบันทึกข'อมูลได'ภายหลัง
แตไมสามารถแกไขขอมูลในการกรอกใบสมัครในครั้งแรกที่สมบูรณแลวได
3.1.4 ผูสมัครสอบตองรับผิดชอบในการรับรองตนเองวาเปนผูสําเร็จการศึกษา
ตามประกาศรับสมัครสอบ และตองกรอกรายละเอียดตางๆ ใหถูกตองครบถวนตรงตามความเปนจริง ในกรณี
ที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผูสมัครสอบ กรมการบินพลเรือน จะถือวาผูสมัครสอบเปนผูขาดคุณสมบัติในการสมัคร
สอบมาตั้งแตตน

5. 4
กรณี ผูสมัครสอบที่กรอกเลขบัตรประจําตัวประชาชน ชื่อ-นามสกุล ประวัติสวนตัว
ไมถูกตอง ใหติดตอกลุมการเจาหนาที่ สํานักบริหารกลาง กรมการบินพลเรือน เพื่อดําเนินการแกไข
กอนประกาศรายชื่อในวันที่ 29 กรกฎาคม 2558
๓.๒ ใหผูสมัครนําแบบฟอร-มการชําระเงิน (ขอ 3.1.3) ไปชําระเงินเฉพาะที่เคาน-เตอร- บจม.
ธนาคารกรุงไทย ทุกสาขาทั่วประเทศ ตั้งแตวันที่ 6 ถึง 18 กรกฎาคม 2558 ภายในวัน และเวลาทําการ
ของธนาคาร และใหเก็บหลักฐานการชําระเงินไวเปนหลักฐานดวย
ทั้งนี้ การรับสมัครสอบจะมีผลสมบูรณ> เมื่อชําระคาธรรมเนียมในการสมัครสอบเรียบรอยแลว
๓.๓ ผูสมัครสอบตองเสียคาธรรมเนียมในการสมัครสอบ ประกอบดวย
๓.๓.๑ คาธรรมเนียมสอบ
๓.๓.๒ คาธรรมเนียมธนาคาร และคาบริการทางอินเตอร-เน็ต (Internet)
จํานวน ๓๐ บาท (อัตราเดียวกันทั่วประเทศ) ผูสมัครตองเสียคาธรรมเนียมในการสมัครรวมทั้งสิ้น
ในตําแหนงตางๆ ดังนี้
(1) ตําแหนงนักวิชาการเงินและบัญชี จํานวน 130 บาท
(2) ตําแหนงนักวิชาการพัสดุ จํานวน 130 บาท
(3) ตําแหนงเจาหนาที่ประชาสัมพันธ- จํานวน 130 บาท
(4) ตําแหนงนักวิชาการขนสง จํานวน 130 บาท
(5) ตําแหนงเจาหนาที่กูภัยและดับเพลิง จํานวน 110 บาท
(6) ตําแหนงเจาหนาที่ตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย จํานวน 110 บาท
(7) ตําแหนงพนักงานธุรการ จํานวน 110 บาท
(8) ตําแหนงชางซอมบริภัณฑ- จํานวน 110 บาท
(9) ตําแหนงนายชางไฟฟQา จํานวน 110 บาท
(10) ตําแหนงพนักงานขับเคลื่อนสะพานเทียบเครื่องบิน จํานวน 110 บาท
(11) ตําแหนงพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา จํานวน 90 บาท
(12) ตําแหนงพนักงานขับรถยนต- จํานวน 90 บาท
(13) ตําแหนงยาม จํานวน 70 บาท
เมื่อสมัครสอบและชําระคาธรรมเนียม ตามขอ ๓.3 แลว จะไมคืนใหไมวากรณีใดๆ ทั้งสิ้น
๓.4 ผูสมัครสอบที่ชําระคาธรรมเนียมสอบแลว จะไดรับเลขประจําตัวสอบ โดยจะกําหนด
เลขประจําตัวสอบ ตามลําดับของการชําระเงินคาธรรมเนียมสอบ และสามารถเขาไปพิมพ>ใบสมัคร
พรอมเลขประจําตัวสอบไดตั้งแตวันที่ 6 กรกฎาคม 2558 ที่ เว็บไชต> http://job.aviation.go.th
หัวขอ “รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแตงตั้งบุคคลเขารับราชการเปนลูกจางชั่วคราวตําแหนงตางๆ
ปฏิบัติงานที่ทาอากาศยานอุบลราชธานี ทาอากาศยานอุดรธานี ทาอากาศยานแมสอด ทาอากาศยานเลย
ทาอากาศยานสุราษฎร-ธานี ทาอากาศยานนครศรีธรรมราช ทาอากาศยานบุรีรัมย- ทาอากาศยานชุมพร และ
ทาอากาศยานกระบี่” เลือก “พิมพ>ใบสมัครและเลขประจําตัวสอบ”
4. หลักฐานที่ตองนําไปในวันสอบภาคความรูความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และภาคความรูความสามารถ
ที่ใชเฉพาะตําแหนง (ภาค ข.)
(1) ใบสมัครที่พิมพ-จากอินเตอร-เน็ต ใหติดรูปถายหนาตรง ไมสวมหมวก และไมสวมแวนตาดํา
ถายไมเกิน 1 ปH ขนาด 1 X 1.5 นิ้ว ลงลายมือชื่อในใบสมัครใหครบถวน

6. 5
(2) สําเนาประกาศนียบัตร หรือสําเนาปริญญาบัตร และสําเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา
(Transcript of Records) ที่แสดงวาเปนผูมีวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยตองสําเร็จการศึกษา
และไดรับอนุมัติจากผูมีอํานาจอนุมัติภายในวันปpดรับสมัคร จํานวน อยางละ 1 ฉบับ
(3) สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน หรือบัตรประจําตัวเจาหนาที่ของรัฐ หรือสําเนา
ทะเบียนบาน จํานวน 1 ฉบับ
(4) สําเนาหลักฐานอื่นๆ เชน ทะเบียนสมรส (เฉพาะผูสมัครสอบเพศหญิง) ใบเปลี่ยนชื่อ
นามสกุล (ในกรณี ชื่อ - นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไมตรงกัน) เปนตน จํานวน อยางละ 1 ฉบับ
(5) ใบรับรองแพทย- (ตนฉบับ) ซึ่งออกใหไมเกิน 1 เดือน จากแพทย-ซึ่งไดขึ้นทะเบียน
รับอนุญาตใหประกอบโรคศิลปq สาขาเวชกรรม และแสดงวาไมเปนโรคที่ตองหามตามที่ ก.พ. กําหนด
ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2535
- โรคเรื้อนในระยะติดตอหรือในระยะที่ปรากฏอาการเปนที่รังเกียจตอสังคม
- วัณโรคในระยะอันตราย
- โรคเทาชางในระยะที่ปรากฏอาการเปนที่รังเกียจแกสังคม
- โรคติดยาเสพติด
- โรคพิษสุราเรื้อรัง
สําหรับผูสมัครสอบตําแหนงเจาหนาที่กูภัยและดับเพลิง และตําแหนงเจาหนาที่ตรวจอาวุธ
และวัตถุอันตราย ใหใชใบรับรองแพทย-ตามที่กรมการบินพลเรือนกําหนดแนบทายประกาศนี้เทานั้น หรือ
สามารถดาวน-โหลด ไดที่ http://job.aviation.go.th
ทั้งนี้ สําเนาเอกสารทุกฉบับ ใหผูสมัครเขียนรับรองวา “สําเนาถูกตอง” ลงชื่อ วันที่ และ
ระบุเลขประจําตัวสอบกํากับไวมุมบนดานขวาทุกหนาของสําเนาเอกสารผูสมัครสอบคัดเลือกจะตองกรอก
รายละเอียดตางๆ ในใบสมัครพรอมทั้งยื่นเอกสารและหลักฐานที่ใชในการสมัครสอบคัดเลือกใหถูกตอง
ครบถวน มิฉะนั้น กรมการบินพลเรือน อาจจะไมรับสมัครสอบคัดเลือก
5. การประกาศรายชื่อผูมีสิทธิสอบคัดเลือก วันเวลา สถานที่สอบคัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ
กรมการบินพลเรือน จะประกาศรายชื่อผูมีสิทธิสอบคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบคัดเลือก
และระเบียบเกี่ยวกับการสอบใหทราบในวันที่ 29 กรกฎาคม 2558 ณ กรมการบินพลเรือน สํานักบริหารกลาง
(ชั้น 6) กลุมการเจาหนาที่ หรือ ทาง Internet ที่ www.aviation.go.th หรือ http://job.aviation.go.th
หรือที่ทาอากาศยานอุบลราชธานี ทาอากาศยานอุดรธานี ทาอากาศยานแมสอด ทาอากาศยานเลย ทาอากาศยาน
สุราษฎร-ธานี ทาอากาศยานนครศรีธรรมราช ทาอากาศยานบุรีรัมย- ทาอากาศยานชุมพร และทาอากาศยาน
กระบี่
6. หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือกฯ มี 3 ภาค ดังนี้
ตามรายละเอียดของตําแหนงที่รับสมัครสอบปรากฏตามเอกสารแนบทายประกาศนี้
7. เกณฑ>การตัดสิน
ผูที่จะถือวาเปนผูสอบคัดเลือกได จะตองเปนผูที่ไดคะแนนในแตละภาคไมต่ํากวารอยละ 60
8. การประกาศขึ้นบัญชีผูสอบคัดเลือกได
กรมการบินพลเรือน จะประกาศขึ้นบัญชีผูสอบคัดเลือกได โดยเรียงลําดับที่จากผูไดคะแนน
สูงลงมาตามลําดับ ในกรณีที่ผูสอบคัดเลือกไดคะแนนรวมเทากัน ใหพิจารณาจัดลําดับ ดังนี้

7. 6
8.๑ กรณีมีผูที่ไดคะแนนรวมเทากัน ใหผูที่ไดคะแนนภาคความเหมาะสมกับตําแหนงมากกวา
เปนผูอยูในลําดับสูงกวา
8.๒ ถาไดคะแนนภาคความเหมาะสมกับตําแหนงเทากัน ใหผูไดคะแนนภาคความรู
ความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนงมากกวา เปนผูอยูในลําดับสูงกวา
8.๓ ถาไดคะแนนภาคความรูความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนงเทากัน ใหผูไดคะแนน
ภาคความรูความสามารถทั่วไปมากกวา เปนผูอยูในลําดับสูงกวา
8.๔ ถายังคงไดคะแนนเทากันอีก ก็ใหผูไดรับหมายเลขประจําตัวสอบกอน เปนผูอยูในลําดับที่
สูงกวา (การใหเลขประจําตัวสอบ จะตองใหกอนหลังตามลําดับที่สมัครสอบ)
9. การบรรจุและแตงตั้ง
ผูสอบคัดเลือกได จะไดรับการบรรจุและแตงตั้ง ตามลําดับที่ในบัญชีผลการสอบคัดเลือกได
ประกาศ ณ วันที่ 2 กรกฎาคม พ.ศ. 2558

8. รายละเอียดของตําแหนงที่รับสมัครสอบคัดเลือก
แนบทายประกาศกรมการบินพลเรือน ลงวันที่ 2 กรกฎาคม พ.ศ. 2558
-----------------------------------------
1. ตําแหนงนักวิชาการเงินและบัญชี บรรจุครั้งแรก จํานวน 2 อัตรา ปฏิบัติงานที่
- ทาอากาศยานสุราษฎร0ธานี บรรจุครั้งแรก จํานวน 1 อัตรา
- ทาอากาศยานนครศรีธรรมราช บรรจุครั้งแรก จํานวน 1 อัตรา
1.1 คุณสมบัติเฉพาะตําแหนง
ไดรับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอยางอื่นที่เทียบไดในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี
สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร) หรือสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่งหรือหลายสาขาวิชาดังกลาว
ในทาง ที่สวนราชการเจาสังกัดเห็นวาเหมาะสมกับหนาที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ หรือ
สาขาวิชาอื่น ที่ ก.พ. กําหนดวาใชเป4นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงนี้ได
1.2 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
- บันทึกรายรับ - จาย ประจําวัน
- จัดทํางบการเงินประจําป7
- จัดทํารายการตางๆ ใหกับหนวยงานภายนอกที่เกี่ยวของ
- ประสานงานกับหนวยงานภายในที่เกี่ยวของ
- ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่ไดรับมอบหมาย
1.3 หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
(ก) ภาคความรูความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- วิชาความสามารถทั่วไป เป4นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห) และสรุป
เหตุผล โดยการใหสรุปความหรือใหจับประเด็นในขอความหรือเรื่องราวหรือใหวิเคราะห)เหตุการณ)หรือสรุปเหตุผล
ทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคมหรือใหหาแนวโนมหรือความเปลี่ยนแปลงที่นาจะเป4นไปตามขอมูลหรือ
สมมติฐานหรือใหศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล โดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาไทย เป4นการทดสอบความรู และความสามารถในการใชภาษา โดยการใหสรุป
ความ และหรือตีความจากขอความสั้น ๆ หรือบทความ และใหพิจารณาเลือกใชภาษาในรูปแบบตางๆ จากคําหรือ
กลุมคําประโยคหรือขอความสั้น ๆ หรือใหทดสอบโดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาอังกฤษ เป4นการทดสอบเพื่อวัดความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟCง
ภาษาอังกฤษ และความเขาใจสาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน
(ข) ภาคความรูความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนง คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- ระเบียบการเบิกจายเงินจากคลังการเก็บรักษาเงินและการนําเงินสงคลัง พ.ศ. 2551
- ความรูทั่วไปเกี่ยวกับการจัดทําบัญชี
- ความรูทางดานภาษาอังกฤษเบื้องตนที่จําเป4นตอการปฏิบัติงาน
(ค) ภาคความเหมาะสมกับตําแหนง คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความเหมาะสมกับตําแหนง โดยวิธีการสัมภาษณ)
จะประเมินผูเขาสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่ จากประวัติสวนตัว
ประวัติการศึกษา ประวัติการทํางาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผูเขาสอบและจากการสัมภาษณ)
เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรูที่อาจใชประโยชน)ในการปฏิบัติงานในหนาที่ และความรู
เรื่องการรักษาความปลอดภัยแหงชาติ ความสามารถ ประสบการณ) ทวงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ) ทัศนคติ
จรรยาบรรณ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเขากับผูรวมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดลอม ความคิดริเริ่ม
สรางสรรค) ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอยางอื่น เป4นตน

9. 2
2. ตําแหนงนักวิชาการพัสดุ บรรจุครั้งแรก จํานวน 1 อัตรา ปฏิบัติงานที่ทาอากาศยานสุราษฎร0ธานี
2.1 คุณสมบัติเฉพาะตําแหนง
ไดรับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอยางอื่นที่เทียบไดในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือทาง
ที่สวนราชการเจาสังกัดเห็นวาเหมาะสมกับหนาที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ
2.2 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
- ดําเนินการจัดหาพัสดุ ตามระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการพัสดุ
- การจัดทําสัญญา หรือตกลงซื้อ – จางในเบื้องตน
- ตรวจสอบ ดูแลการจัดทําและควบคุมบัญชีและทะเบียนพัสดุตลอด จนการเบิกจายพัสดุ
- ควบคุมทะเบียนที่ราชพัสดุ ดูแลประมาณการใชที่ดินและระวังแนวเขต
- ตรวจสอบพัสดุประจําป7 ตลอดจนตีราคาคาเสื่อมทรัพย)สิน
- ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่ไดรับมอบหมาย
2.3 หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
(ก) ภาคความรูความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- วิชาความสามารถทั่วไป เป4นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห) และสรุป
เหตุผล โดยการใหสรุปความหรือใหจับประเด็นในขอความหรือเรื่องราวหรือใหวิเคราะห)เหตุการณ)หรือสรุปเหตุผล
ทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคมหรือใหหาแนวโนมหรือความเปลี่ยนแปลงที่นาจะเป4นไปตามขอมูลหรือ
สมมติฐานหรือใหศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล โดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาไทย เป4นการทดสอบความรู และความสามารถในการใชภาษา โดยการใหสรุป
ความ และหรือตีความจากขอความสั้น ๆ หรือบทความ และใหพิจารณาเลือกใชภาษาในรูปแบบตางๆ จากคําหรือ
กลุมคําประโยคหรือขอความสั้น ๆ หรือใหทดสอบโดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาอังกฤษ เป4นการทดสอบเพื่อวัดความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟCง
ภาษาอังกฤษ และความเขาใจสาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน
(ข) ภาคความรูความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนง คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- ความรูเกี่ยวกับระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และที่แกไข
เพิ่มเติม
- ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการพัสดุ วาดวยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส) พ.ศ. 2549
- ความรูเกี่ยวกับการบริหารงานทั่วไป
- ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยลูกจางประจําของสวนราชการ พ.ศ. 2537
- ความรูทางดานภาษาอังกฤษเบื้องตนที่จําเป4นตอการปฏิบัติงาน
(ค) ภาคความเหมาะสมกับตําแหนง คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความเหมาะสมกับตําแหนง โดยวิธีการสัมภาษณ)
จะประเมินผูเขาสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่ จากประวัติสวนตัว ประวัติ
การศึกษา ประวัติการทํางาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผูเขาสอบและจากการสัมภาษณ) เพื่อพิจารณา
ความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรูที่อาจใชประโยชน)ในการปฏิบัติงานในหนาที่ และความรูเรื่องการรักษา
ความปลอดภัยแหงชาติ ความสามารถ ประสบการณ) ทวงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ) ทัศนคติ จรรยาบรรณ
จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเขากับผูรวมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดลอม ความคิดริเริ่มสรางสรรค)
ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอยางอื่น เป4นตน
-----------------------------------

10. 3
3. ตําแหนงเจาหนาที่ประชาสัมพันธ0 บรรจุครั้งแรก จํานวน 7 อัตรา ปฏิบัติงานที่
- ทาอากาศยานอุดรธานี บรรจุครั้งแรก จํานวน 3 อัตรา
- ทาอากาศยานสุราษฎร0ธานี บรรจุครั้งแรก จํานวน 3 อัตรา
- ทาอากาศยานนครศรีธรรมราช บรรจุครั้งแรก จํานวน 1 อัตรา
3.1 คุณสมบัติเฉพาะตําแหนง
ไดรับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอยางอื่นที่เทียบไดในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชา หรือทางที่สวนราชการ
เจาสังกัดเห็นวาเหมาะสมกับหนาที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ
3.2 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
- การจัดทําแผนหรือโครงการประชาสัมพันธ)ของทาอากาศยาน รวมถึงรวมกับทางจังหวัดจัดทําแผน
หรือโครงการประชาสัมพันธ)ในสวนที่เกี่ยวของกับการขนสงทางอากาศ
- การใหบริการขอมูลขาวสารของทาอากาศยาน ของกรม และขอมูลอื่นที่เกี่ยวของ
- การอํานวยความสะดวกเบื้องตนในการติดตอกับหนวยงานตางๆ ภายในทาอากาศยาน หนวยงาน
ภายนอกที่เกี่ยวของ
- จัดกิจกรรม นิทรรศการของทาอากาศยานและกิจกรรมในวันสําคัญหรือวันพิธีตางๆ
- ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่ไดรับมอบหมาย
3.3 หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
(ก) ภาคความรูความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- วิชาความสามารถทั่วไป เป4นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล
โดยการใหสรุปความหรือใหจับประเด็นในขอความหรือเรื่องราวหรือใหวิเคราะห)เหตุการณ)หรือสรุปเหตุผลทาง
การเมือง เศรษฐกิจหรือสังคมหรือใหหาแนวโนมหรือความเปลี่ยนแปลงที่นาจะเป4นไปตามขอมูลหรือสมมติฐาน
หรือใหศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล โดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาไทย เป4นการทดสอบความรู และความสามารถในการใชภาษา โดยการใหสรุปความ
และหรือตีความจากขอความสั้น ๆ หรือบทความ และใหพิจารณาเลือกใชภาษาในรูปแบบตางๆ จากคําหรือ
กลุมคําประโยคหรือขอความสั้น ๆ หรือใหทดสอบโดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาอังกฤษ เป4นการทดสอบเพื่อวัดความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟCง
ภาษาอังกฤษ และความเขาใจสาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน
(ข) ภาคความรูความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนง คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- พ.ร.บ.การเดินอากาศ พ.ศ. 2497 และที่แกไขเพิ่มเติม
- ความรูเกี่ยวกับการบริหารงานทั่วไป
- ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยลูกจางประจําของสวนราชการ พ.ศ. 2537
- ความรูเบื้องตนเกี่ยวกับสนามบิน
- ความรูพื้นฐานดานการประชาสัมพันธ)
- ความรูทางดานภาษาอังกฤษเบื้องตนที่จําเป4นตอการปฏิบัติงาน

11. 4
(ค) ภาคความเหมาะสมกับตําแหนง คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความเหมาะสมกับตําแหนง โดยวิธีการสัมภาษณ)
จะประเมินผูเขาสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่ จากประวัติสวนตัว
ประวัติการศึกษา ประวัติการทํางาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผูเขาสอบและจากการสัมภาษณ)
เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรูที่อาจใชประโยชน)ในการปฏิบัติงานในหนาที่ และความรู
เรื่องการรักษาความปลอดภัยแหงชาติ ความสามารถ ประสบการณ) ทวงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ) ทัศนคติ
จรรยาบรรณจริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเขากับผูรวมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดลอม ความคิดริเริ่ม
สรางสรรค) ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอยางอื่น เป4นตน
-----------------------------------

12. 5
4. ตําแหนงเจาหนาที่กูภัยและดับเพลิง บรรจุครั้งแรก จํานวน 9 อัตรา ปฏิบัติงานที่
- ทาอากาศยานเลย จํานวน 5 อัตรา
- ทาอากาศยานบุรีรัมย0 จํานวน 1 อัตรา
- ทาอากาศยานชุมพร จํานวน 3 อัตรา
4.1 คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง
ไดรับวุฒิไมต่ํากวาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบเทา และไดรับใบอนุญาต
ขับรถยนต)ตามกฎหมายมาแลวไมนอยกวา 1 ป7 (กอนวันรับสมัคร)
4.2 คุณสมบัติและทักษะเพิ่มเติมที่กรมการบินพลเรือนกําหนดสําหรับตําแหนงเจาหนาที่กูภัยและ
ดับเพลิง
4.2.1 เพศชาย อายุ 18 - 45 ป7บริบูรณ) นับถึงวันที่สมัคร
4.2.2 มีสัญชาติไทย
4.2.3 สวนสูงไมต่ํากวา 165 ซม. (ทั้งนี้ สวนสูงและน้ําหนักตัวตองมีความสมดุลกัน)
4.2.4 ไดรับใบอนุญาตขับรถยนต)ตามกฎหมายมาแลวไมนอยกวา 1 ป7 (กอนวันรับสมัคร)
4.2.5 ผานการเกณฑ)ทหาร หรือสําเร็จหลักสูตรนักศึกษาวิชาการทหารชั้นป7ที่ 3 ของ
กรมการรักษาดินแดน
4.2.6 มีใบรับรองแพทย)ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐ หรือโรงพยาบาลของเอกชน ซึ่งแสดงวา
มีรางกายสมบูรณ)เหมาะสมกับหนาที่ โดย
- การไดยิน : การสูญเสียการไดยินในหูแตละขางตองนอยกวา 30 เดซิเบล เมื่อทดสอบดวย
เครื่องวัดการไดยินที่ความถี่ต่ํากวา 2,000 เฮิร)ช
- การมองเห็น : ตองมีสายตาที่เทากับหรือดีกวา 20/60 ทั้งสองขางโดยไมสวมแวนตา/เลนส) ,
หรือเทากับหรือดีกวา 20/20 สําหรับสายตาขางหนึ่ง และ 20/30 ในอีกขางหนึ่ง เมื่อสวมแวนตา หรือ
ใชคอนแทคเลนส). ตองมองเห็นสีที่เหมาะสม (ตาไมบอดสี)
4.3 จะตองทําการทดสอบสมรรถภาพทางรางกาย โดย
- ทดสอบการดันพื้น 30 ครั้ง
- ทดสอบการลุกนั่ง (sit – up) 40 ครั้ง
- ทดสอบงอเขาครึ่งนั่ง 60 ครั้ง
- ทดสอบการวิ่ง อยางนอย 1,600 เมตร
ทั้งนี้ การใหคะแนนทดสอบสมรรถภาพทางรางกายตองเป4นไปตามเกณฑ)ที่กําหนด
เมื่อการทดสอบสมรรถภาพทางรางกายผานตามเกณฑ0แลว จึงมีสิทธิ์เขาทดสอบความรู โดยวิธีการ
สอบขอเขียนหรือสัมภาษณ0
4.4. ลักษณะงานที่ตองปฏิบัติ
- ศึกษาและทบทวนการปฏิบัติงานดานดับเพลิงเพื่อใหเป4นไปตามหลักวิธีการ และมาตรฐาน
ขององค)การการบินพลเรือนระหวางประเทศ
- ศึกษาโครงสรางพื้นฐานของอากาศยานทุกแบบที่ใชบริการ ณ ทาอากาศยาน เชน
ชองทางเขาออกประตูฉุกเฉิน ชองเก็บแบตเตอรี่ ฯลฯ เป4นตน เพื่อเตรียมใชวางแผนในการกูภัย
- การกูภัยทุกชนิดที่เกิดขึ้นภายในบริเวณทาอากาศยานและเขตรับผิดชอบ
- ดับเพลิงอากาศยานและเพลิงอื่นๆ ที่เกิดขึ้นภายในบริเวณทาอากาศยานและเขตรับผิดชอบ
โดยใชเครื่องมืออุปกรณ)ชนิดตางๆ ประจํารถดับเพลิงที่เป4นระบบไฟฟZาผสมไฮดรอลิกและอิเล็กทรอนิกส)เคมี
เพลิงโดยใชสารดับเพลิงประเภทน้ํายาโฟม รวมทั้งระบบเครื่องยนต) เพื่อการดับเพลิงและกูภัย

13. 6
- ชวยฟ[นคืนชีพและปฐมพยาบาลผูประสบภัยภายในบริเวณทาอากาศยานและเขตรับผิดชอบ
- ประสานงานกับหนวยงานตาง ๆ ที่เกี่ยวของทั้งภายในทาอากาศยานและภายนอกเขต
ทาอากาศยานเพื่อปฏิบัติงานชวยเหลือดานสาธารณภัย กรณีไดรับการรองขอ
- จัดทําแผนรองรับเพื่อใชฝ^กซอมดับเพลิงและกูภัยอากาศยาน ซักซอมแผนฯ และเสนอแนะ
ปCญหาตาง ๆ เพื่อนํามาใชศึกษาในการแกไขปCญหาในกรณีตาง ๆ
- ดูแลรักษาอุปกรณ)และเครื่องใชในการกูภัยและดับเพลิงใหอยูในสภาพพรอมใชงานไดเสมอ
- ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่ไดรับมอบหมาย
4.5 หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
(ก) ภาคความรูความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- วิชาความสามารถทั่วไป เป4นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล
โดยการใหสรุปความหรือใหจับประเด็นในขอความหรือเรื่องราวหรือใหวิเคราะห)เหตุการณ)หรือสรุปเหตุผลทาง
การเมือง เศรษฐกิจหรือสังคมหรือใหหาแนวโนมหรือความเปลี่ยนแปลงที่นาจะเป4นไปตามขอมูลหรือสมมติฐาน
หรือใหศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล โดยการอยางอื่น ๆ
- วิชาภาษาไทย เป4นการทดสอบความรู และความสามารถในการใชภาษา โดยการใหสรุปความ
และหรือตีความจากขอความสั้น ๆ หรือบทความ และใหพิจารณาเลือกใชภาษาในรูปแบบตาง ๆ จากคําหรือ
กลุมคําประโยคหรือขอความสั้น ๆ หรือใหทดสอบโดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาอังกฤษ เป4นการทดสอบเพื่อวัดความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟCง
ภาษาอังกฤษ และความเขาใจสาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน
(ข) ภาคความรูความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนง คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยลูกจางประจําของสวนราชการ พ.ศ. 2537
- ความรูเบื้องตนเกี่ยวกับการบรรเทาสาธารณภัย
- ความรูเบื้องตนเกี่ยวกับการดับเพลิง
- ความรูเบื้องตนเกี่ยวกับทาอากาศยานและการบิน
(ค) ภาคความเหมาะสมกับตําแหนง คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความเหมาะสมกับตําแหนง โดยวิธีการสัมภาษณ)
จะประเมินผูเขาสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่ จากประวัติสวนตัว
ประวัติการศึกษา ประวัติการทํางาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผูเขาสอบและจากการสัมภาษณ)
เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรูที่อาจใชประโยชน)ในการปฏิบัติงานในหนาที่ และความรู
เรื่องการรักษาความปลอดภัยแหงชาติ ความสามารถ ประสบการณ) ทวงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ) ทัศนคติ
จรรยาบรรณ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเขากับผูรวมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดลอม ความคิดริเริ่ม
สรางสรรค) ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอยางอื่น เป4นตน
-------------------------------------------

14. 7
5. ตําแหนงเจาหนาที่ตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย บรรจุครั้งแรก จํานวน 7 อัตรา ปฏิบัติงานที่
- ทาอากาศยานแมสอด จํานวน 2 อัตรา
- ทาอากาศยานบุรีรัมย0 จํานวน 1 อัตรา
- ทาอากาศยานชุมพร จํานวน 2 อัตรา
- ทาอากาศยานกระบี่ จํานวน 2 อัตรา
5.1 คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง
ไดรับวุฒิไมต่ํากวาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบเทา
5.2 คุณสมบัติและทักษะเพิ่มเติมที่กรมการบินพลเรือนกําหนดสําหรับตําแหนงเจาหนาที่ตรวจอาวุธ
และวัตถุอันตราย
5.2.1 อายุตองไมต่ํากวา 18 ป7
5.2.2 มีสัญชาติไทย
5.2.3 สุขภาพ
- ผูที่ทําหนาที่ตรวจทุกคนตองมีสุขภาพรางกายที่เหมาะสม กับจิตใจที่ดีและ
มีความสามารถในการปฏิบัติงานดานการนิรภัย และการรักษาความปลอดภัย
ผูที่ทําหนาที่ตรวจจะตองไมใชสารออกฤทธิ์ตอจิตประสาทตามที่กําหนดในขอบังคับ
ของคณะกรรมการการบินพลเรือน
- มีใบรับรองแพทย)ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐหรือโรงพยาบาลของเอกชน
ซึ่งแสดงวามีรางกายสมบูรณ)เหมาะสมกับหนาที่ โดย
- การไดยิน : การสูญเสียการไดยินในหูแตละขางตองนอยกวา 30 เดซิเบล
เมื่อทดสอบดวยเครื่องวัดการไดยินที่ความถี่ต่ํากวา 2,000 เฮิร)ช
- การมองเห็น : ตองมีสายตาที่เทากับหรือดีกวา 20/60 ทั้งสองขางโดย
ไมสวมแวนตา/เลนส) ,หรือเทากับหรือดีกวา 20/20 สําหรับสายตาขางหนึ่ง และ 20/30 ในอีกขางหนึ่ง
เมื่อสวมแวนตา หรือใชคอนแทคเลนส). ตองมองเห็นสีที่เหมาะสม (ตาไมบอดสี)
5.3 ลักษณะงานที่ตองปฏิบัติ
- การตรวจอาวุธและวัตถุอันตรายกอนขึ้นอากาศยาน กระเป`าผูโดยสาร ตัวผูโดยสาร สินคา
ไปรษณียภัณฑ) และทาอากาศยาน
- ควบคุม ดูแลรักษาเครื่องตรวจอาวุธและวัตถุอันตรายใหอยูในสภาพใชการไดดีเสมอ
- ควบคุม ดูแล และแกไขสถานการณ)ผิดปกติที่เกิดขึ้นในหองผูโดยสาร และประสานกับเจาหนาที่
ผูมีอํานาจใหมาดําเนินการ
- ชี้แจงทําความเขาใจกับผูโดยสารเกี่ยวกับการตรวจคนทั้งคนไทยและชาวตางชาติ
- ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่ไดรับมอบหมาย
5.4 หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
(ก) ภาคความรูความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- วิชาความสามารถทั่วไป เป4นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห) และสรุป
เหตุผล โดยการใหสรุปความหรือใหจับประเด็นในขอความหรือเรื่องราวหรือใหวิเคราะห)เหตุการณ)หรือสรุปเหตุผล
ทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคมหรือใหหาแนวโนมหรือความเปลี่ยนแปลงที่นาจะเป4นไปตามขอมูลหรือ
สมมติฐานหรือใหศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล โดยการอยางอื่น ๆ

15. 8
- วิชาภาษาไทย เป4นการทดสอบความรู และความสามารถในการใชภาษา โดยการใหสรุปความ
และหรือตีความจากขอความสั้น ๆ หรือบทความ และใหพิจารณาเลือกใชภาษาในรูปแบบตาง ๆ จากคําหรือ
กลุมคําประโยคหรือขอความสั้น ๆ หรือใหทดสอบโดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาอังกฤษ เป4นการทดสอบเพื่อวัดความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟCง
ภาษาอังกฤษ และความเขาใจสาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน
(ข) ภาคความรูความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนง คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- พ.ร.บ.การเดินอากาศ พ.ศ. 2497 และที่แกไขเพิ่มเติม
- ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการรักษาความปลอดภัยแหงชาติ พ.ศ. 2552 และ
ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการรักษาความปลอดภัยแหงชาติ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554
- ระเบียบวาดวยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544
- ความรูเกี่ยวกับทักษะและการแกไขปCญหาเบื้องตน และสถานการณ)ปCจจุบัน
- กฎกระทรวง กําหนดวัตถุอันตรายและสัตว)ซึ่งอาจจะเป4นอันตรายตอความปลอดภัยอากาศยาน
หรือบุคคลในอากาศยาน พ.ศ. 2550
- ขอบังคับของคณะกรรมการการบินพลเรือน วาดวยการตรวจคนเพื่อรักษาความปลอดภัย
ในการดําเนินงานสนามบินสาธารณะ
- ประกาศกรมการขนสงทางอากาศ เรื่อง ขอกําหนดเกี่ยวกับการนําของเหลว เจล สเปรย)
หรือวัตถุและสารอื่นๆ ซึ่งมีลักษณะคลายคลึงกันเขาในหองโดยสารอากาศยาน
- ความรูเกี่ยวกับภัยคุกคามดานการบินพลเรือน
- ความรูทางดานภาษาอังกฤษเบื้องตนที่จําเป4นตอการปฏิบัติงาน
(ค) ภาคความเหมาะสมกับตําแหนง คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความเหมาะสมกับตําแหนง โดยวิธีการสัมภาษณ)
จะประเมินผูเขาสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่ จากประวัติสวนตัว ประวัติ
การศึกษา ประวัติการทํางาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผูเขาสอบและจากการสัมภาษณ) เพื่อพิจารณา
ความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรูที่อาจใชประโยชน)ในการปฏิบัติงานในหนาที่ และความรูเรื่องการรักษา
ความปลอดภัยแหงชาติ ความสามารถ ประสบการณ) ทวงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ) ทัศนคติ จรรยาบรรณ
จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเขากับผูรวมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดลอม ความคิดริเริ่มสรางสรรค)
ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอยางอื่น เป4นตน
-------------------------------------------

16. 9
6. ตําแหนงพนักงานธุรการ บรรจุครั้งแรก จํานวน 1 อัตรา ปฏิบัติงานที่ทาอากาศยานบุรีรัมย0
6.1 คุณสมบัติเฉพาะตําแหนง
ไดรับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
6.2 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
- ลงทะเบียนรับ - สงหนังสือ ราง โตตอบ เก็บคนและพิมพ)หนังสือราชการ ตรวจทานหนังสือ
ทําลายเอกสาร
- ชวยจัดทําเอกสารตางๆ ที่ใชในการปฏิบัติงาน เชน หนังสือเวียนตางๆ เอกสารการประชุม เป4นตน
- รวบรวม จัดทําสถิติ ขอมูล และรายงานที่เกี่ยวของ
- ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่ไดรับมอบหมาย
6.3 หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
(ก) ภาคความรูความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- วิชาความสามารถทั่วไป เป4นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล
โดยการใหสรุปความหรือใหจับประเด็นในขอความหรือเรื่องราวหรือใหวิเคราะห)เหตุการณ)หรือสรุปเหตุผล
ทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคมหรือใหหาแนวโนมหรือความเปลี่ยนแปลงที่นาจะเป4นไปตามขอมูลหรือ
สมมติฐานหรือใหศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล โดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาไทย เป4นการทดสอบความรู และความสามารถในการใชภาษา โดยการใหสรุปความ
และหรือตีความจากขอความสั้น ๆ หรือบทความ และใหพิจารณาเลือกใชภาษาในรูปแบบตาง ๆ จากคําหรือ
กลุมคําประโยคหรือขอความสั้น ๆ หรือใหทดสอบโดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาอังกฤษ เป4นการทดสอบเพื่อวัดความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟCง
ภาษาอังกฤษ และความเขาใจสาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน
(ข) ภาคความรูความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนง คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และที่แกไขเพิ่มเติม
- ความรูเบื้องตนเกี่ยวกับการใชคอมพิวเตอร)
(ค) ภาคความเหมาะสมกับตําแหนง คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความเหมาะสมกับตําแหนง โดยวิธีการสัมภาษณ)
จะประเมินผูเขาสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่ จากประวัติสวนตัว
ประวัติการศึกษา ประวัติการทํางาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผูเขาสอบและจากการสัมภาษณ)
เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรูที่อาจใชประโยชน)ในการปฏิบัติงานในหนาที่ และความรู
เรื่องการรักษาความปลอดภัยแหงชาติ ความสามารถ ประสบการณ) ทวงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ) ทัศนคติ
จรรยาบรรณ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเขากับผูรวมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดลอม ความคิดริเริ่ม
สรางสรรค) ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอยางอื่น เป4นตน
-------------------------------------------

17. 10
7. ตําแหนงชางซอมบริภัณฑ0 บรรจุครั้งแรก จํานวน 4 อัตรา ปฏิบัติงานที่
- ทาอากาศยานอุดรธานี จํานวน 1 อัตรา
- ทาอากาศยานเลย จํานวน 1 อัตรา
- ทาอากาศยานบุรีรัมย0 จํานวน 1 อัตรา
- ทาอากาศยานกระบี่ จํานวน 1 อัตรา
7.1 คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง
ไดรับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือเทียบเทาไดไมต่ํากวานี้
7.2 ลักษณะงานที่ตองปฏิบัติ
- การดูแล ซอมบํารุงเครื่องมือเครื่องใช อุปกรณ) และครุภัณฑ)ตาง ๆ ที่ไมยุงยากซับซอน รวมทั้งรวมมือ
และชวยชางไฟฟZาในการดูแลระบบ สาธารณูปโภค เชน ระบบประปา ระบบไฟฟZาของทาอากาศยาน
- รายงานขอขัดของ ปCญหา อุปสรรคในการปฏิบัติงานซอมบริภัณฑ)ใหผูบังคับบัญชาทราบเพื่อแกไข
ตอไป
- ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่ไดรับมอบหมาย
7.3 หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
(ก) ภาคความรูความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- วิชาความสามารถทั่วไป เป4นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล
โดยการใหสรุปความหรือใหจับประเด็นในขอความหรือเรื่องราวหรือใหวิเคราะห)เหตุการณ)หรือสรุปเหตุผลทาง
การเมือง เศรษฐกิจหรือสังคมหรือใหหาแนวโนมหรือความเปลี่ยนแปลงที่นาจะเป4นไปตามขอมูลหรือสมมติฐาน
หรือใหศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล โดยการอยางอื่น ๆ
- วิชาภาษาไทย เป4นการทดสอบความรู และความสามารถในการใชภาษา โดยการให
สรุปความ และหรือตีความจากขอความสั้น ๆ หรือบทความ และใหพิจารณาเลือกใชภาษาในรูปแบบตาง ๆ
จากคําหรือกลุมคําประโยคหรือขอความสั้น ๆ หรือใหทดสอบโดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาอังกฤษ เป4นการทดสอบเพื่อวัดความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟCง
ภาษาอังกฤษ และความเขาใจสาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน
(ข) ภาคความรูความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนง คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- ความรูเกี่ยวกับการติดตั้งไฟฟZาในอาคารและวงจรไฟฟZาเบื้องตน
- ความรูเกี่ยวกับการติดตั้งระบบประปาและเลือกใชอุปกรณ)ไดอยางถูกตอง
- ความรูพื้นฐานเกี่ยวกับอุปกรณ)คอมพิวเตอร)และอุปกรณ)ทางอิเลคทรอนิค
- ความรูพื้นฐานเกี่ยวกับการซอมเครื่องยนต)ดีเซลและใชวัสดุงานเชื่อมไฟฟZาไดอยางถูกตอง
(ค) ภาคความเหมาะสมกับตําแหนง คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความเหมาะสมกับตําแหนง โดยวิธีการสัมภาษณ)
จะประเมินผูเขาสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่ จากประวัติสวนตัว ประวัติ
การศึกษา ประวัติการทํางาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผูเขาสอบและจากการสัมภาษณ) เพื่อพิจารณา
ความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรูที่อาจใชประโยชน)ในการปฏิบัติงานในหนาที่ และความรูเรื่องการรักษา
ความปลอดภัยแหงชาติ ความสามารถ ประสบการณ) ทวงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ) ทัศนคติ จรรยาบรรณ
จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเขากับผูรวมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดลอม ความคิดริเริ่มสรางสรรค)
ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอยางอื่น เป4นตน

18. 11
8. ตําแหนงนายชางไฟฟDา บรรจุครั้งแรก จํานวน 1 อัตรา ปฏิบัติงานที่ทาอากาศยานนครศรีธรรมราช
8.1 คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง
ไดรับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบไดไมต่ํากวานี้ทางชางไฟฟZา หรือทางอื่นที่ ก.พ.
กําหนดวาใชเป4นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงนี้ได
8.2 ลักษณะงานที่ตองปฏิบัติ
- ควบคุม ดูแลงานชางไฟฟZาของทาอากาศยาน ไดแก ระบบสื่อสารโทรคมนาคม คอมพิวเตอร)
ระบบไฟฟZาสนามบิน ระบบไฟฟZาอาคาร ระบบควบคุมอัตโนมัติตาง ๆ เครื่องยนต)กําเนิดไฟฟZา เครื่องปรับอากาศ
และระบบเตือนภัย เป4นตน
- ควบคุม ดูแล ซอมแซมบํารุงรักษาอาคาร สถานที่และสิ่งแวดลอม ระบบสาธารณูปโภคและ
สิ่งอํานวยความสะดวกตาง ๆ รวมทั้งยาน พาหนะ เครื่องมือเครื่องใชตาง ๆ ภายในทาอากาศยาน ตกแตงจัด
สถานที่ภายในและภายนอกทาอากาศยาน
- ควบคุม ดูแล และวางแผนบริหารการใชพื้นที่เพื่ออํานวยความสะดวกตอผูโดยสารหรืออากาศยาน
กรณีที่มีการซอมบํารุง ปรับปรุงอาคารหรือสิ่งปลูกสรางอื่น ๆ ของทาอากาศยาน
- ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่ไดรับมอบหมาย
8.3 หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
(ก) ภาคความรูความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- วิชาความสามารถทั่วไป เป4นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล
โดยการใหสรุปความหรือใหจับประเด็นในขอความหรือเรื่องราวหรือใหวิเคราะห)เหตุการณ)หรือสรุปเหตุผลทาง
การเมือง เศรษฐกิจหรือสังคมหรือใหหาแนวโนมหรือความเปลี่ยนแปลงที่นาจะเป4นไปตามขอมูลหรือสมมติฐาน
หรือใหศึกษา วิเคราะห) และสรุปเหตุผล โดยการอยางอื่น ๆ
- วิชาภาษาไทย เป4นการทดสอบความรู และความสามารถในการใชภาษา โดยการให
สรุปความ และหรือตีความจากขอความสั้น ๆ หรือบทความ และใหพิจารณาเลือกใชภาษาในรูปแบบตาง ๆ
จากคําหรือกลุมคําประโยคหรือขอความสั้น ๆ หรือใหทดสอบโดยการอยางอื่น
- วิชาภาษาอังกฤษ เป4นการทดสอบเพื่อวัดความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟCง
ภาษาอังกฤษ และความเขาใจสาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน
(ข) ภาคความรูความสามารถที่ใชเฉพาะตําแหนง คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบความรูความสามารถตอไปนี้ โดยวิธีการสอบขอเขียน
- ความรูเกี่ยวกับการติดตั้งไฟฟZาในอาคารและวงจรไฟฟZาเบื้องตน
- ความรูพื้นฐานเกี่ยวกับอุปกรณ)คอมพิวเตอร)และอุปกรณ)ทางอิเลคทรอนิค
(ค) ภาคความเหมาะสมกับตําแหนง คะแนนเต็ม 50 คะแนน
ทดสอบความเหมาะสมกับตําแหนง โดยวิธีการสัมภาษณ)
จะประเมินผูเขาสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่ จากประวัติสวนตัว ประวัติ
การศึกษา ประวัติการทํางาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผูเขาสอบและจากการสัมภาษณ) เพื่อพิจารณา
ความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรูที่อาจใชประโยชน)ในการปฏิบัติงานในหนาที่ และความรูเรื่องการรักษา
ความปลอดภัยแหงชาติ ความสามารถ ประสบการณ) ทวงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ) ทัศนคติ จรรยาบรรณ
จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเขากับผูรวมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดลอม ความคิดริเริ่มสรางสรรค)
ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอยางอื่น เป4นตน
-------------------------------------------