Prejuicios

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powerpoint de los prejuicios

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Prejuicios

  1. 1. PREJUICIOS<br />Eloy HernándezJemima pavézMatías bernalesdiego huertaFelipe reyes<br />
  2. 2.
  3. 3. Prejuicios:<br />Discriminación<br />Actitud<br />Evaluaciones negativas a un grupo<br />Estereotipos: Creencia acerca de los atributos personales de un grupo de individuos<br />Prejuicios de tipo: Racial-Genero<br />
  4. 4. Prejuicio Racial<br />Discriminacion<br />Estigmatizar a un grupo como inferior<br />Muchas veces se hacen prejuicios por el color de piel, la cultura, la estética, el lenguaje etc. de un grupo determinado de personas.<br />Es una forma desfavorable del prejuicio en general<br />
  5. 5.
  6. 6.
  7. 7. Prejuicios de Genero<br />Discriminación al genero opuesto<br />Diferenciar las habilidades entre hombres y mujeres<br />Dos tipos de sexismo: Hostil y Benevolente<br />Hostil: desprecio hacia las mujeres por su sexo<br />Benevolente: protección extrema del hombre hacia la mujer, teniendo la vision de la mujer como ser debil.<br />
  8. 8.
  9. 9.
  10. 10.
  11. 11. ¿CUALES SON LAS FUENTES SOCIALES DE LOS PREJUICIOS?<br />Los prejuicios vienen de varias fuentes. Surgen de las diferencias en posición social y de los deseos de las personas por justificar y mantener estas diferencias. También se aprenden por nuestros padres cuando nos inculcan que diferencias importan sobre las personas. Por último, nuestras instituciones sociales sirven para mantener y sostener los prejuicios. <br />
  12. 12.
  13. 13.
  14. 14. ¿CUALES SON LAS FUENTES MOTIVACIONALES DE LOS PREJUICIOS?<br />Los prejuicios surgen de las situaciones sociales, la frustración genera prejuicios, lo mismo que el deseo de pensar que nuestro grupo es superior. La teoría realista del conflicto grupal indica que los prejuicios surgen cuando los grupos compiten por recursos escasos.<br />
  15. 15.
  16. 16.
  17. 17. ¿CUALES SON LAS CONSECUENCIAS DE LOS PREJUICIOS?<br />Los estereotipos influyen en como interpretamos la conducta de otra persona. Las malas interpretaciones son más probables cuando alguien espera un encuentro desagradable con uno. La amenaza de enfrentar un estereotipo negativo puede producir fallas de rendimiento y desidentificación.<br />

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