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  • 1. I+Doc: Gestores de I+D+i con formación en Biblioteconomía y Documentación III Jornadas sobre Salidas Profesionales para Titulados en Documentación Granada, 28 de Abril de 2010 Álvaro Roldán López
  • 2. I+D ocumentación
  • 3. Fuente: Libraryorg15 de UBC Library Graphics
  • 4. Inversión en I+D en España Fuente: Instituto Nacional de Estadística
  • 5.  
  • 6.  
  • 7. Centro de investigación Investigador Grupo de investigación Investigador Grupo de investigación Grupo de investigación Investigador
  • 8. Centro de investigación Grupo de investigación Grupo de investigación Grupo de investigación Grupo de investigación Grupo de investigación Grupo de investigación Entidad para la gestión de la investigación Unidad de Apoyo a la Investigación
  • 9. Importancia de las estructuras de apoyo en la futura ley de la ciencia “ Los agentes de financiación del Sistema Español de Ciencia y Tecnología impulsarán la participación activa de los agentes públicos de ejecución en el desarrollo de la investigación y en la implantación de la innovación para estimular la productividad y la competitividad en España. Con este fin llevarán a cabo, entre otras, las siguientes medidas: […]
    • Medidas para el apoyo a la investigación , como el establecimiento de los programas de información y apoyo a la gestión necesarios para la participación en los programas de la Unión Europea, o la creación de infraestructuras y estructuras de apoyo a la investigación ”
    http://www.um.es/prinum/documentos/Ley_ciencia_tecnolog_e_innovac_Borrador_UNO_Hecho_publico_V_22_02_10.pdf
  • 10. Unidad de apoyo a la investigación
    • Infraestructuras centrales (Microscopía, genómica, proteómica, animalario, bancos de muestras, invernaderos…)
    • Asesoramiento metodológico y estadístico
    • Apoyo informático
    • Traducción de documentos
    • Búsquedas bibliográficas
    Ofrece servicios científico-técnicos al conjunto de investigadores del centro. Participa activamente en las actividades científicas de los grupos. Su coste no podría ser asumido de manera individual
  • 11. Entidad para la gestión de la investigación
    • Implementación de la política científica del centro
    • Desarrollo de programas propios
    • Difusión de ayudas
    • Gestión de convenios y contratos
    • Contratación laboral
    • Tramitación y seguimiento de las ayudas
    • Gestión económica y administrativa
    • Gestión de patentes
    • Elaboración de memorias de investigación y sistemas de información científica
    • Difusión de las actividades científicas del centro
    • Apoyo para la acreditación de investigadores, grupos, departamentos, centros, etc
    Ofrece servicios que facilitan la gestión económica y administrativa al conjunto de investigadores del centro. Sus tareas libran al investigador de parte del tiempo que hasta ahora debían emplear en actividades burocráticas
  • 12. Perfil profesional en gestión de la investigación
    • Sin formación reglada concreta
      • Máster en Liderazgo y Gestión de la Ciencia y la Innovación (UPF)…
        • http://www.madrimasd.org/formacion/MastersyCursos/default.asp
    • Multidisciplinar
      • Biología, Derecho, Documentación, Económicas, Farmacia, Informática, Periodismo
    • Autodidacta
  • 13. Papel del licenciado en documentación en estas estructuras
    • Como gestor
      • Entidades de gestión de la investigación
      • Unidades de apoyo a la investigación
      • Grupos de investigación
    • Como documentalista
      • Unidades de apoyo a la investigación
      • Grupos de investigación
    En muchas ocasiones se combinan labores de gestión y de documentación, trabajos de apoyo y gestión de la investigación
  • 14. Gestor/documentalista en entidad de gestión de la investigación
    • Recuperación de la producción científica de los investigadores del centro a través de diferentes bases de datos
    • Mantenimiento de base de datos de producción científica
    • Cálculo de indicadores bibliométricos de la producción científica
    • Diseño e implementación de informes bibliométricos
    • Difusión Selectiva de la Información
    • Evaluación de publicaciones
    • Evaluación curricular para nuevas contrataciones
  • 15. Gestor/documentalista en entidad de gestión y apoyo de la investigación
    • Identificación y consulta de numerosas fuentes con información de interés para gestores e investigadores
    • Resumen y estructuración de la información de interés para la posterior difusión selectiva
    • Resolución de consultas personalizadas
  • 16. Documentalista en unidad de apoyo a la investigación
    • "Trabajo en el desarrollo de Guías de Práctica Clínica, y doy apoyo para los servicios de la biblioteca virtual y de la medición de la producción científica"
  • 17. Documentalista/gestor en centros de investigación
    • La labor documentalista en el ámbito científico
      • http://www.documentalistaenredado.net/673/la-labor-documentalista-en-el-ambito-cientifico/
    • Vigilancia tecnológica
    • Información sobre fuentes de financiación
    • Identificación de posibles colaboradores para proyectos de investigación, de socios para la comercialización de resultados... 
    • Búsqueda de información científica para los investigadores
    • Elaboración de informes tecnológicos de patentes
    • Tratamiento de la información para su publicación
    • Identificación de las fuentes más adecuadas para la publicación (visibilidad, impacto...)
    • Evaluación científica mediante estudios bibliométricos
  • 18. Documentalista/gestor en centros de investigación
    • Informes de Vigilancia Tecnológica
    • Gestión de proyectos
      • Técnica
      • Económica
    • Control de la información científico-técnica
    • Búsquedas de información puntual
    • Sistema de gestión de I+D+i (Norma UNE 166.002)
    • “ Temas de Internet, webs, presentaciones…”
  • 19. Documentalista/gestor en grupos de investigación
    • Bibliotecarios integrados, ¿incrustados? (embedded librarians)
      • http://entreolasdeinformacion.blogspot.com/2010/03/el-bibliotecario-incrustado.html
    Fuente: shiny star leaf fringed weirdly in tarry moongate de Q uapan
    • Asesoramiento para la difusión de sus trabajos
    • Gestión del CV
    • Revisión de trabajos para que cumplan los requisitos formales de las revistas
    • Orientación sobre los puntos débiles de la carrera investigadora
    • Avisos sobre convocatorias de su interés, etc
  • 20. Documentalista en grupos y centros de investigación
    • Documentalistas en AETS:
      • “ el trabajo de colaboración de los documentalistas de las agencias [...] ha dado lugar a una medición del impacto de los documentos publicados por las mismas, a una mejora de las políticas de diseminación y a una redistribución de los recursos documentales que tenemos suscritos”
      • "Búsquedas bibliográficas en bases de datos específicas de biomédicina y Evaluación de Tecnologías Sanitarias. Mantenimiento de la página web. Seguimiento del proceso de edición y difusión de los informes"
  • 21. Documentalista en grupos y centros de investigación
    • Búsqueda, recopilación y selección de documentación especializada en enfermedades raras en España para su registro en la base de datos europea Orphanet:
      • proyectos de investigación
      • ensayos clínicos
      • Biobancos
      • registros de pacientes
      • materiales para la investigación
      • ofertas de licencias
  • 22. La iniciativa privada
    • Documentalistas freelance
    • Documentalistas/gestores en la empresa privada
      • "Mi trabajo consiste en buscar, recopilar y difundir convocatorias de I+D+i, ayudar en estudios bibliométricos […], buscar oportunidades comerciales, artículos y noticias referentes al tema. [...] gestiono la web e intranet de la empresa y la gestión documental de la información tanto interna como externa de la empresa"
  • 23. Al otro lado de la trinchera
    • Gestores/documentalistas en agencias de financiación de la investigación
      • Gestión de convocatorias
      • Coordinación de evaluación por pares
      • Informes bibliométricos
      • Gestión de bases de datos
  • 24. Algunos productos tangibles
    • Orphanet
      • http://www.orpha.net/
    • Sistemas de Información Científica
      • http://ec3. ugr.es /publicaciones/ cientifica.pdf
    • Agenda de Oportunidades de Financiación
      • http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/agenda10/
    • Bibliosaúde
      • http://bibliosaude.sergas.es
    • Biblioteca Virtual de Ciencias de la Salud de Aragón
      • http://www.ics.aragon.es/awgc/inicio.estaticas.do?app=accesos-directos/../centro-recursos/biblioteca-virtual/&file= index.html
  • 25. La formación valorable
    • Bases de datos relacionales
    • Bases de datos bibliográficas
    • Búsquedas de información (científica, especializada)
    • Difusión selectiva de la información
    • Bibliometría
    • Vigilancia tecnológica
    • Lenguajes documentales
    • Edición y gestión de contenidos web
  • 26. ¿Saben lo que valemos?
    • En gestión, generalmente no, pero cuando llegamos contaminamos nuestro entorno:
      • “[…] gracias a la labor de otros documentalistas […] que han trabajado aquí mucho antes de que yo llegara, el perfil del documentalista, muy desconocido en España, se ha incluido como uno de los perfiles posibles”
  • 27. ¿Por qué nos valoran para labores de gestión? “ […] hay una cosa que creo nos sucede a los documentalistas, que servimos de chico/a para todo . En estos últimos años he comprobado que lo mismo te usan para hacer búsquedas muy específicas, hacer análisis de la producción científica de un centro/unidad, como para organizar y gestionar el trabajo diario de una unidad y sus presupuestos, presentar algo a un congreso, o, muchas veces, de secretaria”
  • 28. Vías de acceso a empleos en este sector
    • Colaboración con investigadores de la Universidad
      • Durante la carrera
      • Realización del doctorado
    • Prácticas en centros de I+D
      • EASP
      • Index de enfermería
      • Bibliotecas de hospitales
    • Becas durante los estudios
      • OTRI
      • bibliotecas de hospitales
      • Bibliotecas de facultades
    • Contratos y becas de formación (I3P, JAE-TEC, BEGIN...)
    • Ofertas públicas con experiencia previa de otro tipo
  • 29. ¿Cómo enlazar un trabajo con otro?
    • ¿Coherencia?
      • “ Me llevó a este trabajo el tener experiencia en Bibliotecas especializadas en biomedicina como la de la EASP y la de la Escuela de Ciencias de la Salud de la Junta de Extremadura. A parte también he trabajado en el Laboratorio de la Evolución Humana de la Universidad de Burgos con proyectos dedicados a la Investigación en Biología Humana”
    • ¿Inquietud?
      • “ he trabajado en lugares muy diferentes, he sido documentalista en una televisión, bibliotecaria en algunos servicios de la Administración Pública..., es decir nunca me he especializado en nada […] llegué a mi actual puesto de trabajo por el deseo de realizar trabajos totalmente nuevos para mí, en un ámbito […] que no conocía. Me pareció un reto, y ahí sigo...”
  • 30. ¿Hay posibilidades de trabajo?
    • "Dada la importancia de la documentación y la información en el mundo sanitario, en la actualidad las posibilidades de los documentalistas son infinitas..."
    • La política científica del país ve necesarias las unidades de gestión y apoyo a la investigación
  • 31. Sobre mi trayectoria
  • 32. Adaptación Las especies que sobreviven no son las especies más fuertes, ni las más inteligentes, sino aquellas que se adaptan mejor a los cambios Atribuida a Charles Darwin ¿Y a las oportunidades?
  • 33. Paciencia y falta de raíces Sólo tengo dos adversario, y no vencedores, porque con la constancia los sujeto, y son el tiempo y el espacio Alejandro Dumas, El Conde de Montecristo Paciencia y disposición para irse a vivir donde le den a uno trabajo
  • 34. "[...] creo que lo más importante es estar dispuesto a moverte a donde te ofrezcan trabajo, y en cada trabajo dar lo mejor de ti porque esas personas van a abrirte muchas puertas en el futuro y podrán hablar de ti bien y recomendarte (que no enchufarte). [...] La especialización es fundamental, es lo que te diferencia del resto. Aprender en cada sitio lo máximo que puedas y saber adaptarte a los distintos jefes y a trabajar en equipo (aunque algunas veces sea duro, no hay mal que dure cien años y la experiencia puede recompensarte en el futuro). [...] Tener iniciativa y saber trabajar con autonomía es muy valorado. Y al principio lo más importante es adquirir experiencia y después podrás elegir y reivindicar que te paguen por tu formación que es lo justo"
  • 35. Todo llega
  • 36. Hay que trabajar para vivir, no vivir para trabajar
  • 37. Agradecimientos
    • Ana Barderas Manchado (Instituto de Salud Carlos III)
    • Isabel Barrio Villa (Instituto de Salud Carlos III)
    • Ana Bravo Vega (Instituto de Salud Carlos III)
    • Beatriz Casal Acción (Avalia-t: Axencia de Avaliación de Tecnoloxías Sanitarias de Galicia)
    • Mercedes Guerra Rodríguez (Unidad de Evaluación de Tecnologías Sanitarias, Agencia Laín Entralgo)
    • Iñaki Gutiérrez Ibarluzea (OSTEBA)
    • Raquel Lavandera Fernández (Oficina de Investigación Biosanitaria, FICYT, Principado de Asturias)
    • Mª Elena Mateo Marquina (Instituto de Biomedicina de Valencia, CSIC)
    • Irene Muñoz Guajardo (Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud)
    • Cristina Navarro Villanueva (Instituto de Salud Carlos III)
    • María José Palomo Corado (Fundación Progreso y Salud)
    • Federico Pérez Jabato (Mensor)
    • Juan Manuel Pérez Ortega (Instituto de Salud Carlos III)
    • Gema Pino Valentín (Instituto de Salud Carlos III)
    • Lara Rey Vázquez (Ferroatlántica I+D)
    • Rocío Rodríguez López (AETSA: Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias de Andalucía)
    • Marcos Ros-Martín (Aidico)
    • Montserrat Salas Valero (Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud)
    • María Sobrido Prieto (Hospital de A Coruña)
    • Daniel Torres Salinas (Centro de Investigación Médica Aplicada)
  • 38. Álvaro Roldán López [email_address]

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