Master online en Gestión de Empresas Cooperativas     Presentación general del master
Índice   • La Facultad de Empresariales de     Mondragon Unibertsitatea   • Objetivo del master   • Descripción de las mat...
¡Bienvenido/a!  • Bienvenido/a a la Facultad de Empresariales de    Mondragon Unibertsitatea.  • En esta presentación enco...
La Facultad de Empresariales• La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea está en  Oñati (Gipuzkoa, España).•...
Objetivo del master • El objetivo global del Master en Gestión de Empresas   Cooperativas es proporcionar, tanto a jóvenes...
Calendario    • Comienzo de las materias online: 1 de octubre de 2012    • Fin de las materias online: 16 de mayo de 2014 ...
Descripción de las materias 1. INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA SOCIAL Y LA    EXPERIENCIA COOPERATIVA DE MONDRAGON Competencias...
Descripción de las materias2. PROCEDIMIENTOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOSCompetencias•   Conocer los elementos del conflicto...
Descripción de las materias 4. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE LAS COOPERATIVAS Competencias •  Interpretar la información...
Descripción de las materias 6. LAS COOPERATIVAS ANTE LA GLOBALIZACIÓN Y LAS COYUNTURAS ECONÓMICAS Competencias •   Compren...
Descripción de las materias8. MODELO ORGANIZATIVO PARTICIPATIVOCompetencias• Entender qué es la participación y su vincula...
Descripción de las materias10. EXCELENCIA EN LA ORGANIZACIÓN COOPERATIVACompetencias• Aplicar los conceptos de calidad y g...
Descripción de las materias 12. INNOVACIÓN COOPERATIVA Competencias • Adquirir una visión global del fenómeno de la innova...
Descripción de las materias 14. BUENAS PRACTICAS Y RETOS EN ENPRESAS COOPERATIVAS (materia presencial*) Competencias • Con...
Metodología: trabajando y construyendo en red   • Los estudios online impulsan la autonomía y responsabilidad del     alum...
Recursos de los alumnos y alumnas   CAMPUS VIRTUAL: http://online.mondragon.edu/HOME.php   En el campus virtual está el ac...
Contactos de interés • Coordinación del master     – Fred Freundlich: ffreundlich@mondragon.edu     – Eunate Elio: eelio@m...
Master en gestión de empresas cooperativaswww.mondragon.edu/muplus
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Presentacion master coop 12-13 Univ Mondragon

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  1. 1. Master online en Gestión de Empresas Cooperativas Presentación general del master
  2. 2. Índice • La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea • Objetivo del master • Descripción de las materias • Metodología • Recursos de los alumnos y alumnas • Contactos de interés
  3. 3. ¡Bienvenido/a! • Bienvenido/a a la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea. • En esta presentación encontrarás información general sobre el Master en Gestión de Empresas Cooperativas al que estamos a punto de dar comienzo.
  4. 4. La Facultad de Empresariales• La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea está en Oñati (Gipuzkoa, España).• Imparte grados universitarios y diversos masteres y cursos en el campo de la gestión empresarial. Investiga en este campo mediante su centro de investigación MIK—Mondragon Innovation and Knowldege.• Mondragon Unibertsitatea está integrada en la Corporación Mondragon. Es una de las más de 120 cooperativas que componen la Corporación.• Mondragon es considerado como uno de los modelos organizativos singulares a nivel mundial y una muestra muy potente del cooperativismo de trabajo asociado.
  5. 5. Objetivo del master • El objetivo global del Master en Gestión de Empresas Cooperativas es proporcionar, tanto a jóvenes graduados/as como a profesionales en activo, las competencias necesarias para crear, desarrollar, gestionar y liderar empresas cooperativas y de economía social y solidaria. En las siguientes páginas encontrarás información detallada sobre el Master.
  6. 6. Calendario • Comienzo de las materias online: 1 de octubre de 2012 • Fin de las materias online: 16 de mayo de 2014 • Proyecto Fin de Master: – Primera convocatoria: 6 de octubre de 2014 – Segunda convocatoria: 2 de febrero de 2015 – Convocatoria extraordinaria: 5 de octubre de 2015 En la plataforma online encontrarás un calendario más detallado. Proyecto Así mismo, la guía del Materias online Fin de 40 ECTS* Master estudiante de cada una de 20 ECTS las materias incorpora más información sobre el calendario.*ECTS = European Credit Transfer System
  7. 7. Descripción de las materias 1. INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA SOCIAL Y LA EXPERIENCIA COOPERATIVA DE MONDRAGON Competencias • Identificar los aspectos más relevantes de las empresas de Economía Social, sobre todo de las cooperativas, compararlos con los de la empresa de capital convencional, y reconocer sus limitaciones, retos y posibles contradicciones. • Conocer la historia y actualidad de la Experiencia Cooperativa de Mondragón, sus características ideológicas y organizativas y sus políticas, prácticas y retos más importantes. • Conocer los rasgos del movimiento cooperativo y de Economía Social del entorno del estudiante y, en más detalle, los de una experiencia/empresa local en particular.
  8. 8. Descripción de las materias2. PROCEDIMIENTOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOSCompetencias• Conocer los elementos del conflicto y sus características.• Ser capaz de implementar un sistema de resolución de conflictos entre los alumnos y las alumnas, trasladable a sus propios entornos.3. RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS COOPERATIVASCompetencias• Obtener una visión general y comprender los fundamentos y principios básicos que guían las sociedades cooperativas• Conocer cómo han sido trasladados dichos fundamentos y principios básicos a las normas jurídicas que regulan las sociedades cooperativas en el País Vasco y en el país del estudiante• Conocer la organización y funcionamiento de las sociedades cooperativas del País Vasco y del país del estudiante.
  9. 9. Descripción de las materias 4. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE LAS COOPERATIVAS Competencias • Interpretar la información económico-financiera elaborada por una cooperativa y desarrollar la capacidad de emitir juicios críticos sobre su evolución económico- financiera • Conocer los criterios de registro contable que afectan a la cooperativa • Conocer y evaluar las fuentes de financiación utilizadas por la cooperativa 5. EMPRENDIZAJE COOPERATIVO Competencias • Propiciar entre los alumnos el emprendizaje e intra-emprendizaje cooperativo, como actitud personal de futuro. • Practicar técnicas de creatividad individual y grupal, para conseguir un portafolio de ideas innovadoras de desarrollo de nuevos negocios, nuevas actividades, nuevos productos, y en su caso, nuevas empresas cooperativas. • Desarrollar un Plan de Negocio o Business Plan en sus aspectos más importantes. • Fomentar el liderazgo emprendedor individual y el trabajo en equipo, en una dinámica de trabajo de proactividad y de cooperación.
  10. 10. Descripción de las materias 6. LAS COOPERATIVAS ANTE LA GLOBALIZACIÓN Y LAS COYUNTURAS ECONÓMICAS Competencias • Comprender la empresa cooperativa como un sistema organizativo que pretende cumplir una misión en un contexto político, económico y social de competencia con otro tipo de organizaciones • Conocer cómo han gestionado las cooperativas las crisis económicas anteriores y la actual en un contexto globalizado. 7. PROYECTO ESTRATÉGICO COOPERATIVO Competencias • Comprender el paradigma imperante en el ámbito de la gestión estratégica de las cooperativas y su crítica desde nuevos planteamientos que emergen desde otras disciplinas. • Obtener una visión completa del concepto de estrategia y conocer los elementos necesarios para implementar un proceso de reflexión estratégica. • Desarrollar la estructura para definir el modelo de negocio de la cooperativa y su modo de elaboración. • Reflexionar sobre el modelo de desarrollo empresarial de las cooperativas que promueve el actual proceso de globalización. • Capacitar al participante en el master para que tenga un visión crítica sobre los procesos de internacionalización de las cooperativas • Adquirir las bases para analizar y comprender los pasos seguidos por MONDRAGON en sus procesos de expansión internacional desde diferentes puntos de vista: económico, transformación social, generación de empleo.…
  11. 11. Descripción de las materias8. MODELO ORGANIZATIVO PARTICIPATIVOCompetencias• Entender qué es la participación y su vinculación con los principios cooperativos, asimilando que la participación es el elemento básico para la generación de nuevo conocimiento.• Conocer los rasgos específicos de la arquitectura organizativa convencional de la cooperativa, proponiendo un modelo organizativo “ad hoc” a la cultura cooperativa.• Proponer e interiorizar ciertas pautas orientadoras en la implementación de un modelo organizativo coherente con la filosofía cooperativa.9. PERSONAS EN COOPERACIÓNCompetencias• Desarrollar una visión crítica acerca de la relación liderazgo y cooperativas.• Obtener una visión general e integrada de la gestión de las personas en las organizaciones cooperativas, conociendo y analizando las diferentes políticas para el desarrollo de las personas en las organizaciones cooperativas.• Conocer y reflexionar sobre los problemas y/o cuestiones actuales y emergentes de la gestión de las personas en las cooperativas.
  12. 12. Descripción de las materias10. EXCELENCIA EN LA ORGANIZACIÓN COOPERATIVACompetencias• Aplicar los conceptos de calidad y gestión de calidad en la organización cooperativa• Comprender el concepto de proceso y ser capaz de describir los procesos “claves” de una organización.• Entender los fundamentos de la gestión por procesos• Asimilar la importancia de un comportamiento estratégico orientado al mercado y el éxito empresarial• Conocer y aplicar las variables de un modelo comercial e interiorizar ciertas pautas orientadoras en la implementación de dicho modelo comercial.11. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LAS EMPRESAS COOPERATIVASCompetencias• Conocer y comprender los conceptos y dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa• Conocer los principales modelos, herramientas y metodologías para la implantación y desarrollo de la Responsabilidad Socia Corporativa y capacitar a los alumnos en la utilización de diversas herramientas para realizar la auto evaluación y diagnóstico de la RSC en la empresa.• Ser capaz de identificar y comprender las necesidades y expectativas de los principales Grupos de Interés de la empresa.• Ubicar el concepto de la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas cooperativas e identificar las similitudes de los principios y valores cooperativos.• Conocer y analizar las diversas iniciativas de RSC en empresas cooperativas. Identificar buenas prácticas de RSC en empresas cooperativas.• Entender las diferencias en la aplicación de la RSC en los procesos de internacionalización.
  13. 13. Descripción de las materias 12. INNOVACIÓN COOPERATIVA Competencias • Adquirir una visión global del fenómeno de la innovación, su importancia en el contexto empresarial y social de origen y las claves de su gestión en y organizaciones de Economía Social. • Conocer y asimilar las diferentes estrategias, políticas y herramientas aplicadas por empresas de Economía Social para promover la innovación y en especial las acciones de innovación desarrolladas en el Grupo Mondragon. • Identificar y aprehender las diferentes oportunidades de innovación que se presentan en una organización de Economía Social, tales como la innovación social, la innovación abierta, la innovación tecnológica o la innovación de modelo de negocio. 13. BUENAS PRÁCTICAS Y RETOS EN EMPRESAS COOPERATIVAS (dos opciones de materia*) Competencias • Conocer a nivel macro los retos del sector de la economía social de la zona o país del estudiante y sus posibles soluciones. • Identificar y describir, a nivel micro, las buenas prácticas y los retos más importantes de una organización real de economía social de la zona o país del estudiante y reflexionar acerca de cómo abordar estos retos. *Se cursará esta materia online o la nº 14 en una estancia en Mondragon.
  14. 14. Descripción de las materias 14. BUENAS PRACTICAS Y RETOS EN ENPRESAS COOPERATIVAS (materia presencial*) Competencias • Conocer a nivel macro los retos de Mondragon y sus posibles soluciones. • Identificar y describir, a nivel micro, las buenas prácticas y los retos más importantes de Mondragon y reflexionar acerca de cómo estas buenas prácticas y retos pueden adaptarse y aplicarse en empresas de economía social del entorno del estudiante. *Se recomienda realizar esta materia de forma presencial durante una estancia en Mondragon. Si no es posible el/la estudiante cursará online la materia nº 13.
  15. 15. Metodología: trabajando y construyendo en red • Los estudios online impulsan la autonomía y responsabilidad del alumno y la alumna y facilitan la gestión y organización de su tiempo. • Profesorado y alumnado cambian su rol tradicional. – Al alumnado se le pide una actitud proactiva: La participación en el trabajo de equipo, la consulta de dudas a compañeros y profesores, y la búsqueda de respuestas por otras vías diferentes a las habituales, son algunas de las acciones que denotan éste cambio de actitud. – El profesorado, en cambio, pasa a ser e-MODERADOR/a y actúa como persona que tutoriza y conduce de manera online. • Las materias buscan la relación entre la teoría y la práctica. • La evaluación será continua y cercana.
  16. 16. Recursos de los alumnos y alumnas CAMPUS VIRTUAL: http://online.mondragon.edu/HOME.php En el campus virtual está el acceso a cada una de las materias. Y en ellas se podrán encontrar los recursos necesarios para el estudio: materiales, recursos de estudio y herramientas de comunicación. .. Materiales: será un espacio para conseguir los materiales de estudio de forma sencilla y directa: apuntes, lecturas, vídeos, blogs, enlaces web, etcétera. .. Recursos: programas, vídeos, blogs, wiki-espacios, portafolios, y otros muchos. .. Herramientas de comunicación: aula virtual AULA VIRTUAL .. El lugar para trabajar en equipo con profesores y compañeros. Es nuestra herramienta de comunicación e incluye vídeo-audio, chat, la posibilidad de compartir documentos… .. El acceso al aula virtual están en http://online.mondragon.edu/HOME.php GUÍA DE LA MATERIA .. Cada materia cuenta con una guía del estudiante. En ella se concretarán conceptos como la duración, metodología, evaluación y objetivos de la materia. .. Este documento estará colgado al inicio de cada una de las materias del master.
  17. 17. Contactos de interés • Coordinación del master – Fred Freundlich: ffreundlich@mondragon.edu – Eunate Elio: eelio@mondragon.edu • Secretaría académica del master – Mireia Igarzabal: migarzabal@mondragon.edu • Centro de Atención al Usuario/a (CAU) – cau@mondragon.edu – Teléfono: +34 902 540 410 • Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea – Ibarra Zelaia, 2. 20560 (Oñati, Gipuzkoa) – Teléfono: +34 93 71 80 09
  18. 18. Master en gestión de empresas cooperativaswww.mondragon.edu/muplus
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