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VersióN Definitiva Corregida
 

VersióN Definitiva Corregida

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VersióN Definitiva Corregida VersióN Definitiva Corregida Document Transcript

  • Los códigos deontológicos profesionales Viernes 22 de mayo, de 10h a 11:30h Taller 9 Planteamiento y metodología de elaboración de un código deontológico. MIEMBROS DEL TALLER: - Montserrat Puyol Rodríguez, coordinadora y revisora del código bibliotecario. - Margarita Pérez Pulido, profesora de biblioteconomía de la Universidad de Extremadura. - Silvia Sunyer, redactora del Codi Deontològic del Col·legi de Bibliotecaris i Documentalistes de Catalunya. - Josep Ferran Vives, redactor del Codi Deontològic del Col·legi de Bibliotecaris i Documentalistes de Catalunya. - Araceli García Ros, revisora jurídica. - María José Massot Ramis de Ayreflor, supervisora del código de archiveros. - Joan Crespí López, CES y miembro del equipo estadístico del código deontológico. - Gabriel Rosselló Calafell, CES y miembro del equipo estadístico del código deontológico.
  • FUENTES CONSULTADAS PARA LA ELABORACIÓN DE ESTE TALLER PRINCIPALES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE BIBLIOTECARIOS CONSULTADOS •ABF. Code de déontologie du bibliothécaire, adopté lors du Conseil National de l'Association des Bibliothécaires Français le 23 mars 2003. Paris: Association des Bibliothécaires Français, [s.a.]. http://www.abf.asso.frIMG/pdf/codedeonto.pdf Marcado en cuadro con: FRANCIA •AIB. Codice deontologico del bibliotecario: principi fondamentali. Approvato dall'Assemblea Generale dei soci tenuta a Napoli il 30 ottobre 1997 e 1999. Roma: Associazione Italiana Biblioteche, 004. http://www.aib.it/aib/cen/deocod.htm Marcado en cuadro con: ITALIA •ALA. Library bill of rights. Adopted June 18, 1948. Amended February 2, 1961, and January 23, 1980, inclusion of “age” reaffirmed January 23, 1996, by the ALA Council. Chicago: ALA, 2004. <http://www.ala.org/ala/oif/statementspols/statementsif/librarybillrights.htm> Marcado en cuadro con: EE.UU. Y OTROS CÓDIGOS •ALA. Declaración de los derechos de las bibliotecas. Adoptado el 18 de junio 1948. Enmendado el 2 de febrero de 1961 y el 23 de enero de 1980 por el Council of American Library Association. Chicago: ALA, 2004. < http://www.ala.org/ala/oif/statementspols/statementsif/spanishversion/derechos.pdf> Marcado en cuadro con: EE.UU. •ALA. Code of ethics of the American Library Association. Adopted by the ALA Council, June 28, 1995. Chicago: ALA, 2004. < http://www.ala.org/ala/oif/statementspols/codeofethics/codeethics.htm> Marcado en cuadro con: EE.UU. •ALA. “El codi d'ètica de l'American Library Association. Adoptat per l'ALA Council el 28 de juny de 1995”. BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació. Núm. 7 (desembre 2001). <http://www.ub.es/biblio/bid/07ala.htm> Marcado en cuadro con: EE.UU. Y OTROS CÓDIGOS •LA. Code of professional conduct. This Code of professional conduct was approved by Library Association Council and the Annual General Meeting in 1983, in accordance with The Library Association's bye-law 45(a). London: The Library Association, [s.a.]. < http://www.la-hq.org.uk/directory/about/conduct.html> Marcado en cuadro con: INGLATERRA •CBPQ. Le code de déontologie de la CBPQ. Adopté par les membres de la Corporation des Bibliothécaires Professionnels du Québec, le 6 mai 1978. Mise-à-jour 1996. Montréal: Corporation des Bibliothécaires Professionnels du Québec, 2002. < http://www.cbpq.qc.ca/corporation/loi_et_regl/deonto.html> Marcado en cuadro con: CANADÁ •CLA. Code of ethics. Annual General Meeting. Canadian Library Association. June 1976. Ottawa: Canadian Library Association, 2004. < http://www.cla.ca/about/ethics.htm> Marcado en cuadro con: CANADÁ Y OTROS CÓDIGOS. •COL·LEGI OFICIAL DE DOCUMENTALISTES I BIBLIOTECARIS DE CATALUNYA. http://www.cobdc.org/publica/item/item46.html Marcado en cuadro con: CATALUNYA. FUENTES CONSULTADAS PARA LOS CÓDIGOS DE ARCHIVEROS. ASARCA (Asociación de Archiveros Canarios): http://www.asarca.com/  AAC (Associació d’Arxivers de Catalunya): http://www.arxivers.com/cat/default.asp Marcado en cuadro con: CATALUÑA CIA (Consejo Internacional de Archivos): http://www.ica.org/en/es -Marcado en cuadro con: INTERNACIONAL
  • IMPORTANCIA DE LOS ARTÍCULOS- ÍTEMS SEGÚN SU MENCIÓN EN LOS CÓDIGOS ASOCIACIÓN AAC CIA Núm. PROCEDENCIA CATALUÑA INTERNACIONAL Facilitar y promover derecho de acceso a los documentos sí sí 4 Preservar la memoria colectiva sí sí 4 Reconocer y respetar derechos de autor sí sí 4 Desarrollar su trabajo con objetividad sí sí 4 Conservación de las fuentes sí sí 4 Protección de datos sí sí 4 Facilitar y promover la investigación sí sí 4 Trato de respeto y colaboración con los compañeros de profesión sí sí 4 Responder del trato de los documentos y sus modalidades no sí 3 Renovación profesional continua no sí 3 Efectivo derecho a la información sí no 1 Cooperar con los poderes públicos para desarrollar políticas que contribuyan a la mejora de los archivos sí no 1 Utilizar los recursos apropiadamente y para los usuarios sí no 1 Abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar la integridad sí no 1 Garantizar el secreto profesional sí no 1 Trato igualitario a los usuarios sí no 1 Promover intercambio de conocimientos sí no 1 Nota: Por considerarlo de mayor relevancia, hemos conferido a los artículos del Consejo Internacional un valor 3, mientras que a los de l'Associació d'Arxivers de Catalunya tiene valor 1. Fuente: elaboración propia.
  • COMPARATIVA ESTADÍSTICA DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE UNA SELECCIÓN DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS BIBLIOTECARIOS DE ASOCIACIONES DE DIFERENTES NACIONES
  • ITEMS CLASIFICADOS SEGÚN PAÍS Y NÚMERO DE REPETICIONES nº EUA CANADA ITALIA ALEMANIA FRANCIA INGLATERRA CHILE MEXICO CATALUÑA ANDALUCIA importancia ítems Igualdad i calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo; y respuestas exactas, imparciales, y cortesanas a 1 8 8 0 8 8 8 0 8 8 8 8 todas las peticiones. A todos los niveles de la sociedad. 2 6 6 0 6 6 0 0 0 6 6 6 libertad intelectual dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario aislamiento y 3 6 6 0 6 6 0 0 6 0 6 6 el secreto derechos de característica intelectual: proteger los derechos 4 4 0 0 4 4 0 0 0 4 0 4 intelectuales (copy-rigt) Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respecto y 5 7 0 7 7 0 0 7 7 7 7 7 colaborar con ellos 6 5 0 5 5 0 5 0 5 0 0 5 No superponemos intereses privados ni personales 7 7 0 7 7 7 0 7 7 7 0 7 Imparciales: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera 8 9 0 9 9 9 9 9 9 9 9 9 desarrollo profesional continuo 9 0 8 8 8 8 8 0 8 8 8 8 facilite el acceso a las fuentes de la información No discriminación por razón de raza, sexo, origen,condición sexual ni 10 0 0 6 6 6 6 0 6 6 0 6 religion. 11 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 independencia del servicio como instrumento de democràcia 12 0 0 5 0 0 5 5 5 5 0 5 Respecto y orgullo para la profesión: honrará la profesión 13 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 2 preservación de documentos y de la información. integración de los sistemas de información: difusión de la 14 0 0 3 3 3 0 0 0 0 0 3 información 15 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 2 Informar i aconsejar 16 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 Protegemos niños y juventudes del contenido inadecuado Elegimos recursos de la información exclusivamente según los criterios objetivos, sus calidad y su conveniencia para satisfacer las 17 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 necesidades de nuestros clientes 18 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 autonomía de los usuarios, hace que respetan los documentos 19 0 0 0 0 3 0 0 3 3 0 3 ninguna censura cualesquiera, garantizando al pluralismo proporcione usuarios con todos los documentos necesarios a su 20 0 0 0 0 3 0 3 0 3 0 3 lleno y autónomo comprensión; la diversidad cultural e ideológica 21 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 facilite circulación libre de la información. 22 0 0 0 0 3 3 0 0 3 0 3 resonsabilidad de hacer cumplir la política 23 0 0 0 0 3 0 3 0 3 0 3 busca mejora de los servicios con maneras innovadoras se implica en vida profesional ensamblando las asociaciones 24 0 0 0 0 3 0 3 3 0 0 3 profesionales 25 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 restringir infromación confidencial 26 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 atenerse a sanciones por el comité 27 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 miembros deben reconocer el codigo La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y 28 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 comunicación de la cultura, y el bibliotecario 29 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 2 prohibiciones eticas de los profesionales bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que 30 0 0 0 0 0 0 3 3 3 0 3 conforme a la ley dicten las autoridades del Colegio 31 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 responsabilidad de promover el uso de la información 32 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 gestionar los recursos facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con 33 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 discapacidad. IMPORTANCIA 52 28 53 75 76 48 48 71 79 44 112 % IMP 46,43% 25,00% 47,32% 66,96% 67,86% 42,86% 42,86% 63,39% 70,54% 39,29% EUA CANADA ITALIA ALEMANIA FRANCIA INGLATERRA CHILE MEXICO CATALUÑA ANDALUCIA
  • COMPARATIVA ESTADÍSTICA DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE L’ASSOCIACIÓ D’ARXIVERS DE CATALUNYA (AAC) Y EL CONSEJO INTERNACIONAL DE ARCHIVOS (CIA)
  • DESARROLLO DE LOS DIFERENTES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS.
  • IMPORTANCIA DE LOS DIFERENTES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS.
  • ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR ARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE BIBLIOTECARIOS NUMÉRICO Desarrollo profesional continuo 9 Igualdad y calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo; respuestas exactas, imparciales y cortesanas a todas las peticiones. A todos los niveles de la sociedad. 8 Facilitar el acceso a las fuentes de la información 8 Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respeto y colaboramos con ellos 7 Imparcialidad: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera en nuestro trabajo 7 Libertad intelectual 6 Dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secreto 6 No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión. 6 No superponer intereses privados ni personales 5 Respeto y orgullo para la profesión: honrará la profesión 5 Derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copyright) 4 Integración de los sistemas de información: difusión de la información 3 Ninguna censura, garantizar pluralismo 3 Proporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomo comprensión; la diversidad cultural e ideológica 3 Responsabilidad de hacer cumplir la política 3 Busca mejora de los servicios con maneras innovadoras 3 Se implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionales 3 Bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que conforme a la ley dicten las autoridades del Colegio 3 Preservación de documentos y de la información. 2 Informar y aconsejar 2 Restringir información confidencial 2 Atenerse a sanciones por el comité 2 Prohibiciones éticas de los profesionales 2 Independencia del servicio como instrumento de democracia 1 Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado 1 Elegir recursos de la información exclusivamente según los criterios, objetivos, su calidad y su conveniencia para satisfacer las necesidades de los clientes 1 La autonomía de los usuarios hace que se respeten los documentos 1 Facilitar la circulación libre de la información. 1 Los miembros deben reconocer el código 1 La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura 1 Responsabilidad de promover el uso de la información 1 Gestionar los recursos 1 Facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad. 1 NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las compilaciones. Es así como hemos determinado su importancia. Fuente: elaboración propia.
  • ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR ARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE ARCHIVEROS NUMÉRICO Los archiveros facilitan el acceso a los archivos al número de usuarios más elevado posible y ofrecen sus servicios con imparcialidad a todos los usuarios 4 Preservarán la autenticidad de los documentos en las operaciones de tratamiento, de conservación y de explotación 4 Tratan, seleccionan y mantienen los archivos en su contexto histórico, jurídico y administrativo, respetando la procedencia, preservando y haciendo así evidentes sus interrelaciones originales 4 Sirven a los intereses de todos y no deben aventajarse de su posición en beneficio propio 4 Mantienen la totalidad de los archivos y garantizan de este modo que sean testigos de un pasado duradero y digno de fe 4 Intentan encontrar el equilibrio justo, dentro de la legislación vigente, entre el derecho a saber y el respeto a la vida privada 4 Aseguran permanentemente la utilización y comprensión de los documentos 4 Trabajan en colaboración con sus colegas y los miembros de profesiones vecinas con el fin de asegurar universalmente la conservación y la explotación del patrimonio documental 4 Responden del tratamiento de los documentos y justifican las modalidades 3 Aspiran a lograr el mejor nivel profesional renovando sistemáticamente y continuamente sus conocimientos archivísticos y compartiendo los resultados de sus búsquedas y de su experiencia 3 Deben hacer efectivo el derecho a la información 1 Deben cooperar con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos 1 Deben utilizar los recursos de qué disponen de forma apropiada y proporcional a las necesidades de los usuarios 1 Tienen que abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional 1 Deben garantizar el secreto profesional de toda la información obtenida 1 Deben prestar un trato igualitario a los usuarios 1 Tienen que promover el intercambio de conocimientos 1 NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las compilaciones. Es así como hemos determinado su importancia. Fuente: elaboración propia.
  • RELACIÓN IMPORTANCIA- DESARROLLO DE LOS DIFERENTES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS.
  • VALORA DEL 1 AL 5 LOS SIGUIENTES ÍTEMS PARA LA ELABORACIÓN DE UN CÓDIGO DEONTOLÓGICO BIBLIOTECARIO VALORACIÓN Desarrollo profesional continuo Igualdad y calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo; respuestas exactas, imparciales y cortesanas a todas las peticiones. A todos los niveles de la sociedad. Facilitar el acceso a las fuentes de la información Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respeto y colaboramos con ellos Imparcialidad: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera en nuestro trabajo Libertad intelectual Dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secreto No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión. No superponer intereses privados ni personales Respeto y orgullo para la profesión: honrará la profesión Derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copyright) Integración de los sistemas de información: difusión de la información Ninguna censura, garantizar pluralismo Proporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomo comprensión; la diversidad cultural e ideológica Responsabilidad de hacer cumplir la política Busca mejora de los servicios con maneras innovadoras Se implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionales Bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que conforme a la ley dicten las autoridades del Colegio Preservación de documentos y de la información. Informar y aconsejar Restringir información confidencial Atenerse a sanciones por el comité Prohibiciones éticas de los profesionales Independencia del servicio como instrumento de democracia Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado Elegir recursos de la información exclusivamente según los criterios, objetivos, su calidad y su conveniencia para satisfacer las necesidades de los clientes La autonomía de los usuarios hace que se respeten los documentos Facilitar la circulación libre de la información. Los miembros deben reconocer el código La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura Responsabilidad de promover el uso de la información Gestionar los recursos Facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad.
  • ESTADÍSTICA REALIZADA EN ABADIB 2009 VALORA DEL 1 AL 5 LOS SIGUIENTES ITEMS SEGÚN TU CRITERIO PARA LA ELABORACIÓN DE UN CODIGO DEONTOLÓGICO DE LOS PROFESIONALES VALORACIÓ ARCHIVEROS N El archivero ha de hacer efectivo el derecho a la información Ha de facilitar y promover el derecho de acceso a los documentos Se atenderá a la protección de los datos de carácter personal Luchará por la preservación de la memoria colectiva Facilitará y promoverá la búsqueda científica Reconocerá y respetará los legítimos derechos de autor Cooperará con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos Utilizarán los recursos de que disponen de forma apropiada y proporcional a las necesidades de los usuarios Ha de abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional Desarrollará su actividad con objetividad Garantizará el secreto profesional de tota la información obtenida Garantizará la conservación de los fondos y la integridad y la autenticidad de los documentos Dará un trato igualitario a los usuarios Su trato será cordial con los colegas, garantizará los principios de solidaridad, respeto y colaboración Promoverá el intercambio de conocimientos Responderá del tratamiento de los documentos y justificará las modalidades Aspirará a alcanzar el mejor nivel profesional, renovará sistemática y continuamente sus conocimientos archivísticos y compartirá los resultados de sus búsquedas y de su experiencia Dejará constancia documentada para justificar sus propias acciones en relación con los documentos Respetará tanto el acceso como la privacidad, actuará, dentro de sus propias
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18pt mitj desv 5 0 No podrá hacerse discriminación alguna por raza, sexo, 1 condición sexual ni religión 4 5 5 5 4 5 3 5 5 5 5 3 5 5 5 5 74 4,63 0,72 12 0 2 Facilitará el acceso a las fuentes de información 3 5 5 5 4 5 2 5 5 3 5 4 5 5 5 5 71 4,44 0,96 11 0 3 Protegerá niños y juventudes del contenido inadecuado 5 5 4 4 5 5 3 5 4 3 5 4 5 4 5 4 70 4,38 0,72 8 0 4 Tratará a los compañeros con respeto y colaboración 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 5 3 0 4 5 5 67 4,19 1,28 8 1 5 Será imparcial: no impondrá sus creencias personales 5 5 5 5 5 5 2 5 4 5 3 4 0 4 5 5 67 4,19 1,42 10 1 6 Desarrollo profesional continuo 5 5 5 5 4 5 1 5 3 0 5 4 5 4 5 5 66 4,13 1,54 10 1 7 No superpondrá intereses privados ni personales 4 5 5 5 4 5 1 5 5 5 3 4 0 5 5 5 66 4,13 1,54 10 1 Facilitará el uso de sus servicios a las personas 8 discapacitadas 5 5 5 0 5 5 3 5 4 0 5 4 5 5 5 5 66 4,13 1,71 11 2 9 Se integraran sistemas con difusión de la información 4 5 5 5 4 5 2 5 2 0 3 4 5 5 5 5 64 4,00 1,51 9 1 10 Responsable de promover el uso de la información 5 5 5 4 4 5 3 5 1 0 5 3 5 4 5 5 64 4,00 1,55 9 1 Proporcionará los documentos necesarios para su plena y 11 autónoma comprensión 5 5 5 5 1 5 4 5 3 0 5 2 5 4 5 5 64 4,00 1,63 10 1 12 Informará y aconsejará 5 5 5 4 5 5 2 5 3 0 4 1 5 4 5 5 63 3,94 1,61 9 1 Se implicará en la vida profesional y respetará las 13 asociaciones 5 5 5 4 4 5 5 4 5 0 4 3 0 4 5 5 63 3,94 1,65 7 2 14 Restringir información confidencial 2 5 5 4 4 5 4 5 3 0 3 5 4 4 5 58 3,87 1,41 6 1 15 Abogará por la mejora de los servicios 2 5 5 5 4 5 3 5 3 4 4 2 0 4 5 5 61 3,81 1,47 5 0 Apoyará políticas imparciales : igualdad en el acceso a los 16 recursos y respuestas exactas y sinceras 5 4 5 0 4 5 2 5 4 0 4 4 5 4 5 5 61 3,81 1,68 7 2 17 Todos los miembros conocerán el código 3 5 5 0 4 5 3 5 3 5 5 3 0 5 5 5 61 3,81 1,72 9 2 Respetará la independencia del servicio como instrumento 18 de la democracia 5 5 5 0 4 5 3 5 1 0 4 4 5 5 5 5 61 3,81 1,83 9 2 19 Cumplirá las normas e instrucciones conforme a la ley 4 5 5 5 2 5 2 5 4 4 3 2 0 5 5 4 60 3,75 1,53 6 1 20 No hará censura, garantizando el pluralismo 5 5 5 5 2 5 3 5 4 0 4 2 0 5 5 5 60 3,75 1,81 9 2 Importancia suprema a la preservación de los documentos y 21 de la información 5 5 5 4 5 2 1 5 3 4 4 2 0 4 5 5 59 3,69 1,62 7 1 Responsabilidad de hacer cumplir sus normas en la 22 biblioteca 3 5 5 5 3 5 5 5 3 0 3 2 0 5 5 5 59 3,69 1,78 9 1 23 Honrará y respetará la profesión 2 5 5 4 4 5 3 5 5 0 4 3 0 4 5 5 59 3,69 1,7 7 2 La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión i comunicación de la cultura, y el bibliotecario 24 se encarga de que esto se cumpla 4 5 5 4 4 5 1 5 3 0 4 4 0 4 5 5 58 3,63 1,75 6 2 25 Libertad intelectual: apoyo 5 4 5 5 2 5 4 0 2 0 5 2 5 3 5 5 57 3,56 1,82 8 2 26 Protegerá los derechos de autor 3 5 5 4 4 5 3 0 3 4 3 3 0 4 4 5 55 3,44 1,55 4 2 Facilitará la libre circulación de la información 5 5 5 0 2 5 1 5 1 0 3 3 5 5 5 5 55 3,44 2 9 2 Utilizará criterios objetivos en beneficio del cliente 1 5 5 4 1 5 1 5 2 0 4 5 0 4 5 5 52 3,25 2,02 7 1 Respetará autonomía de los usuarios 5 5 5 0 5 5 4 5 1 0 4 1 0 4 3 5 52 3,25 2,08 6 1 Dará especial atención a la dignidad de los usuarios 5 5 5 0 4 5 3 5 2 0 3 2 0 5 5 5 54 3,38 2 7 3 Se atendrá a las sanciones en virtud de sus negligencias 4 5 5 0 2 5 5 5 3 0 3 2 0 4 4 5 52 3,25 1,91 6 3 Conocerá als prohibiciones éticas de los profesionales 5 5 5 0 5 5 4 5 5 0 3 3 0 4 5 5 59 3,69 1,96 8 3 Gestionará los recursos adecuadamente y con precisión 4 5 5 0 5 5 1 5 3 0 4 4 0 4 5 5 55 3,44 2 7 3 16 16 12 16 11 13 15 17
  • RESULTADOS ESTADÍSTICA (ARCHIVEROS) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 tp mitj desv 5 0 1 El archivero luchará por la preservación de la memoria colectiva 5 5 5 4 5 5 5 5 4 3 5 5 4 60 4,62 0,65 9 0 Garantizará la conservación de los fondos y la integridad y autenticidad de los 2 documentos 5 5 5 5 5 5 1 5 4 3 5 5 5 58 4,46 1,20 10 0 3 Se atenderá a la protección de los datos de carácter personal 5 5 5 5 5 5 1 4 5 3 4 5 5 57 4,38 1,19 9 0 Aspirará a conseguir el mejor nivel profesional, renovará sistemática y continuamente sus conocimientos archivísticos y compartirá los resultados de sus búsquedas y de su experiencia 4 3 4 5 4 5 5 2 5 4 4 5 5 4 55 4,23 0,93 5 0 Cooperará con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que 5 contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos 5 5 5 4 5 5 3 5 0 3 5 5 4 54 4,15 1,46 7 1 Su trato será cordial con los colegas, garantizará los principios de solidaridad, respeto 6 y colaboración 3 5 4 4 5 5 3 3 4 3 5 5 4 53 4,08 0,86 5 0 7 Promoverá el intercambio de conocimientos 4 5 5 4 4 5 4 4 0 3 5 5 4 52 4,00 1,35 5 1 8 Facilitará y promoverá la búsqueda científica 5 4 5 3 4 5 3 4 3 2 5 5 3 51 3,92 1,04 5 0 Dejará constancia documentada para justificar sus propias acciones en relación con 9 los documentos 3 4 4 4 4 5 3 5 4 1 5 5 4 51 3,92 1,12 4 0 10 Reconocerá y respetará los legítimos derechos de autor 4 5 3 5 5 5 2 4 3 2 3 5 5 51 3,92 1,19 6 0 Utilizará los recursos de los que disponen de forma apropiada y proporcional a las 11 necesidades de los usuarios 5 5 5 4 4 5 2 4 0 3 5 5 4 51 3,92 1,50 6 1 12 Responderá del tratamiento de los documentos y justificará las modalidades 4 4 4 4 5 5 2 4 0 3 5 5 4 49 3,77 1,42 4 1 13 Dará un trate igualitario a los usuarios 3 4 4 2 5 5 1 5 4 3 5 5 2 48 3,69 1,38 5 0 Respetará tanto el acceso como la privacidad, actuará, dentro de sus propias 14 posibilidades, a favor de la legislación vigente 5 5 5 3 4 5 1 3 0 4 5 5 3 48 3,69 1,65 6 1 Ha de hacer efectivo el derecho a la información 4 5 5 5 4 5 1 5 0 2 5 5 5 51 3,92 1,75 8 1 Desarrollará su actividad con objetividad 5 5 0 4 5 5 1 5 5 2 5 5 4 51 3,92 1,75 8 1 Ha de facilitar y promover el derecho de acceso a los documentos 5 5 5 2 4 5 1 5 0 3 5 5 2 47 3,62 1,80 7 1 Ha de abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional 5 5 0 4 5 5 2 3 0 1 5 5 4 44 3,38 1,98 6 2 Garantizará el secreto profesional de toda la información obtenida 5 5 0 4 5 5 1 0 5 3 5 5 4 47 3,62 1,98 7 2
  • Código deontológico de los archiveros catalanes 3.Respecto a la sociedad: •Derecho a la información •Derecho a la documentación de los usuarios •Derecho a la integridad personal y familiar •Conservación y difusión del patrimonio documental •Difusión cultural •Derechos de autor •Gestión archivos, documentos- información 2. Respecto a la profesión: •Conocimiento principios, normas y métodos reconocidos por la comunidad profesional •Formación- actualización continua conocimientos •Actitud crítica y reflexiva •Innovación, investigación y autoevaluación •Eficacia y diligencia •Utilización apropiada de los recursos y proporcional a necesidades humanas •Imparcialidad, objetividad •Abstenerse del conflicto de intereses •Defensa social de la profesión 3. Respecto a los fondos y los documentos: •Trato, conservación, eliminación •Aplicar conocimientos científicos en el trato de los archivos •Favorecer el mantenimiento y el retorno de los documentos a su marco institucional y territorial original •Políticas de captación de fondos documentales •Respetar condiciones aceptadas de cesión •Rechazo a la adquisición documental ilícita 4. Respecto a los usuarios •Trato igualitario: interés y honestidad •Reconocer límites profesionales •Favorecer acceso y consultas •Garantizar reserva información •No perjudicar personas físicas o jurídicas •Comunicar existencia investigaciones •Difusión origen, contenido, condiciones y servicios del archivo •Favorecer iniciativas de mejora continua 5. Respecto a los archiveros y otros profesionales •Solidaridad, respeto y colaboración •Eficaz desacreditación •Favorecer el reconocimiento social de la profesión •Respetar trabajo colegas •Facilitar orientación e intercambio de conocimientos •Aumentar eficacia y orientación de los recursos •Colaboración interdisciplinar con otros profesionales afines
  • ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR APARTADO ARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE ARCHIVEROS NUMÉRICO CÓDIGO Los archiveros facilitan el acceso a los archivos al número de usuarios más elevado posible y ofrecen sus servicios con imparcialidad a todos los usuarios 5 – (1ª) 4 Preservarán la autenticidad de los documentos en las operaciones de tratamiento, de conservación y de explotación 5- (1ª) 3 Tratan, seleccionan y mantienen los archivos en su contexto histórico, jurídico y administrativo, respetando la procedencia, preservando y haciendo así evidentes sus interrelaciones originales 5-(1ª) 3 Sirven a los intereses de todos y no deben aventajarse de su posición en beneficio propio 5-(1º) 2 Los archiveros mantienen la totalidad de los archivos y garantizan de este modo que sean testigos de un pasado duradero y digno de fe 5-(1º) 2 Intentan encontrar el equilibrio justo, dentro de la legislación vigente, entre el derecho a saber y el respeto a la vida privada 4- (2º) 1 Aseguran permanentemente la utilización y comprensión de los documentos 4- (2º) 3 Trabajan en colaboración con sus colegas y los miembros de profesiones vecinas con el fin de asegurar universalmente la conservación y la explotación del patrimonio documental 4- (2º) 5 Responden del tratamiento de los documentos y justifican las modalidades 2- (3º) 3 Aspiran a lograr el mejor nivel profesional renovando sistemáticamente y contínuamente sus conocimientos archivísticos y compartiendo los resultados de sus búsquedas y de su experiencia 2- (3º) 2 Deben hacer efectivo el derecho a la información 1- (4º) 1 Deben cooperar con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos 1- (4º) 2 Deben utilizar los recursos de qué disponen de forma apropiada y proporcional a las necesidades de los usuarios 1-(4º) 4 Tienen que abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional 1- (4º) 2 Deben garantizar el secreto profesional de toda la información obtenida 1- (4º) 1 Deben prestar un trato igualitario a los usuarios 1- (4º) 4 Tienen que promover el intercambio de conocimientos 1- (4º) 5 Dejarán constancia documentada para justificar sus acciones en relación con los documentos 1- (4º) 3 Respetarán tanto el acceso como la privacidad, actuando dentro de los límites impuestos por la legislación vigente. 1- (4º) 1 NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las compilaciones. Es así como hemos determinado su importancia. Fuente: elaboración propia.
  • Código prototipo archiveros 1. Respecto a la sociedad: •Intentar encontrar equilibrio justo en la legislación vigente entre el derecho a saber y el respeto a la vida privada 1 •Hacer efectivo el derecho a la información 4 •Garantizar el secreto profesional de la información obtenida 4 •Respetar el acceso y la privacidad dentro de la legislación vigente 4 2. Respecto a la profesión: •Servir a los intereses de todos y no aventajarse de su posición en beneficio propio 1 •Mantener la totalidad de los archivos y garantizar de este modo que sean testigos de un pasado duradero 1 •Mejorar el nivel profesional actualizando conocimientos 3 •Favorecer políticas para la mejora de gestión 4 •Abstenerse de cualquier actividad que perjudique la integridad profesional 4 3. Respecto al fondo y los documentos: •Preservación de la autenticidad de los documentos; tratamiento, conservación, explotación 1 •Mantener el contexto histórico, jurídico y administrativo de los documentos 1 •Asegurar permanentemente la utilización y comprensión de los documentos 2 •Responder del tratamiento de los documentos y justificar sus modalidades 3 •Dejar constancia documental para justificar sus acciones en relación a los documentos 4 4. Respecto a los usuarios: •Facilitar el acceso a los usuarios con discapacidad 1 •Utilizar los recursos de los que se disponen más apropiados para los usuarios 4 •Prestar un trato igualitario a los usuarios 4 5. Respecto a los archiveros y otros profesionales: •Trabajar en colaboración con sus colegas y profesionales afines con el fin de mejorar la conservación y utilización del patrimonio documental 2 •Promover el intercambio documental interprofesional 4
  • Código deontológico del Col·legi Oficial de Bibliotecaris- Documentalistes de Catalunya. 1. Principios generales: •Libertad intelectual y respeto •Derecho de expresión •Derechos de autor y derecho de acceso a la cultura •Rechazo a la censura y a la selección de fondos •No influencia extensiva o interna •Utilización de recursos sin restricción por razones ideológicas 2. Servicios a los usuarios: •Calidad •Servir a las necesidades informativas de los usuarios •Información a los usuarios de sus derechos y deberes •Gestión eficiente de los recursos •Secreto profesional- datos profesionales •Facilidad de acceso a las personas con discapacidad 3. Fondo documental: •Reflejar diversidad cultural e ideológica •Adquisición lícita de los fondos •Fomento del acceso libre y gratuito 4. Relaciones entre colegas: •Fomento del cumplimiento del código •Trato respetuosos y amables; respetos de los derechos y condiciones laborales •Colaboración; soporte recíproco, intercambio de opiniones •Relación universitaria específica •Comunicación de los resultados de las investigaciones •Respeto de los principios éticos. No atribuirse los méritos ajenos 5. Gestión de los centros: •Planificación de acuerdo con la legislación vigente •Implicación activa en los objetivos de la organización •Fomento, cooperación bibliotecaria local, nacional e internacional •No ocultar información necesaria a los usuarios •No aceptación de gratificaciones que condicionen dedicación objetiva 6. Vida colegial: •Colaboración, mantenimiento económico COBDC •Participación activa en la vida asociativa profesional 7. Disposiciones finales: •Velar por el respeto y el cumplimiento del código •Garantizar la vigencia del código y actualizarlo periódicamente •Proporcionar la máxima difusión de la información a todos los niveles •Proporcionar estudios en la carrera de titulación universitaria
  • ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR APARTADO ARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE BIBLIOTECARIOS NUMÉRICO CÓDIGO Desarrollo profesional continuo 9-(1º) 4 Igualdad y calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo; respuestas exactas, imparciales y cortesanas a todas las peticiones. A todos los niveles de la sociedad. 8- (1º) 5 Facilitar el acceso a las fuentes de la información 8-(1º) 1 Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respeto y colaboramos con ellos 7-(3º) 4 Imparcialidad: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera en nuestro trabajo 7-(3º) 4 Libertad intelectual 6- (4º) 1 Dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secreto 6- (4º) 2 No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión. 6- (4º) 1 No superponer intereses privados ni personales 5- (5º) 5 Respeto y orgullo para la profesión: honrará la profesión 5- (5º) 6 Derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copyright) 4- (6º) 1 Integración de los sistemas de información: difusión de la información 3- (7º) 1 Ninguna censura, garantizar pluralismo 3- (7º) 2 Proporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomo comprensión; la diversidad cultural e ideológica 3- (7º) 7 Responsabilidad de hacer cumplir la política 3- (7º) 5 Busca mejora de los servicios con maneras innovadoras 3- (7º) 6 Se implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionales 3- (7º) 6 Bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que conforme a la ley dicten las autoridades del Colegio 3- (7º) 3 Preservación de documentos y de la información. 2- (8º) 2 Informar y aconsejar 2- (8º) 2 Restringir información confidencial 2- (8º) 6 Atenerse a sanciones por el comité 2- (8º) 7 Prohibiciones éticas de los profesionales 2- (8º) 5 Independencia del servicio como instrumento de democracia 1- (9º) 2 Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado 1- (9º) 2 Elegir recursos de la información exclusivamente según los criterios, objetivos, su calidad y su conveniencia para satisfacer las necesidades de los clientes 1- (9º) 2 La autonomía de los usuarios hace que se respeten los documentos 1- (9º) 2 Facilitar la circulación libre de la información. 1-(9º) 3 Los miembros deben reconocer el código 1- (9ª) 7 La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura 1- (9º) 3 Responsabilidad de promover el uso de la información 1- (9º) 1 Gestionar los recursos 1- (9º) 2 Facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad. 1- (9º) 2 NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las
  • Código prototipo. Bibliotecarios 1. Principios generales: •Desarrollo profesional continuo 1 •Facilidad de acceso a alas fuentes de información 2 •Libertad intelectual 4 •No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión 4 •Protección derecho intelectual 6 •Ninguna censura, garantizar pluralismo 7 •Responsabilidad de promover el uso de la información 9 2. Servicios a los usuarios: •Dignidad de los usuarios: derechos de cada usuario 4 •Proporcionar a los usuarios todos los documentos necesarios 7 •Informar y aconsejar 8 •Restricción información confidencial 8 •Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado 8 •Satisfacer las necesidades de información con criterios objetivos, calidad y conveniencia 9 •Gestión eficiente de los recursos 9 •Facilitar el uso de los servicios a las personas con discapacidad 9 3. Fondo documental: •Preservación de los documentos y de la información 8 •Facilitar la circulación libre de la información 9 •La biblioteca como agencia oficial de preservación, transmisión y comunicación de la cultura 9 4. Relaciones entre los colegas: •Trato respetuoso y colaboracionista con los colegas 3 5. Gestión de los centros: •Igualdad y calidad de los servicios 2 •Imparcialidad. No interferencia de las creencias personales en el trabajo 3 •No superponer intereses privados ni personales 5 •Buscar la mejora de los servicios con métodos innovadores 7 •Independencia del servicio como instrumento de democracia 8 6. Vida colegial: •Respeto y orgullo de la profesión; honrar la profesión 5 •Implicación en la vida profesional ensamblando asociación con profesión 7 •Cumplimiento de las normas e instrucciones del COBDC 7 •Atenerse a las sanciones del comité 8 7. Disposiciones finales: •Responsabilidad de hacer cumplir la política 7 •Prohibiciones éticas de los profesionales 8 •Reconocimiento del colegio 9
  • EL EQUIPO Y LOS MIEMBROS DE ESTE TALLER LES DAN LAS GRACIAS POR SU PARTICIPACIÓN PRESENTACIÓN ELABORADA POR: -MONTSERRAT PUYOL RODRÍGUEZ, SUPERVISORA CÓDIGO BIBLIOTECARIOS. -MARÍA JOSÉ MASSOT RAMIS DE AYREFLOR, SUPERVISORA CÓDIGO ARCHIVEROS. -ARACELI GARCÍA ROS, REVISORA JURÍDICA. -JOAN CRESPÍ LÓPEZ, CES Y MIEMBRO DEL EQUIPO ESTADÍSTICO. -GABRIEL ROSSELLÓ CALAFELL,CES Y MIEMBRO DEL EQUIPO ESTADÍSTICO. COORDINADA POR: MONTSERRAT PUYOL RODRÍGUEZ, PRESIDENTA DE LA ASSOCIACIÓ DE BIBLIOTECARIS ARXIVERS I DOCUMENTALISTES DE LES ILLES BALEARS.