Plan De Vida
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Una propuesta sobre como ver el proyecto de vida

Una propuesta sobre como ver el proyecto de vida

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Plan De Vida Plan De Vida Presentation Transcript

  • Comenzando Una Nueva Etapa...
    • Ps. FERNANDO ROSARIO
  • La Adolescencia: Características
    • Encuentro del adolescente consigo mismo: el descubrimiento del yo y del desarrollo de la independencia y la autonomía.
    • Encuentro de los adolescentes con los demás: apertura y trascendencia del yo al nosotros.
    • La afirmación del yo o reafirmación de sí mismo.
  • La Adolescencia: Características
    • Encuentro del adolescente con la cultura y el mundo adulto: su asimilación y transformación creativa.
    • La formación de la concepción del mundo y del sentido de la vida: núcleo rector de la personalidad y la conducta.
    • Encuentro del adolescente con su yo ideal: el que él quiere ser (proyecto de vida).
  • La Adolescencia
    • Comportamiento agitado o inquietud
    • Subir o bajar de peso
    • Una baja en sus calificaciones
    • Dificultad de concentración
    • Sentimientos continuos de tristeza
    • No importarle las personas ni las cosas
    • Falta de motivación
    • Fatiga, pérdida de energía y falta de interés en las actividades
    • Auto estima baja
    • Dificultad para dormir
    A QUÉ SEÑALES DE ALARMA DEBO ESTAR ATENTO
  • Proyecto de Vida
    • Visión Personal
    • Una imagen futura de su persona tomando en cuenta
    • su realidad.Perspectiva de mediano y largo plazo.
    • ¿Quien soy?, ¿Hacia donde voy?, ¿Como me veo en el futuro?, ¿Como quiero que me
    • vean el futuro?
    • Misión Personal
    • Es la imagen actual que enfoca los
    • esfuerzos para conseguir los objetivos.
    • ¿Quien eres?, ¿Por qué trabajas y/o estudias?, ¿Por que haces las cosas?, ¿Que cambios debes hacer en este momento?
  • Proyecto de Vida
    • Administración del tiempo
    • ¿Que es el Tiempo?
    • Es una serie interminable de decisiones,que van
    • modificando y conformando poco a poco la vida de una
    • Persona.
  • Proyecto de Vida
    • Administración del tiempo
    • Las decisiones que nos son acertadas en la falta de
    • administración del tiempo crean frustración y
    • estrés, esto se traduce en los siguientes efectos:
    Precipitación Vacilación Fatiga o Apatía Incumplimiento de compromisos Sensación de desborde
  • Proyecto de Vida
    • Claves para la Administración del tiempo
    Aprender a tomar decisiones Establecer Prioridades Tener un horario realista
  • Proyecto de Vida
    • ¿ Una vida improvisada ?
    • Son aquellos que no tienen claro ¿Quienes son?
    • ¿Hacia donde va? Que debe de hacer?
    inconsistencia Dispersidad Incoherencia Descaracterización
  • Proyecto de Vida
    • ¿ Una vida improvisada ?
    • Se caracteriza por :
    Espera que en el camino se arreglen las cosas Deja a media los trabajos iniciados Las circunstancias deciden por el Deja para mañana lo que puede hacer hoy Asu me que no es necesario el esfuerzo No tiene planes claros
  • Proyecto de Vida Proyecto Profesional Proyecto Existencial
    • Perfil
    • Profesional
    • Reelección
    • Profesional
    • Necesidades:
    • -Básicas
    • -Desarrollo
  • Proyecto de Vida Proyecto Profesional
    • Perfil Profesional : 3 fases
    • -Fase Operativa (Actividades Habituales)
    • -Fase Científica (Parte Intelectual)
    • -Fase Humana (Valores Personales)
    • Reelección Profesional : Requisitos:
        • -Elección (libre-varias opciones-consecuencias)
        • -Aprecio (amar la profesión)
        • -Acción (detalles)
  • Proyecto de Vida Proyecto Existencial Dirección de la vida Necesidades del hombre: Básicas De desarrollo
    • Seguridad pertenencia
    • Entrega
    • Amor
    • Respeto
    • Autoestima
    • Cumplimiento de la misión
    • Cumplimiento de la visión
    • Aceptación de si
    • Integración y realización de potencialidades
    Fisiológicas o Básicas Autodesarrollo Reconocimiento De Pertenencia y Afecto De Seguridad
  • Motivación
    • El Comportamiento es causado
    • El comportamiento es motivado
    • El Comportamiento esta orientado hacia objetivos
  • Equilibrio interno 1 Causa Estímulo Incentivo 2 Necesidad Deseo Inconformidad 3 Tensión 4 Comportamiento Acción 5 Satisfacción 6.1 Frustración 6.2 Ciclo Motivacional
  • La Motivación Cambios biológicos Preocupaciones emotivas Presiones sociales Falta de oportunidades Corta duración de la atención Falta de una ética de trabajo Factores que contribuyen a los bajos niveles de motivación :
  • Motivación
    • Ayudar al joven al descubrimiento de su YO personal .
    • Dé un buen ejemplo.
    • Dígale a su hijo que el esfuerzo a largo plazo es la clave del éxito.
    • Dirija a su hijo hacia las clases adecuadas y buenas actividades.
    • Ofrézcale su apoyo.
    • Busque sus puntos fuertes y desarróllelos.
    • Comuníquese con los tutores de su hijo.
    • Tenga expectativas realistas
    • Tenga paciencia.
    SUGERENCIAS PARA INCENTIVAR LA MOTIVACION:
  • Conclusiones
    • Ayudar al joven al descubrimiento de su YO personal .
    • Ayudar a encontrar su proyecto de vida.
    • Delimitar objetivos.
    • Hacer un buen uso del tiempo libre.
    • Organizar su tiempo de estudio.
    • Hacer une elección integral sobre su carrera profesional
    • Buscar nuevos estímulos motivadores constantemente.