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Segunda Empregável - Edição 27
 

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Revista Segunda Empregável contendo as ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade

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    Segunda Empregável - Edição 27 Segunda Empregável - Edição 27 Document Transcript

    • Revista Segunda Empregável 1 8 A 24 NOVEMBRO 201 3 NÚMERO 27 Vagas da Semana - Estatísticas - Learn English - Cursos Gratuitos - Artigos - Memes Vári as vag as N e s ta e d i ç ã o s ã o 2 8 p u b l i c a ç õ e s d e v a g a s e u m a p o d e s e r s u a P orco ou G al i n h a Qu a l se u ti p o d e e stra té g i a ? (P a rte 2 ) M apas d a s em an a Ap re n d a sob re " Ci b e rcu l tu ra " LINGUAGEM PROCURADA Qual linguagem de programação estudar? Distribuição Gratuita
    • Editorial P rog ram ati cam en te. . . Sobre a Revista Esta é uma publicação semanal voltada a empregabilidade no mercado de informática. Quase todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas que participo, diversas vagas de várias empresas. Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumas estatísticas extremamente interessantes e juntar dois ou três artigos da área e nasceu essa revista eletrônica que pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás de um emprego ideal. Foi-se o tempo que saber uma linguagem de programação era garantia de um bom emprego e segurança financeira para o resto de sua vida. Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas como estagiários e finalizadas como diretores da empresa. Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma área que muda na velocidade que as percepções da realidade são alteradas e passam a ser influenciadas por um fluxo constante de novas informações que causam um tremendo impacto em todo o conhecimento enraizado e aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional no meio da informática passa por cinco fatores: Formação Técnica Marketing Pessoal Redes de Relacionamento Capacidade de Absorção da Informação Capacidade de Processar a Informação Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está preparado? Colaboradores desta edição: Leonardo Côrrea Juliana Ribeiro Bem vindos a vigésima sétima edição da Revista Segunda Empregável (click aqui para acessar todas as edições anteriores). Aproveite as diversas oportunidades de emprego que são lançadas diariamente na nossa lista de discussão, além de várias notícias sobre o mercado de trabalho de TI. Horas e horas de estudo em cima de alguma linguagem, finalmente pronto para conseguir aquele tão sonhado emprego na área de TI e descobre que aquela linguagem nem existe mais. Esse cenário é completamente frustante para qualquer profissional. Esta é uma edição voltada a linguagens, Leonardo nos traz a continuação de estratégias com "Porco ou Galinha" a velha historia de está ou não comprometido. No artigo principal veremos 1 5 linguagens de programação e dessa vez na parte final debateremos sobre o gráfico do TIOBE. mais algumas piadas e a continuação do livro do Gênesis para aprimorar ainda mais o seu inglês e fechamos a edição com diversas vagas. Linguagens de programação são realmente algo bem complicado pois uma vez aprendida nos apegamos a ela, e essa é a parte errada do nosso profissionalismo. Já vi pessoas defenderem com unhas e dentes (e brigar) que o Clipper é melhor que o Algol, ou Pascal que o C, JavaScript não passa de um clone mal produzido e por aí vai. Devemos ter a mente sempre aberta para tudo, pessoalmente gosto de Assembly mas sei que não deixaria um bom salário em C# para passar fome cultuando minha bandeira. Atualmente desenvolvo com Java mas não terei nenhum trauma se amanhã estiver com Python. Linguagens são como times de futebol, interessante em observar mas transformá-los em uma espécie de religião só lhe causará problemas. Software Livre Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso livre. Editada com o programa Scribus versão 1 .4.3 e com o Gimp versão 2.8.8 para correção das imagens. Não é nenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demais das empresas para praticar pirataria. Além disso, essa revista é totatalmente gratuita e pode ser distribuída e copiada a vontade. Colaboradores Sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar. Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de trabalho. Fernando Anselmo http://about.me/fernando.anselmo Editor Corpo Editorial: Fernando Anselmo - Editor fernando.anselmo74@gmail.com RSE pág 2
    • Learn English Marriage Jokes :: By Anonymous “Honey,” says a husband to his wife, “I invited a friend home for supper.” “What? Are you crazy? The house is a mess. I haven’t been shopping, all the dishes are dirty, and I don’t feel like cooking a fancy meal!!” “I know all that.” “Then why did you invite a friend for supper?” “Because the poor fool’s thinking about getting married.” Animal Jokes :: By Paula Wynburne from Belfast Northern Ireland United Kingdom How do dogs communicate in the modern world? Pmail. And how do they tweet? Wee-mail Question / Answer Jokes :: By Simon Rawson from Australia Q: Did you hear about the person who forgot to pay their exorcist? A: They were repossessed. Male Jokes :: By Anonymous Two bachelors, Larry and Frank were out to dinner. The conversation drifted from office, sports to politics and then to cooking. “I got a cook book once” said Larry. “But I couldn’t do anything with it.” “Too much fancy stuff in it, huh?” asked Frank. “You said it, Larry replied, nodding. “Every one of those recipes began the same way: “Take a clean plate ” Antartian Jokes :: By Gemma Piscotti from Chicago The Antartian reported for her university final examination which consisted of "yes/no" type questions. She took her seat in the examination hall and stared at the question paper for five minutes. In a fit of inspiration, she took her purse out, removed a coin and started tossing the coin and marking the answer sheet - Yes for Heads and No for Tails. Within half an hour she was all done, whereas the rest of the class was still sweating it out. During the last few minutes, she was seen desperately throwing the coin, muttering and sweating. The moderator, alarmed, approached her and asked what was going on. Her reply was, "I finished the exam in half and hour, but I'm rechecking my answers." Scifi Jokes :: By Mark O. A poet and a scientist were traveling together on a plane. The scientist was bored and said to the poet, "Hey, you, do you want to play a game? I'll ask you a question, and if you get it wrong, you give me $5. Then, you ask me a question, and if I can't answer it, I'll give you $5." The poet thought about this for a moment, but he decided against it, seeing that the scientist was obviously a very bright man. He politely turned down the scientist's offer. The scientist, who was really bored, tried again. "Look, I'll ask you a question, and if you can't answer it, you give me $5. Then you ask me a question, and if I can't answer it, I'll give you $50." The poet agreed. "Okay," the scientist said, "what is the exact distance between the Earth and the Moon?" The poet, obviously not knowing the answer, didn't stop to think about the scientist's question. He took a $5 bill out of his pocket and handed it to the scientist. The scientist happily accepted the bill and promptly said, "Okay, now it's your turn." The poet thought about this for a few minutes, then asked, "All right, what goes up a mountain on three legs, but comes down on four?" The bright glow quickly vanished from the scientist's face. He thought about this for a long time, taking out his notepad and making numerous calculations. He finally gave up on his notepad and took out his laptop, using his Multimedia Encyclopedia. As the plane was landing the scientist gave up. He reluctantly handed the poet a $50 bill. The poet accepted it graciously, getting ready to stand up. "Wait!" the scientist shouted, "you can't do this to me! What's the answer?" The poet looked at the scientist and calmly put a $5 bill into his hand.” Idiots Jokes :: By Glenn from USA Two cowboys are riding their horses together on the prairie. They come upon a big pile of manure. The first cowboy goes to the second, "I will bet you a $1 000 that I can eat all of this crap." The second cowboy agrees, so the first cowboy eats the entire pile and wins $1 000. The two cowboys ride on and after some time come across another pile of manure. This time the second cowboy bets the first that he too can eat the whole pile for $1 000. The first cowboy agrees and the second cowboy eats the entire pile and wins the bet. They ride on again. After a while the first cowboy says to the second, "Do you realize that we just ate a whole pile of manure for nothing?" Entertainment Jokes :: By Ghost Wanderer from jurong Singapore Teacher: " George Washington not only chopped down his father's Cherry tree, but also admitted doing it. Now do you know why his father didn't punish him?" One Student: " Because George still had the axe in is hand." RSE pág 3
    • Learn English H ol y B i bl e - Th e Ki n g J am es Vers i on The culmination of English translations of the Bible, commonly known as the Authorized Version or King James Bible, is an English translation of the Christian Bible for the Church of England begun in 1 604 and completed in 1 611 . Genesis - Chapter 1 9 (Cont) 35 Then they made their father drink wine that night also. And the younger arose and lay with him, and he did not know when she lay down or when she arose. 36 Thus both the daughters of Lot were with child by their father. 37 The firstborn bore a son and called his name Moab; he is the father of the Moabites to this day. 38 And the younger, she also bore a son and called his name Ben-Ammi; he is the father of the people of Ammon to this day. Genesis - Chapter 20 1 And Abraham journeyed from there to the South, and dwelt between Kadesh and Shur, and stayed in Gerar. 2 Now Abraham said of Sarah his wife, "She is my sister." And Abimelech king of Gerar sent and took Sarah. 3 But God came to Abimelech in a dream by night, and said to him, "Indeed you are a dead man because of the woman whom you have taken, for she is a man's wife." 4 But Abimelech had not come near her; and he said, "Lord, will You slay a righteous nation also? 5 Did he not say to me, "She is my sister'? And she, even she herself said, "He is my brother.' In the integrity of my heart and innocence of my hands I have done this." 6 And God said to him in a dream, "Yes, I know that you did this in the integrity of your heart. For I also withheld you from sinning against Me; therefore I did not let you touch her. 7 Now therefore, restore the man's wife; for he is a prophet, and he will pray for you and you shall live. But if you do not restore her, know that you shall surely die, you and all who are yours." 8 So Abimelech rose early in the morning, called all his servants, and told all these things in their hearing; and the men were very much afraid. 9 And Abimelech called Abraham and said to him, "What have you done to us? How have I offended you, that you have brought on me and on my kingdom a great sin? You have done deeds to me that ought not to be done." 1 0 Then Abimelech said to Abraham, "What did you have in view, that you have done this thing?" 11 And Abraham said, "Because I thought, surely the fear of God is not in this place; and they will kill me on account of my wife. 1 2 But indeed she is truly my sister. She is the daughter of my father, but not the daughter of my mother; and she became my wife. 1 3 And it came to pass, when God caused me to wander from my father's house, that I said to her, "This is your kindness that you should do for me: in every place, wherever we go, say of me, "He is my brother." 1 4 Then Abimelech took sheep, oxen, and male and female servants, and gave them to Abraham; and he restored Sarah his wife to him. 1 5 And Abimelech said, "See, my land is before you; dwell where it pleases you." 1 6 Then to Sarah he said, "Behold, I have given your brother a thousand pieces of silver; indeed this vindicates you before all who are with you and before everybody." Thus she was rebuked. 1 7 So Abraham prayed to God; and God healed Abimelech, his wife, and his female servants. Then they bore children; 1 8 for the LORD had closed up all the wombs of the house of Abimelech because of Sarah, Abraham's wife. Genesis - Chapter 21 1 And the LORD visited Sarah as He had said, and the LORD did for Sarah as He had spoken. 2 For Sarah conceived and bore Abraham a son in his old age, at the set time of which God had spoken to him. 3 And Abraham called the name of his son who was born to him--whom Sarah bore to him--Isaac. 4 Then Abraham circumcised his son Isaac when he was eight days old, as God had commanded him. 5 Now Abraham was one hundred years old when his son Isaac was born to him. 6 And Sarah said, "God has made me laugh, and all who hear will laugh with me." 7 She also said, "Who would have said to Abraham that Sarah would nurse children? For I have borne him a son in his old age." 8 So the child grew and was weaned. And Abraham made a great feast on the same day that Isaac was weaned. 9 And Sarah saw the son of Hagar the Egyptian, whom she had borne to Abraham, scoffing. 1 0 Therefore she said to Abraham, "Cast out this bondwoman and her son; for the son of this bondwoman shall not be heir with my son, namely with Isaac." 11 And the matter was very displeasing in Abraham's sight because of his son. 1 2 But God said to Abraham, "Do not let it be displeasing in your sight because of the lad or because of your bondwoman. Whatever Sarah has said to you, listen to her voice; for in Isaac your seed shall be called. 1 3 Yet I will also make a nation of the son of the bondwoman, because he is your seed." 1 4 So Abraham rose early in the morning, and took bread and a skin of water; and putting it on her shoulder, he gave it and the boy to Hagar, and sent her away. Then she departed and wandered in the Wilderness of Beersheba. 1 5 And the water in the skin was used up, and she placed the boy under one of the shrubs. 1 6 Then she went and sat down across from him at a distance of about a bowshot; for she said to herself, "Let me not see the death of the boy." So she sat opposite him, and lifted her voice and wept. 1 7 And God heard the voice of the lad. Then the angel of God called to Hagar out of heaven, and said to her, "What ails you, Hagar? Fear not, for God has heard the voice of the lad where he is. (cont) RSE pág 4
    • Vagas da Semana Ofertas por P erfi l As ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os mesmos cargos e descritivos. Os processos seletivos estende­se aos portadores de necessidades especiais conforme à lei 8231/91 Art.92 P erfi l d as E m pres as Demonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando uma vaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista. N . E . Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre as informações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com a vaga realizo o trabalho de separar nesta seção inicial. S ob re a M i ra n te Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado há 1 5 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de software e consultoria. Tem como missão automatizar processos fornecendo soluções de software proporcinando confiança no alcance dos resultados. S ob re a Ca st Desde 1 990, tornou-se referência no segmento de tecnologia da informação devido à excelência na prestação de serviços e desenvolvimento de soluções e produtos que garantem retorno ao investimento dos seus clientes. Fundada em Brasília-DF, se consolidou com o estabelecimento de bases e fábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de importante presença nas principais capitais do Brasil e forte atuação no exterior. Com significativo investimento em qualificação, a empresa possui as certificações ISO 9001 :2008, CMMI e MPS.BR. S ob re a CD S (Con d om ín i o d e S ol u çõe s Corp ora ti va s) Integrada por empresas que se complementam na função de buscar a excelência na prestação de serviços e soluções estratégicas. Atua há 1 0 anos no segmento de tecnologia voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha com ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e Exadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em nível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200 clientes nos sertores público e privado. S ob re a I n d ra uma das principais multinacionais da Europa e América Latina e destaca-se por ser uma empresa global, de inovação e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado. Contamos com uma atividade destacada no país como uma das principais companhias de tecnologia, inovação e talento. Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, a Indra alcançou uma sólida posição nos mercados de telecomunicações, serviços financeiros, administração pública e saúde, energia e utilities e indústria e consumo. Com 6.500 profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramos todos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviços de vanguarda para que as organizações possam alcançar com êxito seus objetivos e obter melhores resultados graças à otimização de recursos. . S ob re a D i sse m i n e Empresa inovadora que procura surpreender todos os seus clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade, que se comprovam através da sua metodologia diferenciada atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho. Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar uma capacitação diferenciada que permite melhores oportunidades de emprego e, consequentemente, salários mais atraentes. S ob re a Log i ks Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da Informação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercado desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar e gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes, inovando e transformando novas idéias em realidade com as melhores soluções existentes no mercado. S ob re a CTI S uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil, com 30 anos de existência, atuação em todo o território nacional, mais de 1 0.000 colaboradores e em acentuado crescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco", no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos seletivos só serão analisados os currículos cadastrados neste endereço. S ob re a M on tre a l Fundada em 1 987 e desde então vem trazendo ao mercado a sua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 1 5 maiores empresas de tecnologia do Brasil, como integradora, a Montreal sempre se destacou pela inovação. S ob re a H om i n e Con su l ti n g Consultoria focada em recursos de TI há mais de 1 0 anos, atuando no Brasil, Chile, Argentina, Peru e Costa Rica com soluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindo nosso quadro de consultores, estamos com algumas oportunidades em aberto para atuar em nossos parceiros, portanto é imprescindível informar o valor Hora (PJ) e Valor MÊS (CLT). S ob re a S oftte k Fundada em 1 982, é uma fornecedora global de soluções orientadas a processos de TI com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9 centros de entrega globais no México, China, Brasil, Argentina e Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega das soluções de negócio, reduz o custo das aplicações existentes, oferece aplicações melhor projetadas e testadas, e produz resultados mais previsíveis para grandes empresas em mais de 20 países. Com seu modelo de entrega de serviços on-site e on-shore e com sua marca registrada Global Nearshore™, a Softtek ajuda os CIOs à aumentarem o valor da TI nos seus negócios. A Softtek é criadora e líder da Indústria Nearshore). Sobre a Capgemini Uma das líderes globais em soluções de tecnologia da informação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e no mundo quatro linhas de serviços: Applications Management Services, Enterprise Applications Services, Infrastructure Services e Infrastructure Products. Se você tem garra para alcançar seus objetivos e encara os desafios como forma de crescimento, a Capgemini é o seu lugar. Sobre a Squadra Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolver soluções inteligentes, de qualidade e sob medida para diversos segmentos de mercado. Soluções estas, que vem proporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividade dos negócios. Sempre a frente das melhores práticas de mercado e com uma equipe constantemente capacitada a RSE pág 5
    • Vagas da Semana Squadra está apta a atender organizações que buscam soluções em TI. Sobre a Huawei Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação e atende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo. Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em mais de 1 00 países, atendendo às necessidades de comunicação de um terço da população mundial e também de empresas de todos os segmentos de mercado. A companhia tem o compromisso de oferecer produtos, serviços e soluções inovadoras e personalizadas, para agregar valor a longo prazo e aumentar o potencial de crescimento de seus clientes. Sobre a G&P Projetos e Sistemas É a maior empresa nacional prestadora de serviços de Tecnologia da Informação, há mais de 20 anos no mercado. Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado Em operação desde março de 1 999 e dedica-se à Pesquisa e Desenvolvimento de novas tecnologias com foco em Software, Hardware e Processos de Manufatura, caracterizando-se como um provedor de soluções tecnológicas. Presente em três localidades, o Instituto tem um ambiente que se destaca pela promoção da qualidade de vida, inovação, flexibilidade e processos bem estruturados. Atualmente estamos com as seguintes oportunidades em aberto. Sobre a GAMA Consultores Associados Uma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil. Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria e Assessoria nos segmentos de Previdência Complementar, Saúde e Seguros, atuando há 1 5 anos no mercado. Dispondo de uma equipe moderna e dinâmica, a GAMA está em busca de novos profissionais inovadores e comprometidos com o sucesso para fazerem parte da nossa equipe. Para mais informações sobre a empresa acesse: www.gama-ca.com.br. Sobre o Grupo OVD O Grupo OVD, um sólido grupo paranaense atua há mais de 45 anos no ramo de distribuição atacadista de ferragens e ferramentas e é líder no mercado em seu segmento. Em constante expansão, o Grupo reúne as empresas: Osten Ferragens e Dismatal, além das marcas de produtos consagrados e premiados como a VONDER, Eccofer, Disma, entre outras. Atua com o que há de mais moderno em logística e possui centros de distribuição estrategicamente localizados para atendimento em todo território nacional. Sobre a Stefanini Empresa transnacional, prestadora de serviços e provedora de soluções no segmento de Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 25 anos contemplando atualmente mais de 1 8.000 profissionais, distribuídos em mais de 31 países. Sobre a Prime Mobile Solutions Desde 2005, a PRIME é uma das principais empresas de Mobilidade do país. Com agilidade e flexibilidade, busca constantemente superar as expectativas de seus clientes. Nosso objetivo é, através da mobilidade, levar benefícios, resultados e inovação para as empresas, e por isso a empresa sempre figura grandes eventos nacionais e internacionais de tecnologia e investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento de soluções “Prime”. Com ofertas que vão de Outsourcing, Fabrica de Software, Desenvolvimento de projetos sob medida, soluções de Mobilidade, venda de dispositivos (smartphones, tablets, impressoras portáteis e demais acessórios) à Consultoria e Infraestrutura, a PRIME cresce em média 30% ao ano, e conta com uma equipe de profissionais altamente qualificada. Vagas para o perfil: An al i s ta (Arq u i teto) Analista Desenvolvedor Java Empresa: Indra A Indra busca profissionais com o seguinte perfil: Formação: Graduação Completa nas áreas de TI (Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, entre outros. Requisitos: • Linguagem de programação JAVA – SWING – EJB – JNI – JNA • Linguagem de programação C • Banco de Dados: SQLSERVER a partir do 2005 • Programação de Storeds Procedures • Desenvolvimento de drivers para periféricos de ATMs e de terminais de caixa • Tecnologia FLEX • Sistema Operacional Linux Salário: A combinar + VT + VR+ AM + AO Interessados enviar currículo para o email: dgcosta@indracompany.com . Assunto: JAVA 201 3 Analista de Desenvolvimento Empresa: Soma; Cargo: Analista de Desenvolvimento Total de Publicações: 10 Formação: Superior completo em TI; Requisito(s): Experiência com Programação net e C# (C sharp). Experiência com Levantamento de Requisitos, banco de Dados Relacional (desejável SQL). Desenvolvimento Web (desejável PHP). Enviar currículo para: rodolfo@somadesenvolvimento.com.br com o assunto “Analista de Desenvolvimento” Informar no corpo do email que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com Analista de Configuração Oportunidade para profissionais com conhecimentos em ferramentas de versionamento e conhecimentos com configuração Windows IIS. Interessados enviar currículo para renata.fernandes@talentfour.com.br Analista de Segurança da Informação Processo seletivo aberto para para compor o quadro de colaboradores da Stefanini IT Solutions: Descrição: • Operar o ambiente de rede e autenticação • Criação/permissão de regras de firewall • Análise de vulnerabilidades e demais serviços de RSE pág 6
    • Vagas da Semana Segurança da Informação, em pleno funcionamento, proporcionando a continuidade e integridade dos serviços. Requisitos Obrigatórios: • Curso Superior completo ou cursando na área de TI • Experiência com administraçao de firewalls Check Point e Cisco ASA • Experiência com administraçao de servidores Linux • Experiência com administraçao de servidores Windows Server 2003/2008 Interessados enviar CV com pretensão salarial para os e-mails fqueiroz@stefanini.com e aazara@stefanini.com, colocar o nome da vaga no assunto do e-mail. Somente serão considerados e-mails com a pretensão salarial bem como CV com o requisitos obrigatórios. Analista de Requisitos Stefanini - DF Estamos com vagas para Analista de Requisitos (UML, Bizagi), Analista de Sistemas .net (MVC). Pedimos aos interessados para enviarem CVs com pretensão para celula2@stefanini.com Analista de Requisitos Sênior Profissional que detenha fortes conhecimento na área de requisitos, mapeamento de processos e que já tenha passada pela área de programação no intuito de realizar leitura de código fonte e realizar a devida interpretação. O profissional deve ter disponibilidade de viagem. Caso atenda ao perfil enviar CV para o e-mail neto.pontes@gmail.com com a pretensão salarial. Analista em Desenvolvimento Avançado PHP VAGA - CTIS Brasília Cargo: Analista em Desenvolvimento Avançado PHP (Foco em ambiente Oracle) Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 1 5,00/dia + Plano de Saúde + Plano Odontológico. Horário de trabalho: 8:00 ás 1 8:00 de seg à sex. Local de Trabalho: Asa Norte • Brasília/DF Requisitos para o cargo (Atenção: só serão avaliados os currículos que preencherem a todos os requisitos): • Escolaridade: Superior Completo; • Possuir a certificação SCJP: Sun Certified Java Programmer (OCJP); • Experiência em processos de desenvolvimento na plataforma Oracle; • Experiência com JDeveloper e/ou Eclipse; • Melhores práticas no ambiente ORACLE para as linguagens JAVA e PHP; • Oracle ADF Business Components; • Ferramentas Adobe FLEX e Oracle APEX. INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS COM PRETENSÃO SALARIAL PARA O E-mail: luciana.barreto@ctis.com.br e NO ASSUNTO ESCREVER – "Analista PHP • ORACLE" E CADASTRAR SEU CURRÍCULO. Analista de Geoprocessamento Requisitos Obrigatórios: • Curso superior completo na área de informática ou qualquer curso superior com especialização na área de informática; • Experiência em geoprocessamento, ou seja, no processamento informatizado de dados georreferenciados; • Experiência em levantamento de requisitos; • Experiência em ciclo de produção baseada em metodologia UP ou similar e em ferramentas ELT e BI. Sobre as Vagas: • Local: Brasília, DF; • Início: Imediato; • Contratação CLT: salário + plano de saúde + plano odontológico + vale refeição; • Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 09h às 1 8h. Favor enviar CV e indicações para rogeria.linares@logiks.com.br, informando disponibilidade para início e pretensão salarial CLT no e-mail. Analista ETL/BI Requisitos Obrigatórios: • Curso superior completo na área de informática ou qualquer curso superior com especialização na área de informática; (obrigatório) • Experiência em levantamento de requisitos; • Experiência em ciclo de produção baseada em metodologia UP ou similar e em ferramentas ELT e BI; • Necessário possuir alguma experiência com geoprocessamento. Sobre as Vagas: • Local: Brasília, DF; • Início: Imediato; • Contratação CLT: salário + plano de saúde + plano odontológico + vale refeição; • Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 09h às 1 8h. Favor enviar CV e indicações para rogeria.linares@logiks.com.br, informando disponibilidade para início e pretensão salarial CLT no e-mail. Projetista Java Cliente: Caixa Seguros Tempo do Projeto: Indeterminado CLT: 6500,00 Mais todos benefícios, ela ainda mencionou na ligação que possuem benefícios diferenciados do mercado. Encaminhar o CV para leticia.siqueira@capgemini.com. RSE pág 7
    • Vagas da Semana Vagas para o perfil: C o n s u l to r Consultor BI Consultoria especializada para levantamento, análise de requisitos, desenho de processos, geração de modelos de dados dimensionais, extração e carga de dados. Total de Publicações: 01 EDITAL: 233/201 3 Média salarial: R$ 9.000,00 Interessados acessar o site da OEI (http://oei.org.br/selecao.php), edital 233/201 3 e seguir as instruções para o envio do currículo. Vagas para o perfil: D e s e n vo l ve d o r Desenvolvedor .Net Início imediato: Para trabalhar em desenvolvimento de aplicações na plataforma Microsoft.Net Experiência / conhecimentos obrigatórios em: • Domínio do Visual Studio. NET ( VB.NET, C#.NET, ASP.NET) • Domínio de HTML e JavaScript • Desenvolvimento para Banco de Dados: SQL Server / Oracle • ADO.NET, COM+ • Conhecimentos de UML,XML, SOAP, Web Services • Desejável Conhecimentos em WCF e WPF; Será dada preferência para candidatos com: • Certificação Microsoft Remuneração: CLT + VT + VR + PS + PO Interessados enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para pedro.brandao@way.com.br Desenvolvedor Java Estamos com uma vaga para profissional terceirizado no Ministério da Integração, para trabalhar com desenvolvimento Java nível pleno ou sênior: Atribuições: o profissional será responsável pelo desenvolvimento de projetos utilizando arquitetura de referência. Requisitos: • Necessário experiência mínima de três (3) anos com desenvolvimento de sistemas utilizando a plataforma Java/JEE e nível superior completo na área de tecnologia; • Ou cinco (5) anos de experiência na função; • Cursos e certificados na área serão um diferencial; • Conhecimentos específicos: • Conhecimentos avançados em Bancos de Dados, preferencialmente Oracle (DQL, DML, DDL, TCL, DCL) • Conhecimentos intermediários em Hibernate. • Conhecimentos avançados de Frameworks WEB (JSF 2, Jboss Seam 2, Struts 1 ). • Conhecimento intermediário em Servidores WEB Total de Publicações: 07 • Conhecimento avançado de JDBC. • Conhecimentos avançados em Análise e Programação Orientada a Objetos. • Conhecimentos avançados em Modelagem de Dados. Conhecimentos desejáveis: • Conhecimentos intermediário em JBoss AS. • SQL Server e/ou Postgres. • Conhecimentos básicos em Modelagem de Processos (BPM). • Conhecimentos intermediários em XML. • Conhecimentos avançados em Java Script / JQuery. • Conhecimentos de intermediários a avançados em Linux. • Conhecimentos básicos em JMS. • Conhecimentos avançados em UML 2.0. • Conhecimentos avançados em MDS (Metodologias de Desenvolvimento de Sistemas) (Ex: RUP, SCRUM, Práticas em XP). • Conhecimentos avançados em Ferramentas de Versionamento Enviar currículo para curriculovagasti@gmail.com com pretensão salarial CLT. Por favor, enviar somente currículos que se encaixem no perfil solicitado. Desenvolvedor DATAINFO contrata O candidato deverá ter conhecimento em Análise de Sistemas Conhecimentos: • ASP e JAVA Currículos para: vagasdatainfo@gmail.com Desenvolvedor Java Web A empresa LMB Interativa está procurando um desenvolvedor Java Web experiente com disponibilidade em horário comercial para um trabalho de urgência durante esta semana em Brasília. RSE pág 8
    • Vagas da Semana Quem tiver interesse em conversar a respeito entre em contato pelo email contato@lmbinterativa.com.br ou marcelo@lmbinterativa.com.br Programador ADVPL JR People7, empresa associada a 7COMm Informática, que atua há 26 anos no mercado de TI seleciona profissionais com o seguinte perfil. Requisitos: Suporte no ERP Microsiga Protheus 11 nos módulos: , Financeiro, Faturamento, Gestão de Pessoal, Fiscal (criação de empresas, tabelas, parâmetros, gatilhos, usuários e dicionário de dados) Desenvolvimento e manutenção de customizações utilizando linguagem ADVPL Conhecimentos das ferramentas: Banco de dados (MS SQL Server, linguagem SQL/ PLSQL (query), linguagens de programação ADVPL, sistemas operacionais Microsoft Windows (XP, Seven, Server 2003 e 2008) e pacote Office. Contratação CLT + Beneficios De segunda à sexta-feira das 09hs às 1 8hs. Interessados enviar CV para : angelica.silva@people7.com.br com pretensão salarial Desenvolvedor Java CTIS Tecnologia contrata: Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 1 5,00/dia + Plano de Saúde + Plano Odontológico. Horário de trabalho: 8:00 ás 1 8:00 Local de Trabalho: Brasília Requisitos Obrigatórios para o cargo • Nível superior completo na área de TI ou curso superior completo em qualquer área acrescido de pós-graduação na área Tecnologia da Informação; • Experiência como Desenvolvedor ou com atividades de codificação de programas para sistemas com arquitetura em 3 camadas; • Experiência em Java, JEE, J2EE, JBOSS, JPA, HIBERNATE, SVN, ECLIPSE, Action Script, SQL Server; • Experiência em Padrões de Projeto; • Ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas. Desenvolvedor Android Jr. Empresa: Prime Mobile Solutions REQUISITOS DA VAGA: • Formação em Ciência da Computação ou similar (curso concluído ou em andamento). • Mínimo de 1 (um) ano de experiência em desenvolvimento nas plataformas Android e/ou iOS (Smartphones e/ou Tablets) utilizando SDK oficiais; • Necessário conhecimento em SQL preferencialmente em SQLite, MySQL ou PostgreSQL; • Necessário conhecimento em comunicação via WebServices; DESEJÁVEL (NÃO OBRIGATÓRIO): • Possuir aplicativo publicado na Google Play e/ou App. Store. • Conhecimento em soluções de Cloud Computing; • Conhecimento em PHP; • Conhecimento em JSP/JAVA (J2SE, J2EE, servlets); • Habilidade em web design e edição de imagens e vídeos; • Experiência com Git e/ou SVN; • Noção de melhores práticas aplicadas através das metodologias Scrum/Agile e/ou RUP; INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS COM PRETENSÃO SALARIAL PARA O EMAIL: rh@primems.com.br E NO ASSUNTO ESCREVER – Desenvolvedor Android Jr. MAIS INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA E VAGAS DISPONÍVEIS: http://www.primems.com.br. DESEJÁVEL: Possuir as certificações SCJP/OCJP (Sun/Oracle Certified Java Programmer) e OCWCD/SCWCD (Sun/Oracle Certified Web Component Developer); Interessados deverão enviar currículos com pretensão salarial para o e-mail: luciana.barreto@ctis.com.br, no assunto escrever: "Desenvolvedor JAVA" e CADASTRAR SEU CURRÍCULO no Banco de Talentos CTIS. RSE pág 9
    • Vagas da Semana Vagas para o perfil: G erai s Preposto – Mainframe A Capgemini está com oportunidades para atuar como Preposto de contrato de Infraestrutura: Local de Trabalho: Brasília-DF Pré-requisitos: • Possuir ensino superior completo; • Possuir certificação ITIL Foundation; • Possuir experiência em atuação em atividades de TI • Tecnologia da Informação; • Possuir experiência em atuação em atividades relacionadas à gerência de equipes de TI - Tecnologia da Informação; • Conhecimentos técnicos em Mainframe OU Storage. Atividades a serem desenvolvidas: • Assistir sob todos os aspectos o contingente alocado, orientando, coordenando, acompanhando, supervisionando, gerenciando e dando ordens às equipes técnicas que atuam na execução dos serviços; • Controlar processos, atividades e a qualidade dos serviços prestados, realizando planejamento e controle da execução dos serviços; • Apresentar propostas de mudanças nas rotinas e procedimentos técnicos visando a otimização dos custos, a racionalização, inovação, e melhoria dos processos; • Zelar pela segurança da informação; • Elaborar e entregar os relatórios diários, semanais, mensais e, de ocorrências; • Responder aos questionamentos e solicitações do cliente; • Participar de reuniões relativas às atividades sob sua gestão; Total de Publicações: 02 • Acompanhar, avaliar e validar os resultados das atividades sob sua gestão; • Participar no planejamento das atividades juntamente com o cliente, para alocação dos recursos necessários, definindo, documentando e elaborando o fluxo de trabalho das equipes. • Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) contendo como Assunto “Preposto Mainframe” para grazielli.pinheiro@cpmbraxis.com, até o dia 20/11 /201 3. OBS: Favor só se candidatar profissionais que possuam experiência na área de liderança de equipes e em ambientes de infraestrutura Mainframe. Preposto – Multiplataforma A Capgemini está com oportunidades para atuar como Preposto de contrato de Infraestrutura: Local de Trabalho: Brasília/DF • Importante possuir disponibilidade de Horário Requisitos da Vaga: • Possuir ensino superior completo; • Possuir sólida experiência de atuação em atividades de TI; • Possuir experiência em atividades relacionadas à gerência de equipes de TI (infraestrutura); • Sólidos conhecimentos em gestão de mudanças e gestão de incidentes; • Certificação ITIL; • Desejável certificação Cobit e noções de PMBOK. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT) contendo como Assunto "Preposto – Multiplataforma" para grazielli.pinheiro@cpmbraxis.com. Vagas para o perfil: G eren te (S u pervi s ão) Gerente de Projetos Profissional com: • Experiencia em 1 0.000 horas de Projeto • Inglês Fluente • Certificação PMP • Conhecimentos na ferramenta CA Clarity PPM • MS Project Microsoft EPM • Conhecimento em metodologia ágil (SCRUM) Os interessados enviar CV para angelica.silva@people7.com.br Gerente de Configuração e Mudança Total de Publicações: 02 Atividades: • Definir,promover e manter especificação com as políticas e melhores práticas de configuração e mudança, • Criar novos repositórios para os projetos, • Manter as informações de acesso dos usuários, • Estabelecer novas versões, ramos e tags e releases para os projetos, • Ser responsável pelas atividades de integração contínua dos projetos, • Criar/manter ambientes de configuração e mudança. Interessados enviar currículo com pretensão salarial e título “GCM” para carine.paiva@cds.com.br Local: Brasília RSE pág 1 0
    • Vagas da Semana Vagas para o perfil: I n s tru tor Instrutor GIT Empresa: Dissemine Treinamento; Cargo: Instrutor GIT (Ferramenta gratuita para controle de versão de documentos); Requisito(s): • Trabalhar com controle de versão; • Experiência em outas ferramentas de controle de versão. Desejável: • Experiência em sala de aula como instrutor/professor; • Paizão ensinar e passar conhecimento; • Didática em sala de aula; • Capacidade de analisar/elaborar Ementas e Programa de aulas; • Disponibilidade de horário. Local: Plano piloto; Enviar currículo para: breno.carmo@dissemine.com.br com o assunto “Instrutor GIT” + pretensão de hora/aula. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com Instrutor de Lógica de Programação Empresa: Dissemine Treinamento Cargo: Instrutor de Lógica de Programação O.O Total de Publicações: 03 Requisito(s): • Certificação em alguma linguagem de programação OO; • Programador em alguma linguagem de programação OO; Desejável: • Experiência em sala de aula como instrutor/professor; • Paizão ensinar e passar conhecimento; • Didática em sala de aula; • Capacidade de analisar/elaborar Ementas e Programa de aulas; Atividades: Não informado; Local: Sobradinho/DF e Taguatinga; Enviar currículo para: breno.carmo@dissemine.com.br com o assunto “Instrutor de Lógica de Programação O.O” + pretensão de hora/aula. Informar no corpo do email que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com Instrutor de Oracle 11 g Necessidade de instrutor para o curso de Oracle 11 g para ministrar aula de segunda a sexta-feira do dia 02/1 2 a 20/1 2 de 08:00 as 1 2:00h. OBS: Somente instrutores com experiência. Interessados favor encaminhar o currículo para o e-mail coordenador@eibsbnet.com.br Vagas para o perfil: S u porte Suporte Técnico Empresa: Midia Futura Cargo: Suporte técnico Tipo: Estágio; Formação: Cursando superior em TI; Requisito(s): Ter cadastro no CIEE. Horário: A combinar; Enviar currículo para: rh@midiafutura.com.br com o assunto “Suporte técnico” ou através do código do Ciee: 00875486. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.co Total de Publicações: 02 • Desejável experiência em atendimento ao público. Benefícios: • Salário compatível com mercado • Vale alimentação, plano de saúde, vale transporte. • Horário de Segunda a Sábado. Contato: vitoreric@yahoo.com.br Técnico de Suporte 5 vagas em empresa de grande porte em Brasília para contratação imediata. Requisitos: • 2 grau de completo • Curso montagem e configuração de micro RSE pág 11
    • Vagas da Semana Vagas para o perfil: Té cn i co Técnico em Informática Formação: 2º Grau completo Requisitos: • Realizar atividades de técnico de segundo nível em ambiente corporativo. • Desejável certificação ITIL v2 ou v3. • Desejável experiência em atendimento com SLA. Total de Publicações: 01 Será considerado diferencial: certificações, experiência, habilidades interpessoais e conhecimentos em redes. Salário: R$ 1 .800,00 Horário: comercial Beneficios: VT, VA, Plano de Saúde e Odontólogico. Enviar currículo para: mairton.duarte@lanlink.com.br com assunto: seleção – tec 2º nível RSE pág 1 2
    • Artigos Coluna do Leonardo P orco ou G al i n h a Leonardo Corrêa é Analista de Processos de Negócio com conhecimento nos fundamentos de modelagem de processos BPM e notação BPMN, Possui Interesse por processos de Qualidade e Gerenciamento de Serviços de TI. Continuando sobre estratégias Benedito Germano Neponuceno escreveu uma interessante adaptação de um artigo muito conhecido sobre as evidências do comportamento... Uma fábula para pensar... O Ágil trouxe para a boca de todos os que trabalham com projetos a pergunta você é o porco ou a galinha? Para quem ainda não ouviu esta frase, não se ofenda, não é nenhum palavrão. É uma referência a uma fábula que eu vou resumir abaixo. O porco e a galinha estavam passeando pela fazenda quando o fazendeiro apareceu e lançou o seguinte desafio aos dois: “Vocês serão os responsáveis por preparar um café da manhã diferente para mim a cada dia pelas próximas duas semanas. Se vocês falharem, no caso de não variarem o cardápio, eu mesmo preparei o meu café da manhã que sem opção será ovos com bacon.” Ambos, tanto o porco quanto a galinha, ficaram super empolgados em cumprir a missão de preparar os cafés da manhã diferentes a cada dia nas próximas duas semanas, e assim começaram. Nos primeiros dias tudo correu bem, o porco sempre muito pró-ativo, já começava o dia pensando no menu do próximo dia, separando ingredientes, planejando as tarefas necessárias, controlando o tempo de cada tarefa, inovando na forma de preparar, sempre com o objetivo bem claro de cumprir a meta estipulada, e sempre contando com a ajuda da galinha que cumpria todas as tarefas que lhe eram atribuídas. Com os passar dos dias as receitas foram ficando cada vez mais complexas e o porco gastava a maior parte do seu tempo preparando o menu do dia seguinte, deixando de ter tempo para atribuir as tarefas a galinha que por sua vez passava o tempo livre bicando o chão e procurando minhocas. Com isso o porco cada vez tinha menos tempo disponível, e se via obrigado a trabalhar ainda mais para cumprir as metas estabelecidas pelo fazendeiro. Até que um dia, antes do prazo de duas semanas terminar, o porco não conseguiu preparar o café da manhã diferente, principalmente devido a sua exaustão e cansaço acumulado, e falhou. Ao ver o não cumprimento do objetivo pelo porco e pela galinha, o fazendeiro foi preparar o seu próprio café da manhã, declarando em alto e bom som aos seus empregados: “Matem o porco para fazer bacon e tragam os ovos da galinha!” Há variações desta história, inclusive em algumas delas a galinha sugere que os dois se unam em um projeto que sempre envolve bacon (ou presunto) e ovos. Neste formato o porco observa que a galinha sempre entra apenas com uma pequena contribuição, pois para a galinha basta apenas botar um ovo e voltar para as suas tarefas normais e mais confortáveis. Já para o porco o buraco é mais embaixo, ou melhor dizendo, um comprometimento total beirando a um sacrifício é necessário, pois para que seja feito bacon ou presunto o porco precisa ser morto, ou se for suficiente, perder uma perna como na imagem acima. Esta pequena fábula é sempre ótima para nos lembrar a diferença entre estar envolvido e estar comprometido. Envolver-se é participar de uma ação, causa ou situação parcialmente, estar em parte ou não atuar de forma concreta na situação, estar apenas superficialmente participando de alguma ação. Já comprometer-se é assumir uma alta responsabilidade, se sujeitar, se empenhar, dar a sua palavra e doar-se pela causa ou projeto. Ahã, então é daí que vem aquelas famosas frases de pressão: “Eu preciso de comprometimento, quem não estiver comprometido está fora!” ou “Você está desmotivado? Estou sentindo falta de comprometimento!” hehe podemos dizer que sim! No gerenciamento de projetos esta pequena fábula esta relacionada com a definição de dois tipos de membros de equipe, os porcos que são totalmente comprometidos com o projeto e responsáveis pelo seu resultado, e as galinhas que apenas consultam o projeto e são informados de seu progresso. A partir disso se houve muito por ai: “Eu quero só porcos no meu projeto! ” ou “Eu vou ser sempre porco!” Isso não é verdade e na realidade não é correto pensar assim. Para que se tenha um projeto de sucesso é preciso ter porcos e galinhas, e existem situações em que devemos ser porcos e outras em que devemos ser galinhas. O mais importante aqui é refletir sobre a postura que queremos ter em cada situação ou projeto, deixando isso bem claro a todos e evitando frustrações ao longo dos projetos, ou até mesmo em situações da vida pessoal por exemplo. O foco aqui deve ser a comunicação e a transparência sobre o seu comprometimento, todos os envolvidos com o projeto devem saber exatamente qual o seu comprometimento com a situação, até para que eles também decidam o quanto querem se comprometer ou não com a mesma situação. Este é o momento que você pode refletir quando ser porco e quando ser galinha em vários aspectos da sua vida, tais como emprego, estudos, casamento, amizades e até conflitos. Não é preciso ser porco em todas as situações, até porque acredito que isso seja impossível. O fundamental é não ter vergonha e não se esconder quando você quiser participar de algo apenas superficialmente ou parcialmente. Muitos tendem a pensar que isso é negativo, mas o mais importante nestas situações é jogar limpo e lembrar que a comunicação é o fator decisivo para o sucesso e como diz aquela famosa frase: “O combinado não sai caro!”. Pior do que ser uma galinha em uma situação ou projeto, é não jogar limpo com os outros, fingindo que está comprometido sem estar de verdade. Se fingir ser um porco e fracassar você irá virar um bacon, já se assumir ser uma galinha na situação certa, apenas deixará um ovo como consequência. Para fechar esta mensagem final, eu deixo aqui a seguinte reflexão: Se envolver com honestidade e transparência é seu dever sempre, mas se comprometer é uma opção sua de acordo com cada situação.. Fonte: Fonte: http://www.fabiocruz.com/o-porco-e-agalinha-compremetido-ou-envolvido/ (com adaptações). RSE pág 1 3
    • Artigos Artigo da Semana Qualquer artigo publicado nesta seção possui o indicativo de qual site foi retirado e sua respectiva data de publicação. Top 1 5 d as Li n g u ag en s d e P rog ram ação Redação Olhar Digital :: 1 2/04/201 3 O Olhar Digital já fez várias matérias mostrando que cada vez mais o mundo precisa de programadores, não apenas em empresas de tecnologia, mas cada vez mais em todos os setores comerciais. O ReadWrite organizou uma lista com as habilidades mais procuradas em programadores, baseadas no site Indeed.com, que agrega mais de 1 6 milhões de vagas de emprego nos Estados Unidos. A página também tem sua versão brasileira, mas bem menos abrangente. 1 5º Ruby A linguagem pode ter quase 20 anos, mas ainda aparece forte. Desde 2005, com a criação do Ruby on Rails popular framework para aplicações da web, a linguagem ganhou ainda mais popularidade. 1 4º ASP.NET A plataforma para desenvolvimento web da Microsoft é um pouco controversa, mas ainda é a favorita de muitos programadores e, principalmente, das empresas que os contratam. 1 3º AJAX O recurso foi popularizado por aplicações como Google Maps e o Gmail e foi responsável pela revolução de recuperar dados no plano de fundo, sem recarregar a página. Isso não é mais novidade, mas ainda é bastante popular, utilizado em combinação com HTML, CSS, JavaScript e XML para construir aplicativos web assícronos. 8º C Ela existe desde os anos 1 970, mas ainda é bastante difundida. Pode não ser tão atraente quanto as linguagens mais modernas, mas ainda é a base de inúmeros softwares básicos. 7º C# Não confundir com o C, ou C++. A linguagem foi desenvolvida pela Microsoft em 2000 para competir com o Java. Sem entrar no mérito no que é melhor, o fato é que as empresas estão procurando, e muito, programadores em C#. 6º XML Outra linguagem extremamente difundida que é a base do RSS e do XHTML, que também é utilizada em aplicações para desktop como o Word e o Adobe InDesign. Site americano se baseou em site de vagas de emprego para organizar uma lista com as linguagens mais requisitadas do mercado 5º C++ Também é utilizada no centro de sistemas operacionais, bem como seu predecessor, o C. Ainda é amplamente utilizada e importante. 4º JavaScript A linguagem é responsável por tornar a web interativa, principalmente agora que o Flash tem perdido espaço com a força dos tablets e smartphones e, por isso, cada vez mais talentos nesta área são necessários. 3º HTML 11 º PHP É natural que a linguagem que é o coração de todas as páginas da web tenha sempre uma alta demanda, mesmo com a proliferação dos aplicativos mobile. O HTML5 está ganhando cada vez mais força, mas a linguagem é mais do que uma "moda", seguindo sempre como o esqueleto da web por um futuro próximo. 1 0º Python Mesmo com críticas e problemas de segurança, ainda há uma demanda pesada de aplicações em Java. Inclusive, o Google usa o Java como base para o desenvolvimento de aplicações para o Android, um setor que não deve esfriar em pouco tempo. 1 2º Objective-C A linguagem de 30 anos ainda é o núcleo de desenvolvimento para os sistemas da Apple, incluindo o iOS. Dada a popularidade do sistema, principalmente no exterior, é compreensível o interesse por profissionais com esta capacidade. O PHP é gigante. Mais de 20 milhões de sites funcionam com esta linguagem, incluindo páginas gigantes como o Facebook e a Wikipedia. Blogs no Wordpress também usam PHP. 2º Java A linguagem de uso geral é conhecida por seu código limpo e eficiente e é bastante usada por grandes corporações como o Google e a NASA. O Dropbox também é escrito em Python. 1 º SQL 9º Perl O Perl pode ter sido bastante popular nos anos 90, com os scripts em CGI, mas ainda é bastante utilizado para o desenvolvimento web e uma grande variedade de utilizações pelo seu dinamismo. Ele pode ser usado até para criação de jogos e bioinformática. A linguagem para gerenciamento de banco de dados segue em alta demanda, mesmo com a popularização recente do NoSQL. Dado o volume gigante de informação que é gerado diariamente, não é surpresa que a habilidade de ajudar a gerenciá-las seja tão valiosa. Fonte: http://olhardigital.uol.com.br/noticia/as-1 5habilidades-mais-requisitadas-emprogramadores/33861 RSE pág 1 4
    • Artigos C on vi te - Trei n am en to com D es con tos Por Juliana Ribeiro Olá amigos! Gostaria de convidá-los a conhecer e curtir a fan page do Treinamentos com Desconto. Divulgamos: 1 ) oportunidades de emprego 2) cursos gratuitos (totalmente 0800) 3) notícias quentinhas sobre concursos públicos O que faz o Treinamentos com Desconto? Representa instituições educacionais de grande porte. O nosso diferencial está em ofertar valores promocionais. Destaque de final de ano Uma das instituições conveniadas ao Treinamentos com Desconto - Universidade Candido Mendes - foi destaque na avaliação da CAPES Recentemente, a Universidade também foi selecionada entre as melhores do país para o Prêmio Top Educação. Até o dia 28 de novembro, os cursos de Pós-graduação desta instituição estão com valores promocionais: a partir de 1 5 x R$ 1 24,00. É a sua grande oportunidade de ter uma pós em uma instituição bem conceituada! Abaixo, o site da representação dos curso de Pósgraduação da Universidade Candido Mendes Importante: o Treinamentos com Desconto possui o contrato de representação que lhe permite ofertar os cursos desta instituição com valores promocionais Mais informações : http://www.treinamentoscomdesconto.com.br/ Curta nossa fan page: https://www.facebook.com/treinacomdesc/ Exemplos dos artigos que podem ser encontrados no site Faltam profissionais especializados em alunos especiais As escolas precisam urgentemente de professores especializados para cuidar de alunos especiais. Segundo matéria divulgada no fantástico, em outubro deste ano, faltam profissionais capacitados nessa área. Pós-graduação garante maior salário ao profissional Qualificação e experiência profissional são requisitos básicos para que o trabalhador enfrente a competitividade do mercado e possa conquistar uma boa colocação. Para isso as instituições de ensino superior criam, a cada ano, mais vagas e opções de cursos de pós-graduação. Capacitação a distância Phelippe Kauã Maia, 25 anos, se formou em administração de empresas na Universidade de Brasília (UnB) e desejava deixar o currículo mais competitivo com uma pós-graduação. A instituição escolhida, a Universidade de São Paulo (USP), está entre as mais conceituadas do Brasil e foi a opção de Kauã devido à oferta de cursos não presenciais, já que mora em Brasília e trabalha como analista de projetos. O administrador de empresas iniciou a especialização há três semanas e se surpreendeu com a seriedade das atividades on-line. O que é o Plano Educação? É o plano especial do IESDE Brasil que oferece cursos para toda a família por licença adqurida. O que é o IESDE? É uma grande empresa provedora de cursos no Brasil. Atua em todo o território Nacional, além de fornecer materiais didáticos para as principais livrarias do país. Quais são os cursos do Plano Educação? Idiomas: Inglês, Espanhol e Italiano Reforço Escolar para crianças Informática, Redação Preparatório para o Exames ENEM e OAB Cursos profissionalizantes Direito/Administração/Marketing e muitos outros! São mais de 600 cursos, 6.000 vídeo-aulas e 700 livros digitais, com professores qualificados em cada área de atuação. Ao adquirir apenas 1 (uma) licença você e sua família possuem acesso ao Plano completo de cursos por 1 (um) ano. Acesse o site para obter um catálogo completo. RSE pág 1 5
    • Finalizando Mapa da Semana C i bercu l tu ra Mapas mentais são uma poderosa forma de superar o medo da página em branco, procurar padrões, explorar um assunto, vir acima com idéias verdadeiramente inovadoras, registrar a sua evolução para rastrear em busca de novos conhecimentos e comunicar seus processos de pensamento para os outros. E n ri q u eça s eu C u rrícu l o Realize diversos cursos e incremente seu currículo sem gastar um único centavo. Curso Técnico de Informática Curso cujo certificado equivale ao de nível médio, inclusive para continuidade dos estudos em nível superior – tem por objetivo formar profissionais para o desenvolvimento de programas de computador, de acordo com especificações da lógica e das linguagens de programação. Para tanto, utiliza ambientes de desenvolvimento de sistemas, bancos de dados e sistemas operacionais... Leia mais em: http://www.cursogratuitoonline.com/curso-tecnico-de-informatica-gratis/ Design Digital - Curso, Profissão, Salário e Informações O profissional de Design Digital desenvolve a comunicação visual em editoras, emissoras de TV e agências de propaganda. Ao selecionar a cartela de cores, os tipos de letras, o número de colunas de uma página e a posição das imagens que acompanha um texto. Ao folhear um jornal ou revista, é possível verificar que cada editoria tem uma padronização, combinando fontes (tipos de letras) e corpos (tamanhos) para títulos, subtítulos, legendas, etc., garantindo que a leitura seja agradável... Leia mais em: http://www.cursogratuitoonline.com/design-digital-curso-profissao-salario/ RSE pág 1 6
    • Finalizando Até a próxi m a s em an a Palavras Finais Esta imagem foi criada pelo TIOBE e corresponde ao mês de Novembro de 201 3 (detalhes em: http://www.tiobe.com/index.p hp/content/paperinfo/tpci/inde x.html). E reservei todo este espaço para juntos analisarmos e tirarmos algumas interessantes conclusões. Devemos entender alguns problemas desse gráfico, ele é criado baseado em pesquisas nos diversos sites sobre a procura de tal linguagem e nesse ponto mora um problema: JavaScript normalmente possui milhares de frameworks, deste modo procuramos por eles em vez de JavaScript o que pode resultar em um movimento tão pouco expressivo (o mesmo caso acontece com HTML e XML). Dizer que a primeira linguagem é a que mais contrata é quase criminoso, veja todos os anúncios que tenho publicado na RSE anteriores e vemos que a top 5 das linguagens corresponde a: SQL, Java, C#, Visual Basic .net e PHP. Este gráfico mostra apenas o interesse dos profissionais sobre determinada linguagem então devemos analisá-lo desta forma. Um dado interessante é o Delta de crescimento, isso indica o desvio de procura entre um ano e outro, deste modo observamos que mesmo C ocupando a primeira posição seu Delta ficou descendente o que significa que a procura caiu, desta forma busquemos as linguagens com maiores delta e descobrimos que Transact-SQL teve uma enorme procura neste período tanto que subiu da 23ª posição para a 9ª (acredito que se JavaScript estivesse sem os problemas que citei estaria provavelmente em 3º colocado). Uma afirmação errônea que ouvi foi: “C# é melhor que PHP, porque o primeiro subiu e o segundo caiu”. Mais uma vez o gráfico é de interesse dos profissionais então significa somente que a pesquisa em torno ao C# foi maior do que ao PHP o que uma tendência natural quando as pessoas aprendem uma determinada linguagem e já tem o domínio suficiente para não realizar tantas buscas. Como também não podemos aformar que o Delphi está morrendo, podemos sim afirmar que o interesse no Delphi está sumindo (principalmente a medida que os sistemas nessa linguagem forem sendo convertidos para outras plataformas). Uma outra análise interessante é quanto ao COBOL, que possui um interesse crescente, isso se deve ao fato das pessoas usarem uma mescla de Java como front-end e COBOL como motor de busca e dados, o que está causando uma sobrevida bem interessante em diversos sistemas legados. Podemos dizer com isso tudo que a família C (C, Java, Objective-C, C++ e C#) vai muito bem e pessoalmente continuaria neles para garantir minha empregabilidade, porém diversificaria minhas aplicações com Transact-SQL, JavaScript e Python e ficar totalmente seguro neste mercado que flutua muito. Afirmo que a melhor solução é investir em cursos e certificações (estudar de um modo geral) e quanto a este quisito a Internet nos trouxe a disponibilização de conteúdo de uma forma muito abrangente. Veja na seção "Cursos Gratuitos como aproveitar a Internet e ainda incrementar seu currículo mantendo-o sempre atualizado, pois caso contrário imagino em uma próxima entrevista alguém perguntar sobre REST e responder que sim, adoraria um descanso. O b ri g a d o e Até a P róxi m a E d i çã o RSE pág 1 7