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Revista Segunda Empregável contendo as ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade

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  • 1. RevistaVagas da Semana - Anúncios - Tutoriais - Dicas - QuadrinhosSSEEMMAANNAA 2200 AA 2266 DDEE MMAAIIOO22001133 -- NNÚÚMMEERROO 11Distribuição GratuitaCCuurrssooss GGrraattuuiittoossIIssssoo eexxiissttee rreeaallmmeennttee oouu ssããoo aappeennaass iissccaass ppaarraa aattrraaiirr cclliieenntteessNNuuvveemm ddee PPaallaavvrraassVVeejjaa aaoonnddee aappoossttaarr ssuuaass ffiicchhaassVVáárriiaass vvaaggaassNNeessttaa eeddiiççããoo ssããoo 4400 vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaaCCuurrssoo ddee IITTIILL ee CCOOBBIITTDDêê uummaa iimmppuullssiioonnaaddaa nnaa ccaarrrreeiirraa ccoomm eessssaass cceerrttiiffccaaççõõeessMEU CARTÃO7 habilidades decisivas para ser contratado em TISegundaEmpregável
  • 2. Sobre a RevistaEsta é uma publicação semanal voltada aempregabilidade no mercado de informática. Quasetodos os dias da semana recebo e distribuo, naslistas nas quais participo, inumeras vagas de váriasempresas. Resolvi organizá-las por perfis, geraralgumas estatísticas extremamente interessantes ejuntar dois ou três artigos da área, nasce assim ummaterial muito interessante e que pode ser o começode uma excelente jornada.Foi-se o tempo que saber uma linguagem deprogramação era garantia de um bom emprego esegurança financeira para o resto de sua vida.Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas comoestagiários e finalizadas como diretores da empresa.Atualmente existe uma corrida de aprendizado emuma área que muda na velocidade que aspercepções da realidade são alteradas e passam aser influenciadas por um fluxo constante de novasinformações que causam um tremendo impacto emtodo o conhecimento enraizado e aprendido a durocusto. A empregabilidade profissional no meio dainformática passa por cinco fatores:Formação TécnicaMarketing PessoalRedes de RelacionamentoCapacidade de Absorção da InformaçãoCapacidade de Processar a InformaçãoNão se preocupe pois não pretendo acabar com odinamismo de qualquer lista e continuarei a divulgardiariamente os anúncios de vagas. Esta revista seráum auxiliar para aquelas pessoas que não possuemtempo para ver ou tem uma visão para avaliar asvagas a disposição. A pergunta é: Você estápreparado?Colaboradores desta edição:Leonardo CôrreaCorpo Editorial:Fernando Anselmo - EditorNNaassccee aa RReevviissttaa ddaaEEmmpprreeggaabbiilliiddaaddeeSeja bem vindo a primeira Edição da Revista SegundaEmpregável, essa foi uma semana muito agitada em relaçãoas vagas e fechou com chave de ouro com uma excelentereportagem do Globo Reporter sobre as vagas que aindaestão disponíveis, profissionais da área de informática quepassaram por cursos técnicos possuem grandes chances deencontrar trabalho em suas áreas de atuação e do ponto devista das empresas, uma mão de obra formada em cursostécnicos e profissionais é bastante elogiada e cobiçada.O grande problema é que as pessoas não sabem como seapresentar isso acaba causando desconforto, na maioria dasvezes gerado pela timidez. Nesta edição veremos algumasdicas de especialistas que foram publicadas em diversos sitesmas que provavelemente você não teve tempo (ou seinteressou) em ler. Também vamos entrar no mundo doscursos gratuitos que inflamam a NET com as promessas deuma formação profissional e 0800 (grátis). E na coluna doLeonardo Corrêa veremos sobre cursos de ITIL e COBIT quepodem ajudar a incrementar seu curriculo.Software LivreEsta revista foi produzida com o uso de programas livre,editada com o programa Scribus versão 1.4.2 e Gimp versão2.8.2. Não é nenhuma paranóia em relação a isso apenasgosto demais das empresas para necessitar da prática dapirataria.ColaboradoresCaso tenha ficado interessado em colaborar com a revista,sinta-se livre para enviar email com artigos, matérias, dicas,links interessantes entre obviamente sua crítica sobre estarevista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo ascríticas e um nível de extrema importância, pois acredito quesão essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nosajudam a corrigir o caminho que devemos traçar.Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta comome foi entregar esta nova revista para toda uma comunidadede pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado detrabalho.Fernando Anselmohttp://about.me/fernando.anselmoEditorDúvidas, sugestões, problemas, entre em contato peloemail fernando.anselmo@dfjug.orgEd 01 - Revista Segunda Empregável - 2
  • 3. Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 3
  • 4. Administrador de DadosAtividades principais:- Trabalhar junto à equipe de desenvolvimento parapropor soluções de modelagem em banco de dadosORACLE;- Gerenciar modelo de dados no Power Designer;- Interagir com as equipes de DBA e AD paraaprovação de modelo e suas alterações;- Desenvolver e manter soluções desenvolvidas emPL/SQL.Tecnologias:Banco de dados ORACLE 11g(R2);Power Designer 16.1;Linguagem PL/SQL;Banco de dados PostgreSQL (desejável);APEX (desejável).Contrato pela empresa CTIS (40 horas semanais)Salário: R$ 6.900,00Vale AlimentaçãoPlano de SaúdeInteressados, enviar currículo parahenrique.teixeira@tse.jus.br e erick.ferreira@tse.jus.br.FACULDADE CONTRATAAdministrador de RedesLinux, firewall, DNS, DHCP, LDAP, BD, backup,projetos, Cab. Estrut. Das 14h as 22h40.Enviar currículo para: vagasdti@iesplan.brAdministrador do WindowsImprescindível Inglês AvançadoInstalação / configuração / Tuning / Atualização dosistema operacionalSolução de problemas para questões relacionadas como sistema operacionalAdministração de Sistemas OperacionaisAdministração de Serviços de TerminalMonitoramento para o sistema operacional usando oIBM Tivoli, Nagios e TI-MonConfiguração da conectividade entre o sistemaoperacional de armazenamento SANAdministração PrinterAdministração de serviços de clusterGerenciar o Ambiente Virtual (ie) Farm, Center Virtual,Hypervisor, Capacidade QI, Datastore, switchesvirtuais, e etcDuração do Projeto: 01 ano podendo prorrogarLocal: São Paulo/SPInteressados enviar currículo COM PRETENSÃOSALARIAL para recrutamento@infovagas.comindicando no assunto “ADMINISTRADOR WINDOWS -SP”ADMINISTRADOR MIDDLEWAREInglês AvançadoArticular com os prestadores de serviços de hardwarepara resolver os problemas relacionados commiddlewareAbrir e follow-ups bilhetes de incidentes de hardwarepara as questões relacionadas com hardwareMiddlewareAdministração de servidores de banco de dados, Web eAplicaçãoMonitoramento de banco de dados usando o IBM TivoliAdministração do Oracle Application ServerAdministração de ferramenta DataloadsInstalação / configuração / atualização de aplicativos demiddlewareMonitoramento para Web e aplicativos servidoresrecomendaçãoLigação com fornecedor externo para os problemasrelacionados ao servidor de banco de dados, Web eAplicaçãoTempo de Projeto: 01 ano com possibilidade deprorrogarLocal: São PauloInteressados enviar currículo COM PRETENSÃOSALARIAL para recrutamento@infovagas.comindicando no assunto “ADMINISTRADORMIDDLEWARE”A CTIS, empresa de TI com 30 anos de mercado,11.000 funcionários, sede em Brasília e abrangêncianacional contrata:CARGO: DBASalário à combinar + Benefícios: VT + VR/VA - Valor:R$14,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico.Horário de trabalho: 08:00 às 18:00Local de trabalho: Alocado no clienteRequisitos para o cargo:- Formação de nível superior na área de TI;- Experiência comprovada de no mínimo 3 anos comoDBA;- Experiência mínima de 4 anos no sistema operacionalZ/OS;- Experiência mínima de 4 anos atuando como DBADB2 for Z/OS;- Experiência mínima de 4 anos atuando como IDMS forVagas para o perfil:AAddmmiinniissttrraaddoorr Total de Vagas Publicadas: 05Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 4
  • 5. Z/OS;- Experiência em atividades de integração deambientes;- Experiência em atividades de análise e performance;- Experiência no desenvolvimento de projetos baseadosnos processos Unificado e Estruturado;- Experiência nas ferramentas de modelagem de dadosde preferência PowerDesigner;- Experiência em Q Replication for Z/OS.INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOSCOM A PRETENSÃO SALARIAL PARAluciana.barreto@ctis.com.br. NO ASSUNTOESCREVER "DBA"."O processo seletivo estende-se a portadores denecessidades especiais em atendimento à lei 8231/91Art.92"A CTIS oferece oportunidades para o perfilANALISTA/PROGRAMADOR JAVA com experiência emJEE. A CTIS garante:- Trabalho em um ambiente de colaborativo, com umaequipe experiente, integrada e projetos desafiadores;- Grande perspectiva de crescimento, e oportunidadede trabalhar com as últimas tendências em tecnologiajava;- Somos uma empresa focada no desenvolvimento desoluções para gestão, em acentuado crescimento eexpansão;- Oportunidade de atuar em projetos de longo prazo edesenvolver sua carreira na empresa.Conhecimentos necessários:- Ensino superior completo ou em andamento;- Experiência mínima de 3 anos em programação desistemas de informações, baseado em WEB etecnologia JEE e programação orientada a objetos;- Experiência mínima de 3 anos em manipulação dedados utilizando SQL;- Conhecimentos de frameworks e design patterns(padrões de projeto);- JSF2 / Primefaces 3;- JPA / Hibernate / Eclipselink;- EJB3;- Banco de Dados ORACLE;- iReportConhecimentos desejados:- JSF1 / JBoss Seam 2;- Struts;- Servidor de aplicações: JBOSS5, JBOSS7,WEBLOGIC12.Diferenciais:- JBPM- Apache SolrBenefícios:- Plano de saúde de cobertura nacional;- Vale alimentação e/ou refeição;- Apoio à formação e capacitação (cursos ecertificações);- Contratação CLT.Os interessados encaminhar email com o assunto"ANALISTA/DESENVOLVEDOR JAVA" parajediaelson.roberto@ctis.com.br informando pretençãosalarial.Vagas em aberto em Goiânia na MONDOPRICE:Cargo: Analista de Sistemas PlenoPerfil: Procura-se Desenvolvedor que seja motivado pordesafios, que seja capaz de se adaptar a uma galeraforte em desenvolvimento, que não sejaevangelista de nenhuma linguagem de programaçãoe/ou framework e acima de tudo seja proativo, aberto anovas tecnologias e com bastante desejo decrescimento profissionalEscolaridade: Ensino Superior completo ou cursandona área de TIAtividades:- Desenvolver sistemas utilizando os design patterns elinguagens de programação adotados e arquiteturacriada e mantida pelos Arquitetos da empresa;- Documentar sistemas utilizando as ferramentas caseconforme processo definido e aprimorado pelaempresa;- Participar do levantamento de novos requisitos emudança de requisitos dos sistemas já existentes,documentando e implementando quando necessário;Conhecimentos desejáveis:- Análise e Modelagem de Sistemas Orientado aObjeto (Precisa saber bem mais do que classe e objeto)- Arquitetura de Sistemas WEB- Linguagem de Programação Java com J2EE, EJB,JSP, Java Script- Servidor de Aplicação: Jetty, Tomcat, JBoss- Frameworks: ZK, EXT JS, Hibernate, Spring, MyBatis- Banco de dados: PostgreSQL;- Noção em Ferramentas Case como EnterpriseArchitect e Power Designer- Boa Lógica de Programação- Bons conhecimentos em SQL- Servidor de Controle de Versões - SVN- Conhecimento em Modelagem de Dados emodelagem de sistemas com UMLVagas para o perfil:AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Vagas Publicadas: 12Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 5
  • 6. - Entendimento ou Experiência em Projetosgerenciados seguindo o PMBOK (você vai participar deum Time conhecedor desta metodologia);- Entendimento ou Experiência em Projetosgerenciados seguindo o Scrum (você vai participar deum Time que utiliza SCRUM)- Noções sobre Processos de Desenvolvimento deSoftware, Modelos de Qualidade de Software eImplantação de Processos de Desenvolvimento deSoftware;- Noções sobre ITIL- Inglês TécnicoConhecimentos diferenciais:- Desenvolvimento de aplicativos Mobile (Android eiOS)- Bancos de dados NoSQL como HBase;- Linguagem de programação Erlang;Interessados enviar currículo com o CARGO noassunto e pretensão salarial paraanderson.cardoso@mondoprice.com.O Instituto de Pesquisas Eldorado está em operaçãodesde março de 1999 e dedica-se à Pesquisa eDesenvolvimento de novas tecnologias com foco emSoftware, Hardware e Processos de Manufatura,caracterizando-se como um provedor de soluçõestecnológicas. Presente em três localidades, o Institutotem um ambiente que se destaca pela promoção daqualidade de vida, inovação, flexibilidade e processosbem estruturados e está com uma oportunidades emaberto para atuação em Brasília de acordo com osseguintes requisitos:Analista- Android- Graduação concluída ou em andamento nos cursosde Engenharia/Ciências de Computação ou Análise deSistemas;- Experiência com desenvolvimento em Java/Android;- Desejável experiência em desenvolvimento parasistemas Embarcados e/ou desenvolvimento paratelefones celulares;- Desejável experiência em desenvolvimento usandométodo ágil SCRUM;- Inglês Intermediário.Enviar curriculo para curriculo@eldorado.org.br Código:ANDROID-BSBAnalista- C#.NET- Graduação concluída ou em andamento nos cursosde Engenharia/Ciências de Computação ou Análise deSistemas;- Experiência com desenvolvimento para plataforma.NET e linguagem C#;- Experiência em desenvolvimento que envolva bancode dados (em especial Oracle e SQL Server)preferencialmente com frameworks de mapeamentoobjeto-relacional;- Desejável experiência com desenvolvimentoASP.NET;- Desejável experiência com desenvolvimentoutilizando Web Services, SOA e ESB;- Certificações na tecnologia .NET são um diferencial;- Inglês intermediário.Enviar curriculo para curriculo@eldorado.org.br Código:.NET-BSBAnalista – Windows PE- Formação concluída ou em andamento em Ciênciada Computação, Engenharia da Computação ou similar;- Experiência em programação .NET;Desejável:- Experiência em programação C, C++ ou Java comênfase em baixo nível;- Experiência em análise de requisitos;- Experiência com tecnologias Microsoft: WindowsServer e Deploy (DHCP, DNS, DFS, PXE e WDS);- Experiência com desenvolvimento em Windows PE;- Experiência com sistemas distribuídos em redesTCP/IP;- Inglês Intermediário;Interessados enviar currículo paracurriculo@eldorado.org.br Código: WIN- BSBQualquer dúvida, estamos a disposição RH EldoradoPreciso de DBA, Analista de Requisitos Junior e Plenoe Analista de Negócios para início imediato.Enviar CV para regissalomao@gmail.comAnalista Programador JavaConhecimentos específicos:- Java EE (EJB 3.0, JPA, JMS, Coherence, MDB)- Java SE (programação em baixo nível),- Oracle (PlSql, WebLogic 11G, Oracle Database 11G)- Linux (shellscript e comandos avançados)- TDD (test driven development)- Elaboração e Execução de Unit Tests- Familiaridade com Eclipse IDEContratação: CLT + Benefícios : Assistência Médica,Assistência Odontológica, Seguro de Vida, ValeTransporte e Vale Refeição R$14,40/dia.Local: Alphaville/SPENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIALInteressados enviar currículo pararecrutamento@infovagas.com indicando no assunto“Java-Alpha”A Tecnisys desde sua constituição, em 1991, ofereceaos seus clientes um modelo de negócio inovador, comsoluções sob medida, buscando atender sempre asnecessidades de cada mercado, comprometendo-seem propor soluções visando o aumento daprodutividade e conscientização ambiental, tornando-seEd 01 - Revista Segunda Empregável - 6
  • 7. refêrencia em tecnologia OpenSource.Oferecemos oportunidades para as seguintes vagas, noqual daremos prioridade para PNE – Portadores deNecessidades Especiais.Analista de Requisitos - PlenoPerfil:- Curso Superior em andamento ou concluído na áreade TI;- Conhecimento em elicitação de requisitos ouexperiência com programação orientada a objetos(POO);- Conhecimento em modelagem física dos requisitosdo projeto de software;- Conhecimento em engenharia de software, UML eanálise de ponto de função (FPA).Analista Desenvolvedor JavaPerfil:- Curso Superior na área de TI ou qualquer cursoSuperior com especialização em TI que some 360horas;- Experiência de 6 meses em modelagem de dados;- Experiência de 6 meses em desenvolvimento desistemas utilizando a linguagem PHP e Java;- Conhecimentos avançado em PHP, MYSQL, SVN eMVC;- Conhecimento na ferramenta Moodle.Especialista JbossPerfil:- Curso Superior na área de TI ou qualquer cursoSuperior com especialização em TI que some 360horas.- Desejável Certificação JBCAA.Experiências:- Instalação/configuração de ambiente/migraçãoJBoss;- Otimização/performance/sliming de ambiente;- Monitoramento utilizando Nagios/JON;- Administração de servidores de aplicação JAVA/J2EEou JBOSS;- Fundamentos de banco de dados Oracle e Postgres.Conhecimentos em:- S.O. Red Hat Linux;- Cluster de Aplicações.Encaminhar o currículo para o e-mailrh@tecnisys.com.brAnalista de Sistemas – Desenvolvedor - Salario: Acombinar + Ticket R$18,51 + Plano de Saúde Amil +PLR e Adicional de metas / Horário de 08:00hs as18:00hs/ Regime CLTConhecimentos Técnicos:C#; NET 4.0 e ADO.NET; MS-SQL Server; XML;Desejável:Webservice, Windows Communication Foundation(WCF)Analista de Sistemas – Desenvolvedor - Salario: Acombinar + Ticket R$18,51 + Plano de Saúde Amil +PLR e Adicional de metas / Horário de 08:00hs as18:00hs/ Regime CLTConhecimentos Técnicos:Conhecimentos avançados em C/C++; ProgramaçãoConcorrente (Threads, semáforos, etc); Comunicaçãode dados (socket, PPP, GPRS, etc); Desenvolvimentoágil; Linux embarcadoAnalista de Sistemas – Desenvolvedor - Salario: R$ Acombinar + Ticket R$18,51 + Plano de Saúde Amil +PLR e Adicional de metas / Horário de 08:00hs as18:00hs / Regime CLTConhecimentos Técnicos:C#; NET 4.0 e ADO.NET; MS-SQL Server; REST; Linq;Entity; -JQuery; CSS.Desejável:Asp.NET MVC; WebAPIAnalista de Sistemas – Designer de Sistema WEB -Salario: A combinar + Ticket R$18,51 + Plano de SaúdeAmil + PLR e Adicional de metas / Horário de 08:00hsas 18:00hs/ Regime CLTConhecimentos Técnicos:Design de sistemas web e aplicativos mobile;Photoshop llustrator; Fire Works e InDesign; HMTL;JQuery; CSSDesejável:Conhecimentos em C# (Asp.NET e Asp.NET MVC).Encaminhar currículos para:celia.galvao@autotrac.com.brDivulgo vaga para trabalhar na CTIS TecnologiaBrasília. Segue demais informações do cargo:CARGO: Analista de InfraestruturaSalário a combinar + Benefícios: VT, VR/VA Plano deSaúde e Odontológico.Horário de trabalho: 08:00 às 18:00Local de Trabalho: Brasília DFRequisitos para o cargo:Escolaridade: Ensino Superior Completo na área deTecnologia da Informação ou qualquer outro CursoSuperior na área.Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo:- Conhecimento em redes de computadores;- Conhecimento em administração de sistemasoperacionais Windows Server;- Conhecimento em administração de sistemasoperacionais Linux;- Conhecimento em plataforma de virtualização VMWare;- Conhecimento em rotina de backup (Full, Incrementale Diferencial);- Conhecimento em monitoramento de serviços;- Conhecimento em processo de administração decertificado digital;Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 7
  • 8. - Conhecimento em administração dos seviços WEB IISe Apache.Atividades realizadas no cargo:- Administração de servidores Windows e Linux;- Realização de rotinas de backup;- Suporte na administração de rede;- Administração de serviços Wifi;- Análise de problemas de infraestrutura;- Administração de plataformas de virtualização;- Configuração de virtual sites WEB.INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOSCOM A PRETENSÃO SALARIAL PARArecrutamento.ctis@gmail.com NO ASSUNTOESCREVER Analista de Infraestrutura.Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS.Disponível no link "Trabalhe Conosco", no sitewww.ctis.com.br. Em nossos processos seletivos sóserão analisados os currículos cadastrados nesteendereço. Divulgue para seus amigos essa importanteferramenta de oportunidades de vagas dentro da CTIS!"O processo seletivo estende-se a portadores denecessidades especiais em atendimento à lei 8231/91Art.92"Analista de Produção- Cargo: Analista de Produção Pleno, Plataforma Open;- Escolaridade: Superior completo ou cursando;- Experiência desejada: Mínima de três (03) anos deatuação em atividades de Planejamento e Análise daProdução);- Domínio:- Unix, Linux, Windows/NT, sjsas, shell script, iplanet,- Control-M/ECS Enterprise Control Station;- Portal, zope/plone, iis, vb script/batch;- Conhecimento: PowerCenter, Jboss;- Idioma: Inglês intermediário;- Dias trabalhados: Segunda-feira a sexta-feira;Interessados favor encaminhar currículos paraandreia.silva@gpnet.com.br ealdineti.barro@gpnet.com.brOPORTUNIDADE - MILLENIUM BRASILVAGA PARA BRASÍLIAVAGA - Analista de Requisitos PlenoNível Superior completo na área de tecnologia;Experiência de 2 a 3 anos;Experiência no levantamento e análise de requisitospara ambientes de sistemas de informações;Experiência em SQL SERVER;Conhecimento em desenvolvimento de sistemas,componentes, casos de testes, especificação técnica eprocessos de fábrica de software;Conhecimentos em processo de desenvolvimento desoftware (Metodologia RUP e/ou SCRUM);Conhecimentos dos artefatos para o ciclo dedesenvolvimento de software;Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios.Favor informar pretensão salarial no CVOs interessados deverão enviar e-mail para:barbara.garcia@mbra.com.br com título Analista deRequisitos Pleno.A Indra é uma das principais multinacionais da Europae América Latina e destaca-se por ser uma empresaglobal, de inovação e talento, líder em soluções eserviços de alto valor agregado.Contamos com uma atividade destacada no país comouma das principais companhias de tecnologia, inovaçãoe talento. Com mais de 36.000 funcionários distribuídospelo mundo, a Indra alcançou uma sólida posição nosmercados de telecomunicações, serviços financeiros,administração pública e saúde, energia e utilities eindústria e consumo.Com 6.500 profissionais no Brasil e ampla redecomercial, concentramos todos os esforços nodesenvolvimento de soluções e serviços de vanguardapara que as organizações possam alcançar com êxitoseus objetivos e obter melhores resultados graças àotimização de recursos.Venha fazer parte de nossa equipe!Segue abaixo os cargos e os códigos para candidatura(demais infomações se encontram no site):Cargo CódigoAnalistas de sistemas Sênior 5354Analistas de sistemas Pleno 5355Desenvolvedor PHP Pleno 5356Testador 5362Analistas de Requisitos Sênior 5358Administradores de Dados Sênior 5359Administrador de Dados Pleno 5360Desenvolvedor PHP Sênior 5357Analista de Teste Sênior 5361Os interessados devem cadastrar o currículo atualizadocom pretensão salarial no seguinte endereço:http://Indra.ats.hrsmart.com, e se candidatar a vaga quedesejar de acordo com os códigos citados acima.Não consideraremos os currículos encaminhados por e-mail, apenas cadastrados em nosso site.Caso seja colaborador da Indra Politec, Ultracon ouSearch favor encaminhar o anúncio aos seus contatos.Para estas oportunidades consideraremos tambémcurrículos de portadores de Deficiência.ANALISTA DE STORAGEFormação:Curso superior completo na área deTecnologia da Informação.Experiência: mínimo 03 (três) anos de atuação emserviços de administração de redes, sendo no mínimo01 (um) ano em serviços de armazenamento de dadosEd 01 - Revista Segunda Empregável - 8
  • 9. VAGA CONSULTOR ORACLE EBS – SÃO PAULOConsultor Oracle EBSExperiência no módulo GLConfiguração e implantação de um novo centro dedistribuição.Inglês AvançadoTempo de Projeto: 06 meses podendo prorrogarLocal: São Paulo/SPInteressados enviar currículo pararecrutamento@infovagas.com indicando no assunto“Oracle/GL-SP”Consultor SAP MM/WM SêniorPerfil:- Inglês fluente, projeto de 3 meses.Local:- DiademaObservação:- Interessados encaminhar currículo com pretensão- Segue oportunidade, caso se interesse ou conheçaalguém no perfil, favor encaminhar.Envie seu currículo para dtatavitto@unione.com.brCONSULTOR MASTERSAF – SÃO PAULOConsultor MastersafConfiguração da Nota Fiscal Eletrônica e do módulo deBW.Inglês AvançadoTempo de Projeto: 06 meses podendo prorrogarLocal: São Paulo/SPENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIALInteressados enviar currículo pararecrutamento@infovagas.com indicando no assunto“Mastersaf-SP”Vaga Consultor CRM Microsoft Dynamics - SãoPaulo/SPConsultor CRM Microsoft DynamicsImprescindível Inglês Avançado/Fluente• Conhecimento de Microsoft CRM , suporte deProduçãoTempo de Projeto: 01 ano podendo prorrogarLocal: São Paulo/SPENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIALInteressados enviar currículo pararecrutamento@infovagas.comindicando no assunto “CRM-SP”Consultor de TIEmpresa: Employer RHCargo: Consultor de TILocal : Brasilia-DFSalário: 7.000,00 MIL Reais por mês + BeneficiosDescrição: Tem que ser Junior ou PlenoSuperior em Informática/engenharia Experiência naárea Analise Requisitos Metodologia ScrumPortuguês, Inglês e EspanholPlus: MBA, agribusines, Telcos, Mobile Apps, Bpw.CV para: selecaobsb@employer.com.br(Storage), mais 01 (um) ano em sistemas de Backup.Requisitos- Certificação RHCE (Red Hat CertifiedEngineer) ou LPIC-2 (Linux Professional InstituteCertification).Comprovante de conclusão de, no mínimo, um cursooficial do fornecedor de solução de Storage presente naCONTRATANTE, sendo atualmente a Hitachi DataSystems (www.hds.com), com no mínimo 40 horas deduração.Favor enviar currículos somente candidatos com asCERTIFICAÇÕES especificadasInteressados enviar currículo para:vgferreira@stefanini.comEd 01 - Revista Segunda Empregável - 9Vagas para o perfil:CCoonnssuullttoorr Total de Vagas Publicadas: 05
  • 10. Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 10Vagas para o perfil:DDeesseennvvoollvveeddoorr Total de Vagas Publicadas: 04Desenvolvedor. Em BrasíliaInformar pretensão salarialFormação: Superior Completo ou cursando.Área: Informática / TIAtuar no Desenvolvimento e customização decomponentes para o portal Liferay, administração deportal, suporte na instalação de servidores dehomologação.Conhecimentos Desejáveis: Plataforma deDesenvolvimento Liferay, Java (Frameworks: LiferayService Builder, Hibernate, JPA, Struts 2), Javascript,Jquery, PHP e Eclipse. Desenvolvimento em ambienteLinux e Microsoft, Metodologias Ágeis, Inglêsintermediário.Diferencial: Certificação Liferay Developer Training.Interessados encaminhar currículo para:tania.anselmo@ios.com.brDesenvolvedor VBEmpresa: Mirante TecnologiaCargo: Desenvolvedor VBFormação Acadêmica:Curso de graduação na área de TI.Conhecimentos Obrigatórios:VB6;SQLServer;StoredProcedure, function (SQL);COM+Carga Horária: 40 horas semanais.Interessados devem enviar o currículo paracurriculos@mirante.net.br sob o título “Seleção–Desenvolvedor VB”A CTIS, empresa de TI com 30 anos de mercado,11.000 funcionários, sede em Brasília e abrangêncianacional contrata:CARGO: DESENVOLVEDOR JAVASalário à combinar + Benefícios: VT + VR/VA - Valor:R$14,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico.Horário de trabalho: 08:00 às 18:00Local de trabalho: Alocado no clienteRequisitos para o cargo:- Ensino Superior completo na área de TI ou áreasafins;- Experiência em desenvolvimento de sistemas emJava, preferencialmente para web e mobile, cominteração direta com o banco de dados Oracle.- Vivência com metodologias ágeis.- Desenvolver aplicações em Java, orientadas a objeto,usando JSF 1.2 ou 2.0, Interface(Richfaces ouPrimefaces), Servlets, JSP, Struts e Hibernate,BeanValidation entre outras, dentro do padrão MVC;- Desenvolver, testar e alterar os sistemas, visandogarantir a sua plena eficiência, a integridade dos dados,a alta disponibilidade, o suporte e manutenção;- Compreensão de técnicas de inspeção de programase de códigos;- Integrar sistemas utilizando Webservices (JAWS);- Conhecer Servidores de aplicação/webcontainers(Jboss, Tomcat, etc).- Dominar os principais frameworks de desenvolvimentoweb/mvc (Jboss Seam).Certificações serão um diferencial.INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOSCOM A PRETENSÃO SALARIAL PARAluciana.barreto@ctis.com.br. NO ASSUNTOESCREVER "Desenvolvedor Java"."O processo seletivo estende-se a portadores denecessidades especiais em atendimento à lei 8231/91Art.92"Desenvolvedor PHPCargo a ser preenchido: Analista Desenvolvedor PHPPlenoDisponibilidade para início Imediato.Escolaridade: Superior ou Cursando na área de TIExperiência comprovada.Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo:Obrigatório:Conhecimento em UML;Domínio sobre a linguagem em PHP;Domínio na utilização dos conceitos da orientação aobjetos;Programação em HTML, JQUERY, CSS, XML, JSON,JAVASCRIPT, AJAX;Experiência em projetos versionados (SVN).Conhecimento avançado em instruções SQL Oracle;Salário: 1.500Processo seletivo:Prova Prática e Entrevista.Empresa Oferece:Plano de Saúde Médico e OdontológicoTicket AlimentaçãoÓtimo ambiente de trabalho / Perspectiva decrescimento profissional
  • 11. Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 11Enviar currículo com Titulo “Desenvolvedor PHP-CTIS”para: hudson.neves@ctis.com.brO horário de trabalho é das 8h às 18h e a contratação éno regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).Enviar currículo somente se atende os requisitos abaixobem como o valor da remuneração a ser paga.Vagas para o perfil:DDeessiiggnneerr ((AArrttiissttaa GGrrááffiiccoo))Total de Vagas Publicadas: 03Vaga: Web Designer SêniorLocal: BrasíliaHorário: a definirPrincipais atribuições: Habilidade para montagem demapas (Estudos e composição de cores, superposiçãode várias informações. Ex.: Google Docs). Designprofissional de sites com boa apresentação.Desenvolvimento de interface – sites em projetospontuais e nos projetos internos da empresa.Desenvolvimento de apresentações temáticas(produtos, provas de conceito), manutenção de páginada área (vínculo e apresentação de produtosdesenvolvidos). Conhecimento de design de produtos.Conhecimento avançado em design de soluções de TI.Competências altamente desejáveis: Criatividade einovação.Interessados devem enviar currículo com pretensãosalarial e título “Web Design Sênior” para o e-mail:talentosrh2012@globomail.com até o dia 28/05/2013.O Instituto de Pesquisas Eldorado está em operaçãodesde março de 1999 e dedica-se à Pesquisa eDesenvolvimento de novas tecnologias com foco emSoftware, Hardware e Processos de Manufatura,caracterizando-se como um provedor de soluçõestecnológicas. Presente em três localidades, o Institutotem um ambiente que se destaca pela promoção daqualidade de vida, inovação, flexibilidade e processosbem estruturados e está com uma oportunidades emaberto para atuação em Brasília de acordo com osseguintes requisitos:Designer gráfico- Formação superior ou em andamento em Ciência daComputação, Engenharia da Computação, Web Designou similar relacionada a Design;- Experiência no desenvolvimento de layouts e interfacegráfica;- Experiência em ferramentas como Illustrator/Corel,Photoshop e Dreamweaver;- Experiência na criação de aplicações móveis será umdiferencial;- Habilidade para trabalhar com múltiplos projetos;- Inglês intermediário.Enviar curriculo para curriculo@eldorado.org.brObrigada e qualquer dúvida, estamos a disposição.RH EldoradoDesigner de interface/Arquiteto da informação. EmBrasíliaInformar pretensão salarialFormação: Superior Completo ou cursando.Área: Informática / TIDescrição:Participação em equipe multidisciplinar com foco emdesenvolvimento de telas e frontends para sistemas esites desenvolvidos em LIFERAY conforme escopolevantado com o cliente, tanto layout quantocodificação.Responsabilidades:Prototipar Soluções de interface em diferentes níveis defidelidade (mockups, wireframes e protótipos de altafidelidade);Documentação e análise de requisitos, auxilio nodirecionamento de design de interação edesenvolvimento de fontends na framework LIFERAY.Características desejadas:* Ter conhecimentos em Design de interfaces, Designde interação e Usabilidade;* Experiência com ferramentas de desenho e/ouilustração (pacote Adobe e Corel);* Experiência em criação de wireframes, layouts eimagens para UI;* Experiência em criação e manutenção de interfacesem CSS3/HTML5;* Experiência com desenvolvimento em Javascript;Diferenciais:* Experiência em criação de UI para mobile;* Experiência em Liferay.Interessados encaminhar currículo para:tania.anselmo@ios.com.br
  • 12. Supervisor de TeleatendimentoExperiência: que já tenha trabalhado comteleatendimento ao cliente com abertura de Ordem deServiço.Conhecimento em informática: Conhecimento básico enoções de computadores e impressorasHabilidades: Espírito de liderança, coordenação deequipe, habilidade para resoluções de problemas econflitos junto ao cliente e dentro da equipe.Horário: de segunda a sexta das 8:00 às 18:00 horasSalário: R$ 1.100,00 + Vale Alimentação + ValeTransporte + Plano de Saúde (Amil, Sul América ouGolden)Enviar currículo para vagas20132@gmail.com com onome da vaga SUPERVISOR DETELEATENDIMENTO.OPORTUNIDADE - MILLENIUM BRASILVAGA PARA BRASÍLIAGerente de ProjetosFormação superior em áreas relacionadas à Tecnologiada informação.Experiência de 5 anos em trabalhos comGerenciamento de Projetos de TI;Conhecimento do PMBoK; Habilidade de negociação egestão de conflitos;Condução de reuniões técnicas e estratégicas;Conhecimento de Microsoft Project Server.Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios.Favor informar pretensão salarial no CVOs interessados deverão enviar e-mail para:barbara.garcia@mbra.com.br com título Gerente deProjetos.Divulgo vaga para trabalhar na CTIS Tecnologia nosmercados de Brasília, São Paulo e Rio de Janeiro.Segue demais informações:Profissional para atuação em pré-vendas egerenciamento de provas de conceito CA Infrastructuree Application Management:1. Requisitos Gerais- Proficiência em apresentações internas e externas;- Experiência em leitura e respostas a RFPs, RFIs eeditais;- Capacidade de liderar uma demonstração e Prova deConceito das soluções envolvidas;- Elaboração de Propostas Técnicas e Comerciais.2. Requisitos EspecíficosInfrastructure Management:- Conhecimentos sólidos de TCP/IP;- Experiência em instalação, configuração eadministração de switches e roteadores Cisco e/ouEnterasys e/ou 3COM/HP;- Conhecimentos em administração de ambientesMicrosoft 2003, 2008 e 2012 e Linux RHEL e SUSE;- Certificados desejáveis: Cisco CCNA, MicrosoftMCSA e LPI1.Application Perfomance Management:- Conhecimentos sólidos em linguagens deprogramação J2EE e .Net;- Experiência em administração de servidores deaplicações WEB (Jboss, Weblogic, IIS, Apache, etc);- Conhecimentos em administração de ambientesMicrosoft 2003, 2008 e 2012 e Linux RHEL;- e SUSE- Certificados desejáveis: Microsoft MCSA, LPI1, .NET.Service Management:- Conhecimentos sólidos de Processos de TI;ü Experiência em atividades de HelpDesk e atividadesOportunidade de Estágio - CGUAtuação: modelagem e desenvolvimento de sistema deinformação gerencial com banco de dados MySQL eSQL Server para geração de painéis de gestãogeoreferenciados e estatísticos na plataforma MicrosoftReporting Service, incluindo serviços de ETL;desenvolvimento de aplicações de departamentais comferramentas livres e homologadas; modelagem eprogramação de intranet na plataforma Zope Plone eferramentas HTML.Condições: 20h semanais, preferencialmente no turnovespertino, negociável em função do período de aulas.Excelente ambiente de trabalho e envolvimento com ostemas de prevenção da corrupção, controle social,acesso a informação e governo aberto. Fériasproporcionais.Bolsa: R$ 364,00 + auxílio-transporte de R$ 6,00/dia.Requisitos: 50% do curso concluído, conhecimento emmodelagem relacional de dados em Structured QueryLanguage (SQL), programação web e Excel,capacidade de trabalho em equipe.Processo de Seleção: enviar currículo para<fulvio.fonseca@cgu.gov.br>, até o dia 21/05.Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 12Vagas para o perfil:EEssttaaggiiáárriioo Total de Vagas Publicadas: 01Vagas para o perfil:GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissoorr)) Total de Vagas Publicadas: 03
  • 13. Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 13VAGAANALISTA DE SUPORTE NÍVEL 1 E 2 – SÃOPAULO02 VAGAS – ANALISTA DE SUPORTE NIVEL 102 VAGAS – ANALISTA DE SUPORTE NIVEL 2Inglês AvançadoTempo de Projeto: IndeterminadoLocal: São Paulo/SPENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIALInteressados enviar currículo pararecrutamento@infovagas.com indicando no assunto“Suporte Nivel 1 e 2 -SP”Oportunidade para Operador de Service Desk Jr –Grupo GlobalWeb - BrasíliaAtividades: Atuar no atendimento a chamados,execução de procedimentos técnicos, conferênciastelefônicas sobre assuntos técnicos e elaboração derelatório de atividade diária.Requisitos: Ensino médio completoConhecimentos básicos de tecnologia da informaçãoDesejável experiência com atendimento.Carga horária: 6 horas diárias/ 6 dias na semana (turnoa combinar).Remuneração: R$ 715,00 + benefíciosInteressados encaminhar currículo paracurriculo@globalweb.com.br com o assunto do e-mail:“Operador de Service Desk Jr”.Estamos com uma vaga em aberto, difícil de encontrarprofissionais que preencham o perfil.VIDEOCONFERÊNCIA (STEFANINI CONSULTORIA &TECNOLOGIA)Formação: Curso superior completo na área deTecnologia da Informação.Experiência: mínimo de 02 (dois) anos de experiênciaem redes de computadores, sendo, no mínimo 01 (um)ano de atuação em serviços de comunicação emultimídia.Requisitos: Certificação ITIL Foundation (FoundationCertificate in IT Service Management)Interessados enviar currículo para:vgferreira@stefanini.comde suporte;- Conhecimentos em Gestão de Projetos;- Certificados desejáveis: ITIL, COBIT.INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOSCOM A PRETENSÃO SALARIAL PARAluciana.barreto@ctis.com.br.NO ASSUNTO ESCREVER "CA Infrastructure eApplication Management"."O processo seletivo estende-se a portadores denecessidades especiais em atendimento à lei 8231/91Art.92"Vagas para o perfil:SSuuppoorrttee Total de Vagas Publicadas: 03Teleoperador de Service DeskEmpresa: CTISSegue devidas informações:Cargo a ser Preenchido: Teleoperador de Service DeskR$ 800,00 + Benefícios: VT, VR/VA (valor:R$ 12,40),Plano de Saúde e OdontoHorário de trabalho: 8h00 às 14h00; 09h00 às 15h00;13h00 às 19h00; 14h00 às 20h00 e 16h00 às 22h00 (carga horária de 6h por dia)Local de trabalho: Brasília/DFEscolaridade: Ensino Médio Completo ou EnsinoSuperior Cursando na área de TI.Conhecimentos básicos na área com manutenção decomputadores e impressoras; pacote office.Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo:Desejável curso de manutenção de computadores, ITIL,COBIT e LinuxInteressados deverão enviar currículos pararecrutamento.ctis@gmail.com . No assunto escreverTeleoperador Service Desk.Venho divulgar vaga para Auxiliar de Impressão. Segueasdevidasinformações:Cargo a ser Preenchido: Auxiliar de Impressão.Salário R$ 832,10+ Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA -Valor:R$ 11,00dia+Plano de Saúde+PlanoOdontológico.Horário de trabalho: 08:00h às 18:00hLocal de trabalho: Brasília/DF – no SIA - Printing CenterRequisitos para o cargo:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Desejável conhecimento na área de impressão(maiores informações, no processo seletivo).Vagas para o perfil:TTééccnniiccoo Total de Vagas Publicadas: 03
  • 14. VAGAANALISTA DE TESTE PLENO - ALPHAVILLERealizar testes e homologação de soluções e aelaboração de casos de testes das soluções.Conhecimentos :- ITIL- Fundamentos de rede e protocolos TCP/UDP- Fundamentos de Banco de Dados SQL e OracleContratação: CLT + Benefícios : Assistência Médica,Assistência Odontológica, Seguro de Vida, ValeTransporte e Vale Refeição R$14,40/dia.Local: Alphaville/SPENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIALInteressados enviar currículo pararecrutamento@infovagas.com indicando no assunto“Testes -Alpha”Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 14Vagas para o perfil:TTeessttee Total de Vagas Publicadas: 01Interessados deverão enviar currículos paralorena.correia@ctis.com.br. No assunto escreverAuxiliar de Impressão.Divulgo vaga para trabalhar na CTIS Tecnologia nosmercados de Brasília, São Paulo e Rio de Janeiro.Segue demais informações:Profissional Técnico para Implementação de Soluçõese de Provas de Conceito de CA InfrastructureManagement:Perfil técnico:- Conhecimentos sólidos de TCP/IP;- Experiência em instalação, configuração eadministração de switches e roteadores Cisco e/ouEnterasys e/ou 3COM/HP;- Conhecimentos em administração de ambientesMicrosoft 2003, 2008 e 2012 e Linux RHEL e SUSE;- Noções de Banco de Dados SQL, HTML, Java Script;- Noções de lógica de programação e conceitosWebServices;- Conhecimentos em Aplication Server IIS;- Conhecimentos em administração de ambientesMicrosoft 2003, 2008 e 2012 e Linux RHEL e SUSE;Desejável:- Conhecimentos em ferramentas CA InfrastructureManagement, CAApplication PerformanceManagement;- Conhecimentos em soluções de mercado IBM, HP,BMC;Certificações:- ITILINTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOSCOM A PRETENSÃO SALARIAL PARAluciana.barreto@ctis.com.br.NO ASSUNTO ESCREVER "Implementação deSoluções CA Infrastructure Management"."O processo seletivo estende-se a portadores denecessidades especiais em atendimento à lei 8231/91Art.92"A Tecnisys desde sua constituição, em 1991, ofereceaos seus clientes um modelo de negócio inovador, comsoluções sob medida, buscando atender sempre asnecessidades de cada mercado, comprometendo-seem propor soluções visando o aumento daprodutividade e conscientização ambiental, tornando-serefêrencia em tecnologia OpenSource.Oferecemos oportunidades para as seguintes vagas, noqual daremos prioridade para PNE – Portadores deNecessidades Especiais.Auxiliar ContabilidadeCursando Ensino Superior (Curso de Administração ouCiências Contábeis);Atendimento interno;Auxiliar nas atividades administrativas, comerciais,operações e treinamento, conforme a necessidade;Lançamentos no sistema integrado de gestãoempresarial – MGE;Fechamento contábil;Dar retorno sobre as demandas recebidas, dentro doprazo acordado;Auxiliar no processo de compras e aquisições depequeno porte;Arquivar documentos.TelesuportePerfil:- Ensino Médio completo;- Experiência com pacote office;- Conhecimento em ferramentas de service desk;- Experiência com atendimento ao público.Caso queiram indicar profissionais para participar desteprocesso, favor encaminhar o currículo para o e-mailrh@tecnisys.com.br
  • 15. Administrador de Dados / Brasília / http://so.ee/TQSgAnalista Android / Brasília / http://so.ee/bSpAnalista C#.NET / Brasília / http://so.ee/FUVAnalista Desenvolvedor Java / Brasília /http://so.ee/SpMAnalista Produção Pleno / Brasília / http://so.ee/iXFAnalista Requisitos / Brasília / http://so.ee/dxv1Analista Requisitos Pleno / Brasília / http://so.ee/cYwAnalista Requisitos Pleno / Brasília / http://so.ee/AA6GAnalista Sistemas Pleno / Goiânia / http://so.ee/r79Analista Sistemas Java / Brasília / http://so.ee/JSwMAnalista Sistemas .NET / Brasília / http://so.ee/QlXsAnalista Sistemas – Especialidade: Baixa Plataforma /Brasília / http://so.ee/piiJAnalista Teste / Goiânia / http://so.ee/00tvAnalista Windows PE / Brasília / http://so.ee/LubOAuxiliar Suporte Técnico / Brasília / http://so.ee/9CL5CA Infrastructure e Application Management / Brasília /http://so.ee/eSrDesenvolvedor Interfaces Front-end (web-developer) /Goiânia / http://so.ee/0BlDesenvolvedor PHP / Brasília / http://so.ee/04NEspecialista JBoss / Brasília / http://so.ee/rofcEstágio / Brasília / http://so.ee/nftOperador Técnico Pleno / Brasília / http://so.ee/SQmSuporte Interno / Brasília / http://so.ee/5ntEd 01 - Revista Segunda Empregável - 15Direto no Site:TTII OOppoorrttuunniiddaaddeessTotal de Vagas Publicadas: 22
  • 16. Gostaria de convidá-lo(a) a participar em Brasília doCurso de Formação Analista de Governança com ITIL®e Cobit® Fundamentos. Além de conhecer osconceitos, metodologias e aplicação destes frameworksde governança, você se habilita a realizar os examesde certificação que serão aplicados em sala de aula ecaso seja aprovado, você se certifica em ITIL® pelaAPMGROUP e COBIT® pelo ISACA.Com um corpo docente capacitado, consultores de altonível, com atuação em projetos no Brasil e no exterior,profissionais reconhecidos pelas principais entidadesde certificação, temos em nosso quadro profissionaisBlack Belt’s, ITIL® Expert’s, CGEITs, Gerentes deProjetos PMP® (Project Management Professional,PMI), auditores e especialistas dos temas abordadosnos treinamentos.O treinamento de ITIL® Fundamentos fornece umavisão geral dos processos contidos no framework ITIL®em sua última versão, demonstra os objetivos,atividades, papéis e responsabilidades de cadaprocesso e ciclos de vida. Durante o treinamento seráexplorado e demonstrado casos práticos de utilizaçãodos processos e simulados para aumentar ainda mais aeficácia do aprendizado do aluno, garantindo umamelhor preparação para o Exame de ITIL®Fundamentos. Todo o conteúdo do treinamentoencontra-se de acordo com os requisitos determinadosinternacionalmente pelos maiores órgãos certificadores.Já segundo a Wikipédia, COBIT®, do inglês, ControlObjectives for Information and related Technology, é umguia de boas práticas apresentado como framework,dirigido para a gestão de tecnologia de informação (TI).É mantido pelo ISACA (Information Systems Audit andControl Association), e possui uma série de recursosque podem servir como um modelo de referência paragestão da TI, e isto inclui um sumário executivo, umframework, objetivos de controle, mapas de auditoria,ferramentas para a sua implementação e um guia comtécnicas de gerenciamento.Especialistas em gestão e institutos independentesrecomendam o uso do CobiT como meio para otimizaros investimentos de TI, melhorando o retorno sobre oinvestimento (ROI) percebido, fornecendo métricas paraavaliação dos resultados (Key Performance IndicatorsKPI, Key Goal Indicators KGI e Critical Success FactorsCSF)".As turmas serão em dois finais de Semana - Módulo 1:ITIL - Dias 08 e 09/06 - Sábado e Domingo das 08:00as 19:00 hs e Módulo 2: COBIT - Dias 15 e 16/06 -Sábado e Domingo das 08:00 as 19:00 hs.Local: Grupo APA - SAAN Quadra 03, Lote 290/300,Cruzeiro, Brasília-DFE-mail: contato@masterhouse.com.brSite: www.masterhouse.com.brColuna do Leonardo CorrêaIITTIILL ee CCOOBBIITTOnde e como conseguir essas cobiçadas certificações que podemimpulsionar sua carreira e alavancar bons negócios.Resumo da SemanaPPaarraa oonnddee vvoouu??Todos esses avisos de emprego formam uminteressante nuvem de palavras que pode serutilizada por qualquer um que esteja buscandooportunidades no mercado. Gerada pelo TagCrowd(tagcrowd.com).Quanto maior a palavra mais ela apareceu nos avisos, palavras sem relevância foram retiradas, tais como: enviar, currículo,email, VR, VT, vale, entre outras. Recomendo que estude seriamente esta lista.Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 16
  • 17. Há 20 anos, eu estava envolvida com uma reportagemde capa sobre o que era na época um novo eprovocante conceito: o alinhamento entre negócios e TI.A capa mostrava um cara tecnólogo (montado nolaboratório da nossa publicação, com colete e tudo) euma pessoa mais sofisticada e formal, com cara deexecutivo. A ideia, dos estereótipos e todo o resto, erapara mostrar que as pessoas precisavam se tornarmais parecidas com executivos e adquirir outrosconhecimentos que permeiam o universo da tecnologia.Hoje, esse mix de competências não é um adicionalpara os profissionais de TI, ele é essencial. Além disso,esse novo conjunto de habilidades deve estar nosradares de profissionais de TI que procuram trazer valoragregado às suas organizações – para não mencionaraté um impulso em suas próprias carreiras. Tudo issovale especialmente para o pessoal de TI das pequenase médias empresas (PMEs), onde os recursos sãoescassos e a especialização é raramente possível.1. Análise de Big DataO Big Data oferece às organizações uma riqueza deoportunidades – se elas souberem gerenciar e darsentido aos dados. Para apoiar o negócio, osprofissionais de TI devem se tornar experts nalinguagem dos dados, bem como na utilização deferramentas e serviços de análise.2. Gerenciamento MóvelAs empresas estão adotando programas de Bring YourOwn Device (BYOD) e de propriedade da corporação,habilitado para uso pessoal (COPE, em inglês) paraeconomizar dinheiro, que por sua vez exigem políticasde gerenciamento e segurança. Com tantosdispositivos que passaram a acessar os dadoscorporativos, os profissionais de TI devem estar prontospara utilizar novas ferramentas. Elas incluem ossistemas gerenciamento de dispositivos móveis (MDM,em inglês) e o gerenciamento de aplicações móveis(MAM, em inglês), bem como ferramentas desegurança e prevenção de perda de dados emonitoramento de sistemas.3. Conhecimento sobre aplicativosCom a explosão da tecnologia móvel veio também umaexplosão de aplicativos móveis. Os profissionais de TIprecisam saber como gerenciar o acesso a essesaplicativos para os usuários finais, apoiar odesenvolvimento de aplicativos para o uso dentro dacorporação e por clientes externos e, inclusive, atémesmo ajudar na construção de lojas de aplicativosempresariais. Os profissionais de TI também precisamestar pelo menos cientes (se não forem experts noassunto) sobre o uso de APIs para conectar aplicativosentre e dentro de um conjunto cada vez maior desistemas de negócios internos e externos.4. Habilidades sociaisComo as empresas a aumentaram o uso (e adependência) de plataformas de mídias sociaisexternas, os profissionais de TI precisam ser capazesde conversar com as bases tecnológicas de taisplataformas, bem como entender suas implicações emsegurança e privacidade. Isso vale para sitesamplamente utilizados, tais como Facebook, Twitter ePinterest, além de precisarem companhar também umnúmero crescente de “estrelas em ascensão”, como oVine. Os profissionais de TI também devem entendercomo os recursos do social business estão sendo cadavez mais integrados às aplicações de negóciostradicionais e como isso irá afetar a produtividade e asegurança do usuário.5. MarketingQuando você foi contratado para uma vaga em TI,provavelmente nunca se imaginou no departamento demarketing. Bem, com o aumento do uso de redessociais – sendo seus usuários um alvo cada vez maismóvel – os departamentos de marketing estãobuscando pessoas de TI para ajudá-los com oconhecimento tecnológico. Isso significa pensar sobre atecnologia de uma forma totalmente nova.6. Política de desenvolvimentoNunca tantas tecnologias diferentes abriram tantopotencial – e tanta responsabilidade – para asorganizações. Quando se trata do uso de recursoscomo mídias sociais e mobilidade, as empresasprecisam ser explícitas sobre o que é e o que não épermitido aos seus usuários. Uma política dedesenvolvimento que faz exatamente isso é a chave detudo. Os profissionais de TI não devem ser os únicosautores da política de uso aceitável, mas certamentedevem estar colaborando na mesa de discussãoquando ela for definida e escrita.7. SegurançaSegurança? Você pode se perguntar se essa questão,até certo ponto, não foi sempre da competência doprofissional de TI. Sim, mas os profissionais detecnologia agora têm que pensar em segurança menosem termos de correção reativa e mais em termos de77 hhaabbiilliiddaaddeess ddeecciissiivvaass ppaarraa sseerr ccoonnttrraattaaddooeemm TTIIPublicado em IT Web - Carreira :: 15/05/2013Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 17
  • 18. vigilância pró-ativa – colocando em perspectiva osriscos que organização está submetida nas redessociais, na nuvem, em ofertas XaaS, no uso dedispositivos pessoais no local de trabalho, entre outraspreocupações.Você adicionaria outras habilidades nesta lista? O quevocê acredita que irá mudar nela no próximo ano? Enos próximos cinco anos?Fonte: http://itweb.com.br/107278/7-habilidades-decisivas-para-ser-contratado-em-ti/Palavras FinaisAAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaaEspero que você tenha aproveitado esta edição lançamento, e gostaria de finalizar com uma mensagem querecebi: O que é uma semana? Para um preso, menos 7 dias; Para os felizes, 7 motivos; Para os tristes, mais 7dias; Para a esperança, 7 novas manhãs; Para a insônia, 7 longas noites; Para os sozinhos, 7 chances; Para osausentes, 7 culpas; Para os empresários, 25% do mês; Para os economistas, 0,019 do ano; Para o pessimista, 7riscos; Para o otimista, 7 oportunidades; Para a terra, 7 voltas; Para cumprir o prazo, pouco; Para criar o mundo, osuficiente; Para uma gripe, a cura; Para a história, nada; Para a vida....Tudo! Então faça de cada dia desta semanaum dia especial! Tenha uma excelente semana... ou sete dias maravilhosos... As três áreas que mais tiveramofertas de emprego:Analista (Arquiteto) (12 publicações)Administrador (5 publicações)Consultor (5 publicações)Ed 01 - Revista Segunda Empregável - 18Que tal fazer um curso gratuito por uma instituiçãoconsagrada como a FGV? E não pense que é apenasum simples treinamento que o site oficial da FGV<http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/> oferece sãodiversos treinamentos totalmente 0800. E não pensetambém que são treinamentos sem importância, porexemplo, no momento estou realizando o treinamentode Balanced Scoredcard.Outro treinamento que creio que não precisa deapresentação é o JEDI que pode ser acessado atravésdo site <http://www.dfjug.org/jedi/index.jsp> que constade 9 módulos de um curso completo da carreira Javacom direito as apostilas, video aulas e muito mais.Se esta mais interessado na área financeira podecontar com os treinamentos do BM&F Bovespa no site<http://www.bmfbovespa.com.br/pt-br/educacional/cursos/cursos.aspx?idioma=pt-br> quevai desde Finanças pessoais a Formação no Mercadode Ações.Obviamente que por aí existe uma mescla de tudo porexemplo o site <http://www.cursogratisonline.com.br/>fornece caminho para os mais diversos treinamentosindo de Corte e Costura a Técnicas de Venda.Muitas vezes a procura vale a pena pois poupar umaboa quantia no orçamento familiar pode ser muitointeressante.CCuurrssooss GGrraattuuiittoossTodos os dias recebemos várias ofertas de cursos tidos como"Gratuitos", será que realmente vale a pena investir nessaonda ou isso é meramente um chamariz para atrair clientes.Em breve...