ReviSE - Edição 58

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A ReviSE é a Revista Segunda Empregável que contem diversas ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade. O que vem a ser "Flow Thinking"? Até sua tradução pode apresentar problemas pois muitas pessoas traduzem para "Fluxo de Pensamentos" enquanto outras "Pensamento de Fluxo" e afinal de contas qual é o certo?

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ReviSE - Edição 58

  1. 1. Distribuição Gratuita 2° Ano – 07/07 a 13/07 de 2014 – Ed. 58 Vagas da Semana • Learn English • Mapa Semana • Artigos • Memes RReevviissttaa SSeegguunnddaa EEmmpprreeggáávveell FFrraassee ddaa SSeemmaannaa ""PPoorr mmaaiiss ddiissttaannttee qquuee ppeerrccoorrrraa oo eessppíírriittoo,, nnuunnccaa iirráá mmaaiiss lloonnggee qquuee oo ccoorraaççããoo.."" ((CCoonnffúúcciioo)) VVaaggaass AAbbeerrttaass SSããoo 2200 ppuubblliiccaaççõõeess ee uummaa ddeessssaass ooppoorrttuunniiddaaddeess ppooddee sseerr aa ssuuaa.. MMaappaa ddoo PPeennssaammeennttoo CCoonnhheeççaa uumm iinntteerreessssaannttee FFlluuxxoo MMeennttaall.. FFLLOOWW TTHHIINNKKIINNGG UUmmaa nnoovvaa ffoorrmmaa ddee ppeennssaarr
  2. 2. Editorial ReviSE pág 2 Bem vindo a 58ª edição da ReviSE. Que é isso? A ReviSE virou uma revista do Linux? Calma, o Tux (como é conhecido a mascote do Linux) será usado a partir dessa edição para representar que agora possuimos toda a produção da ReviSE com softwares de uso totalmente livres (como anunciei na edição anterior), além dele também daremos as boas vindas as CountryBalls, outra forma de Memes que representam os países como personagens. Flow Thinking (traduzido livremente para "Pensamento de Fluxo") foi introduzido em uma apresentação de Håkan Forss e Erik Schön que se utilizaram de modelos mentais para o aperfeiçoamento dos produtos da Ericsson, mas vou deixar isso para a entrevista que eles fizeram para a InfoQ. Como sou uma pessoa que adora comparações o segundo artigo fala sobre "Fluxo de Pensamento" que podemos analisar se trata da mesma coisa ou é algo mais "Espiritual". Um detalhe bem interessante da entrevista (inclusive que batalhou muito para ser o tema dessa semana) é o termo CFD, que se refere a um gráfico que exibe o progresso de um processo onde existem diversos estágios pelos quais um item deve passar até estar pronto. Sua concepção como forma de auxiliar a entender um fluxo de produção é bem interessante e recomendaria seu estudo mais aprofundado. (continuamos na última página) Software Livre Esta revista foi produzida na sua totalidade com softwares de uso totalmente livres. Sob o sistema operacional Ubuntu 14.04, foi editorada com o Scribus versão 1.4.3 e para a correção de suas imagens foi utilizado o Gimp versão 2.8.10. Não existe nenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demais das empresas para ter que praticar pirataria. Essa é uma revista totalmente gratuita e pode ser distribuída e copiada a vontade. Colaboradores Sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar. Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de trabalho. Fernando Anselmo http://about.me/fernando.anselmo Editor Sobre a Revista Esta é uma publicação semanal voltada a empregabilidade no mercado de informática. Quase todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas que participo, as diversas vagas de várias empresas. Resolvi organizá-las por perfis, adicionar um pouco de aprendizado e assim nasceu a revista eletrônica RSE que evoluiu para a ReviSE e isso pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás de um emprego ideal. Ja passou o tempo que o conhecimento de uma linguagem de programação trazia garantia para de um bom emprego e a segurança financeira necessária. Profissionais que alardeavam carreiras iniciadas como estagiários e finalizadas como diretores da empresa. Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma área que muda na velocidade que percepções da realidade são modificadas e passam a ser influenciadas por um fluxo constante de novas informações que causam um tremendo impacto em todo o conhecimento aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional no meio da informática passa por cinco fatores: Formação Técnica Marketing Pessoal Redes de Relacionamento Capacidade de Absorção da Informação Capacidade de Processar a Informação Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está preparado? Para contato com a ReviSE: Fernando Anselmo - Realizador fernando.anselmo74@gmail.com http://www.grupos.com.br/group/ segundaempregavel/
  3. 3. ReviSE pág 3 LearnEnglish Idiots Jokes :: By Oluwatosin Stanley A preacher was standing at the pulpit giving his Sunday sermon when a note was passed to him. The only word written on the sheet was IDIOT. Looking up at the congregation, the preacher smiled and said: I have heard of men who write letters and forget to sign their names but this is the first time I will see a man sign his name and forget to write the letters. Work Jokes :: By OLOYEDE When Albert Einstein was making the rounds of the speaker's circuit, he usually found himself eagerly longing to get back to his laboratory work. One night as they were driving to yet another rubber-chicken dinner, Einstein mentioned to his chauffeur (a man who somewhat resembled Einstein in looks & manner) that he was tired of speechmaking. "I have an idea, boss," his chauffeur said. "I've heard you give this speech so many times. I'll bet I could give it for you." Einstein laughed loudly and said, "Why not? Let's do it!" When they arrive at the dinner, Einstein donned the chauffeur's cap and jacket and sat in the back of the room. The chauffeur gave a beautiful rendition of Einstein's speech and even answered a few questions expertly. Then a supremely pompous professor asked an extremely esoteric question about anti-matter formation, digressing here and there to let everyone in the audience know that he was nobody's fool. Without missing a beat, the chauffeur fixed the professor with a steely stare and said, "Sir, the answer to that question is so simple that I will let my chauffeur, who is sitting in the back, answer it for me." Microsoft Jokes :: By Arsen Vladimirsky At a recent computer expo (COMDEX), Bill Gates reportedly compared the computer industry with the auto industry and stated "If GM had kept up with technology like the computer industry has, we would all be driving twenty-five dollar cars that got 1000 mi/gal." Recently General Motors addressed this comment by releasing the statement: "Yes, but would you want your car to crash twice a day?" Not only that, but... Every time they repainted the lines on the road you would have to buy a new car. Occasionally your car would die on the freeway for no reason, and you would just accept this, restart and drive on. Occasionally, executing a maneuver would cause your car to stop and fail and you would have to re- install the engine. For some strange reason, you would accept this too. You could only have one person in the car at a time, unless you bought "Car95" or "CarNT". But, then you would have to buy more seats. Macintosh would make a car that was powered by the sun, was reliable, five times as fast, twice as easy to drive, but would only run on five percent of the roads. The Macintosh car owners would get expensive Microsoft upgrades to their cars, which would make their cars run much slower. The oil, gas and alternator warning lights would be replaced by a single "general car default" warning light. New seats would force everyone to have the same size butt. The airbag system would say "are you sure?" before going off. If you were involved in a crash, you would have no idea what happened. Scifi Jokes :: By Mark O. A poet and a scientist were traveling together on a plane. The scientist was bored and said to the poet, "Hey, you, do you want to play a game? I'll ask you a question, and if you get it wrong, you give me $5. Then, you ask me a question, and if I can't answer it, I'll give you $5." The poet thought about this for a moment, but he decided against it, seeing that the scientist was obviously a very bright man. He politely turned down the scientist's offer. The scientist, who was really bored, tried again. "Look, I'll ask you a question, and if you can't answer it, you give me $5. Then you ask me a question, and if I can't answer it, I'll give you $50." The poet agreed. "Okay," the scientist said, "what is the exact distance between the Earth and the Moon?" The poet, obviously not knowing the answer, didn't stop to think about the scientist's question. He took a $5 bill out of his pocket and handed it to the scientist. The scientist happily accepted the bill and promptly said, "Okay, now it's your turn." The poet thought about this for a few minutes, then asked, "All right, what goes up a mountain on three legs, but comes down on four?" The bright glow quickly vanished from the scientist's face. He thought about this for a long time, taking out his notepad and making numerous calculations. He finally gave up on his notepad and took out his laptop, using his Multimedia Encyclopedia. As the plane was landing the scientist gave up. He reluctantly handed the poet a $50 bill. The poet accepted it graciously, getting ready to stand up. "Wait!" the scientist shouted, "you can't do this to me! What's the answer?" The poet looked at the scientist and calmly put a $5 bill into his hand. Kid Jokes :: By Anonymous His father sends a small boy to bed. Five minutes later... "Da-ad..." "What?" "I'm thirsty. Can you bring drink of water?" "No. You had your chance. Lights out." Five minutes later: "Da-aaaad..." "WHAT?" "I'm THIRSTY. Can I have a drink of water??" "I told you NO!" If you ask again, I'll have to spank you!!" Five minutes later..."Daaaa-aaaad..." "WHAT!" "When you come in to spank me, can you bring a drink of water?" Question / Answer Jokes :: By Graham Clutton What's the good thing about having Altzeimer's? You get to meet new people every day!
  4. 4. ReviSE pág 4 LearnEnglish Exodus - Chapter 3 (cont) 12 So He said, "I will certainly be with you. And this shall be a sign to you that I have sent you: When you have brought the people out of Egypt, you shall serve God on this mountain." 13 Then Moses said to God, "Indeed, when I come to the children of Israel and say to them, "The God of your fathers has sent me to you,' and they say to me, "What is His name?' what shall I say to them?" 14 And God said to Moses, "I AM WHO I AM." And He said, "Thus you shall say to the children of Israel, "I AM has sent me to you."' 15 Moreover God said to Moses, "Thus you shall say to the children of Israel: "The LORD God of your fathers, the God of Abraham, the God of Isaac, and the God of Jacob, has sent me to you. This is My name forever, and this is My memorial to all generations.' 16 Go and gather the elders of Israel together, and say to them, "The LORD God of your fathers, the God of Abraham, of Isaac, and of Jacob, appeared to me, saying, "I have surely visited you and seen what is done to you in Egypt; 17 and I have said I will bring you up out of the affliction of Egypt to the land of the Canaanites and the Hittites and the Amorites and the Perizzites and the Hivites and the Jebusites, to a land flowing with milk and honey."' 18 Then they will heed your voice; and you shall come, you and the elders of Israel, to the king of Egypt; and you shall say to him, "The LORD God of the Hebrews has met with us; and now, please, let us go three days' journey into the wilderness, that we may sacrifice to the LORD our God.' 19 But I am sure that the king of Egypt will not let you go, no, not even by a mighty hand. 20 So I will stretch out My hand and strike Egypt with all My wonders which I will do in its midst; and after that he will let you go. 21 And I will give this people favor in the sight of the Egyptians; and it shall be, when you go, that you shall not go empty-handed. 22 But every woman shall ask of her neighbor, namely, of her who dwells near her house, articles of silver, articles of gold, and clothing; and you shall put them on your sons and on your daughters. So you shall plunder the Egyptians." Exodus - Chapter 4 1 Then Moses answered and said, "But suppose they will not believe me or listen to my voice; suppose they say, "The LORD has not appeared to you."' 2 So the LORD said to him, "What is that in your hand?" He said, "A rod." 3 And He said, "Cast it on the ground." So he cast it on the ground, and it became a serpent; and Moses fled from it. 4 Then the LORD said to Moses, "Reach out your hand and take it by the tail" (and he reached out his hand and caught it, and it became a rod in his hand), 5"that they may believe that the LORD God of their fathers, the God of Abraham, the God of Isaac, and the God of Jacob, has appeared to you." 6 Furthermore the LORD said to him, "Now put your hand in your bosom." And he put his hand in his bosom, and when he took it out, behold, his hand was leprous, like snow. 7 And He said, "Put your hand in your bosom again." So he put his hand in his bosom again, and drew it out of his bosom, and behold, it was restored like his other flesh. 8"Then it will be, if they do not believe you, nor heed the message of the first sign, that they may believe the message of the latter sign. 9 And it shall be, if they do not believe even these two signs, or listen to your voice, that you shall take water from the river and pour it on the dry land. The water which you take from the river will become blood on the dry land." 10 Then Moses said to the LORD, "O my Lord, I am not eloquent, neither before nor since You have spoken to Your servant; but I am slow of speech and slow of tongue." 11 So the LORD said to him, "Who has made man's mouth? Or who makes the mute, the deaf, the seeing, or the blind? Have not I, the LORD? 12 Now therefore, go, and I will be with your mouth and teach you what you shall say." 13 But he said, "O my Lord, please send by the hand of whomever else You may send." 14 So the anger of the LORD was kindled against Moses, and He said: "Is not Aaron the Levite your brother? I know that he can speak well. And look, he is also coming out to meet you. When he sees you, he will be glad in his heart. 15 Now you shall speak to him and put the words in his mouth. And I will be with your mouth and with his mouth, and I will teach you what you shall do. 16 So he shall be your spokesman to the people. And he himself shall be as a mouth for you, and you shall be to him as God. 17 And you shall take this rod in your hand, with which you shall do the signs." 18 So Moses went and returned to Jethro his father-in- law, and said to him, "Please let me go and return to my brethren who are in Egypt, and see whether they are still alive." And Jethro said to Moses, "Go in peace." 19 Now the LORD said to Moses in Midian, "Go, return to Egypt; for all the men who sought your life are dead." 20 Then Moses took his wife and his sons and set them on a donkey, and he returned to the land of Egypt. And Moses took the rod of God in his hand. 21 And the LORD said to Moses, "When you go back to Egypt, see that you do all those wonders before Pharaoh which I have put in your hand. But I will harden his heart, so that he will not let the people go. 22 Then you shall say to Pharaoh, "Thus says the LORD: "Israel is My son, My firstborn. 23 So I say to you, let My son go that he may serve Me. But if you refuse to let him go, indeed I will kill your son, your firstborn." 24 And it came to pass on the way, at the encampment, that the LORD met him and sought to kill him. 25 Then Zipporah took a sharp stone and cut off the foreskin of her son and cast it at Moses' feet, and said, "Surely you are a husband of blood to me!" (cont) HHoollyy BBiibbllee -- TThhee KKiinngg JJaammeess VVeerrssiioonn The culmination of English translations of the Bible, commonly known as the Authorized Version or King James Bible, is an English translation of the Christian Bible for the Church of England begun in 1604 and completed in 1611.
  5. 5. ReviSE pág 5 VagasdaSemana OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiill As ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os mesmos cargos e descritivos. Os processos seletivos estende-se aos portadores de necessidades especiais conforme à lei 8231/91 Art.92 PPeerrffiill ddaass EEmmpprreessaass Demonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando uma vaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista. NN..EE.. Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre as informações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com a vaga separo nesta seção inicial (por ordem alfabética). Sobre a Capgemini Uma das líderes globais em soluções de tecnologia da informação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e no mundo quatro linhas de serviços: Applications Management Services, Enterprise Applications Services, Infrastructure Services e Infrastructure Products. Se você tem garra para alcançar seus objetivos e encara os desafios como forma de crescimento, a Capgemini é o seu lugar. SSoobbrree aa CCaasstt Desde 1990, tornou-se referência no segmento de tecnologia da informação devido à excelência na prestação de serviços e desenvolvimento de soluções e produtos que garantem retorno ao investimento dos seus clientes. Fundada em Brasília-DF, se consolidou com o estabelecimento de bases e fábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte- MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de importante presença nas principais capitais do Brasil e forte atuação no exterior. Com significativo investimento em qualificação, a empresa possui as certificações ISO 9001:2008, CMMI e MPS.BR. SSoobbrree aa CCDDSS Integrada por empresas que se complementam na função de buscar a excelência na prestação de serviços e soluções estratégicas. Atua há 10 anos no segmento de tecnologia voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha com ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e Exadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em nível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200 clientes nos setores público e privado. SSoobbrree aa CCTTIISS uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil, com 30 anos de existência, atuação em todo o território nacional, mais de 10.000 colaboradores e em acentuado crescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco", no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos seletivos só serão analisados os currículos cadastrados neste endereço. SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee Empresa inovadora que procura surpreender todos os seus clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade, que se comprovam através da sua metodologia diferenciada atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho. Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar uma capacitação diferenciada que permite melhores oportunidades de emprego e, consequentemente, salários mais atraentes. Sobre a 2RL Tecnologia É uma iniciativa de oferecer os melhores serviços de TI para o pequeno e médio empresário, apoiando-os no desenvolvimento da infraestrutura a medida que a empresa cresce. Sobre a GAMA Consultores Associados Uma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil. Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria e Assessoria nos segmentos de Previdência Complementar, Saúde e Seguros, atuando há 15 anos no mercado. Dispondo de uma equipe moderna e dinâmica, a GAMA está em busca de novos profissionais inovadores e comprometidos com o sucesso para fazerem parte da nossa equipe. Para mais informações sobre a empresa acesse: www.gama-ca.com.br. SSoobbrree aa HHoommiinnee CCoonnssuullttiinngg Consultoria focada em recursos de TI há mais de 10 anos, atuando no Brasil, Chile, Argentina, Peru e Costa Rica com soluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindo nosso quadro de consultores, estamos com algumas oportunidades em aberto para atuar em nossos parceiros, portanto é imprescindível informar o valor Hora (PJ) e Valor MÊS (CLT). Sobre a Huawei Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação e atende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo. Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em mais de 100 países, atendendo às necessidades de comunicação de um terço da população mundial e também de empresas de todos os segmentos de mercado. A companhia tem o compromisso de oferecer produtos, serviços e soluções inovadoras e personalizadas, para agregar valor a longo prazo e aumentar o potencial de crescimento de seus clientes. SSoobbrree aa IInnddrraa uma das principais multinacionais da Europa e América Latina e destaca-se por ser uma empresa global, de inovação e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado. Contamos com uma atividade destacada no país como uma das principais companhias de tecnologia, inovação e talento. Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, a Indra alcançou uma sólida posição nos mercados de telecomunicações, serviços financeiros, administração pública e saúde, energia e utilities e indústria e consumo. Com 6.500 profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramos todos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviços de vanguarda para que as organizações possam alcançar com êxito seus objetivos e obter melhores resultados graças à otimização de recursos. Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado Em operação desde março de 1999 e dedica-se à Pesquisa e Desenvolvimento de novas tecnologias com foco em Software, Hardware e Processos de Manufatura, caracterizando-se como um provedor de soluções tecnológicas. Presente em três localidades, o Instituto tem um ambiente que se destaca pela promoção da qualidade de vida, inovação, flexibilidade e processos bem estruturados. Atualmente estamos com as seguintes oportunidades em aberto. SSoobbrree aa LLooggiikkss Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da Informação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercado desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar e gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes, inovando e transformando novas idéias em realidade com as melhores soluções existentes no mercado.
  6. 6. ReviSE pág 6 VagasdaSemana Sobre a Mais2x Empresa brasileira do Grupo Globalweb, atuação nacional, integradora líder no segmento de governo, com soluções completas em TI e expertise em Segurança da Informação e amplo portfólio. Reconhecida no mercado pela capacidade técnica de inovação e equipe altamente qualificada. Parceira e implementadora de soluções dos maiores fabricantes de tecnologia, líderes mundiais. SSoobbrree aa MMiirraannttee Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado há 15 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de software e consultoria. Tem como missão automatizar processos fornecendo soluções de software proporcinando confiança no alcance dos resultados. SSoobbrree aa MMoonnttrreeaall Fundada em 1987 e desde então vem trazendo ao mercado a sua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 15 maiores empresas de tecnologia do Brasil, como integradora, a Montreal sempre se destacou pela inovação. SSoobbrree aa RRNNPP Responsável pela primeira rede de acesso à internet no Brasil e gestora da rede acadêmica nacional, a Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP) procura profissionais capacitados para as vagas de analista de Gestão da Mudança Sênior, no Rio de Janeiro e de analista de Administração Júnior, no Rio de Janeiro ou em Brasília. SSoobbrree aa SSqquuaaddrraa Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolver soluções inteligentes, de qualidade e sob medida para diversos segmentos de mercado. Soluções estas, que vem proporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividade dos negócios. Sempre a frente das melhores práticas de mercado e com uma equipe constantemente capacitada a Squadra está apta a atender organizações que buscam soluções em TI. SSoobbrree aa SStteeffaanniinnii Empresa transnacional, prestadora de serviços e provedora de soluções no segmento de Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 25 anos contemplando atualmente mais de 18.000 profissionais, distribuídos em mais de 31 países. SSoobbrree aa SSuurriiccaattttuuss Empresa especializada em integração de sistemas corporativos, desenvolvimento de soluções B2B para o mercado privado e otimização de negócios. Somos parceiros RedHat em consultoria e treinamento. SSoobbrree aa SSoofftttteekk Fundada em 1982, é uma fornecedora global de soluções orientadas a processos de TI com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9 centros de entrega globais no México, China, Brasil, Argentina e Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega das soluções de negócio, reduz o custo das aplicações existentes, oferece aplicações melhor projetadas e testadas, e produz resultados mais previsíveis para grandes empresas em mais de 20 países. Com seu modelo de entrega de serviços on-site e on-shore e com sua marca registrada Global Nearshore™, a Softtek ajuda os CIOs à aumentarem o valor da TI nos seus negócios. A Softtek é criadora e líder da Indústria Nearshore). SSoobbrree aa TTeeccnniissyyss Desde sua constituição há mais de 20 anos, oferece a seus clientes um modelo de negócio inovador, com soluções sob medida, buscando atender sempre às necessidades de cada mercado, comprometendo-se em propor soluções visando o aumento da produtividade e a conscientização ambiental, tornando-se referência no Brasil em tecnologia OpenSource (software livre). No intuito de melhor atender seus clientes, a Tecnisys vem firmando parcerias com empresas de renome mundial como EnterpriseDB e Red Hat. Como consequência dessas parcerias de sucesso, está habilitada a fornecer Treinamentos Oficiais e Certificações, qualificando e certificando profissionais de todo o país. A empresa conta com um quadro de profissionais altamente qualificados, certificados e com conhecimento em diversas áreas de tecnologia, estando aptos a integrar a equipe de nossos clientes com alto grau de eficiência na estruturação das áreas Tecnológicas, Gestão de Infraestrutura do Ambiente de Sistemas e da Rede Corporativa, além de implementar soluções que buscam otimizar recursos. Consciente de sua responsabilidade social, a Tecnisys apoia e contribui para o Portal do Software Público Brasileiro e em projetos e P&D, sempre em sintonia com o que há de mais moderno no mercado de TI. Comprometimento, inovação e qualidade são os pilares que trouxeram a Tecnisys até aqui. SSoobbrree aa TTGGVV TTeeccnnoollooggiiaa Sediada em Brasília-DF, é uma empresa especializada no fornecimento de soluções e serviços de tecnologia da informação de segurança, integração e análise estratégica de dados. Nossa missão: Fornecer soluções e serviços de tecnologia da informação que agreguem valor aos seus clientes de forma ágil, segura e sustentável. SSeennttee ffaallttaa ddee ssuuaa eemmpprreessaa nneessttee eessppaaççoo?? Não se preocupe, basta apenas enviar para fernando.anselmo74@gmail.com que será publicado (o mesmo canal serve para atualizar o descritivo). Gostaria também de lembrar que a ReviSE não cobra por quaisquer serviços de divulgação.
  7. 7. ReviSE pág 7 VagasdaSemana EEnnccoonnttrree aaqquuii ssuuaa OOppoorrttuunniiddaaddee AAddmmiinniissttrraaddoorr DBA 1 Vaga Será responsável pela administração e suporte à infraestrutura de banco de dados Oracle, MS SQL, Server, e, SGBD’s open sources. Requisitos Imprescindíveis: • Graduação completa em TI; • Certificações: OCA – Oracle Database 11g Administrator Certified Associate ou superior; ITIL v. 3 ou superior • Experiência em administração de banco de dados Oracle Enterprise com implantação de RAC, administração de banco de dados Microsoft SQL Server e SGBD´s opensource. Horário de trabalho de 13:00h às 22:00h. Interessados devem enviar currículo para oportunidades@cpd.com.br informando o nome da vaga pretendida no campo assunto e a pretensão salarial no corpo do e-mail. AAnnaalliissttaa Analista de BI júnior Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de dados. Requisitos: • Experiência em Business Intelligence e modelagem de Data Warehouse; • Desenvolvimento de processos de ETL; • Levantamento de requisitos e análise de negócio. • Conhecimento de SQL/ANSI e de banco de dados. Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.somadesenvolvimento.com.br, na sessão Oportunidades/Emprego e/ou enviar e-mail para: rodolfo@somadesenvolvimento.com.br com título ANALISTA DE BI JUNIOR. ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL Analista de RH Pleno Salário: R$ 4.029,00 CLT Benefícios: VA/VR de R$28,00 + PLR Horário de Trabalho: Horário comercial Local: Plano Piloto Escolaridade Mínima: Superior em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas Conhecimentos: Subsistemas de RH, com foco em endomarketing. Interessados enviar currículo com nome da vaga paraselecao@ifenasbac.com.br. Analista de Segurança da Informação Horário: 8 horas. Pode ser flexível. Atualmente a vaga é de 10 horas às 19 horas com 1 hora de almoço. Missão: Atuar em projetos de análise de risco de Segurança da Informação; identificar vulnerabilidades e propor controles para mitigação dos riscos. Requisitos necessários: • Superior Completo; • Experiência em: Segurança da Informação; projetos de análise de riscos e análise de vulnerabilidades; • Experiência na administração e segurança em GNU/Linux, Windows e OS X; • Amplo conhecimento sobre as vulnerabilidades de segurança mais comuns; • Conhecimento nas normas ISO 27001, ISO 27002 e ISO 27005; • Inglês avançado para leitura e escrita; • Familiaridade na elaboração de relatórios e documentos operacionais; Interessados enviar currículo para: heloisa.lima@gastecnologia.com.br CCoonnssuullttoorr Consultor ORACLE IDM Especialidade em Gestão de Identidades Serviço: administração e suporte à ferramenta de gestão de identidades Formação: Curso Superior completo em área de informática Certificações: • Oracle Identity Analytics 11g Certified Implementation Specialist Experiência em administração de solução para gestão de identidades; Consultores, freelances, para acionamentos, sob demanda, presencialmente, conforme descrição abaixo: Interessados favor enviar proposta contendo valor/hora e currículo para: Oportunidades@Cpd.com.br e a área de interesse no campo assunto. Consultor ORACLE EMC GED Especialidade em Gestão Eletrônica de Documentos Serviço: administração e suporte às ferramentas de gestão eletrônica de documentos Formação: Curso Superior completo em área de informática Certificações: • EMCTA - Content Management Application Architecture (E20-485) Experiência em administração solução de gestão eletrônica de documentos;
  8. 8. ReviSE pág 8 VagasdaSemana Consultores, freelances, para acionamentos, sob demanda, presencialmente, conforme descrição abaixo: Interessados favor enviar proposta contendo valor/hora e currículo para: Oportunidades@Cpd.com.br e a área de interesse no campo assunto. DDeesseennvvoollvveeddoorr Desenvolvedor Java Formação e experiências: • Curso superior em Tecnologia da Informação • Experiências como desenvolvedor Java há pelo menos 3 anos requisitos técnicos (conhecimentos e habilidades) • Domínio no desenvolvimento com Java - Padrões de Projetos, padrões de integração (DESEJÁVEL) • Tecnologias: JEE, JSF, Spring, Hibernate, Web Services, CAMEL (DESEJÁVEL), OSGI (DESEJÁVEL) • Servidores de Aplicação: JBoss, Tomcat • ESB: SERVICE MIX (DESEJÁVEL) • JUnit (domínio ao menos intermediário) • Banco de dados: Oracle e SQL Server • UML (Avançado) Somos uma empresa parceira Red Hat e estamos à frente na aplicação de novas tecnologias: encontre as melhores e mais diversificadas oportunidades para atingir o topo da carreira técnica em desenvolvimento e arquitetura de software. Os interessados devem enviar seu currículo para pessoas@suricattus.com.br com o título: Seleção Desenvolvedor Java. DDeessiiggnneerr Web Designer Requisitos: • Domínio em HTML 5.0 e CSS. • Conhecimento em CMS (Sistema Gerenciador de Conteúdo) WordPress. • Conhecimento em PHP. • Criativo suficiente para criação e tratamento de imagens. • Conhecimento em ferramentas de edição de imagens. • Conhecimento em usabilidade e navegabilidade. • Conhecimento em prototipação de tela. Benefícios: • Salário de R$ 1.300,00. • Auxílio transporte e Alimentação. • Plano de saúde • Ambiente jovem, descontraído e participativo. Onde estamos: Centro Empresarial The Union Brasília - SMAS Trecho 03, Conjunto 03, Bloco D Sala 413 (em frente ao Park shopping, ao lado da Leroy Merlin e próximo à estação do metrô). Enviar e-mail para oportunidade@verticaltecnologia.com.br Colocar no assunto: WEB DESIGNER – [Nome do Candidato] Caso tenha portfólio enviar junto com o currículo. GGeerraaiiss Monitorador 02 Vagas. Será responsável pelo serviço de monitoramento do Núcleo de Operação de Rede e Controle (NOC). Requisitos Imprescindíveis: • Cursando graduação em TI; • Desejável certificação Itil V3; • Experiência com monitoramento de Datacenter. Horários: 07:00h às 16:00h e das 13:00h às 22:00h.(Favor inserir a disponibilidade de horário) A empresa oferece oportunidade desafiadora + salário fixo + plano de saúde + plano odontológico + vale alimentação ou refeição. Interessados devem enviar currículo para oportunidades@cpd.com.br informando o nome da vaga pretendida no campo assunto e a pretensão salarial no corpo do e-mail. GGeerreennttee Gerente de Desenvolvimento Florianópolis – 01 vaga A BDR • Desenvolvimento Organizacional procura profissionais para a vaga: Requisitos: • Superior em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da • Computação ou afins; • Experiência em programação de softwares; • Experiência em gerenciamento de equipes de desenvolvimento; • Experiência prévia em programação HTML, CSS,
  9. 9. ReviSE pág 9 VagasdaSemana JavaScript (jquery), PHP, SQL, JAVA, C, C++; • Experiência em gerenciamento de projetos de software usando metodologias ágeis (SCRUM); • Experiência com criação e manutenção de orçamentos de custos e prazos para projetos e manutenção de softwares; • Experiência em desenvolvimento de diferentes arquiteturas de projeto, incluindo integração entre sistemas; • Inglês técnico. Desejável: • Experiência em gerenciamento de time multidisciplinar de desenvolvimento e manutenção de softwares; • Conhecimento e experiência em desenvolvimento de webservices; • Experiência projetando e construindo sistemas escaláveis e com alta disponibilidade. Atividades: • Definir como os projetos de desenvolvimento de software serão conduzidos, controlar sua qualidade; • Disponibilizar informações técnicas; • Alocar líder e equipe em cada projeto, gerir a demanda, acompanhar a criação e desenvolvimentos; • Gerenciar os recursos, atuar com melhorias; • Realizar a gestão de projetos e coordenação de desenvolvimento de software, gerenciamento de requisitos específicos; • Gerenciar todo o projeto até o produto final, realizando o desenvolvimento de software para internet, estações de trabalho e dispositivos móveis; • Realizar concepção e administração de banco de dados, treinamento, validação e implantação de sistemas de software. Salário: Entre R$ 7.000,00 a 9.000,00 - CLT. Horário: Segunda a sexta – 40 horas semanais Benefícios: VA ou VR (R$ 20,00/dia útil) + Plano de Saúde Unimed Completo + Auxílio Creche + VT + Convênio Odontológico + Convênio SESC + Auxílio Educação + Área de lazer + Minuto da fruta. Local: SC 401 – Florianópolis Interessados devem cadastrar seu currículo no site www.bdr-do.com.br, e candidatar-se no link da vaga Gerente de Desenvolvimento. SSuuppoorrttee Analista de Suporte VAGAS: 2 Junior + 2 Pleno + 2 Sênior para início imediato • Cursando ou formação na área de Redes, Sistemas de Informação e Ciência da computação; • Atividades voltadas ao suporte a Help Desk; • Atendimento aos usuários; Conhecimento em Redes, Firewall e Proxy; • Sistemas Operacionais; • Internet; • Conhecimentos desejáveis ITIL e COBIT. Idioma Inglês: nível básico no mínimo; • Excel e Word (2007 e 2010); • Boa relação interpessoal; • Dinâmico; • Flexível; • Interessado em novos conhecimentos; • Pontual; • Proativo; • Trabalho em equipe; • Habilidade analítica; • Ótima comunicação e redação. • Salário: a combinar. Interessados, favor, encaminhar currículo com pretensão salarial para: jferreiram@indracompany.com Analista de Telecomunicações Pleno 2 vagas para início imediato • Concepção, elaboração, desenvolvimento, sustentação e capacitação em ações relacionadas a engenharia de telecomunicações. • Boa relação interpessoal; • Dinâmico; • Flexível; • Interessado em novos conhecimentos; • Pontual; • Proativo; • Trabalho em equipe; • Habilidade analítica; • Ótima comunicação e redação. • Salário: a combinar. Interessados, favor, encaminhar currículo com pretensão salarial para: jferreiram@indracompany.com Analista de Redes Júnior 02 Vagas. Será responsável pela execução de tarefas básica de administração de redes LAN e WAN. Requisitos Imprescindíveis: • Graduação completa em TI; • Certificações: MTA – Microsoft Tecnology Associate em Networking Fundamentals; MTA – Microsoft Tecnology Associate em Windows Server Administration Fundamentals; ITIL v. 3 ou superior • Experiência em administração de redes Windows e Linux. Horário de trabalho: 07:00 às 16:00h e de 13:00 às 22:00h.(favor inserir a disponibilidade de horário) Interessados devem enviar currículo para oportunidades@cpd.com.br informando o nome da vaga pretendida no campo assunto e a pretensão salarial no corpo do e-mail. Analista de Redes Sênior (Linux)
  10. 10. ReviSE pág 10 VagasdaSemana 1 Vaga. Será responsável pela administração e suporte aos servidores de aplicação em ambiente Linux. Requisitos Imprescindíveis: • Graduação completa em TI; • Certificação: LPI 2 – Linux Professional Institute Certification Level 2 ou superior; ITIL v. 3 ou superior • Experiência em administração de servidores de aplicação JAVA em Linux, antivírus coorporativo, administração de back up coorporativo. Interessados devem enviar currículo para oportunidades@cpd.com.br informando o nome da vaga pretendida no campo assunto e a pretensão salarial no corpo do e-mail. Analista de Redes Sr. (Windows e Virtualização) 1 vaga Será responsável pelo serviço de administração e suporte a infraestrutura de produção e aos servidores de aplicação em ambiente Windows. Requisitos Imprescindíveis: • Formação: Graduação completa em TI • Certificações: Microsoft Certified Systems Engineer(MCSE) ou superior OU VMware Certified Professional 4 ou superior • Experiência em administração de servidores Microsoft; em administração de servidores Linux; em administração de virtualização de datacenter utilizando soluções da VMWare; Interessados devem enviar currículo para oportunidades@cpd.com.br informando o nome da vaga pretendida no campo assunto e a pretensão salarial no corpo do e-mail. Assistente de Suporte Descrição: Assistente de Suporte – Brasília – Lago Norte Salário: R$ 1.200,00 1 Vaga Local: Livraria Cultura – Shopping Lago Norte Atuará na manutenção de desktops e notebooks, impressoras, rede wireless, manutenção de hardware, suporte à aplicativos da plataforma Microsoft e sistema operacional Windows 7, Redes, Servidores, ERP interno e documentação de processos. Noções de Itil. Ensino Médio, Técnico ou Superior na área. Local de Trabalho: SHOPPING CENTER IGUATEMI BRASÍLIA – Lago Norte – Brasília – DF Salário: R$ 1.200,00 Horário: 09:00 às 17:20 – Escala 6×1 (incluindo finais de semana, com uma folga na semana e um domingo a cada 15 dias). * Colabore conosco. Ao enviar seu currículo, mencione que viu esta vaga no Vagas TI DF. CVs para: camila.zeferino@livrariacultura.com.br Analista de Infraestrutura SR Código: 25648 Experiência em Administração Instalação e Suporte em plataforma LINUX com experiência comprovada no mínimo 5 anos. Suporte a VMWARE ESX Server com experiência mínima de 02 anos. Possuir ensino superior completo; Possuir experiência mínima de cinco anos de atuação em atividades de TI - Tecnologia da Informação; Desejável Possuir experiência mínima de 01 (um) ano de atuação em atividades relacionadas à gerência de equipes de TI – Tecnologia da Informação; Possuir certificação ITIL 09h00 às 18h00 (escala 5X2) Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para grazielli.pinheiro@capgemini.com, contendo como assunto o código da vaga. Analista de Infraestrutura SR Código: 25679 Administração Instalação e Suporte de servidores Windows Server e/ou Linux com experiência comprovada no mínimo 5 anos. Desejável possuir experiência mínima de 01 (um) ano de atuação em atividades relacionadas à gerência de equipes de TI – Tecnologia da Informação; Possuir certificação ITIL Foundation. 09h00 às 18h00 (escala 5X2) Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para grazielli.pinheiro@capgemini.com, contendo como assunto o código da vaga. Analista de Infraestrutura JR Código: 25649 Experiencia mínima de 02 anos em monitoraçao e operaçao de console Mainframe Zos. Desejavel ITIL e Liderança de equipe com no mínimo 01 ano de experiência. 15h00 às 00h00 (escala 5X2) Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para grazielli.pinheiro@capgemini.com, contendo como assunto o código da vaga. Analista de Infra SR Código: Storage Conhecimento em suporte de switches Brocade/ConnectTrix, Storage VNX e VMAX. Experiência desejada de 3anos. 23 ás 07h (escala 5X2) Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para grazielli.pinheiro@capgemini.com, contendo como assunto o código da vaga.
  11. 11. ReviSE pág 11 Artigos AAppeerrffeeiiççooaannddoo oo ddeesseennvvoollvviimmeennttoo ddee pprroodduuttooss ccoomm FFllooww TThhiinnkkiinngg?? InfoQ.com :: por Ben Linders, traduzido por Eduardo Maçan :: 02/06/2014 Na apresentação flow thinking - the mental leap (pensamento de fluxo - o salto mental) Håkan Forss e Erik Schön explicaram como obtiveram o apoio e o comprometimento para o pensamento de fluxo (flow thinking) usando um modelo mental e metáforas através exemplos práticos de aperfeiçoamento no fluxo de desenvolvimento de produtos na Ericsson. O InfoQ.com entrevistou Håkan e Erik sobre sua jornada partindo de métodos e ferramentas até princípios e forma de pensar e como usam a gestão visual para implementar o pensamento de fluxo. InfoQ.com: Obrigado por esta entrevista para o InfoQ.com. Podem explicar o que é flow thinking em poucas palavras? Håkan e Erik: Obrigado pela oportunidade de compartilhar. No pensamento de fluxo, o fluxo de valor do cliente vem em primeiro lugar. Encontrar e remover bloqueios no fluxo de desenvolvimento de produtos é mais importante do que manter pessoas e equipamentos 100% utilizados. Com o pensamento de fluxo, queremos reduzir o lead-time para tornarmos mais responsivos às necessidades dos clientes. O que chamamos de pensamento de fluxo é baseado tanto no Lean quanto no Agile. Fomos muito inspirados e influenciados pelas idéias sobre eficiência de fluxo vs. eficiência de recursos de Niklas Modig e Par Ahlstrom e as reflexões de Don Reinertsen sobre fluxo como a essência da segunda geração de desenvolvimento Lean de produtos. InfoQ.com: Vocês falaram sobre ir "de métodos e ferramentas para princípios e forma de pensar". Parece uma jornada desafiadora. Håkan e Erik: Sim, foi e ainda é uma jornada desafiadora. É relativamente fácil começar a usar métodos e ferramentas novas contanto que se esteja operando em um contexto similar àqueles em que os métodos e ferramentas foram desenvolvidos. Contudo, na maior parte dos casos o contexto é bem diferente. Então é preciso adaptar os métodos e ferramentas para seu próprio contexto, o que é sempre muito difícil se os princípios e a forma de pensar utilizados para desenvolver os métodos não forem compreendidos em primeiro lugar. Quando empresas como a Toyota abrem suas portas aos concorrentes, eles não temem perder sua vantagem competitiva, até permitem que seus concorrentes tirem fotos e façam perguntas detalhadas sobre seus métodos e ferramentas. A razão é que o que os concorrentes vêem é apenas uma fotografia e não a jornada de seu desenvolvimento. Se for possível mudar a abordagem de métodos e ferramentas para princípios e forma de pensar será possível criar a capacidade de desenvolver novos métodos e ferramentas adequados a um contexto e necessidades particulares. Fazer esta mudança não é fácil - leva tempo e muita paciência. Algumas pessoas na organização mergulharam nos novos princípios e mentalidade, outras não estão interessadas e apenas querem que o trabalho seja feito. Utilizar o tempo necessário e conseguir o apoio de todos aos novos princípios e forma de pensar é muito importante para que a mudança seja duradoura. InfoQ.com: Como vocês aplicaram as mudanças de processo necessárias na Ericsson? O que vocês fizeram para manter o foco nos princípios e na forma de pensar durante a mudança? Håkan & Erik: Após alguns pilotos iniciais que validaram a hipótese inicial, as mudanças foram gradualmente aplicadas na unidade de desenvolvimento de produto. Um tempo considerável foi gasto discutindo princípios e forma de pensar em todos os níveis. Muito tempo e dinheiro foram investidos em treinamento, coaching e compartilhamento de conhecimento. Houve muita experimentação quanto aos diferentes modelos de trabalho e, durante este tempo, a responsabilidade dos líderes foi a de agir como professores dos princípios e da forma de pensar. A parte mais importante, o esforço de dar enfoque nos princípios e na forma de pensar nunca parou, este esforço continuará no futuro, à medida que continuarmos a evoluir e aprender mais. InfoQ.com: Quão importante é a gestão visual na implementação do pensamento de fluxo? Podem dar exemplos de como fizeram? Håkan & Erik: Gestão visual frequentemente é um catalizador importante para que as pessoas na organização enxerguem todo o sistema. A gestão visual pode ajudar a organização a obter um entendimento compartilhado do que está bloqueando o fluxo de trabalho. Quando há um entendimento compartilhado da condição atual é muito mais fácil concordar a respeito do que é necessário para aperfeiçoar o fluxo. Experimentamos com diferentes tipos de técnicas de gestão visual. Um experimento que estamos conduzindo é o que chamamos quadro de visualização de ponta-a- ponta. Neste quadro mostramos todas as funcionalidades ativas e em que ponto se encontram no processo de desenvolvimento. O proprietário atual da funcionalidade atualiza o quadro quando necessário, pelo menos uma vez por semana. Este é um quadro físico, localizado no que chamamos de sala de vizualização. Esta sala é dedicada à gestão visual. Muitas reuniões relacionadas com o desenvolvimento do fluxo de produto são agora realizadas nesta sala. Uma outra mudança simples e eficiente na gestão visual foi mudar a exibição dos itens do formato de gráficos de barra para a exibição dos fluxos de entrada e saída como gráficos de linha cumulativos no tempo. É mais fácil observar se estamos melhorando o sistema ou não. Outra estratégia de visualização efetiva é o uso de Diagramas de Fluxo Cumulativos (Cumulative Flow Diagrams - CFDs) do processo completo de desenvolvimento de produtos. Acompanhar a quantidade de trabalho nos diversos estágios do processo ao longo do tempo nos ajudou a visualizar como as mudanças no jeito de trabalhar estão mudando o desempenho do sistema de desenvolvimento de produtos. Podemos ver como o volume de trabalho está acumulando ou diminuindo nas diferentes partes do sistema. InfoQ.com: O pensamento de fluxo pode ajudar na Artigo da Semana Qualquer artigo nesta seção possui o indicativo de seu site de origem, autor e data de publicação. Não é intenção da ReviSE violar qualquer direito autoral apenas trazer e divulgar a informação.
  12. 12. ReviSE pág 12 Artigos inovação de produtos e serviços? Håkan & Erik: Sim, acreditamos que sim. Ao se concentrar no fluxo e na redução do lead-time de ponta- a-ponta pode-se se tornar mais responsivo às mudanças de necessidade do cliente. Com lead-times mais curtos pode-se experimentar idéias novas e inovadoras muito mais rapidamente à medida que o tempo entre a hipótese e a validação se torna menor. Também acreditamos que as pessoas se motivam mais a experimentar novas idéias quando obtém feedback dos clientes mais rapidamente. InfoQ.com: Se os leitores do InfoQ.com quiserem saber mais sobre o pensamento de fluxo, onde podem obter mais informações? Håkan & Erik: As principais fontes para aprender mais sobre o que chamamos de pensamento de fluxo são os seguintes livros: • This is Lean: Resolving the Efficiency Paradox, por Niklas Modig e Par Ahlstrom. • The Principles of Product Development Flow: Second Generation Lean Product Development, por Donald G. Reinertsen. Fonte: http://www.infoq.com/br/news/2014/06/fluxo- pensamento OO fflluuxxoo ddoo ppeennssaammeennttoo Portal CMC :: Cláudia Giovani A criatividade funciona mais ou menos assim: poder espiritual, direção mental, foco emocional e manifestação física. Nossos pensamentos fluem naturalmente para onde nossa atenção está concentrada. Algumas pessoas concentram sua atenção nos defeitos, nas falhas, nas imperfeições. Tornam-se caricaturistas sem serem artistas. Têm prazer em encontrar defeitos e adoram criticar tudo e todos. Infelizmente perdem a faculdade de ver as coisas boas, não conseguem aceitar as pessoas e o mundo como são e assim deixam de ver até o próprio charme e beleza que possuem. Toda crença começa com a crença que você tem em si mesmo. Quando você se olha no espelho pode estar vendo seu melhor amigo ou seu pior inimigo. Nosso mundo gira unicamente em torno de nós. Começa e termina em nosso coração. O que somos e o que esperamos ver, começa com nossa crença em nós mesmos. Esta crença passa a ser uma convicção quando você experimenta o resultado de sua ação. Se você pensa que pode andar, treina, experimenta e consegue, nasce uma convicção. Se você pensa que pode falar e consegue, nasce outra convicção. Algumas pessoas dão maior importância aos tombos que levaram antes de acertar o primeiro passo, então constroem suas convicções nos insucessos. Outras pessoas valorizam o acerto, ficam felizes porque conseguiram andar depois de várias tentativas e experiências diferentes. Estas constroem suas convicções baseadas no sucesso. Os dois grupos de pessoas experimentam os mesmos tombos e primeiros passos cambaleantes. No entanto, umas se julgam vítimas, incapazes ou inferiores, enquanto as outras compreendem que é preciso prática e experiência para atingir a mestria em qualquer área da vida. Quando olhamos para nossas vidas podemos facilmente nos identificar fazendo parte dos dois padrões de pensamentos/convicções. Em algumas áreas da vida somos vencedores, temos nossa “fórmula do sucesso”: a convicção de que em algum momento vamos acertar. Não damos nenhum peso ao tempo que levamos tentando e fazendo diversas experiências para chegarmos a dominar o assunto. Em outras áreas estamos sempre nos atrapalhando, nos criticando e nos julgando impotentes e incapazes. Quando usamos nossa "fórmula de sucesso" nas áreas de nossas vidas que vão mal, a tendência óbvia é que também comecem a nos dar prazer. Você pode passar anos recolhendo informações sobre autoconhecimento e autoconsciência, entretanto para mudar alguma coisa em sua vida é preciso se exercitar na habilidade de aplicar os princípios do pensamento dirigido. Conhecimento sem a habilidade de melhorar a própria vida é conhecimento impotente. Autoconhecimento e autocriação (manifestação de uma vida melhor) caminham juntos. A fórmula para a manifestação da vida como nós a queremos está ai disponível desde que o mundo é mundo. Basta observar como o universo funciona. Cada princípio filosófico, na verdade, nasceu da observação de como funciona o universo, a natureza ou a Vida. Como estamos manifestando nossas vidas (nossos mundos) diariamente, minuto a minuto, pensamento a pensamento, este é um estudo importante se realmente queremos tornar nossas vidas mais gostosas de serem vividas. Fonte: http://www.portalcmc.com.br/claudia03.htm
  13. 13. ReviSE pág 13 Finalmente
  14. 14. ReviSE pág 14 Finalmente OObbrriiggaaddoo ee aattéé aa pprróóxxiimmaa eeddiiççããoo Mapa da Semana MMaappaa FFlluuxxoo MMeennttaall Palavras Finais CCoonncclluussããoo O profissional que possui uma diversidade maior de conhecimentos se tornará um destaque, enquanto que os que não possuem qualquer criatividade ou comprometimento com o conhecimento serão extintos. É facilmente percebido mais algumas mudanças nesta edição e todas elas buscam um maior dinamismo e interação. Espero sinceramente que agradem e tenho a pretensão de fazer com que a ReviSE lhe ajude a melhorar seus hábitos. Por esse motivo existe a seção de inglês para a prática desse tão importante idioma em nosso cotidiano, os diversos tipos de mapas (não apenas mais os Mapas Mentais), os artigos de sites selecionados e em breve iremos trazer muito mais novidades pois esse Fluxo de Pensamentos não para.

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