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ReviSE - Edição 53
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ReviSE - Edição 53

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A ReviSE é a Revista Segunda Empregável que contem diversas ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade

A ReviSE é a Revista Segunda Empregável que contem diversas ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade

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  • 1. 2° Ano – 02/06 a 08/06 de 2014 – Ed. 53 Distribuição Gratuita FFrraassee ddaa SSeemmaannaa "Deves lutar, nada chega a perfeição por mera renúncia" (Mahabharata) VVaaggaass AAbbeerrttaass São 25 publicações e uma das vagas pode ser a sua MMooddeelloo ddee CCaannvvaass -- MMaappaa ddaa EEmmppaattiiaa Sinta-se na pele de um Desempregado EEMMPPAATTIIAA Coloque-se no lugar do outro Revista Segunda Empregável Vagas da Semana • Learn English • Mapa Semana • Artigos • Memes
  • 2. Editorial ReviSE pág 2 RReevviizzee sseeuuss HHáábbiittooss Bem vindo a 53ª edição da ReviSE. Segundo o dicionário, a palavra Empatia, é originada da palavra grega empátheia, é a capacidade de compreender o sentimento ou reação da outra pessoa imaginando-se nas mesmas circunstâncias. Ou seja, é o mais perto que um ser humano pode estar "sintonizado" com outro ser humano. Para ajudar a utilizar melhor a empatia modifiquei o mapa desta edição para um modelo lançado pelo livro Business Model Generation chamado de Empath Map. Este mapa é dividido em 6 áreas: O que ele pensa e sente? principais preocupações e aspirações; O que ele vê? ambiente, amigos e o que o mercado oferece; O que ele faz? atitude em público, aparência e comportamento com os outros; O que ele escuta? o que os amigos dizem, o que o chefe fala e o que os influenciadores dizem; e na parte inferior Ganhos que são os desejos e necessidades, meios de medir o sucesso e obstáculos; e Dor medos, frustrações e obstáculos. Para exemplificar coloquei como mapa da semana o Mapa da Empatia do Desempregado (não desejo isso para ninguém, mas é sempre interessante colocar-se na pele de um). A PNL (Programação Neurolinguística) trabalha muito com colocar-se no lugar do outro para estabelecermos uma conexão, obviamente que para a vida profissional essa conexão é essencial para garantir uma vida próspera e harmoniosa pois traços da empatia conquistam e preservam as amizades. A psicológica também entende e trabalha com a empatia no sentido de sentir o que sentiria uma outra pessoa caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela. (continuamos na última página) Software Livre Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso livre. Editada com o programa Scribus versão 1.4.4 e com o Gimp versão 2.8.10 para correção das imagens. Não é nenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demais das empresas para praticar pirataria. Além disso, essa revista é totatalmente gratuita e pode ser distribuída e copiada a vontade. Colaboradores Sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar. Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de trabalho. Fernando Anselmo http://about.me/fernando.anselmo Editor Sobre a Revista Esta é uma publicação semanal voltada a empregabilidade no mercado de informática. Quase todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas que participo, as diversas vagas de várias empresas. Resolvi organizá-las por perfis, adicionar um pouco de aprendizado e assim nasceu a revista eletrônica RSE que evoluiu para a ReviSE e isso pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás de um emprego ideal. Ja passou o tempo que o conhecimento de uma linguagem de programação trazia garantia para de um bom emprego e a segurança financeira necessária. Profissionais que alardeavam carreiras iniciadas como estagiários e finalizadas como diretores da empresa. Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma área que muda na velocidade que percepções da realidade são modificadas e passam a ser influenciadas por um fluxo constante de novas informações que causam um tremendo impacto em todo o conhecimento aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional no meio da informática passa por cinco fatores: Formação Técnica Marketing Pessoal Redes de Relacionamento Capacidade de Absorção da Informação Capacidade de Processar a Informação Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está preparado? Realização: Fernando Anselmo fernando.anselmo74@gmail.com http://www.grupos.com.br/group/ segundaempregavel/
  • 3. ReviSE pág 3 LearnEnglish Airplane Jokes :: By Jim A pilot landed a plane with a rather bumpy landing. As part of his job he was required to stand by the terminal door and say goodbye to the passengers as they exited the airplane. He was afraid that someone might say something about his rather less than perfect landing, but everyone left without saying a word except for one passenger, an elderly lady, she slowly approached the pilot after most passengers had exited the plane and asked, "Did we land? Or were we shot down?" Men Vs. Women Jokes :: By Rajan Smali Smart man + Smart Woman = Romance; Smart Man + Dumb Woman = Pregnancy; Dumb Man + Smart Woman = Affair; Dumb Man + Dumb Woman = Marriage Educational Jokes :: By Amanda Nanda A student comes to a young professor's office hours. She glances down the hall, closes his door, and kneels pleadingly."I would do anything to pass this exam," she says.She leans closer to him, flips back her hair, and gazes meaningfully into his eyes. "I mean," she whispers, "I would do anything..."He returns her gaze, "Anything?""Anything."His voice softens, "Anything?""Anything," she repeats again. His voice turns to a whisper. "Would you ... study?" Miscellaneous Jokes :: By CB Mac Two bats are hanging in their cave. One turns to the other and says, "Oh, I'm really thirsty for some fresh blood." The other bat is amazed and says, "Well, it’s a bit late. Daylight is almost here, and we can't be exposed to any light - you know we'll die." "Yeah, I know," says the first bat, "but I'm really starving for it." So he flies out of the cave and returns five minutes later with blood dripping from his mouth. "You lucky thing. Where'd you find blood that quick?" asked the second bat. "You see that tree over there in the distance?" mumbled the bat, his mouth full of blood. "Yeah, I think I do!" "Well, I didn't." Work Jokes :: By SimpleSentiments.com A young executive was leaving the office late one evening when he found the CEO standing in front of a shredder with a piece of paper in his hand. "Listen," said the CEO, "this is a very sensitive and important document here, and my secretary has gone for the night. Can you make this thing work for me?" "Certainly," said the young executive. He turned the machine on, inserted the paper, and pressed the start button. "Excellent, excellent!" said the CEO, as his paper disappeared inside the machine. "I just need one copy..." Sport Jokes :: By Ali Newman Earl and Bob, both obsessed with baseball, never missed their favorite team’s game. They promised, whoever died first, and went to heaven, would come back to earth and tell the other if there was baseball in heaven. One day, Earl died. Bob waited for him to come back. Finally Earl did. He said to Bob. "I have good news and bad news. I'll tell you the good news first. There is baseball in heaven." Bob said, "That’s the best news!" Then Earl said, time for the bad news....”You're pitching tomorrow night." Miscellaneous Jokes :: By Poonam Aggarwal Ol' Fred had been a faithful Christian and was in the hospital, near death. The family called their preacher to stand with them. As the preacher stood next to the bed, Ol' Fred's condition appeared to deteriorate and he motioned frantically for something to write on. The pastor lovingly handed him a pen and a piece of paper, and Ol' Fred used his last bit of energy to scribble a note, then suddenly died. The preacher thought it best not to look at the note at that time, so he placed it in his jacket pocket. At the funeral, as he was finishing the message, he realized that he was wearing the same jacket that he was wearing when Ol' Fred died. He said, "You know, Ol' Fred handed me a note just before he died. I haven't looked at it, but knowing Fred, I'm sure there's a word of inspiration there for us all." He opened the note, and read, "Please step to your left -- you're standing on my oxygen tube!".
  • 4. ReviSE pág 4 LearnEnglish Genesis - Chapter 46 (cont) 15 These were the sons of Leah, whom she bore to Jacob in Padan Aram, with his daughter Dinah. All the persons, his sons and his daughters, were thirtythree. 16 The sons of Gad were Ziphion, Haggi, Shuni, Ezbon, Eri, Arodi, and Areli. 17 The sons ofAsher were Jimnah, Ishuah, Isui, Beriah, and Serah, their sister. And the sons of Beriah were Heber and Malchiel. 18 These were the sons of Zilpah, whom Laban gave to Leah his daughter; and these she bore to Jacob: sixteen persons. 19 The sons of Rachel, Jacob's wife, were Joseph and Benjamin. 20 And to Joseph in the land of Egypt were born Manasseh and Ephraim, whom Asenath, the daughter of Poti- Pherah priest of On, bore to him. 21 The sons of Benjamin were Belah, Becher, Ashbel, Gera, Naaman, Ehi, Rosh, Muppim, Huppim, and Ard. 22 These were the sons of Rachel, who were born to Jacob: fourteen persons in all. 23 The son of Dan was Hushim. 24 The sons of Naphtali were Jahzeel, Guni, Jezer, and Shillem. 25 These were the sons of Bilhah, whom Laban gave to Rachel his daughter, and she bore these to Jacob: seven persons in all. 26 All the persons who went with Jacob to Egypt, who came from his body, besides Jacob's sons' wives, were sixty-six persons in all. 27 And the sons of Joseph who were born to him in Egypt were two persons. All the persons of the house of Jacob who went to Egypt were seventy. 28 Then he sent Judah before him to Joseph, to point out before him the way to Goshen. And they came to the land of Goshen. 29 So Joseph made ready his chariot and went up to Goshen to meet his father Israel; and he presented himself to him, and fell on his neck and wept on his neck a good while. 30 And Israel said to Joseph, "Now let me die, since I have seen your face, because you are still alive." 31 Then Joseph said to his brothers and to his father's household, "I will go up and tell Pharaoh, and say to him, "My brothers and those of my father's house, who were in the land of Canaan, have come to me. 32 And the men are shepherds, for their occupation has been to feed livestock; and they have brought their flocks, their herds, and all that they have.' 33 So it shall be, when Pharaoh calls you and says, "What is your occupation?' 34 that you shall say, "Your servants' occupation has been with livestock from our youth even till now, both we and also our fathers,' that you may dwell in the land of Goshen; for every shepherd is an abomination to the Egyptians." Genesis - Chapter 47 1 Then Joseph went and told Pharaoh, and said, "My father and my brothers, their flocks and their herds and all that they possess, have come from the land of Canaan; and indeed they are in the land of Goshen." 2 And he took five men from among his brothers and presented them to Pharaoh. 3 Then Pharaoh said to his brothers, "What is your occupation?" And they said to Pharaoh, "Your servants are shepherds, both we and also our fathers." 4 And they said to Pharaoh, "We have come to dwell in the land, because your servants have no pasture for their flocks, for the famine is severe in the land of Canaan. Now therefore, please let your servants dwell in the land of Goshen." 5 Then Pharaoh spoke to Joseph, saying, "Your father and your brothers have come to you. 6 The land of Egypt is before you. Have your father and brothers dwell in the best of the land; let them dwell in the land of Goshen. And if you know any competent men among them, then make them chief herdsmen over my livestock." 7 Then Joseph brought in his father Jacob and set him before Pharaoh; and Jacob blessed Pharaoh. 8 Pharaoh said to Jacob, "How old are you?" 9 And Jacob said to Pharaoh, "The days of the years of my pilgrimage are one hundred and thirty years; few and evil have been the days of the years of my life, and they have not attained to the days of the years of the life of my fathers in the days of their pilgrimage." 10 So Jacob blessed Pharaoh, and went out from before Pharaoh. 11 And Joseph situated his father and his brothers, and gave them a possession in the land of Egypt, in the best of the land, in the land of Rameses, as Pharaoh had commanded. 12 Then Joseph provided his father, his brothers, and all his father's household with bread, according to the number in their families. 13 Now there was no bread in all the land; for the famine was very severe, so that the land of Egypt and the land of Canaan languished because of the famine. 14 And Joseph gathered up all the money that was found in the land of Egypt and in the land of Canaan, for the grain which they bought; and Joseph brought the money into Pharaoh's house. 15 So when the money failed in the land of Egypt and in the land of Canaan, all the Egyptians came to Joseph and said, "Give us bread, for why should we die in your presence? For the money has failed." 16 Then Joseph said, "Give your livestock, and I will give you bread for your livestock, if the money is gone." 17 So they brought their livestock to Joseph, and Joseph gave them bread in exchange for the horses, the flocks, the cattle of the herds, and for the donkeys. Thus he fed them with bread in exchange for all their livestock that year. 18 When that year had ended, they came to him the next year and said to him, "We will not hide from my lord that our money is gone; my lord also has our herds of livestock. There is nothing left in the sight of my lord but our bodies and our lands. (cont) HHoollyy BBiibbllee -- TThhee KKiinngg JJaammeess VVeerrssiioonnThe culmination of English translations of the Bible, commonly known as the Authorized Version or King James Bible, is an English translation of the Christian Bible for the Church of England begun in 1604 and completed in 1611.
  • 5. ReviSE pág 5 VagasdaSemana OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os mesmos cargos e descritivos. Os processos seletivos estende­se aos portadores de necessidades especiais conforme à lei 8231/91 Art.92 PPeerrffiill ddaass EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando uma vaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista. NN..EE.. Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre as informações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com a vaga realizo o trabalho de separar nesta seção inicial. SSoobbrree aa MMiirraannttee Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado há 15 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de software e consultoria. Tem como missão automatizar processos fornecendo soluções de software proporcinando confiança no alcance dos resultados. SSoobbrree aa CCaasstt Desde 1990, tornou-se referência no segmento de tecnologia da informação devido à excelência na prestação de serviços e desenvolvimento de soluções e produtos que garantem retorno ao investimento dos seus clientes. Fundada em Brasília-DF, se consolidou com o estabelecimento de bases e fábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de importante presença nas principais capitais do Brasil e forte atuação no exterior. Com significativo investimento em qualificação, a empresa possui as certificações ISO 9001:2008, CMMI e MPS.BR. SSoobbrree aa CCDDSS Integrada por empresas que se complementam na função de buscar a excelência na prestação de serviços e soluções estratégicas. Atua há 10 anos no segmento de tecnologia voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha com ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e Exadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em nível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200 clientes nos setores público e privado. SSoobbrree aa IInnddrraa uma das principais multinacionais da Europa e América Latina e destaca-se por ser uma empresa global, de inovação e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado. Contamos com uma atividade destacada no país como uma das principais companhias de tecnologia, inovação e talento. Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, a Indra alcançou uma sólida posição nos mercados de telecomunicações, serviços financeiros, administração pública e saúde, energia e utilities e indústria e consumo. Com 6.500 profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramos todos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviços de vanguarda para que as organizações possam alcançar com êxito seus objetivos e obter melhores resultados graças à otimização de recursos. SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee Empresa inovadora que procura surpreender todos os seus clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade, que se comprovam através da sua metodologia diferenciada atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho. Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar uma capacitação diferenciada que permite melhores oportunidades de emprego e, consequentemente, salários mais atraentes. SSoobbrree aa LLooggiikkss Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da Informação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercado desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar e gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes, inovando e transformando novas idéias em realidade com as melhores soluções existentes no mercado. SSoobbrree aa CCTTIISS uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil, com 30 anos de existência, atuação em todo o território nacional, mais de 10.000 colaboradores e em acentuado crescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco", no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos seletivos só serão analisados os currículos cadastrados neste endereço. SSoobbrree aa MMoonnttrreeaall Fundada em 1987 e desde então vem trazendo ao mercado a sua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 15 maiores empresas de tecnologia do Brasil, como integradora, a Montreal sempre se destacou pela inovação. SSoobbrree aa HHoommiinnee CCoonnssuullttiinngg Consultoria focada em recursos de TI há mais de 10 anos, atuando no Brasil, Chile, Argentina, Peru e Costa Rica com soluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindo nosso quadro de consultores, estamos com algumas oportunidades em aberto para atuar em nossos parceiros, portanto é imprescindível informar o valor Hora (PJ) e Valor MÊS (CLT). SSoobbrree aa SSoofftttteekk Fundada em 1982, é uma fornecedora global de soluções orientadas a processos de TI com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9 centros de entrega globais no México, China, Brasil, Argentina e Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega das soluções de negócio, reduz o custo das aplicações existentes, oferece aplicações melhor projetadas e testadas, e produz resultados mais previsíveis para grandes empresas em mais de 20 países. Com seu modelo de entrega de serviços on-site e on-shore e com sua marca registrada Global Nearshore™, a Softtek ajuda os CIOs à aumentarem o valor da TI nos seus negócios. A Softtek é criadora e líder da Indústria Nearshore). Sobre a Capgemini Uma das líderes globais em soluções de tecnologia da informação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e no mundo quatro linhas de serviços: Applications Management Services, Enterprise Applications Services, Infrastructure Services e Infrastructure Products. Se você tem garra para alcançar seus objetivos e encara os desafios como forma de crescimento, a Capgemini é o seu lugar. Sobre a Squadra Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolver soluções inteligentes, de qualidade e sob medida para diversos segmentos de mercado. Soluções estas, que vem proporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividade dos negócios. Sempre a frente das melhores práticas de
  • 6. ReviSE pág 6 VagasdaSemana mercado e com uma equipe constantemente capacitada a Squadra está apta a atender organizações que buscam soluções em TI. Sobre a Huawei Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação e atende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo. Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em mais de 100 países, atendendo às necessidades de comunicação de um terço da população mundial e também de empresas de todos os segmentos de mercado. A companhia tem o compromisso de oferecer produtos, serviços e soluções inovadoras e personalizadas, para agregar valor a longo prazo e aumentar o potencial de crescimento de seus clientes. Sobre a 2RL Tecnologia É uma iniciativa de oferecer os melhores serviços de TI para o pequeno e médio empresário, apoiando-os no desenvolvimento da infraestrutura a medida que a empresa cresce. Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado Em operação desde março de 1999 e dedica-se à Pesquisa e Desenvolvimento de novas tecnologias com foco em Software, Hardware e Processos de Manufatura, caracterizando-se como um provedor de soluções tecnológicas. Presente em três localidades, o Instituto tem um ambiente que se destaca pela promoção da qualidade de vida, inovação, flexibilidade e processos bem estruturados. Atualmente estamos com as seguintes oportunidades em aberto. Sobre a GAMA Consultores Associados Uma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil. Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria e Assessoria nos segmentos de Previdência Complementar, Saúde e Seguros, atuando há 15 anos no mercado. Dispondo de uma equipe moderna e dinâmica, a GAMA está em busca de novos profissionais inovadores e comprometidos com o sucesso para fazerem parte da nossa equipe. Para mais informações sobre a empresa acesse: www.gama-ca.com.br. Sobre a Stefanini Empresa transnacional, prestadora de serviços e provedora de soluções no segmento de Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 25 anos contemplando atualmente mais de 18.000 profissionais, distribuídos em mais de 31 países. Sobre a RNP Responsável pela primeira rede de acesso à internet no Brasil e gestora da rede acadêmica nacional, a Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP) procura profissionais capacitados para as vagas de analista de Gestão da Mudança Sênior, no Rio de Janeiro e de analista de Administração Júnior, no Rio de Janeiro ou em Brasília. Sobre a Mais2x Empresa brasileira do Grupo Globalweb, atuação nacional, integradora líder no segmento de governo, com soluções completas em TI e expertise em Segurança da Informação e amplo portfólio. Reconhecida no mercado pela capacidade técnica de inovação e equipe altamente qualificada. Parceira e implementadora de soluções dos maiores fabricantes de tecnologia, líderes mundiais. Sobre a TGV Tecnologia Sediada em Brasília-DF, é uma empresa especializada no fornecimento de soluções e serviços de tecnologia da informação de segurança, integração e análise estratégica de dados. Nossa missão: Fornecer soluções e serviços de tecnologia da informação que agreguem valor aos seus clientes de forma ágil, segura e sustentável. Vagas para o perfil: AAddmmiinniissttrraaddoorr ((DDBB oouu RReeddee))Total de Publicações: 02 DBA Oracle • Experiência na administração e banco de dados Oracle 11G em ambiente de Produção de alta disponibilidade • Migração de versões/Discos/servidores e aplicação de Patches • Implantação e Troubleshooting de Rotinas De backup/restore • Oracle Rac e Oracle Data Guard • Identificação de problemas de desempenho no Banco de Dados (instance e querys) e S.O. • Suporte a desenvolvimento (Troubleshooting e Melhores Práticas) • Planejamento/Avaliação e Execução de Instalações e Criações de Banco de Dados Oracle Horário de Trabalho: 10:30 h • 20:00 h ou das 13:30 h • 23:00 h Local: Vila Olímpia/SP Interessados enviar cv para recrutamento@infovagas.com.br indicando no assunto "DBA Oracle • Vila Olímpia" Oportunidade DBA Requisitos Obrigatórios: • Formação: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação; • Experiência: mínimo 03 (três) anos de atuação em administração de bancos de dados Oracle (necessário comprovação!) • Certificação OCP (Oracle Certified Professional) 10g ou superior Requisitos Desejáveis: • Conhecimento avançado em MySQL, Postgres e SQL Server; • Conhecimento avançado de SGBD (Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados); • Conhecimento avançado de Sistemas operacionais Linux e Windows; • Conhecimento avançado de SQL (Structured Query Language); -Inglês avançado Somente enviar currículo, caso preencha os requisitos obrigatórios. Interessados enviar currículo para hgsilva@stefanini.com, informando a pretensão salarial. Local de trabalho: Brasília / DF Horário: Segunda a Sexta Regime: CLT.
  • 7. ReviSE pág 7 VagasdaSemana Vagas para o perfil: AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Publicações: 04 Analista de Requisitos Estou com 2 oportunidades para analista de requisitos Sr. e PL para atuar no cliente pela empresa INDRA. 1 Vaga • Analista de Requisitos SR. 1 Vaga • Analista de Requisitos PL. Busco perfis que sejam auto-gerenciáveis para atuação em ambiente crítico. Ótimo ambiente de trabalho. Interessados favor enviar CV com pretensão salarial para: pfbarbosa@indracompany.com Contratação imediata. Currículos sem pretensão salarial serão desconsiderados. Analista de BI júnior Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de dados. Requisitos: Experiência em Business Intelligence e modelagem de Data Warehouse; desenvolvimento de processos de ETL; levantamento de requisitos e análise de negócio. Conhecimento de SQL ANSI e de banco de dados. Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.somadesenvolvimento.com.br, na sessão Oportunidades/Emprego e/ou enviar e-mail para: rodolfo@somadesenvolvimento.com.br com o título ANALISTA DE BI JUNIOR. Analista TSM Jr • Atuar com instalação/configuração e gestão utilizando a ferramenta • Tivoli Storage Manager a partir da versão 7; • Instalação/configuração e gestão utilizando os Agentes de Backup TSM • SAP / SQL / ORACLE / EXCHANGE; • Gestão de VTL Virtual Tape Library • Data Domain (EMC) • Instalação/configuração e gestão em Storage Agent • Agente de backup via SAN, instalação/configuração e gestão Tivoli Storage Manager for Virtual Environments • Agente de backup Backup VMWARE. • Experiência nas atividades e ferramentas descritas acima. • Ensino Superior cursando ou completo em TI ou afins. • Conhecimento em sistemas operacionais: Windows/Linux. Interessados Enviar CV com pretensão Salarial para vagasti14@gmail.com Engenheiro de Software com foco em JAVA Salário: a combinar Benefícios: VT + VA ou VA R$15,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico Horário de Trabalho: 08h00 às 18h00 • segunda à sexta-feira Local de trabalho: Cliente / Brasília DF Requisitos: Superior completo na área TI ou afins Experiências: • Experiência em linguagem de programação JAVA; • Experiência em modelagem de dados e modelagem de processos com o uso de ferramentas CASE; • Experiência na utilização de metodologia orientada a objetos e UML; • Experiência em bancos de dados Oracle na plataforma Unix (Enterprise) e Windows NT (Personal e Workgroup Server); • Experiência em projetos de construção de softwares distribuídos; Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo: Desejável possuir certificado emitido pela Oracle de participação nos seguintes cursos: OR8: Introdução ao Oracle 8; PO8: Desenvolvimento de procedures PL/SQL. Atividades realizadas no cargo: • Apresentar e customizar a metodologia, conforme requisição do cliente, a ser aplicada na construção de softwares; • Levantar e modelar todos os processos da unidade solicitante, no tocante à manutenção de softwares, produção dos mesmos e suporte ao ambiente operacional; • Especificar, analisar e sugerir melhoramentos para os processos levantados; • Levantar e modelar os dados e funções dos softwares; • Elaborar normas para especificação de projetos; • Elaborar documentação dos processos, suas rotinas e instrumentos de apoio necessários (formulários, check-list, etc.); • Estabelecer a abrangência da documentação que será utilizada (manual usuário, tutorial de auto- treinamento, help on-line, projeto, código fonte, etc); • Definir e elaborar os modelos padrões para cada um dos produtos da documentação definida; • Definir normas, procedimentos e recursos para aplicação e manutenção da documentação definida; • Definir política e requisitos para garantir a aplicação das normas estabelecidas; • Transferência de conhecimentos específicos da metodologia utilizada na prestação do serviço. Interessados enviar currículo com a pretensão salarial para adriana.leite@ctis.com.br e no assunto escrever Engenheiro de Software / JAVA
  • 8. ReviSE pág 8 VagasdaSemana Vagas para o perfil: CCoonnssuullttoorr Total de Publicações: 02 Consultor SD Pleno/Sênior Requisitos: PROFUNDO conhecimento em NFe Local: São Paulo/Zona Norte Prazo: 05 semanas Contratação: PJ Interessados/Indicações: envie seu currículo atualizado informando sua disponibilidade e taxa/ hora (PJ) e pretensão salarial CLT para rosana.hamada@homineinfo.com.br e/ou jessica.rezende@homineinfo.com.br Consultor MM Com algum conhecimento e atuação utilizando também SD/LES Nível – Pleno ou Sênior Necessário experiência em projetos de Rollout. Atuação: Rollout Localização : São Paulo Capital Início: aproximadamente ~ 26/Junho/2014 Os interessados enviar CV informando Taxa e Disponibilidade para: selecao@addvisor.com.br. Vagas para o perfil: DDeesseennvvoollvveeddoorr ((PPrrooggrraammaaddoorr))Total de Publicações: 06 Programador Java - Pleno e Sênior Localidade: Faria Lima Empresa: Presta serviços de internet Perfil solicitado: Experiência com a plataforma Java J2ee, J2se, Struts, Hibernate, banco de dados SQL Server ou Oracle. Tempo de Projeto: Indeterminado Contratação: PJ Interessados, por favor, encaminhar CV com pretensão salarial para Helen.matos@5a.com.br Programador Java - Pleno e Sênior Localidade: São Caetano Perfil solicitado: Experiência com Java Desenvolvimento de sistemas Web na linguagem Java (JEE e JSE) JSF (Java Server Faces), preferencialmente com RichFaces ou similares SQL Avançado (Queries complexas) XML, JDBC, JPA, Design Patterns, MVC, Swing Tempo de Projeto: Indeterminado Contratação: PJ Interessados, por favor, encaminhar CV com pretensão salarial para Helen.matos@5a.com.br Programador Java - Sênior Localidade: Alphaville Contratação: PJ Perfil solicitado: Experiência com Java, JEE, JSE, GIT, MVC, UML, Tomcat. Tempo de Projeto: Indeterminado Interessados, por favor, encaminhar CV com pretensão salarial para Helen.matos@5a.com.br Programador PHP Contratação tempo integral - Empresa internacional REQUISITOS • PHP • MySQL • jQuery • CSS • Inglês intermediário DESEJÁVEL • Framework Yii • Modelagem de dados • Amazon API • Inglês fluente Horário: 8h/dia Salário: a combinar Interessados enviar email para joaquim.venancio@3dvix.com Desenvolvedores PHP Requisitos Obrigatórios: • Desenvolvimento PHP, framework Zend;
  • 9. ReviSE pág 9 VagasdaSemana Vagas para o perfil: EEssttaaggiiáárriioo Total de Publicações: 03 Estágio Microsoft Microsoft brasil abre vagas para estágio em TI e mais outras 8 áreas. Acesse Aqui: http://www.microsoft.com/pt- br/about/carreiras/estagio/visao-geral.aspx Estágio em Implementação de Hardware • TI Formação acadêmica: Cursando, a partir do 5 semestre, ensino superior em Ciência da Computação ou Análise de Sistemas ou Engenharia de Redes ou Engenharia de Computação Conhecimentos desejáveis: • Redes de computador, switches e/ou storages • Windows e Linux • Inglês Intermediário (leitura, escrita e conversação) Área de Atuação: • Acompanhamento/Auxílio em projetos de implementação de hardware (Servidor/ Tape Library/ Switch /Storage...); • Atuação em documentações de instalação e de projetos; Local de trabalho: Brasília Bolsa: R$ 800,00 Benefícios: VT e VR Interessados devem enviar currículo para: elmaraguimaraes@unitech-rio.com.br Trainee - Diversas Oportunidades para o Exterior Nós somos a AIESEC, uma organização de jovens que o nosso objetivo é formar novos líderes. E como fazemos isso? Tirando as pessoas da sua zona de conforto através do intercâmbio. Temos a seguinte oportunidade: Empresa: 70 MAIN STREET País: Canadá Vaga: Desenvolvimento WEB Carga horária: 9:00 às 17:00 Início: 1 de Julho de 2014 Término: 28 de Fevereiro de 2015 Salário: U$ 2.200 Pré-requisitos: • Photoshop; • HTML; • JavaScript; • CSS Temos essa e mais de 700 vagas no sistema e todas para na área de T.I. Alguns pré-requisitos da AIESEC: • Ter entre 18 a 30 anos; • Inglês ou Espanhol Intermediário; • Ter vínculo com a faculdade (ou está formado em até 2 anos) TODOS OS CANDIDATOS FAZEM UMA ENTREVISTA PRÉVIA DE ALINHAMENTO DE VALORES. Inscreva-se no nosso site: http://www.aiesec.org.br/inscricao/ PROGRAMA TALENTOS GLOBAIS • Banco de Dados Postgress, Oracle; • jQuery, Javascript, CSS; • HTML5; Requisitos Desejáveis: • Conhecimento em Python (Django); • Conhecimento nas tecnologias J2EE incluindo JSP, Servlets, EJB, JDBC, XML, JBoss, Websphere, Apache, Tomcat; Diferenciais: Um grande diferencial será o profissional que além dos conhecimentos obrigatórios possuir conhecimento em .Net (ASP.Net; MVC; C# / VB.Net); Interessados enviar currículo para pedro.brandao@way.com.br com PRETENSÃO SALARIAL. Desenvolvedor .Net Empresa: Softway Tipo: Integral Descrição: Vaga para desenvolvedor .Net Junior para inicio imediato: Para trabalhar em desenvolvimento de aplicações na plataforma Microsoft.Net Experiência / conhecimentos obrigatórios em: • Visual Studio .NET ( VB.NET ou C#.NET ou ASP.NET) • Banco de Dados: SQL Server • Desejável Conhecimentos em WCF e WPF; • Desejável conhecimento em PHP Preferência para candidatos com: Certificação Microsoft Remuneração: R$ 1.500,00 (CLT) + VT + VR + Plano de Saúde * Colabore: Ao enviar seu currículo, mencione que viu esta vaga no Vagas TI DF. Interessados enviar currículo para pedro.brandao@way.com.br
  • 10. ReviSE pág 10 VagasdaSemana Vagas para o perfil: GGeerraaiiss Total de Publicações: 02 Recursos Humanos OPORTUNIDADE - MILLENIUM BRASIL VAGA PARA BRASILIA / DF Experiência com Pacote Office (principalmente Word e Excel), o candidato deve ter iniciativa, boa comunicação, agilidade, capacidade de negociação, planejamento e organização, tomada de decisão e visão sistêmica, também auxiliar o profissional da área de recursos humanos. Desejável conhecimento na área de TI. Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios. Só serão analisados currículo com foto. Os interessados deverão enviar e-mail para: recrutamento@mbra1.com.br e informar no e-mail o post de divulgação. Chefe de Administração/Logística Industrial Escolaridade: Curso superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins. Requisitos: • Experiência em Gestão de Equipes e de Contratos. • Experiência em plantas industriais, sendo um diferencial ter atuado em start up de plantas na área de agronegócio. Conhecimento em Legislação Trabalhista, Logística, Processos e área Administrativa. • Desejável conhecimento em espanhol e/ou inglês. • Domínio do Pacote Office e desejável conhecimento em SAP ou sistemas ERP. Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.somadesenvolvimento.com.br, na sessão Oportunidades/ Vagas de emprego. Vagas para o perfil: GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissããoo)) Total de Publicações: 01 Gestor de Projetos de TI Empresa: CPD Informática Tipo: Integral Descrição: Nível superior completo em TI Certificação imprescindível: MCSE - Microsoft Certified Systems Engineer ou MCITP - Enterprise Administrator (Microsoft Certified It Professional Enterprise Administrator); Certificações desejáveis: Linux - LPI - 1; ITIL V3 ou superior; Proficiência em Inglês mínimo intermediário Grande experiência em TI, forte atuação como Gestor líder de equipes; em gerenciamento de projetos utilizando as práticas PMBOK. Habilidades esperadas: facilidade em identificar problemas de infraestrutura e liderar equipe de consultores, fácil relacionamento interpessoal, comprometimento, assiduidade, pontualidade, poder de persuasão e negociação * Colabore conosco. Ao enviar seu currículo, mencione que viu esta vaga no Vagas TI DF. Interessados, favor enviar currículo para: Oportunidades@Cpd.com.br com o nome da vaga no campo assunto e pretensão salarial no corpo do email. Somente aqueles que tiverem a certificação MCSE ou MCITP conforme descrito acima. A empresa oferece salário fixo + benefícios + incentivo a certificações previstas em contrato Vagas para o perfil: SSuuppoorrttee ((IInnffrraaeessttrruuttuurraa)) Total de Publicações: 05 Técnico em redes Requisitos: Ensino Técnico na área, desejável Ensino Superior completo ou cursando. Atividades: • Conhecimentos em sistema operacional Windows e/ou Linux e gerenciamento em contas Active Directory • Conhecimentos em Exchange e/ou contas de e-mail, • Administração em Server 2003 e/ou 2008, • Conceitos de DNS, AD, DHCP, IP e acesso remoto. • Conhecimentos em rotinas de backup e Firewall. Salário: R$ 1.500,00 + VA+ VT Interessados enviar currículo: empregosemgeral@gmail.com com assunto: Técnico em redes Suporte Técnico 1º Nível - Acesso Remoto Requisito: Certificação MCTS - Windows 7 Configuration - Exam 70680 Local: Tribunal Federal Salário: 1.610,00 + VT + VA OU VR + PLANO DE SAÚDE Horário: 6 HRS - 13:00 ÀS 19:00 HORAS - SOMENTE ESTE HORÁRIO PARA PREENCHER A VAGA
  • 11. ReviSE pág 11 VagasdaSemana Experiência Requerida: ENSINO MÉDIO COMPLETO. Desejável Ensino Superior. Experiência na área de TI. Bom relacionamento interpessoal Enviar currículo para suportecom1@gmail.com Analista de Suporte à Operação Jr - Folguista Da vaga: Salário: R$ 1700,00* Carga horária: 6h por dia Escalas de trabalho: 4 x1 Turnos: 00h00 as 06h00 06h00 as 12h00 12h00 as 18h00 18h00 as 00h00 Formação Acadêmica: Superior na área de Tecnologia da Informação. Atividades a serem desenvolvidas: • Elaborar os acordos de níveis operacionais com os provedores de solução interno e externos. • Operar servidores de rede e sistemas operacionais Windows 2003 Server e Linux; • Executar rotinas e procedimentos de resposta para alertas da console de gerenciamento, bem como anotar as ações adotadas; • Analisar logs de servidores e adoção de medidas de recuperação de serviços de rede; • Executar rotinas e procedimentos de operação; • Executar rotinas de backup/restore de arquivos; • Definir procedimentos de tratamentos de arquivos e carga em sistemas coorporativos; • Acompanhar execução de rotinas no sistema ERP SmartStream, incluindo o monitoramento, processamento (manhã e madrugada) e atualização de pagamentos recebidos (baixa de pagamentos dos bancos); • Acompanhar recuperação de circuitos (diagnóstico, troca de equipamentos); • Executar procedimentos de resposta para alertas de segurança. Conhecimentos Técnicos: • Conhecimento em Administração de Internet, Intranet, Firewall, IPS, Proxy, Anti-Spam, Antivírus e equipamentos de conectividade tais como: Switches Enterasys, Roteadores Cisco, e outros; • Conhecimento na elaboração e execução de script's em ambiente Windows e Unix/Linux para execução automática de rotinas de produção; • Conhecimentos avançados de TCP/IP; • Conhecimentos das áreas funcionais de gerenciamento: falhas, contabilidade, configuração, desempenho e segurança; • Experiência com a família System Center 2012 (SCCM e SCOM); • Experiência com criação de scripts VBScript e PowerShell; • Experiência com funções do Active Directory (AD DS, AD CS, AD LDS, AD FS E AD RMS; • Experiência com produtos de Virtualização da VMWare tais como: VCenter e ESX (DRS, HA, vMotion, etc.); • Conhecimentos básicos em rede de computadores, sistemas operacionais, bancos de dados e rotinas de segurança aplicáveis a ambiente corporativo. Interessados enviar currículos para o e-mail vagascurriculosgw@gmail.com com o nome no assunto Analista de Suporte à Operação Jr. Obs: Currículos enviados fora deste padrão serão descartados. Técnico de Suporte H24 Atividades a serem desenvolvidas: Suporte técnico, por meios: telefônico, presencial ou por software de acesso remoto. Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos como: impressoras, scanners, computadores e notebooks. Contato pessoal junto a clientes. Conhecimentos em sistemas operacionais windows e linux. Carga horária: 06 horas diárias Experiência de 02 anos Salário + Benefícios Enviar currículos com nome da vaga para: tibsb14@gmail.com Analista de Suporte Pleno - iLinux Escolaridade: Ensino Superior completo Atividades a serem desenvolvidas: • Atuar com toda parte de infraestrutura inclusive em clientes. • Atuar com balanceamento de aplicação e gerenciamento de ambientes Web • Conhecimentos em redes TCP/IP, Wan, Lan, gerenciamento de links, topologias de redes e roteamento. • Conhecimentos em políticas de Firewall, suporte e troubleshooting. • Administração de servidores Linux, serviços na plataforma Linux (Apache, FTP, postfix, iptables, pfsense, nagios) Desejável certificação LPIC (1 e 2) Currículos para recrutamentocsys@gmail.com Currículos sem pretensão salarial não serão aceitos
  • 12. ReviSE pág 12 Artigos EEmmppaattiiaa -- ggaarraannttiiaa ddee ssuucceessssoo ppeessssooaall ee pprrooffiissssiioonnaall Blog Administradores :: Juliana Simas :: 08/02/2011 Segundo o dicionário Aurélio, a palavra empatia significa:"A capacidade psicológica para se identificar com o eu do outro, conseguindo sentir o mesmo que este nas situações e circunstâncias por esse outro vivenciadas"."Ato de se colocar no lugar do outro". Essa simples palavra quando colocada em prática pode nos tornar pessoas melhores e bem vistas pelos outros, além de proporcionar um crescimento profissional e pessoal sem tamanho. Simples? Infelizmente não. Quantas vezes agimos por impulso sem se quer pensar nos outros? Prejudicamos pessoas profissionalmente simplesmente pelo fato que não ter simpatia por ela? Acusamos, denunciamos, implicamos e em nenhum momento paramos para analisar o sofrimento e agonia desta pessoa. No local de trabalho principalmente, vivenciamos situações que podem exigir um bom desempenho em empatia comunicativa., pois é mais fácil criticar alguém negativamente, do que colocar-se em seu lugar, quando há necessidade de chamar a atenção dessa pessoa. É importante diferenciar empatia de simpatia ou antipatia. A empatia não é lógica ou racional, é algo natural, que se desevolve com o ser humano. Seu funcionamento é automático, como sentimentos que afloram de acordo com a situação, sem que possamos fazer nada para controlar. Entretanto, assim como aprendemos a desenvolver a comunicação, espírito de liderança, trabalho em equipe, a empatia pode ser desenvolvida com treinamento, persistência e força de vontade. Porém cada pessoa deve aprender por si só. Aprender e respeitar as situações, pessoas, reações, enfim aprender o que realmente nos acrescenta conhecimento e crescimento, deixando de lado hieraquia, cor, raça, classe social ou acadêmica. Um profissional que consegue ser empático com as pessoas tem uma chance maior de sucesso, isso porque ao respeitar os outros, se torna admirado e respeitado simultaneamente. A partir de agora, pense e reflita um pouco sobre suas últimas atitudes, seja na sua vida pessoal ou profissional. Em como você está lidando com as pessoas ao seu redor, se está sendo justo ou cruel. Se coloque no lugar das pessoas em que convive e avalie com sinceridade se gostaria de ser tratado da mesma forma ou não. Avalie até que ponto está sendo um profissional com caráter e não prejudicando pessoas por simples motivos pessoais. Espero que ao terminar de ler esse texto, responda essas perguntas com sinceridade e tente agir com mais empatia para seu bem estar e das pessoas de seu convívio. Nunca é tarde para perceber os erros e crescer com os mesmos. Boa reflexão e boa sorte. Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/em patia-garantia-de-sucesso-pessoal-e- profissional/52074/ PPrraattiiccaannddoo aa EEmmppaattiiaa nnoo sseeuu ddiiaa Personare :: Bruna Rafaele Empatia é uma palavra de origem grega e corresponde a ter aceitação por algo ou pelos outros. Ser empático é ser uma pessoa aberta a se relacionar com outras, é estar disposto a se comunicar bem com amigos, parceiros amorosos e até com os demais funcionários de sua empresa, mantendo um clima sadio. Cultivar esse comportamento ao nosso redor é fundamental para nutrir relações agradáveis e criar ambientes harmoniosos. Para estabelecer novos e bons contatos, por exemplo, precisamos jogar fora pensamentos pré-construídos sobre o jeito de ser do outro. Geralmente, quando criamos uma imagem de alguém, sem procurar conhecer a pessoa previamente, corremos o risco de cometer equívocos e julgamentos indevidos. Acreditar em opiniões pré-concebidas faz com que nossos relacionamentos sejam baseados na desconfiança. Ao praticar a empatia, estamos nos abrindo a ouvir e a conhecer de verdade as pessoas ao nosso redor. Assim, temos a oportunidade de descobrir que, mesmo que tenham comportamentos e pensamentos muito diferentes dos nossos, é possível encontrar uma harmonia na interação. Desenvolver nossas habilidades perceptivas sobre o outro faz com que sejam criadas relações muito mais sinceras, prósperas e de confiança. EMPATIA NO DIA-A-DIA Você sabia que a empatia é algo extremamente importante para que nós possamos saber como melhor expor o que pensamos aos outros? Por exemplo, em momentos que exigem conversas sobre assuntos delicados, que podem ser acompanhadas de um nível de tensão, precisamos estar atentos aos sinais que o outro envia sobre a sua abertura ou não para o tema. Deste modo, podemos detectar qual é a melhor abordagem a ser feita, usar um modo mais direto ou mais delicado de falar. E quem sabe, até adiar a conversa por um tempo. Ser uma companhia agradável também envolve demonstrar empatia, pois podemos ser pessoas mais sérias ou mais sorridentes, mas o que importa é a sensação de presença, de como nos faz bem interagir Artigo da Semana Qualquer artigo nesta seção possui o indicativo de seu site de origem, autor e data de publicação. Não é intenção da ReviSE violar qualquer direito autoral apenas trazer e divulgar a informação.
  • 13. ReviSE pág 13 Artigos com as pessoas ao nosso lado. Essa atitude traz como resultado novos laços de amizade acompanhados de respeito ao outro. No âmbito das relações amorosas, ter um parceiro que não demonstra empatia por você cria uma sensação de vazio, como se você não significasse nada de importante para quem ama, como se as suas ideias e emoções não fossem relevantes para a vida em comum. COMO QUEBRAR O GELO E SE PERMITIR SER MAIS EMPÁTICO COM OS OUTROS? Para ficar livre de imagens ruins ou pré-estabelecidas sobre o outro, permita-se adotar uma atitude de abertura, com o intuito de se socializar. Afinal, transmitir uma postura de isolamento e recolhimento pode afastar os outros de você. Percebo que muitas pessoas acham que ser empático é falar pelos cotovelos, mas não é bem isso. O detalhe principal para criar uma relação prazerosa é saber ouvir, é perguntar a opinião do outro sobre os temas pertinentes ao relacionamento, seja ele amoroso, profissional ou de amizade. Pessoas que são boas ouvintes demonstram grande grau de amabilidade, confiança e amizade. Para adotar esse sentimento na sua vida é necessário distinguir entre o que você considera aceitável do que é inadmissível que o outro faça com você. É importante ressaltar que empatia não é a mesma coisa que simpatia. Quando dizemos que alguém é simpático significa que essa pessoa é, por natureza, mais extrovertida e comunicativa. No entanto, ter empatia depende da sua postura frente ao outro, a fim de nutrir bons laços sociais, além de oferecermos gentileza e cordialidade. Se você é uma pessoa que sofre por não receber a empatia do outro, se questione: Como você se comporta diante de outras pessoas? Tenta manter uma atitude de ostra sempre que tocam em assuntos que você considera inadequados ou exprime verbalmente que você não quer falar sobre isso? Você é uma pessoa que mantém uma atitude considerada por você como característica de alguém tímido, não cumprimentando os outros e se abstendo de dizer palavras como "obrigado" e "com licença"? Será que você não anda fechado demais em seu mundo, pensando nos seus problemas e assim, acaba se fechando para que o outro se aproxime de você? Será que realmente faz parte de seus planos tecer boas relações interpessoais ou você prefere manter relacionamentos mais superficiais? Para receber a empatia, é preciso ser empático e se você estiver passando por esse problema, que tal mudar sua conduta para o seu próprio bem? Fonte: http://www.personare.com.br/praticando-a- empatia-no-seu-dia-m1513 Charge da Semana CCoonnssttrruuaa ssuuaass ppoonntteess Para conhecer mais assista ao vídeo: O Poder da Extrospecção* https://www.youtube.com/watch?v=BG46IwVfSu8 * Não existe uma tradução formal da palavra "Outrospection", então foi adotado o sgnificado mais coerente de acordo com o vídeo.
  • 14. ReviSE pág 14 Finalmente OObbrriiggaaddoo ee aattéé aa pprróóxxiimmaa eeddiiççããoo Mapa da Semana MMaappaa EEmmppaattiiaa ddoo DDeesseemmpprreeggaaddoo Modelos de Canvas auxiliam a superar o medo da página em branco, procurar padrões, explorar um assunto, vir acima com idéias verdadeiramente inovadoras, registrar a sua evolução para rastrear em busca de novos conhecimentos e comunicar seus processos de pensamento para os outros. Palavras Finais CCoonncclluussããooMuitas pessoas acham que empatia é uma coisa ruim, talvez por confundí-la com a palavra APATIA que significa falta de emoção, motivação ou entusiasmo. E não são poucas pessoas, vire para seu colega do lado (que não está vendo esta edição) e pergunte secamente o que ele acha que é empatia, garanto que vai confundir. Ter empatia significa ter alta sintonia com uma pessoa ou algo na qual você está convivendo, digamos que seria o "casamento perfeito". Por muitas vezes ouvi a frase: "O meu casamento saiu da empatia para a apatia" e provavelmente a próxima fase seja, infelizmente, o divórcio. É muito improvável que duas pessoas apáticas consigam conviver durante muito tempo juntas pois o simples fato de se verem já causa uma série de problemas (sejam neurológicos ou químicos). A empatia faz com que você tenha desejos de estar naquela companhia, libera hormónios que faz com que o tempo pareça correr mais rapidamente. Não seria devagar? Infelizmente a sensação ocorre de forma contrária, quando nos sentimos muito bem o tempo parece voar, já quando estamos apáticos um minuto parece durar horas. Parecido com aquela antiga música de Roberto Carlos: "Se você está ao meu lado / Eu só ando devagar / Esqueço até de tudo / Não vejo o tempo passar" (Corro Demais). E é exatamente por não medir o tempo que temos a sensação que ele esta voando. Então, se seu dia no trabalho está passando muito rápido, não se preocupe tanto pois isso é um bom sinal e significa que você adora o que está fazendo (para muita gente é o final de semana é o que voa). Já se ocorre o contrário, comece a se preocupar e veja se realmente tudo está correto. O corpo sempre nos manda um sinal, aprenda a interpretá-los.