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Segunda Empregável - Edição 08
 

Segunda Empregável - Edição 08

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Revista Segunda Empregável contendo as ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade

Revista Segunda Empregável contendo as ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade

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    Segunda Empregável - Edição 08 Segunda Empregável - Edição 08 Document Transcript

    • Revista Vagas da Semana - Estatísticas - Em Inglês - Artigos - Quadrinhos 08 A 14JULHO 2013 NÚMERO 8 Distribuição Gratuita EEmm iinnggllêêss MMaaiiss aallgguummaass ppiiaaddaass ee oo rrootteeiirroo ddee ""EExxaamm"" VVaalloorreess ddaa CCeerrttiiffiiccaaççããoo AAnnáálliissee ssoobbrree 33 vvaalloorreess ppoorr ttrrááss ddaass cceerrttiiffiiccaaççõõeess eemm TTeeccnnoollooggiiaa ddaa IInnffoorrmmaaççããoo VVáárriiaass vvaaggaass NNeessttaa eeddiiççããoo ssããoo 6666 ppuubblliiccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa LLiivvrrooss ddaa sseemmaannaai DDooiiss lliivvrrooss ppaarraa oobbtteerr cceerrttiiffiiccaaççõõeess CERTIFICAÇÕES Turbine seu Currículo e seja um destaque no mercado Segunda Empregável
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 2 Editorial CCeerrttiiffiiccoo qquuee...... Seja bem vindo a oitava edição da Revista Segunda Empregável (click aqui para acessar a sétima edição). Aproveite as diversas oportunidades de emprego que são lançadas diariamente na nossa lista de discussao, além de várias notícias sobre o mercado de trabalho de TI. A boa notícia desta edição é que quebramos o recorde de publicações expostas (porque vagas são muito mais), nada menos que 66 publicações, então é hora de aproveitar a boa maré e tempo de turbinar seu currículo. Vamos debater o tema da Certificação e como isso pode lhe tirar da letargia e achar a vaga de seus sonhos. Trata-se de uma simples prova que pode fazer toda a diferença na hora de ser contratado. Analisando friamente: basta estudar. Não precisa ser nenhum gênio pois não estará concorrendo com ninguém (a não ser consigo mesmo, que para muitos é o pior adversário), existem cursos, ferramentas, testes e livros a disposição então, só uma única coisa é necessária: Boa Vontade. Nesta edição ainda temos o roteiro do filme "Exam", que se não assistiu recomendo que passe na sua video locadora e alugue, é um suspense muito interessante e ensina muito sobre o processo de contração. Os memes voltam a atacar com seu bom humor sobre estudos. Completamos com dois artigos sobre a certificação e livros que vão lhe ajudar a se preparar para as provas. Software Livre Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso livre. Editada com o programa Scribus versão 1.4.2 e Gimp versão 2.8.2. Não é nenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demais das empresas para praticar pirataria. Além disso, essa revista é totatalmente gratuita e pode ser distribuída e copiada a vontade. Colaboradores Caso tenha ficado interessado em colaborar com a revista, sinta-se livre para enviar email com artigos, matérias, dicas, links interessantes entre obviamente sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar. Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de trabalho. Fernando Anselmo http://about.me/fernando.anselmo Editor Sobre a Revista Esta é uma publicação semanal voltada a empregabilidade no mercado de informática. Quase todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas que participo, diversas vagas de várias empresas. Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumas estatísticas extremamente interessantes e juntar dois ou três artigos da área e nasceu essa revista eletrônica que pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás de um emprego ideal. Foi-se o tempo que saber uma linguagem de programação era garantia de um bom emprego e segurança financeira para o resto de sua vida. Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas como estagiários e finalizadas como diretores da empresa. Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma área que muda na velocidade que as percepções da realidade são alteradas e passam a ser influenciadas por um fluxo constante de novas informações que causam um tremendo impacto em todo o conhecimento enraizado e aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional no meio da informática passa por cinco fatores: Formação Técnica Marketing Pessoal Redes de Relacionamento Capacidade de Absorção da Informação Capacidade de Processar a Informação Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está preparado? Colaboradores desta edição: Leonardo Côrrea Corpo Editorial: Fernando Anselmo - Editor fernando.anselmo74@gmail.com http://www.grupos.com.br/group/ segundaempregavel/
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 3 LearnEnglish Animal Jokes :: By Mark Andrews from Ascot Berks How to give a cat a pill. 1. Pick up the cat and cradle it in the crook of your left arm as if holding a baby. Position right forefinger and thumb on either side of cat's mouth and gently apply pressure to cheeks while holding pill in right hand. As cat opens mouth pop pill into mouth. Allow cat to close mouth and swallow. 2. Retrieve pill from floor and cat from behind sofa. Cradle cat in left Arm and repeat process. 3. Take new pill from foil wrap, cradle cat in left arm, holding rear paws tightly with left hand. Force jaws open and push pill to back of mouth with right forefinger. Hold mouth shut for a count of ten. 4. Kneel on floor with cat wedged firmly between knees, hold front and rear paws, ignore growls emitted by cat. Get spouse to hold cat's head firmly with one hand while forcing wooden ruler into mouth. Drop pill down ruler and rub cat's throat vigorously. 5. Retrieve cat from curtain rail, get another pill from foil wrap. Make note to buy new ruler and repair curtains. Carefully sweep shattered figurines and vases from hearth and set to one side for gluing later. 6. Wrap cat in a large towel and get spouse to lie on cat with cat's head just visible from below armpit. Put pill in end of a drinking straw, force cat's mouth open with pencil and blow down straw. 7. Check label to make sure pill is not harmful to humans, drink a beer to take away the taste. Apply Band-Aid to spouse's forearm and remove blood from the carpet with soap and water. 8. Tie the little angel’s front paws to rear paws with garden twine and bind tightly to leg of the dining table. Find heavy pruning gloves from shed. Push pill into mouth followed by large piece of fillet steak. Be rough about it. Hold head vertical and pour 2 pints of water down cat's throat to wash down pill. 9. Consume remainder of scotch. Get spouse to drive you to the A&E, sit quietly while doctor stitches fingers and forearm and removes pill from your eye. Call furniture shop on way home to order a new table. 10. Arrange for RSPCA to collect the mutant cat from hell and ring local pet shop to see whether they have any hamsters. Baby Jokes :: By anonymous from Nigeria Three men were discussing at a bar about coincidences. The first man said, " my wife was reading a "tale of two cities" and she gave birth to twins". "That’s funny", the second man remarked, "my wife was reading 'the three musketeers' and she gave birth to triplets". The third man shouted, "Good God, I have to rush home!". When asked what the problem was, he exclaimed, " When I left the house, my wife was reading Ali baba and the forty Thieves"!!! Police Jokes :: By David Figueroa from Unknown A guy was driving when a policeman pulled him over. He rolled down his window and said to the officer, "Is there a problem, Officer?". "No problem at all. I just observed your safe driving and am pleased to award you a $5,000 Safe Driver Award. Congratulations. What do you think you're going to do with the money?". He thought for a minute and said, "Well, I guess I'll go get that drivers' license.". The lady sitting in the passenger seat said to the policeman, "Oh, don't pay attention to him - he's a smartass when he's drunk and stoned.". The guy from the back seat said, "I TOLD you guys we wouldn't get far in a stolen car!". At that moment, there was a knock from the trunk and a muffled voice said, "Are we over the border yet?" One Liners Jokes :: By Anonymous from USA. My wife enjoys sports and anything else that calls for an argument. Miscellaneous Jokes :: By Bill DeFalco from Monroe New York USA. A guy drove to the beach and parked his car close to the water's edge - not realizing it was Low Tide - then he went for a long hike up into the mountains. During his excursion, High Tide came and then receded - completely submersing his car for a period of time in the process. When he finally returned to his car - he became very concerned when he found out that he had Tuna in his Mercury! Political Jokes :: By Taxpayer from USA. A teacher in a political science class asked the students, "Who is the most powerful person in the US?". A student answered, "The First Pet?". The teacher then asked, "Why?". The student explained, "Because, the president kneels before him, talks to him, listens to him, follows him, prefers him to office staff, looks after his wellbeing before the voters', cancels/defers official duties in favor of him, and boards Airforce One first."
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 4 LearnEnglish EExxaamm Written by Stuart Hazeldine and story by Simon Garrity and Stuart Hazeldine Just then, ECHOING FOOTSTEPS grab their attention, focusing every eye on the open door. Spit-shined leather shoes cross the threshold. WE TRACK THEM across the floor until they halt before the desks. WE DOLLY UP the razor-sharp crease of a dark pair of trousers, PASS OVER a tailored Armani jacket and red tie... TO HALT IN MCU ON the cool, calculating features of a tall imposing black man in his mid-forties. His head is shaved. His moisturized skin carefully conceals the lines of experience etched by decades of service in the corporate trenches. The man’s steely eyes study the candidates without compassion, imposing his authority on them through silence. He is THE INVIGILATOR. His voice is clear and commanding. Every word spoken is succinct and measured. There is no waste. INVIGILATOR I am the Invigilator. Listen carefully to every word I say. There will be no repetition. (beat) I won’t apologize for the hardships you’ve endured to reach this room because the pressures and pains were necessary. Resilience is a key attribute in these troubled times and if you can’t survive our selection process you won’t survive in the job. Many highly-qualified candidates tried to get this far and failed. You have succeeded -- and now the final stage lies before you. One last hurdle separates you from your goal: which is to join our esteemed ranks. (beat) The test is simple by comparison, yet it will determine who leaves this room with a contract of employment and who leaves... with the bus fare home. INSERT REACTION SHOTS. Of the spooked candidates. SLOW PUSH IN ON his face... INVIGILATOR (CONT'D) Through your trials you have gained some idea of the power of this organization, so believe me when I tell you that there is no law in this place but our law. And the only rules in here are our rules. THE PUSH IN culminates in a TIGHT CLOSE-UP, his remaining words INTERCUT WITH TIGHT REACTION SHOTS from his audience. INVIGILATOR (CONT'D) TThheerree iiss oonnee qquueessttiioonn bbeeffoorree yyoouu,, aanndd oonnee aannsswweerr iiss rreeqquuiirreedd.. IIff yyoouu aatttteemmpptt ttoo ccoommmmuunniiccaattee wwiitthh mmyysseellff oorr tthhee gguuaarrdd,, yyoouu wwiillll bbee ddiissqquuaalliiffiieedd.. IIff yyoouu ssppooiill yyoouurr ppaappeerr,, iinntteennttiioonnaallllyy oorr aacccciiddeennttaallllyy,, yyoouu wwiillll bbee ddiissqquuaalliiffiieedd.. IIff yyoouu cchhoooossee ttoo lleeaavvee tthhee rroooomm ffoorr aannyy rreeaassoonn,, yyoouu wwiillll bbee ddiissqquuaalliiffiieedd.. (beat) Any questions? A micro-beat. The candidates remain silent: too preoccupied with processing everything he’s just said. INVIGILATOR (CONT'D) Best of luck then, ladies and gentlemen. The Invigilator turns to the digital clock behind him. Two buttons are set into its topside: one red, one white. INVIGILATOR (CONT’D) We’re giving the eight of you eighty minutes. He presses the red one. The digits 00:00 change to 80:00. INVIGILATOR (CONT’D) Eighty minutes to convince us you have what it takes to join us. His index finger hovers over the white button... INVIGILATOR (CONT’D) Eighty minutes to determine the next eighty years of your lives. (presses the button). BBeeggiinn. The Invigilator turns and strolls out of the room. The digits 80:00 become 79:59... 79:58... 57... 56... THE CANDIDATES Register surprise at the time allotted, given the single sheets of paper laid before them. WWHHIITTEE. Synchronizes his wristwatch timer to match the countdown. WIDER ON - THE CANDIDATES Eight pairs of eyes dip to the question papers. WE FRAME THEM turning over their sheets from table- height, so that we can’t see what’s written on the reverse. All we observe are their SHOCKED REACTIONS. To what has just been revealed. A few of them sit up sharply. C.U. ON A PAIR OF EYES blowing wide with surprise. C.U. ON ANOTHER PAIR recovering from the initial disorientation to narrow in disbelief. C.U. ON A THIRD PAIR frowning in confusion. Apoplexy. REVERSE POV to reveal what they’re staring at -- A blank sheet of paper. Completely white. CUT TO A RIVAL CANDIDATE’S SHEET -- and it’s blank too. BIRD’S EYE VIEW of all eight desks from above... revealing every single sheet is equally vacant. Nothing written on them at all. Under the focused glare of the spotlights, their rectangular dimensions shine up at the candidates, pure and untrammeled, underlining the fact. Three of them flip their papers back again to examine the CANDIDATE NUMBERS on the front -- as if the missing question might be found here instead. It isn’t. There is no other text printed on them. They flip back to the plain sides in surrender. IN XCU TWO FINGERS rub a sheet, checking the grain, as if the question might be revealed by touch, like braille. EYES LIFT SLOWLY from the papers... and blank stares are fleetingly exchanged between the candidates. No panic is betrayed, but their confusion is tangible.Some stare at the Guard, and the sealed door beside him. Others contemplate the impenetrable screen before them, presumably a one-way observation window. CAMERA PANS DIAGONALLY UPWARDS from the glass to pick out the security camera gazing down at them. PAN SIDEWAYS to a second camera in the opposite corner. DARK AND BROWN Check over their shoulders... to identify two more cameras at the rear of the room, red diodes glowing in the dark. They’re under surveillance from every angle. One by one, their attentions return to the ivory void before them. Tired minds racing through possibilities. A PAIR OF EYES NARROW, screwed up with concentration. OTHERS FLIT ABOUT frustratedly, unable to think straight. FINGERS DRUM LIGHTLY on a desktop. FEET SHIFT and TAP. SSccrreeeennppllaayyThe final candidates for a highly desirable corporate job are locked together in an exam room and given a test so simple and confusing that tension begins to unravel.
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 5 VagasdaSemana OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os mesmos cargos e descritivos. EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando uma vaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista. NN..EE.. Na própria oportunidade das vagas existem descritivos sobre as informações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com a vaga simplesmente realizo o trabalho de separar nesta seção inicial. SSoobbrree aa MMiirraannttee A Mirante Tecnologia é uma empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado há 15 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de software e consultoria. Tem como missão automatizar processos fornecendo soluções de software proporcinando confiança no alcance dos resultados. SSoobbrree aa IInnddrraa A Indra é uma das principais multinacionais da Europa e América Latina e destaca–se por ser uma empresa global, de inovação e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado. SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee A Dissemine Treinamento é uma empresa inovadora que procura surpreender todos os seus clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade, que se comprovam através da sua metodologia diferenciada atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho. Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar uma capacitação diferenciada que permite melhores oportunidades de emprego e, consequentemente, salários mais atraentes. SSoobbrree aa LLooggiikkss A Logiks é uma empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da Informação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercado desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar e gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes, inovando e transformando novas idéias em realidade com as melhores soluções existentes no mercado SSoobbrree aa CCDDSS A CDS (Condomínio de Soluções Corporativas) é integrada por empresas que se complementam na função de buscar a excelência na prestação de serviços e soluções estratégicas. Atua há 10 anos no segmento de tecnologia voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha com ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e Exadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em nível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200 clientes nos sertores público e privado. www.cds.com.br. SSoobbrree aa CCaasstt Desde 1990, a Cast tornou-se referência no segmento de tecnologia da informação devido à excelência na prestação de serviços e desenvolvimento de soluções e produtos que garantem retorno ao investimento dos seus clientes. Fundada em Brasília-DF, a Cast se consolidou com o estabelecimento de bases e fábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de importante presença nas principais capitais do Brasil e forte atuação no exterior. Com significativo investimento em qualificação, a empresa possui as certificações ISO 9001:2008, CMMI e MPS.BR. SSoobbrree aa CCTTIISS A CTIS, empresa de TI com 30 anos de mercado, mais de 10.000 funcionários, sede em Brasília e abrangência nacional. Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco", no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos seletivos só serão analisados os currículos cadastrados neste endereço.
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 6 VagasdaSemana Vagas para o perfil: AAddmmiinniissttrraaddoorr Total de Publicações: 05 DDBBAA OOrraaccllee Salário à combinar + Benefícios: VT + VR/VA - Valor:R$ 15,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 Local de trabalho: Alocado no cliente (BRASÍLIA/DF) Requisitos para o cargo: • Superior completo na área de TI; • Experiência comprovada de 3 (três) anos com administração de banco de dados; • Possui a certificação OCP (Oracle Certified Professional) 10g ou superior ou comprovação de aprovação na respectiva prova ou Oracle Database 10g R2: Administering RACou • Oracle Database 10g Administrator Certified, ou ainda possuir certificado emitido pela Oracle da participação nos cursos oficiais Oracle Database 10g: Workshop Administration I e Workshop Administration II; • Possuir, no mínimo, 2 (dois) certificados Oracle de participação nos seguintes cursos: - Oracle Enterprise Manager 10g: Administer Grid Control; - Oracle Database 10g: SQL Tuning; - Oracle Database 10g: Program with PL/SQL; - Oracle Database 10g: Performance Tuning; - Oracle Database 10g: Backup and Recovery. Atividades realizadas no cargo: • Realizar suporte para definição e implantação de parâmetros para otimização de performance (“tunning”) dos bancos de dados; • Realizar suporte para customização e monitoração dos bancos de dados instalados nas máquinas da contratante, em todas as fases do processo; • Realizar suporte para definição de padrões no segmento de banco de dados tipo: sistemas de arquivos e permissões de acesso em nível de sistema operacional; • Realizar suporte para implantação das configurações de SGA e outros componentes do Banco Oracle; • Realizar suporte para definição e configuração dos parâmetros de criação das bases de dados e seus objetos nos ambientes operacionais Risc Unix, Linux e Windows Server para as bases de dados da contratante, tais como: dimensionamento de tabelas, áreas de dados, áreas de índices, áreas de memória compartilhada por processos, estrutura de archive logs, arquivos de redo log, e segmentos de rollback; • Elaborar estudo e redimensionamento das bases de dados; • Implementar e configurar banco distribuído; • Implementar rotinas automatizadas utilizando DBMS_Scheduler; • Realizar suporte para o planejamento, desenvolvimento e implementação de política de auditoria de banco de dados; • Realizar suporte para o planejamento, desenvolvimento e implantação das rotinas de backup/recovery para os bancos de dados quanto a sua periodicidade e contingências; • Planejar e executar procedimentos de contingência para suporte à administração dos bancos de dados e à infra-estrutura para funcionamento das aplicações; • Construir scripts utilizando linguagem Shell e conceitos básicos de administração do sistema operacional Risc Unix, Linux e Windows Server; • Aplicar patches corretivos de produto; • Documentar os planos elaborados e serviços executados; • Elaborar plano de contingência; • Elaborar plano de implantação; • Elaborar instruções para preparação e configuração dos ambientes físicos; • Preparar e configurar os ambientes físicos; • Gerar scripts para verificação de resultados específicos; • Acompanhar e prestar suporte ao ambiente de banco de dados nas diversas fases de projeto (análise, especificação, construção, testes, transição, implantação e produção); • Preparar as bases de dados em todas as fases dos sistemas; • Implantar de Oracle Database Control; • Instalar e configurar ASM (Automatic storage management); • Gerenciar Banco de Dados com a ferramenta Oracle Enterprise Manager; • Estudar, propor e adotar solução para prevenção de problemas relativos ao banco de dados e a sua interface junto aos sistemas operacionais e comunicação de dados; • Estudar, propor e adotar solução para integração entre os diversos sistemas; • Estudar, propor e adotar solução para a ocorrência de problemas relativos ao banco de dados e a sua interface junto aos sistemas operacionais e comunicação de dados existentes; • Transferir conhecimentos específicos do banco de dados Oracle cujos recursos sejam utilizados nos serviços para a equipe da contratante. INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS COM A PRETENSÃO SALARIAL PARA luciana.barreto@ctis.com.br. NO ASSUNTO ESCREVER "DBA Oracle". "O processo seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91 Art.92" DDBBAA JJrr Empresa: Grupo 954; Requisito(s):
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 7 VagasdaSemana Vagas para o perfil: AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Publicações: 26 AArrqquuiitteettoo SSOOAA Empresa: CDS Requisito(s): • Escrever especificações de complexas; • Modelar de serviços; • Analisar e identificar serviços; • Transformar dados; • Desenhar arquitetura de soluções; • Realizar integração de sistemas; • Elaborar estrutura de dados; • Tomar de decisões de projetos SOA. Atividades: • Proficiência nível Jr em administração de banco de dados SQL Server 2008 R2 e Desenvolvimento ETL com o SSIS 10 e 11 (SQL 2012); • Comprometimento e profissionalismo. Enviar currículo para: marcio.pascoal@grupo954.com.br com o assunto “DBA JR” + pretensão salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com DDBBAA PPlleennoo Empresa: Grupo 954 Requisito(s): • Proficiência nível Pleno em administração de banco de dados SQL Server 2008 R2, desenvolvimento ETL com o SSIS 10 e 11 (SQL 2012), administração de sistema operacional Microsoft Windows 2008 R2; • Certificação MCITP SQL Server 2008 ou superior; • Experiência em administração de banco dados, fail over cluster, modelagem multidimensional, TDE, tunning, particionamento (vertical e horizontal), índices filtrados e outros recursos do SGBD. • Comprometimento e profissionalismo; • Preferencialmente disponibilidade imediata. Enviar currículo para: marcio.pascoal@grupo954.com.br com o assunto “DBA Pleno” + Pretensão salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com Obs: A empresa oferece os benefícios previstos em lei e grandes possibilidades de crescimento. AAddmmiinniissttrraaddoorr ddee DDaaddooss Requisitos: 1. Manter consistentes e atualizados os dados gerados pelos sistemas; 2. Realizar auditorias e executar tarefas visando otimizar o funcionamento dos bancos de dados; 3. Elaborar e gerar relatórios gerenciais a partir dos bancos de dados; 4. Supervisionar a realização de alterações na estrutura dos bancos de dados; 5. Criar, analisar e propor melhorias nos modelos de dados corporativos; 6. Criar os scripts(criação de objetos, migrações, extrações, etc) e programas(triggers, procedures functions, etc) referentes aos bancos de dados; 7. Projetar e implementar os modelos conceitual, lógico e físico dos dados; 8. Realizar migrações de dados. Perfil: • Pró Ativo. • Compromissado. • Pontual. Os interessados favor enviar currículo, com pretensão salarial, para reinaldo.castro@cast.com.br. AAddmmiinniissttrraaddoorr ddee DDaaddooss JJrr Escolaridade: • Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. Sólida experiência em: • Desenvolvimento implementação de políticas de administração de dados. • Gestão de estruturas de dados. • Ferramentas e técnicas de modelagem de dados • Modelagem de dados relacional e analítico de dados. • Administração de metadados. • Integridade das informações e qualidade de dados. • Manutenção em dicionário de dados. • Manutenção de projetos de sistemas de banco de dados. • Modelagem física e lógica de banco de dados. • Modelagem orientada a objetos. Desejável experiência em: • Programação PL/SQL. • Administração de Bancos de dados PostgreSQL, MySQL e SQL Server. • S.O. Lunix/Windows (Voltado para Servidores). Salário: • R$ 4.500,00 (CLT/Benefícios) Perfil: • Pró Ativo. • Compromissado. • Pontual. Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para claudio.teixeira@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse.
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 8 VagasdaSemana • Modelo de dados relacionais; • Conceitos de Orientação a Serviços.; • Conhecimento Técnico e Funcional; • Oracle Service Bus; • Xquery; • Java; • Oracle SOA Suite; • Oracle Weblogic; • Oracle Service Bus; • Conceitos de Orientação a Serviços; • Algorítmos Complexos; • Web Services; • XML Schema; • Estrutura de dados; • Modelo de dados relacionais; • Trabalho em Equipe; • Comunicação; – Inteligência Analítica; • Inglês Fluente (Desejável). Enviar currículo para: nise.lledo@cds.com.br com o assunto “Arquiteto SOA” + pretensão salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com AAnnaalliissttaa SSOOAA PPlleennoo Empresa: CDS Cargo: Analista SOA Pleno Requisito(s): UML; Modelagem de dados relacional; Java; Algoritmos Complexos; Java Web Services; XML Schema; Estrutura de dados; Hibernate; Servidores de Aplicação. Desejáveis: Conceitos de Orientação a Serviços, Oracle Service Bus, Oracle SOA Suite; Oracle Weblogic, XQuery, Governaça SOA. Atividades: • Escrever especificações de Serviços; • Modelar de serviços; Definir serviços isolados; • Transformar dados; • Construir componentes corporativos; • Realizar integração de sistemas; • Elaborar estrutura de dados; • Auxiliar na tomada de decisões de projetos SOA. Enviar currículo para: nise.lledo@cds.com.br com o assunto “Analista Desenvolvimento” + pretensão salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com AAnnaalliissttaa BBII Empresa: Cast Cargo: Analista de BI Formação: Superior completo Requisito(s): • Sólida experiência no Cargo; • Sólida experiência em microstrategy no módulo SDK; Atividades: Não informado; Enviar currículo para: jordana.arruda@cast.com.br com o assunto “Analista de BI”. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com AAnnaalliissttaa ddee IInnffrraaeessttrruuttuurraa Empresa: Mirante Tecnologia Formação Acadêmica: • Curso de graduação completo na área de TI. Conhecimentos Obrigatórios: • Virtualizadores VMware; • Sistemas Operacionais Windows e Linux. Conhecimentos Desejáveis: • Sistemas bancários; • Sistemas Operacionais z/VM e z/OS; • Interessados devem enviar o currículo para curriculos@mirante.net.br sob o título “Seleção – Desenvolvedor Java” AAnnaalliissttaaBBII Local: Goiânia (3 vagas) Requisitos necessários: • Experiência em projetos de DW/ Datamart;Experiência em Projetos e domínio em construção de ETL; • Experiência e sólidos conhecimentos nas ferramentas Business Intelligence ( OBIEE e ODI); • Experiência em Modelagem de dados dimensional;Experiência em Levantamento de Requisitos;Domínio em Banco de Dados Oracle. Interessados enviar currículo com pretensão salarial e título "Analista BI" para nise.lledo@cds.com.br. AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss Local: Goiânia (1 vaga) Principais atribuições: • Descobrir Processos; • Mapear Processos; • Especificar Protótipos - Modelar Processos; • Detalhar Requisitos - Modelar Processos; Detalhar Elementos do Mapa - Modelar Processos; Analisar Oportunidades de Melhoria - Analisar Processos; Elaborar Planos de Ação - Analisar Processos; Institucionalizar Processos - Transformação; Saber negociar com gerentes de projetos (prazos, recursos); Revisar e orientar o trabalho dos profissionais dos outros níveis. Requisitos necessários: BPM, BPMN, Análise de Processos - CBOK, Técnicas de Elicitação. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br. AAnnaalliissttaa ddee GGeeoopprroocceessssaammeennttoo Local: Goiânia (1 vaga) Principais atribuições:
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 9 VagasdaSemana • Interpretação da documentação técnica; Atuar na elaboração e especificação técnica de componentes e requisitos de soluções de geoprocessamento; • Coordenação de processos de geocodificação manual; • Elaboração de processos de geocodificação automática; • Edição, ajuste, configuração e montagem de bases cartográficas; • Elaboração de análises e estudos de geomarketing; • Elaboração de relatórios dinâmicos em ferramentas de Business Ingelligence; • Elaboração de testes de soluções Web de Geoprocessamento. Remuneração e benefícios: a combinar Requisitos necessários: Sólidos conhecimentos em cartografia digital, SIG e produção e integracao de dados geográfico; Estruturação de dados geográficos; Domínio de sistemas de coordenadas e de projeção; Geocodificação; Conversão de dados; Tratamento topológico; Qualificação dos dados; Preparação de textos interpretativos de informações visuais em mapas, elaboração de relatórios e planilhas; Confecção de Mapas temáticos; ArcGis 9/10, preferencialmente com conhecimentos em outros softwares livres de SIG (Qgis, outros); Conhecimentos básicos de bancos de dados Geograficos. Requisitos desejáveis: Bancos de dados Oracle Spatial / PostgreSql - PostGis; Conhecimentos de Geoestatística; Padrões OGC (WMS, WFS, CSW, WCS, GML, outros); Customização de soluções Geo (OpenLayers, Geoserver, MapServer, Scripts, outros). Interessados devem enviar currículo com o assunto "Analista GEO" para o e-mail: capacitarh@cds.com.br AAnnaalliissttaa BBPPMM AAuuttoommaaççããoo (3 vagas) Local: Goiânia e Rio de Janeiro Principais atribuições: • Elaborar Arquitetura de soluções; Modelar Processo no BPM Suite; Definir data objects/business objects do processo; Análise e Identificação de Serviços; Criar Contrato de Serviço; Programação e Design Patterns (Implementar Telas e Serviços); Supervisionar arquiteturas e soluções propostas; • Implantação e Monitoramento de Serviços; Liderar Equipe. Conhecimetos básicos: UML, BPM, SOA, BPMN, Jdeveloper e BPM Suite, XML, Web Services, Java - JSF, EJB 3 e JPA, Java - ADF, Javascript / HTML / CSS, , SOA Suite, BPEL, Linguagem SQL. Certificação OCEB Fundamental. Conhecimento intermediário: Pattern MVC utilizando Java ADF Conhecimento (noções): Portal, GED Obs.: Buscamos perfis júnior, pleno e sênior. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título "Analista Automação" para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br. AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass Horário de trabalho: 08h30min às 18h15min – Segunda a Sexta. Local: Asa Sul Remuneração: Salário Fixo + VA + Plano de Saúde + Incentivo capacitação Formação: Ensino Superior Completo Conhecimentos: Inglês ou Espanhol Experiência: • Análise de Sistemas • Administração de Banco de Dados • Administração em Rede de Computadores • Administração em Produtos Microsoft Aos interessados, favor enviar currículo até o dia 20/07/2013 para diana@velirh.com.br com o assunto: Analista de Sistemas AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass Gostaríamos de informar a abertura de vaga para atender a necessidade da função em Analista de Sistemas para área de Desenvolvimento para trabalhar em empresa de grande porte em âmbito nacional. Os interessados deverão encaminhar o Curriculum Vitae para cmcminfo@gmail.com. - aos cuidados da área de DESENVOLVIMENTO-TI. AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass JJrr//PPll -- DDeesseennvvoollvveeddoorr Benefícios: Assistência Médica/Odontológica, Tíquete- alimentação. Remuneração: Enquadramento de acordo com o perfil técnico Regime de contratação: CLT (Efetivo) Requisitos do perfil: • Bom relacionamento interpessoal; capacidade de compartilhar conhecimento; capacidade de trabalhar sob pressão; Boa fluência verbal e escrita, clareza e objetividade na linguagem oral e capacidade de síntese; Requisitos do Cargo: (Obrigatório) • Possuir experiência na atividade proposta de Desenvolvimento contemplando amplo conhecimento da linguagem solicitada, com habilidade de desempenhar funções relacionadas a desenvolvimento de sistemas, incluindo levantamento de requisitos, identificação de problemas identificados tanto no desenvolvimento quanto a funcionalidade e na solução de problemas encontrados; Qualificação e Conhecimento técnico necessário: • Domínio sobre a linguagem em PHP; • Programação em HTML, JQUERY, CSS, XML, JSON, JAVASCRIPT, AJAX; • Conhecimento em SQL (Banco de Dados Oracle e Mysql). • Linguagem Java; • Frameworks: Ext Js, Jquery; Conhecimentos desejáveis: • Conhecimento em UML; • Especificação de Requisitos;
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 10 VagasdaSemana • Análise e modelagem de dados; • Experiência com gerenciadores de versão como GIT e SVN; • Inglês técnico; • Domínio na utilização dos conceitos da orientação a objetos; Encaminhar currículos com Pretensão Salarial. Preferencialmente serão analisados os que apresentarem valores. AAnnaalliissttaa ddee AANNOOCC22 Segue devidas informações: Cargo a ser Preenchido: Analista de ANOC2 R$ 1.818,04 + Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA, Plano de Saúde e Odonto Horário de trabalho: 14:00 - 20:00 Local de trabalho: Brasília/DF Requisitos para o cargo: • Escolaridade: Ensino Superior Completo na área especifica de informática ou Engenharia Eletrônica ou ainda qualquer curso com especialização na área de informática. • Experiência: Experiência e conhecimento em segurança do MS Windows 2000/2003, XP ou Linus ou SOLARIS, Software de backups hardware de microcomputadores e periféricos, experiência e conhecimento em protocolos de rede (TCP/IP, NETBUI e modelo de referencia OSI); experiência na área de suporte técnico em softwares e hardware em ambiente Windows 2000/2003/XP • Interessados deverão enviar currículos com a pretensão salarial para recrutamento.ctis@gmail.com No assunto escrever Analista de ANOC2 e entrar no site www.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e se cadastrar. "O processo seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91 Art.92" AAnnaalliissttaa ddee DDeesseennvvoollvviimmeennttoo A SOMA Desenvolvimento Humano assessorando um cliente de expressão significativa em Brasília, busca identificar profissionais com o perfil acima, e para tanto, estamos fazendo a divulgação da vaga em nossa rede de relacionamentos. • Escolaridade: Superior completo em Administração ou áreas de TI. • Requisitos: Experiência com Programação net e C# (C sharp). Experiência com Levantamento de Requisitos, banco de Dados Relacional (desejável SQL). Desenvolvimento Web (desejável PHP). Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.somadesenvolvimento.com.br, na sessão Oportunidades/Emprego, e/ou enviar e-mail para:rodolfo@somadesenvolvimento.com.br com título ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO. AAnnaalliissttaa ddee RReeddeess SSêênniioorr Segue devidas informações: R$ 5.200,00 + Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA - Plano de Saúde e Odonto Horário de trabalho: 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00 Local de trabalho: Brasília/DF Requisitos para o cargo: • Escolaridade: Ensino Superior Completo na área de TI • Experiência com suporte as redes de computadores e plataforma Linux. Configuração de roteamentos estáticos e dinâmicos, manutenção e configuração de sistemas Linux (Red Hat, Debian, CentOS, Apache, entre outros); Administração de Servidores de e-mail (Postifix); Experiência em redes TCP/IP, SNMP, Wireless, Firewall, Squid, Storage, Netapp e ZABBIX; Certificação LPIC2 ou superior RHCT; Administrador de Banco de Dados (POSTGRE e SQL Server) Interessados deverão enviar currículos para recrutamento.ctis@gmail.com . No assunto escrever Analista de Redes Sênior e entrar no sitewww.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e se cadastrar. "O processo seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91 Art.92" AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass ((MMCCSSAA// EExxcchhaannggee)) Conhecimento Técnico: • Conhecimento dos componentes de hardware e da arquitetura dos servidores • ADM SQL Server • Conhecimento de Windows Server 2008 • Conhecimento de Exchange Server 2010 • Conhecimento de DNS • Conhecimento de System Center 2010 • Conhecimento de TMG 2010 • Conhecimento de VMWare VSphere 4.1 e VCenter • Conhecimento do serviço de diretórios Active Directory • Habilidade para expor e apresentar resultados • Conhecimento em Windows Atividades a serem desenvolvidas: • Pesquisar, avaliar e propor a adoção de novas soluções de infraestrutura disponíveis no mercado • Testar, definir e documentar procedimentos de infraestrutura a serem utilizados no ambiente computacional pela equipe de produção • Levantar e avaliar os requisitos de infraestrutura demandados pelas novas soluções de TI adotadas a fim de planejar e definir a melhor forma de implantação • Avaliar continuamente a arquitetura das soluções implantadas e propor melhorias • Apoiar e dar suporte às atividades realizadas pela equipe de produção, recorrendo, quando necessário e disponível, ao suporte do fornecedor • Validar e propor a aplicação de correções e atualizações do ambiente computacional (sistemas operacionais e ferramentas) • Avaliar continuamente o consumo de recursos computacionais a fim de aperfeiçoar o seu uso e propor o aumento de capacidade quando necessário • Avaliar logs e tendências do ambiente para identificar de forma proativa problemas e suas respectivas
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 11 VagasdaSemana soluções • Estudar e propor soluções para os problemas operacionais identificados no ambiente • Gerenciar e manter ambiente de testes de infraestrutura de servidores Formação: Superior completo na área de tecnologia da informação. Salário Compatível com o mercado Benefícios: Ticket Refeição, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, convênios com instituições de ensino superior, escolas de idiomas, academias, entre outros. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail curriculo@globalweb.com.br com o título do e-mail: Analista de Sistemas (MCSA/Exchange). AAnnaalliissttaa ddee NNeeggóócciiooss RRMM SSiisstteemmaass Salário à combinar + Benefícios: VT + VR/VA - Valor:R$ 15,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 Local de trabalho: Alocado no cliente (BRASÍLIA/DF) Descritivo da vaga: Somente candidatos com as qualificações exigidas. Requisitos para o cargo: • Superior cursando na área em Administração, Contabilidade ou Economia; • Experiência de 3 anos com Análise de negócios e processos de crédito; • Conhecimento em processos de cooperativa de crédito ou instituições financeiras; • Conhecimento em aspectos regulamentares de instituições financeiras; • Folha de Pagamento (RM Sistemas); • Controle patrimonial (RM Sistemas); • Desconto em Folha; • Pacote Office; • SQL Básico; • Possibilidade de realização de treinamentos referentes aos aspectos regulamentares de instituições financeiras. "O processo seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91 Art.92" Interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial para luciana.barreto@ctis.com.br. No campo assunto colocar "Analista de Negócios - RM Sistemas". AAnnaalliissttaa ddee NNeeggóócciiooss -- CCaappttaaççããoo RReemmuunneerraaddaa Salário: VARIÁVEL - de R$ 3.000,00 a 4.600,00+ Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA - Valor:R$ 15,00, Plano de Saúde e Odontológico; Horário de trabalho: 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00 Local de trabalho: Brasília/DF Requisitos para o cargo: Escolaridade: Ensino Superior Cursando - Cursos Administração, Contabilidade ou Economia; Experiência como Analista de Negócios - Captação Remunerada; Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo: • Juros Simples; Juros Compostos; Tabela de Indexadores, Conversão de taxas e Pacote Office; Atividades realizadas no cargo: Análise de incidentes e possíveis soluções em processos de crédito de cooperativas ou instituições financeiras. Interessados deverão enviar currículos até o dia 31/07 com a pretensão salarial para lorena.correia@ctis.com.br. No assunto escrever Analista de Negócios - Captação Remunerada e entrar no site www.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e se cadastrar. "O processo seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91 Art.92". AAnnaalliissttaa ddee NNeeggóócciiooss -- CCoonnttaa CCoorrrreennttee Segue devidas informações: Cargo a ser Preenchido: Analista de Negócios - Conta Corrente; Salário: VARIÁVEL - de R$ 3.000,00 a 4.600,00+ Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA - Valor:R$ 15,00, Plano de Saúde e Odontológico; Horário de trabalho: 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00 Local de trabalho: Brasília/DF Requisitos para o cargo: Escolaridade: Ensino Superior Cursando - Cursos Administração, Contabilidade ou Economia; Experiência como Analista de Negócios - Conta Corrente; Conhecimentos/Certificações necessários: • Cadastro de Clientes; Contrato de Crédito; Juros Simples; Juros Compostos; Agendamentos de convênios/cobrança; Compensação bancária; Pacote Office; Atividades realizadas no cargo: Análise de incidentes, solução de problemas, prestação de informações e realização de treinamentos referente a regulamentação de instituições financeiras; Interessados deverão enviar currículos até o dia 31/07 com a pretensão salarial para lorena.correia@ctis.com.br. No assunto escrever Analista de Negócios - Conta Corrente e entrar no site www.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e se cadastrar. "O processo seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91 Art.92". AArrqquuiitteettoo DDoott..NNeett O profissional atuará no gerenciamento de projetos de desenvolvimento e manutenção de sistemas, contando com um ambiente colaborativo, equipe experiente, projetos desafiadores, contratos de longa duração, grandes perspectivas de crescimento e oportunidades para trabalhar com as últimas tendências tecnológicas. Requisitos Obrigatórios: • Formação superior em informática; • Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 12 VagasdaSemana dot.net; • Experiência em TFS; • Orientação a objetos e sistemas em varias camadas; • Criação e manutenção de banco de dados; • Experiência e definição de arquitetura de software. Requisitos Desejáveis: • Experiência em fábrica de software; Benefícios: • Plano de saúde de cobertura nacional; • Vale alimentação e/ou refeição; • Contratação CLT (Brasilia / DF). Interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial para aline.ferreirag@ctis.com.br No campo assunto colocar "Arquiteto Dot.Net". AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss SSêênniioorr Perfil: • Escolaridade: Graduado em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação. Sólida experiência em: • Com atuação como analista de requisitos em projetos de tecnologia da informação medidos por pontos de função, que totalizem tamanho funcional igual ou superior a 1.000 pontos por função. Conhecimentos Desejáveis: • Engenharia de software, linguagem de programação Java. Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para veridiane.ferreira@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse no campo assunto. AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass Perfil: • Escolaridade: Bacharelado Cursando Sólida experiência em: • Lógica de programação e vivencia no ambiente do Banco do Brasil. Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para veridiane.ferreira@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse no campo assunto. AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss SSêênniioorr Perfil: • Escolaridade: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior com especialização na área de TI. Sólida experiência em: • Com o perfil de analista de requisitos em projetos de desenvolvimento de software. • Sólidos conhecimentos em Processo Unificado, UML, Gestão de Requisitos. Conhecimentos Desejáveis: • Mapeamento de processos, SCRUM, Modelagem de Dados. Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para veridiane.ferreira@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse no campo assunto. AAnnaalliissttaa ddee BBII Perfil: • Escolaridade: Superior Completo • Sólida experiência no Cargo • Sólida experiência em microstrategy no módulo SDK Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para carlos.santana@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse. AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass DDeellpphhii Perfil: • Escolaridade: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. • Sólida experiência com analise e desenvolvimento Delphi • Conhecimento em modelagem de dados • Conhecimento de pelo menos um dos banco de dados – SQL Server, Oracle, Sybase, DB2 Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para carlos.santana@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse. AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass DDeellpphhii ((SSEEFFAAZZ)) Perfil:
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 13 VagasdaSemana • Escolaridade: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. • Sólida experiência com analise e desenvolvimento Delphi • Conhecimento em modelagem de dados • Sólida experiência com PL/SQL Oracle Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para carlos.santana@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse. AAnnaalliissttaa ddee MMééttrriiccaass Perfil: • Escolaridade: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. • Sólida experiência com estimativa NESMA, IFPUG, COCOMO, COSMIC e Ponto de Caso de Uso • Conhecimento em UML e RUP • Certificação CFPS Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para carlos.santana@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse. Vagas para o perfil: CCoonnssuullttoorr Total de Publicações: 01 CCoonnssuullttoorr HHyyppeerriioonn EEssssbbaassee Empresa: CDS Cargo: Consultor de Hyperion Essbase Requisito(s): • Conhecimento das ferramentas Hyperion Essbase; • Sistemas Windows e Unix/Linux. Atividades: Domínio da instalação, configuração e administração do produto Hyperion Essbase. Experiência sólida em projetos Hyperion Essbase, desenho das soluções multidimensionais, estruturação de arquitetura para implantação de solução MOLAP, análise de Performance nos ambientes Hyperion Essbase. Enviar currículo para: nise.lledo@cds.com.br com o assunto “Consultor Hyperion” + pretensão salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com CCoonnssuullttoorr ddee HHyyppeerriioonn EEssssbbaassee Local: Brasília (2 vagas) Principais atribuições: Domínio da instalação, configuração e administração do produto Hyperion Essbase. Experiência sólida em projetos Hyperion Essbase, desenho das soluções multidimensionais, estruturação de arquitetura para implantação de solução MOLAP, análise de Performance nos ambientes Hyperion Essbase. Requisitos necessários: Conhecimento das ferramentas Hyperion Essbase. Sistemas Windows e Unix/Linux. Interessados devem enviar currículo para: nise.lledo@cds.com.br. CCoonnssuullttoorr SSIIAAFFII Local: Brasília (1 vaga) Carga horária: 8 horas semanais Requisitos necessários: Conhecimentos dos seguintes pontos do SIAFI: Orçamento Geral (saldo de contas contábeis); Plano de Contas; PTRES; Notas de Empenho e Ordens Bancárias; Notas de Crédito e Pagamentos; Notas de Lançamento e Pagamentos; Emendas Parlamentares. Requisitos desejáveis: LOA, LDO e PPA. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título "Consultor SIAFI" para o e-mail: capacitarh@cds.com.br CCoonnssuullttoorr ddee OODDII ee OOBBIIEEEE Local: Região Central de SP (2 vagas) Requisitos necessários: Experiência em projetos de DW/ Datamart; Experiência em Projetos e domínio em construção de ETL; Experiência e sólidos conhecimentos nas ferramentas Business Intelligence (OBIEE e ODI); Experiência em Gestão de Projetos e de equipes; Experiência em Modelagem de dados dimensional; Experiência em Levantamento de Requisitos; Domínio em Banco de Dados Oracle. Formação: Superior Completo/ Desejável Especialização. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título "Analista BI Senior" para: o e-mail: cinthia.luz@cds.com.br. CCoonnssuullttoorr JJBBoossss SSêênniioorr Empresa: Avanti - Rio de Janeiro EXPERIÊNCIAS EM: Desenvolvimento Java Oracle ou SQL Server ou Postgre Servidor de aplicação JBoss JSF Hibernate ou JPA JBoss Seam ou CDI Testes Unitários - RESPONSABILIDADES: Instalação e configuração do JBoss Tuning de profiles JBoss Migração de aplicações para servidores JBoss Instalação e configuração de integração contínua Instalação e configuração de repositório Maven Refatoração de aplicações para uso do Maven Realização de Testes de Carga. Enviar currículo para felipe.oliveira@avantiprima.com.br.
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 14 VagasdaSemana Vagas para o perfil: DDeesseennvvoollvveeddoorr Total de Publicações: 14 DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa PPlleennoo Empresa: CDS Cargo: Desenvolvedor Java Pleno; Requisito(s): • Técnicas de Programação; • Conhecimentos: Java SE, JSF, Java EE(EJB) 3, JPA/Hibernate, REST/WebService, Javascript, Javascript Orientado a Protótipos, CSS 3, HTML 5, PHP, Zend Framework, Bancos de dados (Oracle/ MySQL), SQL, UML, Design Patterns; Arquitetura de Software. Atividades: • Verificar demandas e associá-las ao melhor recurso; Tomar decisões técnicas relacionadas ao formato técnico da solução para melhor atender os prazos solicitados; • Acompanhar o estado das demandas para priorizar e alterar os recursos quando necessários; • Dimensionar de forma planejada as demandas; Verificar os impactos de novas solicitações; • Apoiar os desenvolvedores nas soluções adotadas e ainda problemas enfrentados, visando simplificar e atender com qualidade a necessidade presente. Enviar currículo para: nise.lledo@cds.com.br com o título “Analista Desenvolvimento” + pretensão salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com DDeesseennvvoollvveeddoorr EETTLL PPlleennoo Descrição: Desenvolver e manter rotinas de conversão, transformação e leitura de dados e de Business Intelligence. Monitorar o desempenho, capacidade e continuidade das rotinas de conversão, transformação e leitura de dados e de Business Intelligence. Instalar e configurar produtos de conversão, transformação e leitura de dados e de Business Intelligence. Pré-Requisitos: • Curso superior completo na área de informática ou qualquer curso superior completo com especialização na área de informática; • Experiência no sistema IBM Websphere DataStage Client / Server 4.0 (ou superior); • Experiência no sistema Oracle Business Intelligence Enterprise; • Experiência na criação, execução, verificação e validação de scripts de banco de dados no padrão SQL; • Conhecimento básico em Linux. • Tempo Indeterminado (mínimo de 2 anos). Local: Brasília, DF. Aceitaremos apenas profissionais que já residam em Brasília. Início: Imediato. Contratação: CLT (salário + plano de saúde + plano odontológico + vale refeição) Favor enviar CV e indicações para rh@logiks.com.br, informando disponibilidade para início e pretensão salarial no e-mail. EEssppeecciiaalliissttaa.. eemm DDeesseennvvoollvviimmeennttoo.. ddee SSooffttwwaarree Empresa: FITec (Fundação para Inovações Tecnológica) NÍVEL: Junior FORMAÇÃO: C. da Computação e áreas afins REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT LOCAL DE TRABALHO: Recife/PE, com disponibilidade para viagens Requisitos Necessários: • Experiência em desenvolvimento e teste de aplicações Java (J2EE) Desejável: • Experiência com DOJO, HTML e CSS • Conhecimento em Mgen, Struts, Google Web Toolkit, Spring • Experiência em troubleshooting, teste e customização de aplicações • Conhecimentos em Linux (preferencialmente Suse) • Disponibilidade de viagem • Certificações Java • Inglês e/ou Espanhol E-mails para envio de currículo:gsipkoi@fitec.org.br ou dcavalcanti@fitec.org.br DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa PPlleennoo Local: Brasília (2 vagas) Principais atribuições: • Verificar demandas e associá-las ao melhor recurso; Tomar decisões técnicas relacionadas ao formato técnico da solução para melhor atender os prazos solicitados; • Acompanhar o estado das demandas para priorizar e alterar os recursos quando necessários; Dimensionar de forma planejada as demandas; Verificar os impactos de novas solicitações; • Apoiar os desenvolvedores nas soluções adotadas e ainda problemas enfrentados, visando simplificar e atender com qualidade a necessidade presente. Requisitos necessários: • Técnicas de Programação; Conhecimentos: • Java SE, JSF, Java EE(EJB) 3, JPA/Hibernate, REST/WebService, Javascript, Javascript Orientado a Protótipos, CSS 3, HTML 5, PHP, Zend Framework, Bancos de dados (Oracle/ MySQL), SQL, UML, Design Patterns; Arquitetura de Software Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título "Analista
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 15 VagasdaSemana Desenvolvimento" para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br. VVBB66 SSêênniioorr Empresa: Ctis Cargo: VB6 Sênior Requisito(s): Conhecimentos em: • SQL Server • Stored Procedure • COM+ • Crystal Reports. Salário: R$ 7.000,00 Enviar currículo para: fabricia.tanisue@ctis.com.br com o assunto “VB6 Sênior”. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com PPrrooggrraammaaddoorr VVBB66 Empresa: CAST Escolaridade: • Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. Sólida experiência em: • Domínio em VB 6. • Domínio no desenvolvimento utilizando banco de dados MS SQL Server. • Domínio na ferramenta de controle de versão Apache Subversion (SVN) • Conhecimentos avançados em web services. • Experiência mínima de 2 anos atuando na área de desenvolvimento e implementação de sistemas. Desejável experiência em: • .Net • Integração Continua • S.O. Windows (Voltado para Servidores). Perfil • Pró Ativo. • Compromissado. • Pontual. Os interessados favor enviar currículo, com pretensão salarial, para reinaldo.castro@cast.com.br. PPrrooggrraammaaddoorr PPHHPP Empresa: CAST Perfil: Escolaridade: • Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. Sólida experiência em: • Experiência mínima de 2 anos atuando na área de desenvolvimento e implementação de sistemas • Domínio em PHP 5 OO • Domínio no desenvolvimento utilizando banco de dados PostgreSQL e MS SQL Server • Domínio na ferramenta de controle de versão Apache Subversion (SVN) • Domínio no desenvolvimento em camadas (MVC) • Domínio em Javascript (JQuery) • Conhecimento em ZendFramework Desejável experiência em: • Propel ORM • Smarty • Wordpress • Integração Continua • istema Operacional Lunix Perfil • Pró Ativo. • Compromissado. • Pontual. Os interessados favor enviar currículo, com pretensão salarial, para reinaldo.castro@cast.com.br. PPrrooggrraammaaddoorr PPHHPP -- SSêênniioorr Perfil: Escolaridade: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. Sólida experiência em: • PHP, MySQL, SQL SERVER, Joomla, Drupal, HTML, javascript, jQuery, CSS, nocoes de Linux. • Configuração de servidor Apache e domínio do PHP.INI • Projetos estruturados, Orientação a objetos, domínio do padrao MVC Linguagem: PHP Principais atividades: Criação e adaptação de portais CMS. Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para veridiane.ferreira@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse no campo assunto e cadastrar o seu currículo em nosso site. PPrrooggrraammaaddoorr WWeebb Atuar com criação de sites e sistemas, HTML, PHP, My SQL, CSS, XML, JavaScript, Jquery. • Inglês para leitura • Experiência em Joomla, Drupal, PHP e My SQL Ensino Médio ou Superior em TI. Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Das 9h às 18h, com horário de almoço. Enviar currículo com pretensão salarial. Vaga para DF - producao@painelbrasil.tv
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 16 VagasdaSemana vaga para Programador Sênior. Segue devidas informações: Cargo a ser Preenchido: Programador Sênior Salário à combinar + Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA - Valor:R$ 15,00, Plano de Saúde e Odonto Horário de trabalho: 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00 Local de trabalho: Brasília/DF Requisitos para o cargo: Escolaridade: Ensino Superior Completo na área de TI, ou em qualquer área com pós-graduação na área de TI • Experiência como Programador; • Codificação de programas para sistemas com arquitetura em 3 camadas; • Sistemas operacionais Windows e Linux; • Manutenção de Aplicações WEB; • Banco de Dados Oracle; • Metodologia UP; • Modelagem de dados; • Modelagem de processos; • Programação orientada a objetos; • .NET; • Linguagem de programação DELPHI; • Linguagem SQL; • TomCat, XML, JSP, ASP, HTML, Java Script, VB Script, JBOSS Seam, Struts, Hibernate; Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo: • SCJP - Sun Certified Java Programmer e SCWCD - Sun Certified Web Component Developer Interessados deverão enviar currículos com a pretensão salarial para recrutamento.ctis@gmail.com . No assunto escrever Programador Sênior e entrar no sitewww.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e se cadastrar. "O processo seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91 Art.92" PPrrooggrraammaaddoorr PPHHPP -- JJúúnniioorr,, PPlleennoo ee SSêênniioorr • Vivência em desenvolvimento PHP 5.3/5.4; • LDAP; • SQL Server 2008 • Desejável: Zend Framework 1.12 • jQuery • Bootstrap Twitter • HTML5 • Superior completo em TI. • Local de trabalho: Fábrica de Software - Goiânia-GO • Salário: a combinar • Disponibilidade: imediata • Horário: comercial • Benefícios compatíveis com mercado. Cadastre seu currículo em nosso site: http://indra.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/viewprofile.cgi Email: jferreiram@indracompany.com (enviar pretensão salarial). PPrrooggrraammaaddoorr JJaavvaa EEEE PPlleennoo • Descrição das Atividades: Atuar como Analista/Desenvolvedor Java EE; Participar de reuniões de levantamento de requisitos; Implementar estórias usando a técnica de teste de aceitação (ATDD) e framework Concordion; Implementar estórias utilizando os frameworks Hibernate, Spring e Wicket, com testes unitários Em JUnit e WicketTester; Implementar estórias atendendo aos critérios de qualidade de código definidos pelo cliente e monitorados pelo JENKINS e SONAR; • Conhecimento: Tecnologia Java EE; Desejável conhecimento nos frameworks Hibernate, Spring, Wicket, Concordion e JUnit; • Desejável experiência em projetos que utilizaram integração contínua com SVN, REDMINE, JENKINS e SONAR; • Superior completo em TI. • Local de trabalho: Fábrica de Software - Goiânia-GO • Salário: R$ 2.500,00 a 3.500,00 • Local / Disponibilidade: Goiânia / Imediata • Horário: comercial • Benefícios compatíveis com mercado. Cadastre seu currículo em nosso site: http://indra.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/viewprofile.cgi Email: jferreiram@indracompany.com (enviar pretensão salarial). PPrrooggrraammaaddoorr PPHHPP -- SSêênniioorr Perfil: • Escolaridade: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. Sólida experiência em: • Sólida experiência na área de desenvolvimento e implementação de sistemas. • Domínio em PHP 5 000 • Domínio no desenvolvimento utilizando banco de dados PostgreSQLe MS SQL Serve • Domínio de ferramentas de controle de verso Apache Subversion (SVN) • Domínio de desenvolvimento em camadas (MVC) • Domínio em Javascript (JQuery) • ZendFramework Conhecimento desejáveis: • Propel ORM • Smarty • Wordpress • Integração Continua Sistemas Operacional Linux. Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para veridiane.ferreira@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse no campo assunto. PPrrooggrraammaaddoorr DDOOTT NNEETT ((PPlleennoo//SSêênniioorr)) Perfil: • Escolaridade: Curso superior cursando na área de Tecnologia da Informação. Sólida experiência em: • Experiência na área de atuação e de experiência no cargo de analista de sistemas Dot Net;
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 17 VagasdaSemana Vagas para o perfil: DDeessiiggnneerr ((AArrttiissttaa GGrrááffiiccoo)) Total de Publicações: 01 WWeebb DDeessiiggnneerr SSêênniioorr Local: Brasília (1 vaga) Principais atribuições: Habilidade para montagem de mapas (Estudos e composição de cores, superposição de várias informações. Ex.: Google Docs). • Design profissional de sites com boa apresentação. Desenvolvimento de interface - sites em projetos pontuais e nos projetos internos da empresa. • Desenvolvimento de apresentações temáticas (produtos, provas de conceito), manutenção de página da área (vínculo e apresentação de produtos desenvolvidos). • Conhecimento de design de produtos. Conhecimento avançado em design de soluções de TI. • Competências altamente desejáveis: Criatividade e inovação. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título "Web Designer Sênior" para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br. • Conhecimento em Modelagem de Dados; • Conhecimento de pelo menos um dos bancos de dados: SQL Server, Oracle, Sybase, DB2; Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para carlos.santana@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse.
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 18 VagasdaSemana EEssttaaggiiáárriioo eemm TTII Local: Brasília (12 vagas) Requisitos necessários: Cursando partir do 4º semestre bacharelado e 3º semestre tecnólogo nas áreas de TI e Geografia. Disposição e vontade de aprender. Domínio do pacote Office. Inglês intermediário. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título "Estágio" para o e-mail: estagio@cds.com.br. EEssttaaggiiáárriioo((aa)) eemm PPHHPP ee MMyySSqqll Com conhecimentos básicos. Desejável: Postgre Bolsa: 520+VT 6h (matutino ou vespertino) Enviar email para: rafael.franca@inss.gov.br Vagas para o perfil: EEssttaaggiiáárriioo Total de Publicações: 02 AAuuxxiilliiaarr ddee SSeerrvviiççooss GGeerraaiiss Local: Brasília (1 vaga) Horário: 07h30 às 17h30 Benefícios: Auxílio Transporte+Auxílio Alimentação+Plano de Saúde e Odontológico. Principais atribuições: Conservação / limpeza da empresa e serviços de copa. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título "Auxiliar de Serviços Gerais" para o e-mail: vagas@cds.com.br TTééccnniiccoo JJúúnniioorr Buscamos um profissional que busca conhecimento e experiencia em monitoração de infraestrutura ,especificamente no portfólio de produtos CA. Formação: Cursando Nível Superior. Capacitação: • Conhecimentos intermediários em redes de Computadores; • Linux Intermediário; • Windows Server; Experiência: • 1 ano de experiência na área de Tecnologia da Informação Conhecimentos Desejáveis: • Linux • Sistemas operacionais Windows Server • Infraestrutura de servidores; • Ferramentas de monitoração (Zabbix,Nagios,etc) • Produtos do Portofolio CA (SDM,Spectrum, NetQos, etc) Carga horária: 8 horas Salario Inicial • R$ 1.000,00 Quantidade de Vagas: 2 Email: vaga2012ti@gmail.com OOppeerraaddoorr TTééccnniiccoo ((BBaacckkuupp)) Atividades a serem desenvolvidas: • Atendimento a chamados • Execução de Procedimentos Técnicos • Elaboração de relatórios Vagas para o perfil: GGeerraaiiss ((TTééccnniiccoo)) Total de Publicações: 05
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 19 VagasdaSemana Vagas para o perfil: GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissoorr)) Total de Publicações: 05 • Identificação e tratamento de falhas de backup em primeiro nível • Execuções de backups eventuais e restore • Manuseio de Fitas Magnéticas entre fitoteca e Robô. • Monitoração de Jobs de Backup • Execuções de Check List Requisitos técnicos: • Conhecimento básico em sistema operacional Linux e Windows • Conhecimento básico em planilhas eletrônicas • Conhecimento básico em redes • Conhecimento nas ferramentas NetBackup e ControlM • Salário compatível com o mercado + benefícios (Ticket Refeição, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, convênios com instituições de ensino superior, escolas de idiomas, academias, entre outros). • Interessados devem encaminhar currículo para curriculo@globalweb.com.br com o assunto “Operador Técnico (Backup)”. OOppeerraaddoorr TTééccnniiccoo ((CCoonnttrroollee OOppeenn)) Atividades a serem desenvolvidas: • Atendimentos a chamados, • Execução de procedimento técnicos, • Conferência telefônicas sobre assuntos técnicos. Requisitos técnicos: • Conhecimento básico em sistema operacional Linux e Windows; • Conhecimento básico de rede é desejável; • Conhecimento nas ferramentas Control M e Remedy será um diferencial. • Interessados deverão encaminhar currículo para curriculo@globalweb.com.br com o assunto “Operador Técnico – Controle Open”. OOppeerraaddoorr TTééccnniiccoo ((CCoonnttrroollee MMaaiinnffrraammee)):: Principais atividades: Atendimento a chamados; Execução de procedimentos técnicos; Monitoração de ferramenta no mainframe; Suporte de 1º nível em processos de produção. Requisitos técnicos: Conhecimento básico de JCL, MVS, TSO; Conhecimento nas ferramentas ControlM e Remedy será um diferencial; Inglês básico. • Interessados deverão encaminhar currículo para curriculo@globalweb.com.br com o assunto “Operador Técnico – Controle Mainframe”. CCoooorrddeennaaddoorr ddee PPrroojjeettooss ddee SSuusstteennttaabbiilliiddaaddee SSoocciiaall Empresa: NM3 consultoria (1 vaga) Formação: Graduação Secretariado Executivo, Relações Públicas ou Administração. Jornada de Trabalho: 9 às 18 horas de segunda a sexta-feira. Benefícios: Vale Refeição ou Vale-Alimentação, VT, Assistência Médica e Odontológica. Atividades: • Experiência com coordenar prospecção de recursos e sua captação através de projetos institucionais, visando o alcance dos objetivos sociais definidos. • Prospectar as oportunidades de recursos disponíveis em qualquer setor para beneficiar os projetos da Instituição, Identificar e propor as oportunidades de aplicação de recursos para novos projetos da Instituição; • Estabelecer contatos com empresas públicas, órgãos (primeiro setor) e parlamentares para a implementação de propostas de captação de recursos; • Elaborar, implementar e acompanhar projetos de captação de recursos juntos a instituições, fundações e associações (terceiro setor) e empresas privadas (segundo setor); • Elaborar contratos de parcerias e doações de recursos. Preferencialmente ter cursos de redação, elaboração de projetos, orçamento e finanças. Trabalhar no Guará - DF. Interessados enviar currículo com pretensão salarial paraalba@nm3consultoria.com.br GGeerreennttee ddee RReeccuurrssooss HHuummaannooss ATIVIDADES • Elaborar estratégias de RH que atinjam a missão e visão da empresa; • Definir ações de RH que conciliem as necessidades da empresa e dos colaboradores; • Explicar para a equipe as demandas da empresa; • Definir os responsáveis pela execução dos processos e projetos; • Acompanhar a criação de novos projetos de RH; • Acompanhar o andamento das atividades dos subsistemas de RH; • Orientar sua equipe nas atividades cotidianas para a execução dos subsistemas de RH; • Explicar para os demais gestores as políticas de RH; • Repassar para os colaboradores as políticas da empresa e do RH; • Acompanhar e propor conteúdo e notícias para a intranet; • Sugerir melhorias nos processos e procedimentos da
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 20 VagasdaSemana empresa; • Definir e avaliar continuamente os recursos humanos e materiais para a execução das atividades. PERFIL PROFISSIONAL Formação acadêmica: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Informática: Microsoft Office 2010, ERP. Idioma: inglês – escrita, leitura e conversação intermediárias. Experiência anterior: gestão de Recursos Humanos. Necessário ter experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Gestão por Competências, Cargos, Salários e Remuneração, Qualidade de Vida no Trabalho e Universidade Corporativa. Desejável experiência no setor de Tecnologia da Informação. Encaminhar currículo para rh@centralit.com.br com a pretensão salarial e o nome da vaga no assunto. GGeerreennttee ddee PPrroojjeettooss Local: Goiânia (1 vaga) Principais atribuições: Criar e gerenciar canal de comunicação com os clientes, tornando este processo simples e confiável; Liderar e desenvolver equipes multifuncionais, orientando-as na aplicação de tecnologias e metodologias; Controlar alocação de recursos, definir prioridades, coordenar interações entre clientes e usuários e manter a equipe de projeto focada nos objetivos; Direcionar a equipe para uso das melhores práticas na implementação de solução; Planejar e controlar as atividades técnicas, durante todo projeto; Implantar rotinas de gestão de riscos e controlá-las, atuar na solução de conflitos e problemas; Elaborar relatórios de andamento dos projetos semanalmente, para o cliente direto e a gestão interna da empresa; Garantir qualidade total dos entregáveis. Requisitos necessários: Nível superior completo na área da Administração ou Tecnologia da Informação; Experiência sólida e comprovada em gerenciamento de projetos; Experiência em gestão de equipes; Domínio de gerenciamento de projeto e metodologia de desenvolvimento de sistemas. Requisitos desejáveis: Pós-graduação; Certificação PMP, com 2 ou mais anos. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título "Gerente de Projetos" para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br. GGeerreennttee ddee TTII Dados da vaga: • Gerir todo o parque tecnológico do Grupo. • Conhecimentos técnicos em ITIL, COBIT, PMBOOK, GESTÃO DE SERVICOS EM NUVEM, OFFICE 365, WINDOWS AZURE. Escolaridade: Ensino Superior na área de TI. Desejável MBA na área. Salário: A combinar Benefícios: Plano de saúde, Seguro de Vida, Tíquete- refeição, Vale-transporte • Regime de contratação: CLT (Efetivo) • Horário/Local de Trabalho: Das 8h30 às 18h30, de segunda a sexta / Asa Norte Interessados encaminhar currículo com foto e pretensão salarial para: selecao.tecnologiadf@gmail.com. Colocar no campo assunto “Gerente de TI” (Enviar até o dia 15/07); SSuuppeerrvviissoorr O Trabalho consiste em supervisionar/treinar equipe de pesquisadores que irá fazer uma pesquisa nas estradas brasileiras, para futuramente realizar melhorias no transporte, 300 vagas. As viagens estão previstas para agosto/setembro 2013, novembro/dezembro 2013 e fevereiro/março de 2014. Maiores informações: vagas@gpax.com.br com o assunto SUPERVISOR IInnssttrruuttoorr ppaarraa mmiinniissttrraarr oo CCuurrssoo ddee CCOOBBIITT 55 Horário: 08:00 às 12:00h por uma semana Início em 09 a 13/setembro e outro para ministrar uma turma de Gerencia de Projetos a noite somente terça e quinta iniciando dia 23/07. “Entendemos que um bom treinamento é um misto de conteúdo bem apresentado e prática aplicada no momento certo. Dessa forma, mantém-se uma dinâmica de curso satisfatória, e o aluno é convidado a todo instante a colocar em prática o conhecimento apresentado, através de exercícios, simulados, etc.” Sugerimos que a ementa do curso seja montada com teoria e uma parte prática e, quem sabe, com apresentação de case de sucesso. Seguem sugestões para montagem da ementa do novo curso de COBIT 5 com 20 horas de curso. • Governança de TI • Governança vs gestão de TI • O que é para que serve um modelo do controle • Estrutura do COBIT 5 • A necessidade de Negócios e benefícios fornecidos pelo COBIT 5 • Analisando os Cinco Princípios Vagas para o perfil: IInnssttrruuttoorr Total de Publicações: 01
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 21 VagasdaSemana AAnnaalliissttaa ddee TTeessttee SSRR Perfil: • Escolaridade: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. • Sólida experiência em: • Experiência no cargo de analista de Teste e qualidade; • Certificação CTFL; Conhecimento desejável: • RUP, Automação de Testes; • Comprovação de participação em cursos de, no mínimo, 40 horas para cada: Teste e qualidade de software; Auditoria de qualidade. Interessados cadastrar o currículo no site www.cast.com.br e encaminhar CV para carlos.santana@cast.com.br colocando no assunto nome da vaga de interesse. Vagas para o perfil: PPrrooffiissssiioonnaall ddee TTeessttee Total de Publicações: 01 TTééccnniiccoo ddee SSuuppoorrttee Escolaridade Minima Cursando Superior. Salário: R$800,00 à R$1000,00 VR: R$14,00 VT: Necessidade do Profissional Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00 • Atuar no setor de suporte técnico, efetuando atendimento externo e remotamente, tendo como base saber implementar rede com Servidores Windows 2008 e 2012, • implementar e configurar DHCP, DNS, AD, GPO, configurar Storages, configurar firewall na rede, aplicando politicas de acesso, liberação de portas, VPN Site to Site IPSEC, L2TP, • Atuar com AV Kaspersky implementando na rede e configurando, noções intermediaria de CFTV, DVR e noções avançada de manutenções preventivas da área de TI. Enviar curriculum para o e-mail debora@systembsb.com.br Vagas para o perfil: SSuuppoorrttee ((OOppeerraaddoorr)) Total de Publicações: 01 • Realização de Benefícios • Risco e otimização de recursos • Apoiar a criação de valor de negócio através da TI • Transformar as necessidades dos envolvidos na estratégia de recurso de uma empresa • Esclarecer o propósito da Cascata de Metas • Traduzindo metas de alto nível em empresas específicas de TI metas relacionadas • Implementação COBIT 5 como um integrador • Alinhar as práticas em um único modelo • Analisar os indicadores de medida para atingir metas • A direção da empresa de balanceamento e objetivos • Analisar as principais características das categorias de meta do processo • O Modelo de Referência de Processo • Aplicar os objetivos de controle na prática. • Relacionar metas de negócio com metas de TI para criar um BSC de TI. • Avaliar a capacidade de Gerenciamento de TI e o modelo de maturidade O instrutor também pode enviar uma ementa para que possamos discutir com os alunos e verificar qual se adapta melhor e até entrarmos em contato com os alunos, como eles fizeram com o curso de CMMI. Enviar email para Fábio Santos - coordenador@eibsbnet.com.br
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 22 VagasdaSemana Direto no Site: TTII OOppoorrttuunniiddaaddeess Total de Vagas Publicadas: 56 Administrador de Dados / Brasília / http://bit.ly/13CYjOf Administrador de Dados JR. / Brasília / http://bit.ly/15y96qW Analista DBA PostgreSQL / São Paulo / http://bit.ly/131miUb Analista de ANOC2 / Brasília / http://bit.ly/1bnj9Sc Analista de Desenvolvimento / Brasília / http://bit.ly/173HVU0 Analista de Infraestrutura / Brasília / http://bit.ly/13IeyZ0 Analista de Métricas/Business Intelligence/ Rio de Janeiro /http://bit.ly/1aayCmW Analista de Projetos / São Paulo / http://bit.ly/133c0hU Analista de Redes Sênior / Brasília / http://bit.ly/18MDukt Analista de Requisitos / Brasília / http://bit.ly/1ag0Z6T Analista de Sistemas (MCSA/ Exchange) / Brasília / http://bit.ly/15y92aC Analista de Sistemas / Brasília / http://bit.ly/10KttiK Analista de Sistemas CRM Dynamics Sênior / São Paulo / http://bit.ly/13EZLP1 Analista de Sistemas Java Pleno / Brasília / http://bit.ly/183IGkl Analista de Sistemas Pleno / Brasília / http://bit.ly/1d9I6Pb Analista de Sistemas Sênior / Brasília / http://bit.ly/14XDE36 Analista de Suporte Técnico Jr. / Brasília / http://bit.ly/18KgTou Analista Programador Web / Brasília / http://bit.ly/1d9I0ab Arquiteto Dot.Net / Brasília / http://bit.ly/17620ce Coordenador de Projetos / São Paulo / http://bit.ly/12jtqbd DBA Oracle / Brasíia / http://bit.ly/12YGYI4 Desenvolvedor .Net Júnior / São Paulo / http://bit.ly/12quOYD Desenvolvedor / Brasília / http://bit.ly/1761WJw Desenvolvedor Back-End Mid-Senior / São Paulo / http://bit.ly/10MsHlr Desenvolvedor ETL Pleno / Brasília / http://bit.ly/11y1O7o Desenvolvedor Java Júnior / São Paulo / http://bit.ly/13PC1HO Desenvolvedor Java Pleno / São Paulo / http://bit.ly/12jtlo5 Desenvolvedor Web / Belo Horizonte / http://bit.ly/182GxSM Desenvolvedor/Programador Kinect/Arduíno / Rio de Janeiro /http://bit.ly/12QmocG Designer / Brasília / http://bit.ly/12QE2Nz Designer / Curitiba / http://bit.ly/12QDQxT Designer / Porto Alegre / http://bit.ly/14Ijmf9 Designer de interface/Arquiteto da informação / Brasília / http://bit.ly/1b2pFPx Designer de Interfaces / Rio de Janeiro / http://bit.ly/1aVbV9l Designer Gráfico / Belo Horizonte / http://bit.ly/12Sr9H7 Designer Gráfico / São Paulo / http://bit.ly/18HPGmq Diretor de Arte / Brasília / http://bit.ly/1b2pl3v Executivo de Negócios / Goiânia / http://bit.ly/10Ktu6a Instrutor Cobit / Brasília / http://bit.ly/16q2GHn Motion Designer / Porto Alegre / http://bit.ly/186kLgO Programador Back-End / São Paulo / http://bit.ly/10ItVhs Programador Back-End Web / Rio de Janeiro / http://bit.ly/18MDjpp Programador Front-End / São Paulo / http://bit.ly/1b2pmo1 Programador Java Pleno/Sênior / Brasília / http://bit.ly/12xVPdm Programador Joomla / Goiânia / http://bit.ly/15qHbJj Programador PHP / Brasília / http://bit.ly/1b2p14A Programador PHP Júnior / São Paulo / http://bit.ly/11y1Ko8 Programador PHP Pleno / Curitiba / http://bit.ly/11BqhbL Programador Pleno / Brasília / http://bit.ly/10IAgtn Programador Sênior / Brasília / http://bit.ly/12fvWTo Programador VB6 / Brasília / http://bit.ly/1dlYJXQ Programador WEB/PHP / Mauá / http://bit.ly/12lUmpA Técnico de Informática Jr. / Brasília / http://bit.ly/12jsXG2 Web Designer / São Paulo / http://bit.ly/1b2peER Web Designer Jr / Brasília / http://bit.ly/15t8Lpc Web Designer Júnior / Rio de Janeiro / http://bit.ly/131mvXs
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 23 Artigos Conquistar uma certificação em TI requer tempo e trabalho duro. As certificações são respeitadas especialmente pelo esforço que se exige de nós de forma a sermos bem sucedidos no exame. Embora existam centenas de certificações no mercado, os passos básicos para conquistá-las são os mesmos, infelizmente não há atalho. Uma certificação em TI não significa apenas mais um diploma, uma sigla mais no currículo. Embora longe de ter a finalidade substituir ou mesmo concorrer com a experiência, ela revela (e mesmo prova) algumas qualidades que costumam ser difíceis de atestar apenas lendo o currículo. Veja 3 desses valores (os quais considero os mais importantes) em ser um profissional certificado, que listei abaixo com base em minha experiência, seja enquanto candidato ou mesmo ajudando em processos de seleção: 1 – Disciplina, foco e gosto pela Tecnologia Quem estuda por conta própria para se certificar (o que ocorre na maioria dos casos, onde as empresas não subsidiam os custos de cursos e exames) põe em prática a disciplina, foco e gosto pela Tecnologia, qualidades que, por si só, já são de grande valor para as empresas no cenário cada vez mais competitivo, caracterizando assim um belo diferencial em processos de seleção. 2 – Preparado para um mundo globalizado Num setor onde falta regulamentação, e isso em nível mundial, as certificações tem um papel importante no entendimento do seu perfil técnico por parte de empregadores estrangeiros. Seu valor é reconhecido mundialmente sem necessidade de testes de equivalência de conhecimentos, exigidos normalmente quando se fala em equiparação de cursos superiores. 3 – Melhor preparo para responder às demandas dos clientes Quantas vezes vemos métodos antigos sendo utilizados em novos releases de ferramentas de TI? Não são raras as vezes em que vemos em clientes, softwares adicionais sendo adquiridos para fazer uma tarefa que na verdade já existe em outro produto da empresa, mas que não foi utilizado porque ninguém a conhecia. A empresa gasta dinheiro para fazer upgrade dos seus sistemas e ferramentas, mas profissionais de TI despreparados (ok, as empresas também têm parte da culpa) utilizam técnicas antiquadas pelo simples fato de desconhecerem os recursos e vantagens das novas versões adquiridas. Resultado: produtos com alto custo de manutenção, baixa escalonabilidade e performance, além de mais vulneráveis e instáveis. Mas alguém pode dizer: “Não preciso de certificação para aprender sobre alguma tecnologia, posso comprar livros, pesquisar na internet, etc”. Sim, sem dúvida. Mas digamos que, na concorrencia para uma vaga, existam dois candidatos e que seja exigido deles, conhecimentos em uma determinada tecnologia (veja bem, conhecimentos, não necessariamente experiência). Um dos candidatos usou meios informais, digamos, para adquirir tal conhecimento, ao passo que o outro candidato tem um certificado atestando seu conhecimento sobre o assunto. Não teria o recrutador mais segurança em contratar o profissional certificado, neste caso? Claro, este é só um exemplo. O fato é que é fácil acomodarmos em nossa experiência de anos de rodagem e deixar de lado essas atualizações importantes para a carreira profissinal na área de Tecnologia da Informação. Um pecado. Ainda mais nesta área onde todo nosso trabalho pode se resumir numa única palavra: mudança. A certificação prova um certo grau de conhecimento do produto, o que de alguma forma já é uma garantia para o empregador. Agora, pense nisso: entre um profissional certificado e outro não, pensando em diminuir as chances de erro quanto ao nível de conhecimento em determinada ferramenta, qual o profissional você acredita que será escolhido pelo selecionador? Coluna do Leonardo Corrêa 33 vvaalloorreess ppoorr ttrrááss ddaass cceerrttiiffiiccaaççõõeess eemm TTeeccnnoollooggiiaa ddaa IInnffoorrmmaaççããooEste artigo foi publicado por Vinícius em Carreira e Certificações em TI.
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 24 Artigos Embora o estudo teórico seja essencial para quem está planejando fazer provas de certificação, colocar em prática o que estudou é essencial para fixar o conteúdo. Este artigo é a continuação do 7 Dicas Para Tirar Sua Certificação Gastando Menos (http://www.profissionaisti.com.br/2013/05/7-dicas-para- tirar-sua-certificacao-gastando-menos/). A primeira dica antes mesmo de começar o artigo é: Seja curioso! Não teste somente comandos básicos ou use superficialmente a tecnologia que está estudando. Aprofunde seus conhecimentos explorando a tecnologia, descubra suas limitações, seus pontos fortes e fracos. Aventure-se. Dito isso, segue algumas dicas de como testar seus conhecimentos de maneira prática sem gastar muita ou nenhuma grana. Ferramentas de Cloud Computing: Para ter alguma experiência prática com Cloud Computing não é preciso investir alto em hardware, você pode usar serviços de Cloud tranquilamente e free. Por exemplo, o serviço Amazon EC2 Cloud (http://aws.amazon.com/pt/ec2/) possibilita que você tenha acesso remoto a plataformas Windows e Linux, o que permite que você pratique comandos do Linux ou experimente ser um administrador Windows Server. O Windows Azure (http://www.windowsazure.com/en- us/) é pago, mas oferece 3 meses trial para seus serviços, o que é suficiente para você estudar antes da prova de certificação. Você pode usar o Azure para desenvolver software ou trabalhar com armazenamento de dados. Além do Azure a Microsoft também disponibiliza uma versão trial do Exchange Online (http://office.microsoft.com/en-us/exchange/microsoft- exchange-online-email-for-business- FX103739072.aspx), que é um servidor de comunicação colaborativa para e-mails e é bem legal. Virtualização: Se você precisar trabalhar com sistemas operacionais não sendo o nativo de sua máquina, você pode usar máquinas virtuais (por exemplo VMware Player, Windows Virutal PC, VirtualBox). Elas são bem fáceis de configurar e na Internet é bem fácil encontrar diversos tutoriais sobre como configurá-las. Caso você queira ter dois ou mais sistemas operacionais em seu computador você pode dividir seu HD e usar dual-boot. Não vou entrar em detalhes nesse assunto, mas também é bem fácil encontrar na internet material sobre isso. Redes: Se você estiver se certificando em redes, por exemplo as certificações Cisco ou Juniper, pode usar roteadores open-source como o RouterOS e ZeroShell, além do Endian para ganhar alguma experiência. É possível também usar emuladores para praticar comandos e simular configurações de rede com o GNS3 Graphical Network Simulator que suporta Cisco IOS/IPS/PIX/ASA e Juniper JunOS. Para praticar com autenticação 802.1X você pode usar o FreeRADIUS ou o TekRADIUS que é freeware. Se quiser afiar suas habilidades em segurança de redes você também pode testar sua própria conexão usando o BackTrack. Administração de Servidores: Além das ferramentas de Cloud que eu citei no primeiro item, a Microsoft disponibiliza versões trial do Windows Server, Windows Small Business e vários outros produtos que você pode usar para colocar na prática seus conhecimentos. Banco de Dados: Você também pode brincar com bases de dados. Basta instalar algum banco de dados open-source ou algum que tenha versão trial: MySQL, SQLite, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, DB2 entre vários outros. Além dos recursos citados é possível encontrar vários outros, eu mesmo não usei ainda muitos desses que eu citei, mas achei a ideia deles bem interessante e pretendo explorar o que eles têm a me oferecer. Explore você também!. Fonte: http://www.profissionaisti.com.br/2013/05/certificacao- em-ti-colocando-a-teoria-em-pratica/ CCeerrttiiffiiccaaççããoo eemm TTII –– CCoollooccaannddoo aa TTeeoorriiaa eemm PPrrááttiiccaaIngrid Marçal :: 6 de maio de 2013 Artigo da Semana Qualquer artigo publicado nesta seção possui o indicativo de qual site foi retirado e sua respectiva data de publicação. Utilize este espaço para ter voz. Envie um artigo para o editor da revista e apareça para as empresas. ATENÇÃO: Artigos devem ser de autoria própria. ""AA pprriimmeeiirraa ddiiccaa aanntteess mmeessmmoo ddee ccoommeeççaarr oo aarrttiiggoo éé:: SSeejjaa ccuurriioossoo!! NNããoo tteessttee ssoommeennttee ccoommaannddooss bbáássiiccooss""
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 25 Finalizando Dicas de Boa Leitura DDeeiixxee aa pprreegguuiiççaa ddee llaaddooOs livros descritos nesta coluna tratam de um tema fundamental, como melhorar sua carreira. Aprenda a Estudar Editora: Vozes Autor: Henrique C. José Matos Aprender é um dever e uma responsabilidade do estudante. Mas é um direito que deve ser orientado e ajudado nesta tarefa. A metodologia visa tornar o "trabalho do estudo" mais eficiente, menos pesado e mais agradável. Estudar é, antes de tudo, um processo de aprendizagem que dura a vida toda. Este livro pretende ser um instrumento para ensinar o estudante de maneira leve e ordenada, propor que toda a atividade intelectual seja produtiva e o tempo gasto com o estudo conquiste sempre bons resultados. Oferece orientações concretas para um verdadeiro trabalho intelectual e as diretrizes que partem de uma constatação realista de que normalmente o aluno que termina o segundo grau apresenta deficiências quanto à eficácia de seus estudos, por falta de um adequado acompanhamento. Particular atenção é dispensada à leitura sistemática de um texto científico, sendo esta a operação básica de todo trabalho intelectual. Saber assimilar o conteúdo essencial da leitura e integrá-lo no conjunto dos conhecimentos constitui o ponto de partida para o êxito dos estudos em nível superior. Como Estudar para Concursos Editora: Método Autor: Alexandre Meirelles Após receber mulhares de perguntas e dúvidas em cinco anos de palestras, em 2011, Alexandre resolveu reunir todas as respostas em um só livro, com o mesmo título “Como Estudar Para Concursos”. Recheado de dicas, estratégias e conselhos,a publicação é bastante indicada para ser o novo livro de cabeceira dos candidatos que desejam elevar o nível de preparação. E ainda há uma curiosidade extra: ele indica nosso software Superprovas.com como uma ferramenta eficiente de estudos! Com nada menos do que 351 páginas, o livro pode parecer extenso ou cansativo à primeira olhada. Mas essa impressão desaparece logo quando chegamos ao índice geral. Isso porque alexandre dividou os conteúdos em quatro unidades, reproduzindo todo o passo a passo de uma preparação típica. Nos primeiros capítulos, aprendemos que até detalhes que parecem não ter nada a ver com os livros são na verdade bem importantes para um estudo correto. Tudo isso com muito bom humor. Bons Emails AAttuuaalliizzaarr--ssee ccoomm bbooaa vveelloocciiddaaddeeDe vez em quando recebemos alguns emails contendo assuntos interessantes, nada a ver aqueles anúncios de propaganda. Nesta curta seção vejamos aqueles que podiam passar desapercebidos mas que alguma alma caridosa resolveu me enviar. É possível atualizar-se na mesma velocidade das novas tecnologias? Um desafio está lançado no mercado de Tecnologia da Informação (TI). Como se atualizar na mesma rapidez que aparecem novas tecnologias? A exigência por profissionais altamente capacitados, nessa área, tem exigido deles buscas por capacitações apropriadas, transformadas em conhecimentos e que fortaleçam sua atuação no cenário cada vez mais competitivo. Um fato muito comum, atualmente, é associar mercado de trabalho na área de TI com certificações. Mas para entender esta ligação é preciso saber que um profissional torna-se certificado após ser aprovado por um exame, escrito ou oral, administrado por um determinado fabricante de aplicativos ou sistemas. Ela atestará as competências necessárias e embasamento teórico suficiente que o usuário possui para desenhar soluções, programar e administrar uma determinada tecnologia dentro do ambiente da empresa, vivenciando os possíveis problemas e sugerindo soluções. A certificação tornou-se um mecanismo utilizado pelos maiores fabricantes de tecnologia da informação do mundo como Cisco, Oracle, Microsoft, LPI, Red Hat, Checkpoint, LPI, ITIL e PMI, para provar a capacidade técnica dos profissionais na implementação de suas soluções e, também, para expandir seus mercados. iA maior dificuldade enfrentada pelo mercado de trabalho é a grande carência de mão-de-obra qualificada para atender a demanda. Por isso, o mercado valoriza e reconhece esse diferencial no currículo dos candidatos. Foi o que apontou uma pesquisa divulgada no ano passado pela International Database Corporation (IDC), comprovando que profissionais de TI certificados têm 53% a mais de chances de conseguir emprego e ganhar salários de 10 a 100% superiores à média que o mercado paga aos especialistas sem certificação que ocupam as mesmas funções. Além disso, o profissional passa a ter em mãos um documento oficialmente reconhecido em qualquer lugar do mundo. A certificação transformou-se em uma oportunidade tanto para quem está começando sua carreira profissional, quanto para quem pretende dar um upgrade no currículo, afinal ser um profissional certificado em uma determinada tecnologia significa vantagem competitiva. A boa notícia para quem quer se especializar é que os preços desses tipos de programas caíram muito nos últimos cinco anos e o retorno financeiro desse investimento tornou-se mais rápido, vindo em torno de quatro meses, em média. O tempo para a formação varia de acordo com cada certificação. Em geral, os cursos são rápidos, com cerca de 80 horas. Para tornar-se um profissional, efetivamente em ascensão e escolhido pelo mercado, é primordial atualizar-se na mesma velocidade que as novas tecnologias chegam ao mercado. E pelo que parece, as certificações apresentam-se como um caminho mais curto e eficiente para isso. Daniel Marson Guedes - Coordenador de Desenvolvimento em Redes e Infraestrutura de TI do Senac São Paulo.
    • Revista Segunda Empregável - Ed 08 - 26 Finalizando As áreas que mais tiveram publicações foram: Analista (Arquiteto) (26 publicações) Desenvolvedor (14 publicações) UUllttiimmaa EEssttaattííssttiiccaa OObbrriiggaaddoo ee AAttéé aa PPrróóxxiimmaa EEddiiççããoo Palavras Finais AAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaaPelo visto as ofertas de emprego voltaram a pique total e esta semana não parei de enviar vaga para a lista, foi uma média de 5 mensagens por dia e a única pergunta que me resta fazer é: Você está preparado? E quando digo preparado quero dizer se seu currículo está atualizado, seu conhecimento está tinindo e você está pronto para tirar sua certificação seja ela qual for. Tinha um sonho e esse era ser escritor de livros, o único problema é que demora muito para um livro ficar pronto. Dos 15 que escrevi o mais rápido foram exatos 9 meses de planejamento, 3 meses de trabalho direto e cerca de 1 mês entre correções, ou seja até a concepção e o lançamento foi mais de um ano de trabalho. Sim, é gratificante ver meu nome na capa de um livro, mas também acho que é gratificante ter meu nome escrito em um certificado, seja de Métricas, Qualidade, Testes, ITIL, Cobit, Linguagens em geral ou qualquer outro. Uma dica que recebi foi "MMaarrqquuee aa pprroovvaa aanntteess mmeessmmoo ddee ccoommeeççaarr aa eessttuuddaarr", isso mesmo, compre o voucher, agende a prova e então começe a estudar, fazendo isso acabamos por assumir um compromisso. De forma alguma vamos querer perder o dinheiro aplicado, e se perder, estude com mais afinco. Conheço pessoas que nunca tiraram a certificação por simples enrolação, não compram o voucher e o resultado é que não possuem a menor prioridade em estudar e perdem tempo inventando desculpas. Sejamos francos fazer isso é enganar-se, pois o real beneficiado por passar na prova somos nós. Espero que após esta edição possamos ter muitos mais profissionais certificados e todas essas vagas de emprego que publiquei sejam preenchidas. Boa sorte a todos na certificação. Resumo da Semana PPaarraa oonnddee vvoouu??Todas as palavras contidas nestas vagas formam uma interessante nuvem de palavras que pode ser usada por qualquer um que esteje buscando oportunidades no mercado de trabalho. Gerada pelo TagCrowd (tagcrowd.com). Recomendo que estude seriamente esta lista, lembro que quanto maior é a palavra mais esta apareceu nas vagas publicadas significando que mais procura houve. Para essa formação, foram retiradas as palavras sem qualquer relevância, tais como: enviar, currículo, email, VR, VT, vale, entre outras.