O Papel dos Pais na Escolha Profissional dos Filhos

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Palestra ministrada no Colegio Catarinense, Florianópolis, SC, Brasil sobre a importância da participação dos pais na orientação profissional de seus filhos

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  • Fernanda Bornhausen Sa – Psicóloga CRP 12/00331
  • O Papel dos Pais na Escolha Profissional dos Filhos

    1. 1. O Importante Papel dos Pais no Momento da Escolha Profissional dos filhos Participando na elaboração de um Projeto de Vida! Fernanda Bornhausen Sá Psicóloga CRP/12-00331
    2. 2. O Projeto de VIDA <ul><li>Mais do que apoiar na escolha de uma profissão, nós, os orientadores profissionais, a escola, os pais e a família, precisamos apoiar o jovem na elaboração de um Projeto de Vida. </li></ul>
    3. 3. Os PAIS e o Importante momento da elaboração do Projeto de VIDA <ul><li>Todos decidimos, estamos a toda hora fazendo escolhas e porque não parar para pensar NESTA escolha que, se não é a mais importante, é imprescindível nas vidas dos nossos filhos? </li></ul><ul><li>Porque não parar para prestar atenção em como, nós pais, somos importantes para os nossos filhos nesse momento? </li></ul><ul><li>Porque não investir em conhecimento para apoiá-los na escolha e, até mesmo, para nos reciclar nessa era da informação, onde somos bombardeados por informações boas e ruins de todos os lados...... </li></ul>
    4. 4. Os Pais participando do momento da ESCOLHA <ul><li>Precisamos compreender que: </li></ul><ul><li>A adolescência é um período de busca de si mesmo, busca de identidade, período de crises e questionamentos. </li></ul><ul><li>Período de nascimento existencial em que muitos aspectos da identidade adulta já começam a ser definidos, como a sexualidade, a vida afetiva e a escolha de uma profissão. </li></ul>
    5. 5. A Formação da Identidade e a Escolha Profissional <ul><li>O sentimento de identidade inclui as identidades sexual, etária, vocacional e profissional, que estão em formação na adolescência . </li></ul><ul><li>A busca da integração entre essa diversas facetas da identidade pessoal dá-se quando o jovem vem solicitar auxilio na escolha da profissão. </li></ul>
    6. 6. Muito Importante <ul><li>Na busca de apoio para a Escolha Profissional, o que o jovem está querendo é alguém para lhe ajudar a definir quem ele quer ser e quem ele não quer ser. </li></ul>
    7. 7. Formação da Identidade Profissional : A Influência dos Pais <ul><li>A formação da identidade profissional estará relacionada com a sua percepção da satisfação ou insatisfação e atitudes de seus pais com os seus trabalhos . </li></ul>
    8. 8. Para Reflexão <ul><li>O que estamos transmitindo aos nossos filhos sobre os nossos trabalhos e ocupações? Alguma vez já sentamos para conversar com eles sobre isso? Sabemos o que eles pensam sobre os nossos trabalhos? </li></ul>
    9. 9. A influência da família na Escolha Profissional <ul><li>Desde o nascimento, a pessoa é acompanhada pelos desejos e pelas fantasias de seus pais e familiares em relação a ela e ao seu futuro. Cada filho recebe uma carga de expectativa dos pais, devendo cumpri-la ao longo de sua vida. A necessidade de cumprir ou não os desejos dos pais varia de uma pessoa para outra e também de acordo com o grupo social do qual faz parte. </li></ul>
    10. 10. Para Reflexão <ul><li>A identificação com o grupo familiar e o valor que as profissões assumem nesse grupo influenciam muito o jovem. </li></ul><ul><li>O que estamos transmitindo aos nossos filhos ? </li></ul>
    11. 11. A escolha profissional possível <ul><li>O projeto profissional do jovem se constrói no seio da família. </li></ul><ul><li>É preciso ter claro que não existe uma escolha profissional ÚNICA e DEFINITIVA. O que vai existir sempre é uma escolha possível, dentro de determinadas possibilidades e contingências </li></ul>
    12. 12. Estamos preparados para apoiar os nossos filhos? <ul><li>Muitas vezes, mesmo conscientes de que o apoio dos pais é fundamental nesse momento, nós nos deparamos com dificuldades de participar positivamente no processo. </li></ul><ul><li>E PORQUE? </li></ul>
    13. 13. Estamos vivendo em um outro mundo? <ul><li>Tudo mudou da época em que fizemos as nossas escolhas até os dias de hoje. </li></ul><ul><li>Nossos filhos nasceram depois do advento da era da informação - 1990. </li></ul><ul><li>Eles fazem parte da GERAÇÃO Y </li></ul>
    14. 14. Geração Y e Geração Z desafio para todos <ul><li>Dinamismo, sede de conhecimento, propensão a novos desafios e ansiedade são algumas das características da Geração Y, nome dado às pessoas nascidas entre 1978 e 2000. </li></ul><ul><li>Jovens que já nasceram na era da tecnologia e da informação. </li></ul><ul><li>Jovens pragmáticos em suas escolhas e que buscam prioritariamente resultados pessoais. Gostam de reconhecimento e feedback e estão dispostos a conquistar a maior quantidade de experiências em sua vida. ( Sidnei Oliveira- autor do livro Geração Y- Era das Conexões – Tempo de Relacionamentos.) </li></ul>
    15. 15. Geração Y e o Mundo do Trabalho <ul><li>É uma geração muito imediatista. </li></ul><ul><li>São multitarefados, às vezes muito dispersos, mas muito sinceros e sempre buscam uma razão para fazer as coisas. </li></ul><ul><li>Aparentemente é uma geração dispersa e desinteressada, e os mais velhos tendem a achá-los despreocupados e e pouco comprometidos. </li></ul>
    16. 16. Geração Y e o Mundo do Trabalho <ul><li>A Responsabilidade Social e Sustentabilidade também são valores que carregam consigo e querem que sejam respeitados. </li></ul><ul><li>Esses jovens vão exigir produtos adequadamente produzidos e compromissos com as boas práticas e com a ética verdadeiramente. </li></ul><ul><li>As empresas tem um grande desafio em mãos pois muitas delas tem estruturas antigas. </li></ul>
    17. 17. Para Reflexão <ul><li>Pesquisas americanas nos dizem que 70% das profissões que existirão daqui a 10 anos ainda nem foram inventadas. Então, como auxiliar o jovem a fazer frente a esse mundo do trabalho em constante e acelerada mudança? </li></ul><ul><li>E quem pode saber como estará o mundo do trabalho daqui há 10 anos? </li></ul><ul><li>O que sabemos sobre essas mudanças? Temos informações para conversar com os nossos filhos? </li></ul>
    18. 18. Como apoiar os jovens da Geração Y na Escolha Profissional <ul><li>Entendendo melhor como eles se comportam e nos colocando nos seus lugares; </li></ul><ul><li>Entendendo as mudanças do mundo do trabalho; </li></ul><ul><li>Nos atualizando sobre as mudanças nos cursos de graduação e conhecendo a variedade de opções; </li></ul><ul><li>Procurando nos mostrar disponíveis e aguçando as suas curiosidades; </li></ul><ul><li>Nos capacitando para ajudá-los na construção de um Projeto de Vida, e não somente na escolha de uma profissão. </li></ul>
    19. 19. Como apoiar os jovens através da OP <ul><li>Participação em um processo de OP </li></ul><ul><li>Como pode ser: </li></ul><ul><li>Individual ou em Grupo </li></ul><ul><li>Quem pode fazer? </li></ul><ul><li>Psicólogo ou Pedagogo </li></ul><ul><li>Onde? </li></ul><ul><li>Clinicas particulares ou LIOP - UFSC </li></ul>
    20. 20. A facilitação da escolha <ul><li>Nosso papel é o de facilitar a escolha do jovem. É trabalhar com ele para que faça a melhor escolha possível para o momento em determinadas condições , respeitando todos os fatores de influência, que são muitos. </li></ul><ul><li>Facilitar a escolha significa participar auxiliando a pensar, coordenando o processo para que as dificuldades de cada um possam ser formuladas e trabalhadas. </li></ul><ul><li>O próprio jovem tem que escolher!! </li></ul>
    21. 21. Nossa Missão Conjunta <ul><li>Escola + Orientadores + Pais = muito + chances de sucesso na escolha e muito – ansiedade </li></ul>
    22. 22. Vamos trilhar esse caminho juntos? <ul><li>Com um pouco de esforço e dedicação agora, daqui há 10 anos, com certeza, poderemos olhar para nossos filhos e perceber a importância de termos nos dedicado em apoiá-los nesse momento tão importante. </li></ul><ul><li>Nosso conhecimento e nosso amor vai fazer toda a diferença! </li></ul><ul><li>Muito obrigada pela atenção! </li></ul>

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