Business High Performance
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Um curso para profissionais que desejam liderar pessoas com foco nos resultados e obter Alta Performance e desempenho no contexto profissional.

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Business High Performance Business High Performance Presentation Transcript

  • BUSINESS HIGH PERFORMANCE Um curso para profissionais que desejam liderar pessoas com foco nos resultados e obter Alta Performance e desempenho no contexto profissional14, 15 e 16 de setembro
  • Empresas que já formaram líderes com o Business High Performance
  • O que é?Um curso ministrado no Brasil e nos Estados Unidos, incluindoferramentas palpáveis com simulação e vivências que trazema teoria e a prática empresarial de forma clara e simples.ObjetivosTrabalhar liderança com foco em resultados, utilizando-se deferramentas revolucionárias de Alta Performance focada nagestão de pessoas.
  • Conteúdo Programático LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS• O que é ser líder; • Feedback, base para a transformação;• Liderar x gerenciar; • Coaching integrado;• Estilos de liderança; • Introdução eficaz de novos funcionários;• Auto-avaliação do líder; • Motivando a equipe para o alto desempenho;• Atitudes de um grande líder; • Avaliação constante de desempenho;• Autoridade x poder nas organizações; • Cooperação e interdependência;• Implantando a disciplina e criatividade na empresa; • Exemplos, simulações e dinâmicas;• Responsabilidades; •Gestão de pessoas;• Criando e compartilhando foco nos resultados; • Importância da excelência no atendimento;• Comunicação e persuasão; • Trabalho em equipe;• Delegação eficaz;• Criando a sinergia intra-equipe;
  • Conteúdo Programático NEGOCIAÇÃO AVANÇADA• O que é e quando ocorre a negociação; • Contornando objeções;• Técnicas de negociação; • Comunicação não-verbal e leitura da• A negociação nas empresas; fisiologia corporal;• Como estabelecer uma relação ganha-ganha; • Estratégias para fechamento de• Negociação na vida pessoal e profissional; negócios;• Características de um grande negociador; • Estilos de negociador;• Sendo o condutor do processo de negociação; • Lidando com compradores• Planejando e estabelecendo objetivos para negociação; profissionais;• Como obter resultados positivos a curto e longo prazo; • Exemplos, simulações e dinâmicas.• Os 4 elementos essenciais numa negociação;• Obtendo informações importantes para a negociação;
  • Público AlvoO curso é voltado para líderes de pessoas, empresários, executivos, gestores eprofissionais obstinados por alto desempenho e alta performance. O impacto dos programas de desenvolvimento da liderança na empresa.Pesquisa da Fundação Dom Cabral mostra como as organizações vêm trabalhando aformação de líderes e qual o impacto disso em seus resultados. O estudo foi feito peloNúcleo de Desenvolvimento de Liderança, realizado em São Paulo no início de maio. Foramouvidos 242 gestores de 161 empresas. Fonte: Revista Você S/a
  • Ministrado por Paulo VieiraMaster Trainer Internacional em Coaching, sendo o único profissionaldo Brasil a ter o certificado emitido por uma universidadeamericana, que confere a creditação do governo americano. Épresidente da Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico®.Sua vasta formação acadêmica passa por MBA Internacional em Marketing (Portugal), pós-graduação em Gestão de Pessoas;Graduado em Business Administration na Flórida Christian University e PhD-c na mesma universidade. Paulo Vieira é ocoaching do Brasil com mais horas de sessões executadas. São 13 anos exercendo initerruptamente a profissão de coaching.Tendo uma relação (disponível) de mais de 500 clientes com as referidas sessões, totalizando 7.500 horas de sessões decoaching. Escritor de três livros técnicos, onde ele explica sua metodologia com conceitos e aplicação prática do CoachingIntegral Sistêmico®. A Metodologia por ele criada é tida como o futuro do coaching por conseguir em um prazo muito menorproduzir resultados muito maiores.No meio empresarial Paulo Vieira é reconhecido como uma autoridade em temas comoCoaching, Liderança, Negociação, Relações Humanas e Gestão Eficaz de Pessoas, e já realizou consultoria em cerca de 500empresas ao longo de seus 13 anos de carreira nesse segmento.
  • INSCREVA-SE0800 280 3155 | 85 34573204 www.febracis.com.brFacebook.com/febracis Twitter .com/febracis