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A Formação e aprofissão do arquiteto<br />Arquitetura, Arquitetos, EA e Frameworks<br />
Sobre<br />arquitetura<br />
O próximo slide foicriado<br />ontem<br />
brainstorm<br />valor é a experiênciapercebidapelaspessoasemrelação a um serviçoprovidopelaempresa. Esqueça um poucodinhei...
Arquitetura de uma casa<br />
Arquitetura de uma casa<br />
Arquitetura de uma casa<br />
Arquitetura de umacidade<br />
O Arquitetoé um visionário!<br />Se arquiteturaéumavisão,<br />
Sobre<br />arquitetos<br />
Queméarquiteto?<br />Souarquiteto de quê?<br />Ondefazcurso disso?<br />Sou<br />um arquiteto?<br />Sou<br />um arquiteto<...
Queméarquiteto(TI)?<br />Orientação a Processos<br />ComunicaçãoColaborativa<br />Background em TI<br />Plano Tático<br />
Quemolha a estratégia?<br />Se o arquiteto de ticuida do tático,<br />
Sobre<br />Enterprise<br />architecture<br />
EA<br />Plaquinhanarecepção<br />
EA<br /><ul><li>ServirPessoas!!! Comunicação!!!</li></ul>serviço<br /><ul><li>Perguntaosporquês</li></ul>Ex: Cloud computi...
Como organizo e controlo!?<br />Como fazertudoisso!?<br />
Sobre<br />frameworks<br />
Frameworks: Olhargeral<br /><ul><li>Categorizar
Organizar (modelos)
Métodoenvolvido
Disciplina a prática</li></li></ul><li>Togaf: adm<br /><ul><li>Método
Iterações</li></li></ul><li>Togaf: conteúdo<br />Conteúdonecessáriopara o adm<br />
zachman<br />X: perguntas<br />what<br />How<br />Where<br />who<br />When<br />Why<br />Perguntas x Tranformação<br />Y: ...
peaf<br />cultura<br />contexto<br />pessoas<br />
Qualé o melhor?<br /><ul><li>Cultura
Maturidade (processos)
Customize!!!
Frameworks são boas práticas, padrões
Não se cria
Descobre-se
Nãoperca tempo com isso</li></li></ul><li>Prático?<br />Poderiadarum exemplo<br />
Sobre<br />Prática<br />(evento)<br />
Projeto: Olhargeral<br />
Projeto: Olhargeral<br />
Projeto: Olhargeral<br />
Projeto: Olhargeral<br />
Projeto: Olhargeral<br />Recepção<br />headsets<br />
Projeto: Olhargeral<br />Recepção<br />headsets<br />Coffee break<br />
Projeto: Olhargeral<br /><ul><li>Gerência de projetos
RH
TI
Local
Hotel Palestrantes</li></li></ul><li>Projeto: Olhargeral<br /><ul><li>Gerência de projetos
RH
TI
Local
Hotel Palestrantes</li></li></ul><li>Ondeentra,<br />ea?<br />
Ea: olhar<br /><ul><li>missão / visão da empresa
Ondequerochegar (as-is e to-be)
Porquefazer o evento?
Qualeventodevemosfazer
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AE Rio 2011 - AOGEA-Brasil - Roberto Severo

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Palestra apresentada no Congresso AE Rio 2011 - Rio de Janeiro - Brasil

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  1. 1. A Formação e aprofissão do arquiteto<br />Arquitetura, Arquitetos, EA e Frameworks<br />
  2. 2. Sobre<br />arquitetura<br />
  3. 3. O próximo slide foicriado<br />ontem<br />
  4. 4. brainstorm<br />valor é a experiênciapercebidapelaspessoasemrelação a um serviçoprovidopelaempresa. Esqueça um poucodinheiro – (entidadessem fins lucrativos)<br />EA essencialmente, nãoésobre um avião, mas sobreospassageiros, antes mesmo do aviãoserconstruído, o aviãofoiapenas um item priorizado no portifolio de projetos.<br />Nãoexistempessoasmásnasáreas, apenasmásdecisões. E como a organizaçãoestáestruturadageramotivaçãoparaisso.Comunicaçãoé fundamental por um simples motivo: EA ésobrepessoas<br />EA ésobrelidar com complexidades, e as pessoascomeçampor TI simplesmenteporqueéondeexistemaiscomplexidade.<br />
  5. 5. Arquitetura de uma casa<br />
  6. 6. Arquitetura de uma casa<br />
  7. 7. Arquitetura de uma casa<br />
  8. 8. Arquitetura de umacidade<br />
  9. 9. O Arquitetoé um visionário!<br />Se arquiteturaéumavisão,<br />
  10. 10. Sobre<br />arquitetos<br />
  11. 11. Queméarquiteto?<br />Souarquiteto de quê?<br />Ondefazcurso disso?<br />Sou<br />um arquiteto?<br />Sou<br />um arquiteto<br />Meucartãoafirma: Arquiteto<br />arquiteto? O queéisso?<br />Mas sou!<br />Digoquesou um arquiteto<br />
  12. 12. Queméarquiteto(TI)?<br />Orientação a Processos<br />ComunicaçãoColaborativa<br />Background em TI<br />Plano Tático<br />
  13. 13. Quemolha a estratégia?<br />Se o arquiteto de ticuida do tático,<br />
  14. 14. Sobre<br />Enterprise<br />architecture<br />
  15. 15. EA<br />Plaquinhanarecepção<br />
  16. 16. EA<br /><ul><li>ServirPessoas!!! Comunicação!!!</li></ul>serviço<br /><ul><li>Perguntaosporquês</li></ul>Ex: Cloud computing, SOA, RH, processos<br /><ul><li>Contextualiza a ação (cultura, geografia, situaçãopolítica)</li></li></ul><li>Queméarquiteto (EA)?<br />Orientação a Processos<br />Conhecer o negócio<br />ComunicaçãoColaborativa<br />ExcelenteTrânsito<br />X<br />Background em TI<br />PensamentoEstratégico<br />Plano estratégico<br />
  17. 17. Como organizo e controlo!?<br />Como fazertudoisso!?<br />
  18. 18. Sobre<br />frameworks<br />
  19. 19. Frameworks: Olhargeral<br /><ul><li>Categorizar
  20. 20. Organizar (modelos)
  21. 21. Métodoenvolvido
  22. 22. Disciplina a prática</li></li></ul><li>Togaf: adm<br /><ul><li>Método
  23. 23. Iterações</li></li></ul><li>Togaf: conteúdo<br />Conteúdonecessáriopara o adm<br />
  24. 24. zachman<br />X: perguntas<br />what<br />How<br />Where<br />who<br />When<br />Why<br />Perguntas x Tranformação<br />Y: transformation<br />Escopo<br />Mod. de negócio<br />Mod. sistemas<br />Mod. de tecnologia<br />Representação<br />Funcional<br />
  25. 25. peaf<br />cultura<br />contexto<br />pessoas<br />
  26. 26. Qualé o melhor?<br /><ul><li>Cultura
  27. 27. Maturidade (processos)
  28. 28. Customize!!!
  29. 29. Frameworks são boas práticas, padrões
  30. 30. Não se cria
  31. 31. Descobre-se
  32. 32. Nãoperca tempo com isso</li></li></ul><li>Prático?<br />Poderiadarum exemplo<br />
  33. 33. Sobre<br />Prática<br />(evento)<br />
  34. 34. Projeto: Olhargeral<br />
  35. 35. Projeto: Olhargeral<br />
  36. 36. Projeto: Olhargeral<br />
  37. 37. Projeto: Olhargeral<br />
  38. 38. Projeto: Olhargeral<br />Recepção<br />headsets<br />
  39. 39. Projeto: Olhargeral<br />Recepção<br />headsets<br />Coffee break<br />
  40. 40. Projeto: Olhargeral<br /><ul><li>Gerência de projetos
  41. 41. RH
  42. 42. TI
  43. 43. Local
  44. 44. Hotel Palestrantes</li></li></ul><li>Projeto: Olhargeral<br /><ul><li>Gerência de projetos
  45. 45. RH
  46. 46. TI
  47. 47. Local
  48. 48. Hotel Palestrantes</li></li></ul><li>Ondeentra,<br />ea?<br />
  49. 49. Ea: olhar<br /><ul><li>missão / visão da empresa
  50. 50. Ondequerochegar (as-is e to-be)
  51. 51. Porquefazer o evento?
  52. 52. Qualeventodevemosfazer
  53. 53. Quaisresultados (roi / nãotangíveis / impacto social)</li></li></ul><li>E o(s) framework(s)?<br />Roberto,<br />
  54. 54. frameworks: organizar<br /><ul><li>processos
  55. 55. Requisitos
  56. 56. Princípiosquegeramfuturoseventos
  57. 57. Building blocks</li></li></ul><li>frameworks: building blocks<br />Recepção<br />headsets<br />Coffee break<br />
  58. 58. frameworks: building blocks<br />Recepção<br />headsets<br />Coffee break<br />
  59. 59. frameworks: ea<br />Missão<br />valores<br />
  60. 60. FAQ<br />
  61. 61. FAQ<br /><ul><li>Qualé o melhor framework</li></ul> R: depende<br /><ul><li>Como lidar com as forçaspolíticas?</li></ul> R: Comunicação<br /><ul><li>Quemvende a iniciativa de arquitetura?</li></ul> R: quem tem melhortrânsito e saiba o queestáfalando (define nafasepreliminar – togaf)<br />
  62. 62. FAQ<br /><ul><li>Qualferramentausar?</li></ul> R: depende do budget e do framework (plugins)<br /><ul><li>Vale a pena se certificar?</li></ul> R: individuo: estudar / mercado: consideração<br />Alinha TI com Negócio?<br />R: Não! Alinhaestratégia com execução<br />
  63. 63. FAQ<br /><ul><li>Devoiniciarumainiciativa de eanaminhaempresa?
  64. 64. Ditadomotociclistico:
  65. 65. Se tiverqueexplicarvocênãovaientender!
  66. 66. nãocomece antes de saber o queestáfazendo, dos riscos, das trocas</li></li></ul><li>Ondeentra a<br />AOGEA Brazil chapter?<br />
  67. 67. Aogea brazil chapter<br /><ul><li>Promover a profissão do arquiteto
  68. 68. proverinformaçõesparaosassociados e comunidade
  69. 69. Traduçãotogafparapt_br
  70. 70. Embreve:
  71. 71. Forum de discussões
  72. 72. Oportunidades</li></li></ul><li>Arquitetura<br />
  73. 73. Arquiteturaésobre<br />
  74. 74. Arquiteturaésobre<br />Pessoas,<br />
  75. 75. Arquiteturaésobre<br />Pessoas,<br />não<br />Frameworks<br />Some rights reserved – Felixtriler @flickr<br />
  76. 76. Obrigado!<br />http://aogeabrazil.orgtwitter: @aogeabr<br />rsevero@aogeabrazil.org<br />
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